CC BY
72
УДК 159.923
ОСОБЕННОСТИ ЖИЗНЕННОН ПЕРСПЕКТИВЫ РАБОТАЮЩИХ ЖЕНЩИН СРЕДНЕГО ВОЗРАСТА ВО ВЗАИМОСВЯЗИ С УДОВЛЕТВОРЁННОСТЬЮ ТРУДОМ
Сунгурова Нина Львовна — кандидат психологических наук, доцент, кафедра психологии и педагогики, Российский университет дружбы народов; ул. Миклухо-Маклая, 10, к. 2, e-mail: [email protected]
Ильина Елена Викторовна — студентка магистратуры, кафедра психологии и педагогики, Российский университет дружбы народов; ул. Миклухо-Маклая, 10, к. 2, e-mail: [email protected]
Введение
В современной психологии проблема особенностей жизненных перспектив в среднем возрасте рассматривается преимущественно с точки зрения восприятия, переживания времени [1; 8; 16].
Проблема трансформации жизненной перспективы в среднем возрасте связана с переживанием кризиса середины жизни. В этот возрастной период возникает необходимость конструирования и коррекции собственной жизненной перспективы в условиях объективного сокращения будущего времени жизни [4].
Жизненные планы и жизненные цели человека имеют достаточно определённую предметную очерёдность и могут быть выражены в конкретных событиях жизненного пути и видах деятельности. Важно отметить, что жизненные цели и установки женщин среднего возраста в основном связаны с семейным циклом [12: 15]. Наличие у женщины детей к данному возрасту благоприятно влияет на её будущее. Однако этот важный переходный период в жизни женщин отличается своими особенностями, так как для многих женщин — это постродительский отрезок жизни, когда дети уже выросли.
На жизненные цели женщин влияет профессиональный путь [3; 9; 10]. В исследовании В.И. Губановой описано отношение женщин к карьерному и профессиональному росту. По их мнению, успешная карьера позитивно влияет на их отношения с окружающими людьми, но в то же время они отмечают значимую роль личностных особенностей самой женщины, её от-
ношение к своей работе, а также умение совмещать различные сферы своей жизни [2].
Профессиональная сфера рассматривается как одна из приоритетных сфер самореализации, поскольку именно в ней личность может в полной мере воплотить и раскрыть себя. Е.Н. Скри-пачева выделяет трудности самореализации в период взрослости. Автор рассматривает самореализацию как процесс, объединяющий объективную и субъективную стороны социальной ситуации
развития и влияющий на психические состояния женщин. Среди компонентов самореализации особое проблемное место занимают преобладание в иерархии ценностей высокого материального положения и достижений при отсутствии значимости ценностей, определяющих продуктивно-творческий тип самореализации; отсутствие значимости для самореализации сфер образования, профессиональной жизни и увлечений; противоречия между значимыми ценностями и значимыми жизненными сферами,
РЕЗЮМЕ
В статье проведён теоретико-эмпирический анализ проблемы жизненных перспектив во взаимосвязи с удовлетворённостью трудом у женщин среднего возраста, работающих в разных сферах профессиональной деятельности. Эмпирическое исследование проводилось с использованием комплекса методов и методик. Авторами описаны особенности смысложизненных ориентаций, временной перспективы, удовлетворённости трудом женщин, занятых в экономической и медицинской сферах. Результаты исследования жизненных перспектив в контексте удовлетворённости трудом женщин зрелого возраста показывают определённую профессиональную специфику. У женщин зрелого возраста, занятых в экономической сфере, больше представлен интерес к работе и профессиональная ответственность, выше ориентация на будущее. Женщины, работающие в медицинской сфере, в большей мере удовлетворены отношениями с коллегами, предпочитают достижения в выполняемой работе высокой заработной плате. Они демонстрируют высокие показатели результативности жизни и поиска смысла жизни в прошлом, ориентируются на фаталистическое настоящее. В статье описаны особенности взаимосвязи жизненных перспектив работающих женщин среднего возраста с удовлетворённостью трудом.
Ключевые слова: жизненная перспектива, временная перспектива, удовлетворённость трудом, средний возраст, работающие женщины.
создающими конфликт в ценностно-смысловых ориентациях женщин; неудовлетворённость жизнью и трудности социальных взаимоотношений [13].
