Научная статья на тему 'ФОРМИРОВАНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ'

ФОРМИРОВАНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ Текст научной статьи по специальности «Право»

CC BY
55
8
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
Область наук
Ключевые слова
КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ / ГОСУДАРСТВЕННАЯ ГРАЖДАНСКАЯ СЛУЖБА / ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ / СИСТЕМА ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ

Аннотация научной статьи по праву, автор научной работы — Файзуллин Р. Р.

Статья посвящена анализу и разработке предложений по формированию и использованию кадрового резерва государственной гражданской службы. Изучено понятие формирования и использования кадрового резерва государственной гражданской службы. Проанализированы правовые основы формирования и использования кадрового резерва государственной гражданской службы. Проведен анализ системы органов управления в области формирования и использования кадрового резерва государственной гражданской службы.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

FORMATION AND USE OF PERSONNEL RESERVE OF THE CIVIL SERVICE

The article is devoted to the analysis and development of proposals on the formation and use of the personnel reserve of the state civil service. The concept of formation and use of the personnel reserve of the state civil service is studied. The legal basis for the formation and use of the cadre reserve of the state civil service has been analyzed. The analysis of the management system in the field of formation and use of the personnel reserve of the state civil service.

Текст научной работы на тему «ФОРМИРОВАНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ»

8. Михеев Д.С. Гласность в местном самоуправлении через призму конституционных положений // Евразийская адвокатура. 2013. № 4 (5). С. 8184.

УДК 351/354

Файзуллин Р.Р. студент 5 курса руководитель: Валиева А.Р., к.п.н.

доцент

ФГБОУ ВО «Башкирский Государственный

Аграрный Университет» Россия, г. Уфа

ФОРМИРОВАНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

Аннотация: статья посвящена анализу и разработке предложений по формированию и использованию кадрового резерва государственной гражданской службы. Изучено понятие формирования и использования кадрового резерва государственной гражданской службы. Проанализированы правовые основы формирования и использования кадрового резерва государственной гражданской службы. Проведен анализ системы органов управления в области формирования и использования кадрового резерва государственной гражданской службы.

Ключевые слова: кадровый резерв, государственная гражданская служба, правовые основы, система органов управления, формирование кадрового состава.

Fayzullin R. R. 5th year student Under the direction of Valieva A. R. associate Professor

Bashkir State Agrarian University

Russia, Ufa

FORMATION AND USE OF PERSONNEL RESERVE OF THE

CIVIL SERVICE

Annotation: the article is devoted to the analysis and development of proposals on the formation and use of the personnel reserve of the state civil service. The concept of formation and use of the personnel reserve of the state civil service is studied. The legal basis for the formation and use of the cadre reserve of the state civil service has been analyzed. The analysis of the management system in the field of formation and use of the personnel reserve of the state civil service.

Key words: personnel reserve, public civil service, the legal framework, the system of governing bodies, the formation ofpersonnel.

Кадровый резерв государственной службы - специально сформированная на основе индивидуального отбора и комплексной оценки

группа работников, прошедших специальную подготовку, наделенных необходимыми профессиональными, деловыми, личностными и морально -этическими качествами для выдвижения на более высокие государственные должности.

Формирование кадрового состава гражданской службы в государственном органе обеспечивается на основе следующих принципов: назначение на должность гражданской службы гражданских служащих с учетом их заслуг в профессиональной служебной деятельности и деловых качеств; совершенствование профессионального мастерства гражданских служащих.

Приоритетными направлениями формирования кадрового состава гражданской службы являются:

подготовка кадров для гражданской службы и профессиональное развитие гражданских служащих;

содействие должностному росту гражданских служащих на конкурсной основе;

ротация гражданских служащих;

формирование кадрового резерва на конкурсной основе и его эффективное использование;

оценка результатов профессиональной служебной деятельности гражданских служащих посредством проведения аттестации или квалификационного экзамена;

применение современных кадровых технологий при поступлении на гражданскую службу и ее прохождении[2].

В настоящее время правовые основы формирования и использования кадрового резерва государственной гражданской службы в Российской Федерации развиваются высокими темпами. Нормативно-правовое обеспечение в данной сфере представлено Федеральным законом от 27 мая 2003 г. №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федеральным законом от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также принятыми для развития положений представленных законов нормативно -правовые акты.

Федеральный кадровый резерв формируется федеральным государственным органом по управлению государственной службой для замещения должностей федеральной гражданской службы высшей, главной и ведущей групп в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации.

Кадровый резерв субъекта Российской Федерации формируется государственным органом по управлению государственной службой субъекта Российской Федерации для замещения должностей гражданской службы субъекта Российской Федерации высшей, главной и ведущей групп из гражданских служащих (граждан), включенных в кадровые резервы государственных органов субъекта Российской Федерации[2].

