CC BY
60Ю.В. Грановский ПОДГОТОВКА КАНДИДАТОВ И ДОКТОРОВ НАУК
Нет, ребята, все не так, Все не так, ребята!
В. Высоцкий «Моя цыганская»
Аннотация. Подготовка научных кадров высшей квалификации, кандидатов и докторов наук - один из основных факторов успешного развития российской науки. На этом пути имеется заметный барьер. Это написание и продажа диссертаций за деньги. Такие диссертации разделены на два потока. Один поток включает недорогие диссертации, имеющие признаки халтуры (плагиат, ссылки на несуществующие статьи и пр.). Они анализируются системой «Диссернет», выявляющей лиц, причастных к изготовлению и продаже «липовых» диссертаций.
Дорогие диссертации выполнены «фабриками диссертационных услуг» с соблюдением требований Высшей аттестационной комиссии и с гарантией успешной защиты. Огромное число фабрик предлагают свои услуги. Устранение барьера возможно с отказом от существующей системы аттестации научных кадров и с введением новых подходов к этому делу. Эффективность новых подходов определяется успехами научных коллективов.
Abstract. Preparation of highly qualified scientific personnel, candidates and doctors of science - one of the key factors in the successful development of Russian science. In this way there is a significant barrier. This is preparation and sale of theses for money. Such dissertations are divided into two streams. One stream comprises inexpensive dissertation showing signs of schlock (plagiarism, links to non-existing articles and so forth). They are analyzed by «Dissernet» system to identify persons involved in the production and sale of fake theses.
Expensive thesis made «factories dissertation services» compliance with Higher Attestation Commission requirements and guarantee a successful defense. A huge number of factories offer their services. The effectiveness of new approaches must be linked to the success of the research teams.
Ключевые слова: подготовка научных кадров; ученые степени; кандидаты и доктора наук; деградация аттестации; продажа диссертаций; недорогие и дорогие диссертации; замена существующей аттестации.
Keywords: training of scientific personnels; academic degrees; candidates and doctors of science; degradation of certification; dissertations for sale; cheap and expensive dissertations; replacement of the existing certification.
В нашей работе [6] выделены два фактора торможения российской науки: кризисное состояние отечественной экономики; неэффективное управление научными коллективами. В настоящей статье предлагается добавить к ним еще один фактор - подготовку научных кадров высшей квалификации, кандидатов и докторов наук. Эта тема уже рассматривалась автором в работе [7], где кратко изложена история присуждения ученых степеней в России от XVIII в. до наших дней, присуждения ученых степеней в некоторых странах и пр. Развернутая критика существующих у нас порядков с учеными степенями приведена в книге известного науковеда Г.С. Хромова, изданной более 20 лет назад [17]. По его мнению, деградация системы присуждения ученых степеней, введенной в 1934 г., началась уже в 1950-х годах, а через три десятилетия наступил период вырождения отечественной системы аттестации научных кадров. Критика системы не приветствовалась и рассматривалась как нарушение корпоративной этики и проявление вредного радикализма. C той поры процесс деградации стал более масштабным. Речь идет о написании и продаже диссертаций за деньги. Эти диссертации разделены нами на два потока. Один поток составляют, как мы их называем, недорогие диссертации, носящие явные признаки халтуры. Это, например, заметный плагиат, ссылки на несуществующие публикации и т.п. Другой поток составляют дорогостоящие диссертации, созданные специальными структурами с соблюдением требований Высшей аттестационной комиссии (ВАК) и с гарантией успешной защиты. Эти структуры часто называют «фабриками диссертационных услуг» [10, 11].
