Политика технического университета в области интеллектуальной собственности Текст научной статьи по специальности «Право»

Политика технического университета в области интеллектуальной собственности

Взаимоотношения университета и авторов создаваемых результатов интеллектуальной деятельности в рамках российского законодательства могут гибко регулироваться на основе соответствующих договоров и действующей в вузе системы стимулирования инновационной деятельности. Построение эффективной вузовской системы управления интеллектуальной собственностью вызывает необходимость выработки принципов, норм и правил, обеспечивающих стимулирование создания и использования инноваций. В статье рассматривается опыт СПбГЭТУ «ЛЭТИ» по разработке политики в области интеллектуальной собственности, направленной на сохранение, развитие и эффективное использование интеллектуального потенциала университета, обеспечение законных прав и баланса интересов вуза и авторов. Особое внимание уделено коммерциализации, стимулированию создания результатов интеллектуальной деятельности и распределению доходов. Рассматриваются вопросы раскрытия информации о результатах интеллектуальной деятельности, конфиденциальности, защиты интеллектуальных прав, ответственности и разрешения споров.

Ключевые слова: интеллектуальная собственность, результаты интеллектуальной деятельности, интеллектуальные права, политика в области интеллектуальной собственности, распределение доходов.

Введение

Миссия современного университета, включающая, как правило, генерацию, распространение и применение новых знаний, предполагает необходимость организации эффективного управления интеллектуальной собственностью (ИС). Существует обширный комплекс нерешенных проблем, связанных с регулированием правовых отношений на объекты интеллектуальной собственности, создаваемые в образовательных учреждениях [1]. Вопросы правомерности использования охраняемых результатов интеллектуальной деятельности (РИД), распоряжения правами на них и распределения доходов от коммерциализации вызывают необходимость выработки системы принципов, норм и правил, обеспечивающих стимулирование инновационной деятельности, т. е. принятия политики в области интеллектуальной собственности (далее — Политики). В Санкт-Петербургском государственном электротехническом университете (СПбГЭТУ «ЛЭТИ») эти вопросы до последнего времени решались в рамках отдельных положений. Отсутствие системности и общих подходов к решению вопросов управления РИД явилось причиной постановки задачи разработки единой Политики университета.

Актуальными проблемами до последнего времени являлись: отсутствие единого подхода к определению

Н. Г. Рыжов,

к. т. н., доцент, начальник управления

инновационной деятельности, Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет «ЛЭТИ»

ngryzhov@etu.ru

объема прав университета на создаваемые РИД; отсутствие полного реестра прав университета на РИД, в первую очередь на произведения; различные формы документов в отношении различных видов РИД для уведомления о создании, оценке целесообразности закрепления прав за университетом и правовой охраны, использования и выплаты вознаграждения; различные подходы к определению вознаграждения авторов РИД для разных видов дохода от их внедрения (использование в собственной деятельности, распоряжение правами, вклад в уставный капитал). Определенные трудности возникали при принятии к бухгалтерскому учету отдельных видов РИД. Если вопросы постановки на баланс и оценки первоначальной стоимости объектов патентных прав были достаточно хорошо проработаны, то в отношении использования учебно-методических материалов возникали проблемы.

Принятие Политики должно сопровождаться также едиными организационными механизмами ее реализации. Типичная для технического вуза проблема здесь состоит в том, что опыт управления интеллектуальной собственностью имеется в основном для результатов научных исследований, для которых требуется или возможна государственная регистрация (изобретения, полезные модели, программы для ЭВМ и т. п.), а вопросам распределения прав на произведения, в первую очередь тех, которые используются в учебном

СО

о сч

о

Г\1

<

со о

оо о

о

<

со

процессе, уделяется недостаточное внимание. Поэтому управление интеллектуальной собственностью в вузе должно быть также ориентировано на обслуживание интересов учебного процесса и коммерциализацию соответствующих результатов. Следовательно, Политика университета должна предусматривать единую систему управления и организации, включая расширение функций соотвествующих подразделений, должностных лиц и коллегиальных органов, учитывающую потребности как научной, так и образовательной деятельности вуза.

