CC BY
17
экономической теории. Т. 2. Екатеринбург: ИЭ УрО РАН, 2008.
Романова О.А. Промышленная политика - от ХХ до XXI вв. // Труды III Всероссийского симпозиума по экономической теории. Т. 1. Екатеринбург: ИЭ УрО РАН, 2008.
Светлов Н.М. Связь полных материальных затрат и стоимостных пропорций // Труды III Всероссийского симпозиума по экономической теории. Т. 1. Екатеринбург: ИЭ УрО РАН, 2008.
Семененко В.В. Инновационный вариант развития экономики России // Труды III Всероссийского симпозиума по экономической теории. Т. 1. Екатеринбург: ИЭ УрО РАН, 2008.
Сергеев А.М. Институциональный анализ сетевых рыночных структур // Труды III Всероссийского симпозиума по экономической теории. Т. 1. Екатеринбург: ИЭ УрО РАН, 2008.
Сухарев О.С., Шманев С.В. Синергетико-институ-циональная концепция в современной экономической теории // Труды III Всероссийского симпозиума по экономической теории. Т. 1. Екатеринбург: ИЭ УрО РАН, 2008.
Шешукова Т.Г. Место прибыли в системе внутрипроизводственного хозяйственного расчета // Труды III Всероссийского симпозиума по экономической теории. Т. 1. Екатеринбург: ИЭ УрО РАН, 2008.
Яруллин Р.Р. Развитие рентных отношений в условиях глобализации // Труды III Всероссийского симпозиума по экономической теории. Т. 1. Екатеринбург: ИЭ УрО РАН, 2008.
III ЛЕТНЯЯ ШКОЛА «РОССИЙСКОГО ЖУРНАЛА МЕНЕДЖМЕНТА»
М.В. Смирнов
С 7 по 18 июля 2008 г. в Санкт-Петербурге прошла III Летняя школа «Российского журнала менеджмента». Летние школы в области исследований по менеджменту, организуемые Высшей школой менеджмента (ВШМ) Санкт-Петербургского государственного университета, стали уже традиционным событием, ежегодно собирающим порядка 30 молодых исследователей в области управленческой науки из различных регионов России. В первые три года работы Школы в ней приняло участие более 80 преподавателей, научных сотрудников, аспирантов из более чем 40 вузов и научных центров России и стран СНГ. Представителен географический размах Летней школы - практически каждый год среди участников Школы присутствуют молодые исследователи из всех федеральных округов Российской Федерации. Ежегодно к числу участников Школы присоединяются представители все новых отечественных вузов.
В 2008 г. в работе III Летней школы приняли участие 30 слушателей, представлявших вузы и научные центры Москвы, Санкт-Петербурга, Барнаула, Бийска, Благовещенска, Владивостока, Екатеринбурга, Иркутска, Королева, Красноярска, Набережных Челнов, Нижнего Новгорода, Оренбурга, Ростова-на-Дону, Самары, Ульяновска, Уфы, Хабаровска. Всего на конкурсный отбор, предполагавший подготовку исследовательской работы (не менее 0,75 а.л.) по проблематике менеджмента, было прислано порядка 90 заявок. Обязательным элементом отбора была оценка работ конкурсантов привлеченными экспертами.
Смирнов М.В.
В Оргкомитет III Летней школы, осуществлявший координацию всех научно-методических вопросов ее проведения, вошли члены редколлегии «Российского журнала менеджмента»: В.С. Катькало (СПбГУ, председатель), А.В. Бухвалов (СПбГУ, зам. председателя), С.Р. Филонович (ГУ ВШЭ, зам. председателя), Г.Б. Клейнер (ЦЭМИ РАН), В .Л. Тамбовцев (МГУ), О.А. Третьяк (ГУ ВШЭ), А.А. Яковлев (ГУ ВШЭ).
Занятия в Школе проводились в рамках уже зарекомендовавшего себя формата: лекции по проблематике отдельных областей управленческой науки сочетались с семинарами, на которых происходило представление исследовательских работ участниками и их обсуждение, которое начиналось с развернутого отзыва дискуссанта из числа опытных исследователей, к которым обратился с просьбой об анализе работы оргкомитет Школы. Необходимо отметить, что и лекции, и семинары были ориентированы на как можно более активное участие слушателей в работе Школы. Этому способствовал как «открытый» характер лекций, иногда переходивших в формат обсуждений поставленных проблем, так и построение семинаров, предполагавших своеобразную триаду «презентация исследовательской работы - вопросы слушателей -выступление дискуссанта». В качестве дис-куссантов, заранее знакомившихся с работами и подробно их комментировавших, выступили лекторы Школы, члены Оргкомитета, а также преподаватели ВШМ СПбГУ.
