CC BY
41
иерея Романа Закирова «Культура и псевдокультура», отразивший церковное мнение о духовно-нравственном развитии и культурном опыте современной молодежи, акцентировавший внимание на опасности подмены традиционных ценностей и положительных образов чуждыми авторитетами. Доклад сопровождался демонстрацией тематических видеосюжетов. Кроме того, в ходе работы секции состоялась беседа с участием атамана Полысаевского станичного казачьего общества, подхорунжего С. Л. Бессонова на тему «Казачество: история, современное состояние, направления деятельности». Речь шла о возможностях использования социокультурного опыта этого сословия дореволюционной России в сегодняшних условиях.
Параллельно с секционным заседанием в Музее истории КемГУКИ работала выставка старинных икон. На ней отделом культуры Кемеровской и Новокузнецкой епархии были представлены старинные иконы: «Житие Иоанна Богослова», икона покровителей семьи и брака Петра и Февронии Муромских с частицей мощей и др. Посетители выставки могли ознакомиться со специальной литера-
турой, посвященной богословской и литургической тематике, а также, используя краски и разноцветные мелки, изобразить на листах бумаги образы и сюжеты, с которыми ассоциировалось увиденное на выставке.
В обсуждении актуальных вопросов взаимодействия учреждений культуры и искусства, проблем духовно-нравственного воспитания подрастающего поколения приняли участие преподаватели и сотрудники университета: кандидат педагогических наук, профессор кафедры педагогики и психологии
Н. Г. Смирнова; кандидат педагогических наук, психолог управления воспитательной и социальной работы И. И. Щербинина; ведущий научный сотрудник научного отдела, преподаватель кафедры музейного дела А. А. Насонов. Задать вопросы докладчикам и принять участие в дискуссии смогли магистранты и студенты различных специализаций специальностей «Социально-культурная деятельность» Института социальнокультурных технологий и «Народное художественное творчество» институтов музыки, хореографии, театра и визуальных искусств КемГУКИ.
Т. А. Чекалина
МАЛЫЕ ИННОВАЦИОННЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ В УСЛОВИЯХ УНИВЕРСИТЕТА КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВ: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ
T. A. Chekalina
SMALL INNOVATION ENTERPRISES AT THE UNIVERSITY OF CULTURE AND ARTS: CHALLENGES AND PROSPECTS
Инновационное развитие государства, построение инновационной национальной системы должно основываться, прежде всего, на взаимодействии инновационного за-
конодательства и рынка интеллектуальной собственности, а также обеспечиваться соответствующими человеческими ресурсами. Направленное движение вперед не-
возможно без инновационной мотивации носителей идей (авторов интеллектуальной собственности) и долгосрочного взаимовыгодного сотрудничества государства и бизнеса. Принятый в августе 2009 года Федеральный закон № 217-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам создания бюджетными научными и образовательными учреждениями хозяйственных обществ в целях практического применения (внедрения) результатов интеллектуальной деятельности» явился важным шагом для создания современной инновационной экономики. Закон ориентирован на внедрение и использование результатов научно-технической деятельности, прежде всего - интеллектуальной собственности.
На настоящее время наиболее активными исполнителями закона оказались вузы.
В рамках областного молодежного форума «СТАРТ - 2011» 24 декабря 2011 года был проведен круглый стол «Малые инновационные предприятия в вузах области».
От нашего вуза был представлен доклад: «Малые инновационные предприятия в условиях университета культуры и искусств: проблемы и перспективы». Для того чтобы создать малое инновационное предприятие в вузе культуры, необходимо выявить проблемы, которые возникают в процессе создания малых инновационных предприятий в вузах.
В докладе были освещены следующие проблемы:
1. Вопросы нормативно-правового харак тера, вопросы налогообложения.
2. Финансирование и поиск инвесторов. Взаиморасчеты с вузом.
3. Вопросы оценки и использования имущества малых инновационных предприятий.
4. Вопросы аренды площадей и использования оборудования.
5. Другие вопросы:
- как показывает практика, создание малых инновационных предприятий неизбежно приведет к конкуренции с вузом по отдельным научным направлениям;
- при создании хозяйственных обществ происходит уменьшение объемов НИР вуза. которые являются аккредитационными показателями деятельности университета;
- отсутствует механизм выявления результатов интеллектуальной деятельности, пригодных к использованию в бизнесе;
- неподготовленность бизнес-структур к формированию запроса на совместную с вузом хозяйственную деятельность и к взаимодействию в этой сфере;
- в вузах нет кадров, способных к созданию и регистрации в органах власти МИП; отсутствуют компетентные специалисты, основной деятельностью которых был бы контроль функционирования хозяйственных обществ; отсутствует опыт в подготовке и привлечении специалистов, необходимых для создания в вузе соответствующей организационно-технической инфраструктуры; отсутствует подразделение при вузе, владеющее механизмом перевода интеллектуальной собственности в нематериальные активы, создания и ведения учета деятельности инновационных хозяйственных обществ;
- низкая активность авторов и разработчиков идей, отсутствие механизма стимулирования активности; сотрудники университета слабо мотивированы быть учредителями хозяйственных обществ;
- большая занятость преподавателей учебной нагрузкой.
