Научная статья на тему 'Изучение особенностей интеграции системы охраны труда и системы экологического менеджмента на примере ООО «Газпром добыча Уренгой»'

Изучение особенностей интеграции системы охраны труда и системы экологического менеджмента на примере ООО «Газпром добыча Уренгой» Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

CC BY
739
184
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
Ключевые слова
СИСТЕМА ОХРАНЫ ТРУДА / СИСТЕМА ЭКОЛОГИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА / ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС / ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА / LABOR SAFETY SYSTEM / ENVIRONMENTAL MANAGEMENT SYSTEM / EDUCATIONAL PROCESS / ENVIRONMENTAL POLICY

Аннотация научной статьи по экономике и бизнесу, автор научной работы — Гаврилова Наталья Сергеевна

В статье рассматриваются особенности интеграции системы охраны труда и системы экологического менеджмента на примере ООО «Газпром добыча Уренгой».

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

Похожие темы научных работ по экономике и бизнесу , автор научной работы — Гаврилова Наталья Сергеевна

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

The article considers specifics of labor safety and environmental management systems integration based on the data from “Gazprom Dobycha Urengoy” LLC.

Текст научной работы на тему «Изучение особенностей интеграции системы охраны труда и системы экологического менеджмента на примере ООО «Газпром добыча Уренгой»»

Гаврилова Н.С. Изучение особенностей интеграции системы охраны труда и системы экологического менеджмента на примере ООО «Газпром добыча Уренгой» // Электронный научно-методический журнал Омского ГАУ. - 2016. -№3(6) июль - сентябрь. - URL http://e-journal.omgau.ru/index.php/2016-god/5/29-statya-2016-2/395-00145. - ISSN 2413-4066

УДК 332.142.6:005

Гаврилова Наталья Сергеевна

Студентка 4 курса факультета агрохимии, почвоведения, экологии, природообустройства и

водопользования

ФГБОУВО Омский ГАУ, г. Омск

[email protected]

Научный руководитель:

Доктор биологических наук, доцент А.В. Синдирева

Изучение особенностей интеграции системы охраны труда и системы экологического менеджмента на примере ООО «Газпром добыча Уренгой»

Аннотация: В статье рассматриваются особенности интеграции системы охраны труда и системы экологического менеджмента на примере ООО «Газпром добыча Уренгой».

Ключевые слова: система охраны труда, система экологического менеджмента, образовательный процесс, экологическая политика

На сегодняшний день изучению и сравнению систем охраны труда и экологического менеджмента на предприятиях посвящено недостаточно исследований. Некоторые предприятия создают объединенные отделы, которые работают приблизительно близко по этим системам, но не пересекая два направления, что приводит к разделению работ, привлечению новых кадров и соответственно к высоким затратам на оплату труда. Если найти правильные точки соприкосновения, можно сократить численной работников и повысить эффективность работы двух систем.

Цель исследования - изучить интеграцию системы охраны труда и системы экологического менеджмента на примере ООО «Газпром добыча Уренгой». Для достижения этой цели необходимо было решить следующие задачи:

- Изучить нормативные акты в области охраны окружающей среды и охраны труда на предприятии;

- Освоить систему экологического менеджмента;

- Освоить методику проведения специальной оценки труда, административно -производственного контроля, контроля качества средств индивидуальной защиты.

5 декабря 1977 года был издан приказ Министерства газовой промышленности СССР об организации Уренгойского производственного объединения по добыче газа «Уренгойгаздобыча» (с 2008 года — ООО «Газпром добыча Уренгой»). Предприятие создано для разработки Уренгойского нефтегазоконденсатного месторождения, находящегося в Пуровском и Надымском районах Ямало-Ненецкого автономного округа. Площадь Уренгойского НГКМ, крупнейшего в мире из расположенных на суше, составляет более 5 тысяч квадратных километров.

