Научная статья на тему 'Перспективы развития библиотечной сети в Дагестане в 1950-е гг.: гендерный подход'

Перспективы развития библиотечной сети в Дагестане в 1950-е гг.: гендерный подход Текст научной статьи по специальности «История и археология»

CC BY
0
0
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
Ключевые слова
Дагестан / социально-культурная сфера / библиотечная сеть / книжный фонд / подготовка кадров / женщина-библиотекарь / гендерный стереотип / Dagestan / socio-cultural sphere / library network / book collection / personnel training / a female librarian / gender stereotype

Аннотация научной статьи по истории и археологии, автор научной работы — Нагиева Мадина Курбанисмаиловна

В современном обществе развитию социально-культурной сферы в стране государственными органами власти уделяется достаточно большое внимание. Несмотря на то, что в конце XX – начале XXI века при значительном сокращении сети социально-культурных учреждений, библиотеки стали принимать на себя функции упраздненных культурных центров. К традиционным функциям просветительского характера, сохранения и приумножения культурного наследия добавились функции информационных центров, предоставляющих доступ к национальным и мировым информационным сетям и базам данных. Сегодня в современном библиотековедении представлены новые аналитические возможности для изучения и анализа библиотечных коммуникаций. Одним из таких является гендерный подход, позволяющий рассмотреть нормы и культурные символы, которые привносят в библиотечную профессию мужчины и женщины. Целью данного исследования является изучение данного аспекта в социально-культурной сфере на региональном уровне, которое позволяет нам проследить своеобразие общих процессов в рамках отдельных национальных республик. Для достижения поставленной цели сформулирована задача: отразить историю развития библиотечной сети в 1950-е гг. в регионе, используя гендерный подход. В процессе работы над статьей использованы методы сравнительно-исторического анализа, а также принцип объективизма и историзма, предоставивший возможность проанализировать различные эпизоды и явления с исторической точки зрения. При изучении поставленных вопросов автор приходит к выводу, что отечественная историография на сегодняшний день почти не располагает исследованиями, посвященными изучению развития библиотечного дела через призму гендерных стереотипов. Данное исследование представляет собой попытку осветить развитие библиотечного дела, делая акцент на женский опыт в данной профессии.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

Prospects for the development of the library network in Dagestan in 1950s: a gender approach

In the modern society government authorities pay quite a lot of attention to the development of the socio-cultural sphere in the country. Despite the fact that at the end of the 20th beginning of the 21st century, libraries began to take on the functions of abolished cultural centers due to a significant reduction in the network of socio-cultural institutions. The functions of information centers have been added to the traditional functions of an educational nature, preservation and enhancement of cultural heritage, providing access to national and global information networks and databases. Today, modern library science presents new analytical capabilities for the study and analysis of library communications. One of these is a gender perspective, which looks at the norms and cultural symbols that men and women bring to the library profession. The purpose of the research is to study this aspect in the socio-cultural sphere at the regional level, which allows us to trace the uniqueness of general processes within individual national republics. To achieve this goal, the task has been formulated to reflect the history of the development of the library network in 1950s in the region using a gender approach. In the research methods of comparative historical analysis were used, as well as the principles of objectivism and historicism, which provided the opportunity to analyze various episodes and phenomena from a historical point of view. When studying the questions posed, the author has come to the conclusion that Russian historiography today has almost no research devoted to the study of the development of librarianship through the prism of gender stereotypes. This study is an attempt to highlight the development of librarianship, with an emphasis on women's experiences in this profession.

Текст научной работы на тему «Перспективы развития библиотечной сети в Дагестане в 1950-е гг.: гендерный подход»

https://doi.org/10.473 70/2078-1024-2024-16-1-21-27

УДК 02 (470.67)

©2024

М.К. Нагиева

Перспективы развития библиотечной сети в Дагестане в 1950-е гг.: тендерный подход

Институт истории, археологии и этнографии Дагестанского федерального исследовательского центра Российской академии наук, г. Махачкала, Российская Федерация

Аннотация

В современном обществе развитию социально-культурной сферы в стране государственными органами власти уделяется достаточно большое внимание. Несмотря на то, что в конце XX - начале XXI века при значительном сокращении сети социально-культурных учреждений, библиотеки стали принимать на себя функции упраздненных культурных центров. К традиционным функциям просветительского характера, сохранения и приумножения культурного наследия добавились функции информационных центров, предоставляющих доступ к национальным и мировым информационным сетям и базам данных.

