CC BY
160
Миграция в Республике Башкортостан Migration in the Republic of Bashkortostan
Лештаева А.А.
Студент 1 курса Институт экономики финансов и бизнеса «Башкирский государственный университет»
РФ, г. Уфа e.mail: a.leshtaeva@mail.ru
Leshtaeva A.A
1st year student, Institute of Economics, Finance and Business «Bashkir State University» Russian Federation, Ufa E.mail: a.leshtaeva@mail.ru
Научный руководитель Вишневская Нина Геннадьевна
к. э. н. доцент
Институт экономики финансов и бизнеса «Башкирский государственный университет»
РФ, г. Уфа e.mail: vng36@yandex.ru
Scientific adviser Vishnevskaya Nina Gennadievna
Ph. D. associate Professor Institute of Economics, Finance and Business «Bashkir State University» Russian Federation, Ufa E.mail: vng36@yandex.ru
Аннотация.
Статья посвящена анализу миграционных процессов в Республике Башкортостан, выведены его особенности. В работе выявляются основные причины оттока населения в другие регионы Российской Федерации. Представлены наиболее популярные регионы, принимающие мигрантов из республики Башкортостан. Рассмотрен уровень безработицы в различных городах и районах республики. Также в статье затронуты причины «утечки умов» и способы предотвращения данной тенденции.
Annotation.
The article is devoted to the analysis of migration processes in the Republic of Bashkortostan, its features.. The main causes of outflow of population to other regions of the Russian Federation are revealed in the work. The most popular regions that receive migrants from the Republic of Bashkortostan are represented. The unemployment rate in various cities and regions of the republic is considered. The article also touches upon the reasons for the "brain drain" and ways to prevent this trend.
Ключевые слова: миграция, трудовая миграция, безработица, «утечка умов», уровень жизни.
Key words: migration, labor migration, unemployment, "brain drain", standard of living.
Россия - это огромная страна, включающая в себя 85 субъектов, которые населяют миллионы людей. Движение жизни не замедляется, люди идут за прогрессом, перспективой, за поисками нового, лучшей жизни, за открытием возможностей. У миграции всегда есть множество причин, есть ее следствия, которые, безусловно, имеют отрицательный характер для региона, у которого характерно миграционное поведение жителей.
Прежде всего, уровень миграции показывает социально-экономическое положение того или иного региона. К сожалению, в России существует большая разница между субъектами по коэффициенту миграционного прироста. Так, по данным Росстата, Республика Башкортостан занимает 78 место по показателю «Миграционный прирост населения», что говорит о том, что население уезжает за пределы республики. Отток населения в 2016 году в республике составил 7,3 тысяч человек. Также существуют различия в миграционных процессах относительно городской и сельской местности [3].
По статистике, регионы, принимающие мигрантов из РБ, являются:
1. Тюменская область - яркий пример трудовой миграции. Огромное количество жителей республики ищут работу с высокой заработной платой. Геофизики, бурильщики, механики, электрики направляют свой взгляд в сторону севера, где есть возможность реализовать себя в профессиональной сфере. В Башкортостане большинство мужчин не может найти такую работу, чтобы не только прокормить семью, но и жить в удовольствие, ни в чем себе не отказывая. Главная проблема в том, что нет работы. Начиная работать вахтами по две недели, по месяцу, вскоре мужчины вовсе остаются жить там, переезжают целыми семьями туда, где предлагают высокую заработную плату, стабильность. Как много людей мигрируют из республики именно таким образом. Если взглянуть чуть глубже, то большинство готовы вернуться, но нет условий.
2. На втором месте - Челябинская область, занимающая 17 место в рейтинге. [1] Причины миграции из Башкортостана в Челябинскую область связаны прежде всего с поисками работы и поступлениями молодежи в высшие учебные заведения.
3. На третьем - Республика Татарстан, которая в свою очередь занимает 15 позицию по показателю «Миграционный прирост населения», что говорит о привлекательности региона для граждан. Ежегодно в Казань и другие города республики увеличивается поток туристов. Говоря о миграции в Татарстан жителей Республики Башкортостан, то нельзя не упомянуть огромное количество абитуриентов, поступающих в вузы Татарстана, несмотря на то, что все государственные вузы на территории Республики Башкортостан признаны эффективными. В будущем эти люди становятся студентами, обзаводятся семьями и остаются там навсегда. Особенно проблема складывается на окраинах республики, откуда мигрирует большинство молодежи в соседние регионы, в том числе и в Татарстан. [1]
4. Далее следуют центральные регионы - Москва и Московская область. Центральные регионы нашей страны пользовались и пользуются спросом. В основном люди едут туда за перспективой, за новыми возможностями, новой жизнью. Большинство москвичей мигранты. Москва — сейчас- это современный мегаполис, который, несомненно, притягивает к себе все больше и больше людей.
