Научная статья на тему 'К вопросу об этических и социальных проблемах развития нанотехнологий и предпринимательства'

К вопросу об этических и социальных проблемах развития нанотехнологий и предпринимательства Текст научной статьи по специальности «Прочие социальные науки»

CC BY
13
3
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

Похожие темы научных работ по прочим социальным наукам , автор научной работы — Савченко О. А., Климов В. В., Лихачевский Р. Н., Землячѐв Э. В.

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

Текст научной работы на тему «К вопросу об этических и социальных проблемах развития нанотехнологий и предпринимательства»

УДК 61

О.А. Савченко, В.В. Климов, Р.Н. Лихачевский, Э.В. Землячёв

Омский филиал Военной академии материально-технического обеспечения, г. Омск

К ВОПРОСУ ОБ ЭТИЧЕСКИХ И СОЦИАЛЬНЫХ ПРОБЛЕМАХ РАЗВИТИЯ НАНОТЕХНОЛОГИЙ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

В современных условиях социально-экономическое развитие Российского государства, так же как и эффективная деятельность его Вооруженных сил (ВС РФ) зависит от уровня достижений научно-технического прогресса (НТП), уровня здоровья всех членов общества

(в прикладном значении к ВС РФ - здоровья военнослужащих) и состояния окружающей природной среды (ОПС) в целом. Сохранение здоровья военнослужащих в наши дни все чаще рассматривается в связи с качеством жизни (КЖ) общества, то есть системой материальных, социокультурных, экологических и демографических компонентов [3].

55

Предполагаемое слияние наук и технологий может привести к невиданному прогрессу в условиях жизни, как отдельных людей, так и общества в целом, но только при условии внимательного и серьезного отношения общества к этическим и социальным проблемам развития нанотехнологий и предпринимательства. Большинство древних цивилизаций основывалось на представлениях о всеобщей взаимозависимости, однако ценность таких объединяющих подходов признавалась только философами, так как наука просто не могла сформулировать принципы взаимозависимости процессов. Лишь пятьсот лет назад некоторые гении эпохи Ренессанса вновь смогли заметить «единство природы», однако недостаток знаний привел современную науку к высокой специализации и созданию слабо связанных между собой научных дисциплин. Только сейчас человечество вновь получает возможность объединить различные науки и получить последовательные причинно-следственные связи процессов во всем диапазоне изучаемых явлений, от наномасштабных до макроскопических. Масштабные изменения, которые ожидают общество в связи с развитием нанотехнологий, настолько значительны, что требуют выработки некоторых новых критериев и социальноэкономических показателей. Появление на рынке совершенно новых продуктов, услуг, форм медицинского обслуживания, что делает бессмысленными некоторые старые методы оценки состояния окружающей среды, условий жизни и т. п. Кроме того, существенные изменения в промышленности неминуемо влекут за собой соответствующие трансформации параметров и функций социальной инфраструктуры Возможно, накопление новых знаний позволит даже создать некую новую парадигму учебного процесса, основанную не на теориях из разрозненных научных дисциплин, а на представлениях о природе. Образование, по-видимому, будет характеризоваться дальнейшим сближением процессов обучения с непосредственным научным поиском, что может привести к существенному повышению качества и уровня получаемых знаний.

Успех любого крупного начинания обеспечивается, прежде всего, его участниками. Люди очень часто ведут себя непоследовательно и даже нелогично, что хорошо известно ученым и инженерам, связанным с производством. Серьезный предприниматель на протяжении своей жизни получает возможность познакомиться со всем диапазоном человеческого поведения и отношения к работе. На начальном этапе развития, пока фирма остается относительно небольшой, эти различия в психологии не играют существенной роли, однако по мере роста организации предпринимателю приходится все чаще сталкиваться с необычными и удивительными проявлениями человеческой природы.

Для многих предпринимателей и крупных организаторов очень болезненным является момент, когда им приходится передавать часть своих полномочий и право решения другим людям. Со стороны это представляется освобождением от рутинной работы и возможностью заняться более легкими и интересными делами, однако часто бывшему руководителю трудно

найти «экологическую нишу» в экосистеме созданной им самим организации и наблюдать за ее дальнейшим развитием.

Воплощая свои мечты в жизнь, предпринимателям часто приходится сталкиваться со скептицизмом, критикой, конфликтами, сюрпризами и ошибками, в результате чего многие из них вырабатывают в себе способность спокойно воспринимать критику и скептические замечания. Они учатся отделять суть сообщения от его формы и иметь дело с фактами, даже самыми неприятными. Они начинают извлекать уроки из своих поражений и находят удовольствие в неожиданных поворотах судьбы. Со временем у большинства предпринимателей вырабатывается твердая уверенность в своих силах и осознание своих реальных возможностей.