Преодоление женщиной затруднений самореализации в профессиональной сфере связывается со стремлением к самоутверждению, в том числе и в трудовой деятельности [12]. Отношение к труду как к потребности тесно связано с ценностными ориентациями самореализации и духовного развития [6; 7; 11].
В связи с этим особый интерес представляет изучение жизненных перспектив работающих женщин среднего возраста в аспекте удовлетворённости трудом.
Методики и выборка исследования
В исследовании использовались: тест смысложизненных ориентаций (СЖО) (Д.А.Леонтьев) [5], опросник временной перспективы Ф. Зимбардо ^ТР1) (в адаптации А. Сырцовой, Е.В. Соколовой, О.В.Митиной), тест «Интегральная удовлетворённость трудом» (Н.П. Фе-тискин, В.В. Козлов, Г.М. Мануйлов) [14]. Математическая обработка данных осуществлялась с помощью описательной статистики, непараметрической статистики (критерий Манна-Уитни), кор-
реляционного анализа (коэффициент корреляции Спирмена). Программное обеспечение: Microsoft Excel, IBM SPSS Statistics Version 20.
Участницами исследования стали респондентки зрелого возраста, работающие в типичных для женщин профессиях (сигномический тип «Человек-знак» (экономическая сфера деятельности)) и социономический тип «Человек — человек» (медицинская сфера деятельности). Объём выборки составил 70 человек.
Результаты исследования и их обсуждение
Сравнительный анализ результатов проведённого нами исследования жизненных перспектив в аспекте удовлетворённости трудом женщинами среднего возраста позволяет выявить некоторые устойчивые тенденции.
На рис. 1 показаны средние ранги показателей осмысленности жизни женщин зрелого возраста по двум выборкам.
Анализ данных, представленных на рис. 1, показывает, что у женщин зрелого возраста, работающих в экономической сфере, наблюдается доминирующая тенденция по шкалам «процесс», «локус контроля — жизнь» и «локус контроля — Я». Это означает, что жен-
щины, занятые в экономической сфере, воспринимают сам процесс своей жизни как интересный, эмоционально насыщенный и наполненный смыслом, считают себя сильными, обладающими свободой в построении жизненных планов, способными принимать и реализо-вывать собственные решения.
У женщин зрелого возраста, работающих в медицинской сфере, наблюдается доминирующая тенденция по шкалам «результат», «цели» и «локус контроля — Я». Это характеризует их, с одной стороны, как личностей, которые черпают смысл жизни в прошлом, в том, чего им уже удалось достигнуть к настоящему моменту. С другой стороны, надежда на то, что в будущем будут происходить позитивные изменения и события также придаёт смысл их жизни. При этом они не ориентированы на сам процесс жизни и не воспринимают его как достаточно интересный, эмоционально насыщенный и наполненный смыслом.
Женщины зрелого возраста, занятые в сфере медицины, по сравнению с женщинами, занятыми в сфере экономики, более склонны оценивать пройденный отрезок жизни как продуктивный, осмысленный и искать смысл для оставшейся жизни в прошлом. Такие различия можно объяснить тем,
45
Цели Процесс Результат ЛК-Л ЛК-Жизнь ОЖ
1_1 Экономическая сфера Г Медицинская сфера
Рис. 1. Средние ранги показателей осмысленности жизни работающих женщин среднего возраста, занятых в экономической сфере и в медицине
что к зрелому возрасту в силу большей физической и эмоциональной напряжённости труда представительницы медицинской сферы демонстрируют признаки усталости, выгорания, изменения временной перспективы. Если представительницы экономической сферы деятельности ещё устремлены в будущее, полны сил для выполнения новых задач, то представительницы медицины более склонны подводить жизненные и профессиональные итоги и жить скорее воспоминаниями, чем новыми целями. Возможно, выявленные различия могут быть связаны с изменениями в системе здравоохранения и отношением к этим изменениям женщин среднего возраста.
Отметим, что в целом у женщин зрелого возраста, работающих в медицинской сфере, все показатели смысложиз-ненных ориентаций выражены сильнее, чем у женщин, работающих в экономической сфере. Использование критерия Манна-Уитни позволило подтвердить значимые различия по шкале «результат» (Л = 413 при p = 0,026).
На рис. 2 приведён сравнительный анализ средних рангов временной перспективы женщин зрелого возраста, занятых в экономической и медицинской сферах профессиональной деятельности.