III Летняя школа «Российского журнала менеджмента» была по традиции открыта выступлением главного редактора журнала, декана ВШМ СПбГУ В.С. Катькало, который представил собравшимся значение исследований по менеджменту в развитии управленческой науки в целом, а также роль Летних школ для молодых исследователей в области менеджмента в построении в рамках ВШМ СПбГУ университетской бизнес-школы мирового уровня.
Тематически работа III Летней школы проходила в рамках двух недельных модулей.
Один из них (7-11 июля 2008 г.) был посвящен проблематике современных подходов в исследованиях стратегий фирм. Первым блоком этого модуля (7-8 июля) стали лекции по теме «Экономические теории фирмы и исследования по стратегическому управлению». В качестве лекторов выступили проф. В.Л. Тамбовцев и проф. М.Ю. Шерешева. Слушателям был представлен общий обзор теорий фирмы (контрактной, трансакцион-ной, агентской, предпринимательской и др.), показано их значение для развития исследований в области стратегического менеджмента. Отдельная лекция была посвящена ресурсной теории фирмы (resource-based view), которая находится в основании современных концепций стратегического менеджмента и, в частности, исследований источников устойчивых конкурентных преимуществ и отличительных компетенций фирм. Тесно связанным с предыдущим стало специальное рассмотрение подхода к фирме, основанного на знаниях (knowledge-based view): типов знания, сущности базы знаний фирмы, процессов передачи знания и обучения. В завершение лекций по данному блоку вниманию слушателей был представлен анализ возможностей синтеза современных теорий фирмы, перспективным направлениям теоретических и эмпирических исследований в данной области.
Отдельная лекция - «Полевые исследования в области менеджмента в России: практика проведения» (лектор - ст. преподаватель М.М. Смирнова) - была посвящена важным вопросам осуществления эмпирических исследований по менеджменту в российском контексте. Затрагивались не только такие общие методологические проблемы, как «Основные этапы исследований по менеджменту», «Планирование исследования», «Организация и этапы исследования», «Методология исследований», но и вопросы и проблемы сочетания преподавательской и исследовательской деятельности, интеграции результатов исследований в преподавание.
Завершил первую неделю блок лекций, посвященный проблематике стратегическо-
III Летняя школа «Российского журнала менеджмента»
го маркетинга (10-11 июля). Первая лекция (лектор - проф. О.А. Третьяк) была посвящена проблематике маркетинга взаимодействия и партнерских отношений. В ее рамках участникам Школы были представлены основные идеи «маркетинговой концепции управления», предпосылки возникновения маркетинга взаимоотношений. Отдельное внимание было уделено изменению роли маркетинга в управлении, стратегий фирмы, опирающихся на взаимоотношения. Специальным вопросом стал детальный анализ закономерностей функционирования сетевых бизнес-структур. Во второй лекции (лектор - проф. С.П. Кущ) рассматривались механизмы координации процессов управления взаимоотношениями компании с партнерами и стратегических перспектив взаимоотношений продавцов и покупателей на промышленных рынках. Участникам школы были подробно представлены такие ключевые вопросы управления взаимоотношениями, как организация и координация бизнес-процессов компаний, согласование маркетинговых стратегий, построение стратегий управления взаимоотношениями с поставщиками.
Основную часть второго недельного модуля III Летней школы (14-18 июля 2008 г.) составила проблематика исследований человека в менеджменте. В ходе первого блока лекций - «Лидерство как интегральная проблема наук о поведении» - проф. С.Р. Филоно-вич представил участникам Школы широкую панораму одного из важнейших направлений изучения деловых организаций. В лекциях (14-15 июля) слушателям были показаны причины роста исследовательского интереса к тематике лидерства; отличия между менеджерами и лидерами; разнообразные определения и концепции лидерства и лидерского поведения; показана связь между стилями лидерства и стадиями жизненного цикла организации. Участникам Школы были представлены методологические аспекты исследований лидерства: потенциальные области исследований, основные исследовательские проблемы, вопросы российской специфики.
