Научная статья на тему 'ОСОБЕННОСТИ АДАПТАЦИИ ПЕНСИОНЕРОВ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ: РЕЗУЛЬТАТЫ ЭМПИРИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ'

ОСОБЕННОСТИ АДАПТАЦИИ ПЕНСИОНЕРОВ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ: РЕЗУЛЬТАТЫ ЭМПИРИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ Текст научной статьи по специальности «Социологические науки»

CC BY
13
6
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
Ключевые слова
ПЕНСИОНЕРЫ / СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ ГРУППА / АДАПТАЦИЯ / ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ / КАЧЕСТВО ЖИЗНИ

Аннотация научной статьи по социологическим наукам, автор научной работы — Хизбуллина Р. Р., Алимова О. В.

В статье рассматриваются вопросы адаптации пенсионеров в современных условиях и факторы качества их жизни. Представлены данные социологического исследовании основных социальных проблем пенсионеров, как социально-демографической группы. Актуализируется необходимость развития перечня единиц, входящих в трудовой договор, защищающих работников.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

Похожие темы научных работ по социологическим наукам , автор научной работы — Хизбуллина Р. Р., Алимова О. В.

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

Текст научной работы на тему «ОСОБЕННОСТИ АДАПТАЦИИ ПЕНСИОНЕРОВ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ: РЕЗУЛЬТАТЫ ЭМПИРИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ»

2. Газета «Вольная Кубань» № 5, 2016 г.

Хизбуллина Р.Р., к.соц.н.

доцент

кафедра «Социология, политология и право» Казанский государственный энергетический университет

Алимова О.В., к.соц.н.

Россия, г. Казань

ОСОБЕННОСТИ АДАПТАЦИИ ПЕНСИОНЕРОВ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ: РЕЗУЛЬТАТЫ ЭМПИРИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ

Аннотация: В статье рассматриваются вопросы адаптации пенсионеров в современных условиях и факторы качества их жизни. Представлены данные социологического исследовании основных социальных проблем пенсионеров, как социально-демографической группы. Актуализируется необходимость развития перечня единиц, входящих в трудовой договор, защищающих работников.

Ключевые слова: пенсионеры, социально-демографическая группа, адаптация, ценностные ориентации, качество жизни.

В настоящее время, проблемы пенсионеров, в структуре формирования гражданского общества и правового государства как социально-демографической группы требуют особого изучения. Факторы, формирующие качество жизни различных социально-демографических групп опосредуют продолжительность их жизни, социальную защищенность, особенности адаптации к современному темпу и уровню жизни [1]. Последнее становится актуально для пенсионеров, как особой социально-демографической группы.

В данной связи был проведен социологический опрос, направленный на изучения доверия пенсионеров к социальным институтам, их мнение о социальных проблемах, уровне качества жизни.

Пенсионеров, принявших участие в опросе, на сегодняшней день беспокоят следующие общественные проблемы: рост цен на товары и услуги, опережающий рост доходов населения (77,7%), проблемы ЖКХ (66,4%), низкий уровень медицинского обслуживания населения (49,4%), плохая экологическая ситуация (40,9%). (См. Рис. 1).

Рис. 1. Социально-экономические проблемы, которые беспокоят респондентов

К пониманию «хорошее качество жизни» пенсионеры обоих полов относят схожую иерархию ценностей. Однако здоровье и семья как социальные ценности наиболее важны для женщин, в то время как к более важным факторам в жизни мужчин относятся: уважение окружающих, общение с людьми, возможность быть полезным людям, независимость в жизни, осознание чувства выполненного долга, труд, работа на производстве, общественная работа, полезный досуг.

Отмечено, что наибольшая неудовлетворенность жизнью в той или иной степени у респондентов старшей возрастной когорты - в возрасте старше 70 лет, поскольку с возрастом, в жизни человека появляется все больше отягчающих факторов, из чего следует, что он нуждается во в разнообразной помощи: экономической, социальной, психологической. Отсюда следует рост потребности пенсионеров в социально-медицинских услугах, а в группе старше 70 лет, еще и социально- экономических, социально - бытовых.

Что касается содержания свободного времени, то его опрошенные пенсионеры-женщин используют, чтобы заняться своим здоровьем. Отмечено, что женщины активнее ходят по магазинам, в театры и на концерты, в гости и в церковь. Мужчины больше занимаются спортом, больше ходят в лес, на рыбалку, охоту. Степень удовлетворенности жизнью, согласно результатам опроса у женщин выше, чем у мужчин.