Анализ данных показывает, что в группе женщин, занятых в экономической сфере, наибольшие показатели выявлены в отношении ориентации на будущее и позитивного отношения к прошлому. Женщины зрелого возраста, занятые в экономической сфере, ориентированы на достижение будущих целей и получение вознаграждений за их достижение. У них развита способность предвидеть и взвешивать будущие последствия. Они добросовестны, высокоорганизованны, амбициозны, ориентированы на достижение поставленных целей, готовы принести в жертву сегодняшние удовольствия ради успеха в будущем. При этом они отличаются прекрасными навыками организационного планирования и высокой личной эффективностью, обладают чёткими целями на будущее, а их повседневная жизнь упорядочена и структурирована. Их характеризует тёплое, даже сентиментальное отношение к прошлому. В наименьшей степени женщины зрелого возраста, занятые в экономической сфере, проявляют ориентацию на фаталистическое настоящее. Т.е. им не свойственно фаталистичное, беспомощное и безнадёжное отношение к будущему и к жизни в целом, а также ощущение предопределён-
ности. Они верят в то, что способны управлять своей жизнью.
В группе женщин, занятых в медицинской сфере наибольшие показатели выявлены в отношении фаталистического настоящего и негативного прошлого. Т.е. женщины зрелого возраста, занятые в медицинской сфере, демонстрируют фаталистичное, беспомощное и безнадёжное отношение к будущему и к жизни в целом. Они убеждены в том, что будущее предопределено и не зависит от их действий. При этом они, как правило, не удовлетворены своей жизнью и не думают, что в дальнейшем это изменится. В наименьшей степени женщины зрелого возраста, занятые в медицинской сфере, проявляют ориентацию на будущее. Т.е. их поведение не нацелено на достижение будущих целей и получение вознаграждения за это. Способность предвидеть и взвешивать будущие последствия, добросовестность, постоянство, высокооргани-зованность, амбициозность не являются их сильными сторонами. Они не готовы принести в жертву сегодняшние удовольствия ради успеха в будущем и не обладают чёткими целями на будущее. Обработка результатов исследования с использованием критерия Манна-Уитни позволило подтвердить
50 45 40 35 30 25
Негативное прошлое
Гедонистическое настоящее
Будущее Положительное Фаталистическое прошлое настоящее
Экономическая сфера Z Медицинская сфера
Рис. 2. Средние ранги показателей временной перспективы работающих женщин среднего возраста занятых в экономической сфере и в медицине
значимые различия по шкалам ориентация на будущее (и = 366 при р = 0,005) и ориентация на фаталистическое настоящее (И = 408 при р = 0,023).
На рис. 3 показано графическое представление данных по средним показателям удовлетворённости трудом женщин.
Графическое представление данных на рис. 3, показывает, что у женщин зрелого возраста, работающих в экономической сфере, из всех компонентов удовлетворённости трудом наибольшие показатели выявлены по шкале профессиональной ответственности, интереса к работе и взаимоотношений с руководством. При этом в наименьшей степени проявляется показатель предпочтения выполняемой работы высокому заработку, удовлетворённости дости-
жениями в работе и взаимоотношениями с коллегами.
У женщин зрелого возраста, занятых в медицинской сфере, из всех компонентов удовлетворённости трудом наибольшие показатели выявлены по шкале предпочтения выполняемой работы высокой зарплате, удовлетворённости достижениями в работе и удовлетворённости взаимоотношениями сотрудниками. В наименьшей степени у них выражен интерес к работе и профессиональная ответственность.
Применение критерия Манна-Уит-ни позволило подтвердить значимые различия по шкалам интерес к работе (И = 360 при р = 0,004); профессиональная ответственность (И = 324 при р = 0,001); удовлетворённость достижениями в работе (И = 367 при р = 0,006);
удовлетворённость взаимоотношениями с сотрудниками (И = 374 при р = 0,007); предпочтение выполняемой работы высокому заработку (И = 324 при р = 0,001).
Далее приведены результаты корреляционного анализа показателей смысло-жизненных ориентаций, временной перспективы и удовлетворённости трудом женщин зрелого возраста, работающих в экономической и медицинской сферах профессиональной деятельности.
