Заработная плата в Омской области в 2008-2010 гг. : динамика, отраслевая и территориальная дифференциация Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

УДК 331.2

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В 2008-2010 ГГ.: ДИНАМИКА, ОТРАСЛЕВАЯ И ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ

OMSK REGION 2008-2010: WAGES TRENDS IN DIFFERENT INDUSTRIES

Ж.А. Черняк Zh.A. Chernyak

Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского

Рассматривается динамика заработной платы работников организаций Омской области. Особое внимание уделяется тенденциям в изменении заработной платы работников организаций основных видов экономической деятельности в условиях экономического кризиса и послекризисный период. Также анализируется территориальная дифференциация заработной платы. Исследование проводится на основе официальной статистической информации.

The article deals with wages trends within Omsk region institutions of main economic activity, under economic crisis and in post-crisis period in particular. Based on official statistics data the article considers the wages to be determined by area.

Ключевые слова: заработная плата, динамика, виды экономической деятельности, территориальная дифференциация.

Key words: salary, dynamics, kinds of economic activity, territorial differentiation.

Основной целью управления социальноэкономическими процессами в обществе является повышение уровня жизни населения. Одним из наиболее важных индикаторов уровня жизни населения выступает величина и структура денежных доходов. При этом на формирование объема денежных доходов населения основное влияние оказывает оплата труда (доля оплаты труда наемных работников составляет около трети денежных доходов населения Омской области).

Таким образом, изучение изменения уровня оплаты труда, её дифференциация являются важными аспектами оценки современного состояния и прогнозирования развития региона.

Анализ осуществлен на основе официальной статистической информации по Омской области за 2006-2010 гг. [1; 2; 3].

В Омской области в 2006-2010 гг. динамика среднемесячной номинальной заработной платы характеризуется устойчивой тенденцией к росту. Однако скорость увеличения показателя неравномерна по годам. Так, среднемесячная номинальная заработная плата в 2006 и 2007 гг. увеличилась по сравнению с предшествующим годом на 24,5 и 24,1 %, соответственно. Уровень оплаты труда в 2008 г.

превысил результаты 2007 г. на 22,9 %; увеличение заработной платы в 2009 г. составило 9,3 % по сравнению с предыдущим годом и в 2010 г. - 13,0 %. При этом отметим, что в 2006-2007 гг. заработная плата работников увеличивалась ежемесячно в среднем более чем на 4 % (4,1 % в 2006 г. и 4,2 % в 2007 г.). Резко сократился прирост заработной платы в 2008 и 2009 гг. - в среднем 3,0 % ежемесячно, и в 2010 г. наблюдалось увеличение темпов прироста - до 3,6 % в среднем ежемесячно.

Проведенный анализ позволяет сделать вывод о влиянии мирового экономического кризиса 2008 г. на динамику заработной платы работников организаций региона в виде замедления относительной скорости её увеличения. При этом необходимо отметить стабильность этого процесса по итогам 2009 г. и адап-тированность к новым условиям по результатам 2010 г. В этой связи следует более подробно рассмотреть уровень и динамику заработной платы работников организаций отдельных видов экономической деятельности.

Анализ уровня заработной платы в среднем за 2008-2010 гг. позволил распределить основные виды деятельности экономики региона следующим образом (см. табл. 1).

© Ж. А. Черняк, 2011

Т аблица 1

Распределение видов экономической деятельности по уровню номинальной начисленной заработной платы работников организаций Омской области в среднем за 2008-2010 гг.

Вид деятельности Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата

в процентах к областному итогу в процентах к предшествующему году

2008 2009 2010

Рыболовство, рыбоводство 52,5 119,0 130,3 111,4

Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство 55,6 131,1 110,7 110,0

Гостиницы и рестораны 64,0 134,2 108,8 121,1

Образование 66,8 118,8 118,9 113,1

Здравоохранение и предоставление социальных услуг 69,3 112,8 116,4 108,7

Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг 87,2 128,1 109,0 113,1

Обрабатывающие производства 98,5 120,1 104,3 112,7

Всего по экономике 100,0 122,9 109,3 113,0

Транспорт и связь 107,5 122,7 108,3 112,6

Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования 109,4 127,6 113,3 110,5

Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг 113,3 107,4 101,1 103,0

Производство и распределение электроэнергии, газа и воды 116,4 117,3 111,9 107,5

Строительство 128,9 116,0 104,0 136,0

Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение 134,8 129,0 109,5 102,3

Финансовая деятельность 183,6 117,4 97,9 123,4

Добыча полезных ископаемых 216,0 94,8 80,5 125,4

Таким образом, к видам деятельности, заработная плата в которых была ниже среднего по области уровня, традиционно относятся рыболовство, рыбоводство; сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство; образование; здравоохранение; культура и искусство, жилищнокоммунальное хозяйство. В течение рассматриваемого периода наименьший уровень заработной платы наблюдался в рыболовстве, рыбоводстве, наибольший - в добыче полезных ископаемых. Однако следует отметить нехарак-терность данных видов деятельности для Омской области: численность занятых в рыболовстве, рыбоводстве составляла менее 0,01 % от общей численности занятых, в добыче полезных ископаемых - около 0,07 %. Таким образом, данные виды деятельности не оказывали значительного влияния на общие тенденции в формировании и изменении уровня заработной платы региона.

