CC BY
25
3. Lopez-Claros А. How inclusive societies boost economic growth. [Электронный ресурс]. // The World Bank's Let's Talk Development Blog. Режим доступа: https://www.weforum.org/reports/ (дата обращения: 29.04.2019).
4. Huseynova Sara Mubariz The influence of international migration on international trade // European journal of economics and management sciences, 2016. № 3. Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/the-influence-of-international-migration-on-international-trade/ (дата обращения: 29.04.2019).
5. Guliyev R.R. and. Huseynova S.M. "Research on Azerbaijan's import and annual GDP co-relation based on econometric models in the frame of joining WTO."Journal of Contemporary Applied Mathematics-ISSN: 2222-5498 6.1, 2016.
К ВОПРОСАМ ВХОЖДЕНИЯ СТРАН В МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФОРУМ (WEF) Муминова Э.А.1, Шарафуддинова Н.Ф.2 Em ail: Muminova17138@scientifictext.ru
'Муминова Элнорахон Абдукаримовна - кандидат экономических наук, доцент;
2Шарафуддинова Нодирабегим Фариджон кизи — студент, кафедра экономики, Ферганский политехнический институт, г. Фергана, Республика Узбекистан
Аннотация: в статье рассматриваются Международные рейтинги и индексы определяющие престиж и место экономики стран в мире, которые оценивают финансовый рынок и качество финансовых услуг, наряду с этим являются оценкой комплекса промышленной инфраструктуры, оценкой наличия и квалификации рабочей силы, отношения к труду, состояния здоровья и жизненных ценностей, а также рассматривается методология международного экономического форума (WEF), определяющая микроэкономические показатели, которые наиболее важны для оценки экономического роста каждой страны, определения ее динамики в среднесрочной и долгосрочной перспективе.
Ключевые слова: макроэкономический рост, конкурентоспособность, организации-международного экономического форума, институты, собственности, социальный капитал, прозрачность бюджета.
ON THE ISSUE OF COUNTRY INTO THE INTERNATIONAL ECONOMIC FORUM Muminova E.A.1, Sharafuddinova N.F.2
'Muminova Elnorahon Abdukarimovna - Candidate of Economic Sciences, Associate Professor;
2Sharafuddinova Nodirabegim Farijon kizi — student, DEPARTMENT OF ECONOMICS, FERGANA POLYTECHNIC INSTITUTE, FERGANA, REPUBLIC OF UZBEKISTAN
Abstract: the article discusses the international ratings and indices determining the prestige and place of the economy of countries in the world, which assess the financial market and the quality of financial services, along with it are an assessment of the industrial infrastructure complex, the availability and qualification of the workforce, attitude to work, health life values. It also discusses the methodology of the World Economic Forum, which determines the microeconomic indicators that are most important for assessing the economic growth of each country and determining its dynamics in the medium and long term. Keywords: macroeconomic growth, competitiveness, organizations-international economic forum, institutions, property, social capital, budget transparency.
УДК 339.972
В последние десятилетия международное сообщество переживает процесс инновационного совершенствования и это все более и более оказывает положительное влияние на динамику и качество экономического роста [1, с. 107]. И в этом же совершенствовании термин «конкурентоспособность» используется как основное достижение для всех стран в мировом
уровне. Всем известно, что между понятиями конкурентоспособности на разных уровнях существуют определённые показатели, которые имеют тесную взаимосвязь и взаимозависимость. В частности, они характеризуют макроэкономическое состояние, оценивают финансовый рынок и качество финансовых услуг и наряду с этим являются оценкой комплекса промышленной инфраструктуры, оценкой наличия и квалификации рабочей силы, отношения к труду, состояния здоровья и жизненных ценностей [2, с.178; 3, с.77]. Международные рейтинги и индексы определяют престиж и место экономики стран мира в мировом сообществе. Таким образом, в качестве важного фактора развития страны приходит на арену его конкурентоспособность [4, с.8].
В целях улучшения позиции Республики Узбекистан в экономических и политико-правовых рейтингах и индексах, эффективной координации деятельности ответственных министерств и ведомств, дальнейшего повышения авторитета нашей страны на международной арене, осуществления на системной основе сотрудничества с зарубежными рейтинговыми агентствами, усиления персональной ответственности руководителей уполномоченных государственных органов за своевременное и качественное выполнение возложенных задач был издан Указ Президента Республики Узбекистан (07.03.2019 г. УП-5687) "О систематизации мер по улучшению позиций Республики Узбекистан в международных рейтингах и индексах"1.
