CC BY
125
_МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «ИННОВАЦИОННАЯ НАУКА» №2/2016 ISSN 2410-6070_
Подводя итог, можно отметить, что в условиях глобализации факторы производства становятся все более мобильными, это касается и такого фактора, как капитал. Формированию международного рынка капиталов способствовали экономические и политические нужды государств. На сегодняшний день рынок капитала исследуется в рамках наиболее известных экономических концепций. Список использованной литературы
1. Рудь Н.Ю. Развитие международных экономических отношений: Общемировые и Российские тренды // Фундаментальные исследования. 2015. №6-3. С. 612-616.
2. Красавина Л.Н. Финансовый рынок как фактор инновационного развития экономики: системный подход // Банковское дело. 2012. № 8. С.15-20.
3. Еремина С.Л. Международный рынок капитала: понятие и структура // Известия Томского политехнического университета. 2003. №6. С. 116-121.
4. Хмыз О.В. Международный рынок капитала // Новое поколение. 2014. №4. С. 12-14
5. Саркисянц А.Г. Международный рынок капиталов: современные тенденции и перспективы // Дайджест финансы. 2013. №7. С. 45-48.
© Борисоглебская А.И., 2016
УДК 330.341
Н.Л. Борщева
к.э.н., доцент Первый МГМУ им. ИМ. Сеченова г. Москва, Российская Федерация
МОДЕЛИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ КАК ОСНОВА СТРАТЕГИИ ЕЕ ВНЕДРЕНИЯ В ПРАКТИЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ИННОВАЦИОННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Аннотация
В статье рассмотрены основные методологические принципы моделирования системы управления человеческим капиталом применительно к инновационным организациям. Управления человеческим капиталом в инновационной организации заключается в обеспечении инновационного процесса сотрудниками необходимого профессионального и интеллектуального уровня человеческого капитала. Для решение этой задачи использованы методы экономико-математического моделирования.
Ключевые слова
Человеческий капитал, интеллектуальные ресурсы, инновационная организация, экономико-математическое моделирование
Моделирование является одним из достоверных и часто используемых способов познания какого-либо объекта, явления или процесса. Целью моделирования является сбор информации о функционировании объекта, возможностей применения на практике и прогнозирования направлений развития с полным воссозданием организационной структуры, взаимосвязей элементов и свойств в целом [17, С.58).
Для более полного изучения такого метода научного познания как моделирование, рассмотрим научные подходы к определению «модель» и «моделирование» на современном этапе развития экономики и общества (Таблица 1).
МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «ИННОВАЦИОННАЯ НАУКА» №2/2016 ISSN 2410-6070_
Таблица 1.
Научные подходы к определению понятий «модель» и «моделирование»
Автор Подход к определению
А. Ивин, А. Никифорович Модель (от лат. modulus - мера, образец, норма) - а) в самом широком смысле - любой мысленный или знаковый образ моделируемого объекта (оригинала), к их числу относятся гносеологические образы (воспроизведение, отображение исследуемого объекта или системы объектов в виде научных описаний, теорий, формул, систем упражнений и т. п.), схемы, чертежи, графики, планы, карты и т. д.; б) специально создаваемый или специально подбираемый объект, воспроизводящий характеристики изучаемого объекта [3]
Т.Б. Сергеева Модель в упрощенной абстрактной форме представляет важнейшие особенности исследуемых отдельных экономических процессов или экономики в целом. Модели формулируются разными способами: математическое описание, графическое изображение, описание с помощью таблицы, словесная формулировка [12]
Г. Мир Модель - система кибернетическая упрощенная, с разной степенью приближения отражающая собой реально существующую систему, полученная абстрагированием от некоторых связей, элементов, критериев реально существующей системы [7]
В.Н. Савченко, В.П. Смагин Модель (от франц. modele, лат. modulus - мера, образец) - 1) образец (эталон, стандарт); 2) в широком смысле - любой образ, аналог (мысленный или условный) какого-либо объекта, процесса или явления[9]
В. Галкин Модель - умозрительная или материальная вещь отражающая либо демонстрирующая те или иные свойства (совокупность свойств) исследуемого объекта [13]
