Научная статья на тему 'Концептуальний підхід до функціонування підсистеми організації безпеки праці на будівельних підприємствах'

Концептуальний підхід до функціонування підсистеми організації безпеки праці на будівельних підприємствах Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

CC BY
136
56
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
Ключевые слова
будівельне підприємство / економічна безпека / система / підсистема / безпека праці / організація безпеки праці

Аннотация научной статьи по экономике и бизнесу, автор научной работы — Андрієнко Василь Миколайович

Розроблено концепцію формування підсистеми організації безпеки праці на будівельних підприємствах. Встановлено мету, завдання, функції, принципи, стратегії та напрями організації безпеки праці на будівельних підприємствах. Запропоновано авторське визначення поняття «система управління безпекою праці на будівельних підприємствах». Досліджено дуалістичний підхід до вибору принципів формування підсистеми організації безпеки праці на будівельних підприємствах

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

Текст научной работы на тему «Концептуальний підхід до функціонування підсистеми організації безпеки праці на будівельних підприємствах»

Ан^енко Василь Миколайович Доктор економiчних наук за спещальшстю 21.04.02 - економiчна безпека суб'ектiв господарсько! дiяльностi. Доцент за кафедрою пожежно! профiлактики. Професор кафедри менеджменту та економiчноi безпеки Черкаського нацюнального унiверситету iменi Богдана Хмельницького (м. Черкаси)

Тема дисертацп: Органiзацiя безпеки працi в системi економiчноТ безпеки будiвельних пiдприeмств.

Робота виконана на кафедрi управлiння фiнансово-економiчною безпекою Вищого навчального закладу «Ушверситет економiки та права «КРОК».

Науковий консультант - доктор економiчних наук, професор М^ус 1рина Петрiвна, Черкаський нацюнальний унiверситет iменi Богдана Хмельницького, м. Черкаси, завщувач кафедри менеджменту та економiчноТ безпеки.

Офiцiйнi опоненти:

доктор економiчних наук, професор Франчук Василь 1ванович, Львiвський державний ушверситет внутршшх справ, м. Львiв, проректор з науковоТ роботи;

доктор економiчних наук, професор Ляшенко Олександра МиколаТвна, Нацiональний iнститут стратегiчних дослiджень при Президентовi УкраТни, м. КиТв, вчений секретар;

доктор економiчних наук, професор Баланда Анатолш Людвигович, Бердянський ушверситет менеджменту i бiзнесу, м. Бердянськ, професор кафедри економки пiдприeмств.

Захист вщбувся 7 липня 2015 року о 13.00 годиш на засщанш спецiалiзованоТ вченоТ ради Д 26.130.01 Вищого навчального закладу «Ушверситет економки та права «КРОК» за адресою: 03113, м. КиТв, вул. Лагерна 30-32, ауд.245.

В диссертации усовершенствовано понятие «организация безопасности труда в системе экономической безопасности строительных предприятий», которое является обобщающей категорией таких понятий как: «условия труда на стройке», «гигиена труда на строительных предприятиях», «охрана труда в строительстве» и «безопасность труда на строительных предприятиях», а также отражает системную деятельность на этапах проектирования, выполнения строительных работ и эксплуатации объектов строительства путем минимизации влияния внутренних и внешних угроз при оптимальных затратах корпоративных ресурсов, что, в целом, позволяет достичь строительному предприятию надлежащего уровня экономической безопасности.

Дальнейшие трактовки понятий «экономическая безопасность субъекта хозяйственной деятельности», «экономическая безопасность строительного предприятия», «система экономической безопасности субъектов хозяйственной деятельности» и «система экономической безопасности строительного предприятия», «безопасность труда строительных предприятий» стали основой для разработки концептуального подхода к функционированию подсистемы

118 "Управлшня проектами та розвиток виробництва", 2015, № 3(55)

организации безопасности труда как составляющей системы экономической безопасности строительных предприятий.