Сегодня в современном библиотековедении представлены новые аналитические возможности для изучения и анализа библиотечных коммуникаций. Одним из таких является тендерный подход, позволяющий рассмотреть нормы и культурные символы, которые привносят в библиотечную профессию мужчины и женщины.

Целью данного исследования является изучение данного аспекта в социально-культурной сфере на региональном уровне, которое позволяет нам проследить своеобразие общих процессов в рамках отдельных национальных республик. Для достижения поставленной цели сформулирована задача: отразить историю развития библиотечной сети в 1950-е гг. в регионе, используя тендерный подход. В процессе работы над статьей использованы методы сравнительно-исторического анализа, а также принцип объективизма и историзма, предоставивший возможность проанализировать различные эпизоды и явления с исторической точки зрения.

При изучении поставленных вопросов автор приходит к выводу, что отечественная историография на сегодняшний день почти не располагает исследованиями, посвященными изучению развития библиотечного дела через призму тендерных стереотипов. Данное исследование представляет собой попытку осветить развитие библиотечного дела, делая акцент на женский опыт в данной профессии.

Ключевые слова: Дагестан, социально-культурная сфера, библиотечная сеть, книжный фонд, подготовка кадров, женщина-библиотекарь, тендерный стереотип

БЛАГОДАРНОСТИ

Работа выполнена в рамках государственного задания для ДФИЦ РАН «СевероВосточный Кавказ в новейшее время: экономические, политические, социально-культурные процессы и трансформации», № 1021032421555-1-6.1.1

(ее)

Для цитирования: Нагаева М.К. Перспективы развития библиотечной сета в Дагестане в 1950-е гг.: гендерный подход Вестник Майкопского государственного технологического университета. 2024. Том 16, № 1. - С. 21-27. Imps: doi. org/10.473 70/2078-1024-2024-16-1-21-2 7.

М.К. Nagieva

Prospects for the development of the library network in Dagestan in 1950s: a gender approach

Institute of History, Archeology and Ethnography of the Dagestan Federal Research Center of the Russian Academy of Sciences, Makhachkala, the Russian Federation

Abstract

In the modern society government authorities pay quite a lot of attention to the development of the socio-cultural sphere in the country. Despite the fact that at the end of the 20th - beginning of the 21st century, libraries began to take on the functions of abolished cultural centers due to a significant reduction in the network of socio-cultural institutions. The functions of information centers have been added to the traditional functions of an educational nature, preservation and enhancement of cultural heritage, providing access to national and global information networks and databases.

Today, modern library science presents new analytical capabilities for the study and analysis of library communications. One of these is a gender perspective, which looks at the norms and cultural symbols that men and women bring to the library profession.

The purpose of the research is to study this aspect in the socio-cultural sphere at the regional level, which allows us to trace the uniqueness of general processes within individual national republics. To achieve this goal, the task has been formulated to reflect the history of the development of the library network in 1950s in the region using a gender approach. In the research methods of comparative historical analysis were used, as well as the principles of objectivism and historicism, which provided the opportunity to analyze various episodes and phenomena from a historical point of view.

When studying the questions posed, the author has come to the conclusion that Russian historiography today has almost no research devoted to the study of the development of librarianship through the prism of gender stereotypes. This study is an attempt to highlight the development of librarianship, with an emphasis on women's experiences in this profession.

Keywords: Dagestan, socio-cultural sphere, library network, book collection, personnel training, a female librarian, gender stereotype

ACKNOWLEDGMENTS

The research was carried out within the framework of the state assignment for the DRC of the Russian Academy of Sciences "The North-Eastern Caucasus in modern times: economic, political, socio-cultural processes and transformations", No. 1021032421555-16.1.1

For citation: Nagieva M.K. Prospects for the development of the library network in Dagestan in 1950s: a gender approach Vestnik Majkopskogo gosudarstvennogo tehnologiceskogo aniversiteta. 2024. Volume 16, No. 1. R 21-27. https://doi.org/10.47370/2078-1024-2024-16-1-21-27.