В рамках лекции «Поведенческие финансы» (лектор - проф. Д.В. Репин) слушателям было представлено одно из активно развивающихся междисциплинарных направлений исследований в менеджменте, в котором учитывается влияние фактора психологии на поведение агентов, принимающих инвестиционно-финансовые решения. В его рамках происходит снятие предпосылки о полной рациональности агентов, действующих на финансовых рынках. В лекции были подробно представлены и проиллюстрированы (в том числе в рамках проведенной мини-игры) особенности восприятия людьми риска, дисконтирования и вероятностей и в целом финансовой информации.
Завершал III Летнюю школу блок лекций, посвященных проблематике стратегического управления человеческими ресурсами (лектор - проф. С.Р. Филонович). Помимо общих вопросов, связанных с определением стратегии, последовательности действий по ее выработке, вниманию слушателей были предложены ключевые аспекты HR-стратегий, причины превращения человеческих ресурсов в стратегический фактор развития фирм. Основные акценты были сделаны на проблемах, возникающих в стратегическом управлении человеческими ресурсами: переходе от управления человеком к управлению людьми, соотношении управления индивидуумом и управления группой. Существенное внимание было уделено понятию личности, ее сочетанию с корпоративной культурой, соотношению целей личности и целей организации.
Традиционным и важным элементом Летних школ «Российского журнала менеджмента» является Круглый стол по проблемам управленческий науки и исследований в менеджменте. Подобное мероприятие предоставляет участникам Школы уникальную возможность взаимодействия с известными российскими учеными и исследователями в сфере менеджмента - членами редколлегии журнала. В 2008 г. предметом рассмотрения на Круглом столе стали две ключевые темы III Летней школы: «Стратегический менед-
жмент» и «Исследования человека в менеджменте».
Отдельное внимание в рамках Школы уделялось обеспеченности участников доступом к наиболее актуальным источникам научной информации. Все слушатели получили доступ к одной из наиболее полных в России коллекций электронных баз данных статей академических журналов (российских и зарубежных) по менеджменту и смежным дисциплинам. Кроме того, была обеспечена и методическая помощь в совершенствовании навыков пользования подобными базами данных. Также все участники Школы получили возможность работать с книжным фондом библиотеки ВШМ СПбГУ, в которой собрано более 60 тыс. экземпляров изданий по профильным дисциплинам. Помимо того, как и в прошлом году, слушатели Школы могли выбрать заинтересовавшие их книги, вышедшие в свет в 2007 г. в Издательстве Высшей школы менеджмента СПбГУ в рамках реализации Приоритетного национального проекта «Образование».
Формальным итогом Школы было вручение слушателям именных свидетельств участников III Летней школы «Российского журнала менеджмента». Реальные же результаты значительно шире - это и приобретение слушателями знаний о передовых концепциях управленческой науки и перспективах их развития, и эффективные обсуждения представленных на Школу исследовательских работ, стимулирующие дальнейшие изыскания участников, и, наконец, очередной шаг к формированию динамичной среды отечественных исследователей в области менеджмента.
Более подробную информацию о III Летней школе можно найти на сайте «Российского журнала менеджмента» http://www. rjm.ru/summer2008.
I ВСЕРОССИЙСКАЯ
НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ
КОНФЕРЕНЦИЯ
«МЕНЕДЖМЕНТ И МАРКЕТИНГ: СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ»
В.В. Хожемпо
30-31 октября 2008 г. в Российском университете дружбы народов (РУДН) прошла I Всероссийская научно-практическая конференция «Менеджмент и маркетинг: современные тенденции развития теории и практики». Конференция была организована руководством РУДН и Кафедрой менеджмента и маркетинга Экономического факультета РУДН. Идея конференции была поддержана Президентом Государственного университета управления, членом-корреспондентом РАН, заслуженным деятелем науки РФ, д.э.н., профессором Анатолием Георгиевичем Поршневым, к сожалению, скончавшимся в июне 2008 г. Участники конференции почтили его память.
Генеральным спонсором конференции выступила компания «Coca-cola Hellenic».
Главным информационным спонсором конференции выступил журнал «Управление персоналом».
В числе партнеров и спонсоров конференции: журнал «Новости маркетинга»; журнал «Маркетинг Менеджмент»; Федеральная сеть компьютерных центров «Polaris»; Всероссийский институт научной и технической информации Российской академии наук; Российская ассоциация маркетинга; издательство «Альпи-на Бизнес Букс»; издательский дом «Финансы и кредит»; рекламное агентство «Barracuda».
