CC BY
268принципы проведения научного исследования, иметь совесть учёного. В научном моделировании социальных процессов не только много трудностей, но и много соблазнов, то есть околонаучные (лженаучные) пути получения учёной степени или завоевание авторитета в мире науки.
Научное моделирование охватывает два этапа познания - эмпирический и теоретический. Первое представляет собой совокупность данных опыта и простейших связей между ними. Эти связи есть эмпирические законы, на что ориентированы изучение научного моделирования. Эмпирические законы отражают внешние связи между социальными процессами, их довольно легко проверить эмпирическим путём, обыденным наблюдением. А теоретические законы служат выражением средствами логики внутренних, глубинных связей между процессами, явлениями. Их соответствие действительности, потребностям объекта-оригинала устанавливается не непосредственно на опыте, а опосредованно, то есть косвенным путём. По мнению исследователей, эмпирические законы объединяют данные опыта, а теоретические законы - эмпирические [1]. «Особенный простор для научного творчества открывается при конструировании моделей теоретического познания. В наиболее развитых из них изучаемый фрагмент природы предстаёт как система так называемых абстрактных объектов, процессов, каждый из них в чрезвычайно обобщенном и абстрактном виде репрезентирует определённый эмпирический процесс. Это позволяет самым абстрактным объектам выполнять функции простейших теоретических моделей.
Список литературы
1. Диалектика и теория познания. Проблемы научного метода. Москва: Мысль, 1998.
С. 148, С. 16.
ОСОБЕННОСТИ СОЦИАЛЬНЫХ СИСТЕМ Т. ПАРСОНСА
Абдусаттарова С.Ф.
Абдусаттарова Ситора Фахриддин кизи - доктор философии (PhD) по философским наукам, кафедра гражданского общества и юридического образования, Национальный университет Узбекистана, г. Ташкент, Республика Узбекистан
Аннотация: в статье автор рассматривает социальные процессы, неразрывно связанные с жизнедеятельностью общества, выражающие его динамизм, внутренние изменения, ценности и функции. Вопросы управления народнохозяйственным комплексом относятся к числу важнейших теоретических и практических задач, которые стоят перед наукой - найти более эффективные способы и формы их решения. Перед каждым обществом стоят такие задачи, которые требуют сосредоточить все силы и возможности, чтобы своевременно, эффективно и организованно их решать.
Ключевые слова: социальные процессы, системы, социальное взаимодействие, ценность.
Толкотт Парсонс - представитель американской социологической теории, изучавший особенности социальных систем и их основные функции выделяет четыре подсистемы, которые являются частью более общей системы:
1) социальная подсистема;
2) культурная подсистема;
Современные инновации № 2(40) 2021 | 42 |
3) личностная подсистема;
4) поведенческий организм.
Каждая из этих систем имеет свои функции: социальной подсистеме присуще интеграция, культурной - воспроизводства образца, личностной-целедостижение, поведенческому организму - адаптация [1]. Т. Парсонс утверждает, что между четырьмя подсистемами происходит взаимовлияние, взаимопроникновение и взаимообмен, благодаря им социальные системы предстают как системы «открытые». «Социальные системы - это системы, образуемые состояниями и процессами социального взаимодействия между действующими субъектами. Если бы свойства взаимодействия можно было вывести из свойств действующих субъектов, то социальные системы были бы эпифеноменом, на чём настаивают «индивидуалистские» социальные теории. Она исходит, в частности, из утверждения Дюркгейма, согласно котором общество - и другие социальные системы - есть реальность sшgenesis» [1, с. 18].
Т. Парсонс социальные процессы относит к особенностям социальных систем, которые состоят из четырёх типов независимых перемен: ценности, нормы, коллективы и роли [1, с. 18]. Он функции социальных систем раскрывает через эти перемены. Он пишет: «Ценности занимают ведущее место в том, что касается исполнения социальными системами функции по сохранению и воспроизводства образца, так как они суть не что иное, как представления о желаемом типе социальной системы, которые регулируют процессы принятия субъектами действия определённых обязательств. Нормы, основная функция которых - интегрировать социальные системы, конкретизированные применительно к отдельным социальным функциям и типами социальных ситуаций. Они не только включают элементы ценностной системы, конкретизированные применительно к соответствующим уровням в структуре социальной системы, но и содержат конкретные способы ориентации для действия в функциональных и ситуационных условиях, специфических для определённых коллективов и ролей. Коллективы принадлежат к числу тех структурных компонентов, для которых наиболее важна целедостиженческая функция.. .Роли охватывают основные зоны взаимопроникновения социальной системы и личности индивида» [1, с. 18-19]. Таким образом, Т. Парсонс функции социальных систем сводит к внутрисистемным процессам, а ориентации индивидов и их ролей ограничивает в рамках данного коллектива. Внутригрупповое взаимодействие предстаёт единственной реальностью, где проистекают комбинации действия индивида. Сам Т. Парсонс признаёт их как «высоко абстрактные ценностные образцы», а коллективы функционируют благодаря «множество ролей», «стабильной институциализации». Чтобы социальная система выполняла свои функции, она должна обладать «наивысшей степенью самодостаточности». Для нас интересно то, что в структуре социальных систем главную роль играют люди, из взаимоотношения, а также «институционализированные» формы этих взаимоотношений. Если исходить из того, что «фундаментальной чертой социальных систем, человеческих обществ является ролевой плюрализм, участие одних и тех же людей в ряде коллективов», то станет понятно, что организация этого участия, обеспечение его эффективного управления является главной функцией социальной системы.
Есть, конечно, и другие сферы социальной системы (Т. Парсон их называет культурой, ценностями), так как экономическая, социальная, правовая, аграрная индустриальная, духовная, идеологическая, религиозная и другие. Каждая из этих сфер имеет свои особенности, имманентные свойства, которые определяют формы и механизмы управления, проблемы его совершенствования.
Список литературы
1. Парсонс Т. Система современных обществ. Москва: Аспект-Пресс, 1998. С. 16.
| 43 | Современные инновации № 2(40) 2021
