CC BY
85
УДК 331.5:330.3(045)
З.В. П1ЧКУРОВА,
к.е.н., доцент кафедри м/жнародних економ/чних в/дносин i бизнесу, Нац/ональний ав/ацйний университет
■ •■■ ы ■
1нвестици в людськии капиал як визначальниИ чинник забезпечення конкурентоспроможност нацюнально!
економши
Стаття присвячена досл/дженню /нвестищй у людський кап/тал в умовах глобально1 конкурент'!. П/дкреслюеться виршальна роль ф/нансування процеав, пов'язаних з формуванням i розвитком людського кап/талу. Анал/зуються основн рвн, напрями та джерела нвести-цй у людський розвиток. Доводиться особливе значення державних /нвестицй та обгрунтовуеться доц/льнсть багатор/внево1 п/дтримки людського капталу для забезпечення конкурентоспроможност нац/ональноГ економки.
Ключов1 слова: /нвестицИ, витрати, людський кап/тал, людський розвиток, конкурентоспроможн/сть, нац/о-нальна економ/ка.
Статья посвящена исследованию инвестиций в человеческий капитал в условиях глобальной конкуренции. Подчеркивается исключительная роль финансирования процессов, связанных с формированием и развитием человеческого капитала. Анализируются основные уровни, направления и источники инвестиций в человеческое развитие. Доказывается особое значение государственных инвестиций и обосновывается целесообразность многоуровневой поддержки человеческого капитала для обеспечения конкурентоспособности национальной экономики.
Ключевые слова: инвестиции, затраты, человеческий капитал, человеческое развитие, конкурентоспособность, национальная экономика.
This article focuses on the investigation of investments in human capital in a global competition. The crucial role of financing processes connected with the formation and development of human capital is emphasized. Basic levels, directions and sources of investments in human development are analyzed. Particular importance of state investments is proved and advisability of human capital's multilevel support to ensure the competitiveness of the nation -al economy is substantiated.
Keywords: investments, expenditures, human capital, human development, competitiveness, national economy.
Постановка проблеми. Одыею з характерних ознак сучасного етапу цив^зацмного розвитку е змЫа структури соц1ально-економ1чних цЫностей сусптьства, переоцЫка iT компонента, серед яких провщне м1сце займае людина як суб'ект трудовоУ д1яльност1 та носм ¡нтелектуального потен-ц1алу. Роль людського капталу в сучасних умовах не обмежу-еться лише участю у сусптьному виробництв1 й здатнютю
впливати на зростання власного та нацюнального доходу. За рахунок свои потенцмноУ здатност до створення конструк-тивних р0ень, людський капггал виступае важливим джере-лом економ1чного зростання й пщвищення конкурентоспро-можност нацюнальноУ економки. Виходячи з цього дослщ-ження Ывестицм з погляду ¿хнього специф1чного об'екта, яким виступае людський капггал, потребуе особливо! уваги.
Анал'13 дослджень та публЫацш з проблеми. Значний внесок у розвиток теори ¡нвестування людського капталу зробили в р1зы перюди таю в1дом1 заруб1жы вчеы, як Г. Беккер, Е. Денюон, Дж. Кендрик, Дж. Кларк, Д. МЫцер, Дж. Слглщ, Л. Туроу, Дж.Р. Уолш, Л. Хансен, Б. Ч1звк, Т. Шульц та ¡ним. Починаючи з ХХ столптя й до цього часу р1зним аспектам формування, розвитку та управлЫня люд-ським капiталом придiляли увагу такi украiнськi та росiйськi дослщники, як В. Антонюк, О. Ареф'ева, Д. Богиня, О. Грiшнова, О. Добинш, С. Дятлов, А. Жуковська,
0. Захарова, В. 1ноземцев, М. Нколайчук, I. Новак, В. Романчин, М. Семиюна, I. Скоблякова, В. Смирнов,
1. Сошников, М. Хромов, I. Янжул та багато ¡нших. Разом ¡з тим змiна тенденцм iнвестування у людський ресурс, пере-розподiл прiоритетiв у джерелах фЫансування та послаб-лення можливостей державноi пiдтримки людського потен-цiалу в Украiнi викликае необхiднiсть поглибленого дослщ-ження iнвестицiйних процесiв, спрямованих на нагромад-ження людського капiталу як визначального чинника пщвищення конкурентоспроможност нацiональноi економiки.
