CC BY
9
УДК 331.5+338.1 JEL: J21, E24
DO110.24147/1812-3988.2024.22(2)25-34
ФАКТОРЫ СТАНОВЛЕНИЯ ИНСТИТУТА САМОЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
Н.В. Пилипчук1^, А.Ю. Усанов2, У.Ю. Рощектаева3, В.А. Акименко4
1 Тверской государственный университет (Тверь, Россия) 2 Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Москва, Россия) 3 Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, Краснодарский филиал (Краснодар, Россия) 4 Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, Калужский филиал (Калуга, Россия)
Информация о статье
Дата поступления 19 февраля 2024 г.
Дата принятия в печать 19 марта 2024 г.
Тип статьи
Аналитическая статья
Ключевые слова
Рынок труда, занятость, самозанятость, институт, онлайн-занятость, развивающиеся страны, развитые страны, Россия, БРИКС, ОЭСР
Аннотация. Актуальность исследования определяется необходимостью изучения эффективных институциональных практик реализации предпринимательского потенциала населения в период кризисов. Цель исследования состоит в изучении факторов, определяющих становление института самозанятости населения в различных страновых условиях, а также обоснование мер, способствующих развитию данной формы трудовой активности в России на современном этапе хозяйствования. Задачи исследования состоят в проведении сравнительного анализа распространения самозанятости населения в странах, различных по уровню социально-экономического развития; выявлении факторов, определяющих становление института самозанятости населения; определении вектора стимулирования развития данного института в России. Методология. Исследование реализовано с применением метода сбора информации из открытых источников и контент-анализа, экономического анализа, графического метода, компаративного анализа, логического метода и системного подхода. Результаты. Проведен сравнительный анализ практик применения самозанятости населения как институциональной формы реализации предпринимательской инициативы в странах БРИКС и некоторых странах ОЭСР. Исследованы факторы, определяющие степень развития института самозанятости населения, включая параметры уровня жизни и доходов населения, безработицу, уровень образования, степень развития цифровой инфраструктуры. Выявлено наличие условий для развития института самозанятости населения в России, а также определен вектор его дальнейшего совершенствования. Выводы. Обосновано, что в России имеются лучшие предпосылки для интенсивного развития института самозанятости населения, чем в большинстве исследуемых стран, что может способствовать выравниванию ситуации на рынке труда в период кризисов и поддержанию роста благосостояния населения.
FACTORS OF FORMATION OF THE INSTITUTION OF SELF-EMPLOYMENT
OF THE POPULATION
N.V. Pilipchuk1®, A.Yu. Usanov2, U.Yu. Roshchektaeva3, V.A. Akimenko4
1 Tver State University (Tver, Russia) 2 Financial University under the Government of the Russian Federation (Moscow, Russia) 3 Financial University under the Government of the Russian Federation, Krasnodar branch (Krasnodar, Russia) 4 Financial University under the Government of the Russian Federation, Kaluga branch (Kaluga, Russia)
Article info
Received February 19, 2024
Accepted March 19, 2024
Type paper
Analytical paper
Abstract. The relevance of the study lies in the need to investigate effective institutional practices that can help realize the entrepreneurial potential of the population during times of crisis. The aim of the research is to examine the factors that contribute to the formation of self-employment among the population in different countries, as well as to justify measures that can promote this form of employment in Russia at this stage of economic development. Specific objectives of the study include: conducting a comparative analysis of self-employment rates in countries with varying levels of socioeconomic development, identifying the factors that influence the formation of this institution, and determining strategies to stimulate its growth in Russia.The research was conducted using a variety of methods, including collecting information from open sources, content analysis, economic analysis, the graphical method, comparative analysis, and a logical approach. The results of the research include a comparative
Keywords
Labor market, employment, self-employment, institute, online employment, developing countries, developed countries, Russia, BRICS, OECD
analysis of self-employment practices in the BRICS and OECD countries. The study also investigated the factors that determine the level of development of self-employment, such as the standard of living, income, unemployment, education, and digital infrastructure. The findings provide insight into the current state of self-employment in Russia and suggest potential areas for improvement. It has been proven that in Russia, there are better conditions for the intensive development of self-employment among the population compared to most of the countries studied. This can help to balance the labor market during times of crisis and maintain the growth of well-being among the population.
1. Введение. В современном мире появляется всё большее количество угроз сбалансированному развитию экономик. Страны мира по-разному реагируют на возникающие угрозы, а их адаптация осуществляется через появление новых форм и способов организации хозяйственной деятельности [1; 2]. Одна из таких форм - самозанятость населения, позволяющая реализовать предпринимательские инициативы без получения статуса юридического лица. В части распространения данной институциональной формы в различных страновых условиях наблюдается значительная дифференциация. Существуют разные предположения относительно факторов, определяющих это различие в развитии института самозанятости населения. К ним относят уровень благосостояния населения, образованность граждан, доступ к сети «Интернет» и др. Исследование факторов, влияющих на становление института самозанятости, важно с позиций его использования в качестве способа преодоления кризисных явлений в экономике. Например, в период пандемии наблюдался резкий скачок роста числа самозанятых в России, что помогло снизить напряженность на рынке труда, развить предпринимательскую мотивацию и частично стабилизировать занятость.