Одной из задач Политики является недопущение и разрешение конфликтных ситуаций, возникающих в связи с созданием и использованием РИД. Концептуально для решения этой задачи предполагается распространять действие Политики на основе подписания договоров (или включения соответствующих пунктов в другие договоры) с работниками, обучающимися и лицами, привлекаемыми к работе по договорам гражданско-правового характера. Отдельный раздел Политики должен быть посвящен механизмам разрешения споров и предотвращению конфликта интересов — ситуации, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) работника влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью работника и правами и законными интересами университета, способное привести к причинению вреда имуществу, уменьшению доходов или иной выгоды и (или) ухудшению деловой репутации университета.

Дополнительные требования при разработке Политики связаны с ее направленностью на широкую аудиторию работников и обучающихся университета, которые должны быть в обязательном порядке с ней ознакомлены. Это приводит к необходимости ограничить объем документа, включив в него только основные принципы и механизмы управления ИС в университете без их детального описания и регламентации.

В качестве основы для разработки Политики, помимо законодательства (Гражданский кодекс РФ, часть четвертая; Федеральный закон от 29.07.2004 г. № 98-ФЗ «О коммерческой тайне»), были использованы Типовое положение о политике в области интеллектуальной собственности для университетов, разработанное Всемирной организацией интеллектуальной собственности [2], Положение об интеллектуальной собственности НИУ ВШЭ [3], Кодекс практики в области интеллектуальной собственности Высшей школы экономики [4].

Один из ключевых вопросов политики — область ее действия как с точки зрения охвата РИД, так и категории лиц и видов деятельности, на которые она распространяется. Например, текущая версия документа охватывает только РИД и не распространяется на средства индивидуализации, для которых планируется разработать отдельное положение. Также в описываемом документе нашли отражение некоторые особенности технического университета. В частности, отсутствует упоминание некоторых

видов РИД (например, селекционных достижений), так как они не встречаются в практике работы университета. Ограничение действия предложенной Политики только на образовательную и научную деятельность не носит принципиального характера, но требует дополнительного анализа возможных последствий ее применения (в части распределения прав на РИД) на остальные виды деятельности университета.

Структура документа предлагается традиционная. Центральным вопросом являются принципы распределения прав на РИД между университетом и авторами. Особое внимание должно быть уделено комерциализа-ции, стимулированию создания РИД и распределению доходов, так как российское законодательство в этой области существенно отличается от других стран, в особенности в части прав авторов служебных РИД на вознаграждение [5], и во многом зависит от политики самого университета. Добавлены разделы, посвященные раскрытию информации, конфиденциальности, защите интеллектуальных прав, ответственности и разрешению споров. Прямо в тексте даются некоторые определения, чтобы сделать документ более понятным широкой аудитории.

Ввиду необходимости ограничения объема документа в университете должны быть разработаны и другие локальные нормативные акты, предназначенные для детального урегулирования вопросов управления различными видами РИД (положения, регламенты методики и т. п.) [6], такие как положения об объектах патентных и авторских прав, о вознаграждении авторов РИД.

Далее приводится сокращенный пример Политики технического университета, в котором осутствуют общие разделы, посвященные основным понятиям, а также заключительные положения, так как эти вопросы достаточно хорошо проработаны в существующих документах.

Политика технического университета в области интеллектуальной собственности

Общие положения

Политика университета в области интеллектуальной собственности (далее — Политика) является локальным нормативным актом, определяющим единые принципы управления принадлежащими университету интеллектуальными правами на охраняемые результаты интеллектуальной деятельности (далее — РИД), в том числе на объекты патентных прав (изобретения, полезные модели, промышленные образцы), объекты авторских прав (произведения науки, литературы и искусства, программы для ЭВМ, базы данных), топологии интегральных микросхем, секреты производства (ноу-хау), объекты смежных прав (исполнения, фонограммы, содержание баз данных).

Настоящая Политика направлена на сохранение, развитие и использование интеллектуального потенциала университета, совершенствование системы управления интеллектуальной собственностью (далее — ИС), стимулирование создания, применения

и коммерциализации РИД и исходит из того, что принадлежащая университету ИС является важным фактором и эффективным инструментом повышения конкурентоспособности университета, стабильного наращивания его доходов и улучшения благосостояния работников.

Настоящая Политика способствует соблюдению правовых и экономических интересов университета и авторов РИД, созданию необходимых условий для справедливого распределения доходов между университетом и его авторами.