Глоссарий терминов проекта «Distance» Модель - аналог определенной части действительности, объекта, его заместитель. Создается для изучения объектов, которые труднодоступны, или их изучение связано с серьезными затратами [2]
С.А. Лебедев Модель - опытный образец или информационно- знаковый аналог того или иного изучаемого объекта, выступающего в качестве оригинала. Некий объект (макет, структура, знаковая система и т. п.) может играть роль модели в том случае, если между ним и другим предметом, называемым оригиналом, существует отношение тождества в заданном интервале абстракции. В этом смысле модель есть изоморфный или гомоморфный образ исследуемого объекта (оригинала)[6]
В. Тузлукова Моделирование - метод исследования определенных объектов путем воспроизведения их характеристик на другом объекте - модели, которая представляет собой аналог того или иного фрагмента действительности (вещного или мыслительного) - оригинала модели[14]
Финансово-инвестиционный толковый словарь Моделирование - разработка и использование математической модели экономической системы или финансового проекта корпорации с целью изучения и прогнозирования изменений. Например, в эконометрике (econometrics) сложные экономические модели могут быть составлены, введены в компьютер и использованы для прогнозирования последствий роста инфляции или сокращения налогов [15]
Современный экономический словарь Моделирование экономическое - воспроизведение экономических объектов и процессов в ограниченных, малых, экспериментальных формах, в искусственно создаваемых новых объектах [13]
В.Н. Савченко Моделирование - исследование каких-либо существующих предметов и явлений путем построения и изучения их моделей. На моделях базируются и теоретический и экспериментальный (эмпирический) методы познания[10]
Ф.В. Лазарев Моделирование - метод исследования объектов природного, социокультурного или когнитивного типа путем переноса знаний, полученных в процессе построения и изучения соответствующих моделей, на оригинал[5]
Т.Б. Сергеева Моделирование - воспроизведение характеристик некоторого объекта на другом объекте, специально созданном для их изучения[12]
Существует множество понятий «модель», но наиболее полно, по нашему мнению, это понятие представил В.А. Штофф, известный ученый, занимающийся вопросами моделирования. Под моделью В.А. Штофф понимает мысленно представляемую или материально реализуемую систему, которая отображает и воспроизводит объект исследования, а также способствует замещению его таким образом, что в результате исследования мы получим всю необходимую информацию об интересующем объекте [18].
Исходя из определения В.А. Штоффа, важным признаком модели является наличие сформированной системы, идентичной объекту исследования. Таким образом, первым и основным признаком модели должно быть наличие четко сформированной и полностью идентичной исследуемому объекту системы. В качестве
_МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «ИННОВАЦИОННАЯ НАУКА» №2/2016 ISSN 2410-6070_
основного и общего свойства для всех моделей, воплощенных в виде системы, необходимо в первую очередь выделить способность к реальному отображению действительной ситуации, в противном случае система не будет представлять образ объекта [17].
Построенная модель должна решать задачи эффективного управления человеческим капиталом инновационной организации и выполнять теоретическую и практическую функции.
К наиболее значимым свойствам модели можно отнести следующие:
• модель можно использовать как средство для получения информации об объекте, а также модель должна быть инструментом для измерения свойств исследуемого объекта;
• описание модели можно использовать как форму нового познания исследуемого объекта для постановки и решения новых задач исследовательского характера;
• модельное описание способствует принятию грамотных управленческих решений, направленных на совершенствование качественных, количественных и других характеристик исследуемого объекта;
• для построения модели как идентичного аналога какого-то процесса или явления необходимо полное соответствие оригинала и аналога в части отображения свойств и решаемых задач.
Построенная модель должна выполнять отведенные ей функции: теоретическую и практическую:
1. Теоретическую, как специфический образ реального объекта, содержащий в себе элементы логического конкретного общего познания.
2. Практическую, как инструмент научного познания сущности исследуемого объекта [16].