Целью проводимого исследования является изучение факторов, определяющих становление института самозанятости населения в различных страновых условиях, а также обоснование мер, способствующих развитию данной формы трудовой активности в России на современном этапе хозяйствования. Задачи исследования состоят в проведении сравнительного анализа распространения самозанятости населения в странах, различных по уровню социально-экономического развития; выявлении факторов, определяющих становление института самозанятости населения; определении вектора стимулирования развития данного института в России.
2. Обзор литературы. Влияние пандемии на социально-экономическое развитие стран,
благосостояние населения и денежные доходы населения отражено в работах В.И. Гришина, Н.И. Кузьменко, Е.К. Карпуниной, Е.А. Окунь-кова, Е.К. Карпунина, Н.В. Полуянова, Б.О. Ха-шир, И.Г. Назарова, Г.В. Антонова и др. [1-9]. В.Е. Гимпельсон и Р.И. Капелюшников [10] акцентировали исследовательское внимание на вопросах разбалансирования рынка труда в условиях пандемии. Работы Т.М. Малевой, В.А. Мау, Г.Ф. Галиевой, Д.С. Брагиной, Е.В. Королюк, М.Е. Коноваловой и др. [11-16] посвящены всестороннему исследованию рынка труда и механизмов обеспечения его гибкости в период кризисов, в том числе за счет применения практик самозанятости населения. Раскрытие потенциала института самозанятости населения представлено в работах А.Н. По-киды и Н.В. Зыбуновской [17], А.В. Попова и Г.Р. Баймурзиной [18], Н.А. Локтюхиной и Е.А. Черных [19].
3. Гипотезы и методы исследования. Гипотеза проводимого исследования состоит в предположении о том, что в России имеются лучшие предпосылки для интенсивного развития института самозанятости населения, чем в большинстве стран, что может способствовать выравниванию ситуации на рынке труда в период кризисов и поддержанию роста благосостояния населения.
Методы исследования. Формирование статистической и информационной базы исследования осуществлялось с помощью методов сбора информации из открытых источников и последующего контент-анализа. Обработка статистических данных потребовала применения метода экономического анализа, а полученные результаты были представлены с помощью графического метода. Межстрановое сопоставление осуществлено с помощью метода компаративного анализа. Выводы и предложения подготовлены с помощью логического метода и системного подхода.
4. Результаты исследования. Для сравнительного анализа возьмем значения Index Mundi (рейтинг стран по уровню самозанято-
сти населения) в странах БРИКС и некоторых странах ОЭСР с разным уровнем зрело-
сти экономики и благосостояния населения (рис. 1).
Франция ■ 12,13
Германия 9,61
Великобритания 15 ,57
США 6, 09
ЮАР 1 5,34
66
Индия Россия Бразилия 75
- 8,15 8
83
0 10 20 30 40 50 60 70 80
Рис. 1. Доля самозанятого населения, % в общей численности занятого населения, согласно IndexMundi 2019 (сост. по: https://www.indexmundi.com/facts/indicators/SL.EMP.SELF.ZS/rankings)
Fig. 1. The share of the self-employed population, % of the total employed population, according Index Mundi 2019 (comp. by: https://www.indexmundi.com/facts/indicators/SL.EMP.SELF.ZS/rankings)
В 2019 г. страны со зрелыми экономиками (все представленные страны ОЭСР) и Россия имели сдержанные показатели самозанятости населения. В частности, в США Index Mundi составляет только 6,09 %, в Германии -9,61 %, в России - 8,15 %. Противоположная тенденция характерна для большинства развивающихся стран БРИКС. Самый высокий показатель самозанятости среди анализируемых стран в Индии - 75,83 %, далее следуют Китай - 46,4 %, Бразилия - 33,08 %. Значение показателя в ЮАР составляет 16,34 %.
Общую тенденцию высокого уровня самозанятости в развивающихся и неблагополучных странах исследователи объясняют тем, что низкий уровень жизни и доходов населения, высокий уровень безработицы и другие неблагоприятные факторы подталкивают население к поиску дополнительных источников дохода [2; 3; 7]. Например, по уровню валового национального дохода на душу населения (рейтинг Всемирного Банка) в 2022 г. США занимали 9-ю позицию в мире (76 370 долл.), Германия - 23-ю (53 390 долл.), Великобритания - 26-ю (48 890 долл.), Франция - 31-ю (45 860 долл.), Китай - 77-ю (12 850 долл.), Россия - 78-ю (12 830 долл.), Бразилия - 96-ю (8 140 долл.), ЮАР - 107-ю (6 780 долл.), Ин-
дия - 156-ю (2 380 долл.)1. Действительно, во всех странах БРИКС уровень валового национального дохода на душу населения в несколько раз ниже, чем в развитых странах ОЭСР, это может объяснить популярность института самозанятости в странах БРИКС. Однако данная тенденция не распространяется на Россию.