Определено место и роль подсистемы организации безопасности труда в системе экономической безопасности строительных предприятий, под которой предлагается понимать совокупность взаимоотношений между внешними и внутренними субъектами относительно минимизации влияния угроз, связанных с организацией безопасности труда в процессе деятельности строительного предприятия.

Проведена идентификация и оценка угроз деятельности строительных предприятий с позиций экономической безопасности, которая легла в основу разработки методологии независимой оценки состояния подсистемы организации безопасности труда как составляющей системы экономической безопасности строительных предприятий.

Разработан концептуальный подход к формированию подсистемы организации безопасности труда как составляющей системы экономической безопасности строительных предприятий, который позволил установить ее структуру, цели, задачи, функции и принципы функционирования, а также состав элементов, который был положен в основу методологического подхода к независимой оценке состояния указанной подсистемы.

Разработана пятиуровневая иерархическая модель надзора за состоянием организации безопасности труда как подсистемы системы экономической безопасности строительных предприятий, предусматривающей такой уровень как независимый внешний аудит, способный осуществлять системную диагностику состояния соответствующей системы.

Усовершенствованы подходы к модернизации надзора за организацией безопасности труда на строительном предприятии с позиций экономической безопасности путем внедрения пятиуровневого надзора, который кроме государственного, ведомственного, общественного и внутреннего контроля предусматривает внедрение независимого внешнего аудита, на основе результатов которого определяются не только недостатки, но и предоставляются предложения по совершенствованию организации безопасности труда в контексте экономической безопасности строительного предприятия.

Усовершенствовано информационное обеспечение подсистемы организации безопасности труда как составляющей системы экономической безопасности строительных предприятий на основе исследования международных и отечественных стандартов по безопасности труда, а также стандартов предприятий путем систематизации внутренней документации и четкого выделения в ней документов по вопросам организации безопасности труда.

"Управлшня проектами та розвиток виробництва", 2015, № 3(55) 119

УДК 331.108.37

В.М. ÄHApieHKO

КОНЦЕПТУАЛЬНИЙ П1ДХ1Д ДО ФУНКЦ1ОНУВАННЯ П1ДСИСТЕМИ ОРГАШЗАЦИ БЕЗПЕКИ ПРАЦ1 НА БУД1ВЕЛЬНИХ П1ДПРИСМСТВАХ

Розроблено концепцiю формування пiдсистеми органiзацií безпеки прац на будiвельних пiдприeмствах. Встановлено мету, завдання, функцп, принципи, стратеги та напрями оргаызацп безпеки прац на будiвельних пiдприeмствах. Запропоновано авторське визначення поняття «система управлшня безпекою працi на будiвельних пщприемствах». Дослщжено дуалiстичний пiдхiд до вибору принцитв формування пiдсистеми органiзацií безпеки прац на будiвельних пiдприeмствах. Рис. 2, дж. 4.

Ключовi слова: будiвельне пiдприeмство, економiчна безпека, система, пщсистема, безпека працi, органiзацiя безпеки працк

Постановка проблеми та видiлення нерозв'язано! ii частини.

Проведен! досл1дження в галуз1 охорони прац1 св1дчать про те, що втрата працездатност i зниження продуктивност1 прац1 роб1тник1в пов'язаш з умовами прац1. При цьому вщсутнють единих пiдходiв до виршення проблеми оргашзаци безпеки працi в межах окремих галузей та держави в цтому призводить до вщсутносп чiткоí координацií дiй окремих розробниш, до часткового дублювання напрацювань та не завжди рацiонального витрачання обмежених фшансових коштiв.

Вагомий внесок у розвиток методiв управлiння системою охороною прац та розроблення заходiв зi зниження виробничого травматизму внесли вчеш: Водяник А.О., Гогiташвiлi Г.Г., Голшько В.1., Запорожець О.1., Зеркалов Д.В., Кашуба О.1., Кружилко O.G., Крикунов Г.М., Кучеба П.К., Лапшин O.G., Левченко О.Г. та шшк Законодавчою основою для забезпечення безпеки прац е Закон Украши «Про охорону працЬ [1].

