CC BY
48
Вестник Омского университета. Серия «Исторические науки». 2016. № 3 (11). С. 24-42.
УДК 061.6: 06.091.5+93(571.1)
С. Н. Корусенко
ЖИЗНЬ & НАУКА: К 25-ЛЕТИЮ ОМСКОГО ФИЛИАЛА ИНСТИТУТА АРХЕОЛОГИИ И ЭТНОГРАФИИ СО РАН
Представлены результаты научной деятельности Омского филиала Института археологии и этнографии СО РАН за 25 лет его существования, охарактеризованы проблемы российской науки на примере филиала, предложена периодизация деятельности филиала в контексте развития российской науки и российского сообщества в целом.
Ключевые слова: археология; этнография; Омск; научные исследования.
S. N. Korusenko
LIFE & SCIENCE: TO THE 25th ANNIVERSARY OF THE OMSK DIVISION OF THE INSTITUTE OF ARCHAEOLOGY AND ETHNOGRAPHY SB RAS
It is presents results of scientific activities of Omsk division of Institute of archaeology and ethnography SB RAS during the 25 years of its existence. Author of the article describes problems of Russian science on example of the Omsk branch, submits a periodization of activity of collective of the Omsk division in context of the development of Russian science and Russian community as a whole.
Keywords: archaeology; ethnography; Omsk; research.
Введение
Двадцать пять лет назад в Омске был создан Омский филиал Объединённого института истории, филологии и философии Сибирского отделения Российской академии наук (ОФ ОИИФФ СО РАН) согласно Постановлению № 217 президиума СО РАН от 12 апреля 1991 г. В это же время создавались в Омске и другие структуры СО РАН: математиков, физиков, химиков. За прошедшие годы институты становились филиалами (физики, математики), филиалы - институтами и научными учреждениями (химики, физики), менялись формы существования как внутри РАН, так и в связи с изменяющимся постоянно российским законодательством. Среди созданных академических структур только ОФ ОИИФФ СО РАН имел гуманитарную направленность, поэтому изначально направления научно-исследовательской деятельности вновь создаваемого научного учреждения были заявлены довольно широкие, охватывающие археологические, этнографи-
ческие, лингвистические, правовые, исторические аспекты изучения населения Сибири во всём его этнокультурном многообразии. Однако финансовый обвал 1992 г. и последующие события 1990-х гг. так и не позволили претворить эти планы в жизнь. Основные направления научной деятельности филиала ограничились тремя областями знаний: археологией, этнографией, музееведением. В 2006 г., в связи с реорганизацией ОИИФФ СО РАН, Омский филиал стал филиалом Института археологии и этнографии СО РАН.
Создавая филиал в 1991 г., его организатор и бессменный руководитель Н. А. Томи-лов (рис. 1) планировал в дальнейшем превратить его в институт. Однако все прошедшие 25 лет в обществе и, соответственно, науке шли постоянные преобразования, которые не позволили осуществить этот план. За последние три года изменилась сама система Российской академии наук в связи с принятием Федерального закона Российской Федерации от 27 сентября 2013 г.
© Корусенко С. Н., 2016 24
Рис. 1. Н. А. Томилов - организатор и бессменный руководитель Омского филиала Института археологии и этнографии СО РАН, доктор исторических наук, профессор
№ 253-ФЗ «О Российской академии наук, реорганизации государственных академий наук и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и передачей всех научных учреждений во вновь образованное Федеральное агентство научных организаций России (ФАНО). Данное событие опять усложнило ситуацию в научной сфере, т. к. была нарушена созданная за последние два десятилетия в жесточайших финансовых условиях система поддержки научных учреждений в РАН, соответственно, и в Сибирском отделении РАН (выделение средств на экспедиции, поддержка в области издания журналов и монографий, конкурсы на приобретение оборудования, конкурс молодёжных проектов и т. д.). Переходный период затянулся, финансирование по многим направлениям деятельности приостановилось. Например, только в марте 2016 г. руководители ФАНО впервые озаботились поддержкой изданий монографий, появилось распоряжение о проведении конкурса на включение рукописей монографий в тематический план изданий, что подразу-
мевает и выделение средств на эти цели (результаты должны были объявить в июне?!). Данный шаг, скорее всего, сделан под нажимом РАН, где всегда выделялись средства на эти цели отдельной строкой, т. к. руководители понимали, что для гуманитариев основным результатом является монографическое исследование. До сих пор отдельной строкой не выделяются средства на проведение экспедиционных исследований и институтам приходится искать финансы для этих целей (как можно представить исследования в области археологии и этнографии без экспедиций?). Спасибо нашему головному институту, который по-прежнему выделяет нам, пусть небольшие, но средства для проведения экспедиционных исследований.
Ситуация в науке ухудшается также в целом в связи с финансовой нестабильностью российского общества, усугубляется организованными ФАНО мониторингами, по результатам которых все научные учреждения будут распределены по трём категориям, и неизвестно, что будет с организациями, отнесёнными, например, к последней, третьей, категории?
Кадровый состав
Все 25 лет существования филиала - это постоянные изменения, не всегда в лучшую сторону, это постоянное выживание, это постоянный поиск дополнительных средств для проведения исследований. Двадцать пять лет -это много или мало? Наверное, для учреждения - это мало, а для людей, которые связали с ним свою жизнь - много. В настоящее время большинство сотрудников филиала составляют те, кто начал работать в нём фактически с основания, ещё в совсем молодом возрасте начав делать первые шаги своей трудовой деятельности. Именно они навсегда связали свою жизнь с наукой. Выросли дети, у некоторых появились внуки, но для всех нас наша работа - это творчество, постоянный поиск новых тем, экспедиции, конференции и т. п. Сейчас понимаем, что мы выжили в 1990-е гг., когда из науки бежали, т. к. фактически не было финансирования, многие уже состоявшиеся учёные уезжали за рубеж. Мы дождались 2006 г., когда начался пилотный проект в соответствии с Постановлением Правительства РФ «О реализации в 20062008 годах пилотного проекта отраслевой системы оплаты труда работников в научных учреждениях Российской академии наук», в рамках которого в течение 2006-2008 гг. подняли зарплаты научным сотрудникам (до этого зарплата доцента в вузе была в полтора раза выше зарплаты старшего научного сотрудника, по квалификации сопоставимого с доцентом). В то же время рост зарплат осуществлялся за счёт сокращения ставок и не сопровождался ростом финансирования для проведения научных исследований (командировки, экспедиции, оборудование, издательские расходы и т. п.).
В течение деятельности филиала раз в пять лет издавались статьи с оценкой основных результатов и анализом различных показателей [1; 2; 3; 4], что позволяет охарактеризовать работу филиала за его 25-летнюю историю. Любая организация - это, прежде всего, люди, которые в ней работают, отдают частичку себя и фактически создают её образ. Во второй половине XX в. возникло целое направление в рамках генеалогической науки - изучение коллективной биографии предприятий, организаций, учреждений с точки зрения преемственности поколений,
истории конкретных сотрудников и т. п. Кадровый состав Омского филиала ИАЭТ СО РАН с 1991-го по 2016 г. можно представить в количественном и качественном состоянии. Количественные данные приводятся на начало года, в котором филиалу исполнялось соответственно 5, 10, 15 лет, т. к. днём его «рождения» считается 12 апреля, а также на современном этапе. Первое пятилетие можно охарактеризовать как период формирования коллектива. При создании филиала в 1991 г. были определены следующие основные направления научно-исследовательской работы:
«1) исследование древней культуры, этнокультурных и этногенетических процессов у населения Западной и Южной Сибири;
2) изучение истории и истории культуры Сибири эпохи феодализма, капитализма и советского периода;
3) изучение русского языка и топонимической системы Западной Сибири;
4) разработка научных основ правового регулирования социально-экономических, политических и культурных процессов у народов Сибири и Крайнего Севера» [1, с. 5].
