CC BY
3
374-377
СБОРНИК ТЕЗИСОВ
S . aureus 15,6 мкг/мл. Полученные результаты позволят проводить не только отбор ингибиторов MurB (S. aureus), а также осуществлять поиск новых биологически активных соединений с выраженной противомикробной активностью по отношению к S. aureus .
374 ИССЛЕДОВАНИЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ В УСЛОВИЯХ ПАНДЕМИИ COVID-19
КУЗНЕЦОВ Д. А.
ФГБОУ ВО РязГМУ Минздрава России, Рязань, Россия
Цель. Анализ элементов системы обеспечения фармацевтической безопасности по сохранению индивидуального и общественного здоровья на основе использования тест-систем COVID-19 .
Материалы и методы. Использовались системный подход, методы анализа фармацевтической безопасности, методический подход к классификации, контент-анализ публикаций . Объекты исследования система обеспечения фармацевтической безопасности; тест-системы COVID-19, нормативно-правовые документы
Результаты. За время существования общества в условиях пандемии COVID-19 возросла роль и значение системы обеспечения фармацевтической безопасности, как элемента сохранения индивидуального и общественного здоровья Важным компонентом обеспечения фармацевтической безопасности в условиях пандемии является своевременная и достоверная диагностика COVID-19 . Отмечается значительная мобилизация интеллектуальных и финансовых ресурсов фармацевтической промышленности на разработку и производство тест-систем COVID-19 . На основе данных Государственного реестра медицинских изделий установлено, что на период начала пандемии были зарегистрированы единичные тест-системы, то на начало 2023г их количество превысило 200 наименований . В результате использования фа-сетного и иерархического метода, нами впервые была разработана классификация тест-систем COVID-19 . Разработанная классификация мобильна и позволяет включать в нее вновь разработанные тест-системы для диагностики COVID-19, в связи с высокой скорость мутации вируса SARS-CoV-2 и появлением новых более вирулентных штаммов
Заключение. Проанализирована система обеспечения фармацевтической безопасности на основе использования тест-систем COVID-19, установлено значительное увеличение зарегистрированных тест-систем за период пандемии Впервые разработана мобильная классификация тест-систем COVID-19, позволяющая включать в нее вновь разработанные тест-системы, а также способствующая оптимизации государственных закупок, транспортировке и хранению тест-систем для диагностики COVID-19, позволяет врачам, провизорам, а также населению лучше ориентироваться в ассортименте тест-систем COVID-19 .
375 ИССЛЕДОВАНИЕ ПРИВЕРЖЕННОСТИ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ СПЕЦИАЛИСТОВ К АПТЕЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
ШАРАХОВА Е. Ф, АРИПОВА А. Т.
ФГБОУ ВО АГМУ Минздрава России, Барнаул, Россия
Цель. Определить уровень организационной приверженности фармацевтических специалистов
Материалы и методы. Пилотное исследование В исследование были включены 65 фармацевтических специалистов, проработавшие в данных аптечных организациях не менее 6 месяцев, в возрасте от 21 до 60 лет, из которых 4 мужчины, 61 — женщины . Основные должности респондентов: директор аптеки, заведующий аптекой, провизор, фармацевт. В эмпирическом исследовании использован опросник уровня лояльности Дж . Мейера и Н . Аллен (перевод В . Доминяк) . Достоверность различий между группами с разным уровнем лояльности определялась с помощью t-критерия Стьюдента.
Результаты. Преобладает средний уровень лояльности (количество лояльных специалистов на среднем уровне 51%), а количество лояльных сотрудников на высоком уровне (29%) превышает количество сотрудников на низком (20%). Наиболее высокие показатели получены по субшкале продолженной лояльности, которая измеряет степень осознания работником потерь, связанных с увольнением (средний балл 4,33; высокий уровень лояльности у 29% респондентов) Наиболее низкие показатели получены по субшкале нормативной лояльности, определяющие степень ощущения работником обязательств перед организацией (средний балл 3,57; низкий уровень лояльности у 26,3% респондентов) . Распределение респондентов на три подгруппы по уровню общей лояльности: низкий уровень, средний уровень, высокий уровень подтверждено достоверностью различий между подгруппами по t-критерию Стьюдента (0,01<p<0,05) . Корреляционный анализ (применялся коэффициент парной корреляции Пирсона) выявил наличие связи общего уровня лояльности с возрастом респондентов (r=0,535; p<0,01) .
Заключение. Полученные результаты подтверждают, что уровень организационной лояльности фармацевтических специалистов находится на среднем уровне и около трети специалистов не ощущают своих обязательств перед организацией, еще одна треть лояльна организации до момента нахождения более привлекательного места работы
376 ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ В ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ОТРАСЛИ
ЛАПШИНА А. С, КЛИЩЕНКО М. Ю.
ФГБОУ ВО РязГМУ И П Павлова Минздрава России, Рязань, Россия
Цель. Изучение уровня профессионального выгорания у фармацевтических работников
Материалы и методы. Контент-анализ литературных источников, социологические исследования (анкетирование на добровольной и анонимной основе по методике диагностики профессионального "выгорания" К. Маслач) . Анализ результатов проводился с помощью возможностей Microsoft Excel . В исследование участвовало 72 респондента, работающих первостольниками в аптечных организациях г Рязани и Рязанской области .
Результаты. Выявлено, что чувствуют себя эмоционально опустошенными 58% респондентов . Почти половина опрошенных указала, что иногда чувствуют угнетенность и апатию . При этом 33% сотрудников отметили, что ощущают более черствое отношение к коллегам Половина фармацевтических работников, участвующих в исследование, указали, что работа их ожесточает, а 41% считают, что работа их разочаровывает. Хотят уединиться и отдохнуть от всех 41% . Большая часть опрошенных респондентов (67%) считают, что не сделали в жизни ничего ценного, а 33% потеряли интерес к тому, что раньше радовало на работе .
Заключение. Проведенное исследование показало, что большая часть опрошенных находятся на промежуточной стадии, а 8% — находятся на завершающей стадии профессионального выгорания (по К. Маслач) . Это является настораживающим фактом, т. к. это может привести к уходу сотрудников из профессии
377 К ВОПРОСУ О ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ РИСКАХ ПОТЕРИ КАЧЕСТВА ТОВАРОВ АПТЕЧНОГО АССОРТИМЕНТА
МИХАЙЛОВА В. Н, ХОМИДОВ Д. К, КИРЩИНА И. А.
ФГБОУ ВО ПГФА Минздрава России, Пермь, Россия; ТНУ, Душанбе, Таджикистан
Цель. Анализ потенциального риска потери качества товаров аптечного ассортимента (ТАА) в результате ненадлежащего размещения по основным местам хранения
Кардиоваскулярная терапия и профилактика. 2023;22(6S):1-174. doi:10.15829/1728-8800-2023-6S
127