Существуют разные классификации моделей. По способу представления объекта выделяют
структурные модели. В таких моделях исследуемый объект представлен как система с характерным устройством и внутренним механизмом. А также и функциональные модели, в которых отражаются взаимосвязи объекта и внешней среды. При построении модели управления человеческим капиталом будем использовать синтез возможностей этих двух видов моделей (структурной и функциональной) для получения более полной и объективной информации об объекте управления. Построение структурно-функциональной модели управления человеческим капиталом обеспечит отображение в ней всех элементов внутренней и внешней среды, воздействующих на объект исследования.
Другой не менее значимой классификацией моделей является классификация по способу построения модели, т.е. по способу отображения их формы. Среди таких моделей выделяют:
Материальные модели - это предметные модели, имеющие действительное воплощение. К таким моделям относятся физические модели, являющиеся копией физического объекта или явления. А также аналоговые модели, описывающие физические объекты или явления с помощью математических и логических уравнений, схем.
Абстрактные модели - не материальные, не имеющие реального воплощения, содержат теоретическое представление информации. К таким моделям относятся неформализованные модели, являющие собой систему представлений об исследуемом объекте [17,С.227]. А также частично формализованные модели описывающие отдельные свойства исследуемого объекта и вполне формализованные, которые построены по принципу перехода от развернутого представления об оригинале к его описанию с использованием какого-либо формализованного конструкта [17, С.230].
Модель управления человеческим капиталом, исходя из содержания экономической категории «человеческого капитала» и его интеллектуальной составляющих как части нематериальных активов можно охарактеризовать как абстрактную неформализованную (концептуальную модель).
Другим классификационным признаком моделей является их качественная спецификация. По качественному признаку, определяющему ее содержание, выделяют: измерительные, описательные, критериальные, предсказательные, объяснительные.
Разрабатываемую нами модель охарактеризуем как описательно-критериальную, так как она отображает человеческий капитал с точки зрения детального описания отношений между разными элементами, методами, механизмами управления с использованием разработанных и введенных показателей
_МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «ИННОВАЦИОННАЯ НАУКА» №2/2016 ISSN 2410-6070_
эффективности управления.
Еще одной классификацией является классификация в зависимости от изменения во времени. В соответствии с которой различают статистические и динамические модели.
В модели управления человеческим капиталом инновационной организации показатели изменяются во времени, а также могут быть скорректированы под управленческим воздействием посредством управленческих инноваций. Поэтому данная модель будет динамической.
В результате проведенного анализа подходов к классификации моделей, можно сделать вывод о том, что для полного изучения объекта исследования необходимо использование синтеза возможностей нескольких видов моделей. Тогда разрабатываемая модель будет функционально-структурной абстрактной неформализованной критериально-описательной динамической. Только в результате комплексного подхода к моделированию разрабатываемая модель станет полным аналогом исследуемого объекта (процесса управления воспроизводством человеческого капитала в инновационной организации).
При построении модели возникает проблема определения истинности. Решение этой проблемы видится в теоретическом обосновании полученных результатов. Для этого в модели должно быть представлено не только отображение действительности, структуры, элементов, функций, объединенных в единую систему, но и теоретические знания, показывающие возможность такого отображения выявленных закономерностей и доказательная база возможных результатов [8, С.123].
Специфика моделирования заключается в возможности использования методов опосредованного познания объектов, которые используют в качестве заменителей. Моделирование является распространенным методом изучения экономических процессов и явлений. Еще У.Петти, использовал моделирование как метод познания, подтверждая свои выводы, разработанными показателями, дающими исследуемому объекту критериальную оценку [1,С.57]. Научный опыт У.Петти используется и сегодня при проверке на истинность научных результатов с использованием методов экономико-математического моделирования.
Укрупненно экономико-математические модели можно разделить на два блока:
• модели, в которых существует возможность отражения реальных и гипотетических характеристик экономических систем, но нет возможности проведения эмпирического анализа;
• модели, цель которых заключается в оценке экономической системы на базе эмпирических данных.
При построении нашей модели научно-практический интерес будет представлять второй блок
моделей.
Для разработки модели необходимо определить цель. Основная цель моделирования системы управления человеческим капиталом заключается в выявлении и представлении основных объектов и процессов при управленческом воздействии на них таким образом, чтобы достичь целей инновационного развития организации.
