Научная статья на тему 'Хабаровский научный центр ДВО ран: история, состояние, проблемы и перспективы'

Хабаровский научный центр ДВО ран: история, состояние, проблемы и перспективы Текст научной статьи по специальности «История и археология»

CC BY
439
243
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

Текст научной работы на тему «Хабаровский научный центр ДВО ран: история, состояние, проблемы и перспективы»

Хабаровский научный центр ДВО РАН Вестник ДВО РАН. 2001. № 6

Ниже публикуются доклады, прозвучавшие 25 мая 2001 г. на выездном заседании Президиума ДВО РАН, посвященном деятельности Хабаровского научного центра отделения.

An external session of the Presidium of FEB RAS on activity of the Khabarovsk Scientific Center was held in Khabarovsk on the 25th of May 2001. The reports given in this meeting are published below.

В.М.БУЗНИК

Хабаровский научный центр ДВО РАН: история, состояние, проблемы и перспективы

1. История академической науки в крае

Научная деятельность в Хабаровском крае является составной частью Дальневосточной науки, и потому разумно рассматривать ее, исходя из истории развития науки на Дальнем Востоке России. Толчком научных исследований на российском Дальнем Востоке явились два почти совпадающих по времени фактора: присоединение к Империи восточных территорий и создание Российской академии наук. Освоение новых земель требовало их изучения, поэтому в состав Камчатской экспедиции В.Беринга (1733-1743) был включен академический отряд, для которого еще молодая Академия наук, созданная в 1724 г., выработала наставления по астрономическим, географическим и физическим наблюдениям, изучению истории и этнографии народов, животных, растений, минералов, почв. В изучении Дальнего Востока принимали участие великие путешественники и исследователи (С.Крашенинников, Г.Стеллер, Н.Пржевальский, Г.Невельской и другие). Экспедиционный период исследований Дальнего Востока растянулся почти на полтора столетия.

В конце девятнадцатого — начале двадцатого веков регион начал интенсивно осваиваться: появились крупные города с развивающейся промышленностью (Пе-тропавловск-Камчатский, Хабаровск, Владивосток, Благовещенск), была построена Транссибирская железная дорога, обеспечившая связь с центральной Россией и Европой. Появилась потребность и возможность в более основательных, глубоких исследованиях, поэтому стали организовываться стационарные исследовательские структуры — научные станции. Так в 1915 г. была открыта сейсмическая станция

БУЗНИК Вячеслав Михайлович — академик РАН, Председатель Хабаровского научного центра ДВО РАН (Хабаровск).

в Петропавловске-Камчатском, положившая начало сейсмическому мониторингу на Дальнем Востоке [1]. В тридцатые годы нынешнего столетия было начато стационарное исследование вулканов; была открыта Горнотаежная станция под Уссу -рийском. Следует отметить открытие университета во Владивостоке, в котором стали проводиться системные биологические, химические, этнографические, океанологические и другие исследования.

Отмеченные факторы укрепили академическую науку, создали основу для перехода исследований на новый организационный уровень. В 1932 г. во Владивостоке было открыто Дальневосточное отделение Академии наук СССР, вскоре реорганизованное в филиал председателем Президиума которого был В.Л.Комаров, впоследствии президент Академии наук СССР. В филиале были созданы новые исследовательские структуры — институты: биологический, химический, технический, а также сектора: геоботаники, зоологии, гидробиологии и др. Из перечисленного очевидно, что исследования были направлены на изучение природы региона и использование ресурсов для развития производительных сил.

Импульсом к развитию академической науки на периферии страны стало создание в 1957 г. Сибирского отделения АН СССР, в состав которого вошел дальневосточный филиал. За тринадцать лет деятельности в таком статусе Дальневосточная наука существенно развилась качественно и количественно. Были открыты семь институтов, ставших впоследствии ведущими научными организациями на Дальнем Востоке и в стране: Институт морской геологии и геофизики (Южно-Сахалинск, 1956), Дальневосточный геологический институт (Владивосток, 1959), Северо-Восточный комплексный научно-исследовательский институт (Магадан, 1960), Институт вулканологии (Петропавловск-Камчатский, 1962), Биолого-поч-венный институт (Владивосток, 1962), Тихоокеанский институт биоорганической химии (Владивосток, 1964), Хабаровский комплексный научно-исследовательский институт (Хабаровск, 1968).

В 1970 г. филиал СО АН был преобразован в самостоятельный Дальневосточный научный центр АН СССР, что сопровождалось открытием ряда институтов: Институт биологии моря (Владивосток, 1970), Институт автоматики и процессов управления (Владивосток, 1971), Институт химии (Владивосток, 1971), Тихоокеанский институт географии (Владивосток, 1971), Институт истории, археологии и этнографии народов Дальнего Востока (Владивосток, 1971), Институт тектоники и геофизики (Хабаровск, 1971), Институт биологических проблем Севера (Магадан, 1972), Тихоокеанский океанологический институт (Владивосток, 1973). К 1987 г. фактически была создана база (материальная, кадровая, научно-интеллектуальная) для новой организационной формы, поэтому центр был реорганизован в Дальневосточное отделение АН СССР (с 1991 г. — ДВО РАН). Был открыт ряд новых институтов, преимущественно в периферийных научных центрах: Петропав-ловске-Камчатском, Магадане, Комсомольске-на-Амуре, Биробиджане. К началу девяностых годов численность работающих в отделении достигла максимума — более 1 2 000 человек.

Из сказанного следует, что более двухсотлетний период исследований Дальнего Востока можно разбить на этапы: 1. экспедиционный (1733-1915); 2. стационарный (1915-1932); 3. институтский (1932-1987); 4. академический (1987-1991).

К сожалению, развал СССР, «реформационные акции» негативно сказались на ДВО и Академии наук в целом. Резко, более чем в 10 раз, сократилось финансирование, что вызвало отток научных сотрудников как за рубеж, так и в иные сферы деятельности. Значительно сократился приток молодежи. Поэтому можно ввести пятый этап -выживания или удерживания науки на достойном уровне.

На начальном этапе научные исследования в Хабаровском крае велись в вузах: Хабаровском медицинском институте (1930 г.), Хабаровском педагогическом институте (1936 г.), Хабаровском институте инженеров железнодорожного транспорта (1939 г.), Комсомольском-на-Амуре политехническом институте (1955 г.) и Хабаровском политехническом институте (1958 г.).