Новый Порт

W

У

' СЕВЕРО-те Й! ГОйбЯ (ft

/ лицензионный./

viinrn. . УЧАСТОК S Л : ' УКПГ.15. "укпдздо " н орт газ"

viiymma X

/г^

а ' ' ГТК Г1 го вы ft / , 'i" " —'ТтЦЕНЗИОН!

, УКПГ:11 ■ УКПГ-12 -{УЧЛПХЖ,

ЗА ПА.' IИ О -И |Г ЦОВЫ Й УЧАСТОК /„„,,,

Л[(ЦЕШИОНИИП , „_, ■ \,.*'РЕИ ГОЙСКИ (1

ЧАСТОЙ- I УКПГ-ie (ЛИЦЕНЗИОННЫЙ

Ныоа

ЛИЦЕН31ГОН ный "ПО

■---С D и о р н и я п ол я рн ы и кр

ВшГТО ЖО-ПАДИНСКНЙ

fill ItUlLlAUliiitt

ЖНО.НЕСЦОВЫП

air ас:

пг-в-

укпг.т- ЦПС-1 УКП,.В'

укпг-з .укпг-гг

2 "■ ЦПС-2 "УКПГ.1 Коротчаево Уренаод

Лимб яяхз

Нов.Уренгой ™п

.f I УКПГ--11

( t^-'

Рисунок1 - Схема лицензионных участков ООО «Газпром добыча Уренгой»

ООО «Газпром добыча Уренгой» — 100-процентное дочернее предприятие ПАО «Газпром». Общество создано для разработки Уренгойского нефтегазоконденсатного месторождения, одного из крупнейших в мире. В состав уникального производственного комплекса входят: 22 установки комплексной подготовки газа, 2 нефтепромысла, 19 дожимных компрессорных станций, 5 станций охлаждения газа, свыше 2800 эксплуатационных скважин, две компрессорные станции по утилизации попутного нефтяного газа и насосная станция подачи конденсата. За годы работы проложено свыше 1300 километров межпромысловых и 2800 километров внутрипромысловых продуктопроводов, создана мощная промышленная инфраструктура, обеспечивающая надежную работу нефтяных и газовых промыслов. ООО «Газпром добыча Уренгой» является лидером по добыче жидких углеводородов (нефти и конденсата) среди 100% дочерних компаний ПАО «Газпром». Важное достижение последних лет — освоение сверхглубоких ачимовских пластов, богатых газовым конденсатом. Природоохранная деятельность Общества «Газпром добыча Уренгой» сертифицирована в соответствии с международными стандартами ISO 14001 и признана соответствующей требованиям экологического менеджмента. К 2016 году совокупная добыча газа ООО «Газпром добыча Уренгой» превысила 6,7 триллионов кубометров газа. Такого гигантского количества газа с одного месторождения не добывала ни одна компания в мире.

Более трех с половиной десятилетий ООО «Газпром добыча Уренгой» добывает природный газ, газовый конденсат, нефть, занимается подготовкой к транспорту углеводородного сырья, формированием сырьевой базы. Общество владеет лицензиями на геологическое изучение и разработку в пределах Уренгойского, Песцового, Северо-Самбургского, Западно-Песцового, Южно-Песцового и Восточно-Падинского участков недр, а также на разработку сеноманской залежи Северо-Уренгойского месторождения.

Системная и масштабная работа по внедрению передовых технологий позволяет Обществу рационально использовать свои материально-технические и энергетические ресурсы и свести к минимуму негативное воздействие на окружающую среду. Природоохранная деятельность ООО «Газпром добыча Уренгой» сертифицирована в

соответствии с международными стандартами ISO 14001 и признана соответствующей требованиям экологического менеджмента [2].

Общество «Газпром добыча Уренгой» в числе первых газодобывающих предприятий отказалось от использования факелов для сжигания низконапорного газа. Ввод в эксплуатацию компрессорных станций по утилизации попутного нефтяного газа на центральных пунктах сбора нефти позволил начать эффективное использование попутного газа, а также, сократив выбросы в атмосферу загрязняющих веществ, значительно повысить надежность работы систем, обеспечивающих процесс добычи нефти.

