CC BY
50
rail transport in the freight market]. http://www.rusnauka.com/19_ AND_2012/Economics/6_113556.doc.htm
Eitutis, H."Reformuvannia zaliznychnoho transportu Ukrainy - odyn iz mozhlyvykh shliakhiv pidvyshchennia efektyvnosti ioho funktsionuvannia v suchasnykh ekonomichnykh umovakh" [Reform of Railway Transport of Ukraine - one of the possible ways to improve its efficiency in the current economic conditions]. Ekono-mist, no. 5 (2008): 39-40.
Ekonomichna entsyklopediia [Economic Encyclopedia]. Kyiv: Akademiia, 2000.
Kupchak, P. M. "Vplyv hlobalizatsiinykh ta intehratsiinykh protsesiv na rozvytok natsionalnoho hospodarstva" [The impact of
globalization and integration processes in the development of the national economy]. http://www.dspace.nbuv.gov.ua/bitstream/ handle/123456789/11088/04-Kupchak.pdf?sequence=1
Kulaiev, Yu. F. "Sotsialno-ekonomichna efektyvnist eksportu transportnykh posluh Ukrainy" [Socio-economic efficiency of export of transport services in Ukraine]. Avtoshliakhovyk Ukrainy, no. 3 (2008): 7-10.
Stasyshen, M. S., and Yarmolinska, O. V. "Problemy staloho ekonomichnoho rozvytku zaliznychnoho transportu Ukrainy" [Problems of sustainable economic development of railway transport of Ukraine]. http://www.gisap.eu/ru/node/243
УДК 331.108.26
ТРАНСФОРМАЦ1ИН1 ЗМ1НИ НАЦ1ОНАЛЬНОГО РИНКУ ПРАЦ1 В УМОВАХ еВРО1НТЕГРАЦИ
© 2014 ГРИНКЕВИЧ с. с.
УДК 331.108.26
Гринкевич С. С. Трансформацшш змши нацюнального ринку праЦ в умовах евроштеграцп
Метою cmammiевиявленнявпливуевроштеграцшнихпроцеав на нацюнальнийринокпрац/. Сформульовано основн/насл/дкиевро'нтеграциврозр:з: окремих об'ект'ю, якi значною м/рою детерм/нують ситуацю на нацтнальному ринку працi. Виявлено специфку та насл'дки перерозподшу еконо-м/чно активного населення в Еврозош. Охарактеризовано ризиковi натдки мгращйних процеав 3i ст/йкими проявами на ринку працi, якi виникають здеб'шьшого у зв'язку iз суттевими недол'шами 'нструментар'ж регулювання мгращйних процеав. Розроблено модель урегульованостiмярацшних процеав залежно в/д обсяг/в >х зростання, якi початково проявляються у тдвищеннi трудовоi мобльнот населення, а надалi трансформуються в реальнi мграцшт потоки. Запропоновано використовувати р'вт форми ствпрац як на загальнодержавному, так i на м/жрегтнальному р/внях з метою послаблення можливих виникнень мярацшних ризик/в iл'мтуючих вплив/в евроштеграцшних процеав на нацтнальний ринок працi. Ключов'! слова: ринок працi, евро/нтеграц/я, перерозпод'ш економ/чно активного населення, мяращйн/ процеси, мярац/йм ризики. Рис.: 2. Табл.: 2. Ббл.: 6.
Гринкевич Свтлана Степашвна - доктор економ/чних наук, професор, професор кафедри економши тдприемства, Льв/вська комерщйна академ/я (вул. Туган-Барановського, 10, Льв/в, 79005, Украна) E-mail: sveh@yandex.ru
УДК 331.108.26
Гринкевич С. С. Трансформационные изменения национального рынка труда в условиях евроинтеграции
Целью статьи является обнаружение влияния евроинтеграционных процессов на национальный рынок труда. Сформулированы основные последствия евроинтеграции в разрезе отдельных объектов, которые в значительной степени детерминируют ситуацию на национальном рынке труда. Выявлена специфика и последствия перераспределения экономически активного населения в Еврозоне. Охарактеризованы рисковые последствия миграционных процессов с устойчивыми проявлениями на рынке труда, которые возникают в основном в связи с существенными недостатками инструментария регулирования миграционных процессов. Разработана модель урегулированности миграционных процессов в зависимости от объемов их роста, которые изначально проявляются в повышении трудовой мобильности населения, а в дальнейшем трансформируются в реальные миграционные потоки. Предложено использовать различные формы сотрудничества как на общегосударственном, так и на межрегиональном уровнях с целью ослабления возможных возникновений миграционных рисков и лимитирующих воздействий евроинтеграционных процессов на национальный рынок труда.