Первая академическая ласточка на хабаровской земле — геолого-географичес-кая лаборатория ДВНЦ, организована в 1961 году членом-корреспондентом АН СССР А. С. Хоментовским. Впоследствии лаборатория переросла в ДВИМС — крупнейший на Дальнем Востоке геологический институт. Организация структуры геологического профиля была естественным фактором: край перспективен по добыче полезных ископаемых, которые следовало найти и добыть со знанием и умом. По инициативе того же А.С.Хоментовского в 1963 г. была образована группа лабораторий Дальневосточного филиала им. Л.В. Комарова Сибирского отделения АН СССР, на базе которых вырос ХабКНИИ (1968) — праматерь многих академических институтов Хабаровского края. В первоначальном варианте в группу входили лаборатории: геологии и картографии, геохимии ландшафтов и водного баланса, трудовых ресурсов, комплексная магнитно-ионосферная станция, а также заповедники: Зейский, Хинганский, Большехехцирский и Комсомольский.

К 1970 г., когда закончился период становления ХабКНИИ, он представлял собой основательную научную организацию — 190 человек, 70 научных сотрудников, 1 член АН СССР, 4 доктора, 22 кандидата наук, 35 аспирантов [2]. Кадровый состав указывал на перспективу развития Института: значительное число аспирантов. Не все заложенные в начале направления получили дальнейшее развитие, что вполне закономерно.

Углубление и расширение исследований по столь различным научным направлениям были затруднительны в стенах одного института, поэтому естественным стало наступление фазы дифференцирования и отпочкования специализированных институтов. В августе 1971 г. выделился Институт тектоники и геофизики ДВНЦ АН СССР (директор-организатор Ю.А.Косыгин), через пять лет (февраль 1976 г.) — Институт экономических исследований (директор-организатор В.Л.Та-расов). Оба института заняли достойные позиции в своих направлениях не только в Дальневосточном отделении, но и в отечественной науке. Еще через пять лет (июль 1981) появился Вычислительный центр ДВНЦ АН СССР (директор-организатор Е.В.Золотов), а в ноябре 1983 г. организовался Институт горного дела ДВНЦ АН СССР (директор-организатор Е.И.Богданов).

Оставшаяся часть ХабКНИИ уже не представляла собой комплексной научной структуры, и в 1988 году институт был переименован в Институт водных и экологических проблем ДВО АН СССР (директор И.П. Дружинин).

Дальнейшее развитие шло делением уже новых институтов: в 1989 г. от ВЦ отпочковались математики, образовавшие Хабаровское отделение Института прикладной математики ДВО РАН, в 1988 г. образовался Институт машиноведения и металлургии, который в 1991 г. разделился на Институт материаловедения ДВО РАН в Хабаровске и Институт машиноведения и металлургии ДВО РАН в Комсомольске-на-Амуре. Организация последних двух институтов — насущная потребность, поскольку в крае на высоком уровне развиты машиностроительные, металлургические производства. Другой потребностью было изучение регионального развития, поэтому в 1991 г. организовался Институт комплексного анализа региональных проблем ДВО РАН в столице нового субъекта Федерации — г. Биробиджане.

Значительное количество институтов, их разнопрофильность, географическое разнесение потребовали связующего звена, которым стал Хабаровский научный

центр, организованный в 1991 г., первым представителем Президиума ХНЦ был академик И.П. Дружинин.

2. Сегодня Хабаровского научного центра

Структура

В настоящее время в центр входят десять организаций с правами юридического лица: аппарат Президиума ХНЦ, девять институтов, перечисленных выше.

Президиум центра объединяет директоров научных организаций и членов РАН, проживающих на территории Хабаровского края. Состав президиума ХНЦ и структура его аппарата приведены на рис.1. Активность и загруженность членов Президиума не одинакова, что следует нормализовать в дальнейшем. При Президиуме имеется аппарат, включающий хозяйственно-эксплуатационный сектор (ранее отдел капитального строительства), планово-финансовый отдел, информационно-инновационный отдел, филиал кафедры философии. Общая численность аппарата с совместителями — двадцать человек.

ПРЕЗИДИУМ

Бузник В. М. академик, председатель президиума Минакир П.А. чл.-корр. РАН, и.о. заместителя председателя президиума Рябинин Н.А. к.б.н., ученый секретарь Верхотуров А.Д. д.т.н., член президиума Воронов Б.А. д.б.н., член президиума Врублевский А.А. д.г.-м.н., член президиума Кузнецов Н.В. чл.-корр. РАН, член президиума Мамаев Ю.А. д.т.н., член президиума Одинокое В.И. д.т.н., член президиума Романовский Н.П. д.г.-м.н., член президиума Смагин С.И. чл.-корр. РАН, член президиума Степанов В.Д. чл.-корр. РАН, член президиума

Планово-

финансовый

отдел

Филиал

кафедры

философии

Рис. 1. Схема Президиума ХНЦ ДВО РАН и его аппарата.

Научные направления

Научные направления, сложившиеся в институтах ХНЦ, таковые:

Математика — анализ, теория чисел, дискретная и вычислительная матема-

тика, криптография, геометрия и топология, дифференциальные уравнения, математическое моделирование природных и технологических процессов;

Науки о Земле — тектоника, глубинное строение и геодинамика областей со-

членения Центрально-Азиатского и Тихоокеанского тектонических поясов, минерагенический и сейсмический прогноз, изучение закономерностей и процессов освоения минерального сырья;

Экономика — построение теории переходной экономики и разработка

программы формирования рыночной экономики в регионе, прогнозирование социально-экономического развития Дальнего Востока в системе регионов России и интеграция его со странами АТР, разработка методологии и методики анализа социально-экономических процессов в регионе в переходный период, развитие международного сотрудничества и вовлечение региона в интеграционные процессы в АТР;

Технические разработка новых процессов, методов и технологий упроч-

науки — нения материалов, разработка принципов и технологий по-

лучения новых конструкционных, инструментальных и наплавочных материалов с использованием минерального сырья Дальневосточного региона, создание новых технологий металлургического производства;

Биология — выяснение закономерностей формирования поверхностных

и подземных вод, комплексная оценка водных ресурсов, исследование экосистем Дальнего Востока с целью рационального использования биологических ресурсов; экологическая оценка антропогенного воздействия на наземные и водные экосистемы, формирование и развитие территориальных систем; изучение характера взаимодействия природной среды и социально-экономической деятельности общества.

