Научная статья на тему 'ЗАМОНАВИЙ ПСИХОЛОГИЯДА ЛИДЕР ШАХСИ МОҲИЯТИНИНГ ТАҲЛИЛ ЭТИЛИШИ'

ЗАМОНАВИЙ ПСИХОЛОГИЯДА ЛИДЕР ШАХСИ МОҲИЯТИНИНГ ТАҲЛИЛ ЭТИЛИШИ Текст научной статьи по специальности «Социологические науки»

CC BY
290
33
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

Аннотация научной статьи по социологическим наукам, автор научной работы — Алибоева Д

На успешное лидерство влияют высокий интеллект и знания, честность, здравый смысл, инициативность, уверенность в себе, соблюдение правил, трудолюбие, надежность, ответственность, социальная активность.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

Successful lidership is influenced by high intellect and knowledge, honesty, common sense, initiativeness, self-confidence, adherence to rules, diligence, realibility, responsibility and social activism.

Текст научной работы на тему «ЗАМОНАВИЙ ПСИХОЛОГИЯДА ЛИДЕР ШАХСИ МОҲИЯТИНИНГ ТАҲЛИЛ ЭТИЛИШИ»

Central Asian Research Journal for Interdisciplinary Studies (CARJIS) «Психологические особенности развития современной "Жамиятнинг баркарор ижтимоий-иктисодий

личности в годы устойчивого социально- ривожланиш йилларида замонавий шахс

экономического развития общества» ривожланишининг психологик хусусиятлари"

ЗАМОНАВИЙ ПСИХОЛОГИЯДА ЛИДЕР ШАХСИ МОХИЯТИНИНГ

ТАХЛИЛ ЭТИЛИШИ

Д. Б. Алибоева

ГулДУ 2-боскич магистрант

АННОТАЦИЯ

На успешное лидерство влияют высокий интеллект и знания, честность, здравый смысл, инициативность, уверенность в себе, соблюдение правил, трудолюбие, надежность, ответственность, социальная активность.

ABSTRACT

Successful lidership is influenced by high intellect and knowledge, honesty, common sense, initiativeness, self-confidence, adherence to rules, diligence, realibility, responsibility and social activism.

Замонамизгача лидер шахсига хос хусусиятлар асосан икки гурухга булиб урганилган, булар каторига шахснинг узига хос ва ижтимоий хусусиятларни киритиш мумкин. XXI - асрнинг биринчи чораги якунига келиб лидерлик хусусиятига 3-гурух сифатида замонавий компьютер технологиялари билан мулокотга кириша олиш хусусияти хам алохида шахслилик хусусияти сифатида тахлил этиш керак десак хато булмайди.

Мазкур шахсда мавжуд булиши керак феноменни замонавий бошкарув психологиясида: шахс - техника - шахс - жамоа - шахс - техника - шахс конунияти асосида тахлил этиб келинмокда. Компьютер технологияларини чукур узлаштирмасдан туриб кичик жамоани хам бошкариш муаммолигини эътиборга олган холда лидерлик феноменларига хам алохида ургу берилиши лозимлигини бошкарув психологиясида чукур илмий асосда урганилган ва урганиб келинмокда. Лидерликнинг узига хос феноменини тахлил этишда асосий эътибор лидер шахси ва шахслилигига каратилади. Бошкарув тизимидаги шахс агар жамоада хакдкдй лидер булишни хохласа узидаги бир канча сифатларни узгартиришига тугри келади. Буларга куйидагиларни киритиш мумкин: Лидернинг шахс хусусиятлари; Лидернинг узи хакидаги тасаввури; Хулк-атворга таъсир этувчи эхтиёж ва мотивлар; Мухим ишонтириш тизими; Карор кабул килиш услуби; Шахслараро муносабатлар

Central Asian Research Journal for Interdisciplinary Studies (CARJIS) «Психологические особенности развития современной "Жамиятнинг баркарор ижтимоий-иктисодий

личности в годы устойчивого социально- ривожланиш йилларида замонавий шахс

экономического развития общества» ривожланишининг психологик хусусиятлари"

услуби; Стресс ва дипрессга нисбатан бардошлилик; Нотиклик санъти ва мулокандмадлик.

Лидернинг шахсий хусусиятлари. Лидерлик феноменини тахлил килиш айни шахс сифатлари тадкикотчиларини кизиктирди. Америкалик психолог К.Бред "лидерлик"нинг турли хил тадкикотчилар томонидан айтиб утилган бир нечта сифатларининг руйхатини тузди. Улар орасида ташаббускорлик, мулокотчанлик, юмор хисси, ишонч ва бошкалар бор эди.