В то же время показатели уровня безработицы не позволяют подтвердить выдвинутое предположение. Уровень безработицы (рассчитанный по методологии Всемирной организации труда) в 2023 г. составил: в ЮАР - 29,8 %, в Бразилии - 9,5 %, во Франции -7,4 %, в Индии - 7,3 %, в Китае - 4,9 %, в России - 4,7 %, в США - 3,6 %, в Великобритании - 3,6 %, в Германии - 3,0 %2. То есть прямой зависимости между уровнем разбаланси-рованности рынка труда и популярностью самозанятости населения не обнаруживается.
Вместе с тем возможности населения развивающихся стран в поиске трудовой активности в качестве самозанятых могут сдерживаться низким уровнем грамотности населения и его низкой профессиональной компетентностью. Действительно, индекс уровня образования Education Index ООН в исследуемых странах БРИКС и ОЭСР значительно дифференцирован (рис. 2).
20
■ Ожидаемая продолжительность обучения (в годах) ' Средняя продолжительность обучения (в годах)
Рис. 2. Индекс уровня образования Education Index в странах БРИКС и странах ОЭСР, 2022 (сост. по: https://gtmarket.ru/ratings/education-index)
Fig. 2. Education Index in the BRICS and OECD countries, 2022 (comp. by: https://gtmarket.ru/ratings/education-index)
Максимальное значение ожидаемой продолжительности обучения в 2022 г. наблюдается в Великобритании (17,3), Германии (17,0), США (16,3). Франция и Россия имеют одинаковые значения показателя - 15,8, вплотную к этим двум странам приблизилась Бразилия (15,6). Однако при рассмотрении показателя средней продолжительности обучения рейтинг исследуемых стран изменится. Лидерские позиции занимают Германия (14,1), США (13,7) и Великобритания (13,4). Далее следуют Россия (12,8), а за ней Франция (11,6). В соответствии с показателями индекса уровня образования, большинство стран БРИКС имеет существенное отставание от развитых стран ОЭСР и России. Вероятно, такая ситуация будет иметь продолжение в виде более низкого уровня компетенций работников, более низкого уровня выработки на одного работника и, соответственно, сдержанного уровня оплаты труда работников в развивающихся странах [4].
Однако цифровизация экономики и общества создала предпосылки для выхода на глобальные онлайн-рынки труда специалистов различного уровня компетентности [4-6; 8]. Во-первых, образовательный уровень специалиста не всегда однозначно определяет уровень его компетенций [4]. Во-вторых, открытые вакансии на платформах онлайн-занятости чаще всего не предполагают высокую компе-
тентность и уровень квалификации специалистов [20]3. Развивающиеся страны БРИКС опережают развитые страны ОЭСР по количеству работников, предлагающих свои услуги на платформах онлайн-занятости (рис. 3).
Данные Online Labour Index за 2022 г. показывают, что среди исследуемых стран лидерские позиции по объему предложения рабочей силы на глобальных платформах онлайн-занятости занимают Россия (0,61), Бразилия (0,6) и Индия (0,5). Вместе с тем США являются лидером по объему спроса на рабочую силу со значением показателя 0,037. Доступ к платформам онлайн-занятости и возможности институционального оформления данной формы трудовой активности через статус самозанятого безусловно будут способствовать повышению занятости и росту ВВП. Тем более, что в период пандемии значительно расширился не только глобальный рынок онлайн-труда (в 2020 г. его рост составил 513 % в развитых странах), но и потребность в развитии гибких форм рабочих отношений [4; 21; 22]. В России сложилась оптимальная ситуация для дальнейшего развития института самозанятости населения, а низкие показатели количества самозанятых в настоящее время определяются прежде всего отложенными мерами государства по институциональному оформлению данной формы занятости4.
°'7 0,6 0,61 0,6
0,5 0,5 0,48-
0:4 0,9 0,27 0,33 -
lllllHll
/ S S S f # / / /
✓
Рис. 3. Онлайн-предложение рабочей силы стран БРИКС и ОЭСР на платформах онлайн-занятости, 2022 г.
(сост. по: http://onlinelabourobservatory.org/oli-supply/) Fig. 3. Online labor supply of the BRICS and OECD countries on online employment platforms, 2022 (comp. by: http://onlinelabourobservatory.org/oli-supply/)
Во-первых, у населения сложилась устойчивая потребность в источниках дополнительного дохода в силу снижения уровня материального благосостояния в период пандемии и развития кризисных явлений. Например, по оценкам А. Пишняк и др. (2021), дестабилизация рынка труда проявилась в вынужденном простое без сохранения трудового дохода 6,3 % занятых, в простое с сохранением заработка только на уровне МРОТ оказались около 4 % занятых, 9,5 % занятых утратили рабочее место. Это привело к снижению среднедушевых денежных доходов населения на 11 % по сравнению с их фактическим значением до начала пандемии [23]. Во-вторых, в России достигнут высокий уровень развития цифровой инфраструктуры, несмотря на территориальную протяженность страны и высокий уровень межрегиональной дифференциации [20; 24; 25]. Кроме того, реализация программ цифрового развития территорий ежегодно вносит свою лепту в совершенствование созданных базовых условий для развития цифрового общества. Развитая цифровая инфраструктура создает предпосылки для реализации предпринимательской активности населения в онлайн-среде, что при наличии статуса самозанятого позволяет частично решить проблему дестабилизации рынка труда. В-третьих, в России созданы благоприятные условия по уплате налога на профессиональный доход самозанятыми, включая: размер налога (который в несколько раз ниже, чем в развитых странах ОЭСР); удобный и
простой механизм отражения транзакций, декларирования полученного дохода и уплаты налога (через онлайн-приложение для самозанятых «Мой налог»; возможности совмещения основной деятельности и активности в качестве самозанятого для получения дополнительного дохода.