Ключевые слова: рынок труда, евроинтеграция, перераспределение экономически активного населения, миграционные процессы, миграционные риски. Рис.: 2. Табл.: 2. Библ.: 6.
Гринкевич Светлана Степановна - доктор экономических наук, профессор, профессор кафедры экономики предприятия, Львовская коммерческая академия (ул. Туган-Барановского, 10, Львов, 79005, Украина) E-mail: sveh@yandex.ru
UDC 331.108.26
Hrynkevych S. S. The Transformational Changes of the National Labour Market in the Context of the European Integration
The article is aimed at identifying the influence of the integration process in the European Union on the national labour market. The basic effects of the European integration in the perspective of the individual objects, which largely determine the situation on the labour market, were enunciated. Specifics and consequences of redistribution of the economically active population in the Euro area were identified. The consequences of the risks of migration processes with the persistent manifestations at the labour market, which occur mainly in connection with serious shortcomings of instruments for regulating of migration processes are characterized. A model of regulatedness of the migration processes depending on the volumes of their growth, which are initially are manifested in increasing the labour mobility of the population and later are transformed into real migratory flows, were developed. It was proposed to use various forms of cooperation, both at the national and interregional levels, aimed at reducing of the possible occurrences from the migration risks and the limiting impacts of the integration process on the national labour market.
Key words: labour market, European integration, redistribution of the economically active population, migration, migration risks. Pic.: 2. Tabl.: 2. Bibl.: 6.
Hrynkevych Svitlana S. - Doctor of Science (Economics), Professor, Professor of the Department of Business Economy, Lviv Academy of Commerce (vul. Tugan-Baranovskogo, 10, Lviv, 79005, Ukraine) E-mail: sveh@yandex.ru
Трансформацш нацюнального ринку працi е в1до-браженням всеосяжного глобалiзацiйного проце-су в цкому та евроштеграци зокрема, яка сприяе посиленню мобiльностi робочо'1 сили, iнтернацiоналiза-цИ соцiальних i трудових стандартiв життя, штенсифжа-ци транснацiональних зв'язкiв i тим самим прискорюе взаемопроникнення й зближення ринюв. Вiдтак, вияв-лення впливу евроштеграцшних процесiв на нацюналь-ний ринок пращ в цкях удосконалення його регулюван-ня е досить актуальним та своечасним.
Рiзнi аспекти еволюци, формування та розви-тку ринку пращ були предметом дослцження багатьох вчених таких, як В. Пети, Ф. Кене, Т. Мальтус, А. Смгг, Д. Ржардо, К. Маркс, Дж. Кейнс, А. Шгу, П. Самуельсон, М. Фркмен та шш1 Значний внесок у розвиток теори ринку пращ зробили вiдомi украшсью вчеш: I. Вернад-ський, С. Подолинський, М. Туган-Барановський. Проблемами розвитку ринку пращ та трудово'1 мираци, що значно посилюеться в умовах глобалiзацií економiки, займаються провiднi в^чизняш вченi-економiсти, серед яких С. Бандур, Д. Богиня, В. Брич, О. Гршнова, А. Колот, Е. Лiбанова, Л. Люогор, О. Малиновська, В. Петюх, М. Романюк, У. Садова, Л. Семiв, Г. Середа та ш. Разом з тим, питання трансформацшних змiн ринку пращ в умовах евроштеграци з метою розробки перспективних напрямiв регулювання нацюнального ринку пращ зали-шаються майже недослцженими.