Вместе с тем, пенсионеров, и мужчин и женщин, принявших участие в опросе, на сегодня беспокоит похожий по значимости набор проблем, хотя и женщин немного больше беспокоит рост цен и плохая экологическая ситуация, в то время как мужчин - безработица, плохие жилищные условия,

нарушение прав и свобод. Проблема ЖКХ одинаково остро беспокоит и мужчин и женщин (по 66,4% соответственно). При этом мужчины немногим более удовлетворены своей жизнью - на вопрос «Скажите, пожалуйста, какие чувства вызывает у Вас сейчас Ваша жизнь в целом?» ответ «полностью удовлетворен» дали 10,1% мужчин и 5% женщин, а вот скорее удовлетворены 34,2% - мужчин и 41,5% женщин (рис.2).

затрудняюсь ответить I 14,5% ~

полностью не удовлетворен Г 10,7% I 12,9%

скорее не удовлетворен Г 29,5% I 26,1%

скорее удовлетворен Г 34,2% I 41,5%

полностью удовлетворен I 5%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% □ мужской □ женский

Рис. 2. Распределение ответов на вопрос: «Скажите, пожалуйста, какие чувства вызывает у Вас сейчас Ваша жизнь в целом?», % в зависимости от пола респондента

Одним из определяющих факторов в оценке удовлетворенности своей жизнью является состав семьи респондента, проживающий вместе с ним. Так одинокие респонденты в 39,3% случаев удовлетворены своей жизнью, пенсионеры, проживающие с супругом или супругой в 45,6%, проживающие с семьей 3 человека удовлетворены в 47,2% случаев, а в семьях, где живут 5 человек и более в 66,6 % случаев. Полная неудовлетворенность жизнью падает с увеличением числа членов семьи, проживающих вместе с респондентом от 15,2% - у одиноких до 7,7% в семьях, где более 5 человек (рис. 3).

затрудняюсь ответить полностью не удовлетворен скорее не удовлетворен скорее удовлетворен

19,6% 1 15,9% 11,1% 10,0% 10,3%

.........

15,2% 8,5% 15,3% 18,6% 7,7%

25,9% 30,0% 26,4% 27,1% 15,4%

.........

33,9% 40,4% 38,9% 32,9% 61,5%

II ......

5,4% | 5,2% 8,3% 1 1 11,4% 5,1%

□ Одинокий

□ семья из 4 человек

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

□ с супругой (супругом) □ семья из 3 человек

□ семья из 5 и более человек

Рис. 3. Распределение ответов на вопрос: «Скажите, пожалуйста, какие чувства вызывает у Вас сейчас Ваша жизнь в целом?», % в зависимости от состава семьи респондента

Таким образом, полученные результаты позволяют оценить уровень качество жизни пенсионеров как удовлетворительный, выделить их основные

"Экономика и социум" №4(23) 2016 www.iupr.ru

социальные и ценностные ориентации: по мнению большинства опрошенных пенсионеров «хорошее качество жизни» включает в себя здоровье (67,7%), наличие хорошей пенсии (57,6%), наличие материального обеспечения (52,7%), наличие хорошей семьи, детей (40,4%), наличие хороших жилищных условий (14,2%) [2].

Анализ особенности адаптации качества жизни пенсионеров могут быть использованы в формировании социальных программ помощи данной социально-демографической группы, в практике социальных учреждений в современных условиях.

Использованные источники:

1. Хизбуллина Р.Р. Совершенствование принципов социального партнерства в формировании трудовых отношений // Вестник науки и образования». 2016. № 4 (16).

2. Хайруллина Ю.Р., Николаева О.В. Социальное самочувствие пенсионеров в современных условиях: региональные модели стиля жизни / Акад.наук РТ, ЦПЭИ. Казань. 2012.

Хизбуллина Р.Р., к.соц.н.

доцент

кафедра «Социология, политология и право» Казанский государственный энергетический университет

Россия, г. Казань

ВОПРОСЫ ФОРМИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В СОВРЕМЕННОЙ СИСТЕМЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Аннотация: В статье рассматриваются вопросы необходимости формирования системы социального партнерства в организациях. Определяется проблемное поле в формировании трудовых и социальных ценностей, детерминирующие особенности становления социального партнерства в современных организациях. Актуализируется необходимость развития перечня единиц, входящих в трудовой договор, защищающих работников.

Ключевые слова: социальное партнерство, трудовые отношения, социальная группа, социум, организационная устойчивость.

В настоящее время, учитывая существенную социальную инерцию в современном социуме, формирование социальных ценностей, которые свойственные гражданскому обществу и правовому государству сопряжено с реализацией сложных целенаправленных шагов и эффективных мер. Перечисленное приобретает особую актуальность, когда речь идет о системе социального партнерства в структуре трудовых отношений. Помимо реализации планомерных шагов укрепление системы социального партнерства требует существенных временных затрат, из чего следует, что быстрая институционализация социального партнерства в сфере трудовых

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.