Как писал в 1996 г. Н. А. Томилов, «разразившийся в 1992 г. в России финансовый обвал и сохранение базы финансирования научно-исследовательских институтов СО РАН на уровне IV квартала 1991 г. с последующим индексированием её согласно уровню инфляции в стране вообще не позволили создать в филиале коллективы, которые работали бы по 3-му и 4-му направлениям» [Там же]. В начале 1996 г. в структуре филиала функционировало 4 сектора: археологии; этнографии; истории культуры русских; исторического музееведения. По госбюджету работали 28 человек, включая научных сотрудников (23 человека), лаборантов секторов, бухгалтеров, специалистов отдела кадров. Большая часть научных сотрудников работала по основному месту, часть - по совместительству. Также в филиале на работу по грантам и хоздоговорам ежегодно устраивались до 10 человек, среди них известные учёные - юрист А. И. Казанник, фольклорист Т. Г. Леонова, лингвист Б. И. Осипов, историки М. Е. Бударин, В. М. Кадневский, В. П. Корзун, А. В. Ремизов, А. В. Ремнёв, В. Г. Рыженко, А. Е. Плотников, А. П. Толоч-
ко, Э. Ш. Хазиахметов и др. Археологическое направление возглавлял доктор исторических наук, профессор В. И. Матющенко, этнографическое - доктор исторических наук, профессор, директор филиала Н. А. Томи-лов, музееведческое - кандидат исторических наук, доцент Г. М. Патрушева, сектор по истории культуры русских возглавляла М. Л. Бережнова.
Именно в первое пятилетие сложился основной костяк сотрудников филиала: из работающих сегодня 18 сотрудников 13 человек (11 научных сотрудников, специалист по кадрам и главный бухгалтер) были приняты на работу в первые четыре года -Ш. К. Ахметова, Н. В. Бабайлова, М. А. Жи-гунова, М. А. Корусенко, С. Н. Корусенко, С. В. Котова, А. Г. Селезнёв, Е. Ю. Смирнова, С. Ф. Татауров, Л. В. Татаурова, К. Н. Тихомиров, С. С. Тихонов и, конечно, Н. А. То-милов. Это были молодые люди от 22 до 34 лет, большей частью неостепенённые и недавно начавшие свой трудовой путь после окончания высших учебных заведений, во главе которых стоял, как тогда казалось «патриах» в возрасте, Н. А. Томилов, которому в год основания филиала исполнялось всего-то 50 лет. Сейчас многие из тех, кто начал работать в филиале в его первые годы, перешагнули или готовятся перешагнуть пятидесятилетний рубеж, и совсем по-другому оценивается сам факт создания филиала в Омске, т. к. именно научный авторитет Н. А. Томилова явился фундаментом для формирования в регионе научного учреждения гуманитарного профиля.
Намеченный вектор развития - преобразование филиала в институт - стал грандиозной задумкой, которой не удалось осуществиться, т. к. после финансового обвала 1992 г. последовал дефолт 1998 г., что повлекло за собой реструктуризацию научно-исследовательских институтов и сокращение штатов научных сотрудников в Сибирском отделении и в целом РАН. Перед научными учреждениями была поставлена задача увольнения всех совместителей, что привело к преобразованию структуры филиала: был расформирован сектор истории культуры русских, часть его сотрудников была сокращена, а М. А. Жи-гунова, единственный специалист по восточнославянскому населению Сибири в нашем
филиале, работавшая по основному месту в филиале, причислена к сектору этнографии. В этот период сложилась та структура филиала, которая существует и сегодня: сектор археологии (заведующий С. Ф. Татауров, возглавляет с 2005 г.) (рис. 2); сектор исторического музееведения (заведующий М. А. Корусенко, возглавляет с 2002 г.) (рис. 3); сектор этнографии (заведующий А. Г. Селезнёв, возглавляет с 2005 г.) (рис. 4). В 2002 г. решением Учёного совета ОФ ОИИФФ СО РАН организован Музей народов Сибири, который, в связи с выделением части здания Омского научного центра в 2010 г., обрёл свои помещения для экспозиций и фондов.
На начало 2001 г., когда филиалу исполнилось 10 лет, по госбюджетному штатному расписанию трудились 22 человека, из них - 15 научных сотрудников, 3 старших лаборанта и административный персонал. Сокращения продолжались и в последующие периоды. С принятием Постановления Правительства РФ «О реализации в 20062008 годах пилотного проекта отраслевой системы оплаты труда работников в научных учреждениях Российской академии наук» все сотрудники филиала прошли аттестацию в соответствии с квалификационными характеристиками по должностям научных работников, в которых были отражены основные требования к научным сотрудникам. В связи с данным постановлением улучшилось материальное состояние научных сотрудников, однако обратная сторона этого процесса -очередное сокращение штатов. В год пятнадцатилетия филиала (начало 2006 г.) в нём работало 20 человек: 14 научных сотрудников, 3 лаборанта, административный персонал. Пилотный проект длился три года и сопровождался ежегодными сокращениями (сокращены ставки лаборантов, бухгалтера). В 2009 г. РАН с целью омолаживания научных кадров выделила ставки для молодых перспективных учёных на конкурсной основе, одна из которых была отдана нашему филиалу для принятия на работу только что защитившего кандидатскую диссертацию выпускника аспирантуры филиала Д. А. Мягкова, благодаря чему количество научных сотрудников увеличилось до 15 человек. К категории научных сотрудников стали также относить лаборанта с высшим образованием,
Рис. 2. Сектор археологии Слева направо: сидят - Л. В. Татаурова, С. Ф. Татауров (зав. сектором); стоят - С. С. Тихонов, Ф. С. Татауров (аспирант), К. Н. Тихомиров
Рис. 3. Сектор исторического музееведения Слева направо: сидят - М. А. Корусенко (зав. сектором), М. Ю. Здор; стоят - Д. Н. Павлов (реставратор), Д. Загородняя (студентка), М. Н. Тихомирова, О. А. Филинович (аспирантка), Ю. В. Герасимов
Рис. 4. Сектор этнографии Слева направо: сидят - А. А. Ильина, А. Г. Селезнёв (зав. сектором), М. А. Жигунова; стоят - Э. Р. Ахунова, С. Н. Корусенко, Е. А. Коптяева (аспирантка), Е. Ю. Смирнова, Ш. К. Ахметова
Рис. 5. Администрация
Слева направо: сидят - специалист по кадрам С. В. Котова, директор филиала Н. А. Томилов, главный бухгалтер Н. В. Бабайлова; стоят - учёный секретарь С. Н. Корусенко, инженер по ТБ К. Н. Тихомиров, заместитель директора Е. Ю. Смирнова, помощник директора Э. Р. Ахунова
в данном случае Э. Р. Ахунову - единственно оставшегося лаборанта сектора этнографии, которая и до этого активно занималась научными исследованиями. Таким образом, с 2009 г. по настоящее время количественный состав филиала остаётся неизменным: 15 научных сотрудников и примыкающий к ним лаборант, главный бухгалтер и специалист по кадрам (рис. 5) - всего 18 человек. Если в первое пятилетие существования филиала его количественный состав увеличивался и достиг в 1995 г. 28 человек, то к 2009 г. количество сотрудников уменьшилось до 18 человек.
Постоянные изменения наблюдались в качественном составе научных сотрудников. В 1991 г. остепенённость составляла 31 %, в 1995 г. - 52 % [3, с. 10], сейчас 100 % (без учёта лаборанта). До 2002 г. сектор исторического музееведения возглавляла Г. М. Патрушева, по совместительству работавшая в Омском государственном университете им. Ф. М. Достоевского. В 2000 г. под её руководством была открыта специальность «Музеология», а в 2002 г. организована кафедра музеологии, которую она возглавила. В связи с тем что ей поставили условие о переходе в ОмГУ на основное место работы, а в организациях РАН было запрещено совместительство, Г. М. Патрушева уволилась из филиала, проработав там более 10 лет. Заведующим сектором стал М. А. Корусенко. На освободившуюся ставку в 2002 г. была принята М. Н. Тихомирова, окончившая аспирантуру ОмГУ по этнографии, которая работает в этом секторе и сегодня.