Также существует прямая зависимость потенциальной миграции от уровня жизни населения. Чем выше неудовлетворенность, тем больше вероятность того, что человек покинет свое прежнее место жительства. Уровень жизни определяется степенью удовлетворения материальных и духовных потребностей, что само по
себе обуславливает потребность в труде, в рабочей силе, в рабочих местах, занятости. Чем выше уровень занятости, тем больше степень удовлетворения потребностей. Занятость населения- ключ к его благосостоянию. Так Республика Башкортостан заняла 25 место в 2016 году и 21 место в 2015 году в рейтинге регионов РФ по качеству жизни. [1] Это говорит об отрицательной тенденции, к которой привели рост безработицы, снижение объемов торговли и сферы услуг, высокая инфляция, сокращение заработной платы и реальных доходов населения, а также отток «креативной и энергичной» молодежи в другие регионы, недостаток квалифицированных управленцев.
Уровень безработицы в Башкортостане очень высок. РБ занимает 36 позицию по показателю «Уровень безработицы», входящего в группу «Занятость населения и рынок труда». По данным на 2016 год наименьший уровень безработицы отмечается в городе Октябрьский (0,83%), Ишимбай (0,91%), Мелеуз (0,96%), в Нуримановском (0,88%), Бижбулякском (0,92%), Миякинском (0,94%) районах. Высокий уровень безработицы сохранился в городах Агидель (5,38%), Межгорье (3,44%), в Бурзянском (2,37%), Мечетлинском (2,33%), Дуванском (2,32%) районах. Это прежде всего связано с различной концентрацией в ряде районов и городов предприятий и отраслей [3]. Но все-таки решающее влияние на состояние рынка труда, занятость и безработицу оказывает экономическая ситуация: чем больше создается рабочих мест и чем больше они соответствуют предложению рабочей силы, тем лучшие перспективы открываются для занятости, тем больше возможностей для человеческого развития. Создание большего числа рабочих мест - главная альтернатива безработице. Необходимо информировать население о реальном положении в общественном производстве, о возможных перспективах на рынке труда. Каждый человек должен иметь доступ к информации о существующих вакансиях, о возможности обучения данным видам деятельности.
Что касается молодежи, то в республике складывается довольно негативная ситуация - «утечка умов». Молодежь не видит перспектив развития в РБ. Основными причинами этого являются: проблемы с безработицей, трудоустройством, низкой заработной платой, низкой перспективой карьерного роста. Если в Уфе еще наблюдается миграционный прирост за счет граждан, которые приехали получить образование, трудоустроиться, то на других территориях наблюдается обратная ситуация: миграционная убыль за счет выезда молодых людей на учебу, работу. [2].
Бытует мнение некоторых ученых о том, что низкий уровень качества жизни в Башкортостане может быть связан с нефтью. Как нефтяная республика может иметь такую инфраструктуру, некачественные дороги? Сегодня Башкортостан добывает более 3% российской нефти, занимая пятое место среди регионов РФ с наибольшим объёмом добычи. Отсюда вытекает интересный вопрос: «Нефть в РБ - это зло или благо?»
Нефть - черное золото, которое приносит людям богатство и процветание. ОАЭ, например, страна, в которой была лишь одна пустыня, до того, как в ней нашли нефть. Сейчас невозможно передать словами всю красоту, которую можно там увидеть. И все это создано благодаря той самой нефти. В связи с истощением ресурса и нестабильной ситуацией на рынке нефти ОАЭ сейчас зарабатывает преимущественно на туризме, но толчком и краеугольным камнем выступила нефть. Данный пример был приведет, для того чтобы наглядно показать, что нефть, безусловно, -это благо. Но, как и любое другое благо, главное непросто иметь его, а правильно и с умом распределять и пользоваться им. Правительству необходимо устремить свой взгляд на процветание региона, повышения уровня жизни населения. Ведь любая вещь будет благом в руках созидающего.
Таким образом, граждане едут, туда, где уровень жизни выше, зарплаты больше, гарантировано трудоустройство, где жизнь комфортней, в связи с этим Республика Башкортостан испытывает кадровый голод высококвалифицированных специалистов. Аномальная миграция требует разработки целой региональной
программы, как для привлечения мигрантов, так и для удержания населения своей территории. Путями решения миграционной проблемы в Республике Башкортостан, в первую очередь, являются создание рабочих мест с достойной заработной платой, улучшение качества образования, открытие новых предприятий, развитие науки и технологий, инвестиции. Рассмотрев с экономической точки зрений поставленную в статье проблему, в заключение обращу внимание на замечательную поговорку: «От себя не убежишь». Это факт, что большинство не желают искать стоящую работу, усердно учиться, людям проще сменить место жительства, сославшись на проблемы города, региона или страны в целом. Но находят ли они себя там, вдали от родины?
Список используемой литературы:
1. Рейтинговое агентство РИА рейтинг, 2017: крат. стат. сб. / Федер. служба гос. статистики (Росстат); - Офиц. изд. - М.: Статистика России, 2017. -62 с.
2. Вишневская Н.Г. Государственное регулирование миграции трудовых ресурсов //Экономика и предпринимательство. -2014.-№ 6. -С. 153-156
3. Вишневская Н.Г., Хамадеева З.А. Миграция трудовых ресурсов в Республике Башкортостан: география, причины, последствия // Труд и социальные отношения.- 2013.- № 3.- С. 122 -128.