Метою статт е обгрунтування ролi та значення Ывести-цiй у формуваннi та пщтримц людського капiталу як визначального чинника економiчного розвитку в умовах зрос-таючоУ конкуренцii.
Виклад основного матер1алу. Посилення конкуренци в глобальних масштабах породжуе проблему пошуку ключо-вих чинникiв забезпечення нацiональноi конкурентоспро-можностi для багатьох краУн свгту. Якщо ранiше визначаль-ним в i'i забезпеченнi були земля, природы й трудовi ресур-си, каптал, то в серединi минулого столгття, в умовах розвитку ново'1' економiки, зазнали змiн мiжнароднi порiвняльнi переваги, перетворюючи знання в найважлив0ий фактор виробництва, при цьому вщносно зменшуючи значення традицiйних факторiв економiчного зростання [1, с. 304].
Слщ вiдмiтити, що людина з притаманним Уй запасом психо-фiзичних здiбностей у будь-яюй формацii розглядалася
© З.В. П1ЧКУРОВА, 2014
Формування ринкових вщносин в Укра'1'Hi № 6 (157)/2014 229
нayкoвцями i пpaктикaми як ключoвa cклaдoвa пpoдyктивниx cил cyci^c^a [2, c. 168], aле в пocтiндycтpiaльнiй екoнoмiцi людcький кaпiтaл визнaeтьcя нaйвaжливiшим кoмпoнентoм cycпiльнoгo бaгaтcтвa, вщ якoгo бiльшoю мipoю зaлежить cyc-пiльний пpoгpеc. Paзoм iз тим люд^кий кaпiтaл, який зaбезпе-чуе пpoдyкyвaння знaнь тa iдей, виcтyпae cьoгoднi не лише ocнoвoю екoнoмiчнoгo poзвиткy, щo мae мyльтиплiкaтивний мaкpoекoнoмiчний ефект, aле й визнaчaльним чиннигам ган-кypентocпpoмoжнocтi, щo здaтний зaбезпечити лiдеpcькi юзици тa пiдвищити aвтopитет кpaïни нa cвiтoвiй apенi.
Tеopiя людcькoгo кaпiтaлy poзглядae iнвеcтицiï в людину як джеpелo екoнoмiчнoгo зpocтaння не менш вaжливе, нiж тpaдицiйнi кaпiтaлoвклaдення. А зa poзpaxyнкaми E. Денicoнa, iнвеcтицiï в людcький ^п^л дaють вiддaчy, щo в 5-6 paзiв пеpевищye вклaдення y мaтеpiaльне виpoбниц-твo [3]. Icнye тaкoж дyмкa, щo людcький кaпiтaл - не пpocтo нoве cпpийняття люд^^га фaктopa в екoнoмiцi, вiн мae пеpевaги нaд мaтеpiaльним кaпiтaлoм, тaк як yocoблюe пoeднaння coцiaльнoгo й мaтеpiaльнoгo, тoмy iнвеcтицiï в люд^кий кaпiтaл cтaють пpiopитетним фaктopoм екoнoмiч-нoгo зpocтaння [4]. Poзвитoк екoнoмiки знaнь xapaктеpизy-eтьcя дoмiнyвaнням люд^^га кaпiтaлy нaд iншими видaми гапталу, яке ocoбливo видiляeтьcя y ^an-iax з виcoким piв-нем дoxoдiв, зoкpемa, в Яюн^', Швейцapiï, ^меччиы, США йoгo чacткa cтaнoвить 80% [5].
Фopмyвaння людcькoгo кaпiтaлy вiдбyвaeтьcя пiд впливoм бaгaтьox чинникiв, зoкpемa iнтелектyaльнoï cклaдoвoï Онте-
Рисунок 1. Mexaíi3M формування людського кашталу
Джерело: [б, с. 7].
