CC BY-NC-ND
15
Л.А. Печищева
Интеграция индийцев в социально-экономическую и культурную жизнь Германии в начале XXI в.
В статье рассматривается положение индийской диаспоры в Германии, проблемы интеграции ее представителей в социально-экономическую и культурную жизнь страны. Отмечается, что увеличивается эта диаспора в основном за счет студентов и ученых, а также перспективных 1Т-специали-стов и инженеров, в которых заинтересованы немецкие предприниматели. Делается вывод о том, что в целом проживающие в Германии индийцы не сталкиваются с серьезными социально-экономическими и культурными проблемами и хорошо интегрируются в немецкое общество.
Ключевые слова: Германия, Индия, миграционные процессы, индийская диаспора в Германии, социально-экономическая и политическая жизнь ФРГ.
Сегодня трудно представить какую-либо страну, где не стояла бы проблема миграции. По данным ООН, рост числа международных мигрантов «превышает темпы роста мирового населения. В результате доля мигрантов среди общего числа жителей планеты составила в 2000 г. 2,8%, а в 2015 г. уже достигла 3,3%». Таким образом, число мигрантов в мире «за 15 лет выросло на 41% (с 2000 по 2015 г.), достигнув 244 млн человек»1. Как отметил генеральный секретарь ООН Кофи Аннан в своем докладе, в списке 20 стран с самой высокой численностью международных мигрантов на 2005 г. Германия заняла третье место, уступив только США и России2. С одной стороны, немецкое общество сегодня остро переживает миграционный кризис. С другой - Германия по-прежнему нуждается в мигрантах из-за демографических проблем и старения населения.
© Печищева Л.А., 2016
Как известно, миграционные процессы влияют как положительно, так и отрицательно на все сферы жизни государства. Поэтому для минимизации и предупреждения их негативных последствий требуется постоянное всестороннее исследование этого явления, его характеристика и анализ динамики.
Позитивное значение иммиграции для демографического развития Германии прежде всего заключается в том, что значительная убыль населения страны отчасти компенсируется миграционным приростом. Кроме того, иммиграция, как правило, сопровождается притоком инвестиций, в частности в жилищное строительство, иммигранты активно вовлекаются в индивидуальную трудовую деятельность, мелкий и средний бизнес. При этом нелегальная иммиграция в развитые страны оценивается учеными крайне негативно. По данным Международной организации труда, около трети мигрантов в мире выпадает из-под контроля государства.
С нелегальной иммиграцией связаны такие отрицательные явления, как неуплата налогов, так как нелегалы заняты в основном в теневом секторе экономики, рост коррупции, ухудшение криминогенной обстановки, усиление межнациональной напряженности и ксенофобии, экстремизм. Именно по этим причинам нелегальная миграция подрывает у граждан доверие к представителям власти, допускающим нарушение законов, и самим законам, вызывая тем самым рост социальной напряженности в обществе.
Среди отрицательных экономических последствий эмиграции из Индии в первую очередь называют «утечку мозгов», то есть выезд высококвалифицированных специалистов за рубеж, где им предоставляется более высокая зарплата и открываются более широкие возможности для самореализации. Однако в глобальном миграционном обмене квалифицированные кадры теряют не только развивающиеся, но и развитые страны. Участие индийцев в этом процессе свидетельствует о том, что Индия успешно интегрируется в мировое сообщество, а уровень квалификации ее специалистов уже соответствует мировым стандартам.
Доля индийцев в Германии невелика, в отличие, к примеру, от турецкой диаспоры, насчитывающей около 2 млн человек (20052006 гг.). Согласно официальной немецкой статистике, к 2006 г. в стране проживало примерно 50-60 тыс. индийцев (вместе с теми, кто родился уже в Германии). Только за 2004 г. 978 индийцев были натурализованы и получили германское гражданство3.
Увеличивается индийская диаспора в Германии во многом за счет студентов и научных сотрудников, которые приезжают в страну по обмену или получив стипендию (благодаря программам Гер-
манской службы академических обменов (ДААД), Институту им. Гёте, различным фондам и т. д.). Например, в 2013-2014 гг. около 10 тыс. студентов из Индии обучались или проводили исследования в Германии. По мнению экспертов, количество индийских студентов в Германии удвоится через 5 лет4.