В течение почти 15 лет в Омском филиале проработала кандидат исторических наук Ирина Витальевна Захарова - единственный этнограф в Омске до момента образования ОмГУ в 1974 г., когда Н. А. Томилов начал свою деятельность в качестве преподавателя и организатора этнографического направления. И. В. Захарова была старшим научным сотрудником сектора исторического музееведения, описывала этнографические коллекции, являясь автором нескольких каталогов серии «Культура народов мира в этнографических собраниях российских музеев». В 2005 г. Ирина Витальевна тяжело заболела и ушла на 82-м году (!) жизни на заслуженный отдых (умерла в 2013 г.). На её место в сектор исторического музееведения
был принят археолог Ю. В. Герасимов, который плодотворно работает не только в области археологии, но и в области каталогизации археологических музейных коллекций, создания экспозиций и выставок Музея народов Сибири. В 2005 г. на место ушедшего лаборанта сектора исторического музееведения была принята на работу в филиал А. Н. Блинова, выпускница аспирантуры ОмГУ по этнографии, которая в 2007 г. защитила кандидатскую диссертацию и по указанию академика А. П. Деревянко, директора Института археологии и этнографии, была переведена на должность младшего научного сотрудника. В 2005 г. на место ушедшего лаборанта сектора этнографии принята на работу Э. Р. Ахунова, которая является бессменным помощником директора филиала Н. А. Томи-лова. К сожалению, не остался в науке Д. А. Мягков, под которого была в 2009 г. выделена ставка по конкурсу, в начале 2016 г. на его ставку научного сотрудника по конкурсу принята А. А. Ильина, выпускница аспирантуры филиала, защитившая в 2010 г. кандидатскую диссертацию по этнографии.
Несмотря на незначительный численный состав, филиал всегда являлся центром привлечения к научным исследованиям как учёных, так и студентов. В разные годы по грантам, федеральным целевым программам, хоздоговорам работали от 10 до 80 человек, включая студентов и аспирантов в основном ОмГУ, которые участвовали в археологических и этнографических экспедициях. Особенно хочется отметить первую половину 2000-х гг., когда действовала федеральная целевая программа по интеграции академической и вузовской науки, в рамках которой осуществлялись исследования по нескольким проектам совместно ОмГУ им. Ф. М. Достоевского и тогда ещё Омским филиалом ОИИФФ СО РАН. В их реализации принимало участие большое количество студентов и аспирантов ОмГУ, специализирующихся по археологии и этнографии.
Кадровый потенциал филиала успешно реализован в рамках аспирантуры по археологии и этнографии, действующей с 2004-го по 2015 г. В связи с принятием нового закона об образовании и отнесении аспирантуры к 3-й ступени образования после бакалавриата и магистратуры необходимо было заново
получать лицензию и аккредитовывать программы подготовки. Научные учреждения по требованиям к аккредитации приравняли к образовательным, в связи с чем многие институты просто закрыли аспирантуру. За годы работы аспирантуры в ней обучалось свыше 20 человек, однако не все аспиранты посвятили себя научной работе и не все подготовили диссертации. Связано это с рядом причин, две из которых наиболее важные: 1) невозможность прожить на аспирантскую стипендию и необходимость работать совершенно в других сферах деятельности (можно вспомнить советское время, когда аспирантская стипендия превышала многие зарплаты); 2) неопределённость в области дальнейшего применения своих способностей в науке и образовании в связи с резким сокращением рабочих мест в этих областях. Всего за годы работы аспирантуры было защищено 9 диссертаций, первая из которых в 2007 г. (в год первого выпуска аспирантов). Обидно, что часть талантливых молодых людей, собравших интересный полевой материал по малоизученным темам, только частично презентовали его в публикациях, так и не завершив работу над диссертацией.
В настоящее время кадровый состав филиала включает высокопрофессиональных археологов и этнографов, разрабатывающих различные направления изучения древней и современной истории населения Сибири. В то же время в кадровой сфере существует ряд проблем.
1. Одна из них связана с тем, что при стопроцентной остепенённости сотрудников филиала в нём работает только один доктор наук Н. А. Томилов, поэтому главной задачей является завершение работ над докторскими диссертациями. Одна из причин - нехватка финансирования как для проведения исследований (например, изыскание средств на различные анализы археологических материалов), так и для жизнеобеспечения. Поэтому почти все сотрудники филиала постоянно выполняют несколько научных и хоздоговорных проектов, работают преподавателями в высших учебных заведениях. Всё это приводит к тому, что невозможно выделить 4-6 месяцев для точечной работы над текстом диссертации. Следующая причина - постоянные преобразования в ВАКе, изменения
требований к апробации исследований, меняющиеся списки журналов ВАК, за которыми следовали наши сотрудники, чтобы собрать необходимое количество статей. Ещё одна причина - нехватка молодых кадров для развития исследований уже оформившихся направлений будущих докторов, т. к. фактически некому передавать опыт и знания: произошло значительное сокращение бюджетных мест на исторических факультетах, невозможно увеличить количество ставок для принятия молодых учёных в учреждениях науки.
2. В связи с невозможностью увеличения ставок госбюджетного финансирования и принятием на работу молодых специалистов идёт процесс «старения» филиала, сейчас средний возраст научных сотрудников составляет 49 лет. За время существования аспирантуры в филиале подготовлены хорошие кадры археологов и этнографов, которые либо работают по специальности в других регионах (Алтайский край, Красноярский край, Чукотский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ) и странах (Казахстан), либо не в области науки и высшего образования, т. е. не по специальности. Затраты на их подготовку были существенные, однако применение своим способностям молодые специалисты найти не могут.
3. В связи с развитием законодательства в области определения различных форм учреждений филиал перестал быть юридическим лицом, что ограничило возможности его участия в федеральных целевых программах, грантах, аукционах и т. п. Это привело к тому, что в настоящее время существуют ограниченные возможности привлечь к исследованиям учёных и студентов со стороны, их привлекают в основном для выполнения хоздоговорных работ. Сотрудники филиала, работающие также преподавателями кафедры этнологии, антропологии, археологии и музеологии ОмГУ им. Ф. М. Достоевского (а это 8 человек), стали подавать гранты через университет, т. к. это гораздо проще и не требует отправки заявок и отчётов через Новосибирск (Институт археологии и этнографии СО РАН), что в целом удлиняет срок доставки в фонды. Следствием этого процесса стал тот факт, что теперь кафедра занимает первое место по количеству выигранных проектов.
4. В связи с отсутствием технического персонала, например лаборантов, научным сотрудникам приходится дополнительно выполнять и техническую работу. Для качественной обработки и создания условий хранения археологических и этнографических коллекций необходима ставка рестовратора-консерватора с соответствующим уровнем квалификации. Для развития Музея народов Сибири требуется ставка хранителя. Из-за снижения уровня бюджетного финансирования создание данных ставок - далёкая перспектива. Уже есть подготовленный специалист по реставрации Д. Н. Павлов, третий год работающий по хоздоговорам, инициированным М. А. Корусенко, однако до сих пор нет возможности взять в штат этого подающего надежды молодого специалиста.
Научные направления и результаты исследований
Несмотря на все трудности, коллектив Омского филиала ИАЭТ СО РАН вносит большой вклад в развитие отечественной науки. Такие направления, как изучение эт-нографо-археологических комплексов культуры и социума, каталогизация археологических и этнографических коллекций, стали брендами филиала. Омский филиал ИАЭТ СО РАН проводит фундаментальные и прикладные исследования по приоритетным направлениям современной исторической науки: археологии, этнографии, этноархеологии, отечественной истории, культурологии и историческому музееведению. Новаторскими и выполняемыми на высоком уровне являются:
• этноархеологические исследования (в которых этноархеология рассматривается как самостоятельное научное направление);
• изучение археологических микрорайонов Западной Сибири;
• междисциплинарные исследования по истории сибирских ханств;
• археология русских Сибири;
• локальные культурные комплексы, сибирский ислам и, шире, традиционное мировоззрение народов Западной Сибири;
• историография археологии и этнографии Сибири;
• этногенеалогические исследования;
• работы по научной каталогизации этнографических и археологических коллекций российских музеев;
• исследование современных этнических процессов не только у коренных народов, но и у пришлых в Сибирь групп населения.