С учетом изложенных фактов, динамика современного этапа развития института самозанятости (увеличение числа самозанятых за 2017-2020 гг. с 295 чел. до 563,8 тыс. чел.) может быть оценена положительно5, прежде всего в части реализации предпринимательского потенциала граждан России и увеличения налога, поступающего в консолидированный бюджет страны (в 2023 г. величина уплаченного налога на профессиональный доход составила 63 млрд руб.). Развитие института самозанятости позволит населению получить необходимый опыт реализации предпринимательских инициатив, а в случае превышения установленного размера годового дохода (2,5 млн руб.) осуществить дальнейшее масштабирование и перейти в формат полноценного предпринимательства через регистрацию предприятия и создание рабочих мест. Минэкономразвития России предпринимает определенные шаги в данном направлении, в частности, распространяя практику льготного кредитования и имущественной поддержки на самозанятых граждан, реализуя программы обучения и оказывая поддержку при выходе на маркетплейсы и при продвижении в социальных сетях. Важная роль
отводится популяризации самозанятости как полноценного института организации трудовой деятельности, в том числе через проведение информационных мероприятий и участие во всероссийских выставках. Существующие несовершенства института самозанятости сводятся, прежде всего, к более четкому детерминированию данной формы трудовой активности с позиций увеличения уровня максимального дохода, а также в части уплаты самозанятыми страховых взносов в систему здравоохранения и пенсионного обеспечения. В настоящее время страховые выплаты для самозанятых граждан отсутствуют, а пенсионные взносы носят добровольный характер. Кроме того, ключевым отличием российского института самозанятости является невозможность найма сотрудников лицами, уплачивающими налог на профессиональный доход. Поэтому требует проработки вопрос распространения преимуществ данной формы занятости на лиц с более высоким уровнем доходов, выступающих работодателями для фиксированного количества работников.
5. Заключение. В статье обосновано, что в России имеются все необходимые предпосылки для интенсивного развития института самозанятости населения, который является действенным способом выравнивания ситуации на рынке труда в период кризисов и поддержания роста благосостояния населения. Для этого авторами проведен сравнительный анализ практик применения самозанятости населения как институциональной формы реализации предпринимательской инициативы в странах БРИКС и некоторых странах ОЭСР. Были исследованы различные факторы, определяющие долю самозанятых в общей численности занятого населения страны, включая параметры уровня жизни и доходов населения, безработицу, уровень образования, степень развития цифровой инфраструктуры и другие факторы, мотивирующие население к поиску дополни-
тельных источников дохода. Сделан вывод, что в России сложилась оптимальная ситуация для дальнейшего развития института самозанятости населения: сформировалась устойчивая потребность населения в получении дополнительных источников дохода из-за снижения уровня материального благосостояния в период пандемии; достигнут высокий уровень развития цифровой инфраструктуры, что расширяет возможности населения в реализации их предпринимательской активности в онлайн-среде в процессе приобретения статуса самозанятого; созданы благоприятные условия по уплате налога на профессиональный доход самозанятыми. Авторами определен вектор совершенствования института самозанятости населения в России.
Примечания
1 Рейтинг стран мира по уровню валового национального дохода на душу населения // Гуманитарный портал. 202з. 15 окт. URL: https://gtmarket.ru/ratings/gross-national-income-ranking (дата обращения: 12.02.2024).
2 Рейтинг стран мира по уровню безработицы // Гуманитарный портал. 2023. 23 нояб. URL: https://gtmarket.ru/ratings/unemployment-ranking (дата обращения: 12.02.2024).
3 См. также: The 30 Most In-Demand Jobs and Skills [2019-2021] // Upwork. URL: https://www.upwork.com/resources/in-demand-jobs-and-skills (дата обращения: 12.02.2023).
4 См. федеральные законы от 26 июля 2017 г. № 199-ФЗ «О внесении изменений в статьи 2 и 23 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» и от 27 ноября 2018 г. № 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход"».
5 Статистика самозанятых на начало 2021 года по регионам // Самозанятость в РФ. Защита прав самозанятых. URL: https://sznpd.ru/statistika-samozanyatosti-na-nachalo-2021/ (дата обращения: 12.02.2024); Богданов И. Сам себе режиссер: как самозанятые меняют экономику России // РБК. 2024. 15 февр. URL: https://www.rbc.ru/industries/news/65cc8fec9a79471f3 a7c4101 (дата обращения: 17.02.2024).