Обеспечение безопасности жизнедеятельности является важнейшей государственной задачей. Согласно этому право существует уже в природе, т.е. заложено в самой сущности человека. Любой человек, как носитель разума, от рождения обладает правом. Такое право называется естественным. Из естественного права вытекают основные права человека, важнейшими из которых являются право на жизнь и здоровье, свободу, собственность и др. Права человека на жизнь и здоровье относятся к основным правам человека и охраняются Конституцией. Отсюда следует, что задача реализации данных прав — государственная задача.

Сфера государственной деятельности, целью которой является реализация прав людей на жизнь и здоровье в процессе труда, называется охраной труда.

Охрана труда — это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 209 Трудового кодекса Российской Федерации). Приведенное определение понятия «охрана труда» дает нам представление о том, насколько обширны ее нормативно-правовые основы.

Современные нормативные правовые основы (НПО) охраны труда включают в себя общую, особенную и специальную части.

Общая часть устанавливает требования, касающиеся всех видов деятельности. К общей части нормативно-правовых основ охраны труда относятся: Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации», указы Президента, постановления Правительства РФ, постановления Министерства здравоохранения и социального развития, постановления и приказы других министерств межотраслевой компетенции.

Особенная часть касается отдельных видов деятельности, например, эксплуатация электрических или тепловых установок, объектов котлонадзора или подъемных сооружений, строительство, транспорт, связь и др. Особенная часть может включать федеральные законы, указы Президента, постановления Правительства, постановления и приказы руководителя министерства или ведомства.

Специальная часть регламентирует вопросы охраны труда в отдельной организации, предприятии. К специальной части относятся приказы и распоряжения руководителя организации, утвержденные им перечни, подписанные уполномоченной комиссией протоколы, зарегистрированные в установленном порядке журналы, удостоверения и другие нормативные правовые акты.

[. НПЛ по вопросам управления охряной труда

" 1 " I

ННрйЫНИН) МСрОПрНЯ-

ахрапс труди

Тртбоыни» к органн-

ЧаИНН ВЫ-

мероприятии МО ОК"

раие тру до

нффСКТНВ рч.М1РИЯ ГШ

I рсЛптшш * ттисти-

"•■ССКОЙ ИЧПНМТИ 1Н> вопросам обеспечения безопасных. условии труда, по нее-част-ним случаям к профза-

II. НПЛ по вопросам профессиональной пол готовки и обучения работников охране труда

Требование к профессиональной

а охран? труда

Требования

К профессионал ».МОП подготовке и обучению другая руководителей и с-пеи наймитов

Требования к профессиональной подготовке и обучен и» рабочих по охране труда

Требования о6оруло»«ти

венным

II. НПЛ по вопросам обеспечения безопасных условий труда

С л Требования

Требования к аттеста-

к государ. ции

стаемпоЛ рйСочнх

же чертите мест1»

у сами!

труда тру .та

Трсбова-

окранс трудя

Трсбованш к сашин раб-отии ков

ОТ Й01..1С11С1ВНЯ

пронтолсшеннм х

ф^1К1<>|Я!В (техники

к гащито ряЛпгнн-ков. от ЙОЫС-ПС-ТЙНЯ

врслиы* (1рОН)»ОЛ-«твенных факторов АII ран илнтвги -пая санитария)

IV. НПЛ по вопросам профилактики профессиональных заболеваний

Требован

к ыедининеким ммотрач

Т(небок сохранению тлороиыш женщин

до 18л

Требования к и рсдоставлен мю льгот н компенсаций за вредные условия труда

V, II ПА по вопросам возмещения вреда, причиненного несчастными случаями или профессиональными заболеваниями

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.

Требования к обязательному ^ Г («шильному с! [>а*онним от несчастных случаев и I I профессиональны N таболеаанн й^ ^

мелнпнмскоП радав!