Метою статтi е виявлення впливу евроштегра-цiйних процесiв на нацюнальний ринок працi. Завдання стати полягають у такому:
+ сформулювати основнi наслiдки евроштеграци
для нацюнального ринку пращ; + виявити специфiку та наслiдки перерозподку
економiчно активного населення в бврозош; + охарактеризувати ризиковi наслiдки мирацш-них процейв зi стiйкими проявами на ринку пращ в умовах евроштеграци; + запропонувати модель урегульованостi мира-цшних процесiв. бвроштеграцшш процеси зумовлюють ютотш змЬ-ни в структурi i механiзмi функцiонування нацюналь-них, загальноевропейського та свiтового ринкiв працi. Серед дослцжень впливу евроiнтеграцiйних процесiв на ринки пращ вартими уваги е висновки Г. Середи, яка у своему дисертацшному досл^женш формулюе дефш-ци загальноевропейського ринку працi (як систему вц-носин мiж 6С й iншими кра'1нами континенту з приводу узгодження попиту та пропозици «робочо'1 сили» й умов 'й використання) та шституцюнально! структури регулювання спкьного ринку працi 6С (як сукупнiсть норм та установ законодавчого, шформацшно-аналп'ичного й фiнансового забезпечення, а також спещальних про-грам i проектiв наднацiонального рiвня, яю розробля-ються з метою реалiзацil европейсько'1 стратеги зайня-тостi). Вчена також зазначае, що реформування системи регулювання ринку пращ Украши в умовах штеграци до 6С мае вцбуватися в напрямку iмплементацil в^-повiдних законодавчих норм 6С, активно! сшвпращ з вiдповiдними установами шституцюнально! структури регулювання спкьного ринку пращ 6С [1, с. 5]. О^м
того, асоцiацiя з бвросоюзом вимагае проведення комплексных змiн у регулюванш сполучених з ринком пращ ринюв, осккьки ринок працi залежить вiд ринкiв креди-тiв, швестицш, житла, товарiв та послуг.
У цкому сучасна модель украшського ринку пращ е парадоксальною i характеризуеться суперечностями, що перешкоджають його ефективнш штеграци. За результатами спкьного дослiдження Мiжнародного центру перспективних дослцжень та Федераци профспкок Украши сформовано основш наслiдки евроштеграци в розрiзi окремих об'ектiв, якi значною мiрою детермшу-ють ситуацiю на нацюнальному ринку працi (табл. 1).
В1дтак, нагальною е проблема переосмислення кон-цептуальних пiдходiв у державному управлшш розвитком ринкш працi з урахуванням евроiнтеграцiйних процесш. На думку В. Людкевич, реформування та европейське спрямування державного управлшня в УкраМ потребуе, по-перше, систематичного виокремлення нових всезрос-таючих вимог до шфраструктури ринку працi, зокрема вiдповiдностi вимогам глобалiзацil й регiоналiзацil, стра-тепчносп, вiдповiдностi ринковим умовам функцюну-вання та вимогам 6С до краш - претендентш на еврош-теграцш, i, по-друге, застосування европейських шдходш до впровадження принципш [3, с. 160 - 161].
Специфжа впливу евроштеграцшних процеав тут проявляеться в контекст перерозподку еконо-мiчно активного населення в межах в^дповкно! територи (у нашому випадку - бврозош) з метою розвитку й використання особистюного трудового потенцiалу. Очевидно, що такий перерозподк переважно здшсню-еться пiд впливом таких макрофакторiв, як економiчнi й органiзацiйно-правовi. Важливо розушти, що люди-на - носш трудового потенцiалу приймае ршення про перемiщення на тi територи, де умови працi е кращими (базова передумова). У 6С такий перерозподк просте-жуеться досить ци^чно - економiчно активне населення краш - члешв 6С з пршими умовами працi мiгруе в краши - члени 6С з кращими умовами пращ, створю-ючи додатковий тиск на !х ринки пращ та сощальну шф-раструктуру. Водночас вивiльненi мiсця на ринках пра-цi краш - члешв 6С здебкьшого займае '1х економiчно активне населення нижчо! квалiфiкацil, яю и поступово пiдвищують у процеа трудово! дiяльностi з набуттям до-свiду. Надалi виникае потреба у пращвниках так званих робiтничих, чорнових професiй, яка задовольняеться економiчно активним населенням або iз суйдни краш-не членiв 6С, або з азшських краш (рис. 1).
