CC BY
9
Использованные источники:
1. Маскайкин Е. П. Инновационный потенциал региона: сущность, структура, методика оценки и направления развития // Вестник ЮУрГУ. Серия: Экономика и менеджмент. 2015. №21
2. Егорова С.Н., Иванова Н.Г. Инновационный потенциал региона: сущность, содержание, методы оценки // Экономика и социум. 2016. №4.
3. Нестерова И. П. Инновационный потенциал: его роль и место в развитии экономики региона //Экономика и социум - 2016. №1.
УДК - 331.28
Козловская Е.Е. студент 3 курса факультет банковского дела Галковский С.В., к. э.н.
доцент
кафедра экономической теории УО «Полесский государственный университет»
Республика Беларусь, г. Пинск ДИНАМИКА ИЗМЕНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РЕСПУБЛИКЕ
БЕЛАРУСЬ
Аннотация: Статья посвящена основным тенденциям в области формировании заработной платы населения в Республике Беларусь. В данной работе проводится анализ состояния оплаты труда населения, а также основных показателей, характеризующих оплату труда населения. В статье рассматривается правовое регулирование заработной платы в Республике Беларусь.
Ключевые слова: доходы населения, заработная плата, минимальная заработная плата, номинальная заработная плата, реальная заработная плата.
Kozlovskaya E. E.
student
3 year, Faculty of banking Polessky State University Pinsk, Belarus
Galkovsky S. V., candidate of economic sciences, docent Docent of the Department of "Economic Theory"
Polessky State University Pinsk, Belarus
DYNAMICS OF CHANGE OF WAGES IN THE REPUBLIC OF
BELARUS
Annotation: the Article is devoted to the main trends in the formation of wages of the population in the Republic of Belarus. In this work, the analysis of state wage population, as well as the main indicators of labor population. This
article examines the legal regulation of wages in the Republic of Belarus.
Key words: incomes, wages, minimum wage, nominal wages, real wage
Одним из важнейших направлений социально-экономического развития Республики Беларусь является улучшение уровня и качества жизни населения. Основным источником доходов и повышения благосостояния людей является заработная плата.
Оплата труда является важнейшим средством повышения заинтересованности работников в результатах своего труда, его производительности, увеличения объёмов произведенной продукции, улучшения ее качества и ассортимента. Заработная плата является основным источником доходов работающих. С её помощью осуществляется контроль меры труда и меры потребления [1].
По своей структуре заработная плата делится на две части: основную (постоянную, базовую, гарантированную) и дополнительную (переменную, зависящую от достигнутых личных результатов) [2, с. 134].
Необходимость правового регулирования заработной платы не вызывает никаких сомнений. Правовое регулирование заработной платы представляет собой закрепление нормами права условий и порядка ее начисления, индексации, выплаты, получения и т.п.
Минимальная заработная плата (МЗП) - государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда и социального страхования, который наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора [3].
Информацию о размере минимальной заработной платы, законодательно установленной в нашей стране в период с 2013 по 2017 год, можно увидеть на рисунке 1, который показывает её постепенный рост. И это совсем не удивительно, а даже предсказуемо, так как на формирование минимальной заработной платы оказывают влияние множество факторов.
Рисунок 1 - Динамика изменения размера месячной минимальной заработной платы в Республике Беларусь за 2013-2017 годы
Примечание - Источник: собственная разработка на основе [4].
В январе 2013 года минимальная месячная заработная плата составляла 1395000 рублей. В сентябре, с учётом индексации 6,8 процента, она увеличилась на 5% и составила 1464790 рублей. В октябре - ноябре 2013 года снова произошло увеличение заработной платы на 0,98% . В декабре оплата труда, по сравнению с ноябрём и с учётом индексации 13,1 процента, увеличилась на 4,5%. В целом, минимальная заработная плата в декабре, по сравнению с январём, возросла на 9,8%.
С января по апрель 2014 года минимальная заработная плата составляла 1660000 рублей. В мае-июне, с учётом индексации 7,2 процента, она увеличилась на 5,3%. С июля по сентябрь 2014 года минимальная заработная плата возросла на 0,54%. В период с октября по декабрь 2014 года минимальная заработная плата, с учётом индексации 13 процентов, составляла 1841483 рублей. В целом, минимальная заработная плата в декабре, по сравнению с январём, возросла на 10,9%.
В период с января по июнь 2015 года минимальная заработная плата равнялась 2100100 рублей. С учётом индексации 5,1 процента, в июле она составила 2180126 рублей. С октября по декабрь минимальная заработная плата равнялась 2180058 рублей. В целом, минимальная заработная плата в декабре, по сравнению с январём, возросла на 3,8%.