230 Формування ринкових вiднocин в Укра'У № б (157)/2014
лектyaльниx здiбнocтей, пpoдyкyвaння нoвиx знaнь тa ^op-мaцiйниx пoтoкiв], ocвiти, oxopoни здopoв'я, мopaль-нo-етичнoгo виxoвaння тoщo ^иа 1]. Пpoте виpiшaльне знa-чення не ттьки нa фopмyвaння, a й нa poзвитoк людcькoгo гапталу як визнaчaльнoгo чинникa нaцioнaльнoï ган^ен-тocпpoмoжнocтi здiйcнюють iнвеcтицiï. Iнвеcтицiями y люд-cький кaпiтaл мoжнa ввaжaти вci види мaтеpiaльниx i немaте-piaльниx вклaдень, виpaжениx y гpoшoвiй aбo негpoшoвiй фopмi, щo здманюють юзитивний вплив нa йoгo яюану й кiлькicнy cтpyктypy, пpивoдять дo пiдвищення piвня дoxoдiв йoгo нociïв, cпpияють зpocтaнню пpoдyктивнocтi пpaцi, збть-шенню нaцioнaльнoгo дoxoдy, пiдвищенню piвня екoнoмiчнoгo poзвиткy кpaïни, i в кiнцевoмy pезyльтaтi - зpocтaнню piвня нaцioнaльнoï кoнкypентocпpoмoжнocтi кpaïни.
Aнaлiз нayкoвиx пiдxoдiв дo визнaчення ocнoвниx нaпpямiв тa видiв iнвеcтyвaння y люд^кий кaпiтaл вкaзye нa те, |щ| pяд вчениx, зoкpемa В. Антонюк, О. Зaxapoвa, T. Kip'ян, Ю. Кул^в, I. Пiвoвapчyк тa Ыил, пpoпoнyють вiднocити дo iнвеcтицiй y людоький кaпiтaл не лише ^ витpaти, якi cпpямo-вaнi нa пiдвищення piвня пpoдyктивнocтi пpaцi тa ефектив-нocтi викopиcтaння людcькиx pеcypciв, a й витpaти нa poбoчy cилy. З тaким пiдxoдoм мoжнa пoвнicтю пoгoдитиcь, ocкiльки пеpедyмoвoю ефективнoгo викopиcтaння людcькoгo кaпiтa-лу е, нacaмпеpед, cтвopення нaлежниx yмoв для йoгo фopмy-вaння i poзвиткy. Bиxoдячи з цьoгo ввaжaeмo зa дoцiльне poзглядaти види iнвеcтицiй y люд^кий кaпiтaл з югляду ïx мети тa пpизнaчення. Taк, oa-ювну гpyпy iнвеcтицiй y люд-
ський каптал складають витрати, спрямован на його фор-мування, пщтримку можливостей використання та забезпе-чення пдних умов ¡снування для його носив. 1ншим видом ¡нвестицм е витрати, що здiйснюються з метою нагромад-ження людського капггалу, його кiлькiсного i якiсного онов-лення й пiдвищення ефективностi використання.
1нвестицп у людський капiтал можна класифкувати за декiлькома ознаками. Так, за напрямами Ывестування у людський капггал видiляють: витрати на осв^ (загальну або спецiальну) i науку; витрати на професмну пiдготовку; витрати на профорieнтацiю; витрати на пщвищення квалiфi-кацГГ; витрати на пiдбiр кадрiв; витрати на пошук роботи; витрати на мiграцiю; витрати на охорону здоров'я тощо. За джерелами Ывестицм (за суб'ектами iнвестування у людський капггал) видтяють людський каптал, сформований за рахунок: Ыдивщуальних витрат; витрат домогосподарств; витрат суб'ек^в господарювання; освiтнiх установ; держав-них (урядових) Ывестицй громадських фондiв i органiзацiй, регiональних органiв управлiння; мiжнародних органiзацiй i фондiв [2, с. 170-174].