Напрацювання щодо розробки та застосування концептуального пщходу до формування саме системи оргашзаци безпеки прац наразi вiдсутнi. Дослiдженими залишаються лише окремi складовi системи оргашзаци безпеки працi, такi як: охорона пращ гiгiена робочого мiсця тощо.

Мета статт - розробка концептуального пщходу до формування пщсистеми оргашзаци безпеки пращ на буфвельних пщприемствах.

Основний матерiал дослiдження. Використання системного пщходу до проведення наукових дослщжень, дозволило запропонувати концептуальний пщхщ до формування пщсистеми органiзацií безпеки прац на будiвельних пiдприемствах, яка включае наступш складовi:

- формулювання поняття «пщсистема оргашзаци безпеки прац на будiвельних пiдприемствах»;

- встановлення мети та завдань формування пщсистеми оргашзаци безпеки прац на будiвельних пщприемствах;

- визначення функцш, якi буде виконувати пщсистема оргашзаци безпеки прац на будiвельних пiдприемствах;

- визначення принцитв, на яких буде фунтуватись функцiонування пiдсистеми органiзацií безпеки пращ на будiвельних пiдприемствах;

- розробка стратегш формування пiдсистеми органiзацií безпеки прац на будiвельних пiдприемствах [2].

Враховуючи результати проведених дослщжень, пщ поняттям «пщсистема 120 "Управлшня проектами та розвиток виробництва", 2015, № 3(55)

оргашзаци' безпеки прац на будiвельних пщприемствах» пропонуемо розумiти сукупнiсть взаeмовiдносин мiж зовнiшнiми та внутрiшнiми суб'ектами щодо мiнiмiзацiï впливу рiзноманiтних загроз, пов'язаних з оргашза^ею безпеки працi в процес дiяльностi будiвельного пiдприeмства.

Метою функцюнування пiдсистеми оргашзаци' безпеки прац на будiвельних пiдприeмствах е своечасне виявлення й запоб^ання впливу як зовшшшх, так i внутрiшнiх загроз в процеа |'х дiяльностi.

Досягнення поставлено!' мети здшснюеться на основi вирiшення комплексу завдань, до найбтьш значимих з яких належать:

- виявлення реальних i прогнозування потенцшних загроз економiчнiй безпецi будiвельного пщприемства в процесi його дiяльностi в цтому та в процесi трудовой' дiяльностi його працiвникiв зокрема;

- розробка способiв запобiгання, мiнiмiзацiï або лквщаци' наслiдкiв впливу загроз безпец працi та економiчнiй безпецi будiвельного пiдприeмства;

- пiдготовка технологiчних, оргашзацшних та економiчних заходiв, необхiдних для забезпечення безпеки прац та економiчноï безпеки будiвельного пiдприeмства в цтому;

- проведення лкувально-профтактичного та санггарно-побутового обслуговування працiвникiв;

- здiйснення професшного добору працiвникiв, якi виконують роботи пiдвищеноï небезпеки з урахуванням стану 1хнього здоров'я та психофiзiологiчних показнимв;

- органiзацiя та проведення навчання з питань безпеки працк

- оргашза^я взаeмодiï iз державними регуляторами задля запоб^ання й припинення правопорушень у сферi забезпечення безпеки прац на будiвельних пiдприeмствах;

- створення власно1 служби економiчноï безпеки будiвельного пiдприeмства, на яку покладено функци' щодо монiторингу стану пiдсистеми оргашзаци безпеки працк

Пiдсистема оргашзаци' безпеки прац на будiвельних пiдприeмствах покликана виконувати там функци':

- оргашзацш i координацш робiт щодо функцюнування пщсистеми оргашзаци' безпеки працi на будiвельному пiдприeмствi;

- планування показнимв щодо стану пiдсистеми органiзацiï безпеки прац на будiвельному пiдприeмствi;

- облк, аналiз та оцiнка загроз, небезпек та ризимв стану пщсистеми оргашзаци безпеки прац на будiвельному пiдприeмствi;

- коригування, запобiгання та можливють адаптаци' до обставин, ям змiнюються;

- контроль планових показнимв та аудит всieï пiдсистеми оргашзаци безпеки прац на будiвельному пщприемств^

- лiквiдацiя наслiдкiв впливу внутршшх та зовнiшнiх загроз на стан пщсистеми оргашзаци безпеки прац будiвельного пiдприeмства в цiлому та на окремi ïï елементи;

- заохочення пра^внимв за активну участь та Ы^ативу щодо здiйснення заходiв з пщвищення рiвня безпеки та полтшення умов працi [2].