Использованные источники:

1. О системе государственной службы Российской Федерации [Электронный ресурс]: федеральный закон РФ от 27.05.2003 № 58-ФЗ (ред. от 23.05.2016)

2. О государственной гражданской службе Российской Федерации [Электронный ресурс]: федеральный закон РФ от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ: принят Гос. Думой 7 июля 2004 г.: одобрен Советом Федерации 15 июля

2004 г.: (ред. от 28.12.2017) // СПС «Консультант Плюс».

3. Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления [Электронный ресурс]: федеральный закон РФ от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ (ред. от 28.12.2017) // СПС «Консультант Плюс».

4. О персональных данных [Электронный ресурс]: федеральный закон РФ от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ (ред. от 29.07.2017) // СПС «Консультант Плюс».

5. О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации [Электронный ресурс]: постановление Правительства РФ от 05.03.2018 № 227 // СПС «Консультант Плюс».

6. О государственной гражданской службе Республики Башкортостан [Электронный ресурс]: закон Республики Башкортостан от 18 июля 2005 г. № 206 - З.: принят Государственным Собранием - Курултаем - РБ 07 июля

2005 г.: (ред. от 05.02.2014) // СПС «Консультант Плюс». Республика Башкортостан.

7. О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации [Электронный ресурс]: указ Президента РФ от 01.02.2005 № 110 (ред. от 28.08.2015) // СПС «Консультант Плюс».

8. Об утверждении федеральной программы «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010 - 2018 годы)» [Электронный ресурс]: распоряжение Правительства РФ от 22.04.2010 № 636-р (ред. от 30.12.2015)

9. Антропова, Ю. Ю. Современные кадровые технологии на государственной гражданской службе: монография / Ю. Ю. Антропова, Г. А. Банных, Е. И. Васильева, Л. И. Воронина, Т. Е. Зерчанинова, С. Н. Костина, А. В. Ручкин / под общ. ред. проф. Ю. Ю. Антроповой, доц. Л. И. Ворониной; М-во образования и науки Рос. Федерации, Урал. федерал. ун-т. — Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2015. — 172 с.

10. Валиева А.Р., Гарипова Р.Я., Ханнанова Т.Р. Основные направления совершенствования деятельности государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции - 2016 г. - № 43

11. Гарифуллина А.Ф., Тимиргалина В.В. Правовые основы организации местного самоуправления в Российской Федерации [Электронный ресурс] -Режим доступа: http: //novainfo .ru/article/2879

12. Данилина М.В., Подлиннова А., Силаев А. Портрет государственного служащего: социальные и психологические аспекты // Гуманитарные научные исследования. 2015. № 1 [Электронный ресурс]. URL:

http: //human.snauka.ru/2015/01/8195

13. Мингазова З.Р. Реализация деловой репутации государственных гражданских служащих как фактора государственной кадровой политики РФ [Электронный ресурс] - Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/v/realizatsiya-delovoy-reputatsii-gosudarstvennyh-grazhdanskih-sluzhaschih-kak-faktora-gosudarstvennoy-kadrovoy-politiki-rf

14. Ханнанов Р.А., Ханнанова Т.Р. События в системе правового обеспечения модернизации социально-экономического развития России теория и практика / Уфа, 2012.

15. Ханнанова, Т.Р., Кутушева Н.Н. Информационное обеспечение органов государственной власти [Электронный ресурс] - Режим доступа: http: //novainfo .ru/article/4196

УДК 347

Цыглакова Е.А., к.социол.н.

доцент

кафедра безопасности жизнедеятельности Балашовский институт (филиал) ФГБОУВО «Саратовский государственный университет имени Н.Г. Чернышевского»

Россия, г. Балашов ОСОБЕННОСТИ РОССИЙСКОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В

ОБЛАСТИ РАЗВОДОВ

Аннотация: в статье рассматриваются особенности законодательства Российской Федерации в области разводов. Подробно анализируются условия, соблюдение которых необходимо для возбуждения гражданского судопроизводства по делам, связанным с расторжением брака.

Ключевые слова: развод, гражданское судопроизводство, расторжение брака, медиация.

Tsyglakova Е.А., candidate of Sociological Sciences, associate professor

of the Department of Life Safety Balashov Institute of Saratov State University

Russia, Balashov

THE PECULIARITIES OF RUSSIAN LEGISLATION IN THE AREA

OF DIVORCE

Abstract: the article deals with the peculiarities of the legislation of the Russian Federation in the field of divorce. The conditions, observance of which is necessary for initiation of civil proceedings on the cases connected with divorce, are analyzed in detail.

Keywords: divorce, civil litigation, divorce, mediation.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.