CC BY
40
PSYCHOLOGICAL SCIENCE
Научная статья УДК 1/159.9
https://doi.org/10.24412/2073-0454-2022-1-395-399 NIION: 2003-0059-1/22-206 MOSURED: 77/27-003-2022-01-405
Особенности проявления маскулинности, феминности, андрогинности у сотрудников правоохранительных органов
Юлия Алексеевна Малюшина1, Ольга Борисовна Федорова2
1 Курганский государственный университет, Курган, Россия, puma-juliya@yandex.ru
2 УМВД России по Курганской области, Курган, Россия, uob.45@yandex.ru
Аннотация. Цель работы: изучить особенности маскулинности, феминности, андрогинности и личностных особенностей у сотрудников правоохранительных органов. Методы исследования: теоретический анализ литературы, психодиагностические методики, методы математической статистики.
В работе приводятся результаты исследования маскулинности, феминности, андрогинности у сотрудников правоохранительных органов. Приводятся данные сравнительного анализа у мужчин и женщин проявления маскулинности, феминности, андрогинности, а также результаты сравнительного анализа маскулинности, феминности, андрогинности у сотрудников правоохранительных органов и представителей других профессий.
Результаты исследования могут применяться в практической деятельности педагогов, сотрудников полиции, психологов.
Ключевые слова: агрессивность, андрогинность, военнослужащие, женщины, маскулинность, мужчины, тревожность, феминность, эмпатия
Для цитирования: Малюшина Ю. А., Федорова О. Б. Особенности проявления маскулинности, феминности, андрогинности у сотрудников правоохранительных органов // Вестник Московского университета МВД России. 2022. № 1. С. 395-399. https://doi.org/10.24412/2073-0454-2022-1-395-399.
Original article
Features of masculinity, feminism, androgyny among law enforcement officials
Yuliya А. Malyushina1, Olga B. Fedorova2
1 Kurgan State University, Kurgan, Russia, puma-juliya@yandex.ru
2 Department Ministry of Internal Affairs of Russia in the Kurgan Region, Kurgan, Russia,
uob.45@yandex.ru
Abstract. The purpose of the work: to study the features of masculinity, femininity, androgyny and personality traits in law enforcement officers. Research methods: theoretical analysis of literature, psychodiagnostic techniques, methods of mathematical statistics.
The paper presents the results of a study of masculinity, femininity, androgyny in law enforcement officers. The data of comparative analysis of masculinity, femininity, androgyny in men and women, as well as the results of comparative analysis of masculinity, femininity, androgyny in law enforcement officers and representatives of other professions are presented.
The results of the study can be applied in the practical activities of teachers, police officers, psychologists.
Keywords: aggressiveness, androgyny, military personnel, women, masculinity, men, anxiety, feminism, empathy
For citation: Malyushina Yu. A., Fedorova O. B. Features of masculinity, feminism, androgyny among law enforcement officers. Bulletin of the Moscow University of the Ministry of Internal Affairs of Russia. 2022;(1):395-399. (In Russ.). https://doi.org/10.24412/2073-0454-2022-1-395-399.
В современном мире все чаще можно услышать такие слова, как «феминность, маскулинность и андрогинность». Понятия «феминность и маскулиность» содержат в себе стандартный набор соматических,
психических и поведенческих свойств, присущих мужчинам и женщинам, их половой дифференциации. А вот андрогинность объединяет в себе качества, которые характерны для этих двух понятий. Она
© Малюшина Ю. А., Федорова О. Б., 2022
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ НАУКИ
меньше соответствует установленным нормам; в зависимости от ситуации, например, мужчина, может переходить от к мужских занятий к женским. То же самое происходит и с женщинами.
