CC BY
2
НАУЧНАЯ жИЗНЬ
Материалы конференции
https://doi.org/10.52180/1999-9836_2023_19_4_13_641_644 EDN EGQDAP
О конференции «Экономика труда и проблемы миграции»: на Пятом Российском экономическом конгрессе
Вячеслав Николаевич Бобков
Институт экономики РАН, Москва, Россия (bobkovvn@mail.ru), (https://orcid.org/0000-0001-7364-5297)
Для цитирования: Бобков В.Н. О конференции «Экономика труда и проблемы миграции»: на Пятом Российском экономическом конгрессе // Уровень жизни населения регионов России. 2023. Том 19. № 4. С. 641-644. https://doi.org/10.52180/1999-9836_2023_19_4_13_641_644; EDN EGQDAP
CNF (Conference proceedings)
https://doi.org/10.52180/1999-9836_2023_19_4_13_641_644 EDN EGQDAP
About «The Labor Economics and Migration Problems» Conference: at the Vth Russian Economic Congress
Vyacheslav N. Bobkov
Institute of Economics of the Russian Academy of Sciences, Moscow, Russia (bobkovvn@mail.ru), (https://orcid.org/0000-0001-7364-5297)
For citation: Bobkov VN. About «The Labor Economics and Migration Problems» Conference: at the Vth Russian Economic Congress. Uroven' zhizni naseleniya regionov Rossii=Living Standards of the Population in the Regions of Russia. 2023;19(4):641-644. https://doi.org/10.52180/1999-9836 2023 19 4 13 641 644
11-15 сентября 2023 г. в г. Екатеринбурге в смешанном формате состоялся Пятый Российский экономический конгресс (РЭК-2023), организованный совместно Новой экономической ассоциацией, Институтом экономики Российской академии наук, Уральским государственным экономическим университетом, Институтом экономики Уральского отделения Российской академии наук, Уральским государственным горным университетом, Уральским институтом управления - филиалом РАНХиГС, Центральным экономико-математическим институтом Российской академии наук и экономическим факультетом Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова.
Конгресс проходил на площадках Уральского государственного экономического университета, Института экономики Уральского отделения Российской академии наук, Уральского государственного горного университета, Уральского института управления - филиала РАНХиГС. На Конгресс было отобрано 969 научных докладов участников из 99 городов России и 12 стран ближнего и дальнего зарубежья. В рамках РЭК-2023 состоялось 214 сессий в рамках 19 тематических конференций, в том числе Конференции молодых учёных. Были проведены 8 пленарных круглых столов, посвящённых актуальным проблемам экономики.
Конгресс объединил представителей различных школ и направлений экономической науки, академического и вузовского научного сообщества. Участники представляли около 180 организаций, в том числе 75 университетов и 37 институтов Российской академии наук1.
Основная часть
Автор данной статьи являлся координатором конференции «Экономика труда и проблемы миграции»2 (вместе с проф. И.А. Денисовой). Конференция состояла из 13 тематических сессий, в каждой из которых было сделано и обсуждено 4-5 докладов. Всего более 60 докладов.
На сессиях конференции были рассмотрены следующие проблемы:
1. Новая экономика труда (О новой экономике труда; Приоритеты и механизмы социальной политики в сфере труда; Труд: кризис, его преодоление и миграционное перемещение; Устойчивая и неустойчивая занятость в Российской Федерации);
2. Качество профессионального образования (Образование как фактор адаптации к измене-
1 РЭК-2023: [офиц. сайт]. URL: https://econorus.org/con-gress.phtml (дата обращения 30.09.2023)
2 Тематическая конференция РЭК-2023 «Экономика труда и проблемы миграции» // РЭК-2023: [офиц. сайт]. URL: https:// econorus.org/con2023/program.phtml?vid=tconf&eid=195 (дата обращения 30.09.2023)
ниям на рынке труда; Рынок труда как драйвер трансформаций в системе образования; Обучение выпускников вузов в начале трудовой карьеры: масштабы, характеристики, детерминанты);
3. Переходы выпускников от учёбы к работе (Рынок труда выпускников: исследовательские проблемы, информационные системы и методология исследований в России; Учёт образовательных характеристик при согласовании спроса и предложения на российском рынке труда; От совмещения учёбы с работой к совмещению работы с учёбой? Изменение модели российского высшего образования; Дифференциация качества высшего образования и заработных плат выпускников в России);