Корреляционный анализ результатов по группе респонденток из экономической сферы выявил следующие значимые взаимосвязи:
• интерес к работе связан с ориентацией на процесс жизни (г = 0,381 при р < 0,05) и локус контролем — Я (г = 0,477 при р < 0,05). То есть чем
50 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0
44,7
39,1
28,6
30,8
/' / / / #
& о*4 1}-
<f° Л* 4P* о/ ^ Ж ^ cf
^ ^ .о/ У ^ ,/
* / / # / ,<>
J" J? ^ ■f / / f f
/ / / / у- / /
f / / f / / f / f f f * / / / /
J*
Экономическая сфера I Медицинская сфера
Рис. 3. Средние ранги показателей удовлетворённости трудом работающих женщин среднего возраста, занятых в экономической сфере и в медицине
больше женщины этой группы ориентированы на настоящее, воспринимают процесс жизни как интересный, эмоционально насыщенный и наполненный смыслом, чем больше они чувствуют себя хозяевами своей жизни, тем больший интерес к работе они проявляют.
• удовлетворённость достижениями в работе связана с ориентацией на процесс жизни (г = 0,363 при р < 0,05) и локус контролем — жизнь (г = 0,395 при р < 0,05). Чем больше выражена ориентация на настоящее и восприятие процесса жизни как интересного, эмоционально насыщенного и наполненного смыслом, тем больше они удовлетворены достижениями в работе.
• удовлетворённость взаимоотношениями с сотрудниками связана с наличием целей в будущем, которые придают жизни осмысленность, направленность и временную перспективу (г = 0,419 при р < 0,05) и с временной ориентацией на будущее (г = 0,427 при р < 0,05).
• профессиональная ответственность связана с локус контролем — жизнь (г = 0,385 при р < 0,05) и общей осмысленностью жизни (г = 0,380 при р < 0,05). То есть чем больше у женщин, занятых в экономической сфере, убеждённость в том, что человеку дано контролировать свою жизнь, свободно принимать решения, воплощать их в жизнь и чем выше общая осмысленность жизни, тем больше у них выражена профессиональная ответственность.
Таким образом, для женщин зрелого возраста, занятых в экономической сфере, свойственна связь удовлетворённо с-ти трудом и её компонентов с поиском смысла жизни в прошлом, настоящем и будущем, с общей осмысленностью жизни, локусом контролем — Я и локу-сом контролем — жизнь, а также с временной ориентацией на будущее. Всё это указывает на важную роль в профессиональной деятельности работников экономической сферы внутреннего локуса контроля, уверенности в своих силах, целеустремлённости, осмысленности жизни, умения планировать, способности предвидеть и взвешивать последствия своих решений, добросовестности, удовлетворённости самореализацией, умения наслаждаться жизнью «здесь и сейчас», воспринимать её как интересную, эмоционально насыщенную и наполненную смыслом.
Корреляционный анализ результатов по группе респонденток медицинской сферы выявил следующие значимые взаимосвязи:
• интерес к работе связан с ориентацией на будущее (г = -0,333 при р < 0,05). То есть чем меньше женщины ориентированы на будущее, тем больший интерес к работе они проявляют.
• удовлетворённость достижениями в работе связана с ориентацией на будущее, целеустремлённостью (г = 0,316 при р р < 0,05), временной ориентацией «гедонистическое настоящее» (г = 0,367 при р < 0,05) и «фаталистическое настоящее» (г = 0,493 при р < 0,05). Выраженность фаталистичного отношения к будущему, к жизни в целом, приводит к направленности женщин на получение удовольствий в настоящем. Чем больше они удовлетворены достижениями в работе, тем в меньшей степени готовы брать на себя ответственность за изменения в будущем.
• удовлетворённость взаимоотношениями с сотрудниками связана с ори-ентаций «положительное прошлое» (г = 0,497 при р < 0,05). Тёплое, сентиментальное отношение к прошлому создаёт основу для удовлетворённости отношениями с коллегами.
• уровень притязаний в профессиональной сфере связан с ориентацией «гедонистическое настоящее» (г = 0,344 при р < 0,05) и «будущее» (г = -0,465 р < 0,05). То есть чем больше женщинам свойственно гедонистическое, рискованное, «бесшабашное» отношение ко времени и жизни, чем они энергичнее, и, напротив, чем меньше они готовы принести в жертву сегодняшние удовольствия ради успеха в будущем, тем выше значения по шкале уровня притязаний.