Функцiонування пщсистеми оргашзаци безпеки прац на будiвельних пiдприeмствах доцiльно розглядати спираючись на принципи. Використання системного пщходу до формування зазначеноГ пiдсистеми та специфка забезпечення безпеки працi на будiвельних пiдприeмствах, дозволила встановити основнi принципи, на яких буде фунтуватись функцюнування

"Управлшня проектами та розвиток виробництва", 2015, № 3(55) 121

запропонованоГ пщсистеми, розглядати з двох точок зору:

- загальнодержавш принципи оргашзаци безпеки прац на будГвельних пщприемствах;

- безпекознавчi принципи органiзацiï безпеки прац на будiвельних пiдприемствах.

До загальнодержавних принципГв оргашзаци' безпеки прац на будiвельних пiдприемствах вiдносяться принципи, як встановленi Конституцiею Украïни, а також законодавчими i нормативними актами [1, 2]:

- прюритет життя i здоров'я пращвниш, повна вщповщальносп власника за створення безпечних i нешкщливих умов працi;

- пщвищення рiвня безпеки працi шляхом забезпеченням суцтьного технiчного контролю за станом виробництв, технологш та продукцiï, а також сприяння пщприемствам у створенш безпечних та нешкiдливих умов працГ;

- комплексне розв'язання завдань охорони працГ на основi загальнодержавноï, галузевих, регюнальних програм з цього питання та з урахуванням шших напрямш економiчноï i соцiальноï полiтики, досягнень в галузi науки i техшки та охорони навколишнього середовища;

- соцГальний захист працiвникiв, повне вщшкодування шкоди особам, якi потерпiли вщ нещасних випадкiв та професiйних захворювань;

- встановлення единих нормативiв з безпеки працГ для всiх пщприемств, незалежно вiд форм власностi i видiв Гх дiяльностi;

- використання економiчних методiв управлiння охороною працГ, участi держави у фiнансуваннi заходiв щодо охорони працi, залученнi добровтьних внескiв та iнших надходжень на цл отримання яких не суперечить законодавству;

- шформування населення, проведення навчання, професшно!' пiдготовки i пiдвищення квалГфГкаци' працiвникiв з питань охорони працГ;

- забезпечення координаци' дiяльностi державних оргашв, установ, органiзацiй та об'еднань громадян, що вирГшують рГзнГ проблеми охорони здоров'я, гтени та безпеки пращ а також спiвробiтництва i проведення консультацш мГж власниками та працГвниками, мГж усiма соцiальними групами при прийнятт рiшень з охорони працГ на мiсцевому та державному рГвнях;

- адаптаци' трудових процеав до можливостей працiвника з урахуванням його здоров'я та психолопчного стану;

- мiжнародне спГвро6Гтництво в галузГ охорони працi, використання свГтового досвщу оргашзаци' роботи щодо полiпшення умов i пщвищення безпеки працГ [3].

До безпекознавчих принцишв функцiонування пщсистеми оргашзаци безпеки працГ на будГвельних пiдприемствах пропонуемо вiднести наступнi:

- штегрованють - щоб уникнути затримок виробництва, питання техшки безпеки повинш бути штегроваш в процес виробничого планування;

- стабтьнють - кшцева мета полягае у забезпеченнi максимальной' стабiльностi випуску продукци', результатом яко^' е не тГльки надiйнiсть роботи устаткування й однорщна якГсть продукци', але i здоров'я зайнятих роб^нимв, рацiональне використання робочоï сили i високий рiвень виробничоГ безпеки;