В современной мировой экономике, международная экономическая конкуренция-основа прогресса, под её влиянием продолжается процесс постоянного обновления производственных, управленческих технологий [5]. Поднимая вопрос повышения уровня конкурентоспособности в стране, естественно, следует ожидать положительных результатов в экономике, которые могут способствовать образованию и воспитанию, технологическому развитию микроэкономической стабильности, эффективному управлению, обновлению и повышению качества производимых видов продукции, повышению уровня жизни населения. В целом, определенный уровень конкурентоспособности правительства формируется и рассчитывается на основе различных экономических моделей [6].
Проведенные нами исследования показали, что оценка конкурентоспособности стран осуществляется различными зарубежными организациями. Одним из самых популярных исследований в этой области является оценка конкурентоспособности стран экспертами независимой международной организации-международного экономического форума (World Economic Forum - WEF), которая разработала и внедрила методологию измерения конкурентоспособности стран2. Эта методология используется более тридцати лет, и результаты оценки публикуются ежегодно в отчете о конкурентоспособности WEF (Global competitiveness report). Методология GCI определяет микроэкономические показатели, которые наиболее важны для оценки экономического роста каждой страны, определения ее динамики в среднесрочной и долгосрочной перспективе. Данные WEF-это в основном инструмент benchmarking (стандартизированная граница, рассчитанная на 0-100 шкалы экономического показателя стран), который может быть использован политиками, экономистами и крупными предпринимателями при анализе состояния экономики или их сопоставлении. Такое сравнение может быть использовано для определения конкурентных преимуществ некоторых стран перед другими, расширения международного бизнеса, поиска путей выхода из кризиса, эффективного развития экономической системы на микро и макроуровне [7].
Институты (учреждения), инфраструктура, использование ИКТ; макроэкономическая стабильность, здравоохранение, навыки, рынок продукции, рынок труда, финансовая система, объем рынка, динамика бизнеса и инновационные возможности являются факторами метода измерения конкурентоспособности страны [8, с.331]. Несомненно, нельзя не утверждать, что такие факторы играют роль "фундаментального скачка" в устойчивом росте экономики. Это связано с его экономической стабильностью во всем мире в экономике, среди стран, характеризующихся конкурентоспособностью и занимающих авторитетные места в мировом индексе конкурентоспособности, достаточно престижны показатели США, Швейцарии, Японии, Германии, Сингапура. Следя за этими показателями, мы будем свидетелями того, насколько важны следующие факторы.
1 Национальная база данных законодательства, 08.03.2019 г., № 06/19/5687/2723
2 [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://studme.org/1849051110886/menedzhment/otsenka_konkш'entosposobnosti_strany/ (дата обращения: 14.05.2019).
Специалисты WEF отмечают,что конкурентоспособность не является "нулевой игрой" (кто-то выигрывает, кто-то проигрывает), ей удается одновременно повысить производительность всех стран [9, с.107]. Например, в стране "A" реформы в системе образования не оказывает никакого влияния на страну "B", но благодаря наличию конкуренции здесь страна "B" пытается достичь высоких результатов чем вторая страна . Бсли же в стране "C" коррупция будет устранена, то в стране "D" коррупция не может внезапно "процветать" [10, с.39-40]. Но если страна занимает 1-е место в рейтинге, то по отчёту всех факторов, нельзя назвать страну "идеалной". Причина в том, что в некоторых странах инновации сильно развиты, в то время как в других - высокая репутация в таких показателях, как финансовая система, кадровые навыки и здравоохранение. Например, если сравнить показатели США, Сингапура, Германии, Швейцарии и Японии видно, что три страны не отстают друг от друга в развитии по фактору экономической стабильности (Таблица 1).
Наблюдая за показателями диаграммы США и Германия имеют равный показатель, но Швейцария отстаёт от этих двух стран с показателем всего на одну рейтинговую шкалу.
Нельзя сказать что но это не говорит о том что, Швейцария является отстающей от этих двух стран, и в качестве примера следует отметить, что в подготовке ее персонала(по фактору навыков) преобладает хотя бы немного больше баллов, чем эти два государства, или же по детерминанту здравоохранение Сингапур, Швейцария, а также Япония имеют значительные успехи.
