CC BY
78
вергались перманентной «чистке». По данным Наркомата социального обеспечения Башкирии, на 1929 г. в республике насчитывалось 1900 «учтенных» партизан, но цифра не была окончательной. См.: ЦГАОО РБ. Ф. 122. Оп. 8. Д. 74. Л. 31-39. Отрывочные сведения Челябинского горсовета сообщают о том, что к началу 30-х гг. в городе проживало 2168 человек инвалидов, красных партизан, красногвардейцев и членов их семей. Данные, приводимые в разнообразных «подарочных» списках, как правило, не превышают одной-двух сотен ветеранов. См.: ОГАЧО. Ф. Р-220. Оп. 1. Д. 696. Л. 12, 212-124; Д. 743. Л.128-131.
47. Там же. Д. 696. Л. 128.
48. ОГАЧО. Ф. Р-220. Оп. 1. Д. 743. Л. 308.
49. ОГАЧО. Ф. 288. Оп. 1. Д. 84. Л. 1-3, 5-6, 8-9, 14-21.
50. ОГАЧО. Ф. Р-220. Оп. 1. Д.696. Л. 119-120, 125-127.
51. Там же. Д. 743. Л. 128-131.
52. Там же. Д. 696. Л. 101.
O.Yu. NIKONOVA
SOVIET PATRIOTISM IN PROVINCE: «RED GUERRILLA'S» CASE
The author analyzes the process of the social integration of the senior generation representatives (the civil war veterans) into Stalin's society. Ideological and cultural context of the integration was the official patriotic discourse of stalinism. Inclusion of heroic and mythological representations of the civil war in the Soviet patriotism had a great value for the group of veterans. As a whole the integration of the senior generation into socio-cultural context within Stalin's society passed according to «classical» channels of social mobilization when both the authority and the whole group used various mechanisms in order to exchange privileges for political loyalty.
E.M. БУРЯК (Магнитогорск)
Л.Д. ТРОЦКИЙ О ТРУДЕ И ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ В ПЕРВЫЕ ГОДЫ СОВЕТСКОЙ ВЛАСТИ
Являясь неординарной фигурой в истории, Л.Д. Троцкий сыграл одну из важнейших ролей не только в становлении советской власти, но и организации системы трудовых отношений. За годы гражданской войны и военного коммунизма Лев Давидович уверенно занимал одну из ключевых позиций в аппарате управления государством. Он был одним из пяти членов Политбюро в момент его создания в 1919 году. Являясь председателем Реввоенсовета и главой 1 РАТ, Троцкий на теоретическом уровне обосновывал необходимость использования и трудовых мобилизаций, и создание армий труда и целого комплекса мер, направленных на увеличение производительности труда. Однако, выступая на IX съезде РКП(б) он осознавал, что данные мероприятия не являются панацеей от всех бед, существующих тогда в стране. Говоря его словами «рост производительности труда — задача, рассчитанная на десятилетия, и предполагающая осуществление целого ряда духовных организационных, материальных, премиальных мер, параллельно с общим объемом культуры масс»1. Мы считаем необходимым, рассмотреть позиции Троцкого на вопросы становления и развития системы трудовых отношений как политического деятеля сыгравшего одну из важнейших ролей в процессе восстановления хозяйства страны. В 30-50-е годы прошлого века роль Троцкого была искусственно занижена,
вследствие создавшихся политических условий, и о нем говорилось только в негативном ключе — «Троцкий и троцкисты формально соглашаясь с решением партии по трудовым армиям, фактически извращали её»2 или не упоминалось вовсе, а все заслуги приписывались В.И. Ленину и И.В Сталину — «в 1919 г. на хозяйственный фронт по инициативе Ленина и Сталина направлены и многие части Красной Армии, преобразованные в трудовые»3.
Вопросы, касающиеся восстановления хозяйства и применения трудовых мобилизации, встали перед новой властью с особой остротой по мере освобождения территории от белогвардейских отрядов. Все хозяйство страны Троцкий разделил на ряд элементов, таких как: 1) техническое оборудование, 2) топливо, 3) металлы (железо, сталь, чугун) и хлопок и другие сырые материалы и пр. и 4) живая человеческая сила4. К началу 1920 г. все они находились в плачевом состоянии, но хуже всего дело обстояло именно с последней — живой человеческой силой. Причина такого положения, по мнению Троцкого, состояла в том, что рабочие совершенно дезорганизованы вследствие войн и революций. Ввиду того, что в области восстановления технического оборудования и добычи топлива поддержки извне ждать не приходилось, то главной движущей силой являются рабочие. В свою очередь всю рабочую силу Троцкий классифицировал на следующие категории:
1. квалифицированные элементы рабочего класса;
2. просто обученные рабочие;
3. неквалифицированные, т.е. необученные чернорабочие.
Теперь необходимо было максимально эффективно использовать имеющиеся трудо-
вые ресурсы в стране. Говоря словами Троцкого, «80% человеческой энергии, уходящей на приобретение жратвы, — необходимо радикально изменить»5. Квалифицированные рабочие были оторваны от производства под лозунгами «рабочий — в деревню, чтобы наладить продовольственный аппарат, рабочий — в армию, на войну»6. Теперь же для их возвращения необходимо было выдвинуть лозунг: «Пролетарий — к станку!». Эта часть рабочих главным образом должна была играть организаторскую роль. По другому дело обстояло с неквалифицированной рабочей силой, под которой Троцкий подразумевал, прежде всего, «мужика»7. Неквалифицированная рабочая сила должна была использоваться: во-первых, для неотложных работ — очистки железных дорог от снежных заносов и ремонта путей, во-вторых, для создания приемлемых условий жизни для рабочих и добычи торфа, сланца и т.д. Отдельно Троцкий рассматривал вопрос о положении
буржуазии в новом обществе. Отмечая каждый дом, в котором живут представители
буржуазного паразитического слоя, желтым билетом, необходимо использовать их на самых неприглядных и грязных работах. Таким образом, будет восстановлена справедливость — теперь господствующие не так давно слои должны убирать грязь за рабочими и крестьянами, которые обслуживали первых в течение не одной сотни лет. То есть, необходимо сделать так, что б у «буржуазии отпала охота быть буржуазией»8, необходимо всю её взять под строгий учет и максимально использовать на благо социалистического отечества, что невозможно на данном этапе сделать добровольно.
Выступая на III съезде СНХ, собравшегося после двухлетнего перерыва, Троцкий напомнил собравшимся, что во все времена переход от одного хозяйственного строя к другому всегда исчислялся огромным количеством жертв и в том числе в области хозяйства. Он признавал, что воспитание нынешнего рабочего происходит в ужасающих условиях нищеты и бедности, которые являются факторами переходной эпохи, что привело и продолжает приводить к массовому бегству рабочих, и распылению основной рабочей силы. Однако, чуть раньше, Троцкий говорил и о том, что эта переходная эпоха не закончится в один год. Таким образом, можно сделать вывод, что и нищета рабочего затянется надолго. Но именно так, по словам Троцкого и возможно воспитать работника будущего. Более того, он называет подобное состояние в среде рабочих величайшим завоеванием. Именно привлечение к труду сотен тысяч и миллионов этих рабочих есть настоящее и будущее страны. Тем не менее, определяющее значение в процессе восста-
новления хозяйства Троцкий, как и прежде, видит не в простых рабочих, а в квалифицированных специалистах, «авангарде» рабочего класса.. А широкие ресурсы сырой рабочей силы необходимо переобучать в квалифицированную. Пока же неквалифицированные рабочие получили название «сырой материал»9.
Там же, где речь идет о квалифицированных рабочих, соответственно необходима работа профсоюзов. Именно профсоюзы здесь должны играть решающую роль в организации четкой деятельности специалистов. И только в том случае, если профсоюзы не справляются со своей задачей, используется метод принуждения, то есть в таком случае всеобщая трудовая повинность для специалиста, который занимается простой неквалифицированной работой, будет выглядеть примерно следующим образом: «Ты обязан отсюда сняться и отправляться в Сормово или на коломенский завод, ибо ты там ну-жен»10. А специалист в таком случае обязан появиться со своей трудовой книжкой именно там, где он больше всего необходим. Троцкий подчеркивает неоспоримую роль профсоюзов в восстановительном процессе, однако отношение профсоюзного движения к рабочим согласно его позиции не должно было быть одинаковым ко всем категориям рабочих, часть рабочих он попросту вычеркнул из профсоюзного движения. Те рабочие, которые ушли из городов в армию или в деревню больше не существуют для профсоюзов, так же как и те, так же как и те, что ушли на работу в губернские или волостные исполкомы. Однако эти десятки тысяч потерянных рабочих рук необходимо вернуть с помощью комиссариата внутренних дел или с помощью военного ведомства11. Оппонентом в вопросе о роли профсоюзов выступил Ленин, который подверг открытой критике брошюру Троцкого «О роли и задачах профсоюзов», указывая на наличие в ней огромного «количества теоретических ошибок и вопиющих неправильностей»12. Ленин считает, что профсоюзы должны вобрать в себя все элементы рабочей массы — и авангард рабочего класса и простых трудящихся. Являясь своеобразным «резервуаром государственной власти», профсоюзы должны выработать определенные подходы в работе с массой трудящихся. Они должны защищать материальные и духовные интересы всех трудящихся и не являться организацией принуждения. Профсоюзы, по мнению Ленина, прежде всего «организация воспитательная, организация вовлечения, обучения, школа управления, хозяйничанья, школа коммунизма»13.
Неоднократно повторяя свои же слова, о невозможности в короткий срок восстановить народное хозяйство страны, Троцкий считал, что реальная цель — это постепенно и частично решить продовольственный вопрос. И только тогда можно будет говорить о массовых привлечениях рабочих на предприятия. Он совершенно был убежден в том, что снабжение рабочих продовольствием необходимо превратить в главную задачу, ведь рабочего, по его словам «кормить выгодно»14, тем более, что страна в состоянии прокормить сейчас рабочих и их семьи. Необходимо добиться наличия 300 миллионов пудов хлеба и продовольствия, но прежде надо было восстановить энергоснабжение с помощью торфа, и сланца. Для достижения этой цели Троцкий делает ставку на сырую рабочую силу. Основной контингент — крестьяне. И если квалифицированные рабочие организуются силами профсоюзов, то сырую рабочую силу можно было поднять на работы только с помощью целевых массовых мобилизаций. Но оплачивать труд крестьян государство на данном этапе не в состоянии, что, собственно, крестьяне должны понять и принять и подождать, пока государство не встанет на ноги не вернет все «долги» деревне. Большая часть мобилизуемых это поймет, а те, кто будет уклоняться и возмущаться, будут привлекаться с помощью военных, т.е. точно так же как это происходило во время военных мобилизаций: «Трудящиеся — в армию, паразиты — на черную работу»15.
Выступая на первом заседании ВЦИК 13 февраля 1920 г., Троцкий отвечал оппонентам, выступившим с критикой всеобщей трудовой повинности (ВТП) на съезде совнархозов и сравнившим её (ВТП) с Аракчеевщиной времен Александра I. Троцкий отмечал, что сравнение состоит только в принуждении к труду, больше же общего между двумя этими историческими явлениями не существует, поскольку теперь рабочие работают не на крепостника и рабовладельца, а на себя, на укрепление рабоче-крестьянской власти. Потому
как главная забота советского правительства — обеспечение достойной жизни граждан страны, соответственно и граждане обязаны отдавать все силы и возможности на благо государства16. Таким образом, Троцкий еще раз подтверждал, что всеобщая трудовая повинность является принудительной мерой привлечения к труду новой власти.
Всеобщая трудовая повинность, по словам Льва Давидовича, получила свое рождение и начало в первой конституции РСФСР 1918 г., в которой явилась «краеугольным камнем в здании социалистического хозяйства»17. Применяемая нерегулярно, от случая к случаю, она оставалась всего лишь принципом, без общего хозяйственного плана и соответствующего аппарата. Однако именно теперь, когда использование принудительного труда явилось столь очевидной необходимостью, проведение всеобщей трудовой повинности требовало реального упорядочивания и системы.
16 декабря 1919 г. Троцкий готовит доклад «О переходе ко всеобщей трудовой по-
винности в связи с милиционной системой». Первоначально в докладе дано обоснова-
ние введения трудовой повинности тем, что социалистическое хозяйство предполагает собой создание всеобщего плана, который охватывает всю территорию государства, со всеми естественными богатствами, средствами производства и живой человеческой силой. Для достижения максимального результата необходимо ввести общий строгий учет всех ресурсов и использовать подобно тому, как предприниматели использовали их на своих заводах или имениях. Непрерывность и полнота производственного процесса должны поддерживаться именно всеобщей трудовой повинностью. Троцкий определял её (ВТП), как процесс, при котором «каждый здоровый гражданин в известных возрастных пределах обязан известную часть своего времени отдавать той или иной отрасли производственного процесса»18. Трудовая повинность — напряженная, неусыпная героическая работа всех граждан, в ходе выполнения которой действует принцип «все за одного, один за всех». Троцкий приравнивал понятие «обязанность» и «повинность», объясняя суть всеобщей трудовой повинности, как обязательство каждого отдавать свои знания, умения и силу, а если потребуется то и жизнь, за великую социалистическую Россию 9. Целесообразное распределение и использование живой рабочей силы, по словам Троцкого, может быть достигнуто далеко не сразу, а постепенно с использованием накопленного хозяйственного опыта удовлетворения общественных потребностей, планомерно организованным трудом, с более точным учетом рабочей силы. Однако до тех пор, пока трудовая повинность не войдет в норму, не станет привычной и не приобретет необходимого и бесспорного для всех характера, переход к данному режиму будет носить принудительный характер и поддерживаться мерами принудительного привлечения, т.е. «вооруженной силой пролетарского государства». И здесь же Троцкий подчеркивает, что одного принуждения будет явно недостаточно и для любого дальнейшего хозяйственного развития требуется обеспечение рабочей силы вообще необходимыми предметами питания. Именно для этого и введен натуральный государственный налог, который, по его мнению, может быть в полной мере обеспечен только принудительной силой государства. Неоднократно Троцкий подчеркивал, что выйти из хозяйственного хаоса, которым охвачена вся страна, быстро не удастся, и для этого потребуется длительный период, а не одномоментный скачок к централизованному хозяйству в масшта-
бах государства. Более того, провести подобные изменения при сложившихся условиях на данный момент возможно только принудительным способом, т.е. всеобщая трудовая повинность является принудительной мерой советского правительства20.
Умение существующей власти поддерживать местную инициативу технически, материально, внося необходимые коррективы, в зависимости от темпа и условий развития каждой отдельной территории страны является, по мнению Троцкого, настоящим искусством. Таким образом, и всеобщую трудовую повинность ни в коей мере нельзя воспринимать как обезличенную, подобно тому, как-то делается в отношении воинской повинности. Задачей введения всеобщей трудовой повинности он видел в том, чтобы для трудовой повинности найти опору среди уже устоявшихся связей между обычными районными и земляческими трудовыми производственными округами. В основу же раз-
деления на трудовые округа должен был лечь территориально-производственный принцип проведения всеобщей трудовой повинности в соответствии с естественно-историческими, производственными и бытовыми условиями. А далее, те же самые округа должны лечь в основу и территориально-административного деления Советского государства (область, губерния, уезд и волость). Аналогично подобное деление должно будет перенесено и на местные военные органы (комиссариаты) с постепенным переходом от постоянной армии к милиции. Смысл же милиционной системы Троцкий видел в максимальном приближении армии к хозяйственно-бытовой системе, по причине того, что простая живая человеческая сила является и потенциальной силой воинских частей. Так же и учет населения, должен рассматриваться под углом трудовой повинности таким образом, чтобы аппарат военного ведомства стал и аппаратом трудовой мобилизации. Милитаризация хозяйства должна была выполнять функцию воспитания высшей трудовой дисциплины самоотверженности и твердости. При демобилизации частей Красной Армии лучшие её кадры должны получить целесообразное распределение и использование, т.е. получить наиболее приспособленное к местным производственно-бытовым условиям размещение. Именно так, по мнению Троцкого, будет получен готовый аппарат управления милиционных частей. А армейские кадровики с успехом будут выполнять задачи по обучению простых рабочих и крестьян военному делу. Таким образом, будет получена боеспособная милиционная армия. Тем не менее, ближайшей задачей хозяйственного строительства Троцкий все же видел в решении наиболее неотложных производственных потребностей страны. Соответственно план должен заключать в себе четкие требования на рабочую силу для советских хозяйств, а в армии должен быть проведен профессиональный учет красноармейцев. Недавно мобилизованные в ряды Красной Армии по возрастам неквалифицированные специалисты должны быть привлечены на ближайших к своим родным местам промыслах21.Высшему совету народного хозяйства необходимо немедленно создать квалифицированную комиссию из статистиков и надлежащих специалистов для разработки первоначальной черновой схемы трудовой мобилизации, которая будет отвечать задачам ближайшего хозяйственного плана. Данный план должен быть передан и военному ведомству для разработки методов и приспособления системы милиционно-территориальных округов к производственным округам. Однако окончательный план проведения трудовой повинности должен быть разработан специальной объединенной комиссией, в которую будут входить представители Выссовнар-хоза, Наркомпрода, Наркомзема, Наркомтруда и центрального совета Профсоюзов. А головными ведомствами из которых должны стать Выссовнархоз и Наркомвоен22. Уже 27 декабря 1919 года такая комиссия была учреждена постановлением СНК и уже 30 декабря приступила к работе. А председателем Междуведомственной Комиссии по вопросам трудовой повинности являлся Л. Д. Троцкий.
Троцкий, являясь председателем Междуведомственной Комиссии по вопросам трудовой повинности, 1 января 1920 г. выделял следующие задачи созданной 27 декабря 1919 г. трудовой комиссии:
1. учет наиболее квалифицированных кадров по всей стране. Разработка основных способов трудовых мобилизаций. Целесообразное распределение рабочей силы в соответствии с текущими потребностями и задачами страны;
2. воспроизводство квалифицированной рабочей силы (рабочие школы и т.д.);
3. создание методов и приемов для мобилизации неквалифицированной рабочей силы в городах и в деревнях как для неотложных срочных работ, так и для плановых;
4. привлечение военного ведомства для учета населения с точки зрения всеобщей трудовой повинности и для фактического ее проведения;
5. массовое привлечение воинских частей для выполнения сельскохозяйственных работ и восстановительных в промышленности23.
Лев Давидович отмечал, что неплохо было бы членам комиссии по трудовой повинности воспользоваться опытом работы уже существующих учреждений.
Отвечая на вопросы, связанные с введением трудовой повинности, Троцкий в начале 1920 г. выдвигает ряд главных задач в проведении ВТП, одной из которых является задача целесообразного использования рабочей силы.
Во-первых, председатель ставит вопрос о том, какие мобилизации производятся, какие категории населения заняты в них и как долго по времени эти мобилизации длятся. Во-вторых, создавшимися условиями продиктована необходимость создания трудовых округов по проведению повинностей в соответствии с географическим размещением предприятий и отраслей. Основным условием создания подобных округов является обязательное продовольственное обеспечение работниками предприятий, находящихся в одном территориальном округе. Вследствие несоответствия требований на рабочую силу и количества предоставленных квалифицированных и неквалифицированных рабочих для проведения трудовой повинности необходимо создать специальное учреждение, которое бы занималось согласованием требований и реальными возможностями округа в предоставлении рабочих рук. Таким образом, Троцкий еще раз обосновывает необходимость создания Межведомственного Совещания по вопросам распределения рабочей силы, которое могло быть организовано при Совете обороны в составе Главкома по Трудовой Повинности и представителей ведомств: Наркомзема, Высовнархоза, Наркомпу-ти, Наркомпрода и за создание специального органа по проведению
трудовой повинности, Троцкий все-таки фундаментом рабочих отношений называет профессиональные движения рабочих, потому как «никакой штаб дивизии, никакой командир не может заменить эту специальную хозяйственную организацию»25. Однако передовые пролетарии, по мнению Троцкого, во время гражданской войны оказались, как ранее на предприятии, в авангарде красной Армии и соответственно к окончанию боевых действий уже являлись не рядовыми, а занимали руководящие посты. Теперь же по возвращении на заводы, к восстановлению промышленности именно этих передовых пролетариев из Армии нужно вернуть в промышленность, потому как, кроме трудового профессионализма они теперь уже обладают и качествами армейских руководителей — умение точно и без проволочек исполнять данные приказы. Таким образом, речь не шла об уничтожении профсоюзов и введении вместо них системы военного управления, а о возвращении членов профсоюзов с фронта и использовании их уже с опытом, полученным в армии на предприятиях.
По мере освобождения армейских частей на фронтах гражданской войны появился вопрос «Как быть с освобождающимися армиями?». Демобилизовать и распустить армию не представлялось возможным, и в тоже время, целые армии оставались без дела. Однако очень скоро военные армии переведены на положение трудовых. В телеграмме написанной спустя несколько часов после принятия решения о реорганизации 3 армии восточного фронта в 1 армию труда, адресованной председателю реввоенсовета 3 Армии Восточного фронта, Троцкий говорил о том, что работе необходимо придать характер «коммунистического служения»26, а не принудительной трудовой повинности. Поддерживая предложение командования 3 Армии Восточного фронта Троцкий с первых же дней активно принимает участие в создании проекта о переводе 3 армии на положение трудовой, считая что подобные изменения могут носить огромные положительные последствия для страны. Однако он относился к созданию трудармии первоначально достаточно сдержанно. Зная, что идея о создании трудармии будет подвержена критике, в письме командующим 3 армией от 13 января 1920 г. Гаевскому и Матусевичу, он советовал выступить исключительно по существу, «скромнее по форме». И только после получения первых серьезных успехов, указывал Троцкий, можно было бы говорить о расширении опыта и задач для трудармии27. Для достижения серьезных успехов, в первую очередь, в следующем письме Гаевскому и Матусевичу, обещая всемерно помогать им в проведении в жизнь идеи о создании трудармии, он указывал на необходимость выработки общего плана работ, на установлении нормальных отношений хозяйственного центра и армии и на привлечении к работам и местного населения28. Таким образом, можно предположить, что по идее Троцкого в созданную трудармию должны были
влиться и местные жители под предлогом помощи красноармейцам в работах, а реально
стать её частью. Еще до появления армий труда, Троцкий выдвигал тезисы о милитаризации труда, а с появлением трудармий эта идея получила практическое осуществление. Для восстановления хозяйства необходимо превратить всю страну в огромную фабрику,
где хозяином является сам трудящийся народ. По словам Троцкого в восстановлении
страны должны были участвовать все — рабочие; крестьяне; красноармейцы, свободные от боевых задач; те, кто вел в буржуазном обществе праздную жизнь, а сейчас еще не привык и не научился работать29. И именно эти категории сейчас необходимо использовать наиболее целесообразно. Эти тезисы были озвучены Троцким еще раньше, при проведении в жизнь всеобщей трудовой повинности. Только в порядке трудовой повинности привлекались до сего момента рабочие, крестьяне и буржуазия, свободные красноармейцы. Но именно сейчас должна была максимально использоваться рабочая сила красной Армии. «Если окажется возможным, то и все 100% бывшей 3-й армии, ныне 1-й армии труда, должны быть непосредственно приспособлены для трудовых задач»30. Именно сейчас, когда армия совершенно свободна от боевых задач, необходимо перевести её на восстановление хозяйства и промышленности страны. Однако Троцкий признает и то факт, что полностью сохранить армейский аппарат и перенести его в качестве образца в хозяйственное управление невозможно, поскольку «сейчас у нее огромная голова и очень маленькое туловище»31 так же, как и 100% состав 3 армии восточного
фронта невозможно перевести на хозяйственное положение. Таким образом, решено оставить уральскую кавалерийскую дивизии в неприкосновенности, как передовую часть армии, которая может понадобиться в любой момент. То есть необходимо избавляться от существующей громоздкой системы управления в армии, реорганизуя армейский аппарат в соответствии с хозяйственными нуждами и опираясь на территориальные и хозяйственные особенности региона. Подобный способ перехода от армейского управления к хозяйственному Троцкий сравнивает с разматыванием мотка ниток — если разматывать вдвоем, то можно смотать в такой клубок, который необходим, а если делать это в одиночку, то моток спутается в беспорядочный узел, который невозможно будет распутать. Перевод армии на хозяйственное положение возможен лишь при взаимодействии всех структур — и армейских и хозяйственных одновременно. Главной