Все результаты научной деятельности невозможно представить в рамках статьи, поэтому остановимся на наиболее значимых. Группой археологов и этнографов филиала во главе с Н. А. Томиловым разработаны общие подходы к созданию методолого-теоретиче-ских и методических основ нового научного направления - этноархеологии. Изучение эт-нографо-археологических комплексов народов Сибири - ноу-хау коллектива омских исследователей. В рамках этих разработок начато исследование возможностей интеграции источниковых баз археологии и этнографии по материалам погребального обряда и погребальных комплексов ХУ11-ХХ вв., системы землепользования и природопользования, поселений, жилищ и других частей социокультурных комплексов аборигенного населения бассейна р. Тары. Площадкой для обсуждения проблем этноархеологии стал международный симпозиум «Интеграция археологических и этнографических исследований», проводимый с 1993 г. в разных научных центрах России, Казахстана и Украины, основным организатором которого является филиал (всего 21 симпозиум). В рамках развития данной концепции этноархеологических исследований сотрудниками филиала осуществляется подготовка и издание серии «Этнографо-археологические комплексы: проблемы культуры и социума» (издано 13 томов). Последний том представляет собой коллективную монографию, в которой отражены некоторые итоги деятельности поисковой научно-исследовательской группы омских археологов и этнографов, работающей в рамках научного направления «Этнографо-археологические комплексы народов Западной Сибири». Книга содержит описание природно-географической среды Тарского Прииртышья (базового района исследований), проживающих на этой территории народов, а также археологических, этнографических, исторических источников для их изучения [5]. В настоящее время готовится очередной том по результатам ар-хеолого-этнографического изучения погребальной обрядности населения.
Сотрудниками сектора археологии выявлено влияние процесса образования ранних
государственных объединений XIV-XVI вв. (тюрско-татарские ханства, Пегая орда и т. д.) на исторические судьбы сибирских народов. Проведены археологические исследования на 10 комплексах, относящихся к истории сибирских ханств. Изучены военные страницы тюркского государственного образования в Западной Сибири второй половины XVI в. - Сибирского ханства: состав, численность армии, вооружение и способы ведения боевых действий, фортификационное искусство. Сделано описание территориальных границ государства, его городов и военно-административных центров. Определено значение государственных институтов (административно-территориальное деление, налоговая система, армия) для консолидации локальных этнических групп и укрепления института самосознания и выявлено отражение этого воздействия в унификации материальной культуры и верованиях. С образованием сибирских ханств происходит качественный скачок в мировоззрении сибирских народов, они становятся частью большого государства, получают доступ к торговле, военной службе, административным должностям. В связи с этим наблюдается укрепление института самосознания, сближение диалектов и образование единого языка, что отражается на унификации материальной культуры. Государственность стала основной причиной перехода тюркоязычного населения Сибири от языческих верований к мировой религии - исламу [6].
В 1996 г. с раскопок Бергамакского острога начато археологическое изучение русских в Омском Прииртышье. Новым в развитии направления археологии русских стало изучение сельских памятников. На сегодняшний день большими площадями раскопаны деревенские комплексы Изюк I и Ананьино I. Выполнены палеозоологические, картологические, дендрохронологические, антропологические исследования, проведён анализ представительных предметных комплексов, технологий производств, письменных источников. На основе полученных материалов исследованы вопросы адаптации русского населения в Сибири, изучен погребальный обряд, система хозяйства, жилищный комплекс, стало возможным реконструировать систему жизнеобеспечения рус-
ского населения Омского Прииртышья в XVII-XVIII вв. [7; 8].
В 2007 г. начаты исследования уникального археологического объекта XVI-XVIII вв. - исторического центра г. Тары (Омская область). За 8 лет вскрыто около 1 500 кв. м территории Тарской крепости, исследовано более 20 объектов города. В частности, впервые в Западной Сибири удалось полностью исследовать Воеводскую усадьбу первой половины XVII в. На площади более 250 кв. м выявлено и обследовано 6 объектов различного назначения: жилой дом, крепостной погреб, колодец, изба для слуг, баня, крытый двор [9; 10].
Исследования в области позднесредне-вековой археологии сосредоточены также на изучении погребальных памятников возможных исторических предков аборигенного населения Западной Сибири на территории нижней Тары: позднесредневековый могильник Чеплярово 27; комплексы археологических памятников (Алексеевка 45-46, 50-51; Чеплярово 26, 28-29; Черталы 1, 3-4). С 2006 г. по настоящее время сотрудниками филиала в археологических разведках открыто 20 археологических памятников, проведён мониторинг 45 археологических объектов. В 2010-2015 гг. на территории Омска были обнаружены: культурный слой Омской стоянки, 2 грунтовых могильника и поселение бронзового века. С 2008 г. проводятся интенсивные работы в зонах хозяйственного освоения на территории Омска и районов Омской области.
Этнографами ОФ ИАЭТ СО РАН создано новое научное направление по изучению формирования и развития ислама в Сибири и его функционированию в народной культуре. Выполнено фундаментальное исследование культа святых в исламе в Сибири, его основных составляющих: почитания святых исламских подвижников, института мусульманских святилищ (астана), представлений об общеисламских персонажах, органично включённых в локальную религиозную традицию; исследованы мифологические образы исламской культуры и синкретические формы промысловых и производственных культов тюркских групп Сибири. В ходе исследования был открыт и обработан обширный комплекс источников: этнографических,
фольклорных, письменных. Крупнейшим результатом работы было введение в оборот «Карагайской рукописи» - уникального ис-торико-религиозного памятника сибирского ислама [11; 12; 13].
В рамках направления изучения традиционной культуры тюркоязычных народов Западной Сибири выполнены фундаментальные монографические исследования системы питания, присваивающих форм хозяйства, комплекса одежды татар Западной Сибири, изучены этнокультурные процессы у татар Западной Сибири в ХУШ-Х1Х вв. На основе собранных и проанализированных материалов выявлены основные направления этнокультурных процессов: заимствования сибирскими татарами явлений народной культуры от соседних коренных народов Сибири и Северного Казахстана, распространение общих (одинаковых) черт в культуре сибирских татар в связи с усилением консолидаци-онных процессов внутри всего массива и внутри их отдельных групп, возрастание объёма общих явлений в материальной культуре сибирских татар и русских, связанное с интенсификацией их взаимоотношений друг с другом и включением вместе с другими этносами Российской империи в общий процесс формирования исторической (социально-политической) общности россиян [14; 15; 16; 17; 18; 19; 20].
В рамках изучения проблем этнической истории тюркоязычного населения ЗападноСибирской равнины выполнено исследование этносоциальной структуры татар Западной Сибири в ХУП-ХХ вв. [21]. Подробно изучена история формирования и этнического развития сибирских бухарцев, общность которых рассмотрена с позиции её государственного конструирования путём введения на начальном этапе льгот, а затем их постоянного подтверждения, что способствовало консолидации данной этносословной группы [22]. В ходе этногенеалогических исследований проведена работа по изучению родословных сибирских татар. Разработаны и применены новые методологические и методические подходы к изучению родословных сибирских татар, основанные на использовании уникального комплекса источников шаджара (арабографические рукописные родословные бухарцев) в сочетании с докумен-
тами российской административной власти ХУШ-Х1Х вв. и современными генеалогиями татар. Такой подход позволил не только реконструировать генеалогии современных жителей татарских деревень, но и выяснить назначение рукописных шаджара, которые передавались из поколения в поколение вплоть до 1930-х гг., когда их стали уничтожать или прятать и зарывать в землю. Оказалось, что важная составляющая процесса хранения и передачи связана с социально-экономическими причинами, а именно с доказательством знатности рода и передачей по наследству земельных владений.