Немецкие предприниматели заинтересованы в недорогих, но квалифицированных кадрах. Поэтому часто приглашают на работу индийских работников, в особенности IT-специалистов и программистов, которые зарекомендовали себя как профессионалы в своей сфере, знающие к тому же английский язык, что сегодня немаловажно. Индийские ученые не отстают по развитию IT-технологий и науки от мирового сообщества.
В 2000-2004 гг. в Германии осуществлялась программа «Зеленая карта» (Green Card für IT-Fachkräfte), направленная на стимулирование экономического развития и привлечение квалифицированных иностранных работников в отрасли, связанные с информационными технологиями. Отбор претендентов осуществлялся в соответствии со специально разработанной балльной системой оценки. Период действия визы и разрешения на работу был ограничен сроком действия контракта иностранного работника с немецким предприятием (не более пяти лет). Почти за четыре года действия программы около 16,8 тыс. иностранных IT-специалистов получили разрешения на жительство и работу в Германии. 27,7% из них являлись выходцами из Индии. Как показали проведенные исследования, программа в целом оказала позитивное влияние на развитие немецкой экономики (прежде всего малого и среднего бизнеса) и повышение ее конкурентоспособности5.
Несмотря на то что немецкое общество толерантно к мигрантам, увеличение их численности ведет к росту напряженности. Даже либеральные немецкие политики (особенно во время выборов) высказываются достаточно резко по поводу мигрантов и призывают к ужесточению миграционного законодательства. К примеру, Юрген Рютгерс (ХДС) в 2000 г. вел свою предвыборную кампанию под лозунгом «Дети, а не индийцы» (Kinder statt Inder)6, однако из-за обвинений в ксенофобии поменял этот слоган на более политкорректный - «Образование, а не иммиграция» (Mehr Ausbildung statt mehr Einwanderung)7.
Разрастание диаспор сказывается не только на социально-политической и экономической сфере (выдвижение мигрантами своих требований, увеличение социальных субсидий и пособий, рост безработицы и т. д.), но и на культуре и традициях страны-реципиента. По мнению Т.С. Кондратьевой, старшего научного сотруд-
ника ИНИОН РАН, «диаспоры оказывают серьезное влияние на принимающие страны. Они меняют их демографическую структуру, этнический и конфессиональный состав. Диаспоры не только сохраняют свои традиции, обычаи, обряды, но зачастую и навязывают обществу чуждые для него ценности. Возрастает воздействие диаспор не только на внутреннюю, но и внешнюю политику принимающих стран, поскольку крупные транснациональные диаспоры, располагающие значительными финансовыми ресурсами, активно лоббируют интересы тех стран, которые еще недавно были для них родиной и с которыми они имеют тесные связи»8.
С одной стороны, многие иностранцы чувствуют толерантность немцев к другим народам и культурам, с другой - все больше обостряются конфликты на религиозной и национальной почве. Скорее всего, это связано с тем, что многие мигранты вообще не стремятся интегрироваться в принимающее общество, а также с тем, что за последние несколько лет численность мигрантов в ЕС, и в частности в ФРГ, возросла настолько, что грозит дестабилизировать обстановку на всем европейском континенте. По этой причине набирают популярность радикальные политические партии, сокращается помощь и финансирование беженцам. В 2000 г. глава фракции блока ХДС/ХСС в Бундестаге Фридрих Мерц высказался в одном из интервью по поводу того, что иностранцам необходимо вписаться в немецкое общество и следовать ценностям «культуры титульной нации»9. Сложно прийти к единому мнению, что же стоит за понятием «культура титульной нации», ясно одно - культура должна быть свободной, а уважение иностранцев к языку, культуре и обычаям принимающего общества необходимо для сохранения стабильности внутри государства.
В целом индийцы ощущают себя в Германии комфортно: во многих немецких городах, таких как Берлин, Франкфурт-на-Май-не, Эссен, Гамбург, Ганновер, можно найти буддийские храмы. Самый большой буддийский храм в Европе (Шри Камадши Ампал) находится в немецком городе Хамме на западе Германии. Ежегодно там проводится фестиваль в честь индийской богини Шри Ка-мадши Ампал, собирающий вместе много почитателей индийской культуры.