Соответствуют ли сложившиеся направления потребностям края? Не в полной мере. Гуманитарно-общественные науки представлены лишь экономикой. Сильно ослабли за последнее десятилетие позиции научных организаций, занимающихся науками о земле. Остаются на стадии начального развития подразделения, обеспечивающие исследования по техническим наукам. Не представлены такие базовые науки как физика и химия. Тревожные тенденции возникли в институтах геологического и горного профиля в силу свертывания поисковых работ и добычи минерального сырья в Дальневосточном регионе, а также отсутствия притока молодых специалистов, поскольку вузы Хабаровского края не готовят специалистов соответствующих профилей.

Результаты исследований

Результаты научной деятельности подразделений центра за 2000 г., выраженные в монографиях, научных сборниках, статейных публикациях, докладах и материалах конференций, патентах, приведены в табл. 1, наряду с абсолютными значениями даны величины, отнесенные на одного научного сотрудника. Близки по уровню показатели предыдущих лет. Для сопоставления приведены средние показатели по ДВО РАН, взятые из годового отчета отделения [3]. Количественные показатели центра на научного сотрудника, как видно, выше средних по отделению.

Таблица 1

Сопоставление публикаций и патентов ДВО РАН и ХНЦ ДВО РАН

Организация Монографии, сборники Статьи, тезисы Патенты

Общее на н.с. Общее на н.с. общее на н.с.

ДВО РАН 180 0,08 2959 1,28 90 0,04

ХНЦ ДВО РАН 50 0,1 5 581 1,65 58 0,18

Однако показатели по институтам сильно разнятся, особенно по продуктивности на одного научного сотрудника (табл. 2). В некоторых институтах этот показатель не только меньше отделенческого, но и провально низкий, и необходимо срочное принятие соответствующих мер. Не вызывает удовлетворения и качественный анализ публикаций: низок процент статейных публикаций в международных и центральных отечественных журналах как в целом по центру — 23,81%, так и по

Таблица 2

Анализ публикаций подразделений ХНЦ ДВО РАН

Институты Монографии и сборники Статьи в международных и центральных журналах Статьи в местных изданиях Статьи в сборниках Тезисы, труды конференций Прочие (препринты, атласы) Всего На одного научного сотрудника

ИММ 0 9 12 3 18 0 42 2,63

ИТиГ 8 23 1 12 83 0 119 2,59

ИВЭП 11 12 34 11 61 14 1 43 2,34

ИГД 2 7 7 12 28 2 56 1,22

ИКАРП 14 9 4 4 13 0 30 0,88

ИМ 3 6 3 6 12 0 27 1,5

ХО

0 4 2 1 6 6 19 1,06

ИПМ

ИЭИ 10 21 8 24 29 2 84 1,71

ВЦ 2 12 3 3 21 11 50 1,09

ХНЦ 0 7 0 1 13 1 22

Итого 50 110 74 77 284 36 581 1,65

14000 -

12000 -

1 0000

£ 8000 -а

3 6000 -

4000

2000

0

Рис.

отдельным институтам, зачастую доминируют тезисы конференций и статьи в местных изданиях и сборниках. Для поднятия показателя публикаций, прежде всего в качественном плане, в ХНЦ организован общий учет публикаций, позволяющий делать требуемый анализ. Кроме того, организован конкурс на лучшую монографию и статейную публикацию, поднявший заинтересованность сотрудников центра к этому вопросу.

Показателем деятельности научных организаций является и объем внебюджетных средств (хоздоговоров, грантов, аренды, производственной деятельности и др.). Динамика этого показателя ХНЦ отображена на гистограмме (рис. 2): налицо рост этого показателя, в 2000 г. он составил в абсолютном выражении 13 323 тыс. рублей, что составляет 26% от общего финансирования. Цифра большая, чем средняя по ДВО РАН 16,2% [3]. По институтам этот показатель сильно различается, а в ряде случаев он нулевой. При скудности и «раскрошенности» бюджетных денег трудно организовать нормальные исследования без дополнительных средств.

Материальное обеспечение

Общая площадь помещений, имеющихся в центре, соответствует 30 кв. м на работающего. Показатель неплохой, но распределение площадей по институтам сильно разнится: от благополучного до явно недостаточного. Ряд институтов (ИММ, ИТиГ, ВЦ) размещены на территориях других институтов. Из восьми зданий, принадлежащих подразделениям ХНЦ, лишь два (ИЭИ и новое здание ИВЭП) построены с учетом специфики научной деятельности, другие же, многим из которых более 50-70 лет, реконструированные административные здания, памятники архитектуры (конца XIX века), банно-прачечные комплексы и т.д. Подразделения центра явно нуждаются в увеличении производственных и лабораторных площадей.

Следует отметить скудность экспериментальной базы институтов естественного профиля. За последнее десятилетие институты не получили ни одного нового исследовательского прибора. Не решение проблемы обновления парка научных приборов для ряда институтов становится гамлетовским вопросом. Провально для ХНЦ была проведена акция с немецким кредитом на приобретение оборудования для РАН. Причин этому несколько, но, по-видимому, и не достаточная активность подразделений центра. Можно констатировать лишь улучшение компьютерной и коммуникационной техники.

13323

1996г. 1997г. 1998г. 1999г. 2000г.

2. Динамика внебюджетного финансирования ХНЦ ДВО РАН

Показатели по компьютерной оснащенности более благоприятные. В подразделениях имеется достаточное количество компьютеров, в ряде организаций созданы локальные сети, все институты имеют электронную почту, выход в Интернет.

