прохождение программ.[2]
Таким образом, развитие персонала - неотъемлемая часть эффективного управления человеческими ресурсами. Это процесс, от которого напрямую зависит производительность, устойчивость и долгосрочный успех компании. Современные вызовы требуют от организаций системного подхода: инвестиций в обучение, использования цифровых технологий, учета индивидуальных потребностей сотрудников и развития HR-служб.
Список использованной литературы:
1. Бондаренко М.П. Управление социальным развитием организации: учебное пособие. Москва: Литагент, 2023. 152 с.
2. Паршина В.С. Управление развитием персонала корпорации: Диссертация доктора экономических наук. Ижевск, 2019. 395 с.
3. Кинелев В. Г. Образование и цивилизация / / Высшее образование в России. - 2018. - N° 3. - С. 4-6
© Котов А.А., 2024
УДК 33
Кочумова А.Г., старший преподаватель Туркменского государственного института Финансов,
г. Ашхабад, Туркменистан Атагелдиев Х., студент Туркменского государственного института Финансов,
г. Ашхабад, Туркменистан
БУДУЩИЕ ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ
И МЕЖДУНАРОДНЫЙ ОПЫТ
Для зарубежных стран характерна общая тенденция: идёт постоянный процесс развития права интеллектуальной собственности. С точки зрения сопоставления и оценки данного процесса в ракурсе нормотворческой деятельности, затрагивающей различные отрасли права, развитие права интеллектуальной собственности отличается значительно большим динамизмом и многовекторностью. С другой стороны, собственно нормотворчество в сфере интеллектуальной собственности базируется на двух составляющих (рис.1):
Формально-технических - использование традиционных приемов нормотворческой техники;
Материальных или сущностных, когда используются традиционные юридические конструкции материального права, и прежде всего, гражданского права.
Рисунок 4 - Составные части интеллектуальной собственности
Свойственные современному миру закономерности развития права интеллектуальной собственности по-прежнему базируются на традиционных подходах к вопросу о нормотворчестве в сфере интеллектуальной собственности. По-прежнему апробируются два подхода: включение норм об интеллектуальной собственности в гражданские кодексы и осуществление кодификации на уровне отдельного кодифицированного акта. Французский законодатель остается на прежних позициях, а именно: систематизация норм об интеллектуальной собственности осуществляется исключительно на уровне самостоятельного кодифицированного акта. С точки зрения национальной принадлежности и особенностей национального нормотворчества Франция демонстрирует последовательность действий в направлении совершенствования законодательства об интеллектуальной собственности, полностью оправдывая репутацию страны кодифицированного права.
В зарубежных странах нормотворческая деятельность в сфере интеллектуальной собственности учитывает основные тенденции, присущие общественному развитию. Отдельные из этих тенденций оказывают решающее влияние на сам нормотворческой процесс и на содержание нормативных правовых актов.
1. Расширение перечня объектов, способных к имплементации в существующую систему объектов интеллектуальной собственности. Здесь важно отметить, что в процессе исследовательского поиска меняются представления о тех или иных объектах, которые первоначально позиционировались в качестве объектов интеллектуальной собственности, но впоследствии были отнесены к объектам гражданских прав, например, доменное имя.
2. Трансформация права собственности и отход от традиционной классической римской триады правомочий собственника. В качестве примера можно привести феномен так называемых невзаимозаменяемых токенов (non fungible token - NFT), которые все чаще используются на цифровых площадках, где осуществляются сделки по купле-продаже объектов интеллектуальной собственности.
3. Цифровизация экономики. Во многих странах мира приняты долгосрочные программы цифровизации, как в целом экономики, так и отдельных отраслей. Такие программы принимаются как стратегии и носят комплексный характер, охватывая и интеллектуальную собственность.
4. Цифровизация образовательного пространства. Университеты зарубежных стран вовлечены в процесс цифровизации, что проявляется в разработке специальных программ цифровизации и интенсификации деятельности по созданию и использованию в учебном процессе и научной деятельности объектов интеллектуальной собственности.
5. Соответствие национальной модели систематизации законодательства, что проявляется в идентификации стран или в качестве страны кодифицированного права (например, Франция) или страны, где основу законодательства об интеллектуальной собственности составляют некодифицированные законы ( например, США).
6. Особенностью нормотворчества в сфере интеллектуальной собственности является наличие системы, обеспечивающей проведение комплексных научных исследований, относящихся к тематике интеллектуальной собственности. Разработка изменений и дополнений в законодательство об интеллектуальной собственности основывается на результатах научных исследований.
7. Влияние актов международных региональных экономических сообществ, в том числе ЕАЭС, ЕС на внутригосударственное законодательство об интеллектуальной собственности и правоприменительную практику.
За последнее десятилетие право интеллектуальной собственности зарубежных стран пополнилось новыми правовыми институтами. Их можно разделить на две группы: институты, основанные на традиционных или классических юридических конструкциях гражданского права; институты, изначально и полностью сформированные в условиях всеобщей цифровизции информационного пространства, экономики и образовательного пространства. Здесь анонсируется известная законодателям многих стран
проблема, связанная с адаптацией новых правовых институтов в уже существующую систему права. Остаётся актуальной и тема межотраслевых связей в контексте новых запросов нормотворчества. По сути, речь идёт о пересмотре традиционных взглядов на многие институты права интеллектуальной собственности, и на объекты интеллектуальной собственности, в частности. В последнее время французская правовая доктрина пополняется работами, посвященными трансформации институтов права интеллектуальной собственности. Предлагаются новые взгляды, касающиеся юридической конструкции традиционных объектов права интеллектуальной собственности, а также новых объектов. В частности, рассматривается правовая природа и характеристики веб сайта и доменного имени (Sites web et noms de domaines), а также общие вопросы, касающиеся использования объектов интеллектуальной собственности в цифровом пространстве, например, принуждения, касающиеся практики использования контрафакта.
Таким образом, можно сделать следующие выводы:
- Значительное влияние на процесс нормотворческой деятельности оказывают явления, связанные с цифровизацией экономики и образовательного пространства.
- Развитие права интеллектуальной собственности в зарубежных странах во многом основывается на результатах научных исследований в сфере интеллектуальной собственности.
- Новые институты права интеллектуальной собственности имплементируются в кодифицированные акты или закрепляются в некодифицированных законах.
- В правовой доктрине утверждается устойчивое мнение о необходимости правовой характеристики объектов интеллектуальной собственности, размещаемых и используемых в сети Интернет исключительно на основе их свойств, способных индивидуализировать эти объекты.
Список использованной литературы:
1. Право интеллектуальной собственности: учебно-метод. комплекс / В.А. Богоненко, 2016.
2. Энтин, В.Л. Авторское право в виртуальной реальности (новые возможности и вызовы цифровой эпохи), 2017.
© Кочумова А.Г., Атагелдиев Х., 2024
УДК 346.5
Кривенко К.Е.
курсант, ВУНЦ ВВС «ВВА» Г. Воронеж, РФ Научный руководитель: Матыцина Н.П.
к.э.н., доцент, ВУНЦ ВВС «ВВА», г. Воронеж, РФ
АДАПТАЦИЯ СОТРУДНИКОВ В УСЛОВИЯХ УДВЛЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ
Аннотация
В научной статье исследованы процессы адаптации работников в условиях удаленной занятости, рассмотрены как положительные, так и отрицательные аспекты данного формата, выделены ключевые факторы, влияющие на успешную интеграцию сотрудников в онлайн-среду, такие как корпоративная культура, коммуникация, поддержка со стороны руководства и использование цифровых технологий. Разработаны направления совершенствования дистанционной деятельности.