Разом ¡з тим вс види iнвестицiй у людський каптал можна розглядати в залежностi вщ рiвнiв '¿'х здiйснення, суб'eктiв ^вести^йно'!' дiяльностi та основних цiлей Ывесту-вання. Iнвестицií в людський каптал сьогоднi реалiзуються
як у грошовй так i в будь-якiй ¡ншм формi, а також одно-часно здмснюються на трьох основних рiвнях: Ыдивщуаль-ному, що включае власы витрати носив людського капталу, мiкрорiвнi, на якому iнвестицií у людський ресурс здмсню-ються суб'ектами господарювання та макрорiвнi, що перед-бачае державне фiнансування рiзноманiтних сфер розвитку людського капталу. Кожному ¡з зазначених рiвнiв вщповЬ дають певнi види Ывестицм (рис. 2). Досягнення макроеко-номiчного ефекту вiд iнвестування у людський капрал е можливим за умови поеднання зусиль окремих суб'ек^в на всiх трьох рiвнях, незважаючи на беззаперечн переваги державно' пщтримки розвитку людського капiталу.
Важливою складовою процесу формування й розвитку людського капралу е активiзацiя ^вести^йно'!' дiяльностi у напрямку фiнансування сфери охорони здоров'я, що потре-буе сьогодн значно'!' пiдтримки, насамперед, на макрорiвнi. Основною метою iнвестування у сферу охорони здоров'я е збiльшення тривалост життя, скорочення кiлькостi захво-рювань, збереження працездатност населення та пщвищення рiвня продуктивностi працi. Запропонований мiжна-родною органiзацieю «Нова Eкономiчна Фундацiя» Всесвiтнiй iндекс щастя (Нарру Planet 1пс1ех), що дозволяе оцЫити добробут населення 151 кра'ни, включае до свого складу субЫдекс «очкувана середня тривалiсть життя».
1 Р1вн1 ¡нвестування у людський каштал
; 1ндив!дуальний М^рорщень Макрор1вень
_____________________ _______'Д_________ ________1_______ _________1________ ________г_.:._._
Субекти ......1........ 1нвестування ........г...........I...... 1 1
Но0>>, людського капипалу та Ш най6лиж.че П ¡дприемства Держа е а Недерж.ав:-11 'установи та фоиви Микнародт орган1зацИ,. заруб>жн1 приватн!
оточання швестори та г_,Ьонди
Види ¡нвести'шй
Витрати нь:
■ осв1ту йс.'эмоосв1ту ■'(ворону здоров'я;
■ социально та медичне страхування.
■ спортивне вижовання; ■ житлове
забезпечения;
■ пошукПмюця роботи
■ П1ДВИЩ6ННЯ
квал|ф:кацп тощо.
Рисунок 2. Види ¡нвестицш у людський каштал за р1внями та суб'ектами ¡нвестування
Складено автором за даними: [7, 8].
Формування ринкових вщносин в Укра'У № 6 (157)/2014 23 1
Рисунок 3. Кра'ти з найбшьшою оч1куваною середньою тривалютю життя
Побудовано автором за даними: [9].
Анал1з даного субндексу вказуе на те, що висою показники очкувано'У середньоУ тривалост життя мають переважно най-бтьш конкурентоспроможн краУни свггу (рис. 3). Щодо УкраУни, то деяю негативн тенденци, зокрема, скорочення чисельност населення та очкувано'У середньоУ тривалост життя, яка на даний момент становить 68,5 роюв [9], а також невисокий р1вень витрат на охорону здоров'я - 4,4% вщ ВВП (табл. 1), безумовно, перешкоджають повноцнному розвитку людського капггалу.
