Научная статья на тему 'Механизм функционирования кластеров предприятий: теория и методология исследования'

Механизм функционирования кластеров предприятий: теория и методология исследования Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

CC BY
694
115
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
Ключевые слова
КЛАСТЕР ПРЕДПРИЯТИЙ / ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ / ОТНОШЕНИЯ / ПРОТИВОРЕЧИЕ / ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ / КАТЕГОРИАЛЬНЫЙ МЕТОД "ПЕНТАГРАММА" / КОНЦЕПЦИЯ КОМПЕНСАЦИОННОГО ГОМЕОСТАТА

Аннотация научной статьи по экономике и бизнесу, автор научной работы — Боуш Г. Д.

Исследование механизма функционирования кластеров предприятий выполнено с применением категориально-системной методологии и включает осмысление отношений и противоречий между компонентами кластера: производством, обеспечением, обслуживанием, потреблением, исследованиями, экспортом, обучением. С помощью категориального метода «Пентаграмма» раскрыто содержание отношений прямой/обратной поддержки/ограничения между кластерными компонентами, на базе концепции компенсационного гомеостата описаны режимы их взаимодействия.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

Текст научной работы на тему «Механизм функционирования кластеров предприятий: теория и методология исследования»

УДК 334.01+334.7

МЕХАНИЗМ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ КЛАСТЕРОВ ПРЕДПРИЯТИЙ: ТЕОРИЯ И МЕТОДОЛОГИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ*

Г.Д. БОУШ, кандидат экономических наук, доцент кафедры международных экономических отношений E-mail: [email protected] Омский государственный университет им. Ф.М.Достоевского

Исследование механизма функционирования кластеров предприятий выполнено с применением категориально-системной методологии и включает осмысление отношений и противоречий между компонентами кластера: производством, обеспечением, обслуживанием, потреблением, исследованиями, экспортом, обучением. С помощью категориального метода «Пентаграмма» раскрыто содержание отношений прямой/обратной поддержки/ограничения между кластерными компонентами, на базе концепции компенсационного гомеостата описаны режимы их взаимодействия.

Ключевые слова: кластер предприятий, функционирование, отношения, противоречие, взаимодействие, категориальный метод «Пентаграмма», концепция компенсационного гомеостата.

В последние годы кластерная парадигма охватила многие страны и стала одной из значимых мирохозяйственныхтенденций. Россия и российские регионы в кластеризационные процессы оказались вовлечены относительно недавно. При этом сущность кластерного феномена в экономической среде остается недостаточно изученной.

Кластеры предприятий являются результатом стихийных процессов кластеризации экономической среды и характеризуются некими общими закономерностями развития. В силу того, что современная кластерная теория не рассматривает кластеры предприятий как системные объекты, ос-

* Статья подготовлена при финансовой поддержке Ми-нобрнауки России (проект 2010-1.2.2-301-015-043).

тается невыясненным механизм их функционирования. В нем, очевидно, должны найти отражение противоречия между структурными компонентами, так как возникновение противоречий, характер их течения и результат разрешения определяют принципы взаимодействия структурных частей, а также, помимо этого, обусловливают эволюционный потенциал кластеров предприятий.

Подход автора к выделению структурных компонентов кластеров предприятий изложен в работе [2]. К ним отнесены группы однородных хозяйствующих субъектов, реализующих сходные процессы: производство, обеспечение, обслуживание, потребление, исследования, экспорт, обучение. В предлагаемой читателю статье изложены результаты исследования механизма функционирования кластерных структур.

Для раскрытия основы функционирования кластерных структур используются категориальная модель «Пентаграмма» и концепция компенсационного гомеостата, позволяющая идентифицировать и диагностировать противоречия, разворачивающиеся в межкомпонентных взаимодействиях реальных кластеров предприятий [10]. Таким образом, региональные власти получают возможность оказывать воздействие на течение и разрешение внутрикластерных противоречий с целью обеспечения желаемого направления развития кластеров с учетом интересов региона.