• предпочтение выполняемой работы высокому заработку связано с ориентацией на прошлое (г = -0,515 при р < 0,05) и будущее (г = 0,463 при р < 0,05), с локусом контроля — Я (г = -0,336 при р < 0,05) и локусом контроля — жизнь (г = -0,333 при р < 0,05), а также общей осмысленностью жизни (г = -0,389 при р < 0,05). Чем меньше женщины чувствуют себя хозяевами жизни и верят в свои силы управлять ею, чем ниже у них осмысленность жизни и удовлетворённость самореализацией, тем больше они предпочитают выполняемую работу высокому заработку.
• удовлетворённость условиями труда связана с временной ориентацией «положительное прошлое» (г = 0,545 при р < 0,05). Тёплое, сентиментальное отношение к прошлому приводит радости в жизни и удовлетворённости условиями труда.
• профессиональная ответственность связана с ориентацией на будущее, целеустремлённостью (г = 0,435 при р < 0,05) и локусом контроля — Я(г = 0,369 при р < 0,05). Целеустремлённость и ориентация в будущее порождают веру в свои силы построить жизнь в соответствии с определёнными целями и задачами, представлениями о смысле, профессиональную ответственность.
Таким образом, для женщин зрелого возраста, занятых в медицинской сфере, свойственна связь удовлетворённости трудом и её компонентов с поиском смысла жизни в будущем и прошлом, осмысленностью жизни, локусом контроля — Я и локусом контроля — жизнь, а также с такими временными ориентациями как «положительное прошлое», «гедонистическое настоящее» и «фаталистическое настоящее». Всё это указывает на важную роль в профессиональной деятельности работников медицинской сферы целеустремлённости, умения планировать, удовлетворённости самореализацией, положительной оценки прошлого, внутреннего локуса контроля, осмысленности жизни, готовности иногда действовать рискованно, умения получать удовольствие «здесь и сейчас».
Выводы по задачам исследования
Результаты исследования жизненных перспектив в контексте удовлетворённости трудом женщин зрелого возраста показывают определённую профессиональную специфику.
У женщин зрелого возраста, занятых в экономической сфере, выражен интерес к работе и профессиональная ответственность, выше ориентация на будущее. Женщины, работающие в медицинской сфере, в большей мере удовлетворённы отношениями с коллегами, предпочитают достижения в выполняемой работе высокой заработной плате. Они демонстрируют высокие показатели результативности жизни и поиска смысла жизни в прошлом, ориентируются на фаталистическое настоящее.
Обобщая результаты, полученные в двух группах, выделим особенности взаимосвязи жизненных перспектив работающих женщин среднего возраста с удовлетворённостью трудом.
К показателям, которые связаны с удовлетворённостью трудом в обеих группах, относятся локус контроля — Я, локус контроля — жизнь, ориентация
на будущее, удовлетворённость прошлым, общая осмысленность жизни.
Для женщин зрелого возраста, занятых в экономической сфере, свойственна связь удовлетворённости трудом и её компонентов с поиском смысла жизни в прошлом, настоящем и будущем, с общей осмысленностью жизни, локусом контроля — Я и локусом контроля — жизнь, а также с временной ориентацией на будущее. Для женщин в медицинской сфере характерна связь удовлетворённости трудом и её компонентов с поиском смысла жизни в будущем и прошлом, осмысленностью жизни, локусом контроля — Я и локу-сом контроля — жизнь, а также с такими временными ориентациями как «положительное прошлое», «гедонистическое настоящее» и «фаталистическое настоящее».
Общее заключение, практические рекомендации и возможные перспективы исследования
В результате проведённого исследования у женщин зрелого возраста, занятых в экономической и медицинской сфере, обнаружены специфические особенности взаимосвязи жизненных перспектив и удовлетворённости трудом. Удовлетворённость трудом составляет важное условие развития профессионального самосознания, достижения желаемых целей в будущем, самореализации, изменения жизненного стиля с учётом происходящих социально-экономических изменений.
Полученные в исследовании результаты могут быть использованы при разработке программ психологической поддержки работающих женщин зрелого возраста, в психологическом консультировании.
ССЫЛКИ
[1]. Ахмеров Р.А. Биографические кризисы личности. Дис. ...канд. психол. наук. — М., 1994. — 145 с.
