CC BY
10постановки дополнительных исследований. Исследование связи между заболеваемостью с временной утратой трудоспособности и патологической пораженностью выявило сильную взаимосвязь числа дней заболеваемости с ВУТ и количеством установленных диагнозов на медицинских осмотрах во всех возрастных группах, (для возрастной группы 30-39 лет - средней силы), что указывает на возможность использования данных периодического медицинского осмотра для прогнозирования трудопотерь стажированных работников и разработки системы профилактических мероприятий.
Литература
1. Зайцев В.М., Савельев С.И. Практическая медицинская статистика. - Тамбов, ООО «Цифра», 2013. - 580 с.
2. Сидоров А.А. Практическое применение информационно-статистического анализа в обеспечении медико-профилактического обслуживания работников предприятий./ А.А. Сидоров, В.М.Зайцев, В.В. Коротков, В.Г. Бугримов, Л.В. Агафонова/ под редакцией академика РАМН А.И. Потапова - Санкт-Петербург. - 2012. - 256 с.
Ефремов Д.В.
К ВОПРОСУ ОБ ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ РАБОТАЮЩЕГО НАСЕЛЕНИЯ
ФГБНУ «Национальный НИИ общественного здоровья имени Н.А.
Семашко»
Efremov D.V.
ABOUT THE ISSUE OF WORKING POPULATION HEALTH SUPPORT
National Research Institute for Public Health, Moscow, Russia
Резюме. Задачи по охране здоровья работающего населения, являются сегодня актуальными как для государства, так и для бизнеса. Одним из направлений развития системы охраны здоровья может стать поддержка государством программ профилактики заболеваний и укрепления здоровья реализуемых на промышленных предприятиях.
Ключевые слова: охрана здоровья, программа профилактики заболеваний, управление здоровьем.
Abstract. Nowadays, issues of working population health support are actual for both state and business authorities. The public support of programs of disease prevention and health promotion implemented in industrial enterprises can become one of directions of development of health care system.
Keywords: health promotion, disease prevention, program, health management
Охрана здоровья работающего населения, является одной из наиболее актуальных задач на современном этапе социально-экономического развития.
Однако в настоящее время медико-демографическая ситуация в Российской Федерации характеризуется сокращением численности населения трудоспособного возраста, снижению его доли в общей численности населения страны и росту среднего возраста работников.
Задачи по укреплению трудового потенциала, повышению производительности труда не могут быть решены без изменения подходов к охране здоровья работающего населения.
Важнейшее значение в предупреждении профессиональных заболеваний и профессионально обусловленных заболеваний имеют предварительные и периодические медицинские осмотры.
В соответствии со ст. 213 Трудового Кодекса РФ, работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.
Однако, несмотря на значительное количество работников, занятых во вредных условиях труда, результативность указанных медицинских осмотров остается крайне низкой.
Н.Ф. Измеров [1] отмечает следующие проблемы в организации медицинских осмотров: низкая обеспеченность ЛПУ врачебными кадрами, и в первую очередь профпатологами;
недостаточная оснащенность современным диагностическим оборудованием; несовершенство системы лицензирования медицинских услуг, как элемента системы управления качеством, отсутствие специальной подготовки медицинских кадров по профпатологии.
Вместе с тем, многие крупные промышленные предприятия уделяют все больше внимания здоровью работников, поскольку эффективность бизнес-процессов предприятия в значительной степени зависит от состояния здоровья работников, которое влияет на производительность труда, а также на уровень мотивации к труду и лояльность к предприятию.
При разработке профилактических программ, предприятия ориентируются не только на выполнение нормативно-правовых требований, но и на внедрение лучших отраслевых практик, соблюдение основополагающих принципов успешности
соответствующих программ [2]:
• привлечение руководства;
• интеграция с бизнес-процессами;
• вовлечение работников и их представителей;
• промежуточный анализ и обмен опытом;
• оценка результатов и непрерывное совершенствование.
Государственная политика, направленная на поддержку программ профилактики заболеваний отдельных промышленных предприятий и отраслей, будет способствовать позитивным изменениям в области охраны здоровья работающего населения и ухода от модели, сложившейся в 60-е годы прошлого века, во время отсутствия частных предприятий и крайне неэффективной сегодня. Литература
1. Измеров Н.Ф. Глобальный план действий по охране здоровья работающих на 2008-2017 годы: пути и перспективы реализации / Медицина труда: Реализация глобального плана действий по охране здоровья работающих на 2008-2017 годы.: Материалы всероссийской конференции с международным участием, посвященной 85-летию ГУ НИИ медицины труда РАМН / Под ред. акад. РАМН Н.Ф. Измерова. -М.: МГИУ, 2008. - С. 9.
2. Здоровые рабочие места: пример к действию. ВОЗ. 2010 (http://apps.who.int/iris/handle/10665/112540/ )
Ильинцева Е.О., Ильинцев Е.В
К ВОПРОСУ ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В ЭТИКЕ ПРОПАГАНДЫ
ФГБНУ «Национальный НИИ общественного здоровья имени Н.А. Семашко», Москва, Россия
Ilyintseva E.O., Ilyintsev E.B.
ON THE ISSUE OF RELIABILITY OF INFORMATION TECHNOLOGIES IN THE PROPAGANDA ETHICS
National Research Institute for Public Health, Moscow, Russia
The research institute of Federal penitentiary service of Russia
Ильинцева Е.О., научный сотрудник ФГБНУ «Национальный научно-исследовательский институт общественного здоровья им. Н.А. Семашко, г. Москва, Российская Федерация, тел. (495)917-89-39.
Ильинцев Е.В., старший научный сотрудник, к.м.н, Казенного учреждения «Научный исследовательский институт Федеральной службы исполнения наказаний», г. Москва, Российская Федерация, тел. 8(925)025-97-76.
Контактная информация: Ильинцева Елена Олеговна; e-mail: ieo2@mail.ru
Резюме. Проблема этики пропаганды в условиях ведомственных структур.
Ключевые слова: этика здравоохранения, этика пропаганды, профилактика, личный состав.
Abstract. The publication considers problems of propaganda ethics in conditions of administrative structures.