Таблица 1. Топ-5 конкурентоспособных стран по данным WEF конкурентоспособности [16]
120 100 80 60 40 20 0
США
Сингапур
Германия
Швейцари я
Япония
I Институты
75
81
73
77
71
Инфраструктура
89
96
90
93
91
I Использование ИКТ
71
85
69
77
87
I Макроэкономическая стабильность
100
93
100
99
94
J Здравоохранение
87
100
94
100
100
- Навыки
86
76
85
87
74
I Рынок продукции
74
81
72
67
73
- Рынок труда
82
80
74
80
71
| Финансовая система
92
89
80
89
86
l Объем рынка
99
71
86
66
87
J Динамика бизнеса
86
75
82
73
76
Инновационные возможности
87
75
88
82
79
Итак, почему для нашей страны так важен этот индекс? Прежде чем ответить на этот вопрос, для многих стран этот индекс является вдохновляющим источником. Согласно отчету, он способствует более высокому уровню жизни и создает ресурсы, необходимые для социальных целей. Страна, в которой он занимает место, либо вызывает симпатию, либо критику. В отчёте о конкурентоспособности (Global competitiveness report1) многие показатели повышают производительность и конкурентоспособность. Выпуск Доклада о глобальной конкурентоспособности в 2018 году представляет собой веху в четырехлетней истории серии с введением нового индекса глобальной конкурентоспособности 4.0. Новый индекс проливает свет на новые факторы роста производительности и долгосрочного роста в эпоху Четвертой
1 The Global Competitiveness Report 2018. World Economic Forum Geneva, 2018
37
промышленной революции1. В Индексе было использовано 98 показателей и 12 "факторов" конкурентоспособности. Как упоминалось выше, 98 показателей из этих 12 факторов играют решающую роль в определении конкурентоспособности страны.
По мнению академика В. М. Полтеровича, что "современная система должна включать почти все экономические институты" [11]. В частности, "институты", которые состоят из таких показателей как, безопасность, права собственности, социальный капитал, прозрачность бюджета, эффективность государственного сектора и корпоративное управление [12]. Зарубежные инвесторы предпочитают те страны, которые способны обеспечить базовый уровень безопасности и защиты прав собственности, и характеризуются прозрачностью, эффективностью и в корпоративном управлении в том числе. Поэтому GCI составляет концепцию институтов в целом включая формальные юридически обязательные ограничения - правила, законы, конституции и соответствующие правоприменительные механизмы - и неформальные ограничения, такие как нормы поведения, условности добровольно принятые кодексы поведения.
Улучшение позиции страны в экономических и политико-правовых рейтингах и индексах, для дальнейшего повышение авторитета на международной арене развивается преимущественно в направлении разработки групповых индикаторов, однако существует необходимость именно комплексной оценки уровня развития «новой экономики» в Узбекистане и других странах, позволяющей получить интегральную всестороннюю характеристику основных тенденций и происходящих изменений в системе мирохозяйственных связей [13]. На наш взгляд, структура индекса Всемирного экономического форума «Global Competitiveness Index» наиболее полно отражает уровень развития «новой совершенной экономики», по сравнению с другими индикаторами. Однако использовать данный индекс без существенной адаптации для оценки уровня развития «новой совершенной экономики» в других странах мира, в частности в Узбекистане и её регионах, не представляется возможным из-за специфики используемых показателей, отсутствия сопоставимой статистической информации по значительной части показателей и т.д. В связи с этим существует необходимость разработки интегрального индикатора, позволяющего оценить развитие «новой совершенной экономики» в Узбекистане и её регионах и определить позиционирование страны по отношению к развитым странам [14]. Это необходимо для определения «узких» мест в становлении современной эффективной конкурентоспособной отечественной экономики, выявления конкретных направлений сбалансированного комплексного развития с целью инициирования ответных действий республиканских и региональных властей по модернизации отечественной экономики на пути к становлению «новой экономики» и разработки механизма и инфраструктуры поддержки предприятий в производственной, инновационной и обслуживающей сферах [15].
Список литературы / References
1. Рерих Л.М. Формирование долгосрочной синергии в рамках процессов интеграции и кластеризации на пути к инновационной экономике//Проблемы современной науки и образования, 2014. № 9 (27). С. 78-81.
2. Kurpayanidi K., Muminova E., Paygamov R. Management of Innovative Activity on Industrial Corporations: Monograph. - LAP LAMBERT Academic Publishing, 2016.
3. Kurpayanidi K.I., Muminova E.A. Modern approaches to defining the nature and function of national innovation system of the Uzbek economy// ISJ Theoretical & Applied Science, 2016. №1 (33). С. 75-85.