С января 2016 года новое значение МЗП составило 2 300 000 рублей. С июля 2016 года по сравнению с июнем размер месячной заработной платы составил 2 391 769 рублей с учётом индексации 5,4 процента. После деноминации с 1 июля - 239 рублей 18 копеек (за июнь). С учетом индексации в сентябре размер заработной платы составил 239,48 рублей. Уменьшение МЗП за октябрь по сравнению с сентябрем 2016 года обусловлено снижением норматива индексации. Ее размер в ноябре 2016 г. составил 239 рублей 42 копейки.
С 1 января 2017 года увеличился размер минимального социального стандарта оплаты труда на 25,58 рублей. Соответствующее решение принято постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27 декабря 2016 г. № 1080, согласно которому месячная минимальная заработная плата была установлена в размере 265 рублей.
Размер минимальной заработной платы устанавливается на основании нескольких факторов: необходимые человеку материальные блага, финансовые возможности бюджета и работодателей, действующий бюджет прожиточного минимума.
Основными показателями, необходимыми для анализа динамики денежных доходов населения являются номинальные и реальные денежные суммы. Их значение можно наблюдать в таблицах 1 и 2.
Таблица 1 - Изменение реальной заработной платы работников в Республике Беларусь (в процентах к предыдущему году)_
2013 2014 2015 2016
Республика Беларусь 116,3 100,9 94,1 93,1
Примечание - Источник: [4].
Таблица 2 - Номинальная начисленная средняя заработная плата работников Республики Беларусь с 2013 по 2017 гг., бел. рублей_
2013 2014 2015 2016 2017
Январь 4368023 5322441 6023213 655,2 720,7
Февраль 4504840 5389193 6129105 661,6 716,5
Март 4692789 5753101 6483703 709,5 770,6
Апрель 4888296 5860652 6536111 708,6 776,7
Май 4988338 6055941 6687564 718,3 795,2
Июнь 5159884 6198540 6883744 738,7 819,3
Июль 5450175 6455276 7008649 745,8 827,5
Август 5547075 634471 6970521 750,3 844,4
сентябрь 5374793 6335320 6862950 732,9 831,3
октябрь 5477569 6377912 6837568 722,9
ноябрь 5348781 6194398 6748775 717,6
декабрь 5854664 6805978 7424092 801,6
Примечание - Источник: [4].
Номинальная начисленная среднемесячная зарплата в целом по республике в январе-декабре 2013 г. равнялась 5139,4 тыс. руб. и в сравнении 2012 г. увеличилась на 1399,3 тыс. руб.
Рост реальной заработной платы (без учета показателей микро- и малых предприятий негосударственной собственности) в 2013 г. составил 115,8% (прогноз -107,1%).
Реальные располагаемые денежные доходы населения в 2014 году по сравнению с 2013 годом увеличились на 0,1 процента (годом ранее - на 16,3 процента). Замедление реальных денежных доходов населения и реальной заработной платы обусловило обозначенную с конца 2013 года тенденцию замедления потребления товаров и услуг. Объем розничного товарооборота
в январе 2015 г. к уровню января 2014 г. в сопоставимых ценах увеличился на 4,7 процента (в январе 2015 г. к уровню января 2013 г. - на 13,6 процента).
Реальная заработная плата в январе 2015 г. по сравнению с январем 2014 г. снизилась на 3,5 процента (в январе 2014 г. по сравнению с январем
2013 г. - увеличилась на 5,8 процента). Рост реальной заработной платы за
2014 год был ниже роста производительности труда по ВВП. Номинальные денежные доходы населения Республики Беларусь в
2015 году составили 562 872,2 млрд. руб., что на 40 783,9 млрд. руб. больше показателей 2014 года.
Номинальные денежные доходы в декабре 2016 составили 801,8 бел. деноминированных рублей и увеличились по сравнению с январём на 146,4 рублей [4].
По состоянию на сентябрь 2017 года номинальные денежные доходы в Республике Беларусь составляют 831,3 бел. рублей.
Основным источником денежных доходов населения являются оплата труда и трансферты (пенсии, пособия, стипендии) населению. Динамику их изменения можно наблюдать на рисунке 3.
2016 62,0 Щ|1 24,2 Е£1
2015 61,7
2014 62,5
2013 64,1
Оплата труда
■ Доходы от предпринимательской и иной деятельности, приносящей доход Трансферты населению
■ Доходы от собственности и прочие доходы
Рисунок 3 - Структура денежных доходов населения в 2013-2016 годах Примечание - Источник: [4].
Данные рисунка показывают, что за последние четыре года в структуре денежных доходов населения не происходит особых изменений. Однако за анализируемый период произошли некоторые изменения по оплате труда, что в структуре общих доходов населения составляет 62,0% и 64,1% соответственно. Также с каждым годом увеличиваются трансферты населению, но намечается тенденция к снижению доходов от собственности.