- прюритет заходiв попередження - система управлшня безпекою працi будуеться таким чином, щоб вона могла на раншх стадГях виявляти рГзнГ загрози, вживати вщповщш заходи щодо запобГгання ïх негативного впливу й завдання шкоди працГвникам та будГвельному пщприемству в цГлому;

- безперервнГсть - система управлшня безпекою працГ повинна бути побудована таким чином, щоб вона дГяла постшно;

122 "Управлшня проектами та розвиток виробництва", 2015, № 3(55)

- законнють - робота щодо забезпечення безпеки прац повинна здшснюватися на основi чинного законодавства й не суперечити йому;

- плановють - даний принцип вносить оргашзованють у функцюнування системи управлiння безпекою прац^ та дозволяе кожному учаснику процесу дiяти логiчно й послiдовно, ч^ко виконуючи покладенi на нього обов'язки й виршувати поставленi перед ним завдання;

- ощадливють - система управлшня безпекою працi повинна бути оргашзована таким чином, щоб витрати на ТТ забезпечення були економiчно доцiльними, а Тх величина повинна бути оптимальною й не перевищувати рiвня, при якому губиться економiчний змют Тхнього застосування;

- взаемодiя - для забезпечення безпеки прац будiвельного пiдприемства необхiдно, щоб ва суб'екти - учасники даного процесу - взаемодiяли один з одним i чiтко знали своТ посадовi обов'язки. Принцип взаемоди припускае також установлення тюних дiлових контактiв i узгодження дiй iз зовнiшнiми оргашза^ями (органами державного регулювання, правоохоронними органами, мюцевими або районними службами безпеки прац тощо), здатними надати необхщну допомогу в забезпеченнi безпеки прац та економiчноТ безпеки будiвельного пщприемства в цiлому;

- гласнiсть - основы заходи щодо забезпечення безпеки прац повинш бути вiдомi вам ствроб^никам будiвельного пiдприемства й повинш виконуватися, що дозволить вчасно виявити й запоб^и потенцшним i реальним загрозам;

- компетентнють - управлшня безпекою прац на будiвельному пщприемс^ е не другорядним, а життево важливим завданням, саме тому питаннями забезпечення економiчноТ безпеки в цтому та безпеки працi зокрема повинш займатися не дилетанти, а професюнали, що володшть питанням, вмiють вчасно оцшити ситуацiю й прийняти правильне ршення.

Враховуючи структуру системи економiчноТ безпеки будiвельних пiдприемств, була запропонована структура пщсистеми оргашзаци безпеки прац на будiвельному пiдприемствi (рис. 1).

Пи систем а оргашзаци оезпеки пращ як с кладов а системи економ1чно1 безпеки буд!вельного пщприемства

Щдснстема орган 1331111 документообиу з пнталь оезпеки пргш1 на будшельному шдприемств! Пщсистема орган1зашГ навчаяня персоналу з шншь оезпеки праш на будшельному шдприемств!

Пшсистема орган1зац11 нагляду за станом безпеки прат на будшельному шдприемстЕ!

Рис. 1. Основнi пiдсистеми органiзацiТ безпеки працi як складовоТ системи економiчноТ безпеки буфвельного пiдприемства Джерело: складено автором.

"Управлшня проектами та розвиток виробництва", 2015, № 3(55) 123

Розглядаючи пщсистему органГзацй' безпеки працГ як складову системи економГчно1 безпеки будГвельного пГдприемства, до основних IT елементГв автор пропонуе вГднести наступнГ (рис. 2).

OcHOBHi елементи пщсистеми оргашзаци безпеки пращ на будшельному пщприемств1

Об'ости системи

стан безпеки пращ стан шформащйногозабезпечення з оггань безпеки пращ стан навчання персоналу з шгтань безпеки пращ

Суб' екти системи

органи державного регулювання BiflOM4i шституш Кер1ЕНИЦТЕО буд1вельного пшприемства служба безпеки пращ служба еконоипчно! безпеки незалежш аудиторсый AipMii

Нормативно-правове регулювання

Закони Украши ъпжнародш стандарта ¡Huii нормативно-npaBOBi aicTH EHyipiniHi положения та ¡нструшщ

Функцюналып складов! системи

фшансова кадрова сило в а (ф1зична) шформацшна техшко-технолопчна юридична (правова)

Мехашзм функцюнування системи управлшня безпекою пращ на бущвельному пщприемстш

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.