4-5. Качество занятости (две сессии): (Качество занятости работников: операционализация понятия с применением интегрального индексного подхода; Влияние дистанционной занятости на удовлетворённость работой, доходами и карьерой; Инновационная активность россиян на рабочем месте: индивидуальные характеристики сотрудников-инноваторов и организационный контекст; Особенности трудового положения российских домохозяйств с детьми; Влияние повышения пенсионного возраста на положение населения старшего возраста на российском рынке труда; Развитие самозанятости в России: значение для рынка труда, риски и перспективы; Зелёные рабочие места: анализ требований в вакансиях; Влияние индивидуальных характеристик на занятость, предпринимательство и самозанятость в РФ; Производственный травматизм и профессиональная заболеваемость как вызов человеческому потенциалу России; Экономическая безопасность после 2022 года: творческий потенциал и технологический суверенитет);
6. Гендерные и поколенные особенности занятости (Актуальные аспекты занятости и трудового поведения женщин с семейными обязанностями; Особенности профессионального выбора и трудового поведения современной молодежи; Реализация способностей человека к труду за пределами трудоспособного возраста: балансирование между вызовами и возможностями; Ген-дерный разрыв в стартовых заработных платах выпускников российских вузов);
7. Региональные особенности занятости (Трансформационные процессы на региональном рынке труда Воронежской области в условиях социально-экономической турбулентности; Перспективы занятости населения в городах и сельской периферии: опыт регионального исследования; Цифровизация занятости в регионах России; Мониторинг удовлетворённости получателей государственных услуг в Самарской области)
8. Занятость и цифровые технологии (Цифровая занятость: устойчивая или нет?; Цифровые навыки занятых: ключевые детерминанты; Зарубежный опыт регулирования платформенной занятости и распространения социальной защиты на платформенных работников; Оценка влияния владения цифровыми навыками на вероятность безработицы;
9. Производительность труда (Факторы роста производительности труда; Идентификация структурных сдвигов в производительности труда: анализ данных России; К вопросу о методологии оценки производительности труда на железнодорожном транспорте; Качество занятости в условиях нестабильности 2020-2022 г. (на материалах социологического исследования Вологодской области);
10. Доходы от занятости (Особенности дифференциации доходов и заработной платы у различных групп населения; Регулирование МРОТ: регионализация УЗ централизация; Есть ли альтернатива у педагогов для увеличения доходов, кроме репетиторства? Анализ оплаты труда педагогических работников на основе открытых источников информации; Влияние численности занятых на заработную плату и цены на жильё в российских регионах);
11. Международные проблемы миграции (Влияние международной трудовой миграции на рынок труда современной России; К вопросу об измерении объёмов и характеристик международной трудовой миграции в России; Влияние цикла международной миграции на динамику и направления двусторонних денежных трансфертов; Тенденции развития рынка труда и внешней трудовой миграции в современной России);
12. Трудовая миграция и национальная безопасность (Платформенная занятость как инструмент регулирования миграции; Прекаризация занятости поколенных групп трудовых мигрантов в России; Покупательная способность оплаты труда как фактор миграции в арктических районах Якутии; Цифровая трансформация правового регулирования миграции);
13. Региональные проблемы трудовой миграции (Тенденции и проблемы миграции населения в российском макрорегионе: Дальний Восток; К вопросу о разрешении проблемы миграционного оттока населения на Дальнем Востоке России в ракурсе действия государственных инструментов социально-экономического развития; Миграция в крупногородские агломерации: вопросы измерения, направления и структурные особенности; Последствия изменений климата для труда и занятости в России; Межрегиональная миграция и результаты на рынке труда выпускников);
В.Н. Бобков
Конференция завершилась круглым столом «Новые и старые вызовы для российского рынка труда», на котором были обсуждены доклады (Вызовы для роста производительности в России; Проблемы и выбор стратегии формирования трудового потенциала Дальнего Востока; Влияние коммерциализации здравоохранения на мотивацию и условия труда медицинских специалистов: прямые и косвенные эффекты; Занятость и оплата труда в сфере культуры: российская специфика в контексте бюджетной реформы; Инструменты бережливого производства: опыт оптимизации процессов обеспечения работы служб занятости населения) и подведены итоги 4-дневной работы.