3. Кадровый состав научного центра

Для учета кадрового состава в центре создан компьютеризированный банк данных, позволяющий проводить анализ по возрасту, профессиональному и качественному составу, образованию и т.д., всего по пятнадцати параметрам. Это дает возможность проводить требуемый анализ как по отдельным институтам, так и в целом по центру. На настоящий момент общая численность сотрудников 786 человек, распределение сотрудников по институтам приведено в табл. 3. Следует отметить, что статистические данные, приводимые в разных источниках, отличаются, во-первых, сказывается динамика, во-вторых, даются разные показатели по

Таблица 3

Численный состав научных работников в институтах Хабаровского научного центра ДВО РАН

Численность работников

№ Наименование Общая Научные сотрудники и й Д.н. Члены РАН Молодые специалисты Аспиранты Инженеры Лаборанты

1 Институт водных и экологических проблем 139 62 33 10 3 14 3

2 Институт тектоники и геофизики 166 48 21 8 1 2 48

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.

3 Институт экономических исследований 102 53 14 5 1 5 17

4 Вычислительный центр 76 45 17 9 2 7 4 5 2

5 Институт горного дела 94 47 15 8 14 2

6 Институт машиноведения и металлургии 40 12 6 3 7 3

7 Институт материаловедения 43 24 7 3 1 4 5 2

8 Институт комплексного анализа региональных проблем 74 40 17 5 5 15

9 Хабаровское отделение ИПМ 32 21 7 2 1 1 3 7 1

10 Хабаровский научный центр 20 1 1 1

11 Итого 786 352 138 54 5 15 43

совместителям, категориям временно работающих. Динамика численности научных сотрудников: общая, без степеней, кандидатов и докторов наук представлена на рис. 3. В последние годы (с 1998 г.) показатели по научным сотрудникам стабилизировались. Доля научных сотрудников по центру 44,8%, что существенно выше среднеотделенческого показателя (31,3%), в то же время показатель остепенен-ности научных сотрудников (отношение остепененных к общему числу) — 54,5% и меньше отделенческого — 62,2%, в первую очередь из-за малого числа кандидатов наук. Последнее является беспокойной тенденцией и проявляется также в превышении с 1998 г. числа научных сотрудников без степени над кандидатами наук (рис. 3). Сказанное подтверждает и динамика защит кандидатских и докторских диссертаций сотрудниками ХНЦ, приведенная на рис. 3.

Всего научных работников докторов наук

кандидатов наук без ученой степени

1996г. 1997г. 1998г. 1999г. 2000г.

кандидатские докторские

Рис. 3. Динамика научных кадров ХНЦ ДВО РАН и защищенных сотрудниками диссертаций

Нормальное соотношение между кандидатскими и докторскими защитами (1:5) имело место лишь в 1999 г. Этот же факт (малости защит кандидатских диссертаций) следует из сопоставления со средними показателями ДВО РАН по категориям научных сотрудников, приведенного в табл. 4. Средний процент ХНЦ по числу кандидатов — 39,8%, значительно меньше отделенческого — 49%. Очевидна необходимость большего внимания подготовки кандидатской категории научных работников. Занижен процентный показатель центра и по действительным членам РАН.

Таблица 4

Сопоставление научных кадров по ДВО РАН и ХНЦ (на 2000 г.)

Организация Академики Член .-корр. Доктора Кандидаты Без степени Всего

ДВО РАН 16—0,7% 18—0,8% 304—13,2% 1129—49% 837—36,3% 2304—100%

ХНЦ ДВО РАН 1—0,3% 3—0,9% 51—15,7% 129—39,8% 140—43,2% 324—100%

На рис. 4 приведена функция возрастного распределения научных сотрудников ХНЦ, для сопоставления приведены литературные данные по России и США. Как видно, ситуация в ХНЦ существенно отличается в качественном и количественном отношениях. Отрадным является лишь высокий процент научных сотрудников в возрасте до 30 лет (за счет ряда институтов). Затем следует спад (в ряде организа-

я

о

а

-ХНЦ (2000 г.) -Россия (1998 г.) -США (1998 г.)

возраст (в годах)

Рис. 4. Распределение научных работников по возрасту

ций провал) для возраста 30-40 лет, что связано с ослаблением притока молодежи и уходом сотрудников в другие сферы. Правая часть кривой (возраст более 60 лет) значительно превышает средние показатели по России и США, что вызывает тревогу, озабоченность и требует незамедлительных акций.

Возрастной состав членов РАН и докторов наук более «молодежный», чем в среднем по ДВО РАН: 53 года, в ДВО — 63 года соответственно. Показатель среднего возраста докторов по центру так же ниже отделенческого — 56,8 против 58,2, хотя в трех институтах (ИТиГ, ИГД, ИКАРП) средний возраст за 60 лет.

Выход из создавшейся ситуации — привлечение в институты аспирантов, молодых ученых. Средний показатель числа аспирантов на одного научного сотрудника по центру несколько выше, чем по отделению: 0,13 и 0,12 соответственно, однако показатели по институтам далеко не одинаковые, благополучной можно считать ситуацию лишь в ИЭИ и ИММ.

Следует отметить низкую профессиональную активность молодых ученых и аспирантов подразделений центра, на последнем конкурсе научных проектов по прикладным и фундаментальным исследованиям, проводившемся РАН, не было ни одного представителя ХНЦ. Низок этот показатель по ДВО — 12 проектов, против 28 в УрО РАН и 149 в СО РАН. Очевидна необходимость активизации работы центра и всего отделения в этом вопросе. Конкретными акциями явились бы: воссоздание Советов молодых ученых во всех структурах ДВО, проведение конкурсов научных работ молодых ученых и аспирантов, победители которых получали бы гранты на развитие своих исследований.

Важный момент для формального утверждения профессионального роста научных сотрудников — количество ученых советов по защитам диссертаций. К настоящему моменту утверждены два совета в институтах центра (ИЭИ, ИТиГ). Оформляются два совета совместных ХНЦ с ХГТУ Совокупность советов, открываемых в научных и образовательных организациях может удовлетворить большую часть «защитных» потребностей ученых Хабаровского края.