Категориальное моделирование межкомпонентных отношений кластеров предприятий. В качестве базовых отношений в кластерах предприятий, слу-

жащих основой механизма их функционирования, многими исследователями выделяются отношения конкуренции и кооперации [1, 6—9,11]. Однакоэти два феномена не в полной мере отражают характер отношений внутри кластерных образований. Во-первых, отношения между компонентами в кластере и между элементами (хозяйствующими субъектами) в кластерных компонентах характеризуются скорее как соперничество и сотрудничество, т.е. борьба воплощена в более мягкой форме, нежели конкуренция, а взаимодействие является более комплексным в сравнении с простой кооперацией. Во-вторых, сами отношения соперничества (сотрудничества) реализуются в более тонких форматах, возникающих и развивающихся как отношения контроля за распределением ресурсов в кластерной системе.

Подобные модели взаимодействия вполне адекватно улавливаются универсальным категориальным методом «Пентаграмма», который отражает китайскую философию у-син, базирующуюся на представлении о том, что мир и его объекты являются результатом смешения первоэлементов (вода, дерево, огонь, земля, металл), но в разных пропорциях. Любой исследуемый объект может быть помещен в пентаграмму и интерпретирован в ее терминах.

Пентаграмма представляет собой пятиконечную звезду в пятиугольнике. Она является циклической конструкцией, завершенным процессом. Начальной точкой для всех форм объектов является вода — исходная бесформенная субстанция. Пентаграмма позволяет выделять и интерпретировать разные типы отношений между элементами в зависимости от их расположения в ней относительно друг друга.

Исследования (огонь)

Обслуживание / обеспечение (дерево)

Обучение (металл)

Рис. 1. Кластер предприятий, выраженный в пентаграмме у-син

Для этого выделенные нами компоненты кластеров предприятий сокращены до пяти за счет объединения двух пар компонентов: 1) производство; 2) обеспечение/обслуживание; 3) исследования; 4) потребление/экспорт; 5) обучение (рис. 1).

Пентаграмма, как указано ранее, отражает завершенный цикл, т. е. предполагает наличие некоего начала и некоего окончания процесса, проходящего пять стадий. С этой точки зрения кластер предприятий предстает как эволюционирующий объект. Кластеры зарождаются, а затем в процессе своего эволюционирования проходят последовательно несколько этапов, обретая на каждом из них новое, более развитое, качество, носителем которого является новый кластерный компонент. Начальным элементом здесь выступает компонент «Производство».

Между элементами пентаграммы и компонентами кластера предприятий наличествуют следующие соответствия.

Вода — начальный элемент, недифференцированное состояние объекта. Она представлена кластерным компонентом «Производство», характеризующимся как компонент, из которого может зародиться кластер предприятий. Ему свойственны однородная или слабодифференцированная продукция, общие или слабоспецифические факторы производства, несложные технологии.

Дерево — расцвет объекта, выход процесса из внутреннего состояния во внешнюю среду, начало динамичного развития. Ему соответствует компонент «Обеспечение/обслуживание», который позволяет кластеру предприятий стать более развитым, продуктивным и конкурентоспособным за счет улучшения поставляемых сырья, материалов, комплектующих, а также более совершенных и производительных машин, оборудования, инструментов. Новое качество кластера предприятий позволяет ему выйти в более сложную среду, например на мировой рынок.

Огонь — самый активный элемент пентаграммы, но и самый ресурсозатратный. Ему соответствует компонент «Исследования», поддерживающий рост кластера предприятий, его продуктивность и конкурентоспособность, а также усиливающий такое качество кластера, как инновативность.

Земля — балансирующий элемент. Ему соответствует компонент «Потребление/экспорт», уравновешивающий кластер предприятий, способствующий нахождению внешнего спроса на производимую продук-

Потребление / экспорт (земля)

цию, атакже на улучшенные сырье, материалы, полуфабрикаты, комплектующие, более совершенные машины, оборудование, специализированные услуги, коммерциализированные результаты научных исследований — технологии, знания, ноу-хау.

Металл — итоговый, завершающий элемент. Ему соответствует компонент «Обучение», способствующий передаче накопленных в кластере знаний и повышению качества внутрикластерного человеческого ресурса.

На предметной области кластеров предприятий категориальным методом «пентаграмма» улавливаются отношения прямой (обратной) поддержки, а также прямого (обратного) ограничения.

