CC BY
35
УДК 316.6
Романова Илона Валерьевна
Ilona Romanova
ЛИЧНОСТНЫЕ АДАПТАЦИОННЫЕ РЕСУРСЫ ЖЕНЩИН ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
PERSONAL ADAPTATION RESOURCES OF TRANSBAIKALIAN WOMEN
Рассматривается адаптационный потенциал The article considers adaptation potential of Transbai-
женщин Забайкальского края, структурно пред- kalian women, structurally represented by educational,
ставленный образовательным, профессионалы professional, informational, cultural resources and re-
ным, информационно-культурным ресурсами и source of social relations. Empirical data of sociological
ресурсом социальных связей. Приводятся эмпири- research are stated
ческие данные социологического исследования
Ключевые слова: адаптация, женщины, личностные Key words: adaptation, women, personal resources, pesonal ресурсы, личностные качества, социальный капитал qualities, social capital
Основным условием стабилизации российского общества и перехода его в стадию устойчивого развития является успешная социально-экономическая адаптация населения, предполагающая выработку достаточно большим числом людей продуктивных моделей социально-экономического поведения, основанных на реализации индивидуальных адаптационных ресурсов.
Социально-экономическая адаптация характеризуется способностью индивидов, различных социально-экономических слоев и групп населения рационально и эффективно использовать личностный потенциал и имеющиеся профессионально-квалификационные ресурсы для встраивания в сложившуюся хозяйственную ситуацию с целью реализации своих потребностей и интересов. Адаптационные ресурсы выступают при этом в качестве внутреннего капитала человека и вкупе образуют адаптационный потенциал личности.
В статье рассматривается адаптационный потенциал женщин Забайкальского края. Структурно адаптационный потенциал представлен образовательным, профессиональным, информационно-культурным ресурсами и ресурсом социальных связей. Методика его расчета изложена в нашей монографии [1]. Для удобства анализа адаптационного потенциала он по своей величине, измеряемой в баллах, разделен на три градации. К «слабому» адаптационному потенциалу относится сумма баллов, соответствующая значениям
1...7; к «среднему» - 8...12; к «сильному» -
13...20 (максимальное значение).
Согласно нашим исследованиям, 54,9 % всех городских женщин могут быть отнесены к среднему и незначительно выше среднего уровню ресурсного потенциала, в то время как только 40,7 % жительниц села по этому показателю лишь незначительно превышают отметку слабого показателя.
Достаточно высоким уровнем образования и квалификации обладает четвертая часть городских женщин. К дефицитным ресурсам в первую очередь относится социальный капитал - ресурс, который многими женщинами признается главным условием успешной адаптации, при этом развитыми социальными связями обладают менее 10 % женщин. Другим дефицитным ресурсом выступает культурноинформационный капитал, инновационные элементы которого, прежде всего, владение компьютером и телекоммуникационными технологиями (Интернет, электронная почта, мобильная связь и т.п.) рассматриваются как безусловное преимущество на конкурентном рынке труда.
Более удручающая картина по рассматриваемым составляющим адаптационного потенциала выявилась у сельских женщин. При общей средней оценке образовательного ресурса у женщин активного трудового возраста 2,3 балла он поднят до такого уровня только за счет небольшого числа женщин, имеющих высшее и среднее специальное образование, основная масса коренных сельских женщин имеет неполное среднее и общее среднее образование. То же следует из анализа ответов относительно профессионального капитала. Капитал социальных связей сельских женщин основывается на более тесной родственной связи и взаимоподдержке.
Анализ полученных нами данных говорит о том, что даже относительно высокая обеспеченность ресурсами городских женщин автоматически не приводит к успешной адаптации. Невысокая доля успешно адаптированных ставит проблему капитализации ресурсов, т.е. наличия возможностей их эффективной реализации в сложившейся институциональной среде. О том, что такая проблема существует и стоит достаточно остро, свидетельствует слабая адаптация более половины женщин, ресурсный потенциал которых оценен как средний.
Индивидуальный адаптационный потенциал характеризуется не только тем, какие
значения имеет каждый из адаптационных ресурсов, но и тем, насколько развита система адаптационных ресурсов в целом. Важной характеристикой адаптационного потенциала является число ресурсов, относящихся к высокоразвитым и низкоразвитым. Большее число высокоразвитых адаптационных ресурсов увеличивает адаптационные возможности женщин. По показателю развитости ресурсов выявляется следующая картина:
- средние значения развития каждого из выделенных ресурсов находятся в интервале 2,1.2,7 балла у городских женщин и в интервале 1,3.1,7 балла у сельских;
- небольшая доля городских женщин обладает ресурсами высокой степени развития (4.5 баллов). По трем из выделенных ресурсов эта доля приближена к 20 % выборки, а по наиболее дефицитному компоненту ресурсной структуры - ресурсу социальных связей -не превышает 12 %. В сельской выборке эти значения соответственно равны 9,8 и 5,1 %;
- менее четверти опрошенных городских женщин обладают более чем одним ресурсом высокого уровня развития, а структура адаптационного потенциала около 40 % женщин не включает ни одного такого ресурса. В выборке сельских жительниц одним ресурсом высокого уровня обладают около 18 %, двумя ресурсами высокого уровня развития обладают лишь около 10 %, а у 70 % нет ни одного такого ресурса;
- адаптационный потенциал лишь 20 % городских опрошенных женщин можно оценить как сильный; такое же их число обладает слаборазвитым набором ресурсов.