Однако необходимо отметить и ряд трудностей, с которыми сталкиваются индийцы, которые постоянно живут в Германии либо приехали на время по работе или для учебы. Эти трудности прежде всего связаны с языком и культурой, бюрократическими проволочками; встречается и расовая нетерпимость. Кроме того, существует
проблема второго поколения индийцев (то есть этнических индийцев, которые родились в ФРГ и являются ее гражданами).
Так, приезжая в европейскую страну из Азии, иностранец сталкивается с расхождением в культурном и ментальном плане, поскольку ему чужд язык, традиции, религия принимающего общества. Язык иностранцы в основном осваивают во время учебы или работы либо посещая специальные курсы при различных языковых центрах, например при Институте им. Гёте.
Проблема второго поколения связана с тем, что индийцы, родившиеся в ФРГ и имеющие гражданство этого государства, ощущают себя и не коренными индийцами, и не немцами, поскольку уже не имеют крепких связей с родиной своих родителей, но и в Германии из-за неевропейской внешности не воспринимаются подчас как свои. Иногда на улице или в общественном месте с ними заговаривают на английском, в новой компании начинают спрашивать об Индии либо приклеивают им ярлыки, которые не имеют к ним никакого отношения.
В большинстве же своем индийцы хорошо интегрируются в немецкое общество, уважительно относятся к обычаям, культуре и законам этого государства. Возможно, это связано прежде всего с внедренными в Индии еще англичанами англосаксонскими традициями. В целом проживающие в Германии индийцы не сталкиваются с серьезными социально-экономическими проблемами, так как устраиваются на работу даже несмотря на достаточно высокий уровень безработицы в ФРГ. Не испытывают они больших трудностей и в культурном плане, поскольку во многих крупных городах открылись специализированные индийские магазины, были построены буддийские храмы, празднуются буддийские праздники.
Примечания
Зеленин О. ООН: число мигрантов в мире достигло 244 млн человек [Электронный ресурс] // ТАСС. 2016. 12 янв. URL: http://tass.ru/mezhdunarodnaya-panorama/2580836 (дата обращения: 25.09.2016).
Только США обгоняют Россию по числу мигрантов [Электронный ресурс] // Regnum. 2006. 04 апр. URL: http://regnum.ru/news/617419.html (дата обращения: 25.09.2016).
Gottschlich P. The Indian Diaspora in Germany. Univ. of Rostock (Germany), 2007. P. 2, 4.
2
In last 5 years, intake of Indian students in German universities has doubled [Электронный ресурс] // Express News Service. 2015. Aug. 22. URL: http:// indianexpress.com/article/cities/chandigarh/in-last-5-years-intake-of-indian-students-in-german-universities-has-doubled/ (дата обращения: 25.09.2016). Алешковский И.А. Иммиграционная политика и экономическое развитие стран, принимающих мигрантов (на примере действия «Зеленой карты» в Германии) // Политика народонаселения: настоящее и будущее: Четвертые Валенте-евские чтения: cборник докладов / Ред. В.В. Елизаров, В.Н. Архангельский. М., 2005. С. 187-192.
"Kinder statt Inder": NRW-CDU will Green-Card zum Wahlkampfthema machen [Электронный ресурс] // RP. Online. 2000. 30 März. URL: http://www.rp-online. de/politik/nrw-cdu-will-green-card-zum-wahlkampfthema-machen-aid-1.2264513 (дата обращения: 30.09.2016).
"Kinder statt Inder": Merkel geht vorsichtig auf Distanz [Электронный ресурс] // Spiegel Online. 2000.04.04. URL: http://www.spiegel.de/politik/deutschland/ kinder-statt-inder-merkel-geht-vorsichtig-auf-distanz-a-71679.html (дата обращения: 30.09.2016).
Кондратьева Т.С. Диаспоры в современном мире: эволюция явления и понятия [Электронный ресурс] // Исторический фонд «Перспектива». 2010. 27 февр. URL: http://www.perspektivy.info/print.php7ID-48886 (дата обращения: 20.09.2016).
Сосницкая О. Германия: что общего у интеграции и «культуры титульной нации»? [Электронный ресурс] // Deutsche Welle. 2009. 03 дек. URL: http://www.dw.com/ га/германия-что-общего-у-интеграции-и-культуры-титульной-нации/a-5069256 (дата обращения: 20.09.2016).
4
5
6
7
8
9
