CC BY
39(АОАБР) Ф. 121, О. 1, Д. 14 Протоколы заседаний Черновского райисполкома. Протокол №32 расширенного заседания Черновского райисполкома с участием председателей сельских советов, уполномоченных РИКА и избачей.
АОАБР Ф. 126, 0.1, Д. 12 Документы о Сивинском скоте за 1927 год. Животноводческое товарищество «Сивинка». Племенное дело с Сивинском скотом. Доклад областному совещанию по животноводчеству К.Е. Гаврилова (29 декабря 1927 года)
АОАБР, Ф.126, 0.1, Д. 14 Протоколы заседаний райисполкома. Протокол №48 заседания президиума Черновского райисполкома 31 марта 1930 года.
АОАБР, Ф. 134, 0.1, Д. 11 Итоги по учету породного скота. Карточка численности породного скота в 1939 г. у колхозников.
Фатхутдинов Р.Н., исторический факультет Научный руководитель: д.и.н., профессор А.Б. Суслов
Организация труда на спецпоселениях в Пермском крае в 1930-е годы
Спецпоселения в Пермском крае, созданные в 1930-е годы, стали неотъемлемой составляющей огромной пенитенциарной системы СССР. Спецпоселения представляли собой места дислокации «раскулаченных» и в последствии высланных крестьян. Основными районами расселения стали: Чусовской, Кизе-ловский, Кудымкарский, Чердынский, Косинский, Гаинский, Березниковский, Соликамский. Так как эти районы находятся, главным образом, на севере Пермского края можно сделать вывод, что в политике переселения крестьян преобладала колонизационная направленность спецпереселения. Путем создания спецпоселков, планировалось с помощью крестьян-спецпереселенцев освоить необжитые районы Прикамья, развивая лесную и угольно-добывающую промышленность. Показательно, что в целом ряде районов спецпоселенцев оказалось больше, чем вольных граждан.
Изначально спецпоселенцы передавались в распоряжение промышленных трестов. Самыми крупными из них были тресты «Ураллес», «Уралуголь». Спецпоселенцы валили лес, добывали уголь, строили новые предприятия.
Для упорядочения трудового использования спецпоселенцев в 1931 году вводится система договоров хозяйственных организаций с органами НКВД. Смысл этих договоров: организация труда и быта спецпоселенцев возлагалась на организации, использующие их труд. Содержание отделов спецпоселений и спецкомендатур производилось за счет 5% удержаний с заработка спецпоселенцев.
Организации, использующие труд спецпоселенцев, обязывались обеспечить членов их семей вспомогательными работами, предоставить жилье площадью не менее 3-х кв. метров на человека. При этом каждая семья должна была получить отдельную комнату, а одиночки - общежитие (Суслов, 2003, с. 171).
Кроме того, организация обязывалась предоставить спецпоселенцам земельные участки под огороды и оказать помощь в приобретении семян. Органы НКВД брали на себя обеспечение режима в местах спецпоселений.
Но далеко не все выполнялось на практике. Спецпоселенцы, высланные в начале 1930-х годов, в большинстве своем были обречены на верную гибель -их выслали в глухую уральскую тайгу, в необжитые районы, в которых не было даже самых необходимых условий для существования. На языке самих спецпоселенцев, их выселяли «под березку». Им приходилось своими силами выстраивать спецпоселок - валить лес, корчевать землю, строить землянки, а позднее дома. Как показывает практика, первые 1-1,5 года уходило только на жилищно-бытовое самообустройство. Потом только начиналось активное трудовое использование спецпоселенцев промышленными организациями.
Существовали следующие принципы организации труда спецпоселенцев. Как правило, все спецпереселенцы делились на пять групп: 1) способные к выполнению любых работ; 2) только легких физических работ; 3) неспособные к физической деятельности, но могущие быть использованы на легких кустарных промыслах и заготовках грибов, ягод и т. п.; 4) неспособные к труду; 5) дети до 16 лет (Шашков, 2002, с. 72).
Следует полагать, что выше приведенные критерии деления спецпереселенцев на группы, являются формальными. Нередко ими пренебрегали. Кроме того, наличие квалифицированной медкомиссии на местах для определения трудовой пригодности спецпоселенцев является сомнительным.
Продолжительность рабочего времени спецпоселенцев определялась хозяйственной организацией, использующей их труд. Зачастую рабочий день составлял 10-12 часов. Трудовые нормы были определены хозяйственными организациями. К примеру, зимние сезонные нормы на лесозаготовках Ураллеса — 3,5 куб.м. на человека. Стоит отметить, что довольно часто применялись завышенные нормы, с которыми не могли бы справиться профессиональные лесорубы.
Условия труда были очень тяжелыми, порой даже не выносимыми. Отдаленность рабочих мест от постоянного места жительства зачастую составляла от 5 до 50 км. Спецпоселенцы практически не снабжались спецодеждой. В условиях суровой уральской зимы 1930-1931 гг. это привело к массовым случаям обмораживания ног и не выхода на работу.
Также отсутствовал в достаточном количестве инструмент. Важно отметить одну особенность - зачастую именно спецпоселенцы являлись изобретателями новых инструментов и способов для обработки дерева. Как вспоминает бывший спецпоселенец Георгий Макарович Штомбель (г.Кизел), ему пришлось долго работать на «ручной пилораме», которую изобрели сами спецпоселенцы.
