CC BY
22
Международный электронный научный журнал ISSN 2307-2334 (Онлайн)
Адрес статьи: pnojournal.wordpress.com/archive17/17-02/ Дата публикации: 1.05.2017
№дк23(20). с. 68-71. И. Н. Заиграйкина, р. И. Остапенко
Инновационная деятельность и инновационный персонал в современной экономике
В статье рассмотрено понятие инновационной деятельности персонала и необходимость прививать творческий подход к деятельности на этапе обучения, обобщены сведения о современных направлениях инновационного развития, в которых Российская Федерация могла бы занять достойное место.
Ключевые слова: инновации, инновационная деятельность, обучение инновационного персонала, направления развития мирового инновационного процесса, профессия как источник творчества
Perspectives of Science & Education. 2017. 2 (26)
International Scientific Electronic Journal ISSN 2307-2334 (Online)
Available: psejournal.wordpress.com/archive17/17-02/ Accepted: 1 March 2017 Published: 1 May 2017 No. 2 (26). pp. 68-71.
I. N. Zaigrajkina, R. I. Ostapenko
Innovative activity and innovative staff in the modern economy
The article considers the concept of innovative activity of the personnel and the need to instill a creative approach to activities in the training phase, summarizes information about current areas of innovation in which Russian Federation could occupy a worthy place
Keywords: innovations, innovative activity, innovative teaching staff, the development of the global innovation process, the profession as a source of creativity
существление инновационной деятельности организации любой сферы - от современного производства до сферы обслуживания неизбежно требует инновацион-ности персонала. Инновационность деятельности персонала можно определить «как такие действия, предварительную их проработку и подготовку, которые связаны с принятием и осуществлением рискованных решений в условиях высокого уровня неопределенности. Направленность таких действий - качественное повышение эффективности существующих технологий производства, скачкообразное повышение качества продукции, введение в потребление принципиально новых товаров, услуг» [1].
Особенно важно обеспечить идеегенерирую-щим персоналом сферу научных исследований и весь цикл от разработки идеи нового продукта до этапа его практического внедрения. Одновременно следует подчеркнуть, что подобная деятельность осуществляется в условиях туманности
перспектив, неопределенности будущей отдачи, рискованности инновационного бизнеса. Возможность материального вознаграждения отодвигается в этом случае на перспективу. Однако, на взгляд авторов, новаторское содержание труда, а не столько материальные мотивы, позволяют долгие годы продвигать российскую науку - ведь всем известен сложившийся невысокий уровень оплаты труда исследователей - иннова-торов. Присущая коллективу творческих работников заинтересованность в воплощении идей становится стимулом их деятельности, в первую очередь молодежь привлекает новаторское содержание труда.
Сформировать у будущих работников взгляд на профессию не как на устоявшиеся, неизменные сегодня и через пять лет повторяющиеся процессы и решения, а как на источник творчества - одна из новых задач, ставящихся перед системой профессионального обучения.
Для обеспечения широкого кругозора обуча-
О
ющихся, для вовлечения их в инновационную деятельность следует раскрывать перед ними не только имеющиеся на предприятиях-партнерах технологии и технические возможности в рамках дуального обучения, но и знакомить с основными направлениями развития мирового инновационного процесса и возможностями передовых зарубежных и отечественных компаний.
Россия занимает в мировом рейтинге индекса инноваций 51-е место[3]. По данным исследования компании General Electric «Глобальный инновационный барометр - 2012», кризис заставил российских предпринимателей переключить внимание с разработки продуктовых инноваций на внедрение процессных. Помочь в реализации этой стратегии может опыт зарубежных компаний. Кроме того, в исследовании говорится, что репутацию самых инновационных стран имеют США, Япония, Германия и Китай. Именно в них чаще всего внедряются разработки, которые потом получают распространение во всем мире.
В нашей статье обобщим сведения об основных направления инновационного развития, в которых наша страна смогла бы занять достойное место.
1.Одним из самых перспективных направлений является применение робототехники в различных отраслях. Так, американская компания Boston Dynamics разработала модели роботов для военных, напоминающие больших собак или мулов, которые могут следовать за солдатами на дальние расстояния, перенося до 180 кг снаряжения. Другие роботы той же компании способны перемещаться со скоростью гепарда, перепрыгивать через стены или карабкаться по ним - такие решения могут использоваться не только военными, но и в транспортной сфере, на опасных производствах, при освоении космоса и в строительстве. В швейцарском учебно-исследовательском центре ETH Zurich создали роботов, которые практически без участия человека могут строить здания (даже со сложными архитектурными элементами). А американская компания Alion разработала робототехнический комплекс для автоматизированной постройки электростанций на солнечных фотоэлементах - это в несколько раз снижает себестоимость сборки электростанций, увеличивает надежность строений, ускоряет темпы ввода новых объектов.