Отношения поддержки (так называемые отношения «мать—дитя») отражены внешним пятиугольником. В данном случае каждый из элементов пентаграммы, располагая каким-либо ресурсом, осуществляет либо прямую поддержку (следующего по часовой стрелке элемента), либо, в случае дефицита ресурса, будет осуществляться обратная поддержка (предшествующего элемента), что интерпретируется как патологическая связь между элементами, в отличие от нормальной связи первого варианта.

В кластере предприятий отношения под держки базируются на спросе предшествующих элементов кластера на продукцию и услуги последующих. При достаточном объеме данного ресурса предшествующие элементы будут поддерживать развитие последующих (отношения прямой поддержки). При недостаточном предложении необходимых ресурсов может возникнуть отток ресурсов от последующего элемента, что, безусловно, будет препятствовать его развитию как элемента, отдающего ресурсы в рамках обратной (патологической) поддержки.

Нормальным, очевидно, является развитие кластера предприятий, основанное на всеобщей взаимной прямой поддержке кластерных элементов друг друга. Однако следует признать, что отношения обратной (патологической) поддержки могут быть уместными в ограниченном временном периоде в тех случаях, когда какой-либо элемент отстает в развитии от прочих. В данной ситуации менее развитый элемент будет находиться как в отношениях прямой поддержки предшествующим элементом, так и обратной поддержки — последующим. Догнав в своем развитии остальные кластерные элементы, отстававший ранее элемент будет включен в цепь отношений нормальной прямой поддержки.

Как уже было сказано ранее, в кластере предприятий отношения поддержки могут быть рассмотрены как базирующиеся на таком ресурсе

как спрос, который выступает в роли фактора, обеспечивающего и контролирующего развитие кластерных компонентов. Достаточный, растущий спрос предшествующих элементов поддерживает развитие последующих: «Производство» способствует развитию компонента «Обеспечение», «Обслуживание/обеспечение» — компонента «Исследование» и т. д. При недостаточном, неразвитом спросе последующие элементы не смогут получить необходимой поддержки. При этом данные элементы, возможно, будут вынуждены поделиться с менее развитым элементом какими-то ресурсами (например финансовыми, людскими, информационными, знаниями), с тем чтобы содействовать его ускоренному развитию, т. е. реализовать отношения обратной (патологической) поддержки.

Между элементами кластера предприятий складываются также отношения другого рода — ограничения (так называемые отношения «дед-внук»), — отражаемые звездой, находящейся внутри пятиугольника. В данном случае речь идет об ограничениях, жизненно необходимых для существования объекта, обеспечивающих его гомеостаз. Как и отношения поддержки, отношения ограничения могут быть нормальными (они отражаются взаимодействием элементов звезды по ходу часовой стрелки) или патологическими (против хода часовой стрелки).

Каждый из элементов кластера предприятий, отраженных пентаграммой, создает ограничения для остальных элементов. В частности, уровень развития компонента «Производство» выступает ограничивающим фактором для компонента «Исследования», удерживая его, таким образом, в неких разумных для развития пределах, предупреждая осуществление исследований, не подкрепленных спросом на их результат. В свою очередь, компонент «Исследования» выдвигает ограничения для компонента «Обучение», что понятно: уровень и качество образования опираются на уже совершенные научные открытия и разработки.

Однако может сложиться ситуация, когда не хватает ресурса для выдвижения ограничений. Тогда не ограниченный кластером предприятий рост одного из элементов приведет к диспропорциям в структуре и темпах развития кластерных составляющих. Но такой рост неизбежно столкнется с ограничениями, сложившимися за пределами кластера. Тем не менее урон прогрессивному развитию кластера уже нанесен. Описанная ситуация отражает отношения обратного (патологического) ограничения. Видно, что неограниченный, неконтролируемый рост од-

ного из кластерных элементов стал ограничением развития других элементов и кластера в целом.

Все выделенные ранее типы отношений между компонентами кластера предприятий носят, как видно, противоречивый характер. Для завершения анализа отношений между компонентами в кластерах предприятий следует развить высказанную ранее мысль о специфичности проявления в них отношений соперничества и сотрудничества.