Сейчас очень часто можно услышать о том, что, происходит феминизация мужчин и маскулинизация женщин. Изучение данной проблемы приобретает особую актуальность, так как в этот процесс включается молодое поколение. В настоящее время мужчины и женщины стали все больше меняться ролями. Например, женщины научились осваивать мужские профессии, могут находиться на одном уровне по образованию. Эта также включает и семейную сферу жизни. Раньше мужчины были добытчиками, защитниками, а женщины являлись чем-то мягким и нежным. Вся тяжелая работа лежала на мужских плечах, а женщины должны были обустраивать дом, приносить в него уют и спокойствие. В нашем обществе все подвергается изменению. Теперь появляется больше равенства между ними.
Но в тоже время, необходимо отметить, что не только семья оказывает влияние на проявление маскулинности девушек и феминности юношей, но также и среда, в которой они растут.
Целью исследования явилось изучение особенности проявления маскулинности, феминности, андро-гинности у сотрудников правоохранительных органов и представителей других профессий.
Мы предположили, что у сотрудников правоохранительных органов маскулинность, феминность и анд-рогинность отличается от представителей других профессий. Так же у женщин сотрудников правоохранительных органов отличается маскулинность, фемин-ность и андрогинность от представителей других профессий. У мужчин сотрудников правоохранительных органов маскулинность, феминность и андрогинность отличается от представителей других профессий.
Для достижения целей, решения задач и подтверждения гипотез мы использовали следующие психодиагностические методики: Личностная шкала проявлений тревоги Дж. Тейлор, в адаптации Т. А. Немчина, методика «Маскулинность-фемин-ность» С. Бем; тест А. Ассингера. Диагностика агрессивности личности А. Ассингера; Диагностика уровня эмпатии И. М. Юсупов.
В исследовании приняли участие 70 человек, из них военнослужащие в количестве 35 человек и 35 представителей других профессий.
В отечественных и зарубежных работах термин «гендер» используется очень давно. Так, под гендером понимается как «набор характеристик, определенный культурой общества, который идентифицирует социальное поведение мужчин и женщин и отношения между ними. Инструмент для понимания социальных процессов» [3].
В гендерной теории имеют большое значение такие понятия, как «маскулинность и феминность». В них входит социальные стереотипы и представления о женском и мужском, а также нормы и образ поведения, которые предписываются женщинам и мужчинам. Они как бы описывают половые различия с их социокультурной стороны. Как раз это доказывает то, что необходимо выделить и анализировать «маскулинность и феминность» как самостоятельные категории.
Термины «маскулинность и феминность» произошли от латинского masculinus — «мужской» и fe-тттш — «женский». Поэтому некоторые исследователи считают не правильным разделение маскулинности и мужественности, феминности и женственности. Для них маскулинность и феминность, является лишь заменой уже знакомых понятий «мужественность и женственность».
Мы считаем, что введение в гендерную науку терминов «маскулинность и феминность» необходимо, так как оно помогает избежать оценочного отношения и стереотипности, характерных для понятий «мужественность и женственность».
В социальной науке существуют две модели маскулинности. Эссенциалистская теория маскулинности, которая отмечает природную сущность мужчины, и социально-конструктивистская теория, которая отражает маскулинность как то, что от мужчины ожидается и кем он должен быть; т. е. маскулинность строится как каждым человеком индивидуально, так и обществом [6].
Феминность — набор личностных и поведенческих характеристик, который соответствует стереотипу «настоящей женщины». Такие, как мягкость, забота, нежность, слабость.
Андрогинность — набор личностных и поведенческих характеристик, которые характеризуются как сильно выраженные мужские, так и сильно выраженные женские [1].
«Маскулинность, феминность и андрогинность» определяют нашу гендерную идентичность и напря-
PSYCHOLOGICAL SCIENCE
мую связаны с тем, как мы представляем себе других людей и наше представление о самих себе.
Исследованием «маскулинности, феминности и андрогенности» занимались не только отечественные ученые, но и зарубежные.
Например, Ш. Берн понимал маскулинность как «социально-построенные ожидания, относящиеся поведения, мнений, образов, переживаний, взаимодействия с людьми, соответствующего мужскому полу представленные в данной культуре в определенное время» [2, с. 6]. Похожего мнения придерживался, и американский исследователь Р. Коннелл, который понимал маскулинность как культурный образец, который лежит в основе практик пола [4, с. 71].