Если говорить о диссертациях первого потока, то успешная деятельность в этом направлении чем-то напоминает работавшие в советское время на ворованном сырье подпольные цеха, выпускавшие ширпотреб. Положительные результаты «диссертационной» деятельности обеспечиваются связями с представителями разных ступеней иерархической лестницы, вплоть до ВАКа. Многие диссертационные советы образуют сети, оказывающие взаимные услуги. Густые сети подобных диссертационных советов созданы во многих регионах страны. Не остался в стороне и первый вуз -Московский государственный университет (Специализированный учебно-научный центр им. А.Н. Колмогорова, Институт стран Азии и Африки, Институт переподготовки и повышения квалификации). «Ударниками» в этих делах стали факультет государственного управления и факультет социологии в работах по истории, экономике, социологии [3, 4].
Отдельного разговора заслуживает деятельность Dissernet -это вольное сетевое сообщество экспертов, исследователей и журналистов, посвящающих свой труд разоблачению научных мошенников, фальсификаторов и лжецов. Помимо лиц, задействованных в производстве и защите «липовых» диссертаций, система включает «Диссеропедию» российских журналов и «российские вузы под лупой Диссернета». В «Диссеропедию» журналов входят названия журналов, специализация (экономика, педагогика, психология и т. д.), количество персон Диссернета в редакциях, количество статей с некорректными заимствованиями и пр. Редакции таких журналов облегчают себе жизнь, требуя рецензии от самих авторов статей. Выявлены несколько сотен так называемых «мусорных журналов» [5].
Перейдем к рассмотрению потока дорогостоящих диссертаций. Информация о «фабриках диссертационных услуг» размещается в Интернете и рассылается по электронной почте. Заметная работа «фабрик» началась в конце 1980-х годов, а в 1990-е годы эта деятельность приняла массовый характер. На первых порах среди заказчиков преобладали аспиранты и соискатели ученых степеней из национальных республик, а в дальнейшем - руководители партийных и административных структур, публичные политики и др.
О широте предложений по подготовке и продаже диссертаций можно судить по следующим цифрам. При использовании нами системы Google с введением запросов «Диссертации под заказ», «Диссертации на заказ», «Диссертации под ключ» получены 525 000, 487 000 и 86 700 результатов соответственно.
По небольшой выборке из нескольких десятков предложений мы выделили несколько общих фрагментов. Это тематика диссертаций, сроки и условия оплаты. Некоторые «фабрики» не ограничивают свою работу какими-то научными дисциплинами. Другие принимают заказы, например, только по гуманитарным темам. Стоимость заказа варьируется в широких пределах, от 90 тыс. руб. для кандидатских диссертаций и 150 тыс. руб. для докторских диссертаций. Отдельно берется плата за подготовку статей, монографий, презентаций, авторефератов, докладов на защитах. С заказчиком заключается договор, в котором исполнитель обязуется написать диссертацию, отвечающую всем требованиям ВАК, а также обеспечить ее успешную защиту. Некоторые «фабрики» предварительно собирают информацию о финансовых возможностях клиентов, их интеллектуальных и коммуникативных навыках.
Скорее всего, информация об «успешных» диссертационных советах распространяется соискателями, прошедшими все этапы получения ученой степени при покупке «продукта». Высокие оценки проданных диссертаций повышают шансы на поступление заказов. Среди персонала «фабрик» можно выделить продавцов диссертаций, интернет-провайдеров, активных посредников (научные руководители, оппоненты и т.п.), пассивных посредников (члены диссертационных советов) [11]. Защиты диссертаций обычно заканчиваются ритуальной фразой о возможности присвоения искомой ученой степени.
О будущем ученых, причастных к защите «липовых» диссертаций, беспокоиться не стоит. Их прошлая деятельность не помешала продвигаться по карьерной лестнице, получать почетные звания и другие награды, оставаться членами различных диссертационных советов. Это еще один стимул к воспроизводству научных кадров с фальшивыми учеными степенями [1].