Введение. Начало 1950-х гг. характеризуется усилением интереса к развитию библиотечной сети. Это связано с тем, что в этот период увеличивается рост промышленности, соответственно растет число рабочих, которым необходимо было повышать уровень развития, не только специального, технического, но и общеобразовательного. Для тех, кто в свое время не успел получить среднее образование, были открыты школы рабочей молодежи. Увеличивается число учащихся в техникумах, институтах. В типографиях стали выпускать много книг и периодических изданий, которые пополняли библиотечные фонды.

Основная часть. В 1950 г. Республиканской библиотеке им. A.C. Пушкина исполнилось 50 лет. Она была открыта в далеком 1900 г. Петровским городским общественным управлением. В 1940 г. она была преобразована в республиканскую и превратилась в одну из крупнейших центров культуры Дагестана. Книжные фонды ее выросли до 12 тыс. томов, и к декабрю 1945 г. библиотека имела возможность удовлетворить запросы читателей по любым вопросам науки, также располагала фондами литературы на языках народов Дагестана численностью в 14 тыс. экземпляров1 . Библиотека ежегодно пополнялась новыми книгами. Заместитель директора библиотеки им. Пушкина Нина Александровна Белорукова отмечала, что к концу 1947 г. фонд библиотеки увеличился на 12 500 книг. Ее ежедневно посещали 500600 читателей, среди которых были учащиеся вузов, учителя, инженерно-технические работники, рабочие и служащие2.

В республиканской библиотеке в 1950-е гг. работала целая плеяда романтиков - женщин-библиотекарей: Б.А. Давы-

1 Культурное строительство в Дагестанской АССР 1941-1977 гг.: Документы и материалы. Т. 2. Дагестанское книжное издательство. - Махачкала, 1988.-С. 251.

2 Дагестанская правда. 31 июля. 1948. В библиотеке имени Пушкина.

дова, Г.А. Фомина, В.Н. Курцева, Е.Г. Якушина, С.М. Мацедонская, К.С. Меньшова и др., которые начали работать в библиотеке еще с 1940-х гг., отдали любимому делу много сил, знаний и энергии. В большинстве своем это были специалисты, приехавшие в республику после окончания высших и средних учебных заведений и связавшие с республикой всю свою жизнь. Так, в 1947 г. после окончания Московского библиотечного института уроженка Рязанской области Якушина Екатерина Герасимовна приехала работать в республику и навсегда связала свою судьбу с Дагестаном. Она стояла у истоков создания каталогов библиотеки. С ее приходом отдел обработки приступил к созданию генерального алфавитного и генерального систематического каталога, что имело огромное значение для развития библиотеки. С ней работали: Давыдова Берта Александровна, Фомина Галина Александровна и Курцева Валентина Николаевна. С 1948 по 1959 г. Е.Г. Якушина заведовала отделом обработки. В январе 1948 г. в библиотеке начала работать единая запись читателей в библиотеку с выдачей единого читательского билета, система пропусков в читальный зал, библиографический отдел, методкабинет, отдел регистратуры, где работали библиотекари С.М. Мацедонская и К.С. Меньшова [1, с. 42, 69].

В 1949 г. выпускница Московского библиотечного института - Шапошникова Галина Петровна - была направлена в Дагестан в качестве заведующей отделом абонемента Республиканской библиотеки им. Пушкина. Вместе с ней вся группа молодых специалистов была размещена в общежитии, которое располагалось тут же при библиотеке [1, с. 82]. У библиотеки был довольно высокий рейтинг в городе и республике. К сотрудникам библиотеки предъявлялись высокие требования. Каждый сотрудник должен был оказывать методическую помощь библиотекам республики, что требовалось от их частных командировок в районные и сельские би-

блиотеки. Хотя основной кадровый состав библиотекарских работников состоял из женщин, скидки не делались никому - ни отделам, ни работникам. Не брались в расчет ни семейные обстоятельства, ни малолетние дети и т. д. Все строго выполняли возложенные на них требования.

