Научная статья на тему 'Основные направления подготовки и переподготовки кадров для села (по материалам КБР)'

Основные направления подготовки и переподготовки кадров для села (по материалам КБР) Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

CC BY
142
64
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
Ключевые слова
РЫНОК ТРУДА / ЗАНЯТОСТЬ / БЕЗРАБОТИЦА / РЕГИОНАЛЬНЫЙ РЫНОК ТРУДА / КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ РЕСПУБЛИКА / ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОЕ НАСЕЛЕНИЕ / ФОРМЫ ЗАНЯТОСТИ / УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ / СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ

Аннотация научной статьи по экономике и бизнесу, автор научной работы — Гамбердова Аза Умаровна

В статье рассматривается современное состояние регионального рынка труда в Кабардино-Балкарской республике, определяются особенности функционирования и развития. Модель рынка труда Кабардино-Балкарской Республики отличается своей сложностью, условиями формирования и развития. Поэтому необходима особая концепция развития данного регионального рынка труда.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

Текст научной работы на тему «Основные направления подготовки и переподготовки кадров для села (по материалам КБР)»

Основные направления подготовки и переподготовки кадров для села (по материалам КБР)

The main directions of preparation and retraining of personnel for the

village (on materials KBR)

Г амбердова Аза Умаровна, Астраханский государственный университет.

Email: aza191 @yandex.ru

Аннотация

В статье рассматривается современное состояние регионального рынка труда в Кабардино-Балкарской республике, определяются особенности функционирования и развития. Модель рынка труда Кабардино-Балкарской Республики отличается своей сложностью, условиями формирования и развития. Поэтому необходима особая концепция развития данного регионального рынка труда.

The summary

In article the current state of a regional labor market in the Kabardino-Balkarian republic is considered, features of functioning and development are defined. The market model of work of the Kabardino-Balkarian Republic differs the complexity, conditions of formation and time-vitija. Therefore the special concept of development of given regional th labor market is necessary.

Ключевые слова: рынок труда, занятость, безработица, региональный рынок труда, Кабардино-Балкарская республика, экономически активное население, формы занятости, уровень безработицы, служба занятости

Keywords: a labor market, employment, unemployment, a regional labor market, the Kabardino-Balkarian republic, economically active on-settlement, employment forms, a rate of unemployment, a placement service

Кабардино-Балкарская Республика входит в состав Северо-Кавказского федерального округа. Этот регион считается одним из самых неблагополучных в плане ситуации на рынке труда.

Статистических данных о занятости и безработице в КабардиноБалкарской Республике по годам [5]

Уровень Безработицы

30 25 ■

20

15 -

I

5 ■

0 ®

2011 2010 2005 2003 200? 2006 2005 2004 2003 2002 2001

Уровень безработицы республики (данные за 2011 год) составил 10,8%.

Однако можно заметить, что этот регион в последние годы вошел в список активно развивающих субъектов Российской Федерации. Появляются новые производства, открываются различные вакансии. Наряду с этим, региональные службы занятости всячески содействуют населению региона [1]. Например, предоставляют возможность начать свое собственное дело, проводят профессиональное обучение. Существенная помощь оказывается инвалидам и родителям детей-инвалидов.

В Кабардино-Балкарии очень распространено явлении «скрытых зарплат». Многие люди работают неофициально, а некоторые и вовсе перебиваются временными заработками. Нередко подобная деятельность связана с криминалом.

Среднемесячная номинальная заработная плата, начисленная работникам в январе-июле 2012г., без выплат социального характера, сложилась в размере 15545,5 рублей и выросла по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 25,6%. Размер реальной начисленной заработной платы увеличился на 19,4%.

В июле среднемесячная номинальная заработная плата составила 16259,0 рублей и уменьшилась по сравнению с июнем на 2,2%, а с июлем 2011г. увеличилась на 24,7%. В реальном исчислении по сравнению с уровнем июня 2012г. она уменьшилась на 3,7%, а с уровнем июля 2011г. увеличилась на 15,6% [5].

Среднемесячная начисленная заработная плата в расчете на одного работника по видам экономической деятельности характеризуется следующими данными [5]:

Средняя начисленная заработная плата Янеаръ-

руб лей июль 2012г. %.%к июлъ 2012г. щ % к январю-июлю 2011г.