Компания Panasonic создала робота, внешне напоминающего парикмахерское кресло. Севшему в это кресло человеку робот моет голову шампунем, массируя ее своими 24 «пальцами» и ополаскивая из специальных разбрызгивателей, далее он наносит на волосы кондиционер и сушит их феном.
Создан и робот-продавец в разных видах. Владелец пекинского ювелирного магазина использует робота, копирующего внешность известной китайской актрисы. Робот - красавица умеет двигать руками, губами и поднимать бровь. Новая
«продавщица» стала хорошей приманкой для покупателей, которые часто заходили на нее поглазеть - и продажи магазина выросли примерно на треть.
В Японии давно используются роботы-игрушки для создания атмосферы уюта и защиты от одиночества пожилых людей - фактически в роли медицинских или социальных работников.
По мнению эксперта в данной области - директора департамента инвестиций, члена правления ОАО «РВК» Москва, Яна Рязанцева [3], «учитывая, что в России традиционно много высокопрофессиональных математиков и программистов, отечественным предприятиям под силу воспроизвести достижения американских и швейцарских инженеров и с успехом конкурировать на рынке систем управления роботами.
2. Следующим направлением инноваций является обновление IT-технологий.
По данным компании KPMG, в 2015 году наибольшее распространение получат: - мобильные технологии (за это высказались 30% из 668 руководителей предприятий из стран Америки, Азиатско-Тихоокеанского региона, Европы, Ближнего Востока и Африки) [1];
- облачное программное обеспечение (так называемая технология SaaS - от англ. Cloud Software as a Service, что означает «облачное программное обеспечение как услуга»);
- облачная инфраструктура (Cloud Infrastructure as a Service, laaS).
Преимуществами этих технологий для бизнеса эксперты считают экономию капитальных вложений, возможность сохранять резервные копии данных не на корпоративных серверах (ответственность за их сохранность перекладывается на подрядчика). Многие западные компании уже освоили эти технологии. К примеру, компания PlanGrid из Калифорнии придумала, как использовать облачные технологии на благо строителей. Она разработала платформу для работы со строительной документацией прямо на стройплощадке. Облачные технологии позволяют осуществлять вычисления и обработку изображений в чертежах, а также их мгновенный рендеринг на таких маломощных устройствах, как планшеты. За ежемесячную плату строители смогут прямо на планшете просматривать и корректировать чертежи, технические условия, заявки, графики, а также фотографии строительства.
Как считают такие эксперты, как Манфред Райтнер, вице-президент компании NetApp (Сан-нивейл, Калифорния, США) [5], использование облачных технологий - это инновационный вид аутсорсинга, который помогает удешевить и сделать гибче многие технические процессы в компании.
В «облаке» можно, например, хранить резервные копии данных, не создавая копий внутри фирмы (это требует дополнительных затрат на оборудование). Компания-подрядчик, оказы-
Perspectives of Science & Education. 2017. 2 (26)
вающая облачные услуги, будет нести материальную ответственность по условиям заключенного договора.
Уже внедряются в повседневную практику технологии контроля распределенными сенсорными сетями - например, даже в Воронеже городской транспорт отслеживается подобной системой. А в дальнейшем, в целях регулярного получения многосторонних сведений и параметров деятельности любого бизнес-процесса можно будет использовать недорогие датчики и вычислительные мощности для их обработки. Когда стоимость таких сенсоров снизится до копеек, они заполнят все вокруг, делая вещи и пространство «умными».
3. Важным направлением станут инновации в области создания и продажи одежды. Например, создание материалов, позволяющих вводить лекарства, святящихся в темноте, накапливающих энергию. В Институте передовых технологий компании Samsung разработали новую ткань, с помощью которой можно заряжать устройства малой мощности. Нанопровода в тканевой основе аккумулируют энергию за счет напряжения, которое возникает при растяжении и смятии ткани во время носки. Такая инновация может быть востребована как сотрудниками спасательных и военных служб, так и производителями обычной одежды.