4. Взаимодействие с вузами и школами края

В центре реализуется три основных формы кооперации с вузами: а) преподавательская деятельность сотрудников по совместительству; б) совместные исследовательские лаборатории; в) совместные кафедры. В вузах преподает 72 человека — практически каждый пятый научный сотрудник. Совместных лабораторий восемь: (Институт материаловедения с Хабаровским техническим университетом (5) и Университетом путей сообщения (1), Институт машиноведения и металлургии с Техническим университетом в Комсомольске-на-Амуре (2). Совместных кафедр шесть: ИМиМ — 2 с КнАГТУ; ИВЭП — 1 с Хабаровской академией экономики и права; ИЭИ — 1с ХГАЭП; ИКАРП — 2 с Благовещенским пединститутом. Ведущие специалисты вузов (33 человека) привлекаются для исследовательской работы в институты ХНЦ в рамках совместительства. На рис. 5 демонстрируется схема взаимосвязи институтов ХНЦ с вузами края. Помимо отмеченных форм ведутся исследования по совместным проектам в рамках краевого конкурса научных исследований (Дальневосточный медицинский институт — ИВЭП — ХНЦ). Слабой стороной кооперации является малое количество проектов в рамках программы «Интеграция» со стороны организаций Хабаровского края (два). Причина не в отсутствии взаимодействия академических и университетских организаций, а в недостаточной настойчивости и слабых организационных действиях как вузов, так и академических институтов.

Улучшению координации способствовало бы введение в состав Президиума ХНЦ председателя Совета ректоров вузов и обратная акция — введение председателя (или представителя центра) в Совет. Необходимость оперативных и постоянных взаимодействий этих двух органов особенно остро проявилась в период формирования Советов по защитам.

Доктора и профессора университетов привлекаются в советы по защитам при институтах ХНЦ, а сотрудники ХНЦ в университетские советы. Предполагается открытие двух региональных советов на базе ХНЦ и Хабаровского государственного технического университета.

Рис. 5. Сотрудничество с вузами

Сдерживающим фактором в развитии ряда научных направлений в ХНЦ является отсутствие подготовки в вузах Хабаровска специалистов по определенным специальностям (геологическим, по горному делу), привлечение выпускников из других городов стопорится отсутствием жилого фонда для молодых ученых. Стратегической задачей общественности как университетской, так и академической должно стать открытие в Хабаровске классического университета, в котором были бы открыты требуемые специальности.

Следует отметить работу сотрудников подразделений центра в первую очередь, ХО ИПМ и ИВЭПсо школьниками. Это и преподавание математики, информатики и географии в гимназиях и школах, и проведение олимпиад по математике и географии, в которых принимало участие более 500 школьников города.

5. Деятельность аппарата Президиума ХНЦ

Взаимодействие с органами власти и общественностью

Институты и Президиум центра ведут активное и продуктивное взаимодействие со всеми ветвями власти в крае. Сотрудники центра входят в состав советов и комиссий как межведомственных, так и при главе Администрации Хабаровского края. Ученые активно привлекаются к законотворческой работе. По инициативе и при активном участии ХНЦ был разработан и принят «Закон о научно-технической политике Хабаровского края», «Закон об инновационной деятельности в Хабаровском крае» и другие.

Совместно с отделом науки Администрации края проведены семинары: «Адаптация научной деятельности к рыночным условиям» (ноябрь 1997 г.), «Проблемы коммерциализации научного продукта» (при участии Японского центра, март 1999 г.), нацеленные на пропаганду предпринимательского высокотехнологичного производства. Совместным мероприятием центра и Администрации края явилось проведение международной конференции «Малый бизнес для устойчивого развития» (май 2000, г. Хабаровск), проведенной при финансовой поддержке Института устойчивых сообществ (США). С Хабаровской краевой Думой центром проведена презентация ряда высокотехнологичных разработок, что способствовало их продвижению на региональном рынке. Плодотворность взаимодействия во многом обусловлена конструктивной позицией краевых властей в отношении научной деятельности в крае и Хабаровского научного центра в частности.

По инициативе Хабаровского научного центра организована Дальневосточная Ассоциация материаловедов и воссоздано Хабаровское отделение Российского химического общества им. Д.И. Менделеева.

Научно-организационная деятельность

За период с 1995 г. было проведено 31 заседание Президиума ХНЦ, на которых были заслушаны 9 научных докладов. Докладчиками были как ведущие специалисты подразделений ХНЦ, так и сторонних организаций (ХГТУ, ХО ТИНРО, Боль-шехехцирского заповедника). Рассматривались вопросы, связанные с повседневной, научной, научно-организационной, хозяйственной деятельностью ХНЦ и его подразделений.

Были проведены два выездных заседания Президиума ХНЦ в Хабаровском государственном техническом университете и Институте комплексного анализа и региональных проблем (г. Биробиджан).

В 1999 г. проведено торжественное собрание научной общественности Хабаровского края, посвященное 275-летию РАН (совместно с Администрацией Хабаровского края).

Помимо заседаний президиума, проводились многократные совещания директоров по текущим вопросам, в первую очередь связанных со строительством жилого дома.

Работа с фондами

Количество грантов, получаемое сотрудниками научных и университетских организаций Хабаровска, длительное время было удручающе малым, так в 2000 году по данным РФФИ их было три. Этот факт потребовал активных инициатив со стороны ХНЦ, выразившихся в организации и проведении регионального конкурса представительством по Дальнему Востоку РФФИ, победители которого получили в 2001 г. двадцать инициативных грантов на общую сумму 1864 тыс. рублей из средств РФФИ и Администрации края. Эта акция существенно увеличила число грантодержателей и, что самое главное, изменила ментальность хабаровских исследователей по отношению к участию в конкурсах. Распределение грантов и сумм по научным организациям следующее: ИВЭП — 6 (560 тыс. руб), ИМ — 3 (220 тыс. руб), ВЦ — 3 (364 тыс. руб), ИЭИ — 2 (220 тыс. руб), Институт рынка — 1 (90 тыс. руб), Институт материнства и детства — 1 (90 тыс. руб), ХГТУ — 1 (80 тыс. руб), ДВГУ — 1 (80 тыс. руб), ИГД — 1 (80 тыс. руб), ХО ИПМ — 1 (160 тыс. руб).

Акции предшествовала организация приезда в Хабаровск ученого секретаря РФФИ профессора А.Б.Ярославцева и проведения семинара с участием сотрудников академических и университетских организаций.