Настоящая Политика предусматривает меры, направленные на соблюдение законных интересов университета, его работников и третьих лиц в области ИС, решение конфликтных ситуаций, возникающих в связи с созданием и использованием РИД.

Настоящая Политика разработана в соответствии Гражданским кодексом Российской Федерации (часть четвертая) от 18.12.2006 г. № 230-ФЗ, Федеральным законом от 23.08.1996 г. № 127-ФЗ «О науке и государственной научно-технической политике», Федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», постановлением Правительства РФ от 04.06.2014 г. № 512 «Об утверждении Правил выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы», Уставом и локальными нормативными актами университета.

Цели, задачи и принципы

Целью настоящей Политики является сохранение, развитие и эффективное использование интеллектуального потенциала университета на основе обеспечения законных прав и баланса интересов университета и авторов РИД.

Основополагающим принципом Политики является содействие свободному распространению идей и знаний, обеспечению свободы и открытости результатов образовательной и научно-исследовательской деятельности университета.

Принципами Политики является:

• установление правовой определенности в отношении РИД, созданных в результате образовательной и научно-исследовательской деятельности, включая соблюдение коммерческой тайны, и регламентация правоотношений с третьими лицами в связи с их созданием и использованием;

• обеспечение практического использования ИС и справедливого распределения дохода, получаемого от использования принадлежащих университету РИД и распоряжения правами на них.

Задачи Политики:

• разработка и реализация механизмов эффективного использования РИД, создаваемых в университете, устраняющих неопределенности в распределении прав на РИД между университетом и авторами, а также связанные с этим конфликты интересов;

• обеспечение благоприятных правовых и экономических условий для соблюдения интеллектуальных

прав университета, работников, обучающихся и третьих лиц;

• укрепление конкурентных позиций университета на рынке интеллектуальных продуктов и установление режима наибольшего благоприятствования для коммерческого использования создаваемых в университете РИД;

• развитие сотрудничества, партнерства и интеграция с промышленными предприятиями, образовательными и научными организациями на основе ИС университета, в том числе путем внесения интеллектуальных прав в качестве вклада в уставные и складочные капиталы юридических лиц.

Область применения

Действие настоящей Политики распространяется на все РИД, которые созданы в результате образовательной и научной деятельности университета после вступления в силу настоящей Политики.

Настоящая Политика в пределах правоотношений, возникающих на основании нормы закона или договора, распространяется на следующие категории лиц:

• работников, состоящих в трудовых отношениях с университетом, включая профессорско-преподавательский состав, научных сотрудников, административно-управленческий, инженерно-технический и учебно-вспомогательный персонал;

• обучающихся университета, включая студентов, аспирантов, слушателей, а также докторантов, соискателей ученых степеней;

• других лиц, которые вступили в правоотношения с университетом, в том числе подрядчики (исполнители) по договорам подряда, авторского заказа, договорам на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских или технологических работ и иным договорам, в ходе исполнения обязательств по которым создаются или используются РИД.

Управление и организация

Реализация Политики обеспечивается совокупностью полномочий органов управления, должностных лиц и работников, которые администрируют, создают или используют РИД.

Ответственными за реализацию Политики являются ректор университета, проректоры по учебной и научной работе, другие руководители и работники университета.

Ректор университета своим приказом назначает подразделение по управлению интеллектуальной собственностью (далее — подразделение ИС). Задачами подразделения ИС являются:

• выявление РИД, распределение прав и обеспечение правовой охраны РИД, получение прав на РИД, принадлежащих третьим лицам, и их учет;

• разработка и реализация механизмов эффективного использования и коммерциализации прав на РИД;

оо о

о

<

со О

оо о

о

<

со

• регламентация деятельности по созданию, использованию и введению в гражданский оборот РИД;

• выявление неправомерного использования РИД и организация защиты прав университета на РИД.

Конкретные функции подразделения ИС определяются положением, утверждаемым в установленном порядке.

Полномочия по решению отдельных вопросов в области управления ИС могут быть в установленном порядке переданы коллегиальным органам управления (комиссиям, советам и т. п.).

Распределение прав

При создании РИД у их авторов возникают интеллектуальные права, а именно:

• личные неимущественные права, в частности, право авторства, право автора на имя, право на неприкосновенность произведения;

• исключительные (имущественные) права;

• иные права (право на вознаграждение за служебный РИД).