рае с, I слова

к рмелслованию профессиональных: забол-еаампй

Рисунок 2 - Основные направления нормативно - правовых актов ОТ

Основной обязанностью человечества является сохранение окружающей среды. Объективно в процессе общественного развития человек не может не воздействовать на состояние окружающей среды. Для контроля воздействия введено экологическое нормирование и существует ряд нормативно - правовых и законодательных актов, регламентирующих взаимодействие общества и природы. Законодательство в области охраны окружающей среды основывается на Конституции РФ и состоит из Федерального закона от 10 января 2002 г. № 7-ФЗ "Об охране окружающей среды", других федеральных законов, а также принимаемых в соответствии с ними иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов РФ. В соответствии с Федеральным законом от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" введено санитарное законодательство, которое основывается на Конституции РФ, санитарное законодательство устанавливает критерии безопасности для человека, факторов среды его обитания и требования к обеспечению благоприятных условий его жизнедеятельности. Отдельные вопросы защиты окружающей среды и экологической безопасности регулируются Водным кодексом Российской Федерации от 3 июня 2006 г. № 74-ФЗ, Земельным кодексом Российской Федерации от 25 октября 2001 г. № 136-ФЗ, федеральными законами от 4 мая 1999 г. № 96-ФЗ "Об охране атмосферного воздуха", от 23 ноября 1995 г. № 174-ФЗ "Об экологической экспертизе", от 24 июня 1998 г. № 89-ФЗ "Об отходах производства и потребления", иными нормативными актами. К последним относятся:

- санитарные нормы и правила (СанПиН), обеспечивающие необходимое качество природных компонентов (воздуха, воды, почв);

- строительные нормы и правила (СНиП), устанавливающие порядок учета экологических требований при проектировании, строительстве и приемке в эксплуатацию объектов экономики, административных и жилых зданий;

- документы Ростехнадзора, определяющие принципы охраны окружающей среды при разработке недр;

- общефедеральные нормативные документы, устанавливающие принципы контроля природных сред, расчеты ожидаемых концентраций в них загрязняющих веществ и т.д.;

- система стандартов в области охраны природы и улучшения использования природных ресурсов (ССОП). Например, ГОСТ 17.0.0.01-76 "Система стандартов в области

охраны природы и улучшения использования природных ресурсов. Основные положения", утвержденный постановлением Госстандарта СССР от 25 марта 1976 г. № 699;

- отраслевые нормативные акты;

- документация предприятий по охране окружающей среды.

Объектом исследования являлись система экологического менеджмента и система охраны труда.

Условия проведения исследования - работа в отделе охраны труда и отделе охраны окружающей среды, в должности техника - инженера.

Для достижения поставленных целей и задач была просмотрена и изучена основная нормативно - правовая база в области охраны окружающей среды и охраны труда: экологическая политика предприятия; политика в области охраны труда и промышленной безопасности; положения об отделе ООС, об отделе охраны труда; ГОСТ Р ИСО 14001-2007; положение о производственно экологическом контроле, о экологическом мониторинге; порядок планирования и проведения внутреннего аудита системы управления охраной окружающей среды; Единая система управления охраной труда и промышленной безопасностью; порядок проведения специальной оценки труда, административно -производственного контроля 5 уровня, входного контроля качества средств индивидуальной защиты. А также отчетная документация за прошедшие периоды.

По итогам изучения нормативно - правовой базы, можно сделать вывод о том, что эти две системы являются ведущими в структуре управления ООО «Газпром добыча Уренгой». Интеграция системы охраны труда и системы экологического менеджмента может положительно влиять на дальнейшую систему управления экологической безопасностью и правильную расстановку кадров.

В результате анализа деятельности предприятия сформировалось следующее видение двух систем:

Система экологического менеджмента (СЭМ) внедрена в Обществе в 2012 году.

Система экологического менеджмента ООО «Газпром добыча Уренгой» - это часть общей системы управления охраной окружающей среды Общества, которая состоит из организационных элементов и функций и предназначена для реализации Экологической политики ПАО «Газпром» и ООО «Газпром добыча Уренгой».