Последующий анализ данных позволяет сделать ряд выводов:

• доля занятых в видах деятельности с уровнем оплаты труда ниже среднеобластного

уровня составляла в среднем за исследуемый период 54,0 % от общей численности занятых, сократившись с 55,2 % в 2008 г. до 52,4 % в 2010 г.;

• темп роста заработной платы в 2010 г. по сравнению с 2009 г. по видам деятельности с уровнем оплаты труда ниже среднеобластного уровня варьирует от 108,7 % до 121,1 %;

• темп роста заработной платы в 2010 г. по сравнению с 2009 г. по видам деятельности с уровнем оплаты труда выше среднеобластного уровня варьирует от 102,3 до 136,0 %.

Итак, наблюдался больший разброс изменений заработной платы в высокооплачиваемых видах деятельности по сравнению с низкооплачиваемыми. Данное явление можно, в частности, объяснить степенью государственного регулирования. Так, доля занятых в негосударственных секторах экономики в общей численности занятых, имеющих заработную плату ниже среднеобластного уровня составляла за исследуемый период около 42 %, в высокооплачиваемых видах деятельности данный показатель превышал 60 %. Кроме того, необ-

ходимо отметить, что по видам деятельности с высоким уровнем доли негосударственной собственности (гостиницы и рестораны, обрабатывающие производства - около 80 % занятых; финансовая деятельность - более 80 % занятых; рыболовство, рыбоводство; оптовая и розничная торговля; строительство; добыча полезных ископаемых - более 90 % занятых) динамика заработной платы более чутко реагировала на изменение экономической ситуации на соответствующем рынке.

В целом уровень оплаты труда работников высокооплачиваемых видов деятельности на протяжении исследуемого периода более чем в 3 раза превышал соответствующий показатель низкооплачиваемых видов деятельности.

Наблюдаются также и территориальные различия в оплате труда. Место нахождения организации - областной центр или районы

области - оказывает значительное влияние на уровень оплаты труда работника. Так, в г. Омске среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в 2010 г. составляла 19 317 руб., превысив средне областной уровень на 15,0 %; в районах же Омской области - 11 516 руб., что на 31,4 % ниже средней по области. Таким образом, соотношение между территориальными уровнями оплаты труда составляло 1,7 раза. При этом необходимо отметить, что в 2006-2009 гг. увеличение оплаты труда более быстрыми темпами происходило именно в районах области (рис.). В результате указанное соотношение сократилось: в 2006 г. оплата труда в Омске в 1,8 раза превышала районный уровень. Однако дифференциация по видам деятельности составляла значительные размеры (табл. 2).

135

125

115

105

-Всего по области г. Омск

-районы

области

2006

2007

2008

2009

2010

Динамика среднемесячной номинальной начисленной заработной платы (в процентах к предыдущему году)

Т аблица 2

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников города Омска и районов области по видам экономической деятельности за 2010 г.

Показатель Омск Районы области

Зарплата в процентах к средней заработной плате г. Омска по соответствующему виду деятельности

Всего, руб. Всего, руб.

Всего 19 317 11 516 59,6

из нее: сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство 16 438 9 140 55,6

обрабатывающие производства 18 449 11 892 64,5

производство и распределение электроэнергии, газа и воды 24 312 13 037 53,6

строительство 27 222 16 440 60,4

оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования 18 590 12 659 68,1

гостиницы и рестораны 10 644 7 658 71,9

транспорт и связь 21 011 14 173 67,5

финансовая деятельность 34 192 22 784 66,6

Окончание табл. 2

Показатель Омск Районы области

Зарплата в процентах к средней заработной плате г. Омска по соответствующему виду деятельности

Всего, руб. Всего, руб.

операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг 21 097 8 355 39,6

государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение 22 650 18 580 82,0

образование 12 639 10 164 80,4

здравоохранение и предоставление социальных услуг 12 609 9 222 73,1

предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг 20 330 7 264 35,7

Представленная выше таблица позволяет наблюдать дифференциацию в оплате труда работников одного и того же вида деятельности в зависимости от места нахождения организации. Так, в районах области среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций, осуществляющих деятельность по предоставлению прочих коммунальных, социальных и персональных услуг в 2010 г. была ниже заработной платы работников этого же вида экономической деятельности в г. Омске на 13,1 тыс. руб. (в 2,8 раза); работников по производству и распределению электроэнергии, газа и воды - на 11,3 тыс. руб. (в 1,9 раза); работников сельского хозяйства, охоты и лесного хозяйства - на 7,3 тыс. руб. (в 1,8 раза).

В г. Омске в 2010 г. соотношение максимального и минимального размера среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников различных видов экономической деятельности соответствовало 3,2 раза, в районах Омской области - 6,6 раза.

Таким образом, в целом представленный анализ позволяет сделать вывод о влиянии ми-

ровых экономических процессов на динамику заработной платы региона. При этом следует отметить, что за исследуемый период дифференциация оплаты труда в разрезе видов экономической деятельности в целом по области была достаточно стабильна. Наибольшее влияние на различия в уровнях заработной платы оказывает территориальное расположение организации.

1. Федеральная служба государственной статистики. Официальная статистическая информация. Население. Занятость и заработная плата. - иКЬ : www.gks.ru/wps/wcm/connect/ rosstat.

2. Федеральная служба государственной статистики. Официальная статистическая информация. Базы данных. ЦБСД. Труд. - ИКЬ : www.gks.rU/dbscripts/Cbsd/DBInet.cgi#1

3. Территориальный орган Федеральной

службы государственной статистики по Омский области. Омская область в цифрах. Уровень жизни населения. - ИКЬ : www.omsk.

gks.ru/digital/region12/default.aspx