Основные тенденции развития психологии труда и организационной психологии. Информационное письмо Текст научной статьи по специальности «Психологические науки»

Организационная психология. 2015. Т. 5. № 1. С. 130-133.

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ

www.orgpsyjournal.hse.ru

Основные тенденции развития психологии труда и организационной психологии

ИНСТИТУТ ПСИХОЛОГИИ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК РОССИЙСКОЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЩЕСТВО

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. М.В. ЛОМОНОСОВА ТВЕРСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Информационное письмо

Уважаемые коллеги! Приглашаем принять участие в Международной научно-практической конференции «Основные тенденции развития психологии труда и организационной психологии», которая состоится 15 и 16 октября 2015 года в г. Москве.

Программный комитет конференции

председатель — Журавлев А.Л., член-корр. РАН, доктор психологических наук, профессор, директор Института психологии Российской академии наук (ИП РАН).

зам. председателя программного комитета — Банковский А.Н., доктор психологических наук, заведующий лабораторией Института психологии Российской академии наук (ИП РАН).

зам. председателя программного комитета —Дикая Л.Г., доктор психологических наук, профессор, главный научный сотрудник Института психологии Российской академии наук (ИП РАН).

зам. председателя программного комитета — Обознов А.А., доктор психологических наук, заведующий лабораторией Института психологии Российской академии наук (ИП РАН).

Члены программного комитета:

Аксеновская Л.Н., доктор психологических наук, профессор, декан факультета психологии СГУ (Саратов, Россия).

Базаров Т.Ю., доктор психологических наук, профессор кафедры социальной психологии МГУ имени М.В. Ломоносова, председатель Экспертного совета, член Президиума Российского психологического общества, научный руководитель Института практической психологии НИУ «Высшая школа экономики», учредитель «Центра Кадровых Технологий — ХХ! век».

Адрес: Москва, 129366, ул. Ярославская, д. 13, каб. 544.

E-mail: [email protected]

130

Организационная психология. 2015. Т. 5. № 1.

www.orgpsyjournal.hse.ru

Булгаков А.В., доктор психологических наук, профессор, Российский государственный гуманитарный университет.

Голиков Ю.Я., доктор психологических наук, ведущий научный сотрудник Института психологии Российской академии наук (ИП РАН).

Грачев А.А., доктор психологических наук, профессор, Московский гуманитарный университет.

Жалагина Т.А., доктор психологических наук, профессор, декан факультета психологии и социальной работы, заведующая кафедрой психологии труда, организационной и клинической психологии Тверского государственного университета

Караванова Л.Ж., доктор психологических наук, доцент, заместитель декана по научной работе факультета психологии и социальной работы Тверского государственного университета

Кольцова В.А., доктор психологических наук, профессор, заместитель директора Института психологии Российской академии наук (ИП РАН).

Костин А.Н., доктор психологических наук, ведущий научный сотрудник Института психологии Российской академии наук (ИП РАН).

Леонова А.Б., доктор психологических наук, профессор, заведующий лабораторией, Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова.

Хащенко В.А. доктор психологических наук, ведущий научный сотрудник Института психологии Российской академии наук (ИП РАН).

Юревич А.В., доктор психологических наук, член-корр. РАН, заместитель директора Института психологии Российской академии наук (ИП РАН).

Оргкомитет конференции

председатель — Алдашева А.А., доктор психологических наук, ведущий научный сотрудник Института психологии Российской академии наук (ИП РАН).

Члены оргкомитета:

Бессонова Ю.В., канд. психологических наук, старший научный сотрудник Института психологии Российской академии наук (ИП РАН).

Ермолаева Е.П., доктор психологических наук, ведущий научный сотрудник Института психологии Российской академии наук (ИП РАН).

Лактионова А.И., канд. психологических наук, научный сотрудник Института психологии Российской академии наук (ИП РАН).

Махнач А.В., канд. психологических наук, старший научный сотрудник Института психологии Российской академии наук (ИП РАН).

Постылякова Ю.В., канд. психологических наук, научный сотрудник Института психологии Российской академии наук (ИП РАН).

Тугайбаева Б.Н., канд. психологических наук, помощник директора Института психологии Российской академии наук (ИП РАН) по аспирантуре и международным связям.

Основные направления работы конференции

Психология труда (руководитель Дикая Л.Г.)

• Теоретико-методологические проблемы психологии труда.

• Социальная психология труда: метасистемный подход.