Литература
1. Гришин В. И., Домащенко Д. В., Константинова Л. В., Кошкин А. П., Устюжанина Е. В., Штыхно Д. А., Шубенкова Е. В. Жизнь после пандемии: экономические и социальные последствия // Вестник Российского экономического университета им. Г. В. Плеханова. - 2020. - № 3. -С. 5-18. - DOI: 10.21686/2413-2829-2020-3-5-18.
2. Kuzmenko N. I., Lapushinskaya G. K., Lisova E. V., Tleptserukov M. A., Karpunina E. K. Russian regions: assessment of factors of growth in the living standard and well-being of the population // Geo-Economy of the Future. Sustainable Agriculture and Alternative Energy / Eds. E. G. Popkova, B. S. Sergi. - Cham : Springer, 2022. - P. 619-639. - DOI: 10.1007/978-3-030-92303-7_66.
3. Карпунина Е. К., Усанов А. Ю., Валишина Н. Р. Рост благосостояния населения как фактор укрепления экономической безопасности региона: постковидная перспектива // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. - 2022. -Т. 12, № 3. - С. 60-72. - DOI: 10.21869/2223-1552-2022-12-3-60-72.
4. Okunkova E. A., Kosorukova I. V., Lazareva T. G., Korolyuk E. V., Bogomolova A. V. Global GIG economy: prospects and key growth threats for developing countries // International Journal of Work Innovation. - 2023. - Vol. 3, No. 4. - P. 403-417. - DOI: 10.1504/ijwi.2023.128862.
5. Karpunina E. K., Magomaeva L. R., Kochyan G. A., Ponomarev S. V., Borshchevskaya E. P. Digital Inequality and Forms of its Appearance: A Comparative Analysis in the OECD and BRICS Countries // 37th IBIMA Conference : 30-31 May 2021, Cordoba, Spain. - P. 1028-1039.
6. Galieva G. F., Konovalova M. E., Ponomarev S., Sazanova E. V., Yashin S., Polujanova N. V. Assessment of changes in the online labour market in the context of the COVID-19 pandemic: comparison of the dynamics of rural and urban participation // International Journal of Work Innovation. -2023. - Vol. 3, No. 4. - P. 367-381. - DOI: 10.1504/IJWI.2022.10052096.
7. Региональные хозяйственные системы и риски современности : коллектив. моногр. / под ред. Б. О. Хашир. - М. : Русайнс, 2023. - 255 с.
8. Nazarova I. G., Galieva G. F., Sazanova E. V., Chernenko E. M., Karpunina E. K. Labor market and employment problems: analysis of long-term dynamics and prospects of development in Russian regions // Imitation Market Modeling in Digital Economy: Game Theoretic Approaches / Ed. E. G. Popkova. - Cham : Springer, 2022. - P. 711-722. - (Lecture Notes in Networks and Systems; Vol. 368). - DOI: 10.1007/978-3-030-93244-2_77.
9. Антонова Г. В., Мирзабалаева Ф. И., Бондарчук А. Г. Трансформация портрета безработного на регистрируемом рынке труда под влиянием институциональных и экономических факторов // Экономика труда. - 2020. - Т. 7, № 8. - С. 693-712. - DOI: 10.18334/et.7.8.110781.
10. Гимпельсон В. Е., Капелюшников Р. И. «Ковидизация» российского рынка труда // Эконс. -2020. - 16 июля. - URL: https://econs.online/articles/opinions/kovidizatsiya-rossiyskogo-rynka-truda/ (дата обращения: 12.02.2024).
11. Малева Т. М., Гришина Е. Е., Бурдяк А. Я., Чумакова Ю. Б. Эпидемиологический кризис в первой половине 2020 г.: социально-экономическое положение населения // Экономическое развитие России. - 2020. - Т. 27, № 10. - С. 60-72.
12. Общество и пандемия: опыт и уроки борьбы с COVID-19 в России / гл. ред. В. А. Мау. -М. : Рос. акад. народ. хоз-ва и гос. службы при Президенте Рос. Федерации, 2020. - 744 с.
13. Галиева Г. Ф., Сазанова Е. В., Дик Е. Н., Аминева Р. Р. Исследование современных тенденций участия населения стран БРИКС и ОЭСР на глобальном рынке онлайн-труда // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. -2023. - Т. 13, № 3. - С. 10-23. - DOI: 10.21869/2223-1552-2023-13-3-10-23.
14. Брагина Д. С., Плотников А. В. Влияние пандемии COVID-19 на самозанятость (пилотное исследование) // Вестник Керченского государственного морского технологического университета. Экономические науки. - 2021. - № 2. - C. 195-214. - DOI: 10.47404/2619-0605_2021_2_195.
15. Королюк Е. В., Пилипчук Н. В., Плясова С. В., Шевцов Н. А. Трансформация рынка труда в условиях неопределенности: новые формы, факторы и перспективы // Вестник Омского университета. Серия «Экономика». - 2023. - Т. 21, № 4. - С. 15-25. - DOI: 10.24147/1812-3988.2023.21(4).15-25.
16. Коновалова М. Е., Плюснина О. В., Федотова Е. В. Гибкость рынка труда как фактор восстановления экономики после пандемии COVID-19 // Journal of New Economy. - 2023. - Т. 24, № 4. - С. 64-81. - DOI: 10.29141/2658-5081-2023-24-4-4.