Моделирование системы управления человеческим капиталом позволит повысить эффективность управления, повысить точность прогнозных и планируемых показателей, даст возможность принятия быстрых и грамотных управленческих решений.
Основными элементами модели являются объект и субъект управления. Субъект управления - это (HR-служба), наделенная функциями управления; а объект управления - человеческий капитал сотрудников инновационной организации, изучение которого с помощью моделирования позволит оптимизировать процесс принятия управленческих решений.
Цель управления человеческим капиталом инновационной организации состоит в обеспечении инновационного процесса сотрудниками необходимого уровня и количества человеческого капитала для реализации инновационных проектов.
Взаимодействие с внешней средой должно осуществляться посредством необходимого информационно-организационного обеспечения. Особое место здесь занимает система образования в обеспечении инновационной организации кадрами необходимой квалификации, профессионального и
_МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «ИННОВАЦИОННАЯ НАУКА» №2/2016 ISSN 2410-6070_
интеллектуального уровня. Финансовое обеспечение в форме государственной поддержки может быть представлено на основе поддерживающей подсистемы.
Взаимодействие с внутренней средой будет осуществляется посредством сопровождающей подсистемы на основе управленческих инноваций. Управленческие инновации должны способствовать ускорению инновационного развития и обеспечивать эффективную настройку внутренней среды организации в соответствии с динамикой изменений внешней среды.
Важным элементом разрабатываемой модели являются научно обоснованные критерии и показатели эффективности управления человеческим капиталом инновационной организации. Расчет которых позволяет контролировать процесс управления человеческим капиталом. Результатом такого управления станут эффективные управленческие решения в отношении человеческого капитала с целью инновационного развития всей организации.
Важную роль в управлении человеческим капиталом инновационной организации играют риски. Риск недостаточного уровня обеспечения человеческим капиталом инновационного процесса является актуальным на всех его этапах. В то же время снижение неопределенности и риска недостаточного уровня человеческого капитала в инновационном процессе будет способствовать инновационному развитию. Список использованной литературы
1. Ашманов, С.А. Математические модели и методы в экономике / С.А. Ашманов. - М.: Наука, 2009. - С.57.
2. Глоссарий терминов проекта «Distance» // Национальная философская энциклопедия [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.terme.ru/dictionary/191/word/model. - Дата доступа: 18.01.2016
3. Ивин, А. Словарь по логике / А. Ивин, А. Никифорович // Нац. филос. энцикл. [Электронный ресурс]. -2006. - Режим доступа: http://www.terme.ru/dictionary/193. - Дата доступа: 18.01.2016.
4. Кулинич, Е.И. Эконометрия / Е.И. Кулинич. - М.: Финансы и статистика, 2007. - 277 с.
5. Лазарев, Ф.В. Толковый словарь [Электронный ресурс]. - 2009. - Режим доступа: http://vocabulary.ru/dictionary/8/word/modelirovanie. - Дата доступа: 18.01.2016.
6. Лебедев, С.А. Философия науки: словарь основных терминов. - М.: Академический Проект, 2004. - 320 с.
7. Мир, Г. Краткий критериологический словарь / Г. Мир // Национальная философская энциклопедия [Электронный ресурс]. - 2008. - Режим доступа: http://www.terme.ru/dictionary/700/word/model. - Дата доступа: 18.01.2016.
8. Михай, Н.Г. Методологические и мировоззренческие проблемы естественнонаучного знания / Н.Г. Михай, В.В. Граневский. - Кишинев: Шнитица, 1987. - 244 с.
9. Савченко, В.Н. Начала современного естествознания: тезаурус / В.Н. Савченко, В.П. Смагин. - Ростов н/Д.: Феникс, 2006. - 336 с.
10.Савченко, В.Н. Современный словарь / В.Н. Савченко // Академик [Электронный ресурс]. - 2008. - Режим доступа: http://dic.academic.ru/dic.nsf/business/7874. - Дата доступа: 18.01.2016.
11. Сергеева, Т.Б. Словарь-справочник по философии для студентов лечебного, педиатрического и стоматологического факультетов / Т.Б. Сергеева. - Ставрополь: СтГМА, 2005. - 188 с.