[2]. Губанова В.И. Барьеры самореализации женщины в профессиональной среде // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 12. Социология. Выпуск № 1-1 / 2009. — С. 236-242.
[3]. Денисова Е.А., Николаева С.Ю. Теоретические аспекты проблемы возрастных особенностей самореализации личности женщин // Концепт. — 2015. — № 4. — С. 141-145.
[4]. Квасова, О.Г. К современному состоянию проблемы временной перспективы личности // Историческая и социально-образовательная мысль. — 2012. — № 5. — С. 137-141.
[5]. Леонтьев Д.А. Тест смысложиз-ненных ориентации (СЖО). 2-е изд. — М.: Смысл, 2000. — 18 с.
[6]. Мандрикова Е.Ю., Горбунова А.А. Взаимосвязь увлечённости работой, личностных ресурсов и удовлетворённости трудом сотрудников // Организационная психология. — 2012. — № 4. — С. 2-22.
[7]. Мударисов А.А. Удовлетворённость карьерой как психологический феномен // Акмеология. — 2015;(3). — С. 122-123.
[8]. Муздыбаев К. Переживание времени в период кризисов // Психологический журнал. — 2000. — № 4. — С. 5-21.
[9]. Овсяник О.А. Психологические технологии профилактики профессиональной дезадаптации женщин 4060 лет // СИСП. — 2012. — № 4. — С. 52.
[10]. Осипова А.В. Роль профессиональной деятельности в самоактуализации современной женщины / Авто-реф. дис....канд. психол. наук. — СПб., 2004. — 264 с.
[11]. СемёновД.С. Взаимосвязь удовлетворённости трудом и смысложиз-ненных ориентаций у врачей и среднего медицинского персонала // Педагогическое образование в России. — 2014. — № 9. — С. 212-217.
[12]. СилинаЕ.А. Стратегия освоения возраста женщинами 25-30 и 45-50 лет // Вестник Пермского государственного гуманитарно-педагогического университета. Серия № 1. Психологические и педагогические науки. — 2015. — № 1. — С. 66-75.
[13]. Скрипачева Е.Н. Психические состояния женщин в кризисе середины жизни и возможности их акмеопсихо-логической коррекции / Дисс.... кандидата психологических наук: — Томск, 2014. — 191 с.
[14]. ФетискинН.П., КозловВ.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. — М. Изд-во Института Психотерапии. 2002. — 490 с.
[15]. ШихиГ. Возрастные кризисы. — СПб,.1999. — 432 с.
[16]. Шумилова. А.С. Переживание временной перспективы в обыденном сознании студентов вуза / Дис.... канд. психол. наук. — Ставрополь, 2004. — 200 с.
REFERENCES
[1]. AhmerovR.A. Biograficheskie kriz-isy lichnosti [Biographical crises of personality] Dis. ... kand. psihol. nauk. M., 1994. 145 p.
[2]. Gubanova V.l. Bar'ery samore-alizacii zhenshchiny v professional'noj srede [Barriers to self-realization of women in the professional environment] // Vestnik Sankt-Peterburgskogo universite-ta. Seriya 12. Sociologiya. 2009. no. 1-1. pp.236-242.
[3]. Denisova E.A., Nikolaeva S.Yu. Teo-reticheskie aspekty problemy vozrastnyh osobennostej samorealizacii lichnosti zhen-shchin [Theoretical aspects of the problem of age-specific features of women's self-realization] // Koncept. 2015. no. 4. pp. 141-145.
[4]. Kvasova O.G. K sovremennomu sos-toyaniyu problemy vremennoj perspektivy lichnosti [To the modern state of the problem of time perspective of personality] // Is-toricheskaya i social'no-obrazovatel'naya mysl'. 2012. no. 5. pp. 137-141.
[5]. Leont'ev D.A. Test smyslozhiznen-nyh orientacii (SZHO) [Life orientation test] 2-e izd. M.: Smysl, 2000. 18 p.
[6]. MandrikovaE.YU., GorbunovaA.A. Vzaimosvyaz' uvlechennosti rabotoj, lich-nostnyh resursov i udovletvorennosti tru-dom sotrudnikov [The relationship between passion for work, personal resources and employee satisfaction] // Organizacionnaya psihologiya. 2012, no. 4, p. 2-22.