Область применения СЭМ распространяется на администрацию ООО «Газпром добыча Уренгой», а также филиалы Общества Уренгойское газопромысловое управление, Газопромысловое управление по разработке ачимовских отложений, Нефтегазодобывающее управление.

Деятельность структурных подразделений Общества, не входящих в область применения СЭМ, не остаётся без внимания. Она регулируется действующим законодательством Российской Федерации, а также локальными нормативными документами по СЭМ ПАО «Газпром» и ООО «Газпром добыча Уренгой».

Поддерживая и совершенствуя систему экологического менеджмента ООО «Газпром добыча Уренгой»:

-обеспечивает реализацию обязательств корпоративной Экологической политики;

-планирует и осуществляет мероприятия по достижению корпоративных экологических целей;

-учитывает в своей деятельности корпоративные процедуры СЭМ ПАО «Газпром».

Организационная структура СЭМ Общества

1. Высшее руководство - генеральный директор;

2. Представитель руководства по Системе управления охраной окружающей среды -главный инженер-первый заместитель генерального директора;

3. Рабочая группа по СУООС Общества;

4. Отдел охраны окружающей среды администрации Общества;

5. Рабочие группы по СУООС филиалов Общества;

6. Отделы и группы по ООС, специалисты по охране окружающей среды филиалов Общества.

В 2015 году проведен ресертификационный аудит действующей сертифицированной системы экологического менеджмента ООО «Газпром добыча Уренгой» на соответствие требованиям ГОСТ Р ИСО 14001-2007 «Системы экологического менеджмента. Требования и руководство по применению» применительно к добыче природного газа, газового конденсата и нефти. Выдан сертификат соответствия сроком действия до 2018 года.

В ООО «Газпром добыча Уренгой» в течение 2015 года проведены единичные внутренние аудиты системы экологического менеджмента.

ПАО «Газпром» и Полярным управлением ООО «Газпром газнадзор».

По итогам оценки функционирования СЭМ Общества в целом деятельность Общества в рамках применения системы экологического менеджмента оценивается как результативная, соответствует требованиям ГОСТ Р ИСО 14001-2007 и требованиям законодательства Российской Федерации в области охраны окружающей среды.

Реализация Экологической политики.

Основополагающим документом в области охраны окружающей среды Общества является Экологическая политика «Газпром добыча Уренгой» (далее также - Экологическая политика), утвержденная приказом от 23.10.2015 № 1173.

Экологическая политика содержит обязательства и стратегические цели Общества в области охраны окружающей среды.

Основным принципом деятельности Общества, в соответствии с Экологической политикой, является сбалансированное и социально приемлемое сочетание экономического роста и сохранения благоприятной окружающей среды для будущих поколений.

Одним из основных элементов Экологической политики является оптимально выстроенная система управления охраной окружающей среды. Для функционирования и развития СЭМ:

- выделены и поддерживаются необходимые ресурсы, в том числе, в Обществе и филиалах функционируют структурные подразделения по охране окружающей среды, которые совместно с производственными подразделениями осуществляют деятельность в области обеспечения экологической безопасности;

- распределены полномочия и ответственность персонала в области охраны окружающей среды;

Экологическая политика ООО «Газпром добыча Уренгой» соответствует характеру, масштабу и экологическим воздействиям деятельности Общества, включает обязательства по постоянному улучшению и предупреждению загрязнения окружающей среды, создаёт основу для установления и анализа экологических целей и задач, документирована, внедрена и поддерживается. Одним из направлений экологической политики является обеспечение непрерывного экологического образования и просвещения [12-14]. Исходя из анализа деятельности Общества на основе данных экологического контроля, отчетности и проверок, проводимых органами государственного экологического надзора, можно сделать вывод, что в своей деятельности ООО «Газпром добыча Уренгой» придерживается принципов и выполняет стратегические цели, изложенные в Экологической политике.