17. Покида А. Н., Зыбуновская Н. В. Самозанятость на современном рынке труда // Социально-трудовые исследования. - 2019. - № 3 (36). - C. 18-29.
18. Попов А. В., Баймурзина Г. Р. Самозанятое население России в период пандемии корона-вируса COVID-19: опыт Вологодской области // Экономика труда. - 2021. - Т. 8, № 10. - С. 12371256. - DOI: 10.18334/et.8.10.113579.
19. Локтюхина Н. А., Черных Е. А. Динамика и качество платформенной занятости в эпоху коронавируса: вызовы для России // Уровень жизни регионов России. - 2020. - № 4 (150). - С. 8095. - DOI: 10.19181/lsprr.2020.16.4.7.
20. Карпунина Е. К., Моисеев С. С., Карпунин К. Д. Трансформация рынка труда в период пандемии: новые риски экономической безопасности // Друкеровский вестник. - 2022. - № 1 (45). -С. 156-165. - DOI: 10.17213/2312-6469-2022-1-156-165.
21. Alpar P., OsterbrinkL. Consequences of the COVID-19 Pandemic for IT Work // Information Systems Management. - 2020. - Vol. 37, Iss. 4. - P. 339-342. - DOI: 10.1080/10580530.2020.1820638.
22. Dunn M., Stephany F., Sawyer S., Munoz I., Raheja R., Vaccaro G., Lehdonvirta V. When Motivation Becomes Desperation: Online Freelancing During the COVID-19 Pandemic. - June 20, 2020. -32 p. - DOI: 10.31235/osf.io/67ptf.
23. Пишняк А., Горина Е., Корчагина И., Тер-Акопов С. Материальное положение россиян в условиях пандемии: влияние государственной поддержки // Экономическая политика. - 2021. -Т. 16, № 6. - С. 70-93. - DOI: 10.18288/1994-5124-2021-6-70-93.
24. Karpunina E. K., Mirzabalaeva F. I., Shirokova L. V., Shadrina Z. A., Mugaeva E. V. Unemployment in Russia: structural approach // Towards an Increased Security: Green Innovations, Intellectual Property Protection and Information Security / Eds. E. G. Popkova, A. A. Polukhin, Ju. V. Ragulina. -Cham : Springer, 2022. - P. 861-873. - (Lecture Notes in Networks and Systems; Vol. 372). - DOI: 10.1007/978-3-030-93155-1_93.
25. Bychkova N. P., Tavbulatova Z. K., Ruzhanskaya N. V., Tamov R. M., Karpunina E. K. Digital Readiness of Russian Regions // 36th IBIMA Conference : 4-5 November 2020, Granada, Spain. -P. 2442-2460.
References
1. Grishin V.I., Domashchenko D.V., Konstantinova L.V., Koshkin A.P., Ustyuzhanina E.V., Shtykhno D.A., Shubenkova E.V. Life after the Pandemic: Economic and Social Consequences. Vestnik of the Plekhanov Russian University of Economics, 2020, no. 3, pp. 5-18. DOI: 10.21686/2413-28292020-3-5-18. (in Russian).
2. Kuzmenko N.I., Lapushinskaya G.K., Lisova E.V., Tleptserukov M.A., Karpunina E.K. Russian regions: assessment of factors of growth in the living standard and well-being of the population, in: Popkova E.G., Sergi B.S. (eds.). Geo-Economy of the Future. Sustainable Agriculture and Alternative Energy, Cham, Springer publ., 2022, pp. 619-639. DOI: 10.1007/978-3-030-92303-7_66.
3. Karpunina E.K., Usanov A.Yu., Valishina N.R. The Growth of the Welfare of the Population as a Factor of Strengthening the Economic Security of the Region: Postcovid Perspective. Proceedings of the Southwest State University. Series: Economics, Sociology and Management, 2022, Vol. 12, no. 3, pp. 60-72. DOI: 10.21869/2223-1552-2022-12-3-60-72. (in Russian).
4. Okunkova E.A., Kosorukova I.V., Lazareva T.G., Korolyuk E.V., Bogomolova A.V. Global GIG economy: prospects and key growth threats for developing countries. International Journal of Work Innovation, 2023, Vol. 3, no. 4, pp. 403-417. DOI: 10.1504/ijwi.2023.128862.
5. Karpunina E.K., Magomaeva L.R., Kochyan G.A., Ponomarev S.V., Borshchevskaya E.P. Digital Inequality and Forms of its Appearance: A Comparative Analysis in the OECD and BRICS Countries, in: 37th IBIMA Conference, 30-31 May 2021, Cordoba, Spain, pp. 1028-1039.
6. Galieva G.F., Konovalova M.E., Ponomarev S., Sazanova E.V., Yashin S., Polujanova N.V. Assessment of changes in the online labour market in the context of the COVID-19 pandemic: comparison of the dynamics of rural and urban participation. International Journal of Work Innovation, 2023, Vol. 3, no. 4, pp. 367-381. DOI: 10.1504/IJWI.2022.10052096.