Высокий уровень конференции подчёркивал состав докладчиков, которых представляли:
• член-корреспондент РАН, доктор социологических наук, 24 доктора и 48 кандидатов экономических наук из 17 городов Российской Федерации. Они представляли следующие организации: Академические исследовательские институты (Вологодский научный центр РАН (г. Вологда); Институт демографических исследований ФНИСЦ РАН (г. Москва); Институт народнохозяйственного прогнозирования РАН (г. Москва;) Институт социально-экономических проблем народонаселения ФНИСЦ РАН (г. Москва); Институт экономики РАН (г. Москва); Институт экономики и организации промышленного производства Сибирского отделения РАН (г. Новосибирск); Институт экономики Уральского отделения РАН (г. Екатеринбург); Институт экономических исследований Дальневосточного отделения наук РАН (г. Хабаровск); Социологический институт ФНИСЦ РАН (г. Санкт- Петербург); Тихоокеанский институт географических исследований дальневосточного отделения РАН (г. Владивосток); Якутский научный центр Сибирского отделения наук (г. Якутск);
• Высшие учебные заведения (Академия труда и социальных отношений (г. Москва); Воронежский государственный университет (г. Воронеж); Государственный университет управления (г. Москва); Казанский государственный университет (г. Казань); Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова (г. Москва); Научно-исследовательский университет - Высшая школа экономики (г. Москва); Научно-исследовательский Томский государственный университет (г. Томск); Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова (г. Москва); Российская Академия народного хозяйства и госслужбы при Президенте Российской Федерации (г. Москва); Российская экономическая школа (г. Москва); Российский университет транспорта (г. Москва); Самарский государственный экономический
университет (г. Самара); Санкт-Петербургский государственный экономический университет (г. Санкт-Петербург); Санкт-Петербургский государственный университет (г. Санкт-Петербург); Тюменский государственный университет (г. Тюмень); Уральский государственный экономический университет (г. Екатеринбург); Уфимский государственный университет науки и технологий (г. Уфа); Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (г. Москва);
• Отраслевые институты, ведомства и организации (АНО «Научный центр евразийской интеграции и сотрудничества (г. Москва); Арктический научно-исследовательский центр р. Саха (Якутия) (г. Якутск); ВНИИ труда при Минтруда и социальной защиты (г. Москва); Научно-исследовательский финансовый институт при Министерстве финансов (г. Москва); ОАО «Российские железные дороги» (г. Москва).
Заключение
Конференция «Экономика труда и проблемы миграции» внесла вклад в углубление осмысления современных проблем экономики труда и трудовой миграции. На её площадках прошли плодотворные дискуссии представителей различных научных школ, намечены возможные решения актуальных задач, стоящих перед Российской Федерацией в области социально-трудовых отношений в условиях современных вызовов.
Организационную поддержку в успешном проведении конференции оказала кафедра экономики труда и управления персоналом Уральского государственного экономического университета (зав. кафедрой доцент С.Б. Долженко)
По итогам РЭК-2023 программный комитет Конгресса объявил о публикации электронных Сборников материалов тематических конференций, в которые войдут тезисы докладов в авторской редакции (от 4 000 до 8 000 печатных знаков с учётом пробелов), включённых в программу Конгресса. Сборники будут проиндексированы в РИНЦ.
Научные статьи по итогам докладов на Конференции, по инициативе их авторов, могут быть опубликованы в научно-практическом журнале «Уровень жизни населения регионов России» (ВАК, К1)3 Института экономики РАН4.
3 Уровень жизни населения регионов России: [офиц. сайт]. URL: https://vcug-journal.ru (дата обращения 30.09.2023)
4 Институт экономики Российской академии наук: [офиц. сайт]. URL: https://inecon.org (дата обращения 30.09.2023)
Информация об авторе:
Вячеслав Николаевич Бобков - доктор экономических наук, профессор, заслуженный деятель науки Российской Федерации, главный научный сотрудник, заведующий сектором социально-экономических исследований качества и уровня жизни Центра развития человеческого потенциала Института экономики Российской академии наук; координатор конференции «Экономика труда и проблемы миграции» Пятого Российского экономического конгресса, Москва, Россия
(e-mail: bobkovvn@mail.ru) (РИНЦ Author ID: 275902) (ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7364-5297) (ResearcherlD: U-6527-2019) Автор заявляет об отсутствии конфликта интересов.
Материалы конференции поступили в редакцию 29.09.2023; приняты к публикации 01.12.2023. Information about the author:
Vyacheslav N. Bobkov - Doctor of Economics, Professor, Honoured Science Worker of the Russian Federation, Chief Research Worker, Head of the Department of Socioeconomic Research of Living Standards and Quality of Live at the Centre of Development of Human Potential at the RAS Institute of Economics; Coordinator of the Labor Economics and Migration Problems Conference at the Vth Russian Economic Congress, Moscow, Russia
(e-mail: bobkovvn@mail.ru) (РИНЦ Author ID: 275902) (ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7364-5297) (ResearcherlD: U-6527-2019) The author declares no conflicts of interests.
The Conference materials submitted 29.09.2023; accepted for publication 01.12.2023