В 1950-е гг. в Дагестане были открыты десятки новых библиотек. В сельской местности республики в этот период насчитывалось 3 84 библиотеки с общим книжным фондом 667,7 тыс. экземпляров [2, с. 409]. В 1951 г. состав библиотечных работников республики характеризовался следующими данными: заведующие районными, городскими и детскими библиотеками -62 чел., из них - 7 мужчин и 55 женщин. Среди работников районных и городских библиотек было 99 чел. - 11 мужчин и 88 женщин. Группа сельских библиотечных работников состояла из 140 чел., среди которых было 57 мужчин и 83 женщины3. Приведенные статистические данные наглядно показывают, что среди библиотечных работников женщины составляли большинство. Многие работники учреждений культуры активно использовали свои знания, умения и опыт работы для улучшения культурно-просветительной работы среди местного населения. В числе таких специалистов можно отметить следующих: заведующих Ирибской сельской библиотекой Чародинского района - Сулейманова, Нечаевской сельской библиотекой Кизи-люртовского рай-она - Машкову, Касум-кентской районной библиотекой - Жевак, Бабаюртовской - Ярош, Каспийской городской библиотекой - Лысову и других4. Многие заведующие районными и городскими библиотеками и другими учреждениями культуры уделяли серьезное внимание повышению квалификации кадров, в результате которой работа многих библиотек значительно улучшилась. Опыт работы многих специалистов освещался на

3 ЦГА РД. Ф. р-1252, оп. 6. д. 58. л. 51.

4 ЦГА РД. Ф. р-1252, оп. 6. д. 58. л. 53.

страницах газет, выпущенных сборниках и письмах методических кабинетов.

При Республиканской библиотеке им. А. Пушкина действовали курсы по подготовке и переподготовке библиотечных кадров. В 1951 г. 10-месячные курсы окончили 10 чел. и 8 прошли обучение на 6-месячных курсах. Десятидневный практикум прошли 14 районных библиотечных работников.

Отсутствие в республике высших и средних учебных заведений, занимающихся подготовкой библиотечных работников, осложняло их работу. Растущая сеть культурно-просветительных учреждений ну-жда-лась в соответствующих кадрах, требовала коренного улучшения их подготовки и повышения квалификации. Следует отметить, что ни в одной другой сфере культурного строительства республика не ощущала такой острой нехватки и текучести кадров. Министерством культуры ДАССР совместно с районными партийно-советскими и комсомольскими организациями на местах проводилась определенная работа по укомплектованию учреждений культуры подготовленными кадрами. Многие молодые специалисты, приехавшие в республику, внесли много нового в культурно-просветительную работу, хорошо справлялись с работой, завоевывали авторитет и уважение среди местного населения. Среди них заведующие: Цудахарской сельской библиотекой - Косолапова, Бабаюртовской районной библиотекой - Марина*, библиотекой при Хасавюртовской МТС - Слет5.

С 1955 по 1957 г. 30 девушек из коренных народов Дагестана, после окончания средних школ, прошли годичные курсы библиотечного ученичества при республиканской библиотеке им. A.C. Пушкина. В 1956-1957 гг. в Московский и Ленинградский библиотечные институты было направлено 15 дагестанцев для получения высшего образования 6.

* Так в документе.

5 ЦГА РД. Ф. р-1252, оп. 7. д. 2. л. 28.

6 ЦГА РД. Ф. р-1252, оп. 7. д. 2. л. 29.

Значительную помощь в повышении общего уровня и деловой квалификации сельских работников культуры оказывали проводимые ежемесячно 2-дневные семинары, где им читали лекции, доклады и проводились практические занятия.

В 1955 г. в сельских и городских культ-просветучреждениях работало 757 женщин, из которых 515 были горянками. Среди них должности заведующих и библиотекарей городских, районных и сельских библиотек занимали 390 женщин 1.

В 1958 г. после окончания Московского библиотечного института в республику вернулись молодые специалисты, начавшие работу в библиотечной сфере. Так, инспектором по библиотекам была назначена Абдулмеджидова С., педагогами клубного дела: Эфендиев Г., Сафро-нова З.А., заведующей читальным залом детской библиотеки - Касаткина В.Ф. 8.

В 1950-е гг. в республике продолжали проводить курсы по повышению квалификации библиотечных работников. Эти курсы проводились, как мы уже отмечали, Республиканской библиотекой им. А. Пушкина без отрыва от производства по программе Комитета по делам культпросветучрежде-ний. Руководителем курсов была назначена заместитель директора по научной работе H.A. Белорукова [1, с. 44]. Через подобные курсы профессиональную библиотечную подготовку прошли сотни молодых дагестанцев из разных городов и районов республики. Также повышать квалификацию библиотечные работники продолжали через систему высшего и среднего образования. Так, через заочную форму обучения повышали квалификацию работники Республиканской библиотеки, среди них: заведующая книгохранением Ларина, библиотекарь Лятина, старший библиотекарь Фомина. В 9 классе вечерней школы проходила обучение библиотекарь-техник Ильягуева 9. Все

7 ЦГА РД. Ф. р-1252, оп. 7. д. 2. Л. 1.