7. Khashir B.O. (ed.). Regional'nye khozyaistvennye sistemy i riski sovremennosti [Regional economic systems and modern risks], Collective monograph. Moscow, Rusains publ., 2023. 255 p. (in Russian).
8. Nazarova I.G., Galieva G.F., Sazanova E.V., Chernenko E.M., Karpunina E.K. Labor market and employment problems: analysis of long-term dynamics and prospects of development in Russian regions, in: Popkova E.G. (ed.). Imitation Market Modeling in Digital Economy: Game Theoretic Approaches, Lecture Notes in Networks and Systems; Vol. 368, Cham, Springer publ., 2022, pp. 711-722. DOI: 10.1007/978-3-030-93244-2_77.
9. Antonova G.V., Mirzabalaeva F.I., Bondarchuk A.G. Transformation of the portrait of the unemployed in the registered labour market under the influence of institutional and economic factors.
Russian Journal of Labor Economics, 2020, Vol. 7, no, 8, pp. 693-712. DOI: 10.18334/et.7.8.110781. (in Russian).
10. Gimpel'son V.E., Kapelyushnikov R.I. «Kovidizatsiya» rossiiskogo rynka truda [Covidiza-tion of the Russian labor market]. Ekons, July 16, 2020, available at: https://econs.online/articles/opinions/kovidizatsiya-rossiyskogo-rynka-truda/ (accessed: February 12, 2024). (in Russian).
11. Maleva T.M., Grishina E.E., Burdyak A.Ya., Chumakova Yu.B. Epidemiological Crisis in the First Half of 2020: Socio-Economic Situation. Russian Economic Development, 2020, Vol. 27, no. 10, pp. 60-72. (in Russian).
12. Mau V.A. (ed.). Obshchestvo i pandemiya: opyt i uroki bor'by s COVID-19 v Rossii [Society and the pandemic: experience and lessons from fighting COVID-19 in Russia]. Moscow, RANEPA publ., 2020. 744 p. (in Russian).
13. Galieva G.F., Sazanova E.V., Dik E.N., Amineva R.R. Study of Current Trends of Participation of Population of the BRICS and OECD Countries in the Global Online Labor Market. Proceedings of the Southwest State University. Series: Economics, Sociology and Management, 2023, Vol. 13, no. 3, pp. 1023. DOI: 10.21869/2223-1552-2023-13-3-10-23. (in Russian).
14. Bragina D.S., Plotnikov A.V. COVID-19 pandemic impacts self-employment (pilot research). Vestnik Kerchesnkogo gosudarstvennogo morskogo tekhnologicheskogo universiteta. Ekonomicheskie nauki, 2021, no. 2, pp. 195-214. DOI: 10.47404/2619-0605_2021_2_195. (in Russian).
15. Korolyuk E.V., Pilipchuk N.V., Plyasova S.V., Shevtsov N.A. Transformation of the labor market in conditions of uncertainty: new forms, factors and prospects. Herald of Omsk University. Series "Economics", 2023, Vol. 21, no. 4, pp. 15-25. DOI: 10.24147/1812-3988.2023.21(4).15-25. (in Russian).
16. Konovalova M.Ye., Plyusnina O.V., Fedotova E.V. Labour market flexibility as a factor in economic recovery after the COVID-19 pandemic. Journal of New Economy, 2023, Vol. 24, no. 4, pp. 64-81. DOI: 10.29141/2658-5081-2023-24-4-4.
17. Pokida A.N., Zybunovskaya N.V. Self-employment in contemporary labor market. Sosial & Labor research, 2019, no. 3 (36), pp.18-29. (in Russian).
18. Popov A.V., Baymurzina G.R. The self-employed in Russia during the COVID-19 coronavirus pandemic: the Vologda region experience. Russian Journal of Labor Economics, 2021, Vol. 8, no. 10, pp. 1237-1256. DOI: 10.18334/et.8.10.113579. (in Russian).
19. Loktyukhina N.V., Chernykh E.A. Dynamics and Quality of Platform Employment in the Era of Coronavirus: Challenges for Russia. Living Standards of the Population in the Regions of Russia, 2020, Vol. 16, no. 4, pp. 80-95. DOI: 10.19181/lsprr.2020.16.4.7. (in Russian).
20. Karpunina E.K., Moiseev S.S., Karpunin K.D. Transformation of the labor market during the pandemic: new economic security risks. Drukerovskij vestnik, 2022, no. 1 (45), pp. 156-165. DOI: 10.17213/2312-6469-2022-1-156-165. (in Russian).
21. Alpar P., Osterbrink L. Consequences of the COVID-19 Pandemic for IT Work. Information Systems Management, 2020, Vol. 37, iss. 4, pp. 339-342. DOI: 10.1080/10580530.2020.1820638.
22. Dunn M., Stephany F., Sawyer S., Munoz I., Raheja R., Vaccaro G., Lehdonvirta V. When Motivation Becomes Desperation: Online Freelancing During the COVID-19 Pandemic. June 20, 2020. 32 p. DOI: 10.31235/osf.io/67ptf.