12.Сергеева, Т.Б. Философия: учеб.-метод. пособие для студентов/Т.Б. Сергеева, А.Н. Есев. - Ставрополь: СГМА, 2007. - 117с.
13. Современный экономический словарь по логике [Электронный ресурс]. - 2008. - Режим доступа: http://vocabulary.ru/dictionary/25/word/modelirovanie. - Дата доступа: 18.01.2016
14.Тузлукова, В. Научно-педагогический глоссарий учителя экономики по логике / В. Тузлукова // Педагогический институт ЮФУ [Электронный ресурс]. - 2008. - Режим доступа: http://rspu.edu.ru/university/institute/econom/str7.htm. - Дата доступа: 18.01.2016
15. Финансово-инвестиционный толковый словарь по логике [Электронный ресурс]. - 2010. - Режим доступа: http://vocabulary.ru/dictionary/3/word/modelirovanie. - Дата доступа: 18.01.2016
16.Фролов, И.Т. Гносеологические проблемы моделирования / И.Т. Фролов. - М.: Наука, 1961. - 347 с.
_МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «ИННОВАЦИОННАЯ НАУКА» №2/2016 ISSN 2410-6070_
17. Финансовое управление воспроизводством человеческого капитала в инновационной экономике : теория, методология, моделирование / В. В. Богатырёва. - Новополоцк : ПГУ, 2013. С.227.
18.Штофф В.А. Моделирование и философия / В.А. Штофф. - М.: Наука, 1966. - 457 с.
© Борщёва Н.Л., 2016
УДК33
М.С.Будаева
к.э.н., ведущий бухгалтер ОАО «РЖД» г. Иркутск, Российская Федерация
ПРОЦЕСС УПРАВЛЕНИЕ РОССИЙСКИМ ПРОМЫШЛЕННЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ
В ходе преобразований системы управления экономикой России, произошедших при переходе от плановой модели хозяйствования к рыночной, а также в результате приватизации предприятий высшие управленческие структуры ликвидированы. Прежде всего были упразднены плановые органы всех уровней, занимавшиеся сбором информации, анализом состояния отраслей хозяйства, разработкой проектов отраслевых планов и программ развития народнохозяйственных комплексов, т.е., по существу, выработкой долгосрочной стратегии.
Помимо этого радикально изменились принципиально важные правила игры в экономике, т.е. сам характер среды, в которой пришлось действовать отечественным предприятиям как внутри страны, так и на внешнем рынке [1, 5].
Основные элементы стратегического управления. Стратегическое управление - это комплексная система постановки и реализации стратегических целей предприятия, основанная на прогнозировании среды и выработке способов адаптации к ее изменениям, а также воздействия на нее.
В задачи стратегического управления входят обеспечение целевой направленности всей деятельности предприятия; учет влияния внешней среды; выявление новых возможностей развития и факторов угрожающего характера; оценка альтернативных вариантов решений, связанных с распределением имеющихся ресурсов в стратегически обоснованные и высокоэффективные проекты; формирование внутренней среды, благоприятствующей инициативному реагированию руководства на изменение ситуации.
Прежде всего должна быть поставлена определенная цель. Поскольку может быть несколько путей ее достижения, то на основе стратегического анализа осуществляется выбор наиболее предпочтительного варианта. Затем разрабатывается стратегия как инструмент перевода предприятия из текущего состояния в целевое.
Миссия предприятия [2,4] представляет собой решение собственников о его предназначении, смысле существования - сферах и направлениях деятельности, производимых товарах и услугах, рынках сбыта. Четко сформулированная миссия доводится до всего персонала. Опыт западных и отечественных фирм подтверждает ее важную роль. Зная миссию сотрудники могут оценивать текущую деятельность фирмы, вносить предложения по ее совершенствованию.
Миссия должна быть тесно связана с ожиданиями так называемых контактных групп. У любой фирмы существуют определенные обязательства перед этими группами, принципы взаимоотношений с которыми составляют основу философии организации [3]. Каждая группа имеет свои интересы, которые могут входить в противоречие друг с другом:
