CC BY
87
КОРПОРАТИВНЫЕ МОШЕННИЧЕСТВА КАК УГРОЗА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ХОЗЯЙСТВУЮЩИХ СУБЪЕКТОВ
Н.Ю. Изварина, канд. экон. наук, доцент К.В. Климина, студент Я.А. Рябова, студент
Донской государственный технический университет (Россия, г. Ростов-на-Дону)
DOI: 10.24411/2411-0450-2020-10785
Аннотация. В статье сформировано определение понятия «Корпоративное мошенничество» через призму видения этого вопроса экономистами и определена его роль в системе экономической безопасности. Любая компания стабильно осуществляет свою деятельность, только в случае отсутствия как внутренних, так и внешних угроз для ее работы. В статье представлены самые распространенные виды корпоративного мошенничества и его типичные признаки, связанные со слабостями внутрифирменного контроля. Для того, чтобы хозяйствующие субъекты работали должным образом, необходимо разрабатывать и применять методы контроля для подавления корпоративного мошенничества, что обуславливает направления борьбы, представленные в настоящей статье.
Ключевые слова: корпоративное мошенничество, экономическая безопасность, безопасность бизнеса, факторы риска.
Корпоративное мошенничество в современных условиях ведения бизнеса перестает быть рисковым компонентом хозяйствования, превращаясь в реальность, и тем самым снижая возможности бизнеса для развития и дальнейшего коммерческого успеха.
В «Толковом словаре современного русского языка» мошенничество определяется как «обман, неблаговидные, незаконные действия с целью личного обогащения» [1, с. 346].
В международном стандарте аудита 240 «Обязанности аудитора в отношении недобросовестных действий при проведении аудита финансовой отчетности» указана формулировка корпоративного мошенничества как намеренного действия одного или более лиц среди руководства, управляющего персонала, сотрудников, или третьих сторон, заключающегося в использовании обмана для получения неправомерной или незаконной выгоды [2].
Вопросы теории корпоративного мошенничества рассматриваются зарубежными учеными, среди которых можно выделить работы таких авторов, как К. Шиппер, К. Маршан, Дж.Т. Уэллс, Дж.М. Зак, Дж.Л. Ковасич и др. и др.
Различные аспекты проблемы обеспечения корпоративной безопасности отражены в исследованиях Архипова Э.Л., Бендикова М.А., Биячуева Т.А., Бородина И.А., Драчева С., Ефимочкиной Н.Б., Извариной Н.Ю., Клейнера Г.Б., Колтуно-ва И.В., Крохичевой Г.Е., Линдера И.Б., Панкратьева В.В., Поповой К.В., Рожно-ва С.И., Сенчагова В.К., Тамбовцева В.Л., Терехова Д., Федотова А.М., Шавае-ва А.Г., Шлыкова В.В., Ярочкина В.И. и др. Однако исследование схем мошенничества в российских условиях остается актуальной проблемой как в теоретическом, так и в практическом плане.
Обобщив авторские формулировки следует представить трактовку мошенничества внутри компании в виде преднамеренных противозаконных действий работников, направленных на получение личной выгоды, не коррелирующей с финансовыми интересами компании.
Самыми распространенными видами корпоративного мошенничества выступают:
1. Завладение активами.
2. Эксплуатация оборудования и материалов в своих целях.
3. Подделка документов.
4. Сговор с контрагентами.
5. Применение и продажа инсайдерской информации.
Слабая система контроля, а именно ее отсутствие, побуждает к развитию экономических правонарушений. Именно атмосфера часто играет решающую роль в по-
ведении сотрудников, поскольку в ней закладываются нормы того, что допустимо, а что нет.
Наиболее типичные признаки мошенничества, связанные со слабостями внутрифирменного контроля представлены на рисунке 1.
отсутствие разделения обязанностей
отсутствие физической охраны
-
отсутствие независимых проверок
-
отсутствие соответствующих полномочий
отсутствие соответствующих документов и записей
пренебрежение существующими правилами
Рис. 1. Признаки мошенничества, связанные со слабостями внутрифирменного контроля
Представленные на рисунке 1 признаки мошенничества, связанные со слабостями внутрифирменного контроля, нуждаются в тщательном анализе, так как могут свидетельствовать о существенных брешах в системе экономической безопасности бизнеса. Основываясь на данных о контрольных мероприятиях в компании по всем уровням должностные лица, в ареал функ-
циональных обязанностей которых включён мониторинг риск-среды, могут выявить факторов корпоративного мошенничества и соответственно послужить основой для выработки дальнейших действий руководства.
Причины, способствующие распространению корпоративного мошенничества, представлены данными рисунка 2.
Внешние обстоятельства
Слабый контроль
Внутренние обстоятельства
Рис. 2. Причины, способствующие распространению корпоративного мошенничества
Представленные на рисунке 2 причины, способствующие распространению корпоративного мошенничества, обуславливают направления борьбы с ним:
1. Выявление признаков совершения и подготовки к совершению противоправных действий, которое способствует свое-
временному пресечению фактов незаконного использования активов.
2. Устранение провоцирующих факторов, таких как постоянная смена персонала, финансовые трудности компании, недавняя смена руководителя.
3. Ликвидация и проработка выявлен-
ных угроз экономической безопасности дает возможность бесперебойно функционировать организации путем реализации программы противодействия мошенничества в совокупности со всеми проводимыми в системе безопасности мероприятиями.
4. Проактивные меры предупреждения через построение системы внутрифирменного контроля, что способствует сокращению размера мошенничества в сфере бухгалтерской и финансовой отчетности, так как достаточно сложно необоснованно завышать расходы и занижать доходы.
Библиографический список
1. Толковый словарь современного русского языка. - М.: ЭКСМО, 2009. - 928 с.
2. Официальный сайт Минфина Российской Федерации. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.minfin.ru. (дата обращения 28.10.2020)
3. Изварина Н.Ю., Ложниченко Д.С. Актуальные механизмы выявления фактов корпоративного мошенничества // Актуальные проблемы социально- гуманитарных наук: сб. науч. тр. по материалам Междунар. науч.-практ. конф., 30 нояб. 2017 г. / Агентство перспективных научных исследований. - Белгород: АПНИ, 2017. - Ч. 3. - С. 73-76.
4. Изварина Н.Ю., Мирошников М.М., Ложниченко Д.С. Методические аспекты реализации контрольных мероприятий при построении системы корпоративной безопасности // Вестник Евразийской науки. - 2018. - Т. 10, № 1. - С. 6.
5. Изварина Н.Ю., Секизов Д.А. Современные подходы к построению системы внутреннего контроля и ее место в организации безопасности бизнеса // Современные проблемы экономической безопасности, учета и права в Российской Федерации: сборник научных статей межд. науч.-практ. конф. 11 января 2018-31 января 2019 г., г. Москва. - Мельбурн, 2019. - Т. 4. - С. 11.
CORPORATE FRAUD AS A THREAT TO THE ECONOMIC SECURITY
OF BUSINESS ENTITIES
N.Yu. Izvarina, Candidate of Economic Sciences, Associate Professor
K.V. Klimina, Student
Ya.A. Ryabova, Student
Don State Technical University
(Russia, Rostov-on-Don)
Abstract. The article defines the concept of "Corporate fraud" through the prism of economists' vision of this issue and defines its role in the system of economic security. Any company operates stably only if there are no internal or external threats to its operation. The article presents the most common types of corporate fraud and its typical signs associated with weaknesses in internal control. In order for business entities to work properly, it is necessary to develop and apply control methods to suppress corporate fraud, which determines the areas of struggle presented in this article.
Keywords: corporate fraud, economic security, business security, risk factors.
Проблема корпоративного мошенничества является актуальной не только для России, но, как показывают проводимые исследования, и для стран всего мира, она изучается на протяжении многих лет. Экономическая преступность накладывает отпечаток на функционирование компаний во всем мире, поэтому в настоящее время ни одна отрасль экономики не может чувствовать себя полностью защищенной от негативных последствий мошеннических действий и преступных схем.