Конечно, многие сторонники существующей системы присуждения ученых степеней не остаются в стороне и выступают с различными предложениями. Так, например, в работе [9] утверждается, что нам не нужна большая армия кандидатов и докторов наук. В системе Российской академии наук и вузовских НИИ вакансий нет, отраслевые институты ликвидированы, промышленными предприятиями специалисты не востребованы. Следует учитывать, что авторы липовых диссертаций, которых подготовлено уже достаточно много, занимаясь педагогической работой, будут готовить и слабые в научном отношении кадры. Поэтому кажется
обоснованным предложение о значительном сокращении приема в аспирантуру.
Член ВАК, сотрудник МГУ проф. Владимир Миронов считает, что существующая система аттестации научных кадров требует серьезного совершенствования, хотя работа в этом направлении не прекращалась. В частности, приостановлен процесс безудержного открытия новых диссертационных советов, работает практика приглашения соискателей на заседания экспертных советов ВАК и пр. Внимание следует уделять процессам защит как одному из основных средств оценки качества диссертаций [12].
Что же дальше? Предложения по совершенствованию системы аттестации научных кадров выглядят неубедительно по сравнению с мощным валом предложений по продаже диссертаций. Следует учитывать, что и ранее проводились мероприятия в этом направлении. Это, например, требование наличия публикаций в журналах, отобранных ВАК. Одно время продавались дипломы кандидатов и докторов наук различных общественных академий, мало отличимых от дипломов ВАК. Эта деятельность была пресечена после вмешательства генерального прокурора страны. Появилась информация о возможности обхода системы «Антиплагиат» [14].
Это и другие предложения имеют дело с диссертациями первого потока. Ничего похожего не предложено с диссертациями второго потока. И что можно сделать, если какая-то структура позиционирует себя как консультационная? Какие могут быть основания для прекращения ее деятельности? [7].
Поэтому правилен вывод, сделанный Г. С. Хромовым: система аттестации страдает неустранимыми дефектами и ее совершенствование не приведет к положительным результатам. Вот одно из его высказываний в адрес подготовки научных кадров высокой квалификации: «Вся наша аттестационная процедура предназначена только для создания видимости государственного контроля за естественным процессом профессионального роста ученых, контроля неэффективного и давно потерявшего всякий смысл. За эту бюрократическую показуху приходится дорого платить не только внушительными потерями труда и времени ученых, но и прогрессирующим ухудшением морального климата в науке, поощрением бесплодного карьеризма в ней, потерей динамизма и отзывчивости науки на непрерывно изменяющиеся внутренние и общественные потребности и нужды» [17, с. 49]. Мы разделяем этот вывод.
Естественно возникает вопрос: что может прийти на смену существующей системе аттестации? Один из вариантов ответа
опять-таки предложен Г. С. Хромовым. Пусть руководители научных организаций и научных коллективов сами у себя вводят систему квалификации ученых в соответствии с собственным пониманием дела. В одних организациях это может быть одна система, в иных - другая [17, с. 97]. Совсем не обязательно при этом вводить ученые степени. Например, в отечественной медицине введены квалификационные категории - вторая, первая и высшая, - в соответствии с достигнутым уровнем теоретической и практической подготовки. Здесь важен один принципиальный момент - наличие обратной связи. Научное сообщество быстро разберется, каким подходам в аттестации отдать предпочтение. Основной индикатор -успехи в деятельности коллектива. Важную роль будет играть наукометрия с новыми подходами к оценке эффективности научных коллективов в фундаментальной науке [15].
Оценка индивидуальных достижений - это основной пункт существующей системы аттестации. Еще основоположники наукометрии отмечали неоднозначность получаемых индивидуальных оценок [13, 15]. Появились и новые работы с подобными рекомендациями [2, 16]. Но эти опасения не принимаются во внимание, наукометрия во все больших масштабах используется для оценки эффективности отдельных научных работников [8].
Стоит отметить один интересный факт истории отечественной науки. В 1920-е годы еще не существовали ученые степени, а научные исследования быстро развивались, хотя и в трудных материальных условиях. Одной из основных причин эффективного развития науки в то время было отсутствие иерархии научных званий и должностей, этого сильного тормоза научных исследований. Процесс свободного развития науки был приостановлен всеобщей централизацией государственных, хозяйственных и культурных систем, затронувших и науку [17].