В дифференциальной психологии «маскулинность и феминность» — специфические научные конструкты, связанные с конкретными психодиагностическими тестами. Некоторые черты, приписываемые им, транскультурны: например, отождествление маскулинности с силой, агрессивностью, а феминно-сти — с мягкостью и нежностью.
Под маскулинностью можно понимать набор мужских черт, к которым можно отнести: агрессивность, властность, независимость, склонность к риску. Такие люди уверенны в себе и стараются добиться своей цели. С феминностью все наоборот, она предполагала набор женских черт, к которым относятся: мягкость, чувствительность, открытость, застенчивость, нежность. Такие люди умеют сопереживать. А вот андрогинность сочетает в себе черты маскулинность и феминности. В ней нет четко выраженного чего-то одного. При этом эти черты представлены гармоничными и взаимодополняемыми. Это повышает адаптивные возможности андрогина.
Понятия «феминность и маскулинность» не являются в полном объеме свободными от стереотипов и оценок. На наш взгляд, это объясняется тем, что такое представление строилось на протяжении длительного времени, и очень сложно искоренить мнение общества, что мужчина это доминант, защитник, а женщина — хранитель очага.
На наш взгляд, будет ли проявляться маскулинность у девушек, феминность у мальчиков во многом зависит от воспитания родителей и среды, в которой ребенок обитает.
Так же мы еще изучили личностные особенности сотрудников правоохранительных органов и заметили, что им присуще больше проявление маскулин-
ности. Их профессия подразумевает наличие таких личностных черт, как напористость, властность и доминирование. У них должен быть твердый и сильный характер. Они должны быть решительны и напористы в достижении цели, проявлять внимательность к деталям. Такие люди должны быть уверенны в себе и своих силах. Человек должен быть внутренне активным, быть разносторонним в стремлениях и увлечениях. Так же у него должны отсутствовать противоречия в интересах и стремлениях, слова, которые он говорит, должны соответствовать делу, которое он делает.
Целью нашего исследования является изучить влияние маскулинности, феминности, андрогинно-сти и личностных особенностей у сотрудников правоохранительных органов.
По методике маскулинность, феминность выявлено, что у сотрудников правоохранительных органов маскулинность составляет 60 %, феминность — 17 % и андрогинность — 23 %. Отсюда следует, что у сотрудников правоохранительных органов маскулинность преобладает над андрогинностью и феминностью. Это означает, то, что у них присутствуют типичные для мужчин черты. Они уверенны в себе, самостоятельны и напористы в достижении своих целей. Могут пойти на риск. У них твердый и сильный характер. Такие люди независимы, властны и, если этого требует ситуация, могут проявить агрессию и грубость. Так же они ответственны и склоны к проявлению доминирования. А вот у представителей других профессий маскулинность составляет 20 %, фемин-ность — 34 % и андрогинность 46 %. У них преобладает андрогинность. Это означает, что у таких людей нет одной четко выраженной черты маскулинности или феминности. У них в равной степени могут проявляться как маскулинность, так и феминность; эти черты взаимодополняют друг друга. Такие личности очень гармоничны. Они сочетают в себе уверенность, проявляют нежность и мягкость. Но при этом могут показать свою настойчивость и агрессивность, если это необходимо. В зависимости от ситуации, они могут проявить себя чувственными и заботливыми, а также грубыми, напористыми и властными. Такие люди лучше адаптируются в сложных и непредвиденных ситуациях и им легче найти выход из них.