Для подолання вс1х негативних явищ у сфер1 охорони здоров'я необхщно не лише збтьшувати обсяги фЫансування медичноУ галуз1, а й запровадити мехаызм контролю за Ух розподтом, а також спрямувати ¡нвестици безпосередньо на т потреби, яю дозволяють пщвищити р1вень здоров'я населення. Першочерговими завданнями в цьому напрямку мають бути створення системи мотиваци медичних прац1в-ниюв, забезпечення медичних заклад1в необхщними лкар-
Таблиця 1. Показники витрат на розвиток людського кашталу в 20 кражах з дуже високим ршнем людського розвитку та в Укра'|'ш
Мюце в рейтингу за 1ЛР Кража Мюце в рейтингу за 1ндексом глобально! конкурен-тоспроможност1 ВЕФ ВВП на душу населення, у дол. США (дат за 2010 р!к) Витрати на охорону здо-ров'я, у % вщ ВВП (дат за 2009 р!к) Витрати на освпу у % вщ ВВП (дат за 2005-2010) Витрати на НДР, у % вщ ВВП (дат за 2005-2010)
1 Норвепя 11 46 982 8,0 7,3 1,8
2 Австрал1я 21 34 548 5,9 5,1 2,3
3 США 5 42 486 9,5 5,4 2,8
4 Нщерланди 8 37 251 9,4 5,9 1,8
5 Ымеччина 4 34 437 9,0 4,6 2,8
6 Нова Зеланд1я 18 24 818 8,4 7,2 1,2
7 1рланд1я 28 35 640 6,4 5,7 1,8
Швец1я 6 35 048 7,8 7,3 3,6
8 - - - - - -
9 Швейцар1я 1 37 979 6,8 5,4 3,0
10 Япоыя 9 30 660 7,8 3,8 3,4
11 Канада 14 35 716 8,0 4,8 2,0
12 Республка Корея 27 541 4,1 5,0 3,4
13 Гонконг 7 43 844 - 3,6 0,8
1сланд1я 31 33 618 7,6 7,8 2,6
14 - - - - - -
15 Даыя 15 32 399 9,7 8,7 3,0
16 1зраУль 27 26 720 4,6 5,8 4,3
17 Бельпя 17 33 127 8,0 6,4 2,0
18 Австр1я 16 36 353 8,5 5,5 2,7
СЫгапур 2 53 591 4,1 3,3 2,7
19 - - - - - -
20 Франтя 23 29 819 9,3 5,9 2,2
Середнм показник серед групи краУн з дуже високим р1внем людського розвитку 32 931 8,2 5,1 2,5
78 | УкраУна 84 6 359 4,4 5,3 0,9
Побудовано автором за даними: [9].
232 Формування ринкових вщносин в УкраУн № 6 (157)/2014
ськими засобами, встановлення доступних цЫ на фарма-цевтичнi препарати, надання медичним закладам сучасного медичного оснащення з метою збтьшення Ух можливостей щодо надання своечасноУ медичноi допомоги тощо.
Особливе мiсце серед об'екта iнвестування у людський капггал займае освiтня сфера, яка врграе фундаментальну роль у формуваннi певного iнтелектуального рiвня носiя людського капталу. Сьогоднi в УкраУнi стан фЫансування осв^-ньоУ сфери не е задовiльним. I хоча рiвень витрат на освiту е достатньо високим - 5,3% вщ ВВП проти середнього показ-ника серед групи краУн з дуже високим рiвнем людського розвитку, що становить 5,1% (табл. 1), ia-tye ряд проблем, яю гальмують розвиток людського капггалу в наилй краУнг
Зокрема, за останнi роки суттево скоротилась кiлькiсть професiйно-технiчних навчальних закладiв, виникла тен-денцiя до фЫансування здобуття освiти за рахунок домогос-подарств через скорочення кiлькостi мюць навчання за державним замовленням, е проблеми ¡з працевлаштованих випускникiв навчальних закладiв.
З метою подолання перешкод до формування й розвитку людського капталу в умовах глобальноУ конкурентоспро-можностi, можна запропонувати такi заходи щодо переорЬ ентацп iнвестування освтньоУ сфери:
1) створення особливих умов нвестування для тих освiтнiх напрямюв, якi забезпечують пiдготовку «дефiцитних» фахiвцiв;
2) першочергове фiнансування державою тих ВНЗ, яю вщ-значаються високим рiвнем працевлаштування випускникiв;
3) створення ефективного мехаызму iнвестування у освЬ ту, здатного забезпечити розподiл фЫансових ресурсiв, насамперед у напрямi пщвищення якостi освiтнiх послуг;
4) залучення додаткових джерел фЫансування ВНЗ, таких як мiсцевi бюджети, недержавнi установи та фонди, мiжна-роднi оргаызацп, зарубiжнi приватнi iнвестори та фонди;
5) фнансове заохочення працiвникiв освгшьоУ галузi тощо.
На думку О. ЗахаровоУ, iнвестування коштiв у розвиток освЬ
ти з рiзних джерел мае здмснюватися стабiльно зростаючи-ми темпами як в абсолютному вимiрi, так i у розрахунку на одного студента, що дозволить даному сектору економки перестати бути виключно витратним та забезпечити високий рiвень його конкурентоспроможност на перспективу. Така умова дозволить пщвищити юнуючий рiвень якостi науко-во-педагогiчних кадрiв навчальних заклав, забезпечити зростання наукоeмностi вищоУ освiти та покращити матерЬ ально-техычну базу освiтнiх закладiв УкраУни [8, с. 83].