Большой исследовательский блок связан с изучением казахов Западной Сибири и Северного Казахстана. Определена роль казахов в этнической ситуации Западно-Сибирской равнины в конце ХУ1 - начале ХХ1 в., исследовано соотношение традиций и инноваций в их культуре. Наряду с этим проводились конкретные описания различных явлений социальной и культурной жизни казахов. Значительный массив собранных полевых материалов позволил по-иному взглянуть на характер заселения казахами юго-западных районов Омской области. Получен результат по изучению социально-экономических отношений у казахского населения лесостепной зоны Западной Сибири. Исследована роль мусульманских миссионеров: кожа в этнической истории казахов Западной Сибири, этнический состав кожа, исторические события, приведшие их в Сибирь, их просветительская и хозяйственная деятельность. Накопленный этнографический материал позволил получить результат в исследовании современных проявлений элементов традиционного мировоззрения в культуре казахов Западной Сибири. Разработана методика исследования погребального обряда казахов Западной Сибири. Работы подобного рода, направленные на практическое использование, должны создаваться с учётом этнической специфики, которая вносит множество нюансов в характер сбора материала и его дальнейшую интерпретацию. Апробация методики проведена в ходе Казахской международной археолого-этнографическая экспедиции [23; 24; 25].
В ходе изучения восточнославянского населения западносибирского региона (вклю-
чая сибирское казачество) исследованы различные типы идентичности, их современное состояние и соотношения, выявлены основные проблемы изучения и сохранения этнокультурной идентичности русских и влияние региональной сибирской идентичности на специфику культурного развития. Сделан вывод о том, что этническое самоопределение с каждым годом становится всё сложнее, растёт количество лиц со смешанной, гибридной идентичностью. Изучена специфика самосознания сибирского казачества. Одна из основных проблем, стоящих перед современными исследователями, - это сочетание этнических, социальных, конфессиональных характеристик с многочисленностью и множественностью существовавших в России казачьих войск, разнообразием природно-географических условий их проживания и, соответственно, вариативностью традиционно-бытовой культуры. Исследована роль религиозного сознания в культуре русских. С конца 1980-х - начала 1990-х гг. отмечается рост религиозного сознания и влияния православия в культуре русских. Современные религиозные представления отличаются значительной аморфностью и многообразием, зачастую не совпадают самоидентификация и реальная ситуация. Несмотря на то, что подавляющее большинство считают себя православными, количество воцерковленных людей незначительно (не более 5-10 %). Самоопределение респондентов «православными» свидетельствует о приверженности их не столько к православной религии и образу жизни, сколько к исторически сложившейся культурной традиции. Влияние религиозного сознания и православных традиций не только продолжает сохраняться, но и становится всё более значимым [26].
Помимо аборигенного (татары, казахи) и коренного (русские) населения, исследовались группы пришлого населения, в частности немцы, украинцы, эстонцы, латыши, чуваши и др. Например, изучены семейные отношения, этнопедагогика и детская культура в течение всего периода проживания немцев на территории Западной Сибири, т. е. с конца XIX до начала XXI в. В ходе исследований дано целостное представление о семье, раскрыты тенденции её развития и характеристика современного состояния. Выявлены
особенности воспитательного процесса, обусловленные отношением немцев к труду, как принципу существования и образу жизни. Большое влияние на воспитательный процесс оказывал религиозный фактор, т. к. религиозная жизнь в период официального запрещения перемещается в семейную сферу. Проведённое исследование позволяет сделать вывод о том, что в организации детского досуга также значительное место занимала семья и формы общесемейного досуга -совместное чтение книг, исполнение песен. Важную роль в передаче и сохранении традиций играла традиционная праздничная культура. Современная ситуация характеризуется расширением влияния и деятельности религиозных общин у немцев, продолжением эмиграционного процесса и интенсивной деятельностью национально-культурных общественных организаций. Основными агентами социализации по-прежнему являются семья, религиозная община, школа, к ним присоединяются различные кружки, общества, объединения по интересам, а также СМИ и другие коммуникационные системы. Анализ этнографии семьи и детства у немцев Западной Сибири показал, что для этих областей культуры народа характерно наличие локально-территориальных особенностей и сочетание современных тенденций (в развитии семьи вообще и ребёнка в ней в частности) с традиционными установками, сохранившимися на протяжении всего периода проживания немцев в Сибири [27].
Впервые в отечественной науке дана развёрнутая периодизация этнографического сибиреведения: выделены периоды, а в них этапы истории изучения этнографии народов Сибири российскими и советскими учёными с XVII по начало XXI в., рассмотрены проблемы периодизации в истории некоторых этнографических научных центров Сибири, выявлены сильные и слабые стороны этнографического изучения народов Сибири в российской науке на современном этапе. Выделены следующие периоды:
1) XVII - середина XIX в. - этап накопления этнографических материалов;
2) с середины XIX в. до 1920-х гг. - период становления научных центров;
3) 1920-1950-е гг. - период «социализации» этнографического сибиреведения;
4) с 1960-х гг. до начала ХХ1 в. - период становления и развития новых научных направлений и новых этнографических научных центров Азиатской России, среди которых выделяется Омский этнографический научный центр. Его истоки связаны с деятельностью Западно-Сибирского отдела Императорского географического общества. Его специфику определяет комплексный подход, ориентированный на проблематику этнической истории и этноархеологии [28].
Одной из тем стало изучение историографических и теоретических аспектов исто-рико-этнографических исследований народной культуры городского населения Сибири. В ходе исследований выявлен уровень изученности традиционно-бытовой городской культуры отдельных народов и национальных групп Сибири учёными второй половины ХХ - начала ХХ1 в. Актуальность исследования связана с тем, что проблемы переустройства и дальнейшего развития современной цивилизации (в том числе и цивилизации российского общества) напрямую связаны с чрезвычайно возросшей ролью городов в жизни человечества. Современные города России включают почти 75 % населения страны. И именно они сегодня, прежде всего, центры промышленности, технократические полисы, центры культуры, административные центры. В историографическом плане в этнографическом изучении городов Сибири второй половины ХХ - начала ХХ1 в. выделены два периода: первый (1950-1960-е гг.) характеризуется в определённой степени спонтанностью таких исследований; второй период (с 1970-х гг. по настоящее время) разделён на два этапа (1970-1980-е гг. и 1990-е гг. - начало ХХ1 в.) и в целом оценивается как период значительного наращивания этнографических исследований городских групп населения Сибири. Перелом в изучении этнографии города приходится на рубеж 1980-1990-х гг. В результате за относительно короткий период собирательская и исследовательская работа в области городского фольклора и этнографии города принесла очень серьёзные результаты. При определении уровня изученности городской традиционно-бытовой культуры народов и национальных групп Сибири в целом отмечено, что на сегодняшний день имеются достаточно крупные дос-
тижения в этом направлении. И всё же подавляющая часть разноэтничных групп городов Сибири остаётся этнографически неисследованной. В связи со значительной долей городского населения в Сибири (это больше трёх четвертей всего населения, в Сибирском федеральном округе более 81 %), появлением большей частью именно в городах значительного числа национально-культурных объединений (автономий, организаций, центров и т. д.) существенно возрастает сегодня и роль городского фактора в современных этнических процессах России, в том числе и в Сибири. Это обстоятельство и научные запросы требуют, чтобы разноэтнические группы городского населения постепенно стали бы основным объектом этнографии и её субдисциплин. Пока же уровень и проблематика в изучении этнографии городов Сибири, несмотря на имеющиеся высокие результаты, остаются недостаточными для решения социальных и научных задач российского общества [29].
В последние годы инициированы новаторские этнографические исследования антропологии постсоветских трансформаций, явлений современной культуры, обусловленных тенденциями постмодерна и постиндустриального общества. Выполнено полевое этнографическое исследование нового крупного сакрального центра в районе д. Окунево и экологических поселений на территории Омской области [30].