Распределение исключительных прав на РИД между университетом и автором определяются настоящей Политикой и/или договором между университетом и автором в рамках действующего законодательства РФ.

В отношении РИД, созданных в результате образовательной и научной деятельности университета, устанавливается следующее распределение прав:

• исключительное право на РИД, созданный работником университета (автором) в пределах, установленных для него трудовых обязанностей или конкретного задания (служебный РИД) принадлежит университету, если трудовым или гражданско-правовым договором между университетом и автором не предусмотрено иное и если РИД предназначен для использования в деятельности университета в течение длительного времени, либо предполагается последующая передача исключительного права или права использования другому лицу. В иных случаях исключительное право на служебный РИД принадлежит автору;

• в случае если исключительное право на служебный РИД принадлежит автору, университет вправе использовать такой РИД по договору между университетом и автором РИД на условиях простой (неисключительной) лицензии;

• в случае если РИД создан лицами, на которых на основании договора с ними распространяется действие настоящей Политики, с использованием денежных, технических или иных материальных средств университета, но не в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания университета, университет вправе потребовать предоставления ему безвозмездной простой (неисключительной) лицензии на использование созданного РИД для собственных нужд на весь срок действия исключительного права.

Раскрытие информации и конфиденциальность

Университет содействует свободному распространению идей и знаний путем раскрытия результатов образовательной и научно-исследовательской деятельности университета, если это не нарушает интересов университета и не нарушает прав авторов и третьих лиц.

Раскрытие информации, относящейся к ИС, включает (но не ограничивается этим): обнародование в письменной или устной форме через СМИ, пресс-релизы, интервью, сообщение по электронной почте, публикацию в журнале, объявление, отчет, презентацию, показ на выставке, осуществление действий, которые делают РИД доступным для всеобщего сведения.

Работники университета, обучающиеся и иные лица, на которые на основании договора с ними распространяется действие настоящей Политики, обязаны:

• письменно уведомлять университет о создании РИД, в отношении которого возможна правовая охрана;

• не допускать раскрытия информации о РИД, если это может препятствовать обеспечению правовой охраны такого РИД.

Автор произведения, созданного в результате образовательной и научной деятельности университета, обязан в аффилиации указывать университет как место выполнения работы, в рамках которой создано данное произведение.

Работник университета должен уведомить университет об участии в проектах, организованных и/ или финансируемых третьими лицами, в ходе которых создаются или могут быть созданы РИД, если данные результаты относятся к области деятельности, осуществляемой работником в связи с выполнением своих трудовых обязанностей в университете.

Работник, университета которому в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания стали известны сведения любого характера о РИД и о способах осуществления профессиональной деятельности, имеющие действительную или потенциальную коммерческую ценность вследствие неизвестности их третьим лицам, должен уведомить об этом университет и принять меры для соблюдения конфиденциальности полученных сведений.

Для соблюдения обязательств перед третьими лицами, обеспечения возможностей коммерческого использования РИД доступ авторов или иных работников и обучающихся к РИД может быть ограничен. В частности, доступ к РИД ограничивается:

• если это является требованием закона, локальных актов университета, требованием, вытекающим из договорных обязательств университета перед третьими лицами;

• если создается результат, способный к правовой охране в качестве секрета производства (ноу-хау), и принято решение о сохранении информации о соответствующем результате в тайне, в течение срока действия исключительного права на секрет производства;

если создается результат, способный к правовой охране в качестве объекта патентных прав, и принято решение о государственной регистрации указанного результата, в течение срока до публикации сведений о заявке на изобретение или о выдаче патента федеральным органом исполнительной власти по интеллектуальной собственности.

ку, продавцу, иному распространителю, недобросовестному приобретателю; • о публикации решения суда о допущенном нарушении с указанием действительного правообладателя— к нарушителю исключительного права.

Коммерциализация результатов интеллектуальной деятельности

Регистрация и поддержание правовой охраны

Университет принимает меры по обеспечению правовой охраны, в том числе государственной регистрации РИД, исключительные права на которые принадлежат университету, и поддержанию в силе действия исключительного права, если они соответствуют целям, задачам и принципам настоящей Политики.