56

Лидерство в простейшей форме сводится к тому, что человек может убедить других людей поступать по-новому. Этому противостоит врожденная инерция человеческой психики и консерватизм, на преодоление которых любой руководитель тратит много времени и энергии. От самого предпринимателя такое поведение требует постоянной готовности к изменениям и гибкости в новых и сложных ситуациях.

Предпринимательством занимается множество людей, но лишь очень немногие добиваются успеха и могут видеть реализованными свои мечты и ожидания. Люди начинают заниматься предпринимательством из самых разных побуждений, например, из любопытства, из желания выразить себя или доказать что-то (себе или окружающим) и просто из стремления разбогатеть. Объединяющим началом можно считать волю к победе и большие надежды, которые возлагает будущий предприниматель на себя и других.

Успешный предприниматель всегда руководствуется мечтой и создает новые организации в соответствии со своим видением будущего экосистемы. Такие люди часто самоотверженно отдаются своему делу и поэтому испытывают какое-то удовольствие от самой атмосферы риска, неопределенности и неоднозначности, всегда соответствующей процессу созидания нового. В процессе создания собственной организации предпринимателю приходится постоянно учиться, быть внимательным слушателем (а иногда и убеждать других людей), гибко реагировать на изменение обстановки и выработать прагматический подход к принятию быстрых решений в сложных ситуациях. Все эти качества можно приобрести только в результате долгой и упорной практической работы, в процессе общения с множеством людей, от которых следует перенимать новые навыки и приемы.

Помимо всего сказанного, настоящему предпринимателю, конечно, должна сопутствовать удача. Невозможно переоценить важность оказаться в нужном месте в нужный момент или встретиться с нужным человеком. Напряженность жизни предпринимателя иногда компенсируется удачными и радостными событиями. Постоянная борьба за реализацию своей мечты, создание команды классных специалистов и победа над соперниками делают жизнь предпринимателя интересной, интенсивной и напряженной. В некоторых случаях могут сбыться все его мечты, и новая компания начнет приносить огромную прибыль.

Предпринимательство предоставляет человеку редкую и ценную возможность реализовывать свои мечты. Несмотря на множество сложностей и препятствий, истинные предприниматели всегда скажут, что их жизнь была очень интересной (независимо от того, насколько удачной оказалась, в конечном счете, их деловая активность), и они не хотели бы себе другой судьбы.

Библиографический список

1. Аникин, А. Экологическое обеспечение Вооруженных Сил / А. Аникин // Воен. -эконом. журн. - 1994. - № 1. - С. 73-74.

2. Айзман, Р. И. Здоровье населения России : медико-социальные и психологопедагогические аспекты его формирования / Р. И. Айзман. - Новосибирск, 1997. - 27 с.

3. Леденев, Д. А. Социальные и экономические аспекты мотивации и привлекательно-

сти военной службы по контракту : монография / А. Д. Леденев [и др.] // Академия военных наук (СибАДИ) Учебный военный центр. - М. ; Омск : Изд-во Курьер, 2009. - 166 с.

4. Лопатин, С. А. Системы профилактического и экологического обеспечения Вооруженных Сил : состояние и взаимосвязи / С. А. Лопатин, А. В. Иванченко, Р. Ф. Разуванов // Военно-мед. журн. - 1998. - № 4. - С. 57-60.

57

5. Мельниченко, П. И. Современные проблемы охраны здоровья военнослужащих / П. И. Мельниченко // Военно-мед. журн. - 1997. - № 7. - С. 51-55.

6. Нестеров, А. А. Состояние окружающей среды и здоровье человека / А. А. Нестеров, Н. И. Медведкова // Теория и практика образования в области физической культуры : сборник науч.- метод. работ. - СПб. : Изд-во РГПУ им. А.И. Герцена, 2001. - С.191-193.

7. Савченко, О. А. О проблеме сохранения здоровья «здоровых» при получении профессии военного инженера / О. А. Савченко, И. И. Новикова. - Омск : МАНЭБ : АМТН. -2009. - Т. 2. - С. 62-66.

8. Трошина, Е. Н. Мониторинг почв по содержанию тяжелых металлов на территории Омской области / Е. Н. Трошина [и др.]. - Омск ; СПб. : МАНЭБ, 2009. - Т. 8., вып. 1 (14). -С.12-53.

9. Щедрина А.Г. Здоровый образ жизни: методологические, социальные, биологические, медицинские, психологические, педагогические, экологические аспекты / А.Г. Щедрина. - Новосибирск: ООО «Альфа-Виста», 2007. - 144 с.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.