Таким образом, почти половина опрошенных женщин не обладает ни одним развитым адаптационным ресурсом. Расширенная структура адаптационного потенциала (3.4 высокоразвитых ресурсов) характерна лишь для 5 % выборки. Между тем, можно предположить, что именно они определяют преимущества в конкурентной среде и являются основой формирования эффективных адаптаци-
онных стратегий. В то же время в структуре адаптационного потенциала лишь у каждой десятой из опрошенных отсутствуют низкоразвитые ресурсы.
Поселенческая дифференциация (город-село) женщин показывает существенные различия возможностей развития адаптационных ресурсов в зависимости от типа поселения. В селах отмечено их наименьшее развитие. Кроме поселенческого фактора, вполне закономерно влияющего на полученную картину, в Забайкальском крае большое влияние на выявленную ситуацию оказывает региональный аспект.
Распределение городских женщин по величине адаптационного потенциала показывает, что модальными значениями являются 9.11 баллов при максимальном значении 20 баллов. Таким ресурсным потенциалом обладают 40 % городских женщин. Модальные значения адаптационного потенциала сельских женщин смещены в область заметно более низких баллов - 5.7. Такой ресурсный потенциал имеют более 56 % сельских женщин. Из сказанного следует, что адаптационный показатель женщин характеризуется значительным дефицитом высокоразвитых ресурсов, особенно среди сельских жительниц Забайкальского края.
Таким образом, развитие адаптационного потенциала женщин характеризуется значительной дифференциацией. Особенно это проявляется в разрезе поселенческих типов и возрастных различий. Эта дифференциация характерна в целом для страны, однако региональный аспект делает ее более контрастной.
Одним из основных выводов исследования является то, что соотношение конструктивных и неконструктивных способов адаптации изучаемой категории женщин Забайкальского края составляет примерно один к трем, т.е. около 60 % женщин исповедуют тактику защитного, избегающего поведения. Как следует из опроса, значительное большинство женщин (58.67 %), по их собственной оценке, считает, что они ничего не могут сделать для
повышения своего уровня жизни, повышения социального статуса, причем большинство даже не видит предпочтительного способа сделать это.
Установлено, что для женщин, избравших неконструктивные способы адаптации, свойственны пессимизм и выжидательная тактика с частыми обвинениями в адрес работодателей, служб занятости, государства в целом. Профессия не рассматривается ими ни как сфера приложения своих усилий, ни как инструмент интеграции в социальную структуру.
Материалы социологического опроса позволяют конкретизировать определенную группу неконструктивных способов, которую мы условно обозначали как стратегию «выживания». Можно выделить три доминирующие формы таких стратегий. Первая - снижение потребительских стандартов до уровня, обеспечиваемого реальными доходами. Вторая стратегия - натурализация производства и потребления, расширение потребления продуктов собственного производства. Третья стратегия - интенсификация труда, отказ от выходных и отпусков - дополнительная (вторичная) занятость женщин.
Примерно третья часть женщин пытается осуществить свою адаптацию через становление механизмов конструктивного поведения. При этом ими широко задействуются ресурсы своей межличностной сети, внутрисемейная консолидация, создание референтного круга общения, в котором культивируются взаимопомощь и разного рода обмены. Кроме того, активно создаются, развиваются и используются индивидуальные ресурсы. Человека поддерживает уверенность в том, что определенные навыки, специальный опыт или другие индивидуальные характеристики, например, способность сходиться с людьми, быстрая обучаемость и др. являются его сильными, выигрышными качествами.
В заключение следует отметить, что в обществе определенно увеличивается численность женщин, которые важнейшим смыслом
считают простую непритязательную жизнь, основу которой составляет удовлетворение простых органических и материальных (витальных) потребностей. Число женщин, значимый смысл жизни которых состоит в активной
1. Романова И.В. Адаптационные ресурсы женщин: научное издание / И.В. Романова, Н.П. Романова, Т.В. Шарова. - Чита: ЧитГУ, 2008. -188 с.
2. Авраамова Е.М. Социально-экономическая адаптация: ресурсы и возможности / Е.М. Ав-
Коротко об авторе____________________________
деятельности, в индивидуалистическом стремлении к успеху, к достижению результата, остается незначительным и определяется, в основном, их личностными качествами и наличными ресурсами.
_________________________________Литература
раамова, Д.М. Логинов // Общественные науки и современность. - 2002. - № 5. - С. 24-34.
3. Бабаева Л.В. Женщины Росси в условиях социального перелома: работа, политика, повседневная жизнь /Л.В. Бабаева. - М., 1996.
______________________Briefly about the author
Романова И.В., канд. социол. наук, доцент, Читинский I. Romanova, Candidate of Sociological Science, Associate
государственный университет (ЧитГУ) Professor, Department of Psychology, Chita State University
Научные интересы: адаптация женщин в посттрудовой Areas of expertise: adaptation of women during the retire-
период жизни ment period