Целесообразность обеспечения правовой охраны определяется с учетом:

• наличия перспектив дальнейшей коммерциализации РИД;

• эффективности использования РИД;

• соблюдения требований, вытекающих из договорных обязательств университета, связанных с РИД.

Подразделение ИС организует выполнение работ по государственной регистрации РИД и обеспечивает соблюдение сроков уплаты соответствующих пошлин для поддержания в силе исключительных прав на РИД.

Защита интеллектуальных прав

Университет обеспечивает условия для соблюдения и защиты интеллектуальных прав университета, работников, обучающихся и третьих лиц.

Университет может использовать любые технологии, технические устройства или их компоненты (технические средства защиты), контролирующие доступ к РИД, предотвращающие либо ограничивающие осуществление действий, которые не разрешены правообладателем в отношении такого РИД.

В случае неправомерного использования принадлежащего университету РИД университет принимает меры, в том числе судебные, по защите прав на РИД путем предъявления требования:

• о признании права — к лицу, которое отрицает или иным образом не признает право университета на РИД, нарушая тем самым интересы правообладателя;

• о пресечении действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения, — к лицу, совершающему такие действия или осуществляющему необходимые приготовления к ним, а также к иным лицам, которые могут пресечь такие действия;

• о возмещении убытков — к лицу, неправомерно использовавшему РИД без заключения соглашения с университетом (бездоговорное использование) либо иным образом нарушившему его исключительное право и причинившему ему ущерб;

• об изъятии материального носителя РИД — к его изготовителю, импортеру, хранителю, перевозчи-

Коммерциализацией является процесс вовлечения РИД в гражданский оборот, использование РИД, направленное на создание продукции, получение коммерческой прибыли или иной выгоды.

Подразделение ИС совместно с авторами осуществляет оценку перспектив использования РИД, выработку и реализацию стратегии правовой охраны и коммерциализации.

Основными способами коммерциализации РИД, права на которые принадлежат университету, являются:

• использование РИД (применение, изготовление, воспроизведение и т.п.) в собственной деятельности университета;

• продажа, иное введение в гражданский оборот продукта, изготовленного университетом, в котором использован РИД;

• передача другому лицу исключительного права на РИД (по договору об отчуждении исключительного права);

• передача другому лицу права использования РИД (по лицензионному договору);

• формирование уставного или складочного капитала юридического лица.

Доходы, полученные университетом в результате коммерциализации РИД, поступают в его самостоятельное распоряжение и направляются на осуществление уставной деятельности.

Стимулирование создания результатов интеллектуальной деятельности и распределение доходов

Университет осуществляет стимулирование деятельности по созданию и коммерциализации РИД.

Предусматриваются следующие виды вознаграждения авторам служебных РИД, исключительные права на которые принадлежат университету:

• за создание служебного РИД;

• за распоряжение исключительным правом на служебный РИД;

• за использование служебного РИД;

• за сохранение служебного РИД в тайне.

За создание служебного РИД предусматривается вознаграждение авторам служебных изобретений, полезных моделей, промышленных образцов, топологий интегральных микросхем при условии получения университетом патента на объект патентных прав или свидетельства о государственной регистрации топологии интегральной микросхемы.

За распоряжение исключительным правом на служебный РИД его авторам предусматривается вознаграждение при условии получения университетом

оо о

о

<

со О

оо о

о

<

со

дохода по заключенному университетом в отношении данного служебного РИД лицензионному договору, договору об отчуждении исключительного права, а также дохода, получаемого по акциям, а также распределяемой между участниками части прибыли хозяйственных обществ и хозяйственных партнерств, в качестве вклада в уставный (складочный) капитал которых внесен данный служебный РИД или права на него.

За использование служебного РИД его авторам предусматривается вознаграждение при условии установления факта использования служебного РИД в деятельности университета.

За сохранение служебного РИД в тайне предусматривается вознаграждение авторам служебных объектов патентных прав, объектов авторских прав при условии введения в университете режима коммерческой тайны в отношении данного служебного РИД.

Если авторов служебного РИД несколько, все они имеют право на получение равной доли вознаграждения, если письменным соглашением между всеми авторами не предусмотрено иное.

В университете устанавливаются базовые (минимальные) значения вознаграждения за создание, использование и сохранение в тайне служебного РИД, а также определяются источники его выплаты.