Достижение Экологических целей ООО «Газпром добыча Уренгой» в 2011 -2015 гг.:

2015 2014 2013 2012 2011

17,4

^■ 18,2

18

19,3

18,05

Рисунок 3 - Снижение выбросов метана в атмосферу, тыс. тонн

2015 2014 I 2013 2012 2011

60,4

25,6 27,8

82,8

Рисунок 5 - Снижение платы за сверхнормативное воздействие, как интегрального

показателя негативного воздействия на окружающую среду, тыс. руб.

2015 2014 2013 2012 2011

70

70

22

36

Рисунок 6 - Экологическое обучение работников и повышение квалификации специалистов Общества, занятых в системе экологического менеджмента, чел.

Система охраны труда в ООО «Газпром добыча Уренгой».

В соответствии с Концепцией демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года одной из задач, поставленных Президентом, является сокращение уровня смертности и травматизма от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за счет перехода к системе управления профессиональными рисками в области охраны труда и промышленной безопасности.

С целью выполнения задачи, поставленной Президентом и обязательств, установленных Политиками ПАО «Газпром» и Общества, в 2015 году проведена работа по внедрению стандартов ПАО «Газпром» серии 18000 «Единая система управления охраной труда и промышленной безопасностью», соответствующих международному стандарту ОНБАБ 18001 «Системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности».

При внедрении новых стандартов Обществом была проведена большая работа, и выполнены следующие мероприятия Плана по совершенствованию системы управления охраной труда и промышленной безопасностью до уровня, предусмотренного стандартами серии 18000:

- отделом охраны труда актуализированы приказы и другие нормативные правовые акты Общества по функционированию системы управления охраной труда и промышленной безопасности;

- организовано и проведено сторонними организациями обучение ответственных лиц Общества;

- в Обществе пересмотрены должностные инструкции руководителей и специалистов Общества;

- в соответствии с требованиями Распоряжения ПАО «Газпром» от 06.11.2014 № 270 организована самоподготовка и тестирование руководителей, специалистов и служащих администрации и филиалов Общества на знание требований стандартов Газпром серии 18000;

- проведены идентификация опасностей и оценка рисков с оформлением карт оценки рисков и разработкой дополнительных мер управления.

- ответственным за проведение идентификации работникам выданы учтенные копии стандарта серии 18000 в количестве 600 штук;

- отделом охраны труда подготовлена, и работникам роздана персональная памятка, содержащая краткую информацию о требованиях стандартов серии 18000 в количестве 5000 штук;

Одной из основных задач было выполнение Обществом корректирующих и предупреждающих действий, направленных на минимизацию высоких рисков. В Обществе идентифицировано 10 таких рисков.

Это следующие виды высоких рисков:

1. Эксплуатация автотранспорта.

2. Ремонты, проводимые на технологическом оборудовании установок комплексной подготовки газа.

3. Работы на высоте.

4. Погрузо-разгрузочные работы.

5. Демонтаж/монтаж обвязки скважины.

6. Технологическая обработка скважины.

7. Ремонт и техническое обслуживание ВЭЛ.

8. Ремонт и техническое обслуживание электроустановок.

9. Работа с использованием ручного и электроинструмента.

10. Работа на станочном оборудовании.

В целях снижения высоких и средних уровней риска в 2015 году в Обществе были выполнены следующие программы мероприятий и планы корректирующих и предупреждающих действий.

В целях снижения высоких и средних рисков были разработаны и выполнены (выполняются):

- Программа мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

- Планы КиПД ПАО «Газпром» по охране труда, промышленной и пожарной безопасности.

- План КиПД по реализации требований Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок.

- План КиПД по реализации требований Правил по охране труда при работе на высоте.

- План КиПД по реализации требований Правил по охране труда при погрузо-разгрузочных работах и размещении грузов.

- План мероприятий по предупреждению ДТП в организациях ПАО «Газпром».

- План мероприятий по обеспечению безопасности на высоте и в электроустановках [5].

В результате проводимой работы Цели ПАО «Газпром» в области охраны труда и предотвращения травматизма достигнуты.

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.

