ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ И ИННОВАЦИОННЫЕ ПУТИ ЕГО РАЗВИТИЯ Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

УДК 33 Рахманова М., Хандурдывьев Б.

Рахманова М.

старший преподаватель кафедры экономической теории

Туркменский государственный институт экономики и управления

(г. Ашхабад, Туркменистан)

Хандурдывьев Б.

магистрант кафедры экономической теории

Туркменский государственный институт экономики и управления

(г. Ашхабад, Туркменистан)

ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ И ИННОВАЦИОННЫЕ ПУТИ ЕГО РАЗВИТИЯ

Аннотация: в данной статье представлен краткий обзор человеческого капитала и основных инновационных направлений его развития. Также говорится о потребностях людей и предпринимателей в плане труда и социально-экономических условий в соответствии с новыми требованиями времени.

Ключевые слова: человеческий капитал, человеческие ресурсы, инновационная экономика, условия труда, социально-экономический статус, цифровизация.

В последние годы экономисты начали активно интересоваться проблемами и возможностями «человеческого капитала», который является основным показателем производства в условиях перехода к инновационной экономике или экономике знаний. Именно «человеческий капитал» позволяет внедрять инновации, адаптироваться к условиям глобализации мировой экономики, достигать высокой конкурентоспособности. С этой точки зрения высокий уровень «человеческого капитала» считается основным показателем социально-экономического развития страны. При таком подходе человек, всегда

стремящийся к развитию, становится источником развития экономики и общества.

Сегодня все отчетливее ощущается, что мы живем в информационно-технологическом обществе, прежде всего, в условиях стремительного развития цифровых технологий. С одной стороны, это облегчает жизнь и позволяет людям в полной мере воспользоваться развитием времени. С другой стороны, это создает новый запрос на развитие профессионального опыта каждого человека.

Сегодня развитие «человеческого капитала» является самой актуальной проблемой стран мира. Цели и задачи развития «человеческого капитала» в любой стране определяются обеспечением высоких и стабильных темпов экономического развития, улучшением условий жизни народа и повышением уровня образования.

Развитие «человеческого капитала» закладывает необходимые и необходимые условия для развития инновационной экономики, экономического понимания, глобальной информационной системы, новых технологий и новых видов бизнеса. Сегодня экономическое развитие зависит от уровня сформированности «человеческого капитала», а значит расширения знаний, навыков и возможностей населения страны.

Для того чтобы «человеческий капитал» стал индикатором социально-экономического развития страны, необходимо инвестировать в развитие научно-образовательной системы, высоких технологий и культуры. Все это обеспечивает научно-техническое развитие, внедрение новых технологий, приводя экономику страны к великому развитию.

Реализуемые в Туркменистане фундаментальные реформы способствуют постоянному укреплению экономической мощи страны. Одна из главных целей - создать совершенную систему отраслей экономики, повысить качество «человеческого капитала», обеспечить все отрасли национальной экономики высококвалифицированными специалистами, помочь молодому поколению удовлетворить запросы время с точки зрения образования и духовности. Также в эти направления направляются значительные инвестиции, ориентируясь на

задачи подготовки специалистов, способных заниматься научно-техническими разработками, новыми технологиями и инновациями.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:

1. Пурлиев Б.Г., Рахманова Е.Г., Мелаева М.Б. Развитие науки и инноваций в Туркменистане. Научно-практическое руководство. А.: - Наука, 2012;

2. Пурлиев Б.Г., Рахманова Е.Г., Мелаева М.Б. Экономика и экология. -А.: Наука, 2009.

Rahmanova M., Handurdyyev B.

Rahmanova M.

Turkmen State Institute of Economics and Management (Ashgabat, Turkmenistan)

Handurdyyev B.

Turkmen State Institute of Economics and Management (Ashgabat, Turkmenistan)

HUMAN CAPITAL AND INNOVATIVE WAYS TO DEVELOP IT

Abstract: this article provides a brief overview of human capital and the main innovative directions of its development. It also talks about the needs of people and entrepreneurs in terms of work and social economic conditions in accordance with the new requirements of the times.

Keywords: human capital, human resources, innovative economy, working conditions, socioeconomic status, digitization.