Доходы университета от распоряжения исключительным правом на служебный РИД (доходы от РИД), если иное не оговорено законом, локальными нормативными актами университета или договорами, направляется на выплату вознаграждения авторам, обеспечение деятельности по созданию, правовой охране и коммерциализации РИД и распределяются согласно ежегодно утверждаемым в установленном порядке нормативам.

Положения настоящего раздела не распространяется на случаи заключения университетом и работником (автором) договора, устанавливающего иные условия стимулирования деятельности по созданию и коммерциализации РИД.

Разрешение споров

Университет принимает меры, направленные на недопущение конфликта интересов в области интеллектуальной собственности, в том числе:

• устанавливает обязанность работников предоставлять сведения о своей деятельности в университете, связанной с возможным конфликтом интересов;

• организует проверку сообщений, изучение доказательств и принятие мер на сообщения о возможном конфликте интересов;

• осуществляет контроль (проверку) деятельности работников, в том числе при работе в других организациях, связанной с возможным конфликтом интересов;

• принимает локальные акты, позволяющие исключить или снизить вероятность возникновения конфликта интересов.

Любое лицо, полагающее, что действиями работников или обучающихся университета нарушаются принадлежащие этому лицу интеллектуальные права (в том числе путем присвоения авторства), вправе направить в университет соответствующее заявление с приложением документальных свидетельств, подтверждающих изложенные в сообщении факты. Заявление может направляться ректору, проректору, в полномочия которого входит принятие решений в области ИС, или руководителю подразделения ИС.

При возникновении споров между университетом и автором РИД по вопросам интеллектуальных прав стороны должны принять все меры к их разрешению путем переговоров.

В случае невозможности разрешения споров путем переговоров они разрешаются в судебном порядке в соответствии с действующими нормами права.

Ответственность

К работнику университета, допустившему нарушение требований законодательства Российской Федерации об интеллектуальной собственности и прав третьих лиц на РИД, могут быть применены меры ответственности в соответствии с положениями законодательства Российской Федерации.

Университет не несет ответственности за действия работника, нарушающего права третьих лиц на РИД, если эти действия не связаны с исполнением трудовых (должностных) обязанностей работника.

Если действия работника, нарушающие интеллектуальные права третьих лиц, связаны с исполнением трудовых (должностных) обязанностей, имущественную ответственность за его действия несет университет. Если при этом университет возместит причиненный вред, то он будет иметь право обратного требования (регресса) к своему работнику, непосредственно причинившему вред, в объеме выплаченного возмещения.

Выводы

Представленный опыт разработки политики СПбГЭТУ «ЛЭТИ» в области интеллектуальной собственности может быть полезен при создании вузовской системы управления РИД, обеспечивающей эффективное управление ИС университета, включая создание РИД, справедливое распределение прав на РИД между университетом и авторами и дохода, получаемого от их коммерциализации, соблюдение интеллектуальных прав университета, работников, обучающихся и третьих лиц, а также предотвращение связанных с ними конфликтов интересов.

Автор выражает благодарность своим коллегам, оказавшим неоценимую помощь в разработке Политики: начальнику юридического отдела Федоровой Ирине Павловне и патентному поверенному РФ Бучу Юрию Иосифовичу.

Список использованных источников

1. Е. Ю. Бобкова, А. И. Галкина. Правовое регулирование результатов интеллектуальной деятельности в образовательных учреждениях России в начале XXI века http://ofernio.ru/portal/ ejurnal/monograf_2016/2015/mono_pravovoe_regulirovanie. pdf.

2. Типовое положение о политике в области интеллектуальной собственности для университетов и научно-исследовательских учреждений http://www.wipo.int/export/sites/www/dcea/en/ pdf/Tool_Cover_Model_Policy_rus_.pdf.

3. Положение об интеллектуальной собственности НИУ ВШЭ https://www.hse.ru/docs/109614047.html.

4. Кодекс практики в области интеллектуальной собственности Высшей школы экономики https://www.hse.ru/ data/2014/01/22/1325729520/Кодекс практики в обл.

5. HEIP-link: Promoting the international dimension of research in HEIs http://www.heip-link.net.

6. И. А. Близнец. Политика университетов в сфере интеллектуальной собственности//Международный правовой курьер. 2014. № 3. С. 11-15.