В рамках музееведческой проблематики разработана и апробирована методика создания особого рода источников - научных каталогов археологических и этнографических коллекций музеев Сибири. Сотрудниками филиала под руководством главного редактора Н. А. Томилова издаётся серия «Культура народов мира в археологических и этнографических собраниях российских музеев» (издано более 20 томов). Научный музейный каталог - это не только инструмент, который помогает музею реализовать свою главную функцию сохранения, изучения и популяризации коллекции, он в то же время является для научного сообщества неоценимым по полноте и репрезентативности источником по изучению этнокультурных процессов и связей народов юга Сибири. В настоящее время завершена каталогизация этнографи-
ческих фондов Музея археологии и этнографии Омского государственного университета им. Ф. М. Достоевского. Большая часть фондов была собрана сотрудниками филиала. Разработана методика систематизации и презентации археологического наследия на примере археологических коллекций Музея археологии и этнографии ОмГУ им. Ф. М. Достоевского. Издан первый том каталога коллекций, собранных археологическими экспедициями Омского государственного университета им. Ф. М. Достоевского и Омского филиала Института археологии и этнографии СО РАН в степных и южных лесостепных районах Омской области, в котором учтены коллекции 118 памятников, расположенных в 10 районах южной части Омской области [31].
Омский филиал ИАЭТ СО РАН является не только научным, но и культурным, научно-просветительским и научно-организационным центром. Силами сотрудников сектора исторического музееведения под руководством М. А. Корусенко создан и функционирует Музей народов Сибири. Первая выставка «Путями познания: история культуры народов Сибири в исследованиях учёных Омского государственного университета им. Ф. М. Достоевского и Омского филиала Института археологии и этнографии СО РАН» была открыта в январе 2010 г. Материалы выставки отражали становление и развитие археологических и этнографических исследований омских учёных начиная с 1970-х гг. [32]. В 2013 г. работала выставка «Экспедиции учёных ОФ ИАЭТ СО РАН: новые находки и открытия», на которой были представлены археологические и этнографические предметы, поступившие в фонды Музея народов Сибири ОФ ИАЭТ СО РАН в 2011-2012 гг. Выставка делилась на несколько блоков: предметы ткачества (в том числе собранный ткацкий станок), предметы культуры жизнеобеспечения, предметы духовной культуры тюркского населения Западной Сибири. Достижения в области археологии представлены тематико-экспози-ционным комплексом (ТЭК) «Керамика, исторические реконструкции», а также ТЭК по фундаментальным разработкам учёных Омского филиала ИАЭТ СО РАН «Этнографо-археологические комплексы татар и русских
Среднего Прииртышья» и «Археологические микрорайоны Западной Сибири». Новая выставка «Культура как космос. Юрта - космос кочевника» открыта 12 февраля 2014 г. Выставка организована совместно с Омской региональной общественной организацией «Сибирский центр казахской культуры "Мелд1р"». Основная идея проекта заключается в том, чтобы показать традиционную культуру как способ организации мира человеком. Главный экспонат выставки - казахская юрта с полным убранством. Экспозиция построена на раскрытии семантического и обрядового значения традиционных предметов казахской культуры. Конструкция юрты отражает вертикальную трёхчастную структуру мироздания (верхний, средний и нижний миры). Жилище имеет несколько важных семантических доминант: оппозиция «внутренний и внешний мир», чёткая связь его с социальной структурой (мужское и женское, возрастная стратификация общества) и традиционным ритуальным «сценарием» жизни человека. Выставка носит интерактивный характер, посетители имеют возможность войти в юрту, оказаться в традиционном жилище кочевника, почувствовать его атмосферу.
Музей народов Сибири ежегодно посещают жители города (представители общественности, школьники), участники различных научных форумов, студенты ОмГУ, здесь проводятся круглые столы, пресс-конференции, занятия со студентами.
Разработки, полученные в рамках исследовательских проектов, внедряются в базовые, общепрофессиональные и специальные курсы дисциплин высшего образования в области археологии, антропологии, музео-логии и этнографии, т. к. большинство научных сотрудников преподают в Омском государственном университете им. Ф. М. Достоевского и являются сотрудниками кафедры этнологии, антропологии, археологии и му-зеологии, осуществляющей подготовку молодых специалистов по трём направлениям: истории; антропологии и этнологии; музео-логии. В деятельности филиала важную роль играет научное и образовательное сотрудничество с российскими и зарубежными университетами, академическими институтами и музеями. Приграничное положение Омска
является фактором активного сотрудничества ОФ ИАЭТ СО РАН с образовательными, научными и музейными учреждениями Казахстана, проявляющегося в организации совместных конференций, экспедиционных исследований, научных стажировок и т. п.
Программы, гранты, финансы
На протяжении всего периода работа велась не только по госбюджетным направлениям, но также по различным программам, грантам отечественных и зарубежных фондов и договорам. Наиболее значимые программы, в выполнении которых участвовали сотрудники, - это Государственная научно-исследовательская программа «Народы России: возрождение и развитие» (19911995 гг.), Федеральная целевая программа «Государственная поддержка интеграции высшего образования и фундаментальной науки на 1997-2000 гг.» (продлили до 2004 г.), региональные программы «Сибирь» и «Омский регион» (1990-е гг.), программы Президиума РАН («Этнокультурное взаимодействие в Евразии» (2003-2005 гг.), «Адаптация народов и культур к изменениям природной среды, социальным и техногенным трансформациям» (2006-2008 гг.), «Историко-культурное наследие и духовные ценности России» (2009-2011 гг.), «Традиции и инновации в истории и культуре» (20122014 гг.)). С первых лет существования филиала фактически ежегодно заключались договоры с органами муниципальной и региональной власти на организацию различных научных и научно-практических мероприятий, экспедиций, проведение мониторингов, изданий научной и научно-популярной литературы. С конца 1990-х гг. увеличивается количество поддержанных проектов РГНФ и РФФИ, финансируемых через филиал. Так, например, в 2003 г. сотрудники филиала являлись руководителями 3 грантов РГНФ, 5 грантов РФФИ, 5 проектов по Федеральной целевой программе «Государственная поддержка интеграции высшего образования и фундаментальной науки на 1997-2000 гг.»; в 2007 г. - 11 грантов РГНФ, 5 грантов РФФИ; в 2008 г. - 5 грантов РГНФ, 4 грантов РФФИ, 1 гранта Фонда содействия отечественной науки; в 2010 г. - 6 грантов РГНФ, грантов Немецкого общества технического сотрудничества (ОТ2, Германия) и генераль-
ного консульства Федеративной Республики Германии в Новосибирске. В 2000-е гг. хорошо была отлажена система конкурсных проектов в Сибирском отделении РАН вплоть до конца 2013 г.: конкурсы на экспедиции, на поддержку музеев, молодёжные проекты и т. п. Наша молодёжь трижды становилась победителями Лаврентьевского конкурса СО РАН. Благодаря конкурсу по поддержке музеев СО РАН в 2010-2011 гг. Омскому филиалу ИАЭТ СО РАН были выделены значительные средства на приобретение современного выставочного и презентационного оборудования для Музея народов Сибири. По отчётам получается, что в среднем ежегодно сотрудники филиала участвовали в 16 конкурсных проектах и хоздоговорных работах ежегодно, особенно плодотворный год - 2007, в котором зафиксировано 33 проекта (на 14 научных сотрудников!). С 2014 г. количество проектов стало уменьшаться, о причинах чего будет сказано далее.