23. Pishnyak A.I., Gorina E.A., Korchagina I.I., Ter-Akopov S.A. Financial Well-Being of the Population in the Pandemic: The Impact of the Income Support Policy Response in Russia. Ekonomicheskaya Politika, 2021, Vol. 16, no. 6, pp. 70-93. DOI: 10.18288/1994-5124-2021-6-70-93. (in Russian).
24. Karpunina E.K., Mirzabalaeva F.I., Shirokova L.V., Shadrina Z.A., Mugaeva E.V. Unemployment in Russia: structural approach, in: Popkova E.G., Polukhin A.A., Ragulina Ju.V. (eds.). Towards an Increased Security: Green Innovations, Intellectual Property Protection and Information Security, Lecture Notes in Networks and Systems; Vol. 372, Cham, Springer publ., 2022, pp. 861-873. DOI: 10.1007/978-3-030-93155-1_93.
25. Bychkova N.P., Tavbulatova Z.K., Ruzhanskaya N.V., Tamov R.M., Karpunina E.K. Digital Readiness of Russian Regions, in: 36th IBIMA Conference, 4-5 November 2020, Granada, Spain, pp. 2442-2460.
Сведения об авторах
Пилипчук Надежда Валерьевна - канд. экон. наук,
доцент, доцент кафедры государственного управления
Адрес для корреспонденции: 170100, Россия, Тверь,
ул. Желябова, 33
E-mail: [email protected]
ORCID: 0000-0001-8908-6899
SPIN-код РИНЦ: 4545-1963
Усанов Александр Юрьевич - канд. экон. наук, доцент, доцент департамента бизнес-аналитики Адрес для корреспонденции: 125167, Россия, Москва, Ленинградский пр., 49/2 E-mail: [email protected] ORCID: 0000-0002-2329-8300 SPIN-код РИНЦ: 4532-8574
Рощектаева Ульяна Юрьевна - канд. экон. наук, доцент, доцент кафедры экономики и финансов Адрес для корреспонденции: 350051, Россия, Краснодар, Шоссе Нефтяников, 32 E-mail: [email protected] ORCID: 0000-0001-5674-498Х
Акименко Вера Анатольевна - старший преподаватель кафедры учета и менеджмента Адрес для корреспонденции: 248016, Россия, Калуга, ул. Чижевского, 17 E-mail: [email protected] ORCID: 0000-0001-7765-8458
Вклад авторов
Пилипчук Н.В. - формирование теоретического базиса исследования, анализ научной литературы, подготовка заключения исследования. Усанов А.Ю. - разработка методологии исследования, определение научной гипотезы, постановка целей и задач исследования, подготовка выводов и заключений.
Рощектаева У.Ю. - сбор статистической информации, обработка данных, визуальное представление данных, анализ результатов исследования. Акименко В.А. - проведение экономического анализа, графическое представление результатов исследования, анализ полученных результатов, формирование рекомендаций.
Для цитирования
Пилипчук Н. В., Усанов А. Ю., Рощектаева У. Ю., Акименко В. А. Факторы становления института самозанятости населения // Вестник Омского университета. Серия «Экономика». - 2024. - Т. 22, № 2. - С. 25-34. -DOI: 10.24147/1812-3988.2024.22(2).25-34.
About the authors
Nadezhda V. Pilipchuk - PhD in Economic Sciences, Associate Professor, Associate Professor at the Department of Public Administration Postal address: 33, Zhelyabova ul., Tver, 170100, Russia E-mail: [email protected] ORCID: 0000-0001-8908-6899 RSCI SPIN-code: 4545-1963
Alexander Yu. Usanov - PhD in Economic Sciences, Associate Professor, Associate Professor at the Department of Business Analytics
Postal address: 49/2, Leningradskii pr., Moscow, 125167, Russia
E-mail: [email protected] ORCID: 0000-0002-2329-8300 RSCI SPIN-code: 4532-8574
Ulyana Yu. Roshchektaeva - PhD in Economic Sciences, Associate Professor, Associate Professor at the Department of Economics and Finance Postal address: 32, Shosse Neftyanikov, Krasnodar, 350051, Russia E-mail: [email protected] ORCID: 0000-0001-5674-498X
Vera A. Akimenko - Senior Lecturer at the Department
of Accounting and Management
Postal address: 17, Chizhevskogo ul., Kaluga, 248016,
Russia
E-mail: [email protected] ORCID: 0000-0001-7765-8458
Authors' contributions
Pilipchuk N.V. - formation of the theoretical basis of the study, analysis of scientific literature, preparation of the conclusion of the study.
Usanov A.Yu. - development of research methodology, definition of scientific hypothesis, setting goals and objectives of research, preparation of conclusions and conclusions.
Roshchektaeva U.Yu. - collection of statistical information, data processing, visual representation of data, analysis of research results.
Akimenko V.A. - conducting economic analysis, graphical representation of research results, analysis of the results obtained, formation of recommendations.
For citations
Pilipchuk N.V., Usanov A.Yu., Roshchektaeva U.Yu., Akimenko V.A. Factors of formation of the institution of self-employment of the population. Herald of Omsk University. Series "Economics", 2024, Vol. 22, no. 2, pp. 25-34. DOI: 10.24147/1812-3988.2024.22(2).25-34. (in Russian).