Исходя из нашей гипотезы, мы также сделали сравнение мужчин сотрудников правоохранительных органов с мужчинами других профессий и женщин сотрудников правоохранительных органов с предста-
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ НАУКИ
вительницами других специальностей и получили следующие данные:
Проведя исследование маскулинности, феминно-сти, андрогинности мы получили следующие результаты. У сотрудников правоохранительных органов женщин и мужчин маскулинность — 60 %, фемин-ность — 17 % и андрогинность — 23 %. Отсюда следует, что у них маскулинность — 60 % преобладает над андрогинностью и феминностью. Это означает, что у сотрудников правоохранительных органов присутствуют типичные для мужчин черты. Они уверенны в себе, самостоятельны, напористы в достижении своих целей. Могут пойти на риск. У них твердый и сильный характер. А вот у женщин и мужчин других профессий маскулинность составляет 20 %, фе-минность — 34 % и андрогинность 46 %. У них преобладает андрогинность — 46 %. Это означает, что у таких людей нет одной четко выраженной черты маскулинности или феминности. Они в равной степени могут проявляться как маскулинность, так и фемин-ность, эти черты взаимодополняют друг друга.
Исходя из нашей гипотезы, мы также сделали сравнение мужчин сотрудников правоохранительных органов с мужчинами других профессий и женщин сотрудников правоохранительных органов с представительницами других специальностей и получили следующие данные. У сотрудников правоохранительных органов мужчин по шкале маскулинности — 53 %, фе-минность — 18 % и андрогинность — 29 %, а мужчин других специальностей по шкале маскулинность — 18 %, феминность — 35 % и андрогинность — 47 %. Отсюда следует вывод, что у сотрудников правоохранительных органов мужчин маскулинность выше, чем у представителей других специальностей.
У сотрудников правоохранительных органов женщин по шкале маскулинности — 66 %, феминность — 17 % и андрогинность — 17 %, а у женщин других профессий маскулинность — 22,2 %, феминность — 33,3 % и андрогенность — 44,5 %. Отсюда следует, что у сотрудников правоохранительных органов женщин больше проявляется маскулинность, нежели у представительниц других специальностей.
По результатам сравнительного анализа показателей по и-критерию Манна Уитни маскулинности, фе-минности и андрогинности у сотрудников правоохранительных органов и представителей других профессий были получены следующие различия по шкале «маскулинность» Шмп = 372; р < 0.01. Это связанно с
тем что, военнослужащим необходимо иметь твердый характер, властность, уверенность в себе. Они должны быть напористы в достижении своей цели. Все это соответствует маскулинности. По шкале андрогинность и феминность не было выявлено значимых различий.
По результатам сравнения мужчин сотрудников правоохранительных органов и мужчин других профессий было выявлено различие по шкале маскулинность иэмп = 92.5, р < 0,01. А по результатам сравнения женщин сотрудников правоохранительных органов и представительниц других профессий было выявлено по шкале маскулинность иэмп = 94.5; р < 0.01 зона неопределенности — это значит, что между группами присутствуют различия, но только при уровне значимости менее 0,05. Отсюда следует вывод, что, преобладание только такого гендерного признака, как маскулинность, у женщин и мужчин зависит от того, являются ли они военнослужащими или нет.
По 2-й гипотезе мы получили такие результаты: по методике уровня тревогиу женщин и мужчин сотрудников правоохранительных органов низкий уровень тревоги составляет 8,6 %, средний уровень с тенденцией к низкому уровню — 20 %, средний уровень тревоги с тенденцией к высокому — 48,6 % и высокий уровень — 22,8 %. У них преобладает средний уровень с тенденцией к высокому уровню. Это свидетельствует о том, что такие люди воспринимают окружающий ими мир и людей в нем, как угрозу. Они могут быть менее общительны и даже замыкаться в себе.
Полученные данные имеют высокую практическую значимость и могут быть интересны и полезны людям, интересующимся проблемой профессионального психологического отбора специалистов экстремального профиля деятельности [5].
Диагностика уровня эмпатии показала, что у испытуемых преобладает средний уровень эмпатии. Это означает, что временами такие люди могут испытывать сопереживание к мыслям и чувствам окружающих их людей. Но по большей части они проявляют равнодушие.