В связи с большим количество различных проектов, финансирование которых осуществлялось через омский филиал, до 2007 г. доля внебюджетных средств составляла более 50 %, а то и более 60 %. С запуском в 2006 г. пилотного проекта, о котором говорилось в начале статьи, доля бюджетного финансирования стала постепенно увеличиваться, что отражено в работе о деятельности филиала за 2006-2010 гг. [4, с. 9]. В период 2011-2015 гг. базовое бюджетное финансирование оставалось фактически неизменным: 2011 г. - 9 216 млн; 2012 г. -9 198 млн; 2013 г. - 8 163 млн; 2014 г. -
9 611 млн1; 2015 г. - 9 109 млн. Общее финансирование с учётом конкурсных проектов и хоздоговоров составило: 2011 г. -
12 093 млн; 2012 г. - 12 316 млн; 2013 г. -
13 156 млн; 2014 г. - 11 645 млн; 2015 г. -
10 029 млн. Анализ финансовой составляющей деятельности филиала позволяет сделать ряд выводов. Во-первых, в целом можно говорить о снижении базового бюджетного финансирования, несмотря на незначительный рост в 2015 г. по сравнению с 20132014 гг., т. к. выросли расходы на коммунальные услуги, проезд в командировки и экспедиции и т. п. Во-вторых, значительно уменьшился процент дополнительных средств за счёт грантов и конкурсов (например,
в 2013 г. - 38 %, а в 2015 г. - только 10 %). В целом можно отметить тенденцию уменьшения финансовых средств за последние два года. Происходит и уменьшение среднемесячной зарплаты научных сотрудников с учётом средств по конкурсным проектам. Так, в 2006 г. (год начала пилотного проекта) среднемесячная зарплата доктора наук (директора) составила 22,4 тыс. руб., научного сотрудника (уже все были кандидатами наук) - 16,3 тыс. руб. В 2008 г. (последний год пилотного проекта) у доктора - 54,7 тыс. руб., у кандидата наук - 23,2 тыс. руб. Затем, вплоть до 2012 г., были ежегодные индексации зарплат, и в 2012 г. среднемесячная зарплата доктора наук составила 74,9 тыс. руб., кандидата наук - 34,3 тыс. руб. В 2015 г. наблюдается уменьшение зарплат: у доктора -59,9 тыс. руб., у кандидата - 32 тыс. руб. На 2016 г. прогнозируется дальнейшее уменьшение.
Заключение
В заключение ещё немного статистики. Ежегодно ОФ ИАЭТ СО РАН организует от 7 до 10 экспедиционных отрядов, работающих как на территории Западной Сибири, так и в других регионах России и Казахстана. Сотрудники филиала активно публикуют результаты своих исследований в монографиях, статьях в ведущих журналах и материалах конференций. За 25 лет существования нашей организации опубликовано 94 монографии. Филиал выполняет значительную организаторскую миссию: за 25 лет сотрудниками филиала проведено 99 научно-практических и научных форумов регионального, всероссийского и международного уровней. Знаковыми для научного сообщества стали ряд конференций, которые проводятся с периодичной регулярностью: «Интеграция археологических и этнографических исследований»; «Культура русских в археологических исследованиях»; «История, экономика и культура средневековых тюрко-татарских государств в Западной Сибири»; «Исторические чтения памяти Михаила Петровича Грязнова»; «Немцы Сибири: история и культура»; «Казахи в евразийском пространстве: история, культура и социокультурные процессы» и др.
Анализ деятельности ОФ ИАЭТ СО РАН за его 25-летнюю историю позволяет
выделить основные этапы функционирования. Первый период (1991-1998 гг.) - период становления Омского филиала ОИИФФ СО РАН, формирования основного состава его сотрудников и структуры филиала, основной тематики исследований. Это довольно сложный период, который характеризуется финансовой нестабильностью, «выживанием» в науке. Вспоминаются рассказы И. В. Захаровой о том, как выделялись средства на участие студентов МГУ в этнографической экспедиции летом 1942 г., когда немцы продвигались к Волге. Мы постоянно говорили себе, что сейчас не война, а средств на науку фактически не выделяют, и удивлялись этому. Но мы были молоды, стремились к научным знаниям, повышали свою квалификацию, защищая кандидатские диссертации, по возможности участвуя в научных форумах, большинство из которых организовывали сами. Н. А. Томилов активно сотрудничал с городскими и областными органами управления, которые периодически финансово поддерживали наши экспедиционные исследования, издание научных трудов, организацию научных конференций.
Второй период (1999-2005 гг.) - это период, когда стали поддерживать гуманитарные исследования как в России, так и со стороны иностранных фондов. Это первые проекты по созданию интернет-ресурсов по археологическому и этнографическому наследию, выигранные в рамках Института «Открытое общество» (Фонд Сороса) - конкурс 1998 г., но реализация проектов осуществлена в 1999 г. Сотрудники филиала выигрывают проекты РГНФ и РФФИ, МИОН (межрегиональный институт общественных наук), ЛСЬ8 (Американский совет научных сообществ) и др. В этот период продолжается повышение профессионального уровня научных сотрудников филиала, достигается стопроцентная остепенённость, в 2004 г. открывается аспирантура, что вселяет надежды на подготовку молодых научных кадров для филиала.
В первые два периода омский филиал являлся подразделением ОИИФФ СО РАН, который существовал фактически на бумаге, т. к. институты, входившие в него (Институт археологии и этнографии, Институт истории, Институт филологии и Институт философии
и права), имели самостоятельное значение, так же как наш филиал. Мы напрямую работали с отделом гуманитарных наук СО РАН, напрямую финансировались СО РАН, имели право заключать госконтракты, договоры, соглашения с фондами от имени филиала.
Третий период (2006-2013 гг.) - период наибольшей активности, повышения статуса научного сотрудника и стабилизации научного сообщества. Для омского филиала этот период характеризуется следующими важными событиями: 1) начало пилотного проекта, аттестация сотрудников и повышение зарплаты; 2) распад ОИИФФ СО РАН и переход омского филиала под юрисдикцию Института археологии и этнографии СО РАН в качестве подразделения, что лишило филиал самостоятельности; 3) выделение помещений (почти половина второго этажа!) в здании Омского научного центра (до этого филиал располагался на площадях ОмГУ в 3-м корпусе, который был когда-то общежитием). В этот период филиал ещё мог выступать заказчиком, и, благодаря усилиям заместителя директора Е. Ю. Смирновой, помещения секторов обставлены новой офисной мебелью хорошего качества и необходимой компьютерной и множительной техникой. Именно Е. Ю. Смирнова добротно и качественно подготовила все технические задания для заключения контрактов с поставщиками по конкурсу (тогда эта система только начала складываться и филиал ещё самостоятельно мог формировать заказы). Благодаря поддержке СО РАН Музей народов Сибири был оснащён современным выставочным и презентационным оборудованием. Увеличилось количество аспирантов, т. к. академии наук выделяли большое количество мест в аспирантуру. На этот период приходятся все защищенные аспирантами кандидатские диссертации. Продолжало увеличиваться количество грантов, хоздоговоров, ещё осуществлялась финансовая поддержка со стороны региональных органов власти. В целом можно охарактеризовать этот период как период подъёма.
Последний этап развития ОФ ИАЭТ СО РАН начался в 2014 г. и продолжается в настоящее время. Знаковыми для начала этого периода стали два федеральных закона, принятые в 2013 г., негативные последствия которых стали довольно значительно ощущать-
ся именно с 2014 г. Первый закон - это Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», по которому мы совершенно лишились права что-либо самостоятельно закупать. В настоящее время филиалы, как не имеющие статус юридического лица, значительно ограничены в своих действиях. С этого времени все договоры, соглашения по грантам (включая заявки на гранты) необходимо подписывать, только согласуя всё с ИАЭТ СО РАН. Сейчас система наладилась, наш «головной» институт значительно облегчает нам эти процессы, помогает и всегда идёт навстречу, а когда возникают проблемы, то предлагает варианты их решения. Однако это требует определённого времени. Второй закон более кардинально повлиял на развитие отечественной науки в целом и, соответственно, на развитие филиала - это закон от 27 сентября 2013 г. № 253-ФЗ «О Российской академии наук, реорганизации государственных академий наук и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Последний квартал 2013 г. характеризовался выстраиванием административно-управленческой структуры ФАНО и его территориальных отделений, поэтому негативные последствия принятия закона стали проявляться только в 2014 г. Фактически возник новый расширенный чиновничий аппарат для управления подразделений науки, что повлекло за собой несметное количество бумаг. Создаётся впечатление, что главная цель научных исследований - отчёт, а не сами исследования. Последующие два года характеризуются постоянными реорганизациями научных учреждений. Хотя этот процесс нас не затронул, становится тревожно за будущее филиала. В связи с ограничением полномочий филиала и в целом ухудшением финансовой составляющей науки уменьшилось количество гран-товых проектов, хоздоговоров. В последние годы из-за ухудшающейся финансовой ситуации в стране, а особенно в регионе, многие предложения сотрудников филиала не поддерживаются местными властями.