4. Kurpayanidi K.I. The typology of factors of increasing the innovative activity of enterprise entrepreneurs in the industry // ISJ Theoretical & Applied Science, 2018. № 10(66). С.1-11.
5. Козырь Н. С. Подходы к определению глобальной конкурентоспособности //Национальные интересы: приоритеты и безопасность. - 2015. - №. 26 (311).
6. Курпаяниди К.И. Конкуренция и конкурентоспособность на рынке электронной коммерции. Монография / LAP LAMBERT Academic Publishing, Germany, 2013. С.130. ISBN 978-3-65931826-9.
7. Чебыкина М. В., Грачева Е. С. Инновационные механизмы формирования конкурентоспособности на макро-и микро-уровнях //Интернет-журнал Науковедение. 2016. Т. 8. -№. 1 (32).
8. Muminova E. A. The concept of an innovation-oriented industrial corporation: essence, definition, objectives and basic principles of functioning// Молодой учёный, 2016. №25 (129). С. 330.
1 [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.weforum.org/reports/the-global-competitveness-report-2018/ (дата обращения: 14.05.2019).
9. Ивлев О.Ю., Романов Э.В. Современный путь инновационного развития национальной экономики//Вопросы науки и образования, 2017. № 10 (11). С. 107-108.
10. Курпаяниди К.И., Зиёдинова Н., Толибов И. Ш. О некоторых вопросах противодействия коррупции в Узбекистане // Проблемы Науки, 2019. №2 (135). С.38-42.
11. Полтерович В. М. О формировании системы национального планирования в России //Журнал Новой экономической ассоциации, 2015. №. 2. С. 237.
12. Полтерович В. М. Трансплантация экономических институтов //Экономическая наука современной России, 2001. №. 3. C.24-35.
13. Курпаяниди К.И. Ашуров М.С. Узбекистонда тадбиркорлик мухцтининг замонавий ^олати ва уни самарали ривожлантириш муаммоларини ба^олаш. Монография. GlobeEdit Academic Publishing, European Union, 2019. - 214 б.
14. Kearney A. T., Policy F. Globalization index //Foreign Policy. 2006. Т. 157. С.74-81.
15. Sala-i-Martin X. et al. Reaching beyond the new normal: findings from the global competitiveness index 2015-2016 //The Global Competitiveness Report. 2015. Т. 2016. №. 2015. С. 3-41.
16. The Global Competitiveness Report 2018 // World Economic Forum Geneva, 2018.
СПЕЦИФИКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ Бахмурова А.В.1, Кучина О.В.2 Em ail: Bahmurova17138@scientifictext.ru
'Бахмурова Анастасия Вадимовна — студент, кафедра общего менеджмента; 2Кучина Ольга Владимировна - доцент, доктор экономических наук, научный руководитель, Северо-Западный институт управления РАНХиГС, г. Санкт-Петербург
Аннотация: в данной статье рассмотрены особенности управления персоналом образовательной организации на современном этапе. Основное содержание исследования составляют специфика деятельности образовательной организации, функции персонала, характерные особенности мотивационного механизма и развития педагогов. В заключении раскрывается и описывается роль руководителя современного образовательного учреждения. В ходе исследования были использованы методы синтеза, индукции, дедукции, обобщения и системного анализа.
Ключевые слова: управление персоналом, образовательная организация, мотивация, развитие.
SPECIFICS OF THE PERSONNEL MANAGEMENT SYSTEM OF THE EDUCATIONAL ORGANIZATION AT THE PRESENT STAGE Bahmurova A.V.1, Kuchina O.V.2
'Bahmurova Anastasiya Vadimovna — student, DEPARTMENT OF GENERAL MANAGEMENT; 2Kuchina Olga Vladimirovna - Associate Professor, D.Sc. in Economics, scientific director, NORTH-WEST INSTITUTE OF MANAGEMENT RANEPA, ST. PETERSBURG
Abstract: this article discusses the features of personnel management of an educational organization at the present stage. The main content of the study consists of the specifics of the educational organization, the functions of staff, the characteristic features of the motivational mechanism and the development of teachers. The conclusion reveals and describes the role of the head of a modern educational institution. The study used the methods of synthesis, induction, deduction, generalization and system analysis.
Keywords: personnel management, educational organization, motivation, development.
УДК 33'.'08.26 DOI: '0.244''/2404-2338-20'9-'0503
Специфика функционирования образовательной системы организации дополнительного профессионального образования объясняет потребность сочетания как классических для