Таблица 3 - Изменение реальной заработной платы работников по областям и г.Минску (в процентах к предыдущему году)_
2013 2014 2015 2016
Брестская 116,4 100,7 92,5 92,6
Витебская 114,0 100,0 92,5 91,1
Гомельская 116,5 100,0 92,6 91,4
Гродненская 116,3 100,2 92,9 91,4
г. Минск 118,4 102,8 96,0 95,2
Минская 115,5 101,1 95,7 94,6
Могилёвская 113,6 98,3 92,7 92,3
Примечание - Источник: [4].
Данные, представленные в таблице 3, показывают, что с каждым годом реальная заработная плата работников по областям и г.Минску постепенно уменьшается.
Реальная заработная плата работников г.Минска каждый год являлась наиболее высокой. На втором месте в 2013 году по уровню реальной заработной платы была Брестская область, в 2014-2016 годах - Минская. На третьем месте по уровню реальной заработной платы в Республике Беларусь в 2013 и 2015 годах была Гродненская область, в 2014 и 2016 годах -Брестская.
Самая низкая реальная заработная плата в 2013 году наблюдалась в Могилёвской области, в 2014 году - в Могилёвской и Гомельской областях, в 2015 году- в Гомельской, в 2016 году - в Витебской.
Средняя заработная плата в Республике Беларусь является неодинаковой для разных регионов.
Наибольшая средняя заработная плата в Республике Беларусь наблюдается в г.Минске. Это связано с тем, что в столице находятся крупнейшие предприятия, фирмы, учреждения и организации. В г.Минске, по сравнению с областями, проживает большее количество населения страны, что вызывает необходимость в создании новых рабочих мест.
Таким образом, отметим, что на основании вышеизложенного уровень денежных доходов населения - величина переменная. Происходит ежегодный номинальный рост доходов, однако он не всегда сопровождается реальным ростом. Так как уровень денежных доходов является одним из определяющих факторов при формировании сбережений населения. При недостаточном уровне доходов, население тратит все ресурсы на потребление, тем самым не защищая себя от непредвиденных расходов в будущем, но при увеличении уровня доходов у населения появляется возможность сберегать ресурсы для будущего потребления. Для повышения денежных доходов населения следует предпринять комплекс мер, которые будут способствовать сглаживанию межрегиональных различий в общем уровне доходов, то есть разработать механизм уравновешивания зарплат населения, занятого в различных видах отраслей, способствовать поддержанию занятых в сферах с наименьшим уровнем оплаты труда. Но первое, что необходимо - это найти способы борьбы с инфляцией и обесценением доходов населения.
Использованные источники: 1. Курс экономической теории: Учебник / М.И. Плотницкий, Э.И. Лобкович,
М.Г. Муталимов и др.; Под ред. М.И. Плотницкого. - Мн.: Книжный Дом; Мисанта, 2005. - 496 с.
2. Экономика предприятия: учеб. пособие/ Э. В. Крум [и др. ]; под общ. ред.
3. В. Крум, Т. В. Елецких. - Мн.: Выш. шк., 2005. - 318 с.
3. Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http : //www. mintrud. gov.by. - Дата доступа: 10.11.2017.
4. Официальный сайт Национального статистического комитета Республики Беларусь [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://belstat.gov.by/ -Дата доступа: 11.11.2017.
УДК 33
Колесник Н.А. студент бакалавриата, 2 курс Институт Экономики и Управления научный руководитель: Ланг В.В., к. э.н.
доцент
кафедра Экономики и внешнеэкономической деятельности ФГАОУ ВПО «Северо-Кавказский федеральный университет»
Россия, г. Ставрополь ПРОБЛЕМЫ ГЛОБАЛИЗАЦИИ МИРОВОЙ ЭКОНМКИ
Статья посвящена проблемам глобализации мировой экономики. В ней рассматривается экономическая разница в развитии государств, причины и последствия процесса глобализации. Отрицательные и положительные стороны данного процесса.
Ключевые слова: глобализация, производство, процесс глобализации, экономическое неравенство, отрасль, государство коньюктура рынка, распределение ресурсов, мировой рынок и мировая торговля .
^lesnik N.A., bachelor student, 2 year, Institute of Economics and
Management
Scientific adviser: Lang V. V. candidate of economic sciences In Economics, Associate Professor of the Department of Economics and
Foreign Economic Affairs FGAOUHPE "North-Caucasian Federal University ", Stavropol PROBLEMS OF GLOBALIZATION OF THE WORLD ECONMY. The article is devoted to problems of globalization of the world economy. It discusses the economic differences in developing countries, causes and consequences of the globalization process. The negative and positive aspects of this process.
Key words: globalization, trade, globalization, economic inequality, the industry, state market conditions, the allocation of resources, the world market and world trade .
Одной из особенностью развития современного мира является быстро
