СБОРНИК ТЕЗИСОВ
353-355
восудорожными средствами (Т42) и токсического действия алкоголя (Т51) .
Заключение. Анализ обращаемости за консультативной помощью по вопросам диагностики и тактики лечения острых отравлений химической этиологии позволяет выделить социально значимые нозологические формы болезни и определить направления профилактических мероприятий .
353 АНАЛИЗ СЛУЧАЕВ ОСТРЫХ ХИМИЧЕСКИХ ОТРАВЛЕНИЙ ТЯЖЕЛОЙ СТЕПЕНИ ПО ДАННЫМ ИНФОРМАЦИОННО-КОНСУЛЬТАТИВНОГО ТОКСИКОЛОГИЧЕСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ ЗА ПЕРИОД 2019-2021ГГ
РОЖКОВ П. Г., ГАСИМОВА З. М., СОКОЛОВА Т. А., СЕВЕРЦЕВ В. В.
ФГБУ НПТЦ ФМБА России, Москва, Россия
Цель. Определить клинически значимые видов токсикантов у детей и взрослых с учетом возрастных особенностей .
Материалы и методы. Анализ обращаемости за консультативной помощью по вопросам острых отравлений химической этиологии по данным Информационно-аналитической токсикологической системы "Учет и анализ проведенных консультаций больным с острым отравлением химической этиологии" (ИАТС АНТОКС ФГБУ НПТЦ ФМБА России) за 2019-2021гг.
Результаты. Наибольшее количество случаев с тяжелой степенью травмы выявлено у взрослых пациентов в возрасте 25-60 лет при отравлении психодислептиками, психотропными средствами, метадоном, опиатами; у детей в возрасте 15-17 лет — психотропными средствами, парацетамолом, амитрип-тилином, психодислептиками . В возрастной группе 22-35 лет лидирующее место занимали отравления психодислептиками, в группе 36-60 лет — этиловый спирт. У детей 15-17 лет лидирующее место в 2019г занимали психотропные средства и парацетамол, а в 2020 и 2021г — этиловый спирт и психо-дислептики . У детей 1-3 лет преобладали отравления инсектицидами, коррозионными ядами, моющими средствами, лекарственными препаратами .
Заключение. Анализ обращаемости за консультативной помощью по вопросам диагностики и тактики лечения острых отравлений химической этиологии позволил выявить клинически значимые отравления у детей и взрослых с тяжелым течением заболевания
354 АНАЛИЗ СТАТУСА СПЕЦИАЛИСТА С ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ В СОВРЕМЕННОМ СОЦИУМЕ
ГЕЛЛЕРЕ. В, РОЖНОВА С. А., СЕРДЮК Д. А.
РНИМУ им . Н . И . Пирогова, Москва, Россия
Цель. Определить роль специалиста с фармацевтическим образованием в современной системе здравоохранения и престиж специальности 33. 05 .01 Фармация для решения проблемы дефицита специалистов в различных областях обращения лекарственных средств .
Материалы и методы. Социологический метод в форме анкетирования и интервьюирования, различных групп респондентов с последующей статистической обработкой. В группу респондентов вошли учащиеся высших учебных заведений (ВУЗов) — 83 по специальности обучения 33.05 .01 Фармация (специалитет, 1-5 курс), 134 — по специальностям 31 . 05 . 01 Лечебное дело, 31.05 .02 Педиатрия, 31.05 .03 Стоматология, 37.05 .01 Клиническая психология (специалитет, 1-5 курс), 93 — опрошенные через google forms респонденты, не связанные профессионально с медициной и фармацией (18-65 лет) .
Результаты. Обучающиеся по программе специалитета Фармация оценили специальность перспективной, востребованной и статус как 9 по 10-балльной системе . При этом
61,4% опрошенных в перспективе трудоустройства рассматривают фармацевтическое производство, 40% фармацевтическую деятельность. Учащиеся нефармацевтических специальностей оценили статус исследуемой специальности на 8 баллов, определив специалиста с фармацевтическим образованием как "специалист, владеющий информацией о лекарствах" (73,9% опрошенных) . Респонденты, не связанные профессионально с медициной и фармацией, оценили статус специалиста на 8 баллов, определив его как "продавец лекарственных средств" (72% опрошенных) .
Заключение. Исследование показало высокий статус специалиста с фармацевтическим образованием, как среди учащихся медицинских ВУЗов, так и у респондентов, профессионально не связанных с медициной и фармацией . Однако, недостаточная информированность в объеме компетенций данных специалистов сформировала образ "продавца лекарств", в связи с чем, считаем целесообразным активную популяризацию специальности 33 .05 .01 Фармация и информированность населения о ее направлениях в современном здравоохранении и профессиональных компетенциях специалистов
355 АНАЛИЗ ТРЕБОВАНИЙ АПТЕЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ К МОЛОДЫМ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ СПЕЦИАЛИСТАМ
ПАК Т. В, ЛАГУТКИНА Т. П., ЦОЙА. В.
Российский университет дружбы народов, Москва, Россия
Цель. Изучить основные требования, предъявляемые аптечными организациями к молодым специалистам высшей и средней квалификации, выявить наиболее значимые профессиональные компетенции и непрофессиональные навыки при подборе фармацевтического персонала в аптеку
Материалы и методы. Информационной базой исследования стали данные онлайн-ресурса по поиску сотрудников НеаёНиШет, который, по литературным данным, является лидером по числу посетителей среди других интернет-платформ по трудоустройству. Также были использованы сведения о вакансиях, размещенных на официальных сайтах аптечных сетей . Исследование проводилось в сентябре 2022г с использованием таких методов, как контент-анализ, структурный и логический . В ходе исследования были проанализированы 79 аптечных организаций, обозначивших свои требования к претендентам на должности фармацевта и провизора .
Результаты. По своему составу все аптечные организации были поделены на 4 категории: федеральные аптечные сети (33%), аптеки Москвы и Санкт-Петербурга (23%), региональные аптечные сети (35%) и аптеки, не входящие в состав сетей (9%) . На момент проведения исследования, по данным сайта НеаёНиШег, количество вакантных должностей фармацевтических специалистов составило 5 237. Около 10% работодателей розничного сектора фармацевтического рынка труда подыскивают сотрудников на роль административно-управленческого персонала, но больше всего востребованы специалисты с высшим фармацевтическим образованием на должность провизора . Без опыта работы готовы принять на работу молодых специалистов 82% работодателей, для остальных важен опыт от года до 3 лет. Любопытно, что 4% аптечных организаций указали наличие дополнительного (к профессиональному фармацевтическому) медицинского образования в качестве положительного фактора при принятии решения о приеме на работу. Требование о наличии свидетельства об аккредитации и сертификата специалиста по специальности у кандидатов на вакансию было только у 67% аптечных организаций, о необходимости наличия медицинской книжки — у 19%, что, вероятно, связано с очевидностью соблюдения этих лицензионных требований .
Заключение. По результатам исследования выявлена востребованность специалистов, обладающих компетентностью в области взаимодействия с современными информационными технологиями и навыками поиска и анализа профессио-
120
Кардиоваскулярная терапия и профилактика. 2023;22(6S):1-174. doi:10.15829/1728-8800-2023-6S