CC BY
8Polyanina E.D.
Russian Academy of National Economy and Public Administration under President of Russian Federation (Moscow, Russia)
FEATURES OF MANAGEMENT OF SOCIAL AND LABOR CONFLICTS IN STATE UNITARY ENTERPRISES
Abstract: the article gives a description of the social and labor conflict, a state unitary enterprise, and provides distinctive features of the concepts. The main results of the study of the causes of conflict situations in the field of social and labor relations in a state unitary enterprise are presented. The features of the methods of managing social and labor conflicts are formulated.
Keywords: conflict, social labor conflict, state unitary enterprise, conflict management
methods.
УДК 316
Степанова И.В.
студент
Уральский институт управления Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (г. Екатеринбург, Россия)
ИЗУЧЕНИЕ ОТНОШЕНИЯ СТУДЕНТОВ К ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: АНАЛИЗ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ
Аннотация: данная статья посвящена относительно новому и малоизученному направлению общественной жизни - волонтерской деятельности и ее повышению значимости в современном обществе среди студентов. Волонтерство выступает значимым фактором в развитии политической, социально-экономической и культурной сфер деятельности, обеспечивая возможность решения проблем путем повышения добровольной и безвозмездной активности граждан. В статье приведены основные проблемы неучастия студентов в волонтерской деятельности, а также даны рекомендации по их устранению.
Ключевые слова: волонтерская деятельность, добровольчество, отношение студентов, мотивация к волонтерской деятельности.
Волонтерское движение в последние годы становится все более актуальным в России. Это обуславливается тем, что любой человек может почувствовать себя гражданином, приносящим пользу, удовлетворяющий свои личные и социальные потребности через помощь другим людям, а также прекрасной возможности внести свой вклад в развитие общества. Волонтерская деятельность представляет уникальный потенциал решения острых социальных проблем.
В целом, волонтерская деятельность является малоизученной темой, однако именно это заставляет научное сообщество все шире изучить ее, понять все ее аспекты, а самое главное выявить мотивы и факторы волонтерской деятельности.
Волонтерство является одним из важнейших социальных феноменов современности, которое обеспечивает возможность широкого круга лиц для участия в политической, социально-экономической и культурной жизни общества. В настоящее время российские исследователи рассматривают волонтёрство как форму общественной благотворительной деятельности, которую характеризует отсутствие жёсткой регламентации и вовлечение широкого круга субъектов. Так в ежегодных Посланиях Федеральному Собранию Владимир Путин постоянно напоминает о важности развития добровольчества: «очень важно, что действительно массовым становится волонтерское движение, которое объединяет школьников, студентов, да и вообще людей разных поколений и возрастов". Также В.В. Путин отдельно выделяет и проект "Волонтеры Победы", подчеркивая, что он является воплощением традиций взаимопомощи, уважения к старшим поколениям и истории страны.
Волонтерская деятельность из года в год становится все популярнее. Создаются различные волонтерские движения, которые дают возможность участия в них каждому человеку. Они являются значительным ресурсом для решения социально-экономических проблем, улучшения качества жизни граждан, а также помощи людям, которые оказались в трудной жизненной ситуации.
Цель статьи - выявление проблем в сфере отношения студентов к волонтерской деятельности и разработка практических рекомендаций по изучению уровня вовлеченности студентов и разработка практических рекомендаций по его повышению.
Основные причины неучастия студентов в волонтерской деятельности
В период с 1 августа по 30 августа 2023 года мной было проведено социологическое исследование на тему «Изучение отношения студентов к волонтерской деятельности», в опросе приняло участие 100 человек.
На вопрос: «На ваш взгляд, каковы причины неучастия студенческой молодежи в волонтерской деятельности?» главной причиной неучастия является нехватка свободного времени, за нее проголосовали 70,3% опрошенных, более половины (52,5%) выявили причину, как отсутствие интереса к проблемам общества, а также 43% студентов видят причину в недостатке информации о волонтёрских движениях.
Таблица 1. Ответы респондентов на вопрос, «На ваш взгляд, каковы причины неучастия студенческой молодежи в волонтерской деятельности?», %.
№ Вариант ответа %
1 Нехватка свободного времени 70,3
2 Отсутствие интереса к проблемам общества 52,5
3 Недостаток информации о наличии волонтерских движений 43,6
4 Затрудняюсь ответить 3,0
5 Неправильное регулирование волонтерской деятельности, безразличное отношение к волонтерам 1,0
При ответе на вопрос «Знаете ли вы о волонтерских движениях своем ВУЗе?» 68% студентов ответили положительно, это говорит о том, что в большинстве ВУЗов хороша, развита система волонтерства, но почти 28% не знают о существующих волонтёрских организациях.
