_НАУЧНОЕ ПЕРИОДИЧЕСКОЕ ИЗДАНИЕ «IN SITU» №3/2015 ISSN 2411-7161_
СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ НАУКИ
Черникова Екатерина Валерьевна,
ассистент НГУЭУ, Г. Новосибирск, РФ e-mail: ekatchernic@bk.ru
О НЕОБХОДИМОСТИ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ПОДХОДА К ИЗУЧЕНИЮ ФЕНОМЕНА
ТЕНЕВОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА
Аннотация
В статье рассматривается проблема, связанная с массовым распространением социальных практик теневой оплаты труда. Затронут вопрос о статусе теневой оплаты труда в экономическом и социологическом дискурсе. Акцент сделан на неизученности этого явления в социологии и больших эвристических возможностях именно социологического подхода при изучении скрытой оплаты труда.
Ключевые слова
теневая заработная плата, скрытая оплата труда, зарплата «в конверте», теневая экономика, «серая»
зарплата
Оплата труда всегда была объектом интересов, как со стороны общества, отдельных работников, так и со стороны ученого сообщества. Для конкретного индивида, работника, заработная плата обретает важное значение в связи с тем, что, во-первых, оплата труда наемного работника является основным источником дохода большинства домохозяйств. Следует отметить, что в условиях рыночной экономики, заработная плата не является единственным видом дохода населения. Тем не менее, в России, стране с переходной экономикой, этот вид дохода является очень значимым. Во-вторых, заработная плата занимает центральное место в ряду мотивов и стимулов к труду, так как является основной формой реализации экономического интереса работника. По данным исследования ВЦИОМ, в 2013 году 71% опрошенных россиян называют размер заработной платы первостепенным фактором при устройстве на работу (в 2012 г. - 67%) [1].
Однако в настоящее время широкое распространение получила практика скрытой или теневой оплаты труда. В СМИ активно обсуждаются тревожные цифры: такую заработную плату («серую») получают около 30 млн. граждан России, что составляет более 40 % экономически активного населения нашей страны [2]. В прессе достаточно часто приводятся статистические оценки масштабов явления со ссылкой на разные источники, не всегда авторитетные (например, сайты по поиску работу). Все это свидетельствует о значительном общественном интересе к проблеме.
В научном дискурсе тема теневой оплаты труда привлекает внимание экономистов весьма активно. Их интересует главным образом следующие аспекты «серых» зарплат: оценка величины теневых выплат; выработка методологии выявления выплачивающих и получающих заработную плату в скрытой форме; выработка механизмов, препятствующих теневой оплате труда. Помимо этого, для государства это проблема неполного сбора налогов [3].
Что касается социологии, теневая оплата труда в социологии представлена в несколько ином ракурсе. В основном, ее касаются исследователи, изучающие теневые процессы и неформальную экономику современной России, и это рассмотрение достаточно поверхностно, косвенно. Не смотря на это, есть ряд исследований, посвященных этой теме и главный акцент в нем сделан выявлении сфер распространения и выявлении отношения респондентов к теневой оплате труда.
Благодаря применению социологического подхода возможно изучение субъектов теневых отношений (мотивационное-поведенческая структура), а также сами специфические особенности практик теневой оплаты труда. На наш взгляд, недооцененным является доверие, социальный капитал любого общества, особенно важный для развивающихся стран. Обращаясь только к экономическому подходу, мы теряем индивида, а именно индивиды являются авторами социальных практик теневой оплаты труда.
_НАУЧНОЕ ПЕРИОДИЧЕСКОЕ ИЗДАНИЕ «IN SITU» №3/2015 ISSN 2411-7161_
Список использованной литературы
1. Еженедельный опрос ВЦИОМ «Омнибус ВЦИОМ» [Электронный документ] URL: http://wciom.ru/index.php?id=459&uid=114058. дата обращения - 16.03.2015.
2. Сивков Е.. Теневая сторона российской экономики. Режим доступа: //http://xn--80aeadtqofgbdb6bp1l.xn--p1ai/news/nalogovye-repliki/tenevaya-storona-rossiyskoy-ekonomiki/ (дата обращения - 19.02.2015 г.)
3. Баженов А. А., Черникова Е.В. Общегосударственные проблемы неформальных взаимодействий в сфере оплаты труда // Национальная безопасность. - 2014. - №1. С. 108-116;
4. Баженов А.А. Актуальные проблемы налогообложения и бухгалтерского учета: новации теории и практики: монография/А.А. Баженов; М-во образования и науки Рос. Федерации, ФГБОУ ВПО Владим. Гос. Ун-т-Владимир: Транзит-Икс, 2013.-163 с.
© Черникова Е.В., 2015