Принято считать, что конкуренция в кластерах складывается по горизонтали (фактически — внутри каждого кластерного компонента между его элементами — фирмами и предприятиями), а кооперация — по вертикали (между элементами разных компонентов) [4, 5, 7, 12]. Не затрагивая отношений соперничества (сотрудничества) внутри компонентов кластеров предприятий, уточним характер данных отношений между самими компонентами.

Категориальный метод «пентаграмма» наглядно демонстрирует, что компоненты кластера предприятий взаимодействуют, реализуя одновременно и отношения сотрудничества, и отношения соперничества. Сотрудничество проявляется в том, что один из компонентов предъявляет спрос, а другой формирует предложение на конкретные продукты или услуги, возникает и развивается взаимная поддержка спроса и предложения, генерируемых связанными друг с другом компонентами. С другой стороны, видно, что каждый компонент обладает дифференцированным спросом, предъявляя его разным компонентам. К примеру, элементу «производство» требуются сырье, материалы, полуфабрикаты и другие ресурсы (спрос для кластерного компонента «Обеспечение»), машины, станки, оборудование (спрос для компонента «обслуживание»), новые знания, результаты исследований и разработок (спрос для компонента «Исследования») и т. д. Соответственно, все указанные в скобках компоненты будут соперничать друг с другом за спрос генерирующего его компонента — «Производство».

Помимо описанных ранее отношений, в кластерах предприятий складываются также отношения по поводу распределения таких ресурсов, как материальные (сырье, полуфабрикаты, комплектующие, оборудование) и нематериальные (технологии, услуги, знания, ноу-хау), информационные. На ранних этапах развития кластеров предприятий доминирует распределение таких базовых ресурсов, как сырье, материалы, труд (обработанная древесина, ткани, сырье для изготовления красок, металлопрокат и др.), контроль за их распределением находится у компонента «Производство». С развитием кластера

базовые ресурсы улучшаются и становятся более специфическими. В случае создания прогрессивных сырья и материалов контроль за их распределением переходит к компоненту «Обеспечение». С развитием техники контроль за распределением машин, оборудования, инструментов будет осуществляться компонентом «Обслуживание». В наиболее развитых кластерах повышается значимость таких ресурсов, как знания, ноу-хау, другие результаты интеллектуальной деятельности, в связи с чем компонент «Исследования» становится одним из кластерообразующих и принимает на себя контроль за распределением указанных ресурсов.

Итак, исследование отношений между компонентами кластера предприятий позволяет сделать следующие выводы. Во-первых, базовыми отношениями в кластерах, как и в иных системных объектах, являются отношения прямой/обратной поддержки и прямого/обратного ограничения, возникающие по поводу распределения таких системно-кластерных ресурсов, как спрос и предложение продуктов и услуг, производимых кластерными компонентами. За спрос и предложение в кластерных системах возникает соперничество между конкурирующими компонентами, которое дополняется сотрудничеством между кооперирующимися компонентами.

Гомеостатическое представление межкомпонентных взаимодействий кластеров предприятий. Описанные отношения между компонентами кластерных образований являются основой механизма их взаимодействия друг с другом и функционирования кластера предприятий как единого целого.

Каждый из компонентов кластера предприятий является исполнителем определенной функции. Комплекс внутренних функций кластера обеспечивает реализацию его главной функции, заключающейся в удовлетворении общественных потребностей в различных товарах и услугах, и определяющей его назначение во внешней среде, в системах большего размера.

Взаимодействие внутри кластера предприятий определяется, во-первых, имеющимися компонентами (составом), а во-вторых, тем, какие из них являются на данный момент кластерообразующими.

Подход автора к исследованию механизма функционирования кластеров предприятий основывается на том, что в системе не может быть нескольких равноправных элементов, в ней обязательно выделяются лидирующие, системообразующие, которыми и определяются принципы интеграции элементов в единый системный объект, а также механизм функционирования, цели и направление развития.