131

Организационная психология. 2015. Т. 5. № 1.

www.orgpsyjournal.hse.ru

• Психологические проблемы профессиональной деятельности в экстремальных условиях деятельности.

• Психология безопасности профессиональной деятельности.

• Этические проблемы профессиональной деятельности.

• Личность и профессиональная деятельность.

• Профессиональная идентичность и маргинализм.

• Трудовая мотивация и удовлетворенность трудом.

• Духовно-нравственный потенциал профессионала

• Проблемы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов.

• Профессиональный стресс и методы совладания.

• Психические (функциональные) состояния и их регуляция в профессиональной деятельности.

• Профессиональное выгорание и безопасность субъекта деятельности.

• Жизнеспособность профессионала.

• Социально-психологическая адаптация профессионала

• Психологические аспекты управления социальным капиталом и профессиональным здоровьем.

Организационная психология (руководитель Банковский А.Н.)

• Теоретико-методологические проблемы организационной психологии.

• Новые тенденции в развитии организационной психологии.

• Психологические проблемы управления современной организацией: классические модели и новые подходы.

• Психологические проблемы социальной и профессиональной реализации человека в современных организациях и информационно-коммуникационных технологиях.

• Психологические исследования лидерства и корпоративной культуры.

• Психологические проблемы толерантности организации и занятость населения.

• Коррупция и социальные риски в организации.

• Доверие, справедливость и уважение в организациях.

• Жизнеспособность человека и организации.

• Психологические проблемы проектирования организационной среды.

Психология труда, инженерная психология и эргономика (руководитель Обознов А.А.)

• Теоретико-методологические проблемы инженерной психологии и эргономики.

• Психологические вопросы взаимодействия человека с информационно-коммуникационными технологиями (информационными сетями, симбиотическими системами, программными продуктами, интеллектуальными системами поддержки принятия решений, конвергентными технологиями).

• Психологические проблемы проектирования техногенных сред.

• Теоретико-методологические подходы к решению психологических вопросов взаимодействия человека с робототехникой.

• Разработка методологических подходов к юзабилити-проектированию информационно-коммуникационных технологий.

• Новые направления в проектировании человеко-машинных интерфейсов.

132

Организационная психология. 2015. Т. 5. № 1.

www.orgpsyjournal.hse.ru

По материалам конференции предполагается издание коллективной монографии с научными статьями её участников. Монографии будет присвоен ISBN, индексы УДК, ББК.

Каждый участник конференции получит сертификат установленного образца, подтверждающий его участие в работе конференции.

Для участия в конференции необходимо до 30 марта 2015 г. представить в оргкомитет:

1. заявку на участие в конференции на каждого участника (форма прилагается),

2. текст тезисов доклада и научной статьи;

Подать заявку на участие в конференции и направить в организационный комитет в электронном виде требуемые материалы (заявка и статья в текстовом формате с именами файлов «Фамилия И.О._Заявка» и «Фамилия И.О._Статья» можно по электронному адресу: [email protected]

Требования к оформлению материалов для публикации

Объем доклада — не более 3 стр., статьи — 15-20 страниц текста на листах формата А4, через один интервал (Word, Times New Roman), 14 шрифт, поля со всех сторон 2 см, выравнивание по ширине, абзацный отступ 1,25 см, страницы не нумеруются. Автоматические переносы не ставятся.

Вверху первой страницы по центру строчными буквами курсивом печатается ФИО автора(ов), под ними через 1,5 интервала жирным шрифтом заглавными буквами по центру печатается название доклада. Далее также по центру через 1,5 интервала курсивом печатается наименование организации, город. Далее располагается текст доклада с отступом в 2 интервала. Рисунки и таблицы располагаются в тексте произвольным образом. Ссылки на литературу указываются номерами в квадратных скобках (например: [1, с. 108]). Список литературы приводится по алфавиту после текста и оформляется в соответствии с ГОСТ (2003 г). Наименование «Литература» набирается курсивом и выравнивается по центру страницы.

Материалы, не соответствующие тематике и научному уровню конференции, а также присланные позже установленного срока, не рассматриваются.

По всем вопросам обращаться в оргкомитет конференции.

Адрес оргкомитета: Москва, 129366, ул. Ярославская, д. 13, каб. 544.

Технический секретарь конференции: Постылякова Юлия Валерьевна, кандидат психологических наук, научный сотрудник Института психологии Российской академии наук (ИП РАН) E-mail: [email protected]. тел. +7 495 6825150, +7 495 6824307.

С уважением, оргкомитет конференции.

133