январь- июль 2012г. июль 2012г. июлю 2011г. июню 2012г.

Всего по КБР Сельское хозяйство, охота и 15545,5 16259,0 124,7 97,8 125,6

лесное Х03ЯЙСТЕ0 5514.9 9227.4 113,9 98.6 113,4

Р БЮОЛ ОЕ СТВ О. рЫООЕОДСТЕО 9654,6 10136,2 143,9 102,5 142,2

Добыча полезных ископаемых 9701.0 5714,5 57,5 89.7 117.4

Обрабатывающие производства Производство и распределение 13246,4 13467.6 129,5 109,3 135,3

электроэнергии, газа и еоды 17125,2 15795,1 118,1 100,2 113,8

Строительство Оптовая и розничная торговля: ремонт автотранспортных средств. МОТОЦИКЛОВ, бЬГТОЕЫХ изделий н предметов личного 13204,1 15022,4 102,0 123,4 112,5

пользования 11021,5 10514,1 99,2 85,5 109,1

Гостиницы н рестораны 3946,3 2556.1 76,2 110.3 92.2

Транспорт и сеязь 14829,3 15196,3 104,7 109,3 108,6

Финансовая деятельность Операции с недвижимым ннущестЕон. аренда и 34558,4 43155,1 134,8 128,4 116,8

предоставление услуг Государственное управление и обеспечение военной безопасности: социальное 11974,1 13107,6 89,3 98,3 101,4

страхование 33027.4 34472.4 Е 1,6 р. 101.7 в 1,5 р.

Образование Здравоохранение и 11517,3 10719,5 113,5 76,6 122,1

предоставление социальных услуг Предоставление прочих коммунальных, социальных и 10377,0 11735,9 120,9 96,5 110,1

персональных услуг 10451,9 11169,2 107,0 100,5 108,1

Правительство республики борется с данной проблемой, однако до конца решить ее пока не удалось.

В сельской местности проблема безработицы стоит особенно остро. Здешний труд довольно тяжел и при этом низкооплачиваем. Часто бывает и так: желающие работать есть, а работы нет. Дело в том, что сельское хозяйство Кабардино-Балкарии сейчас находится в упадке.

Объем продукции сельского хозяйства всех

сельхозпроизводителей(сельхозорганизации, крестьянские (фермерские) хозяйства, население) в январе-августе 2012г. в действующих ценах, по расчетам, составил 17165,5 млн. руб., или 103% в сопоставимой оценке к уровню января-августа 2011г [2].

Растениеводство. Уборка урожая в сельскохозяйственных организациях (крупных, средних и малых) на 1 сентября 2012г. характеризовалась [2]:

На 1 сентяоря

2011г. 2012г. 2012г. е % к 2011г.

Скошено зерноЕых и зернобобовых культур (без кукурузы), тысда 44.5 38.4 86.2

&?■■<] к площади посеЕа 91.5 80.1

Намолочено зерна [е перЕоначалвно-апрнходованном весе), тыслонн 133.5 96.6 72,4

с 1 га. центнероЕ 30.0 25,2 84.0

Убрано овощей, тыс<х.а 1.1 1.6 145,5

&?■■<] &п лошади посадки 49.9 44.0

Со орано овощей открытого грунта; тыслонн 5,5 6.9 119.1

Животноводство. На конец августа 2012г. поголовье скота в хозяйствах всех сельхозпроизводителей составило [2]:

на конец месяца

Август 2012г.

ТЫС. ГОЛОЕ а % к августу 2011г! удельный вес поголовья скота ХОЗЯЙСТЕ населения в общем поголовье, “о

1 2 3 4

Крупный рогатый скот 279.4 113,2 70,2

в том числе коровы 135,4 120.1 73,3

Сеиньи 54.4 99.9 13.6

Оецы и козы 430,6 117,8 55,2

В январе-августе 2012г. в хозяйствах всех категорий, по расчетам, произведено скота и птицы на убой (в живом весе) 52,1 тыс.тонн, молока -270,2 тыс.тонн, яиц - 121,1 млн.шт. [2]

январь-август 2012г. Из общего объема произведено хозяйствами населения, %

гыс. тонн январю-августу 2011г.