• Да
• Нет
• Затрудняюсь ответить
Рисунок 5. Ответы респондентов на вопрос «Знаете ли вы о волонтерских движениях своем ВУЗе?», %.
На данный вопрос большинство ответили положительно, но треть студентов все же не информированы о наличии волонтерских движений в ВУЗе.
При ответе на вопрос: «Как Вы считаете, как привлечь молодёжь к волонтерской деятельности?» 70,3% респондентов ответили, что привлечь можно с помощью различного стимулирования, 57% заявили, что интерес к волонтерству можно проявить через проведение различных встреч с лидерами волонтерских движений, и 29% ответили, что нужно проводить первичное информирование для начинающих волонтеров.
Таблица 2. Ответы респондентов на вопрос, «Как Вы считаете, как привлечь молодёжь к волонтерской деятельности?»,%.
№ Вариант ответа %
1 Различное стимулирование (подарки, сувениры, доп. баллы при поступлении в ВУЗ) 70,3
2 Проведение встреч, тренингов с лидерами волонтерских движений 57,4
3 Проведение первичного информирования, ориентирование, инструктаж новых добровольцев 35,6
4 Распространение информации о наличие свободных мест для добровольной работы 29,7
Пути решения проблемы неучастия студентов в волонтерской деятельности
В современном обществе, прежде всего, важно замотивировать человека к участию в какой-то деятельности. В нашем случае это безвозмездная помощь другим, более нуждающимся людям. Безусловно, волонтерство формирует у человека такие качества, как доброта и сострадание, желание помочь и сделать мир лучше.
По результатам моего исследования, важным фактором-мотиватором участия в волонтерской деятельности среди студентов является реальная помощь людям, то есть желание помочь нуждающимся и быть кому-то нужными. Но, к сожалению, у студентов иногда не хватает времени и сил, а также они оказываются недостаточно информированы о наличии мест в волонтерских организациях. Поэтому важно распространять информацию о волонтёрских движениях не только в интернете, но и приглашать действующих волонтеров в учебные заведения, чтобы замотивировать большее количество студентов для привлечения к волонтерским организациям.
Вторым по значимости фактором для мотивации студентов в волонтерской деятельности выступают знакомства с новыми интересными людьми. Для этого я предлагаю проводить различные встречи, семинары, мастер-классы с известными личностями, имеющих значительное влияние в сфере волонтерства. Также сейчас развиты и онлайн-площадки, которые помогут адаптироваться к волонтёрской деятельности быстрее, например, решения различных кейсов, прохождения тестов, проведение прямых эфиров.
Третьим мотиватором, студенты выделили такой фактор, как уникальные возможности, которые может дать волонтерская деятельность. Сюда были включены: путешествия, различные мерчи от спонсоров, фотосессии во время мероприятий. На мой взгляд, это может привлечь студентов к волонтерству, дать им новые открытия и возможности. После того, как они побывают в различных местах, наберутся опыта и будут
замотивированы дальше развиваться в этой сфере, они привлекут своих друзей и волонтёрская деятельность начнет развиваться быстрыми темпами.
Волонтерская деятельность представляет собой уникальную возможность для человека совместить удовлетворение своих личных потребностей с потребностями общества. Посредством оказания безвозмездной помощи, активного поведения человек находит и понимает свое предназначение. Волонтерская деятельность помогает приобрести незаменимый опыт, который необходим в повседневной жизни, развивает коммуникативные способности, приучает к самодисциплине, прививает лидерские навыки и умения, а также помогает в решении сложных задач.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:
1. Смирнова О.Г «Становление волонтёрской деятельности и ее мотивы в современной России» [Электронный ресурс] URL: https://elar.urfu.rU/bitstream/10995/59006/1/978-5-91256-403-1_2018_163.pdf (дата обращения 21.02.2024);
2. Послание Президента Федеральному Собранию. 15 января 2020 года. [Электронный ресурс] URL: http://www.kremlin.ru/events/president/news/62582 (дата обращения 21.02.2024);
3. Федеральный закон "О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)" от 11.08.1995 N 135-ФЗ (ред. от 8.12.2020) Ст.5
Stepanova I.V.
Russian Academy of National Economy and Public Administration under President of Russian Federation (Ekaterinburg, Russia)
STUDYING STUDENTS' ATTITUDES TO VOLUNTEERING: ANALYSIS AND DEVELOPMENT PROSPECTS
Abstract: this article is devoted to a relatively new and little-studied area of public life -volunteer activity and its increasing importance in modern society among students. Volunteering is an important factor in the development ofpolitical, socio-economic and cultural spheres of activity, providing an opportunity to solve problems by increasing the voluntary and gratuitous activity of citizens. The article presents the main problems of students' non-participation in volunteer activities, as well as recommendations for their elimination.
Keywords: volunteering, volunteerism, student attitude, motivation for volunteering.