Целесообразно в качестве кластерообразую-щего выделять ядро из двух компонентов. Это связано с тем, что элементарные противоречия традиционно разворачиваются в дуадах, парах элементов. Таким образом, каждый кластер предприятий функционирует на основе двухкомпонентного ядра, в котором взаимодействие проявляется как противоречивое единство. Возможные варианты образования двухкомпонентного ядра в кластерах предприятий представлены в их типологии [2], они ограничены перечнем выделенных автором компонентов. Остальные компоненты функционируют в кластере в режиме относительной подчиненности. При этом конкурентоспособность кластера, его взаимодействие со средой, возможные направления развития определяются функционированием компонентов кластерообразующего ядра. Роль кластерообра-зующего ядра может переходить от одной пары компонентов к другой, что обусловливается, как правило, изменением среды и коррекцией главной функции кластерного образования, что приводит к трансформации не только внутренних функций, реализуемых компонентами, но и механизма их взаимодействия, перераспределению ролей компонентов в кластере.

Например, в зарождающемся кластере роль кластерообразующего ядра на начальном этапе играет компонент «Производство», затем, после возникновения полноценного компонента «Обеспечение», ядро становится двухкомпонентным. В процессе развития в производственный кластер могут вовлекаться обслуживающие предприятия, научно-исследовательские и проектно-конструк-торские организации, отраслевые потребители, образовательные учреждения. Однако только с усложнением макроэкономической среды из фрагментов, зародышей будут формироваться полноценные компоненты: «обслуживание», «исследования», «потребление» и т. д. Со временем усложнение среды приведет к тому, что конкурентоспособность кластера и его адаптационные способности будут зависеть не от производственных возможностей, т. е. качеств компонента «Производство», а от качества обеспечения предприятий — производителей конечного продукта и их поставщиков передовой техникой. А это будет способствовать тому, что роль одного из кластерообразующих примет на себя компонент «Обслуживание». Дальнейшее развитие и усложнение среды, переход экономики к постиндустриальному развитию приведут к тому, что конкурентоспособность кластера будет определяться развитостью

Рис. 2. Компенсационный гомеостат взаимодействия компонентов в кластере предприятий

компонента «Исследование» и теперь именно он принимает на себя кластерообразующую роль.

Таким образом, механизм взаимодействия компонентов кластера предприятий, обеспечивающий его функционирование, задается кластеро-образующим двухкомпонентным ядром, которое меняет свой состав в процессе эволюционирования кластера предприятий, происходящего под воздействием изменения среды.

В связи со сказанным механизм функционирования кластеров предприятий должен быть дополнен описанием противоречий, возникающих, развивающихся и разрешающихся внутри каждого из возможных двухкомпонентных ядер.

Исследование и описание противоречий между компонентами кластерного ядра выполнено в рамках методологии такого направления системного подхода, как гомеостатика, конкретно — на базе модели компенсационного гомеостата [3]. Данная модель основана на положении о том, что две подсистемы, неустойчивые по отдельности, находящиеся в противоречии друг с другом, обеспечивают системе устойчивое состояние (рис. 2).

Варианты взаимодействия двух подсистем могут быть различными. В зависимости от типа перекрестной обратной связи возможны четыре режима взаимодействия (см. таблицу).

Каждый из режимов в качестве своего результата имеет либо совершенствование взаимодействия (локальный прогресс), либо его деградацию (локальный регресс), либо накопление потенциала к совершенствованию или деградации (локальный изогресс)1.

Содержание противоречий между компонентами кластерных систем, а также возможные варианты их разворачивания и разрешения на базе используемого метода интерпретируются следующим образом:

1) противоречие типа «производство-обеспечение»:

1 Под прогрессом автор понимает развитие локальной системы из пары кластерных компонентов, проявляющееся в повышении уровня системной и организационной сложности; регресс трактуется как упрощение данной локальной системы, ее декомпозиция; изогресс представляет собой развитие указанной системы без изменения ее системной и организационной сложности.