Климатические условия северных районов Пермского края тоже составляли определенную сложность для ссыльных. Дело в том, что суровый уральский климат был сложно переносимым для некоторых категорий спецпоселенцев, к примеру - депортированных крымских татар, узбеков. По воспоминаниям бывшей ссыльной, крымской татарки (Чижовой Саймы Вильдановны,
п.Усьва), она впервые узнала что такое комары в реальности, и что значит уральский мороз в 40 градусов! Как им сложно приходилось, можно только догадываться.
Зарплата вследствие плохой организации труда не могла достичь приемлемого для тогдашних условий уровня. В лесозаготовительный сезон 1930 г. зарплата в среднем по леспромхозам составляла, по данным комендатур, 23-30 руб. (за вычетом полагающихся отчислений на содержание комендатур и т п.) Однако полной картины не будет, если не учитывать, что зарплата не выдавалась по несколько месяцев.
Важно отметить, что определенная часть спецпереселенцев была закреплена за сельхозколониями. Им отводилась существенная роль в жизнеобеспечении спецсылки, особенно в условиях полного дефицита питания в первые годы ее существования. В распоряжение сельхозколоний, как правило, поступали те семьи спецпереселенцев, в которых преобладали малотрудоспособные, либо полностью отсутствовали трудоспособные мужчины. Для спецпереселенцев, занятых в промышленности, также выделялись подсобные хозяйства, в том числе огороды, на которых работали женщины, обремененные детьми, старики инвалиды и дети. С середины 1930-х годов при промышленных предприятиях организовывались сельскохозяйственные комбинаты и артели. Тем самым в определенной степени решалась основная задача ссылки - максимально полное использование труда ее обитателей.
Распорядок дня спецпоселнца зависел от типа спецпоселка - лесозаготовительный (Ураллес), угледобывающий (Уралугль) и т.д. Для примера дадим описание распорядка дня спецпоселенца спецпоселка, занимающегося лесопромышленным хозяйством:
- Подьем. Отдаленность рабочих мест от постоянного места жительства, как уже упоминалось, составляла от 5 до 50 км. Время подъема зависело от отдаленности. Рабочий день начинался с 8.00 утра.
- Принятие пищи (как правило, это была перловая каша, или овощной
суп).
- Отправка к рабочему месту. Иногда с сопровождением конвоя.
- Прибытие к рабочему месту. Определение фронта работы.
- Процесс работы. Вид работы на лесозаготовках различался в зависимости от пола. Мужчины занимались непосредственно лесоповалом, женщины обработкой поваленных деревьев - обрубали сучья. Важно отметить, что спецодежда не выдавалась. В условиях дефицита необходимых инструментов и спецодежды, чрезвычайно сложно было выполнить дневную норму (от 3 до 7 куб.м., в зависимости от времени года - зима или лето).
- Возвращение к месту жительства. Получение пайка. Если дневная норма выработки не была выполнена, то паек «урезался».
- Приготовление пищи. Кормление детей. Сон.
Примерно, таким образом, проходил каждый день спецпоселенца.
Таким образом, мы можем констатировать, что спецпоселенцы стали основной рабочей силой на строительстве индустриальных гигантов первых пя-
тилеток. Спецпоселения, так же, как и лагеря, стали неотъемлемой составляющей советской социально-экономической системы до начала 1950-х гг. В Пермском крае, впрочем, как и в СССР, контингент спецпоселений рассматривался властью как кадровый резерв промышленности, прежде всего на плохо освоенных территориях и в районах, где имелся дефицит рабочей силы.
Для форсированной индустриализации нужны были значительные трудовые ресурсы. Спецпоселенцы стали дешевой рабочей силой на самых тяжелых физически участках производства. Они быстро «изнашивались», но тут же заменялись другой массой людей. Во многом благодаря спецпоселениям, в которых находился огромный резерв рабочей силы, была проведена форсированная индустриализация страны.
Список источников
Аудиоколлекция Пермского отделения общества «Мемориал».
1)Интервью с Чижовой Саймой Вильдановной. Архив Пермского Мемориала, фонд Устная история, опись 15, документ 1.
2)Интервью с Янке Робертом Августовичем. Архив Пермского Мемориала, фонд Устная история, опись 215, документ 1.
3)Интервью с Штомбель Георгием Макаровичем. Архив Пермского Мемориала, фонд Устная история, опись 18, документ 1.
4)Интервью Картамышевым Михаилом Мартыновичем. Архив Пермского Мемориала, фонд Устная история, опись 117, документ 1.
Список литературы
Гудовщиков, Г., Кривощеков, А. Места расселения и трудоиспользования спецконтингента на территории Коми-Пермяцкого округа 1929-1954 гг. / Г. Гудовщиков, А. Кривощеков. - Кудымкар, 2005.
Земское, В.Н. Спецпоселенцы в СССР, 1930-1960 годы / В.Н. Земсков. -М„ 2003.
Суслов, А.Б. Спецконтингент в Пермской области (1929-1953 г.) / А.Б. Суслов. - Екатеринбург - Пермь, 2003.
Шашков, В.Я. К вопросу о выселении раскулаченных семей в 1930-1933 годы / В.Я. Шашков // Вопросы истории. - 2002. - №2.