Настоящая публикация имеет своей целью пробудить у читателей интерес к факторам, ответственным за развитие отечественной науки. Ее современное состояние вызывает тревогу. Все меньше становится вклад нашей науки в мировую науку. Отечественные вузы занимают далеко не первые места в международных рейтингах высших учебных заведений. Не обращать внимания на эти факты - не лучший отклик в этой ситуации. Подготовка кадров высшей научной квалификации - один из основных факторов, преодоления кризиса отечественной науки. Наши предложения могут вызвать критику, но дискуссия весьма желательна.
Список литературы
1. Абалкина А. Фабричное производство в экономике диссертационной. О самой крупной на сегодняшний межвузовской сети липовых диссертаций // Троицкий вариант. - 2016. - 05.04, № 201. - С. 6-7.
2. Адлер Ю.П. «Оцифрованный» ученый // Науковедческие исследования, 2015: Сб. науч. тр. / РАН. ИНИОН. Центр науч.-информ. исслед. по науке, образованию и технологиям; Отв. ред. Ракитов А.И. - М., 2015. - С. 126-138.
3. Волихамов М. МГУ и диссергейт: Опасные связи // Троицкий вариант. - 2014. -
25.02, № 148. - С. 5.
4. Волихамов М. МГУ и диссергейт. Часть II // Троицкий вариант. - 2014. -
11.03, № 149. - С. 14.
5. Вольное сетевое сообщество «Диссернет». - Режим доступа: Ы1р://шгшш. (118-sernet.org/
6. Грановский Ю. В. Факторы торможения российской науки // Науковедческие исследования, 2016: Сб. науч. тр. / РАН. ИНИОН. Центр науч.-информ. исслед. по науке, образованию и технологиям; Отв. ред. Ракитов А. И. - М., 2016. -С. 107-128.
7. Грановский Ю.В. «...но кандидатом быть обязан!». О подготовке кандидатов и докторов наук в российской науке // Троицкий вариант. - 2017. - 31.01, № 2 (221). - С. 6.
8. Грановский Ю.В. Не в ту степь. О персональных рейтингах научных сотрудников Московского университета // Троицкий вариант. - 2015. - 14.08, № 183. - С. 3.
9. Гришин Д. Показатель напоказ? Формализм - враг эффективности // Поиск. -2011. - 25 марта, № 12. - С. 7.
10. Калимуллин Т.Р. Рынок диссертационных услуг // Мониторинг общественного мнения. - 2006. - Апрель - май, № 2 (78). - С. 108-122.
11. Калимуллин Т.Р. Российский рынок диссертационных услуг // Экономика образования. - 2013. - № 2. - С. 113-144.
12. Миронов В. О фальсификациях диссертаций: Система аттестации научных кадров требует серьезного совершенствования. - Режим доступа: шшш.ргауш1г. ru/vladimir-mironov-o-falsifikaciyax-dissertacij-sistema-attestacii-nauchnyx-kadrov-trebuet-sereznogo-ershenstvovaniya
13. Налимов В.В., Мульченко З.М. Наукометрия. Изучение развития науки как информационного процесса. - М.: Наука, 1969. - 192 с.
14. Неволин В. ВАК формирует научную среду // Известия. - 2002. - 22 марта. - С. II.
15. Руководство по наукомерии: Индикаторы развития науки и технологии: [Монография] / Акоев М.А., Маркусова В.А., Москалева О.В., Писляков В.В.; [под ред. М.А. Акоева]. - Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2014. - 250 с.
16. Хайтун С. Д. Жертва культа карго // Политическая концептология. - 2014. -№ 3. - С. 208-211.
17. Хромов Г.С. Наука, которую мы теряем. - М.: Космосинформ, 1995. - 104 с.