ETU «LETI» policy on intellectual property N. G. Ryzhov, PhD, associate professor, head of the

department of innovation, Saint Petersburg electrotechnical

university.

The relationship between the university and the authors of the results of intellectual activity within the framework of the Russian legislation can be flexibly regulated on the basis of relevant contracts and the system of innovations stimulation that operates in the university. Creation of an effective university management system for intellectual property requires the development of principles, norms and rules that provide incentives for the creation and use of innovations. The article examines the experience of ETU «LETI» in developing a policy in the field of intellectual property aimed at preserving, developing and effectively using the intellectual potential of the university, securing legitimate rights and balancing the interests of the university and authors. Particular attention is paid to commercialization, stimulation of the creation of intellectual property and revenue sharing. Issues of disclosure of information on the results of intellectual activity, confidentiality, protection of intellectual property rights, liability and dispute resolution are considered.

Keywords: intellectual property, results of intellectual activity, intellectual rights, intellectual property policy, revenue sharing.

28-30 ноября 2018 года в Санкт-Петербурге в конгрессно-выставочном центре «ЭкспоФорум» пройдет XI Петербургский международный инновационный форум (ПМИФ). Традиционно, на одной площадке с инновационным форумом пройдет XXII международный форум

«Российский промышленник»

За прошедшие годы ПМИФ стал значимым событием в деловой жизни Санкт-Петербурга и зарекомендовал себя как крупнейшая площадка для продвижения научного и производственного потенциала Северной столицы. Проекты и инициативы, представленные на форуме, служат укреплению имиджа Санкт-Петербурга как ведущего интеллектуального центра России и Европы.

Учитывая актуальность проблематики перехода предприятий от традиционного уклада к цифровому, основной темой деловой программы ПМИФ-2018 станет «Цифровая трансформация». Данная тема будет раскрыта в четырех тематических треках: «Технологии для новой экономики», «Инновации: конкуренция и вызовы», «Инвестиции в инновации», «Человеческий капитал как фактор трансформации», а также в выставочной экспозиции.

Организатор ПМИФ - Правительство Санкт-Петербурга. Организатор форума «Российский промышленник» - ООО «ЭкспоФорум-Интернэшнл». Партнеры мероприятий - Министерство экономического развития Российской Федерации, Министерство промышленной политики и торговли Российской Федерации, ООО «УК «РОСНАНО», НП «Руссофт», ПАО «Сбербанк России». Традиционно повестка ПМИФ нацелена на обсуждение и демонстрацию практических решений, содействующих устойчивому технологическому развитию производственных предприятий, совершенствованию государственного управления инновационной инфраструктурой, реализации программ модернизации приоритетных отраслей, оптимизации региональной политики в области модернизации и технологического развития экономики, а также поддержке исследований.

Впервые в 2018 году страной - партнером форума выступает Финляндская Республика, с которой Санкт-Петербург и Россию связывают давние и многосторонние отношения. Уже накоплен значительный совместный опыт в развитии стартап-индустрии, реализации инновационных проектов в фармацевтике, IT, строительстве, пищевой и химической промышленности.

Напомним, в 2017 году ПМИФ и форум «Российский промышленник» посетило свыше 45000 человек. На мероприятиях были представлены 34 региона России и 22 иностранных государства (что почти вдвое больше показателя 2016 года): Болгария, Великобритания, Германия, Грузия, Израиль, Индонезия, Казахстан, Китай, Литва, Республика Корея, Сингапур, США, Тайвань, Финляндия, Чехия и другие страны.

Партнерство в рамках форума будет способствовать активному обмену идеями, рождению новых проектов, направленных на улучшение качества жизни граждан.

Помимо ПМИФ и форума «Российский промышленник» на площадке «Экспофорума» состоятся еще 4 мероприятия, которые откроют новые возможности всем участникам для эффективного профессионального взаимодействия. Этими мероприятиями станут — открытый региональный чемпионат «Молодые профессионалы» (Worldskills Russia), XXI выставка-конгресс «Защита от коррозии», форум предпринимателей и научно-образовательный салон. ^

В дни форума также запланированы открытия новых высокотехнологичных производств на территории < Санкт-Петербурга. q

Подробная информация с актуальными изменениями о ПМИФ-2018 размещается на официальном сайте мероприятия: http://forum.spbinno.ru.

оо

о

CN