Тюний взаемозв'язок мiж рiвнем економiчного розвитку краУн, Ух конкурентоспроможнютю та витратами на формування й пщтримку людського капталу пiдтверджуeться дея-кими економiчними показниками краУн з дуже високим рiв-нем людського розвитку, яю, водночас, займають лщерсью позици за рейтингом конкурентоспроможностг Такi краУни мають високий рiвень ВВП на душу населення, значний вщ-соток вiд якого витрачаеться на освiту, охорону здоров'я, науковi дослiдження й розробки (табл. 1).
Висновки
Досвiд розвинених краУн свгту свiдчить про те, що процеси формування, нагромадження, розвитку та ефективного використання людського капралу залежать, головним чином, вщ iнвестицiй, яю можуть здiйснюватись у будь-якiй формг Людський капiтал, який е важливим чинником забезпечення конкурентоспроможност нацiональноi еко-номiки, потребуе не лише значних капггаловкладень, але й створення ефективних механiзмiв Ух розподiлу та контролю за Ух використанням. На думку багатьох дослщниюв, страте-гiчними напрямками фЫансування людського розвитку е сфера охорони здоров'я та освтая галузь, Ывестування у якi дозволяв зберегти та примножити людський потен^ал будь-якоУ краУни. Таким чином, iнвестицiУ у людський капггал повинн стати прюритетним завданням, спрямованим на пiдвищення добробуту громадян, економiчне зростання краУни, та, в юнцевому результатi, - забезпечення лщер-ських позицiй держави на свтовм аренi.
Список використаних джерел
1. Сщенко С.В. Проблеми забезпечення конкурентоспроможносл в 1нформац1йному сусп1льств1 // Теоретичы та прикладн1 питання економки. - К.: КиУвський ун1верситет, 2009. - С. 304-310.
2. Стратепчне управл1ння нац1ональним економ1чним розвитком: монограф1я: в 2 т. / За ред. О.В. Кендюхова. - Донецьк ДВНЗ ДонНТУ», 2013. - Т.2. - 392 с.
3. Denison E.F. The Sources of Economic Growth in the United States and the Alternatives Before Us, Committee for Economic Development / E.F. Denison. - New York, 1962. - P. 53-67.
4. Колядин А.П. Структурные элементы человеческого капитала / А.П. Колядин // Экономический весник Ростовского государственного университета, 2006. - Т. 4. - № 2. - С. 61-65.
5. Левчук О.В. Ывестицн в людський капрал як визначальний фактор розвитку сучасноУ економки [Електрон. ресурс . - Режим доступу: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=1712
6. Шпикуляк О.Г, Курило Л.!. !нтелектуальний та людський капрал як детермЫанти ^новац^нос^ економки: iнституцiональний аспект // Стратепя ^новац^ного розвитку економки. - № 3. - 2011. - С. 3-8.
7. ЗмЕнко М.О. Ывестування людського капралу: сутнють, зна-чення та види [Електрон. ресурс . - Режим доступу: http://www.confcontact.com/20101008/8_zmienko.htm
8. Захарова О.В. УправлЫня Ывестуванням у людський каттал: методолопя, оцiнка, планування: монографiя / О.В. Захарова. -Донецьк: «ДВНЗ ДонНТУ», 2010. - 378 с.
9. Happy Planet Index 2012 Електрон. ресурс . - Режим доступу: http://www.happyplanetindex.org/data
10. Доповщь про людський розвиток ПРООН 2013 року Електрон. ресурс . - Режим доступу: http://hdr.undp.org/sites/
default/files/reports/14/hdr2013_en_complete.pdf
11. The Global Competitiveness Report 2013-2014 [Електрон. ресурс / World Economic Forum. - Режим доступу: http://www3. weforum.org/docs/WEF_GlobalCompetitivenessReport_2013-14.pdf
Формування ринкових вщносин в Укра'У № 6 (157)/2014 233