Стратегия реагування Стратепя прогнозування Стратегия вщшкодування

Диагностика стану системи управлшня безпекою пращ на бущвельному тплгштамств!

пяпцмвневий нагляд за станом пщсистеми оргашзаци безпеки npani на ov/]i вельно му ri дпрнЕмств! незалежний 31 i Khi шш й аудит стану пщсистеми оргашзаци безпеки пращ на буд1вельннх шдприемствах i il ri н кн стану пщсистеми оргашзаци безпеки npani на буд1вельних шдприемствах

Рис. 2. ОсновнГ елементи пщсистеми оргашзаци безпеки працГ на будГвельних

пщприемствах Джерело: складено особисто автором.

124

"Управлшня проектами та розвиток виробництва", 2015, № 3(55)

Пщсистема оргашзаци безпеки прац як складова системи eKOHOMi4HOï безпеки будiвельних пщприемств характеризуеться наступними функцiональними складовими, як: фшансова, iнформацiйна, кадрова, техшко-технолопчна, силова, правова. Лише ефективна та рацюнальна взаемодiя ïx дозволить досягнути будiвельному пiдприемству належного рiвня безпеки працк

Пiдсистема органiзацiï безпеки прац як складова системи економiчноï безпеки буфвельних пiдприемств характеризуеться наступними функцюнальними складовими, як: фiнансова, iнформацiйна, кадрова, техшко-теxнологiчна, силова, правова. Лише ефективна та рацюнальна взаемодiя ïx дозволить досягнути буфвельному пiдприемству належного рiвня безпеки працi.

1з зазначеними принципами пщсистеми органiзацiï безпеки прац на будiвельниx пiдприемстваx тiсно пов'язане питання розробки стратеги' формування зазначено'Г пщсистеми на бу^вельних пiдприемстваx. Виокремлеш наступнi основнi типи стратегiй формування пщсистеми оргашзаци безпеки прац на буфвельних пiдприемстваx:

Стратегiя, пов'язана з необхщнютю раптово реагувати на загрози безпец працi персоналу будiвельного пщприемства, якi реально виникли при здшсненш ним бу^ельно^' або пов^зано^' з нею дiяльностi. B даному випадку дiе принцип «загроза-вщбиття», при цьому створеш для вирiшення цього завдання пщроздти, служби, розробленi заходи та видтеш кошти можуть послабити або запоб^и негативному впливу загроз.

Стратепя, орiентована на прогнозування, завчасне виявлення внутршшх та зовнiшнix загроз, цтеспрямоване дослiдження стану пiдсистеми органiзацiï безпеки прац на будiвельному пiдприемствi. Видтеш для виршення цього завдання фаxiвцi, сформованi пiдроздiли й служби дозволяють усвiдомлено й цiлеспрямовано проводити роботу з формування сприятливих умов буфвельноГ дiяльностi.

Стратегiя, спрямована на вщшкодування (вiдновлення, компенсацiю) отриманого персоналом фiзичного, морального або матерiального збитку при здшсненш ним бу^вельноГ або пов'язаноГ з нею дiяльностi, а також вщшкодування збитюв, отриманих пiдприемством в результат певних подiй. Дана стратепя може вважатися прийнятною лише тод^ коли збиток завдано або, коли немае можпивосп реалiзувати стратегiю першого й другого типiв.