В развитие политики взаимодействия с фондами подписан договор Администрацией Хабаровского края с Российским гуманитарным научным фондом (РГНФ) о проведении регионального конкурса по гуманитарным наукам на 2002 г. Это обеспечит дополнительное финансирование исследований в области гуманитарных наук в объеме до двух млн рублей.

Сотрудники аппарата — участники гранта РФФИ-ЮТА8 «Трансформация академической науки в условиях переходного общества». Проект реализуется совместно с представителями Санкт-Петербургского и Новосибирского научного центра СО РАН. В соответствии с грантом проведены опросы сотрудников Хабаровского центра, химиков членов РАН. Результаты опубликованы в бюллетене Российского химического общества «Химия в России», планируется издание в форме монографии и анализ по трем упомянутым центрам.

Помимо научных фондов центр сотрудничает с Государственным фондом содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере и представляет фонд на Дальнем Востоке. При его участии были предоставлены льготные кредиты малым высокотехнологичным фирмам Приморья и Хабаровского края объемом более трех млн рублей.

Интернет-центр

В 1998 г. ХНЦ получил грант Евразии на организацию электронной коммуникации (Интернет, электронная почта) в научных подразделениях центра и персонально для сотрудников ХНЦ и других научных и образовательных структур города и края. Традиционный путь использования таких средств — приобретение обо-

рудования и оплата провайдерских услуг, зачастую приводил к остановке проекта после окончания внешнего финансирования. Поэтому были объединены материальные и организационные усилия центра и Отделения Института прикладной математики, позволившие создать Интернет-центр, который действует более полутора лет после окончания проекта, предоставляя бесплатные услуги по пользованию Интернетом и электронной почтой семи институтам ХНЦ, Институту материнства и детства СО РАН, гимназии № 2, поликлинике № 368, Хабаровскому краевому центру детско-юношеского туризма и спорта. По выделенной линии подключен краеведческий музей им. Гродекова. Более двадцати научных сотрудников имеют льготные условия при пользовании упомянутыми услугами. За время деятельности Интернет-центра подразделениям ХНЦ оказано услуг на сумму более 200 тыс. рублей. Эта экономия особенно важна, поскольку в «раскрашенных» бюджетных деньгах нередко отсутствуют средства на коммуникационные расходы, и затрудняется возможность информационного общения — важнейшего элемента научной деятельности. Помимо этого Интернет-центр проводит телеконференции с Владивостоком, изготавливает web-страницы.

В настоящее время ХО ИПМ освоено оборудование, позволяющее использовать космический канал связи, что существенно расширяет возможности Интернет-центра.

Выставки и конференции

Центр принимал участие в активизации выставочной деятельности научных подразделений ХНЦ. Был организован ряд выставок, стимулировано создание в институтах выставочного оборудования и экспонатов. За отчетный период подразделения ХНЦ участвовали в следующих выставках:

1. Выставка, посвященная 140-летию г. Хабаровска и 60-летию Хабаровского края (1998 г.).

2. Выставка научных организаций края (выездное заседание Отделения экономики РАН в г. Хабаровске, 1998 г.).

3. Выставка научных организаций края (коллегия администрации Хабаровского края, посвященная развитию науки, 1999 г.).

4. Выставка достижений академической науки г. Хабаровска в ЦНТИ (2000 г.).

5. Выставка малых высокотехнологичных предприятий при международной конференции «Малый бизнес для устойчивого развития» (2000 г.).

6. Выставка-ярмарка «Приамурье-2000».

При участии ХНЦбыли организованы и проведены следующие конференции и семинары:

— Международный семинар «Использование Интернета и локальных информационных сетей в Северо-восточной Азии» (1997 г. в рамках программы NEAR).

— Международный семинар «Малые и средние предприятия в Северо-Восточной Азии» (1997 г. в рамках программы North East Asia Region - NEAR).

— Конференция «Повышение эффективности работы железнодорожного транспорта Сибири и Дальнего Востока» (1997 г., ДВГУПС).

— Региональный семинар «Проблемы сейсмики Дальневосточного региона» (1997 г., ИТиГ ДВО РАН).

— Научно-практический семинар «Добыча золота. Проблемы и перспективы» (1997 г. совместно с администрацией Хабаровского края, ИГД ДВО РАН).

— Краевая конференция «Физика: фундаментальные исследования, образование» (1998 г., ХГТУ, администрация Хабаровского края).

— Региональная конференция «Устойчивое развитие Востока России: проблемы и поиск решений» (1999 г., ДВАГС).

— Международная конференция «Малый бизнес для устойчивого развития» (2000 г. совместно с администрацией Хабаровского края и Институтом устойчивых сообществ (США).

— Международная конференция «Синергетика. Самоорганизующиеся процессы в системах и технологиях» (1998 г., Технического университета в Комсомольске-на-Амуре).

Издательская деятельность

Сотрудники аппарата Президиума ХНЦ издано шесть препринтов, касающихся вопросов развития предпринимательства, устойчивого развития.

Созданы базы научно-технических разработок, имеющих перспективу практического использования, в печатной и электронной версиях:

1. Новые научно-технологические разработки. Информационное издание. Хабаровск, 1999. 43 с.

2. Золото. Драгоценные металлы. Новое в технологии добычи, разведке, аналитике, экологии. Информационное издание. Хабаровск, 1999. 92 с.

В первой базе содержится более ста научных разработок, предоставленных различными научными организациями России, рекомендованные для практической реализации по разделам: экология и сельское хозяйство; медицина; транспорт; новые материалы; промышленные технологии и оборудование; научное и лабораторное оборудование; нефтехимия.

На средства Администрации края центром были подготовлены и изданы материалы двух краевых конкурсов молодых ученых и аспирантов:

1. Наука — Хабаровскому краю. Материалы II краевого конкурса работ молодых ученых и спирантов. Владивосток; Хабаровск: ДВО РАН, 2000. 179 с.

2. Наука — Хабаровскому краю. Материалы III краевого конкурса работ молодых ученых и аспирантов. Владивосток; Хабаровск: ДВО РАН, 2001. 140 с.

Изданы три информационно-справочных буклета о Хабаровском научном центре.

Содействие инновационной деятельности

Центр вел активную работу по содействию коммерческой реализации научных разработок по различным направлениям. Совместно с Администрацией края проведены два обучающих семинара для сотрудников научных организаций края:

1. «Адаптация научной деятельности к рыночным условиям» (1997 г.);

2. «Проблемы коммерциализации научного продукта» (1999 г.).