Серед вказаних на рис. 1 наслцюв впливу згадано лише найвагомШ з них. Очевидно, що таю наслцки е дуже рiзноманiтними i часто специфiчними. Разом з тим, важливо шдкреслити коло iнтересiв i протирiч для краш - члешв 6С з рiзними умовами пращ та краш - канди-дайв у члени 6С, якi виступають активними донорами економiчно активного населення в^дповкно! квалiфiка-ци. Також доцкьно зазначити, що напрям руху економiч-но активного населення не е абсолютно прямолшшним. Можливий також рух економiчно активного населення з краш - кандидайв у члени 6С в краши з найкращими умовами пращ i навпаки. Зазвичай це стосуеться, у пер-
Таблиця 1
Основш наслiдки евроштеграцп для ринку прац Укра'ни
Об'ект впливу Позитиви впливу Деструктиви впливу Наслiдки впливу
1нвестиц|йний шмат Кращ1 умови ведення бвнесу, бтьш1 обсяги ¡нвестування Виткнення в1тчизняного капралу ¡ноземним у бтьш прибуткових сферах госпо-дарювання Структуры змши в економщь економт-ний розвиток, що вплине на зайняткть й умови прац
Полггика щодо конкуренци та державно''' допомоги Запровадження европейських процедур \ прюритепв надан-ня державно!' допомоги з переходом в1д фшансово''' допомоги окремим компашям \ галузям до регюнально''' та горизонтально'' допомоги Обмеження пщтримки промислових, стьсько-господарських пщприемств Ефективна пщтримка слабо-розвинених регюыв, ство-рення нових робочих мкць, стимулювання ¡нновацшно''' дтльносп й захист довшля
Рух прац1вниш \ здмснення економтно''' дтльносп Л1бералвацт ввово''' полпи ки, визнання диплом^ \ квал|ф1кац1й, координацт соц1ального забезпечення «Вщплив мвш», можливий дефщит економтно активного населення в певних галузях економки Додатков1 ¡нвестицп, збтьшення освтього потенщалу, пщвищення соц1альних стандарт^
Охорона прац Суттев1 змши щодо найму, утримання й звтьнення прац1вниш Додатковий тиск на праце-давц1в з боку контролюючих органа Полтшення захисту прав найманих прац1вниш, здорожчання вартост прац
Джерело: складено на основi [2].
шому випадку, висококвалiфiкованих фахiвцiв з винят-ковим штелектуальним потенцiалом або особливими здiбностями, яких вимагають конкретнi сфери зайнято-стi, i, у другому випадку,- менеджерiв ТОР-ланки, якi разом з швестицшними потоками здiйснюють управлшня персоналом на вiтчизняних пiдприемствах.
Постае питання доцiльностi таких процесiв, i не лише з економiчноl точки зору, але й з огляду '1х впливу на процеси державотворення, нацю-нально'1 iдентичностi, культурного й духовного розвитку, укршлення iнституту ам'1 (всупереч поширенню явища полкокальних сiмей з фактично мiзерними вiдносина-ми, що зводяться в кращому випадку до грошових пере-казiв) тощо. З економiчноl точки зору таю процеси зви-чайно ж е цкком обгрунтованими. Кра'1на, в яюй умови працi е найкращими (звичайно, тут будуть деструктиви навантажень на сощальну iнфраструктуру та iншi проти-рiччя), здобуватиме працiвникiв - носив найвищого трудового потенщалу, якi в умовах жорстко'1 конкурентно: боротьби на ринку пращ зумки в силу штелектуальних, осв^ни, медико-бюлопчних, психологiчних та iнших характеристик «здобути» мiсце працi, що вiдповiдае '1х очкуваним интересам (оплата, безпека пращ, можли-востi професiйно-квалiфiкацiйного просування тощо) [4]. Проте для краш з найпршими умовами працi такi процеси е просто загрозливими не лише для викорис-тання трудового потенщалу, але й для його формування, адже прямо спостериаються значш демографiчнi втрати. Трансформацш таких процеав у стимулюючi можлива за умов реемираци, проте, як свцчать укра'1нсью реали, такi явища е дуже рцюсними та зумовленi здебкьшого ви-мушеним поверненням. Окрiм того, для вси груп кра'1н можливе формування вцповкних ризикових наслiдкiв зi стiйкими проявами на ринку пращ (табл. 2). Особливо вони насторожують у контекст аналiзу простору дер-
жави, а саме, його демографiчноi деформацп, сощально'1 деградаци, еюстико-поселенсько'1 декомпозици, економiч-но'1 дезштеграцп та шформацшно! дезорiентацii [5, с. 10].