8 ЦГА РД. Ф. 1-п, on. 1. д. 64. л. 12.

9 ЦГА РД. Ф. р-1252, оп. 6. д. 64. л. 23.

работники Республиканской библиотеки посещали еженедельный семинар по повышению квалификации, на котором проводили обзоры новинок литературы журналы «Коммунист», «Новое время», «Библиотекарь», обзоры библиографических пособий, обсуждение минимума библиотечной техники для областных библиотек.

Постепенное увеличение финансирования культурно-просветительных учреждений в этот период, в том числе и библиотек, позволило укрепить их материально-техническую базу, поставило их работу на новый более высокий уровень. Работники учреждений культуры районов республики большое внимание уделяли обслуживанию колхозников непосредственно в поле, на фермах. Сюда доставлялись газеты и журналы, здесь регулярно выступали агитбригады, лекторы, демонстрировались кинофильмы, выпускались стенные газеты. В период полевых работ сельские учреждения культуры во всех районах республики проводили на полях лекции и доклады, давали концерты, организовывали красные уголки и библиотеки-передвижки.

К концу 1958 г. сеть массовых библиотек превышала 1100 единиц, а книжный фонд библиотек насчитывал 4,2 млн экземпляров книг. Библиотеки республики в 1959 г. выдали своим читателям до 4 млн книг, это в два раза больше, чем прочли книг в 1955 г. [2, с. 409]. Городские и сельские библиотеки проводили читательские конференции, вечера, организовывали выставки и витрины книжных новинок, передвижные библиотеки, пропагандировали общественно-политическую, художественную и другую литературу среди широких слоев населения.

К началу 1960 г. в республике насчитывалось 207 технических и специальных библиотек. Самая крупная из них была библиотека Дагестанского филиала АН СССР, которая насчитывала к этому времени 148 990 экземпляров научной и специальной литературы [3, с. 305]. Отметив общее количество научных библиотек республи-

ки, хотелось бы немного показать работу научной библиотеки Дагестанского государственного педагогического института, которая была открыта вместе с основанием в далеком 1931 г. в Дагестане первого высшего учебного заведения - педагогического института. В те годы штат состоял только из одного сотрудника, который имел среднее образование. К 1940 г. в библиотеке работало 10 чел., фонды были полностью укомплектованы необходимой литературой. Заведующей была Ю.И. Андорова. Сотрудники библиотеки многое делали для правильного обеспечения учебного процесса, среди которых были: Булима, Дубакова, Фринлянд, Бальзаминова и др. [4, с. 193].

В период Великой Отечественной войны пединститут был эвакуирован в село Касумкент Сулейман-Стальского района. Туда же частично была вывезена библиотека, которая разместилась в одном из классов школы, но работать здесь было некому. После обращения ректора института Х.М. Фаталиева за помощью к родителям студентов, знакомым с библиотечной работой, отозвались Е.Д. Никонова и Подсыпанина. Е.Д. Никонова проработала заведующей библиотекой вплоть до 1965 г. [5, с. 194]. В 1940-е гг. в библиотеку пришли работать бывшие педагоги Белоцер-ковская, Афонина, Дубакова, чуть позже стали работать Е.К. Инкина, A.A. Алиева. В 1955 г. в библиотеку пришли работать Шахшаева A.M., Сухова Е.С., Герасева, которые работали и в последующие годы [4, с. 194]. Почти весь состав библиотечных работников состоял из женщин-библиотекарей, что еще раз подтверждает тезис о том, что профессия библиотекаря постепенно становилась «женской».

Многие библиотеки имели свои филиалы и передвижки. К примеру, сотрудники 88 библиотек республики организовали более 800 тематических книжных выставок, провели 209 читательских конференций. В большинстве работники библиотек являлись энтузиастами своего дела. Так, заведующая библиотекой колхоза им.

Дахадаева Ботлихского района Ш. Нурма-гомедова создала актив из колхозной молодежи и сельской интеллигенции, который пропагандировал книги среди читателей [3, с. 305]. Многие библиотеки республик участвовали в социалистическом соревновании на звание «Лучшая библиотека республики». К 1959 г. десятки библиотек, которые принимали активное участие в делах своего колхоза, совхоза, предприятия, района носили это почетное звание.