Вместе с краевой Думой проведено три презентации высокотехнологичных разработок, технологии и оборудования. Созданы два банка данных по перспективным для внедрения научным разработкам в электронной и печатной версиях (см. раздел Издательская деятельность).

Проведены социально-статистические исследования малого предпринимательства, включая высокотехнологичное, на Дальнем Востоке и в Хабаровске, по материалам изданы два препринта. Помимо этого изданы препринты о малом высокотехнологичном предпринимательстве. По этой теме издана монография В.М.Буз-ник «Малое высокотехнологичное предпринимательство» (Владивосток: Дальнау-ка, 1997) и несколько обзоров в центральных и международных изданиях.

При участии центра была организована и проведена международная конференция «Малый бизнес для устойчивого развития» и изданы труды конференции.

Центр представляет на Дальнем Востоке Государственный фонд содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере.

Виртуальная межрегиональная лаборатория

В рамках сотрудничества между Дальневосточным и Сибирским региональными отделениями РАН организована виртуальная лаборатория «Ультрадисперсные и композитные металлполимерные материалы» с целью исследования, получения и применения новых материалов в рамках единого научно-организационного плана. Организаторы: Институт химии ДВО РАН, Институт химии твердого тела СО РАН, Институт прикладной и теоретической механики СО РАН. Координаторы: академик В.М.Бузник, член-корреспондент Н.З.Ляхов, член-корреспондент В.М.Фомин.

Помимо отмеченных организаций привлечены исследователи других академических и университетских структур: Институт неорганической химии СО РАН, Институт катализа СО РАН, Институт оптики атмосферы СО РАН, Институт химии и химической технологии СО РАН, Институт электрофизики УрО РАН, ФИ-АН, Московский университет, Щецинский университет (Польша), Брэдфордский университет (Великобритания).

На деятельность лаборатории СО РАН в рамках интеграционного проекта выделено 200 тыс. рублей (2000 г.) и 400 тыс. рублей (2001 г.). Помимо этого привлекаются средства от производственно-коммерческой деятельности лаборатории фторидных материалов Института химии ДВО РАН.

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.

К настоящему времени получен общий патент «Состав для покрытий и способы нанесения», опубликовано четыре статьи, сделано шесть докладов на конференциях, проведен специальный семинар в г. Новосибирске (2000 г.).

Используемая форма (виртуальная лаборатория) позволила привлечь специалистов высокого уровня, уникальное исследовательское оборудование, что трудно достичь в рамах традиционных способов организации. При современном состоянии российской науки и уровне коммуникаций, такая форма взаимодействия между научными организациями представляется перспективной.

Международная деятельность

Институты ХНЦ ведут активную международную научную и научно-организационную деятельность с зарубежными научными и университетскими организациями, в первую очередь, из стран АТР.

Что касается Президиума ХНЦ, то он содействуя институтам, ведет и самостоятельную работу. В течение ряда лет центр являлся Российским координатором в международной программе NEAR (North East Asia Region), проводившейся на средства SPF (Sasakawa Peace Foundation) и нацеленной на укрепление кооперации стран Северо-Восточной Азии в области науки, образования, предпринимательства, экологии. В рамках программы представители центра принимали участие в семи семинарах и совещаниях. В Хабаровске было проведено два семинара.

В 2000 году совместно с американским Институтом устойчивых сообществ была проведена международная конференция «Малый бизнес для устойчивого развития», в которой принимали участие представители США, Китая, Японии, России (Москва, Новосибирск, Владивосток, Южно-Сахалинск, Санкт-Петербург и др.).

В течение пяти лет центром было принято более двадцати научных делегаций Китая, Японии, США, Кореи, Франции, Германии).

Осуществлялось информационное содействие в продвижении российских научных разработок в КНР, что позволило связать некоторых российских разработчиков Сибири и центральной России с возможными клиентами в Китае.

Аппарат центра оказал содействие в организации поездок ученых СО РАН в страны АТР (оформление виз, гостиниц, билетов и т.д.) — более 50 выездов.

Капитальное строительство

В течение семи лет ХНЦ вел строительство 113-квартирного дома со встроенными офисными помещениями. В сентябре 2000 г. дом был сдан. Для проведения строительных работ было создано ООО «Академсервис», путь не бесспорный, но он позволил получить максимальное число жилья для центра. Всего освоено 39 млн рублей; госбюджетных 14,4 млн рублей. Состав бюджетных средств: 2,8 млн рублей «живыми деньгами»; 2,4 млн рублей — переоценка средств; векселя банка на 8,4 млн рублей с 35% дисконтом, что привело к потере еще 2,4 млн рублей; малоликвидных материалов на сумму 0,7 млн рублей.

В результате длительной, тяжелой строительной компании ХНЦ получил 47 бюджетных квартир, 23 сотрудника центра приобрели жилье по цене ниже себестоимости. Всего улучшили жилье 75 семей сотрудников научных учреждений центра, или практически каждый девятый сотрудник.

В настоящее время центр вынужден взять на себя организацию оформления кондоминиума и эксплуатацию дома, не имея на то прав и возможностей.

Остается проблемой центра и всего Хабаровска жилье для молодых ученых и аспирантов, возможны различные варианты ее решения, но очевидно, что для этого должны быть привлечены усилия не только центра, Дальневосточного отделения РАН и университетов, но и властей городского, краевого и федерального масштаба. Имеет смысл разработка и реализация краевой программы «Жилье для молодых ученых и аспирантов».