У вщповщносл з виокремленими стратегiями, усi напрями функцюнування пщсистеми оргашзаци безпеки прац на бу^вельних пiдприемстваx доцiльно подтити на чотири групи:

1) створення безпечних умов прац ще на стади проектування виробничих об'ектiв, розробки нових технологш, ефективних засобiв буфвництва, засобiв колективного та iндивiдуального захисту працюючих;

2) гарантування безпеки працюючих у перюд самого процесу бу^вельно! дiяльностi з розробленням вiдповiдниx нормативних вимог та шструкцш;

3) регламента^я порядку видачi засобiв iндивiдуального захисту i лiкувально-профiлактичного харчування, видiлення i використання кош^в на безпеку пращ проведення за кошти власника попереднього (при прийнятл на роботу) i перюдичних (протягом трудовоï дiяльностi) медичних оглядiв працiвникiв, що передбачене Законом «Про охорону працЬ [1];

4) загальний i спе^альний нагляд та контроль за безпекою пращ а також вщповщальнють за його порушення.

Нагляд за станом пiдсистеми оргашзаци безпеки прац на будiвельному пщприемс^ передбачае:

- п,ятирiвневий нагляд за станом пщсистеми оргашзаци безпеки прац на

"Управлшня проектами та розвиток виробництва", 2015, № 3(55) 125

будiвельному пщприемств^

- незалежний зовнiшнiй аудит стану пщсистеми оргашзаци безпеки прац на будiвельному пiдприемствi;

- оцшку стану пiдсистеми оргашзаци' безпеки прац на будiвельному пiдприемствi.

На даний час прийнято запроваджувати триступеневий контроль з безпеки прац на пщприемствах, в тому числi й будiвельноï галузi. Проте, на нашу думку, такий вид контролю не е системним i потребуе посилення та бтьш детальной' регламентаци завдань суб'ек^в такого контролю тому подальшим напрямом дослщжень мае стати розробка рекомендацш щодо запровадження п,ятирiвневого нагляду за станом пщсистеми оргашзаци безпеки прац на будiвельному пiдприемствi [4].

Сучасш методики оцiнку стану пiдсистеми оргашзаци безпеки прац на будiвельному пщприемс™ передбачають оцiнку окремих елементiв, а не вае1 системи. саме тому серед напрямiв подальших дослiджень доцтьною буде розробка методики оцiнки стану пщсистеми оргашзаци безпеки прац на будiвельному пiдприемствi з позицiй забезпечення економiчноï безпеки.

Наразi в Укра1ш вiдсутнiй незалежний зовнiшнiй аудит безпеки пращ який би був незалежним вщ впливу як оргашв державного контролю, так i вщ керiвництва пiдприемства, а також був спрямований не лише на пошук помилок та недолшв у оргашзаци безпеки пращ а й на розробку заxодiв щодо IT удосконалення.

Висновки i перспективи подальших дослщжень. Запропонований автором концептуальний пщхщ до формування пщсистеми оргашзаци безпеки прац дозволяе здшснити моделювання зазначено1 системи як складово1 системи економiчноï безпеки будiвельного пiдприемства.

Л1ТЕРАТУРА

1. Про охорону прац1 : Закон УкраШи / В1домост1 ВерховноТ Ради Украши (ВВР). - 1992. -№ 49. - ст.668.

2. Кружилко, O.G. Удосконалення комплексноУ оц1нки стану охорони прац1 на пщприемствах: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. тех. наук: спец. 05.26.01 «Охорона працЬ» / Олег Gвгенович Кружилко; Нац1ональний ав1ац1йний ушверситет М1н1стерства осв1ти i науки УкраШи. - К., 2001. - 22с.

3. Зеркалов, Д В. Безпека прац [Електронний ресурс] : монографiя /Д.В. Зеркалов. -Електрон, дат. - К. : Основа, 20l2. - 1 електрон, опт.диск (CD-ROM); 12 см. - Систем вимоги: Pentium; 512 MbRAM;Windows 98/2000/XP; AcrobatReader 7.0. - Назва з тит. екрана.

4. Андрiенко, В.М. Об^рунтування необxiдностi формування системи безпеки прац як елементу системи економiчноï безпеки пщприемств Украши [Електронний ресурс] / В.М. Андрiенко// Ефективна економка. - К., 2012. - № 9 - Режим доступу: http://www.economv.navka.com.ua.

126 "Управлшня проектами та розвиток виробництва", 2015, № 3(55)

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.