Для краiн-донорiв наявнiсть таких ризиюв, як со-цiальна деградацш та еюстико-поселенська декомпози-цш сприятиме зростанню соцiальноi напруги, шдтри-манню високого рiвня цiн на споживчому ринку завдяки спрямуванню мiграцiйного капiталу, поглибленню розiр-ваностi мiж рiзними сощальними групами, стрiмкому поширенню девiантних проявiв у суспiльствi; для кра'1н-рецишенпв однозначним буде поглиблення полiетнiч-носп, мiжетнiчноi соцiальноi напруги, можливе суттеве зростання рiвня злочинностi.
Усi вказ аш ризики виникають здебкьшого у зв'язку iз суттевими недолiками шструментарш регулю-вання мiграцiйних процесiв, унаслцок чого не-контрольована мiграцiя поглинае собою значну частину економiчно активного населення, яке в деструктивних для себе умовах здшснюе трудову дшльшстю з повною адаптацiею до нового середовища. На рис. 2 воображено модель урегульованост мiграцiйних процесiв залежно вiд обсягiв '1х зростання, яю першочергово проявляють-ся у шдвищенш трудово'1 мобiльностi населення, а нада-лi трансформуються в реальнi мирацшш потоки. Важ-ливо звернути увагу, що при стабкьно високому рiвнi трудово'1 мiграцii урегульованiсть мiграцiйних процейв повинна i надалi зростати з метою постшного долання низки мирацшних ризикiв, якi прямо стосуються ефек-тивностi функцiонування нацiонального ринку пращ.
Розумшня контрольованостi мiграцiйних проце-сш вiдповiдно до нацiональних iнтересiв означае таку 1х спрямованiсть за юльюсними й якiсними параметрами, щоб при цьому не здшснювався деструктивний вплив на стратепчш орiентири розвитку Украшсько'1 держави в цкому та 11 регiонiв згiдно iз програмними завдан-
н
А С Л I
д к и
п
Е Р Е Р О 3
п
0
д
1
Л У
КраУни €С з найкращими умовами пращ
Умови ринку прац1 найкращ!
(оплата, софальний захист, безпека, органвацт робочого мкця тощо) —
-4-
N
Рух економ'чно активного населення
Навантаження на соц^льну ¡нфраструктуру, суттеве подорожчання вартост¡
нерухомост¡, оренди, ¡нших побутових послуг
Деф¡цит робочих мкць
для економ¡чно активного населення даних кра'ш
I I I
Розвитоктрудового I потенц¡алу в умовах жорстко''' конкурентно''' | боротьби
I I
КраУни €С з пом1рними умовами пращ
Умови ринку прац1 зм1нш
(оплата, соц^льний захист, безпека, органвацт робочого м¡сця тощо) /—
г. I
X
к. ^
Рух економ'/чно активного населення
Демограф¡чн¡, ¡нтелектуальш втрати у випадку неповернення економтно активного населення; можлив¡сть додатково''' софальноТ напруги
КраУни - кандидати в члени €С з проблемними ринками прац1
Умови ринку прац1 незадов'льт
(оплата, соц^льний захист, безпека, орган¡зац¡я робочого мкця тощо)
Покриття деф¡циту ринкт прац¡ роб¡тниками вщповщноУ квал^кацп
Демографтш, ¡нтелектуальн¡ втрати, пониження осв¡тнього ртня
Послаблення тиску безроб¡ття на нацюнальний ринок прац¡
- позитивн! впливи
■ деструктивы впливи
Рис. 1. Специфша та наслщки перерозподiлу економiчно активного населення в Cврозонi
нями обласних стратегiй соцiально-економiчного роз-витку. Для прикладу, якщо покращення демографiчноí ситуаци в УкраМ сьогоднi постае одним iз ключових за-вдань стратепчного характеру, то пониження ем^рацш-них вiдтокiв е важливим завданням оргашв державно! влади в контекст виконання зазначеного завдання. Разом з тим, як практикують окремi кра'1ни, демографiчнi проблеми можуть бути виршеш шляхом стимулювання iммiграцiйних процейв. Проте для Укра'1ни з наявною територiальною спрямованiстю iммiгращí такий сцена-рiй е неприпустимим.