Во всей работе культурно-просветительных учреждений огромную роль играли женщины. Так, к концу 1958 г. из 2506 работников этих учреждений женщин насчитывалось 1278. Эти цифры говорят о значительном росте среди работников сферы культуры местных женских кадров [5, с. 111].

Заключение. Таким образом, можно отметить, что в довоенное и военное время в библиотеке работали в основном мужчины. Среди них было больше грамотных, поэтому они проводили много политинфор-мационной работы, читали лекции, вели беседы. В годы Великой Отечественной войны женщины стали заметать мужчин, большинство из которых ушло на фронт защищать Родину. После ее победоносного завершения, в Дагестане, как и в целом по всей стране, в библиотеке в основном стали работать женщины. В этой профессии они стали постепенно преобладать над мужчинами. Во многих библиотеках коллектив становился чисто «женским». Необходимо иметь в виду, что и руководителями библиотек в последующие годы становились женщины, что метало нормы делового поведения руководителя-женщины. Во многих библиотеках, в особенности маленьких районных или сельских, женщины исполняли роли как руководителя, так и подчиненных. В этом случае метался характер женщины, как руководителя, так и подчиненного, то есть у женщины-руководителя проявлялись мускулинные черты характера, как принято считать, доминирующие у мужчин, - это умение быстро

и четко принимать решения, жесткость и принципиальность в руководстве. Этими качествами обладали и дагестанские жен-

щины, они умело справлялись со многими трудностями, с которыми им приходилось сталкиваться в своей работе.

ЛИТЕРАТУРА:

1. Кузьмина И.А. Очаг мудрости: прошлое и настоящее Дагестанской республиканской библиотеки. - Махачкала: Юпитер, 2002. - 96 с.

2. Каймаразов ГШ. Очерки истории культуры народов Дагестана: от времени присоединения до наших дней. - М.: Наука, 1971. - 475 с.

3. Даниялов Г.Д. Крутой поворот в развитии экономики и культуры народов Дагестана. -М.: Наука, 1964.-391 с.

4. Университет обновленного края / отв. ред. A.A. Абилов. - Махачкала: Дагкнигоиздат, 1981.-341 с.

5. Гасанова А.И. Подготовка женских кадров в Дагестане и их роль в хозяйственном и культурном развитии республики (1945-1965 гг.). - Махачкала: Дагфилиал АН СССР, 1969. - 184 с.

REFERENCES:

1. Kuzmina I. A. Hearth of wisdom: the past and the present of the Dagestan Republican Library. Makhachkala: Jupiter, 2002. 96 p.

2. Kaymarazov G.Sh. Essays on the cultural history of the peoples of Dagestan: from the time of annexation to the present day. M.: Nauka, 1971. 475 p.

3. Daniyalov G.D. A sharp turn in the development of the economy and culture of the peoples of Dagestan. M.: Nauka, 1964. 391 p.

4. University of the renewed region/ed. by A. A. Abilov. Makhachkala: Dagknigoizdat, 1981. 341 p.

5. Gasanova A.I. Training of female personnel in Dagestan and their role in the economic and cultural development of the Republic (1945-1965). Makhachkala: Dagfilial of the USSR Academy of Sciences, 1969. 184 p.

Автор заявляет об отсутствии конфликта интересов / The author declares no conflict of interest

Информация об авторе

Ma дина Курбанисмаиловна Нагиева, кандидат исторических наук, старший научный сотрудник Института истории, археологии и этнографии Дагестанского федерального исследовательского центра Российской академии наук, г. Махачкала, Российская Федерация e-mail: nagieva-7'3@mail.ru тел.: +7(928)8759008

Поступила в редакцию 16.01.2024 Поступила после доработки 29.01.2024 Принята к публикации 29.01.2024 Received 16.01.2024 Revised 29.01.2024 Accepted 29.01.2024

Information about the author

Maclina K. Nagieva, PhD (Hist.), Senior researcher. Institute of History, Archeology and Ethnography, Dagestan Federal Research Center of the Russian Academy of Sciences, Makhachkala, the Russian Federation e-mail: nagieva-73@mail.ru tel.: +7(928)8759008

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.