задачей Армии труда Троцкий видел в сборе основных продовольственных продуктов в районе расположения армейских частей, их погрузка в вагоны и отправка в пункты назначения, туда, где есть наибольшая в них необходимость. В работе главным образом должны проявиться армейская дисциплина и порядок, четкость выполнения поставленных перед трудармейцами задач и на предприятиях и в деревне; строгость в учете кадров и производимых работ. Должна быть уничтожена и закрытость информации в отношении военных частей: «в ежедневных оперативно-трудовых сводках должна вызываться каждая часть и отмечаться ее заслуги или упущения»32, то есть должна работать и система пропаганды. Троцкий был совершенно убежден в том, что в деле успешного проведения трудовых мобилизаций, успешной работы фронта труда играет огромную роль пропаганда, что от неё в огромной мере зависит и эффективность деятельности учреждений по проведению трудовой политики и мотивация рабочих и крестьян на работы. Сами речи Троцкого были не только всегда логически построены и не содержали лишних предложений и слов, но и всегда в каждом своем выступлении оратор обязательно приводил одно или два предложения, которые становились лозунгами или воспринимались как безусловный призыв к действию. Благодаря армейским традициям, по мнению Троцкого, возможно было восстановление, которое будет укреплено методами принуждения и системы строгих наказаний для уклоняющихся. Дезертиры труда караются также жестко, как и дезертиры фронта — «Дезертир в труде так же презренен и бесчестен, как и дезертир в бою. Обоим суровая кара»33. Подобная жесткость оправдана тяжелейшим положением в стране, которое если не будет исправлено, то, как сказал сам Троцкий в начале 1920 г, «нашей стране грозит хозяйственная и культурная смерть»34.
Таким образом, Троцкий считал, что восстановить народное хозяйство страны воз-
можно только лишь с помощью строгой дисциплины, лучшие традиции которой заложены в армии. Немаловажную роль здесь играет и распределение рабочих в соответствии с их квалификацией. Осознавая степень разрухи и бедственного положения нового государства, он подчеркивал, что восстановление затянется на десятилетия и потребует огромного напряжения сил. Троцкий являлся сторонником внеэкономических мер принуждения, однако не считал, что решить все внутренние проблемы можно только лишь с помощью трудовых армий и милитаризации страны. Трудовые армии же должны были использоваться только в целях решения продовольственного вопроса, т.е. являлись временным явлением. Государство Троцкого по мнению исследователя Л. Колаковски: «огромный, бесконечный концентрационный лагерь, в котором правительство осуществляет абсолютную власть над каждым аспектом жизни граждан и в особенности решает, какой объем работы они могут сделать, какого рода и в каких местах»35. Однако ни в коей мере нельзя забывать в каких условиях приходилось действовать, и в каком положении находилась страна, и был ли на тот момент иной способ решить существующие проблемы.
ПРИМЕЧАНИЯ
1. Девятый съезд РКП (б). М., 1960. С. 100-101.
2. Емеельянов. А.П. Трудовая армия на Урале (1920-1921). М. 1945. С 41.
3. Горелик Е.М. Трудовые армии в борьбе за топливо и восстановление транспорта в 1920 г. Л.1952. С. 5; Крицман Л.Героический период великой русской революции. М-Л., Госиздат, 1926.
4. Троцкий Л.Д. «На пути к социализму. Хозяйственное строительство Советской республики» http://www.magister.msk.ru/library/trotsky/trotl542.htm.
5. Там же.
6. Троцкий Л.Д. Сочинения. Т. 15. Москва-Ленинград, 1927.
7. Там же.
8. Там же.
9. Троцкий Л.Д. «На пути к социализму. Хозяйственное строительство Советской республики» http://www.magister.msk.ru/library/trotsky/trotl542.htm.
10. Троцкий Л.Д. Речь на III всероссийском съезде советов народного хозяйства. М. 1920 г. С. 7.
11. Троцкий Л. Д. Сочинения. Т. 15. Москва-Ленинград, 1927.
12. Ленин В.И. Полное собрание сочинений. Т. 42. С. 202.
13. Там же. С. 203.
14. Троцкий. Л.Д. Речь на III всероссийском съезде советов народного хозяйства. М. 1920 г. С. 10.
15. Известия ВЦИК. 1918. 30 июня.
16. Известия ВЦИК. 1920. 4 февраля.
17. Троцкий. Л.Д. Речь на III всероссийском съезде советов... С.7.