[7]. Mudarisov A.A. Udovletvorennost' kar'eroj kak psihologicheskij fenomen [Career satisfaction as a psychological phenomenon] // Akmeologiya [Acmeology], 2015, no. 3, pp. 122-123.
[8]. Muzdybaev K. Perezhivanie vremeni v period krizisov [The experience of time in period of crises] // Psihologicheskij zhur-nal, 2000, no. 4, pp. 5-21.
[9]. Ovsyanik O.A. Psihologicheskie tekh-nologii profilaktiki professional'noj dezadap-tacii zhenshchin 40-60 let [Psychological technologies of prevention of professional disadaptation women 40-60 years] // SISP, 2012, no. 4, p. 52.
[10]. OsipovaA.V. Rol' professional'noj deyatel'nosti v samoaktualizacii sovremen-noj zhenshchiny [The role of professional activity in self-actualization of modern woman] / Avtoref. dis....kand. psihol. nauk. — SPb., 2004. 264 p.
[11]. SemenovD.S. Vzaimosvyaz' udov-letvorennosti trudom i smyslozhiznennyh orientacij u vrachej i srednego medicinsko-go personala [The relationship between job
satisfaction and life orientations of doctors and nurses] // Pedagogicheskoe obrazo-vanie v Rossii, 2014, no. 9, pp. 212-217.
[12]. Silina E.A. Strategiya osvoeniya vozrasta zhenshchinami 25-30 i 45-50 let [Development strategy women age 2530 and 45-50 years] // Vestnik Permsko-go gosudarstvennogo gumanitarno-peda-gogicheskogo universiteta. Seriya № 1. Psihologicheskie i pedagogicheskie nau-ki, 2015, no.1, pp. 66-75.
[13]. SkripachevaE.N. Psihicheskie sos-toyaniya zhenshchin v krizise serediny zhizni i vozmozhnosti ih akmeopsiholog-icheskoj korrekcii [Mental States of women in mid-life crisis and possibilities of their acmeo psychological correction] / Dis. ... kand. psihol. nauk. Tomsk, 2014. 191 p.
[14]. Fetiskin N.P., Kozlov V.V., Manu-jlov G.M. Social'no-psihologicheskaya diagnostika razvitiya lichnosti i malyh grupp [Socio-psychological diagnosis
of personality development and small groups]/ M. Izd-vo Instituta Psihoterapii. 2002. 490 p.
[15]. Shihi G. Vozrastnye krizisy [Age crises].SPb.1999. 432 p.
[16]. Shumilova. A.S. Perezhivanie vre-mennoj perspektivy v obydennom soznanii studentov vuza [The experience of time perspective in the everyday consciousness of University students]: Dis.... kand. psihol. nauk. Stavropol, 2004. 200 p.
FEATURES OF MIDDLE-AGED WORKING WOMEN'S PROJECT OF LIFE IN RELATION TO JOB SATISFACTION
Nina L. Sungurova — Candidate of Psychological Sciences, Associate Professor, Department of Psychology and Pedagogy, Peoples' Friendship University of Russia (PFUR); 10/2, Miklukho-Maklaya St., Moscow, 117198, Russian Federation; e-mail: [email protected]
Elena V. Ilyina — Graduate Student (Psychology), Department of Psychology and Pedagogy, Peoples' Friendship University of Russia (PFUR); 10/2, Miklukho-Maklaya St., Moscow, 117198, Russian Federation; e-mail: [email protected]
ABSTRACT
The article presents a theoretical and empirical analysis of the problem of life prospects in relation to job satisfaction in middle-aged women working in different spheres of professional activity. The empirical study was conducted using a set of methods and techniques. The authors describe the features of life orientations, time prospects, job satisfaction of women employed in economic and medical spheres. The results of the study of life prospects in the context of job satisfaction of women of mature age show a certain professional specificity. Women of mature age, employed in the economic sphere, have more interest in work and professional responsibility, higher orientation for the future. Women working in the medical field are more satisfied with their relationships with colleagues and prefer achievements in their work rather than high wages. They demonstrate high indexes of life performance and search for the meaning of life in the past, as well as focus on the fatalistic present. The article describes the features of the relationship between the life prospects of middle-aged working women and their satisfaction with job.
Keywords: life perspective, time perspective, job satisfaction, middle age, working women.