Проблемнiсть впливу евроiнтеграцiйних проце-сiв на нацюнальний ринок пращ вимагае ршучих дш з боку влади щодо подолання деструктивних тенденцiй. В основi визначення стратепчних орiентирiв i форм сшвпращ повинно бути чiтке усвiдомлення основних лЬ-мiтуючих впливiв евроштеграци. Вважаемо, що такими впливами е (визначення груп ризиюв здiйснено з базу-ванням на дослiдженнi У. Садово'1 [5, с. 10]):
+
+
суттевi демографiчнi втрати з поступовим на-рощуванням iммiграцiйних процесiв ойб пере-важно азiйського походження, неефективне ш-вестування в людський каштал осiб, якi надалi емiгрували (ризики демографiчноl деформаци й сощально1 деградаци);
втрати iнтелектуального, освiтнього потенща-лiв, послаблення умов конкурентного середо-вища на регiональних ринках працi (ризики економiчноl дезштеграци й шформацшно: де-зорiентацil);
+
нерiвномiрний розпод1л економiчно активного населення (ризик еюстико-поселенсько1 деком-позици).
З метою послаблення можливих виникнень м^ра-цiйних ризикiв i лiмiтуючих впливiв евроiнтеграцiйних процесiв на нацюнальний ринок пращ важливо вико-ристовувати рiзнi форми спiвпрацi, допоки Украша не зможе увiйти в бвропейське Спштовариство як повно-
Урегульованкть м1грацшних процеав Рис. 2. Модель урегульованост мiграцiйних процесiв залежно вщ обсягiв Ух зростання
Таблиця 2
Наслiдки впливу мiграцiйних процесiв на нацюнальний ринок пращ: ризиковий аспект
Група мiграцiйного ризику Загальна характеристика ризику Наслiдки впливу на нацюнальний ринок пращ
Демографтна деформацт Втрати економтно активного населення «Вимивання» оаб репродуктивного вку. Ем^рацт ос|б з високим ¡нтелектуальним потенц1алом. Розбалансування статевовковоТ структури населення
Соц1альна деградацт Порушення соц1альноТ структури населення Незатребуванкть ¡нтелекту \ знань на ринках працк ЗнецЫення р1вня ¡нтелекту \ знань. Хвороба «бтих ком1рц1в» (брак квалфкованих кадр1в при високо-му р1вн1 безроб1ття)
Еюстико-поселенська декомпозицт Викривлення системи розселення Втрати економтно активного населення менш потужних ТСС. Демотивацт трудовоТ дтльносп в менш потужних ТСС. Вщтягування виробничих ресурав з менш потужних ТСС
Економтна дезштеграцт Дисонанс продуктивной й оплати прац Попршення стану здоров'я (у тому числ1 психтного). Демотивацт розвитку й пщвищення квал|ф|кацГГ. Попршення умов праць надм1рна експлуатацт
1нформацшна дезоркнтацт Поширення заруб1жних культур \ цшностей, що ¡деолопчно суперечать нацюнальним Порушення етнтноТ структури населення (гетерогамн шлюби). Труднощ1 розвитку окремих соцвльних груп у силу суб'£ктивного вщношення. Труднощ1 трудовоТ дтльносп внашдок неповноТ соц1альноТ адаптацп
Джерело: складено на основi [5, с. 10].
щнний партнер. Для Украши такi форми визначаються на загальнодержавному рiвнi мiж конкретними органами державно1 влади (найчастiше Урядом, Мшстерством соцiальноl полiтики Украши, Мшстерством зовншнк справ Украши, Державною м^рацшною службою) та мiжрегiональному рiвнi через транскордонне, штеррегю-нальне та iншi типи спiвробiтництва [6]. Важливо розу-мiти, що нинiшня ситуацш е досить суперечливою та складною i з боку краш 6С в частиш поглиблення кри-зових явищ з величезними борговими зобов'язаннями, що безпосередньо впливае на iхнi ринки пращ, i з боку Украши в частиш заполпизованосп зовншньоеконо-мiчних орiентирiв.
ВИСНОВКИ
Трансформацiйнi змiни нащонального ринку працi у першу чергу проявляються в контекст перерозподку економiчно активного населення, якого в ниншньому глобалiзованому свiтi уникнути неможливо. Саме тому необхцною е легалiзацiя м^рацшних процесiв вцповц-но до нащональних iнтересiв, що спричинить шдвищен-ня ефективност функцiонування та регулювання нащонального ринку пращ.