Это такие Цели:

- сохранение жизни и здоровья работников ПАО «Газпром»;

- сохранение жизни и здоровья работников ПАО «Газпром» на строительстве новых объектов;

- сохранение жизни и здоровья работников ПАО «Газпром» при передвижении на транспорте;

- сохранение жизни и здоровья работников ПАО «Газпром» при работе на высоте;

- сохранение жизни и здоровья работников ПАО «Газпром» при эксплуатации электроустановок;

- улучшение условий труда работников;

- повышение компетентности работников Компании по охране труда и промышленной безопасности.

В Обществе на 100% рабочих мест проведена аттестация (специальная оценка рабочих мест).

Изменение классов (подклассов) условий труда произошло в связи с изменением методики оценки условий труда по виброакустическим параметрам и микроклимату и коснулось это работников, занятых управлением автотракторной техники, а также работников, выполняющих работы на открытых территориях [9].

В Обществе организован и действует административно-производственный контроль за состоянием охраны труда на всех уровнях.

Таким образом, изучив и проанализировав структуру отдела охраны труда и отдела охраны окружающей среды, а также принципы систем охраны труда и экологического менеджмента, изучив основные аспекты деятельности двух отделов, можно сделать вывод, что эти отделы являются основой всех работ, проводимых в ООО «Газпром добыча Уренгой».

Ссылки на источники:

1. ФЗ N 7-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «Об охране окружающей среды» - Режим доступа: [Консультант плюс].//http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34823/ (дата обращения 28.09.2016)

2. ГОСТ Р ИСО 14001-2007 . Системы экологического менеджмента. Требования и руководство по применению. - М., 2007. 29с.

3. OHSAS 18001:2007 / ГОСТ Р 54934-2012. Системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности. Требования.- 25 с.

4. Конюкаев Ф. Б. Интеграция экологического менеджмента с системами охраны труда, техники безопасности и управления качеством/Ф.Б. Конюкаев// Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета,№ 2 / 2010

5. Локальные нормативные акты ООО «Газпром Добыча Уренгой»:

6. Положение об отделе охраны окружающей среды от 15.05.2013

7. Положение о мониторинге и измерениях, связанных с охраной окружающей среды ООО «Газпром Добыча Уренгой»

8. Экологическая политика ОАО «Газпром» от 25.05.2015

9. Политика ООО «Газпром добыча Уренгой» в области охраны труда и промышленной безопасности от 31.10.2014

10.СТО 057517545-191-2014 «Положение о безопасной эксплуатации трубопроводов в ООО «Газпром добыча Уренгой»;

11.СТО 057517545-25-2014«Инструкция по охране труда. Порядок разработки и применения в ООО «Газпром добыча Уренгой»

12.Поползухина Н.А. Программа формирования компетенций обучающихся по направлению подготовки 20.03.01 - Техносферная безопасность /Поползухина Н.А., Чуянова Г.И., Синдирева А.В., Нежевляк О.В., Коржова Л.В. // Электронный научно-методический журнал Омского ГАУ. - 2016.- № 1. - С. 8.

13. Поползухина Н.А. Реализация концепции экологического образования в интересах устойчивого развития / Поползухина Н.А., Синдирева А.В.// Технологическое образование и устойчивое развитие региона. 2010.- Т. 1. -№ 1-1 (1). - С. 189-194.

14.Экологоориентированное образование и воспитание в Омском государственном аграрном университете им. П.А. Столыпина / Поползухина Н.А., Синдирева А.В., Бобренко Е.Г., Нежевляк О.В.// Экология и безопасность жизнедеятельности промышленно-транспортных комплексов: Сборник трудов пятого международного экологического конгресса (седьмой международной научно-технической конференции). - 2015. - С. 89-93.

Natalya Gavrilova

Student

FSBEI HE Omsk SAU, Omsk

The Study of the Specifics of Labor Safety and Environmental Management Systems Integration Based on the data from "Gazprom Dobycha Urengoy" LLC

Abstract. The article considers specifics of labor safety and environmental management systems integration based on the data from "Gazprom Dobycha Urengoy" LLC.

Key words: labor safety system, environmental management system, educational process, environmental policy.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.