Возможные варианты взаимодействия компонентов в кластере предприятий

Режим Иш обратной связи Характер взаимодействия Результат взаимодействия

1 - Оба компонента блокируют развитие друг друга Локальный регресс

2 + - Компонент 1 стимулирует развитие компонента 2; компонент 2 блокирует развитие компонента 1 Локальный изогресс

3 - + Компонент 1 блокирует развитие компонента 2; компонент 2 стимулирует развитие компонента 1 Локальный изогресс

4 + + Оба компонента стимулируют развитие друг друга Локальный прогресс

режим 1 — подобный характер взаимодействия наименее благоприятен. Слабое развитие обоих компонентов препятствует реализации не только прогрессивной ветви развития, но даже реализации изогрессивного этапа. Такая ситуация возможна, когда и «производство», и «обеспечение» нацелены только на реализацию собственных интересов, взаимодействие между ними не развито, препятствует переходу к устойчивому прогрессивному развитию. При сохранении взаимодействия в данном режиме кластер предприятий будет демонстрировать регрессивное направление развития;

режим 2 — данная ситуация складывается в момент начала формирования полноценного обеспечивающего компонента. Осознанная производственным компонентом необходимость активного взаимодействия с обеспечивающими компаниями приводит к тому, что производители начинают поддерживать поставщиков, включая финансирование, передачу знаний, опыта, информации. Однако на этом этапе «обеспечение», будучи еще не вполне сформировавшимся компонентом, стимулировать развитие производства пока не в состоянии. Более того, отвлечение ресурсов само по себе является фактором, ограничивающим развитие производственного компонента. На данном этапе кластер предприятий будет реализовывать изогрессивное направление развития. Однако следует учитывать, что данный этап не может быть излишне длительным, иначе возникает угроза перехода к регрессу;

режим 3 — нельзя исключать возможности ситуации, когда поставщики более развиты, нежели производители. Такая возможность отражена в разработанной типологии кластеров [2] и обусловлена зарождением кластеров предприятий с группы поставщиков. Экономический интерес поставщиков в подобной ситуации очевиден: чем более развиты производители, тем более доходной является обеспечивающая деятельность. Поэтому поставщики могут начать стимулировать развитие производственного компонента, с тем чтобы обеспечить взаимное устойчивое прогрессивное развитие.

Данная ситуация отражает изогрессивный этап в развитии кластера предприятий. Как и в

предыдущем варианте, требуется осуществить своевременный переход к прогрессу, иначе велика угроза регрессивного варианта развития;

режим 4 — подобная ситуация, как видно, наиболее благоприятна, оба компонента формируют положительную перекрестную обратную связь, оказывают поддержку друг друга. Достаточно развитое производство нуждается в качественных базовых факторах, что стимулирует совершенствование переработки сырья, производства необходимых материалов, полуфабрикатов и комплектующих. В свою очередь, обеспечивающий компонент, обладающий возможностями совершенствования своей продукции, будет стимулировать дальнейшее развитие производственного компонента. На данном этапе кластер предприятий будет реализовывать прогрессивную ветвь развития;

2) противоречие типа «производство-обслуживание». Разрешение данного противоречия в кластере предприятий будет протекать по предыдущему сценарию, что делает возможным опустить его подробное описание;

3) противоречие типа «производство-потребление»:

режим 1 — слаборазвитые компоненты «Производство» и «Потребление» не могут обеспечить формирования ни одной положительной перекрестной обратной связи. Кластер будет реализовывать регрессивное направление развития;

режим 2 — компонент «Производство», предлагая более качественный и совершенный продукт, будет способствовать развитию спроса со стороны компонента «Потребление», однако потребуется определенное время, для того чтобы возникла положительная перекрестная обратная связь. В течение этого периода компонент «Потребление» будет сдерживать развитие компонента «Производство»;

режим 3 — возможна и обратная ситуация, когда в паре компонентов более развитым является «Потребление». Потребители могут начать стимулировать развитие производственного компонента, но какое-то время кластер будет находиться в изогрессивной ветви развития;

режим 4— ситуация с двумя положительными перекрестными обратными связями при взаимодействии производства и потребления наиболее благоприятна с точки зрения развития кластера предприятий. Развитое производство стимулирует рост потребностей в соответствующем кластерном компоненте, спрос становится более требовательным и дифференцированным. Это оказывает стимулирующее воздействие на развитие производственного компонента, поддерживает его рост;

4) противоречие типа «производство-исследования»:

режим 1 — при зарождении кластера на базе компонентов «Производство» и «Исследования», а также в ситуации кризиса развития кластера предприятий оба компонента оказываются не в силах обеспечить хотя бы одну положительную перекрестную обратную связь. При консервации такого положения либо прервется зарождение кластера, либо кризис не будет разрешен и кластер останется в пределах регрессивной ветви развития;

режим 2 — на ранних этапах развития производственного кластера с исследовательским компонентом «Производство» будет поддерживать исследовательские учреждения, пока они не обретут необходимых для прогрессивного развития кластера кондиций.