Вузы культуры и искусств, исходя из своей специфики, имеют, помимо общих, ряд специфических проблем, связанных с созданием малых инновационных предприятий:
Список результатов инновационной деятельности (РИД) обозначен в ФЗ № 217 и является исчерпывающим - в уставный капитал хозяйственных обществ могут быть внесены только:
- изобретения,
- полезные модели,
- промышленные образцы,
- селекционные достижения,
- программы для электронных вычислительных машин,
- базы данных,
- топологии интегральных микросхем,
- секреты производства (ноу-хау).
Для вузов культуры и искусств наиболее приемлемыми могут быть программы для электронных вычислительных машин, базы данных.
Существующие организационно-правовые формы инновационных учреждений (бизнес-инкубаторы, технопарки и т. д.) по своей структуре направлены на реализацию взаимодействия с малыми инновационными предприятиями вузов, которые осуществляют деятельность в сфере высоких технологий. Следовательно, их материально-техническая база и кадровый потенциал изначально исключен из сферы деятельности малых инновационных предприятий вузов культуры.
В соответствии с ФЗ № 217 предполагается, что от деятельности малых инновационных предприятий вузов ожидается, прежде всего, экономический эффект. Что касается инноваций в культуре, то от их деятельности необходимо ожидать социальноэкономический эффект, а собственно экономической эффективности во многих случаях может и не быть.
В настоящее время в КемГУКИ разработана и реализуется программа по развитию инновационной деятельности.
Программа развития инновационной деятельности КемГУКИ
Мероприятия Сотрудничество
1. Подписание договоров, соглашений о сотрудничестве с организациями в сфере инноваций Департамент образования и науки АКО, МАСС «Сибирское соглашение», «Кузбасская торговопромышленная палата»
2. Открытие филиалов кафедр для реализации проектов Департамент культуры и национальной политики АКО, Студенческий бизнес-инкубатор, учреждения СКС
3. Создание временных научно-исследовательских коллективов (ВНИК) (преподаватели) Министерство культуры, АКО, администрация г. Кемерово
4. Внутривузовские студенческие конкурсы инновационных проектов, бизнес-проектов РГТЭУ; работодатели; выпускники вуза, работающие в социальнокультурной сфере
5. Форум, круглый стол, деловые игры, обучающие семинары по инновационным проектам (для ППС, для студентов) АКО, администрация г. Кемерово, специалисты в области инноваций
6. Прохождение производственной практики, стажировка студентов, дипломные работы по заявкам работодателей Кузбасский технопарк, Отделы по инновациям АКО, г. Кемерово
7. Участие в международных, региональных конкурсах по инновационным проектам (ППС, студенты) МНФПМП г. Кемерово
8. Участие в выставках и ярмарках по инновациям (ППС, студенты) АКО, администрация г. Кемерово
В настоящее время мы имеем следующие результаты реализации программы по развитию инновационной деятельности КемГУКИ:
1. Разработана программа развития инновационной деятельности КемГУКИ.
2. Прорабатываются и обсуждаются предложения для региональных и муниципальных органов власти по поддержке инновационной деятельности и инициатив в социально-культурной сфере.
3. Несмотря на проблемы и трудности реализации № 217-ФЗ в гуманитарных университетах и вузах культуры и искусств, в КемГУКИ разрабатывается новый тип малых инновационных предприятий, не связанный с точными науками.
Малые инновационные предприятия могут создавать разработки для социальнокультурной сферы, то есть заниматься инновациями в основных процессах, осущест-
вляющихся учреждениями и организациями этой сферы: развитие социокультурного потенциала туризма, социокультурная инноватика, менеджмент социально-культурной деятельности институтов гражданского общества, культурные индустрии, социальнокультурные технологии в индустрии досуга и др.
Но малые инновационные предприятия вузов культуры и искусств могут разрабатывать инновационные подходы как обеспечивающие бизнес-процессы инновационных предприятий производственного и делового сегмента рынка. В этом плане, на наш взгляд, перспективы имеют такие направления, как социокультурное сопровождение бизнеса, event - менеджмент, использование ресурсной базы социально-культурной деятельности в целях повышения инвестиционной активности и деловой привлекательности региона и др.