18. РГАСПИ. Ф.325. Оп. 1. Д. 51. Л. 1-4.
19. Экономическая Жизнь. 1920. 3 января
20. РГАСПИ. Ф. 325. Оп. 1. Д. 51. Л.1-4.
21. Известия ВЦИК. 1920. 4 февраля.
22. РГАСПИ. Ф.325. Оп. 1. Д. 51. Л. 1-4.
23. Экономическая Жизнь. 1920. 3 января.
24. Троцкий Л.Д. «На пути к социализму. Вопросы строительства советской республики». http://www.1917.com/Marxism/Trotsky/CW/Trotsky-Path-2-S/4-1-3.html.
25. Красный Набат 1920. 28 и 29 февраля.
26. РГВА. Ф.164. Оп.1. Д.7. Л.9.
27. РГВА. Ф. 164. Оп. 1. Д. 7. Л. 7.
28. РГВА. Ф. 164. Оп.1. Д. 7. Л. 3.
29. В пути 1920. 8 февраля.
30. Троцкий Л.Д. «На пути к социализму. Хозяйственное строительство...
31. Там же.
32. РГВА. Ф.164. Оп. 1. Д. 7. Л.9.
33. Правда. 1920 г.16 января.
34. Троцкий Л.Д. На пути к социализму. Хозяйственное строительство Советской республики» http://www.magister.msk.ru/library/trotsky/trotl567.htm.
35. Семененеко В.И. В трудных поисках истины: по страницам советской и зарубежной литературы о Л.Д. Троцком и «Троцкизме». Х., «Основа»., 1991. С.84.
E.M. BURJAK
L.D. TROTSKY: ABOUT LABOUR AND WORK RELAIONS WITHIN FIRST YEARS OF SOVIET AUTHORITY
L.D. Trotsky played one of the major roles during the restoration of the national economy of the country in the course and after the Civil War and the First World War. His methods were constantly criticized, however a host of decisions came out with his signature. The author makes an attempt to analyze Trotsky's viwes upon the labour policy question and the ways of its carrying out in the country within the first years of the Soviet authority.
H.H. МАКАРОВА (Магнитогорск)
СОЦИОКУЛЬТУРНЫЙ ПОРТРЕТ СТАЛИНСКОГО ПОЛИТБЮРО В ДОМАШНЕМ ИНТЕРЬЕРЕ (1934-1939 гг.)
От съезда «победителей» (1934) к XVIII съезду партии (1939), на котором была провозглашена амбициозная задача построения «заповедного коммунизма», сложилось ядро наиболее доверенных лиц, с которыми Сталин управлял государством вплоть до своей смерти. На протяжении 1934-1939 гг. непосредственное отношение к политбюро имели: А. А. Андреев, Л. П. Берия, К.Е. Ворошилов, Н. И. Ежов, А. А. Жданов, Л. М. Каганович, М. И. Калинин, С. М. Киров, С. В. Косиор, В. В. Куйбышев, А. И. Микоян, В. М. Молотов, Г. К. Орджоникидзе, Г. И. Петровский, П. П. Постышев, Я. Э. Рудзутак, Н. С. Хрущев, В. Я. Чубарь, Н. М. Шверник, Р.И. Эйхе. Не все из них прошли через «сито» личного сталинского отбора в 1937-1938 гг. Несмотря на внешнюю монолитность политбюро, на протяжении пяти лет в нем происходила драматическая борьба за право входить в число ближайших сталинских соратников и за те возможности, которые предоставляла власть. Высшей номенклатуре, представлявшей собой относительно замкнутое образование, полагались всевозможные материальные блага, привилегии и льготы. Иногда это трактовалось как осуществление принципа вознаграждения за труд с упором на бремя ответственности. С другой стороны, к представителям сталинского политбюро предъявлялись особые требования, которым полагалось соответствовать.
Социокультурный портрет сталинского политбюро можно представить, рассмотрев основные этапы социализации сталинских соратников. Содержание социализации личности определяется всей совокупностью социальной среды и тем, что личность проявляется в определенных шаблонах поведения, выполнении социальных норм и ролей. Основными факторами социализации личности являются государство, состояние экономики, социальной сферы, духовности, наличие или отсутствие военных конфликтов. Успех