режим 3 — в современной экономике кластеры могут формироваться на базе исследовательского компонента. Однако природа экономических кластеров будет требовать формирования и других компонентов тоже. Поэтому с теоретической точки зрения возможна ситуация, когда исследовательские учреждения более развиты, а слабый производственный компонент тормозит их дальнейшее развитие и ему требуется поддержка. Усиление производителей в кластере позволит ему перейти к прогрессивному развитию по сценарию режима 4;

режим 4 — так же, как и в предыдущих типах противоречий, сильный, динамично развивающийся производственный компонент будет формировать спрос на исследования и разработки, стимулируя развитие соответствующего компонента. В свою очередь развитая исследовательская база сможет успешно удовлетворять спрос производителей на результаты исследовательской деятельности, что будет поддерживать прогрессивное развитие производственного компонента;

5) противоречие типа «производство—экспорт.»: режим 1 — ситуация отражает недостаточную

развитость обоих компонентов. Требуется время для обретения силы хотя бы одним из них, иначе

кластер не сможет перейти ни к изогрессивной, ни к прогрессивной ветви развития;

режим 2— развитое производство стимулирует становление и развитие обособленного экспортного компонента, когда внутренний спрос стабилен или снижается. Требуется определенная ресурсная поддержка для формирования масштабного экспортного компонента. Кластер находится в изогрессивной ветви развития, которая может перейти в любой из трех других режимов или к одной из двух ветвей развития — прогрессу или регрессу;

режим 3 — в регионе может быть достаточно развитым экспортное направление, но кластер пока обходится своими силами при реализации внешнеэкономических сделок либо вовсе не имеет экспорта. В таком случае экспортный компонент может быть вовлечен в кластер и начать стимулировать развитие производственного компонента. В течение некоторого времени кластер будет находиться в ветви изогресса с перспективой перехода к прогрессивному развитию. Хотя нельзя исключить возможности перехода к режимам 2 или 1;

режим 4 — наиболее благоприятный вариант взаимодействия внутри данного кластерного ядра. Развитому производству необходимы сильные внешнеторговые посредники. Экспортный компонент, в свою очередь, оказывает поддержку динамично развивающимся производителям, способным эффективно удовлетворять внешний спрос и повышать доходность внешнеторговой деятельности; 6) противоречие типа «производство—обучение»: режим 1 — слабое производство не может поддерживать развития образовательной сферы, и наоборот. Требуются определенные усилия и ресурсы, чтобы обеспечить переход кластера к режимам 2 или 3, а затем к режиму 4;

режим 2—развитый производственный компонент испытывает потребность в повышении качества человеческого ресурса и осуществляет поддержку образовательных учреждений. Данный этап изогресса является переходом к прогрессивному развитию, который, впрочем, можетине состояться;

режим 3 — как и в случае с исследовательским компонентом, возможна ситуация зарождения кластера на базе развитой образовательной сферы, которая может начать стимулировать развитие производственного компонента, с тем чтобы сформировать адекватный спрос на различные образовательные программы. В случае успеха кластер может перейти к ветви прогрессивного развития;

режим 4— взаимная поддержка двух компонентов — наиболее благоприятный из всех режимов.

Сильная производственная сфера поддерживает образовательный компонент, постоянно повышая квалификацию занятых на предприятиях людей. Образовательный компонент, вовлеченный в активное сотрудничество, стимулирует динамичное развитие производственного компонента, учитывая его запросы и потребности при формировании и реализации программ как академического, так и профессионального вузовского, послевузовского и дополнительного образования.

Противоречия, возникающие и разворачивающиеся между остальными кластерными компонентами, могут быть исследованы и описаны аналогичным образом.

