CC BY
230
ЮРИДИЧЕСКИЕ НАУКИ
Понятие переговорного процесса Брыжинская Г. В.1, Волкова М. А.2
1Брыжинская Галина Викторовна / Bryzhinskaya Galina Viktorovna - кандидат педагогических
наук, доцент,
Столичная финансово-гуманитарная академия, г. Москва;
2Волкова Марина Александровна / Volkova Marina Aleksandrovna - студент,
юридический факультет, Мордовский государственный университет им. Н. П. Огарева, г. Саранск
Аннотация: в статье рассматривается понятие переговоров, переговорного процесса. Раскрывается общая характеристика процедуры ведения переговоров. Ключевые слова: переговоры, переговорный процесс, альтернативное разрешение.
Вся наша жизнь - сплошные переговоры. Общение занимает важное место в нашей жизни. Способность общаться - это очень полезная черта человека. В процессе общения мы получаем ту или иную информацию, будь то негативную или позитивную, которая приобретает в процессе общения ту или иную форму. Благодаря умению правильно донести информацию до оппонента, можно многого добиться в любом направлении.
Результатом грамотно проведенных переговоров является заключение выгодного контракта, удачное трудоустройство, получение скидки, возможность добиться от детей надлежащего поведения и многое другое. «Чаще всего переговоры определяются как процесс поиска соглашения между людьми через согласование их интересов» [3, с. 299].
Переговоры представляют собой вид примирительной процедуры, посредством которой стороны регулируют возникшие разногласия непосредственно или при содействии своих доверенных лиц без привлечения независимой третьей стороны. Переговоры, как правило, проводятся в добровольном порядке [1, с. 291].
Наряду с понятием примирительная процедура в литературе и законодательстве используется также понятие альтернативное (негосударственное) разрешение споров и конфликтов. Представляется, что под примирительными процедурами следует понимать те альтернативные способы, которые направлены на урегулирование возникшего спора или конфликта на основе добровольного волеизъявления сторон [4, с. 17].
Нередко при заключении договоров стороны прибегают к такой формулировке предполагаемого условия: «Споры по предмету договора разрешаются путем переговоров, а при недостижении согласия - в арбитражном суде...». В последующем при возникновении разногласий представители сторон действительно часто и безрезультатно встречаются, обсуждают спорные вопросы, а когда ни к чему не приходят, в конечном итоге обращаются в судебную инстанцию. При этом на рассмотрение дела в суде расходуются значительные денежные средства (оплата государственной пошлины, а порой и услуг экспертов, адвокатов и всевозможные другие непредвиденные расходы).
Переговоры на сегодняшний день являются наиболее простым и достаточно эффективным способом достижения соглашения о выполнении взаимных обязательств, которые желательно выразить в письменной форме в виде договора. Знание психологических и правовых аспектов порядка ведения переговоров позволит сторонам согласовать свои позиции и найти выход из сложившейся ситуации, и, конечно, если будут соблюдаться все приведенные требования к переговорам, то
ВЕСТНИК НАУКИ И ОБРАЗОВАНИЯ № 8(10) 2015 | 86 |
переговорный процесс приобретет достаточную популярность, и, возможно, во многих случаях споры и конфликты не будут доводиться до суда [2, с. 65-67].
В настоящее время любой человек, живущий в обществе, является человеком, ведущим переговоры. Переговоры - это факт нашей повседневной жизни, основное средство получить от других людей то, чего вы хотите, и разрешить возникшие разногласия. В наше время все чаще приходится прибегать к переговорам, особенно в юридической сфере.
Секрет успеха на переговорах по разрешению правовых конфликтов во многом зависит от знания правовой ситуации и ее правильной оценки. Важно не только собрать правовую информацию по существу обсуждаемой на переговорах проблемы, но и проанализировать ее, отобрать, структурировать в удобную для использования в ходе переговоров форме. Для переговоров важна быстрая оценка разнообразных, постоянно меняющихся юридических факторов.
Литература
1. Брыжинская Г. В., Кудашкина О. Н. Психолого-правовой анализ переговорного процесса. // Педагогика и психология: актуальные вопросы теории и практики. IV Международная научно-практическая конференция. Чебоксары, 2015. С. 291-292.
2. Брыжинская Г. В., Худойкина Т. В. Переговорный процесс: психолого-правовой анализ. // Paradigmata poznani. 2015. № 1. С. 65-67.
3. Профессиональные навыки юриста. Опыт практического обучения. М.: Дело, 2001. С. 416.
4. Худойкина Т. В. Разрешение правовых споров и конфликтов с помощью примирительных процедур. // Мировой судья. 2004. № 4. С. 17-19.
Понятие и виды правоприменительных ошибок Пахмутова Е. А.
Пахмутова Екатерина Анатольевна /РакктМоуа Ека1вппа ЛпаМеупа - аспирант, кафедра правовых дисциплин, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
Высшего профессионального образования Мордовский государственный университет им. Н. П. Огарева, г. Саранск
Аннотация: актуальность выбранной темы обусловлена необходимостью расширения научных представлений о правоприменительных ошибках. Ключевые слова: правоприменительная ошибка, негативный результат, ошибочный правоприменительный акт.
В настоящее время субъектами правоприменения неоднократно допускаются юридические ошибки. Правоприменительные ошибки могут быть следствием неправильного установления фактических обстоятельств, неправильного вынесения правоприменительных актов. Данная ситуация приводит к малоэффективности этой деятельности и к отрицательным последствиям в сфере обеспечения законности.
Под правоприменительными ошибками понимается не соответствующий действительности негативный непреднамеренный результат правоприменительной деятельности, обусловленный заблуждением уполномоченных субъектов, принимающих правоприменительный акт.
Существует мнение, что правоприменительная ошибка представляет собой юридически значимый негативный результат властноорганизующей деятельности правоприменителя, препятствующий реализации прав и свобод, законных интересов
| 87 | ВЕСТНИК НАУКИ И ОБРАЗОВАНИЯ № 8(10) 2015