Диагностика уровня агрессивности у сотрудников правоохранительных органов позволила сделать следующие выводы: у сотрудников правоохранительных органов преобладает средний уровень агрессивности. Поэтому можно сказать, что испытуемые умеренно агрессивны. У них отсутствуют агрессивные поступки по отношению к другим. В ситуациях, которые не приносят угрозы, они ведут себя спо-
PSYCHOLOGICAL SCIENCE
койно и миролюбиво. Такие люди используют агрессию только в ситуации реальной угрозы, для защиты себя или своего близкого.
Таким образом, можно отметить, что существуют достоверные различия в проявлениях маскулинности, феминности и андрогинности у сотрудников правоохранительных органов и представителей других профессии.
Список источников
1. Бендас Т. В Гендерная психология: учеб. пособие. СПб. : Питер, 2006.
2. Берн Ш. Гендерная психология. М. : Олма-Пресс, 2001.
3. Козлов В. В. Гендерная психология: учебник для вузов / В. В. Козлов, Н. А. Шухова. СПб. : Речь, 2010.
4. Коннелл Р. В. Перспективы: маскулинность в современной мировой истории. Санта Круз, 1993.
5. Кривобокова В. А., Малюшина Ю. А., Филиппов В. В., Эберт В. Э. О некоторых психологических аспектах личности сотрудников МЧС // Десятилетие образования для устойчивого развития (2005-2014): итоги и перспективы эколого-географического образования, науки и практики в формировании культуры безопасности. Кластерный подход: всерос. науч.-
практ. очно-заочная конф. с междунар. участием / отв. ред. Н. П. Несговорова, 2014.
6. Лунин А. А. Кризисы маскулинности и причины трансформации образа мужчины // Молодой ученый. 2016. № 12.
References
1. Bendas T. V. Gender psychology: studies. stipend. SPb. : Piter, 2006.
2. Bern Sh. Gender psychology. M. : Olma-Press, 2001.
3. Kozlov V. V. Gender psychology: textbook for high schools / V. V. Kozlov, N. A. Shukhov. SPb. : Speech, 2010.
4. Connell R. V. Prospects: masculinities in recent world history. Santa Cruz, 1993.
5. Krivobokova V. A., Malyushina Yu. A., Filippov V. V., Ebert V. E. On some psychological aspects of the personality of EMERCOM employees // Decade of Education for Sustainable Development (2005-2014): results and prospects of ecological and geographical education, science and practice in the formation of a safety culture. Cluster approach: all-Russian scientific and practical. full-time and part-time conf. with internat. N. P. Nesgovorova, 2014.
6. Lunin A. A. The crisis of masculinity and the reasons for the transformation of the image of a man // Young Scientist. 2016. № 12.
Информация об авторах
Ю. А. Малюшина — старший преподаватель кафедры физической культуры и спорта Курганского государственного университета, внештатный лектор лекторской группы УМВД России по Курганской области, член Международной Ассоциации девиантологов, судебный эксперт-психолог;
О. Б. Федорова — старший инспектор отделения информационного обеспечения и оказания государственных услуг в электронном виде УВМ УМВД России по Курганской области.
Information about the authors
Yu. A. Malyushina — Senior Lecturer at the Department of Physical Culture and Sports of Kurgan State University, Freelance Lecturer at the Lecture Group of the Ministry of Internal Affairs of Russia in the Kurgan Region, Member of the International Association of Deviantologists, Forensic Expert Psychologist;
О. B. Fedorova — Senior Inspector of the Department of Information Support and Provision of Public Services in Electronic Form of the UVM of the Department Ministry of Internal Affairs of Russia in the Kurgan Region.
Вклад авторов: все авторы сделали эквивалентный вклад в подготовку публикации. Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов.
Contribution of the authors: the authors contributed equally to this article. The authors declare no conflicts of interests.
Статья поступила в редакцию 29.12.2021; одобрена после рецензирования 24.01.2022; принята к публикации 07.02.2022.
The article was submitted 29.12.2021; approved after reviewing 24.01.2022; accepted for publication 07.02.2022.