Мясв [скот и птица на убой Е ЖИВОМ весе) 52,1 116.4 41.7

Молоко 270,2 113,6 70,8

Яйца, млн. штук 121,1 98,5 85,8

Несомненно, свою роль в том, что сельское хозяйство топится, сыграл и недавний экономический кризис. Как отмечают исследователи, многие семьи, проживающие за пределами городов, выживают, в основном, за счет подсобного хозяйства. Нередко именно безработица на селе является причиной роста преступности, и действительность лишь подтверждает это.

В последние годы наблюдается отток населения из Кабардино-Балкарии. Люди стремятся выехать в Сочи, Москву, Санкт-Петербург. Это касается не только жителей сельской местности, но и городов.

Средняя зарплата региона составляет около 12 тысяч рублей. Самыми востребованными здесь являются каменщики, сварщики, электрики, а так же другие рабочие специальности. Дефицит кадров ощущается в сферах образования и здравоохранения. Эти профессии не являются престижными из-за низких окладов [1]. Для примера: начинающий врач получает около 6 тысяч рублей, квалифицированный - 13 тысяч. Оклад медсестры, в среднем,

составляет 6 тысяч рублей. Зарплаты работников сферы образование находятся примерно в таком же диапазоне.

В столице Кабардино-Балкарии, Нальчике, самыми востребованными специальностями являются рабочие: водитель, арматурщик, бетонщик, каменщик, повар. Также популярны и низкоквалифицированные кадры: дворники, уборщики, подсобные рабочие. В список маловостребованных профессий входят: юрист, экономист, дизайнер, топ-менеджер.

Достаточно большую долю безработных составляют женщины. Однако в Нальчике (да и во всей Кабардино-Балкарии) распространена надомная работа, шитье или вязание. Учитывая этот факт, за прошлый год было создано 25 подобных рабочих мест для инвалидов и родителей детей-инвалидов, а так же для многодетных матерей.

Тем, кто официально признан безработным, в Нальчике оказывается всяческое содействие, например, возможность получения профессионального образования. Причем, учитывая потребность рынка труда, с прошлого года ведется обучение по таким специальностям, как наращивание ногтей, маникюр, педикюр. Так же можно получить профессию стилиста, визажиста, оператора 1С.

Нальчик, как и весь остальной регион, является местом, где сосредоточено большое количество трудовых мигрантов. В основном, это приезжие из Узбекистана, Турции и Украины. Значительная часть подобных граждан занята в строительстве (преимущественно узбеки). В основном, они выполняют работу, не требующую высокой квалификации. Руководство различных строительных предприятий нанимает подобных граждан по той причине, что жители Нальчика неохотно соглашаются на тяжелый, низкооплачиваемый труд.

Средняя зарплата столицы Кабардино-Балкарии равна 25 тысячам рублей. Однако многие называют данную сумму завышенной. В действительности, на оклад, равный 25-30 тысячам рублей могут рассчитывать лишь управленцы. Зарплата, например, менеджера среднего звена не превышает 20-22 тысяч рублей, а продавца - 16 тысяч [3].

Подведем итог. Для того чтобы села Кабардино-Балкарской республики не упадали, как это видно с показателей уровня безработицы, нужно предоставить рабочие места. Только для этого нужно поднять зарплату для села, таким образом, мы дадим желание жителей КабардиноБалкарской республики - работать.

Также нужно ввести программу, которая поднимет село с помощью молодежи. Провести акции среди молоди, которые помогут селу встать, другими словами можно назвать это волонтерской программой развития села.

Библиографический список

1. Данные Г осударственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по занятости населения //http://zankbr.ru/

2. Официальный сайт Г лавы КБР http ://www.president-kbr .ru/

3. Парламент Кабардино-Балкарской Республики http://www.parlament-kbr.ru/

4. Рынок труда Кабардино-Балкарской РеспубликиЫ^р:// shefdostal.ru/

5. ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОРГАН ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ ПО КАБАРДИНОБАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ http://kbr.gks.ru/

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.