Взаимоотношения с отделением и институтами

У научных центров региональных отделений имеется ряд сложностей, вызванных неопределенностью их положения в структуре РАН. Являясь подчинительной структурой регионального отделения, для институтов он по существу содействующий орган с совещательными функциями. Этим научные центры региональных отделений отличаются от научных центров РАН, входящих в единую организационную структуру Академии. Не просто вести организационную работу, основываясь лишь на призывах, личном примере и завлекая благами, которые институт может получить от участия в том или ином мероприятии. В Сибирском отделении, где центры существуют несколько десятилетий, по факту сложились определенные взаимоотношения между отделением, центром, институтами, позволяющие эффективно использовать организационные возможности центров, несмотря на юридическую несуразность. Прямые взаимодействия отделения и институтов согласуются с центрами, хотя бы на информационном уровне. У нас же такие взаимоотношения находятся в стадии формирования. С центра, его аппарата нередко требуют исполнения не свойственных функций и действий. Показателен в этом отношении статус работников аппарата Президиума ХНЦ, которые не находятся ни на единой тарифной сетке, ни на окладах аппарата региональных отделений и науч-

ных центров. Необходима постановка вопроса о приравнивании статуса сотрудников аппарата центра регионального отделения к центрам РАН.

Следует отметить, что периферийные центры ДВО РАН функционируют без достаточной инфраструктуры, которая в основном сосредоточена во Владивостоке, что видно по кадровому распределению [3]. На каждого научного сотрудника в Приморье приходится 2,56 сотрудников инфраструктуры (обслуживающий персонал, аппарат, инженеры и т.д.), тогда как на периферии 1,63. Разумеется, что часть Владивостокской инфраструктуры работает на все отделение, но вряд ли эта часть большая.

Следует отметить и ущемленность периферийных центров в материальном обеспечении, в частности по капитальному строительству. В 2000 г. [3] на центры было выделено 4,3% средств. В перспективный план капстроительства ДВО РАН до 2010 г. пока не входит ни один периферийный объект (данные из доклада ак. Г.Б.Елякова на заседании Президиума ДВО РАН. Хабаровск, 25 мая 2001 г.). При приобретении научного оборудования по немецкому кредиту, доля периферийных центров на первом этапе составила лишь 14%. Показатель явно заниженный, если учесть, что в периферийных центрах находится 32,4% всех работающих, 39,4% научных сотрудников, 29,4% членов РАН, 35,8% докторов и 49,4% кандидатов наук [3].

Можно только приветствовать слова, сказанные в докладе председателя ДВО РАН академика Г.Б.Елякова о том, что надо перераспределить внимание в пользу периферийных научных центров.

6. Проблемы и перспективы ХНЦ

Оценивая десятилетний путь ХНЦ, следует сказать, что центр прошел стадию становления и представляется ныне дееспособной и полезной структурой, однако его роль должна быть более значимой как для институтов, так и края в целом. Организация ХНЦ совпала с началом системного кризиса в государстве, что во многом определило его задачи в прошедший период. Фактически все усилия сводились к организации структуры центра, поиску форм взаимодействия центра с отделением, институтами, вузами и властными структурами, к решению социальных задач, поиску средств для нормальной деятельности.

Не достигла желаемых целей деятельность Президиума ХНЦ по организации фундаментальных исследований междисциплинарного характера (совместные целевые лаборатории, совместные проекты). Попытки были, но они не были поддержаны институтами, почему-то видящими в этом возможное ущемление их интересов. Следует отметить сильный, по сравнению с научными центрами Сибирского отделения, изоляционизм институтов ХНЦ. Недоработкой стала и слабая активность Общего собрания ХНЦ.

Очевидно, что наступило время, когда следует перейти от фазы выживания к развитию и активной научной и научно-организационной деятельности. В противном случае, этап выживания перейдет в этап доживания. Настала настоятельная необходимость в разработке и принятии краевой программы развития науки и образования в Хабаровске до 2010 г. в рамках стратегии развития Хабаровского края. Должен охватываться весь комплекс наук: академическая, вузовская и отраслевая.

Необходима организация академических подразделений по ряду базисных специальностей, прежде всего, гуманитарного и физического профиля. Организация должна проводиться в тесном сотрудничестве с университетами г. Хабаровска, с привлечением их материальной и кадровой базы, на основе новых форм (совместные подразделения, виртуальные лаборатории и т.д.).

Требуют укрепления технические институты (ИМ и ИММ), и возможным путем может быть организация совместных научно-исследовательских структур с техническими университетами г. Хабаровска и г. Комсомольска-на-Амуре.

Слабым представляется взаимодействие подразделений центра с Дальневосточным государственным медицинским университетом, хотя актуально развитие медико-экологических исследований, в которых мог бы принять участие ИВЭП.

В экстренном порядке необходима подготовка в Хабаровске специалистов по геологии и горному делу для обеспечения притока молодежи в институты соответствующего профиля. Силами одного центра эти задачи не решить, потому необходимо тесное взаимодействие с университетами, производственными организациями, важно использовать неформальные и виртуальные формы кооперации. Такой подход уменьшит материально-финансовую нагрузку, поскольку будет использовать уже имеющуюся базу.

Для Хабаровска «перезрел» вопрос открытия классического университета, затягивание его решения делает город второстепенным в образовательном плане и затрудняет решение многих проблем развития ХНЦ.

Вызывает тревогу материальное состояние институтов естественно-научного профиля. Институты и Президиум ХНЦ должны обратить на это особое внимание. Надеемся на понимание и поддержку Дальневосточного отделения РАН.

Необходима организационная активизация по прохождению совместных проектов академической и вузовской наук в различных российских и международных конкурсах, включая программу «Интеграция».

Необходимо усилить работу по привлечению и закреплению в институтах ХНЦ молодых специалистов, разработав соответствующие программы, воссоздав Советы молодых ученых, включая Совет молодых ученых ХНЦ. Целесообразной для решения проблемы жилья для молодых специалистов была бы разработка Краевой программы «Жилье для молодых ученых и аспирантов». Полезным был бы конкурс работ молодых ученых центра.

По объективным причинам уменьшились возможности взаимодействия академических институтов с промышленными предприятиями, однако сейчас, когда промышленность края активизируется, институтам естественного профиля необходимо приложить усилия для возобновления хоздоговорной деятельности.

ЛИТЕРАТУРА

1. Федотов С.А.. Виват Академия! Новая Камчатская правда. 1999 г. 27 мая. № 19.

2. Ивашов П. В. ИВЭП ДВО РАН — 25 лет (история организации и хроника деятельности Института водных и экологических проблем ДВО РАН). Хабаровск, 1993. С. 3-18.

3. Отчет о научной и научно-организационной деятельности Дальневосточного отделения РАН в 2000 г. Владивосток: Дальнаука, 2001 .

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.