И всё же мы с оптимизмом смотрим в будущее. Омский филиал ИАЭТ СО РАН прочно занял свою нишу в отечественной
науке, многое делает для изучения историко-культурного наследия и популяризации своих достижений. Большая заслуга в этом директора ОФ ИАЭТ СО РАН Николая Аркадьевича Томилова, который в год 25-летия филиала празднует свой 75-летний юбилей.
ПРИМЕЧАНИЯ
1 В финансирование входят 12 проектов, которые ранее включались в конкурсные проекты (это 1 202 тыс. руб., т. е. в реальности базовое -8 409 тыс. руб.).
ЛИТЕРАТУРА
1. Томилов Н. А. Омский филиал Объединённого института истории, филологии и философии Сибирского отделения РАН в 1991-1995 гг. // История и культура Сибири. - Омск, 1996. -С. 5-10.
2. Томилов Н. А. Омский филиал Объединённого института истории, филологии и философии Сибирского отделения РАН в 1991-2000 гг. // История и культура Сибири. - Омск, 2001. -С. 5-33.
3. Корусенко С. Н., Смирнова Е. Ю., Томилов Н. А. Омский филиал Объединённого института истории, филологии и философии Сибирского отделения Российской академии наук в 20012005 гг. // История и культура Сибири. -Омск, 2007. - С. 5-24.
4. Корусенко С. Н., Смирнова Е. Ю., Томилов Н. А. Омский филиал Института археологии и этнографии СО РАН в 2006-2010 годах // Культурологические исследования в Сибири. -2011. - № 2 (33). - С. 7-13.
5. Бережнова М. Л. и др. Этнографо-археологич-еские комплексы народов Тарского Прииртышья: природная среда, этносы, источники. -Омск : Издат. дом «Наука», 2014. - 192 с. -(Этнографо-археологические комплексы: проблемы культуры и социума; Т. 13).
6. Матвеев А. В., Татауров С. Ф. Сибирское ханство: военно-политические аспекты истории. -Казань : Изд-во «Фэн» АН РТ, 2012. - 260 с.
7. Татаурова Л. В. Погребальный обряд русских Среднего Прииртышья ХУП-Х1Х вв. по материалам комплекса Изюк I. - Омск : Апельсин, 2010. - 284 с.
8. Татаурова Л. В. и др. Адаптация русских в Западной Сибири в конце XVI - XVIII веке (по материалам археологических исследований). -Омск : Издатель-Полиграфист, 2014. - 374 с.
9. Алисов Д. А. и др. Тара в XVI-XIX веках - российская крепость на берегу Иртыша. - Омск : ООО «Амфора», 2014. - 332 с.
10. Алфёрова О. Ю. и др. Храмы в крепостных стенах: конфессиональная история города Тары. - Омск : Издат. дом «Наука», 2014. -230 с.
11. Селезнёв А. Г., Селезнёва И. А. Сибирский ислам: региональный вариант религиозного синкретизма. - Новосибирск : Изд-во Ин-та археологии и этнографии СО РАН, 2004. - 72 с.
12. Селезнёв А. Г., Селезнёва И. А., Белич И. В. Культ святых в сибирском исламе: специфика универсального. - М. : Издат. дом Марджани, 2009. - 216 с.
13. Корусенко М. А., Ожередов Ю. И., Ярзутки-на А. А. Мифология сибирских татар в символах образов и вещей (опыты прочтения) : Труды Музея археологии и этнографии Сибири Томского государственного университета. -СПб. : Петербургское Востоковедение, 2013. -Т. V. - 256 с.
14. Смирнова Е. Ю. Одежда татар Среднего Прииртышья: этнокультурные связи и контакты. -Новосибирск : Изд-во Ин-та археологии и этнографии СО РАН, 2004. - 112 с.
15. Томилов Н. А. и др. Культура населения XVI-XVIII вв. как основа формирования современного облика народов Сибири. - Омск : Издат. дом «Наука», 2005. - 215 с.
16. Селезнёв А. Г., Селезнёва И. А., Бельгиба-ев Е. А. Мир таёжных культур юга Сибири (традиционное хозяйство и сопутствующие компоненты жизнедеятельности). - Омск : Из-дат. дом «Наука», 2006. - 260 с.
17. Тихомирова М. Н. Культура питания татар Среднего Прииртышья: проблемы формирования и этнокультурных связей. - Омск : Издат. дом «Наука», 2006. - 214 с.
18. Мягков Д. А. Очерки истории присваивающего хозяйства барабинских татар. - Омск : Изд-во ОмГПУ : Издат. дом «Наука», 2008. - 156 с.
19. Томилов Н. А. Этнокультурные процессы у татар Западной Сибири в XVIII-XIX веках. -Омск : Издат. дом «Наука», 2011. - 224 с.
20. Ахунова Э. Р. Материальная культура татар Западной Сибири в этнографических коллекциях музеев России. - Омск : Издат. дом «Наука», 2014. - 114 с.
21. Корусенко С. Н. Этносоциальная история и межэтнические связи тюркского населения Тарского Прииртышья в XVIII-XX веках. -Омск : Издат. дом «Наука», 2007. - 217 с.
22. Корусенко С. Н. Сибирские бухарцы в начале XVIII века. - Омск : Издат. дом «Наука», 2011. - 248 с.
23. Ахметова Ш. К. Казахи Западной Сибири и их этнокультурные связи в городской среде. -Новосибирск : Изд-во Ин-та археологии и этнографии СО РАН, 2002. - 104 с.
24. Томилов Н. А., Ахметова Ш. К. Казахи аула Каскат: традиции и инновации в культуре казахского населения Западной Сибири. -Омск : Издат. дом «Наука», 2013. - 392 с.
25. Ахметова Ш. К., Толпеко И. В. Методика этно-археологического изучения погребального обряда казахов Западной Сибири : учебно-методическое пособие. - Омск : Изд-во Ом. гос. ун-та, 2011. - 54 с.
26. Жигунова М. А. Этнокультурные процессы и контакты у русских Среднего Прииртышья. -Омск : Издат. дом «Наука», 2004. - 228 с.
27. Блинова А. Н., Чернова И. Н. Этнография семьи и детства немецкого населения Западной Сибири в ХХ - начале XXI в. - Омск, 2009. -326 с.
28. Захарова И. В., Томилов Н. А. Этнографические научные центры Западной Сибири в XIX - начале XXI века. - Омск : Издат. дом «Наука», 2007. - 445 с.
29. Томилов Н. А. Народная культура городского населения Сибири: очерки историографии и теории историко-этнографических исследований. - Омск : Издат. дом «Наука», 2010. -164 с.
30. Селезнёв А. Г. Новая мифология истории: архетип «древних цивилизаций» и сакральный центр в районе деревни Окунево // Этнографическое обозрение. - 2014. - № 5. - С. 41-59.
31. Герасимов Ю. В. Археологические памятники степного и южного лесостепного Прииртышья в коллекциях Музея археологии и этнографии Омского государственного университета им. Ф. М. Достоевского. - Омск : Изд-во ОмГПУ, 2010. - 197 с.
32. Академическая наука в Омске: этапы становления. Каталог фотовыставки : научно-популярное издание / авт.-сост. А. Н. Блинова и др. - Омск : Издатель ИП Скорнякова Е. В., 2012. - 78 с.
