Государственная кадровая политика как фактор устойчивого социально-экономического развития Текст научной статьи по специальности «Политологические науки»
CC BY10
2
i
Надоели баннеры? Вы всегда можете
отключить рекламу.
Область наук
Ключевые слова
кадровая политика /
управление персоналом /
государственная служба /
кадровый резерв /
эффективность /
социально-экономическое развитие государственного управления /
personnel policy /
personnel management /
public service /
personnel reserve /
efficiency of socio-economic development /
public administration development
Аннотация научной статьи по политологическим наукам, автор научной работы — Пономаренко Б. Т., Каприна С. О.
В статье рассматриваются актуальные проблемы стратегии государственной кадровой политики, выступающей в качестве фактора устойчивого социально-экономического развития российского общества и государства. Охарактеризован процесс институционализации государственного управления и его эффективности.
i
Надоели баннеры? Вы всегда можете
отключить рекламу.
Похожие темы научных работ по политологическим наукам , автор научной работы — Пономаренко Б. Т., Каприна С. О.
-
Основные проблемы и направления совершенствования кадровой политики в государственных органах власти субъектов РФ2014 / Гаганова Елена Владимировна
-
Кадровая политика в системе государственной гражданской службы2017 / Бузоверова И. В., Карпухин И. Н.
-
Стратегическое управление кадровыми ресурсами на государственной службе как инструмент оптимизации их численности2015 / Добролюбова Елена Игоревна, Александров Олег Владимирович
-
КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ2022 / Жавнерко М. Ю.
-
Развитие кадрового потенциала государственного управления как механизма противодействия коррупции2012 / Скалдуцкий Сергей Викторович
iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i
Надоели баннеры? Вы всегда можете
отключить рекламу.
State personnel policy as a factor of sustainable socio-economic development
The article considers the actual problems of the strategy of the state personnel policy, acting as a factor of sustainable socio-economic development of the Russian society and the state. The process of institutionalization of public administration and its effectiveness is characterized.
Текст научной работы на тему «Государственная кадровая политика как фактор устойчивого социально-экономического развития»
i
Надоели баннеры? Вы всегда можете
отключить рекламу.