О^м цього, евроштеграцшш процеси сприяти-муть формуванню вищих стандартiв соцiально-трудових вiдносин, посиленню конкурентного середовища iз фор-муванням установок на бкьш продуктивне використан-
<
< =п
_Q
<с
о
о <
< Q_
<
О
<
Ш
ня особисткного трудового потенцiалу, а вцтак, це при-веде до потужного каталiзуючого впливу на розвиток регюнальних ринкiв працi, якi зможуть бути приваб-ливими i для економiчно активного населення - жителiв бврозони, що, здiйснюючи на територи Укра'ни свою трудову дiяльнiсть, впроваджуватимуть кращий евро-пейський досвiд. Важливо, щоб досвц европейських кра'1н дозволив поступово викоршити численнi асощ-альш прояви трудово'1 поведiнки економiчно активного населення Укра'ни, що прямо детермшуе ефективнiсть функцiонування нацiонального ринку пращ. ■
Л1ТЕРАТУРА
1. Середа Г. В. Регулювання ринку прац УкраТни в контекст! евроштеграцмних процеав : автореф. дис. ... канд. екон. наук: спец. 08.09.01 «Демографы, економка праць со^альна економка i пол1тика» / Г. В. Середа. - Донецьк, 2006. - 20 с.
2. ёвроЫтеграцт Укра'ни: що чекае на ринок прац? // 1нформацшний бюлетень М1жнародного центру перспектив-них дошджень. - № 12 (404). - 07.04.2008 р. [Електронний ресурс]. - Режим доступу : www.icps.com.ua /А^/аг^с^/48/75/ Ы_икг_20080407 _0404.pdf
3. Людкевич В. Б. Принципи та прюритети розвитку ¡нф-раструктури ринку прац1 в УкраУш / В. Б. Людкевич // Соцально-економiчнi дослiдження в перехiдний перюд. Структурна трансформацiя територiальних суспiльних систем : зб. наук. пр. / 1н-т регюнальних дошджень ; вщп. ред. д. е. н., проф. £. I. Бойко. - Львiв, 2007. - Вип. 5 (67). - С. 157 - 166.
4. Нова зовншня полпша: «Украина мае план». Перспективы дослiдження. МЦПД, 2011. - № 1-2. - 75 с.
5. Мiграцiйнi процеси в Укра'1'Hi: сучасн виклики та регю-нальна специфка : наук. дoпoвiдь за матepiалами круглого столу «Проблеми захисту прав мигранив в умовах сучасно''' кризи: макpoeкoнoмiчнi та peгioнальнi аспекти», Львiв, 17 червня 2009 року / НАН УкраТни, 1н-т регюнальних дошджень ; [наук. ред. У. Я. Садова]. - Львiв : 1РД НАН Укра'ни, 2009. - 45 с.
6. Practical Guide to Cross-border Cooperation [Electronic resourse]. - Mode of access : http://www.Aebr.eu/files/publications/ lace-guide.en.pdf
REFERENCES
Liudkevych, V. B. "Pryntsypy ta priorytety rozvytku infrastruk-tury rynku pratsi v Ukraini" [Principles and priorities for infrastructure development of the labor market in Ukraine]. Sotsialno-ekono-michni doslidzhennia v perekhidnyi period. Strukturna transformatsiia terytorialnykh suspilnykh system, no. 5 (67) (2007): 157-166.
"Mihratsiini protsesy v Ukraini: suchasni vyklyky ta rehion-alna spetsyfika" [Migration processes in Ukraine: Challenges and regional specificity]. Problemy zakhystu prav mihrantiv v umovakh suchasnoi kryzy: makroekonomichni ta rehionalni aspekty. Lviv: IRD NAN Ukrainy, 2009.
Novazovnishniapolityka:«Ukraina maieplan», no. 1-2 (2011).
"Practical Guide to Cross-border Cooperation" http://www. Aebr.eu/files/publications/lace-guide.en.pdf
Sereda, H. V. "Rehuliuvannia rynku pratsi Ukrainy v konteksti ievrointehratsiinykh protsesiv" [Labor market regulation Ukraine in context of European integration processes]. Avtoref. dys.... kand. ekon. nauk: 08.09.01, 2006.
"Yevrointehratsiia Ukrainy: shcho chekaie na rynok pratsi?" [European integration of Ukraine: what will happen to the labor market?]. www.icps.com.ua/files/articles/48/75/nl_ukr_20080407_0404.pdf
