CC BY
8
СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ
С УЧЕТОМ ПОТРЕБНОСТЕЙ РЫНКА ТРУДА
Обеспечение сбалансированности подготовки кадров потребностям муниципального рынка труда
Согласно стратегии социально-экономического развития Свердловской области на период до 2020 года главная цель долгосрочного развития региона заключается в обеспечении современных стандартов материального и духовного благополучия населения, основанного на сбалансированном росте экономики. Поэтому основная задача, которая стоит перед системой профессионального образования, - обеспечить максимальное соответствие количества и качества подготовки выпускников по каждой профессии потребностям развития экономики области.
голыгин
Сергей Германович,
отличник
профтехобразования РФ, директор Областного техникума дизайна и сервиса, Екатеринбург
П
' отребительский рынок города является одним из наиболее развитых . в стране. На долю товаров легкой промышленности в общем объеме реализации непродовольственных товаров приходится около 30%. Основная доля поставщиков изделий легкой промышленности - малые предприятия. На 2013 год их число достигло тридцати трех, и для них постоянно требуются новые высококвалифицированные кадры, что подтверждается вакансиями городского центра занятости населения.
ГАОУ СПО СО «Областной техникум дизайна и сервиса» на протяжении десятилетий осуществляет подготовку специалистов для легкой промышленности Екатеринбурга. При формировании контрольных цифр приема техникума по профессиям и специальностям швейного профиля всегда учитываются потребности рынка труда в кадрах.
Значительный объем подготовки кадров по профессиям легкой промышленности в городе
«закрывается» техникумом. Ежегодно техникум обеспечивает выпуск до 200 специалистов, из них дипломы с отличием получают 25-30 человек. По данным мониторинга около 62% выпускников трудоустраиваются по избранной профессии, специальности. До трети выпускников техникума продолжают обучение в высших профессиональных учебных заведениях.
Соотношение вакансий, набора и выпуска на 2013-2014 уч. год по профессиям легкой промышленности
242 1 | | вакансии
20 32 26 |61 48 50 38 25 36 24 20 42 52 30 42 ^^ |—| набор ^ выпуск
Художник по костюму (дизайнер одежды) Закройщик Портной Швея, мастер пошивочной мастерской Конструктор-модельер
с УЧЕТОМ ПОТРЕБНОСТЕЙ РЫНКА ТРУДА
СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ
Часть выпускников открывают малые предприятия, в том числе швейные. Случаи признания выпускников безработными - единичны (1-2 в год - по данным городского центра занятости)
При взаимодействии с работодателями техникум ежегодно проводит «Ярмарку вакансий выпускников», на которой презентуют свои предприятия не менее 30-40 социальных партнеров.
Качество подготовки студентов в техникуме подтверждается высокими результатами: II место в 2013 году и I место в 2012 году по профессии «портной» на Всероссийской олимпиаде профмастерства, двое студентов в 2013 году и четверо в 2012 году стали лауреатами стипендии Губернатора Свердловской области. В том же году в областном конкурсе среди учебных заведений профессионального образования, реализующих программы инновационной направленности, техникум занял второе место.
Студенты техникума также являются постоянными участниками и победителями конкурсов, проводимых вузами: 3-е место в 2012 году и Гран-при в 2013-м на Международном межвузовском конкурсе молодых дизайнеров «Студенческий подиум «Новый взгляд» в номинации «Театр моды», 1, 2 и 3-е места в Международном конкурсе молодых дизайнеров «Кремлевские звезды-2012».
В образовательном учреждении работает высокопрофессиональный педагогический коллектив, 29 % педагогов имеют высшую квалификационную категорию.
Учебно-материальная база техникума располагает 38 учебными помещениями, из них 6 компьютерных кабинетов, 2 спортивных зала, 11 учебно-производственных швейных мастерских. Оборудование мастерских - 137 единиц, из них самое «старое» - 2007 года. Вышеуказанный комплекс условий обеспечивает высокое качество программ подготовки квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов среднего звена. Дополнительно сту-
денты техникума обучаются по вариативным дисциплинам, модулям, содержание которых согласовываем с работодателями. Последние годы часть выпускников трудоустраивается в сферу торговли. Торговые организации, занимающиеся реализацией одежды, тканей приглашают на работу закройщиков и художников по костюму. Для работы с покупателями, профессионального консультирования по выбору товаров, оказания сопутствующих услуг по раскрою и пошиву наши студенты вне конкуренции.
Для обеспечения муниципального рынка труда в сфере производства потребительских товаров и оказания услуг, кроме профессионального образования, реализуются программы дополнительного образования. Для этого в техникуме создано структурное подразделение «Многофункциональный центр прикладных квалификаций, в котором реализуются программы профессиональной подготовки, переподготовки по рабочим профессиям, дополнительные профессиональные программы».
Квалификация выпускников техникума по профессиям «закройщик», «портной», «художник по костюму» позволяет профессионально работать и швеями, и операторами швейного оборудования, спрос на которых особенно велик. Проблемой остается уровень заработной платы данных работников, повышение которой до средней по городу позволило бы предприятиям легкой промышленности получить профессиональные кадры различных возрастных групп и квалификаций.
Областной техникум дизайна и сервиса готов к сотрудничеству по программам повышения квалификации, профессиональной подготовки, в том числе по обучению посредством освоения отдельных учебных предметов, курсов, модулей, использования сетевых форм взаимодействия как с другими профессиональными образовательными учреждениями, так и с предприятиями отрасли.