Итак, наиболее благоприятным режимом разворачивания противоречий внутри кластерного ядра является взаимостимулирующее взаимодействие двух компонентов. Однако следует заметить, что прогресс в развитии, как правило, краткосрочен в силу того, что невозможно удерживать одинаковый темп развития двух каких бы то ни было компонентов в долгосрочной перспективе. Один из компонентов с неизбежностью опередит другой, и развитие противоречия между ними будет разворачиваться в режимах 2 или 3. С течением времени противоречие может возвратиться к режиму 4. Однако, если угнетающее воздействие отставшего в своем развитии компонента окажется сильным, оно может привести к исчезновению положительной перекрестной обратной связи также и от поддерживающего компонента и кластер перейдет в режим 1 разворачивания противоречия в ядре.

Таким образом, в механизме функционирования кластеров предприятий значимым аспектом выступает наличие противоречия между парой компонентов, являющихся кластерообразующим ядром, которое может разворачиваться в разных режимах, задающих одной из направлений развития кластера — прогресс, изогресс или регресс. Исследование данного аспекта позволяет учитывать эту особенность функционирования кластерных структур при управлении их развитием.

Целенаправленное формирование и развитие кластерных структур в российских регионах требует теоретического осмысления их сущности и особенностей функционирования. Мы полагаем, что выявление характера отношений и противоречий между кластерными компонентами позволит осуществлять выбор управленческих мер, способствующих продуктивному развитию как отношений, так и внутрикластерных противоречий, обеспечить совершенствование механизма функционирования

кластерных структур и получение желаемых позитивных эффектов территорией их базирования, среди которых — экономический рост, совершенствование воспроизводственной структуры и инновационной системы, улучшение и развитие ресурсной базы, ускорение научно-технического прогресса, повышение благосостояния населения.

Описанная модель функционирования кластеров предприятий позволяет не только понять характер отношений и взаимосвязей между структурными частями кластеров, но и отразить аспекты их развития, предполагающие формирование новых компонентов и, соответственно, новых межкомпонентных отношений и противоречий.

Список литературы

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.

1. Афанасьев М., Мясникова Л. Мировая конкуренция и кластеризация экономики // Вопросы экономики. 2005, № 4. С. 75-86.

2. Боуш Г. Д. Типологизация, идентификация и диагностика кластеров предприятий: новый методологический подход//Вопросыэкономики. 2010, № 3. С. 121—131.

3. Горский Ю. М. Основы гомеостатики: курс лекций. Иркутск: изд-во Иркутской экономической академии, 1995. 125 с.

4. Захаров В. Я. Устойчивое экономическое развитие предприятий на основе формирования промышленных кластеров // Инновации. 2006, № 6. URL: http:// www.innov.etu.ru.

5. КорчажкинаД.А Кластерные принципы на промышленном предприятии // Экономика региона (электронный научныйжурнал). 2007, № 18. URL: http://journal.vlsu.ru.

6. Нечаева О. Д., Любименко А. И., Чигиринова М.Б. Новый подход к проблемам развития предприятий текстильной и легкой промышленности в России // Инновации. 2007. № 7. URL:http://www.innov.etu.ru.

7. Принципы формирования высокотехнологичных отраслевыхкластеров / С. Г. Поляков, В. А. Беспалов, Д. Б. Рыгалин, В. Б. Леонтьев, В. И. Спивак // Инновации. 2003, № 10. URL: http://www. innov. etu. ru.

8. Портер ^.Конкуренция. M.: ИД «Вильяме», 2005. 608 с.

9. Раевский С. В., Винокурова Ю. В. Кластерная концепция организации структуры экономики регионов // Региональная экономика: теория и практика. 2007, № 5. С. 27 - 30.

10. Разумов В. ЖКатегориально-системная методология в подготовке ученых: учебн. пособие. Омск: Омский госуниверситет, 2004. 277 с.

11. Рыжаков Е. Д. Кластерное развитие агропромышленного комплекса //Региональная экономика: теория и практика. 2007, № 14. С. 11-13.

12. Ягольницер М. А., Марков В. С. Предпосылки образования кластеров в регионах Сибирского Федерального округа // Региональная экономика: теория и практика. 2007, № 18. С. 32 - 39.

13. Яшева Г. А. Кластерная политика в повышении конкурентоспособности национальной экономики: методика формирования // Государственное управление: Электронный вестник. 2007, № 11. URL: http://e-journal.spa.msu.ru.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.