Известны и инновационные маркетинговые методы для повышения продаж в магазинах: например, итальянская компания Almax создала манекен EyeSee с вмонтированной видеокамерой и компьютерной системой, отслеживающими и анализирующими интерес покупателей к выставке в витрине. Эта информация используется при оформлении магазина и выводе новых товаров на рынок. Такой манекен помог установить, что половина из тех, кто заглядывается на витрину в течение дня, - дети. После размещения в витрине детских товаров выручка заметно выросла. Сотрудники другого магазина аналогичным образом обнаружили, что выходцы из стран Азии предпочитают попадать в торговый зал через определенную дверь. К ней поставили работника, говорящего по-китайски, и магазин привлек еще больше клиентов.
4. Биотехнологии - мощный перспективный
источник новизны продукции и производства. Используются как в создании продуктов питания, так и для производства сырья в химической, текстильной отраслях, в нефтепереработке и т.п.
Подводя итоги, можно утверждать, что вышеперечисленные направления инновационной деятельности могут внедряться и уже реально существуют на российской почве, а, учитывая азарт, присущий российским изобретателям при достаточно высоком уровне образования в стране, стоит надеяться на широкий фронт наступления нового и весьма необходимого обновления производственных и жизненных процессов в России. При планировании отраслевого развития экономики оценка изменений международного разделения труда позволит учесть такой факт как неравномерность возрастания спроса на продукцию разных отраслей. Если в стране достаточное количество отраслей с высоким спросом на их продукцию, то ее экономика явно обладает конкурентными преимуществами.
Инновационный процесс с одной стороны, представляет собой непрерывную конвейер генерацию новых знаний, с другой - организацию их использования для производства наукоёмкой продукции, включающий фундаментальные, поисковые и прикладные исследования, разработку технологий, создание и промышленный выпуск наукоёмкой продукции. Важнейшим моментом воплощения инноваций становится «человеческий капитал», способный на высоком уровне, с долей творческого труда воплотить «полет мысли» в конкретные изделия и услуги. И задача системы образования - формировать не просто квалифицированных специалистов, но специалистов, способных и желающих расти над уже имеющимися знаниями, компетенциями и навыками.
Требуется так же повышать престиж специалистов всех уровней - от инженеров - разработчиков до рабочих, способных материализовать инновационные идеи.
В странах с возрастающей долей высокотехнологичных отраслей формируется относительно высокий удельный вес квалифицированных кадров в структуре рабочей силы, с чем также приобретается дополнительное конкурентным преимущество страны.
ЛИТЕРАТУРА
1. Желтова, А.В., Заиграйкина, И.Н. Инновационная деятельность персонала. Материалы III Международной научно-практической конференции. - Воронеж: ФГБОУВПО «ВГУИТ», 2013 - с. 43-46.
2. Семененко, С.В., Заиграйкина И.Н. Инновации в работе с персоналом. Социально-экономические проблемы инновационного развития [Текст]: материалы V Международной научно-практической конференции преподавателей, научных работников и специалистов 27-29 марта 2014 г. - Воронеж: Издательско-полиграфический центр «Научная книга», 2014 - с. 322-325.
3. Ян Рязанцев [Электронный ресурс] // Read more: http://www.gd.ru/articles/ view/id/2827/
4. Пороховский А.А. Российская модель инновационного развития: роль внешней среды // В кн.: Инновационное развитие экономики России: сценарии и стратегии: Пятая международная научная конференция; Москва, МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет; 18-20 апреля 2012 г., Сборник статей. Том 1/ Под ред. Колесов В.П., Л.А. Тутова. - М.:ТЕИС, 2012 - с. 125 - 127.
5. Russian Economy in the Context of Globalization. Edited by: Dr., Prof. Kaisyn Khubiev. Complined by: Paul Swift. ICENT, Bozeman, MT, USA. 2013 - p.187.
Информация об авторах Заиграйкина Ирина Николаевна
(Воронеж, Россия) Кандидат экономиеских наук Юрисконсульт Воронежский государственный промышленно-гуманитарный колледж E-mail: [email protected]
Остапенко Роман Иванович
(Воронеж, Россия) Кандидат педагогических наук Руководитель редакционно-издательского центра Воронежский государственный промышленно-гуманитарный колледж E-mail: [email protected]
Information about the authors
Zagrania Irina
(Voronezh, Russia) PhD in Economical Sciences
Counsel Voronezh State Industrial and Humanitarian College E-mail: [email protected]
Ostapenko Roman Ivanovich
(Voronezh, Russia) PhD in Pedagogical Sciences Head of Editorial and Publishing Center Voronezh State Industrial and Humanitarian College E-mail: [email protected]