Шуни такидлаш жоизки, муваффакиятли лидерликка юкори интеллект ва билим, тугрисузлик, соглом акл, ташаббускорлик, узига ишонч, коидаларга риоя килиш, тиришкоклик, ишончлилик, маъсулилиятлилик, ижтимоий фаоллик таъсир курсатади. Лидернинг мухим хусусиятларидан бири яхши муносабатларни урнатишни саклаб колишни назарда тутадиган, жамоа учун мухим булган муносабатларни урнатиш имконини берадиган мулокотчанлик кобилиятидир. Лидерга купрок тегишли характер сифатларини ажратиб курсатадилар: эгилувчанлик - "догматизм, махсулдорлик, тафаккурнинг тахлилийлиги ва тезлиги.

Эгилувчанлик - догматизм. Догматик лидерга карор кабул килинаётганда ва янги ахборотни урганаётганда тамойил, коида, анъаналар ута мухимдир. Тафаккур эгилувчанлиги янги маълумотни олишга мойиллик билан богликдир.

Тафаккур махсулдорлиги - лидернинг реалликда исботини топган гоя ва новаторлик кобилиятида уз аксини топади. Чунки лидер баъзи пайтларда хеч кимга таянмай мустакил тарзда тезда карор кабул килиши керак булган вазиятларда колади.

Лидернинг тафаккур тезлиги. Секин фикрлайдиган шахс лидер була олмайди. Афсуски, секин уйлайдиган одамлар категориясига кабул килаётган карорларини обдон тахлил киладиганларда амалиётга хам киритишга келганда иккиланиб колдилар. Кузатувлар шуни курсатадики хаётда шахсларда бу сифат конун буйича уларни хеч качон уялтирмайди, аммо лидер булишларига жиддий халал беради.

Лидердаги тафаккур ва мулохазанинг тахлилийлиги. Агар лидерда вазиятни анализ-синтез асосида тахлил килиш малакаси булмаса, у узининг бошкарувчилик мавкеини узок вакт ушлаб тура олмайди.

Лидернинг узи хакидаги тасаввури. Лидер хар кандай вазиятда хам узини шахсий "Мен" концепциясига хос тарзда тутади. Унинг узини тутиши, у узини кандай англаши, бирга фаолият олиб борувчилар билан узини кандай солиштираётганлигига боглик.

Central Asian Research Journal for Interdisciplinary Studies (CARJIS) «Психологические особенности развития современной "Жамиятнинг баркарор ижтимоий-иктисодий

личности в годы устойчивого социально- ривожланиш йилларида замонавий шахс

экономического развития общества» ривожланишининг психологик хусусиятлари"

"Мен" сиёсатчи образини инсоннинг узига нисбатан фикр ва хиссиётларига мос келувчи умумий кабул килишнинг жами сифатида куриб чикадилар: жисмоний "Мен", оилавий "Мен", ижтимоий "Мен", психологик "Мен", муаммоларни енгиб утувчи "Мен".

Жисмоний "Мен" - бу лидернинг уз жисмоний кучи ва согломлиги холатининг тасаввуридир. Уз кучи ва соглигини англаш лидерга ишонч беради. Агар бундай англаш булмаса, уни урнини босувчи масалан аклий кобилият булиши керак. Лидернинг шахс хусусиятлари тизимида ота-она тизими мавжуд булиб, бу тизим ушбу шахс болалигида ота-онаси кандай булганини уз ичига олади. Шахслараро муносабатлар жадвали "Лидер-бошкарилувчи", олдиндан "ота-бола" муносабатлари улчовида аникланади.

Ижтимоий "Мен" - лидер бошка одамлар билан хамкорликда ишлашга, жамоадаги касбдошларини уларнинг энг яхши сифатларини намоён килишлари учун туртки булиши ва музокараларни кандай олиб боришни урганиши, бошка гурух лидерлари хаттоки душман гурухдаги одамлар билан хам самарали ишлай олиши учун узаро муносабатларни куллай олишни билиш керак. Психологик "Мен" - уз ички дунёси, фантазия, орзу, хаёл, иллюзия, куркув каби вазиятларни ифода этади. Муаммоларни енгиб утувчи "Мен" лидернинг муаммоларини ижодий ечиш ва эски муаммоларни ечиш учун янги йулини кидиришда намоён булади.

Замонавий лидернинг хулк-атворига таъсир этувчи эхтиёж ва мотивлар мавжуд булиб умумий инсонларга тегишли булган эхтиёжлардан ташкари лидерликнинг алохида куйидаги махсус эхтиёжлари мавжуд: Хукм утказишга эхтиёжи; Булиб утаётган вокеа ва одамларни назорат килишга булган эхтиёж; Юкорига интилиш эхтиёжи; Кайсидир гурухга тегишли булиш ва тан олинганлик эхтиёжи.

Мазкур эхтиёжлар уз навбатида лидер шахсида замон талабига мослашиш тезлиги унинг замонавий тенологияларни узлаштирганлиги билан хам боглик хисобланади. Ушбу жараён уз навбатида "Мен" ва техника карашини юзага келтиради. "Мен" ва техника бевосита ва билвосита масофадан туриб бошкаувчанликда лидирликни таминлаб беради.

Юкоридагилардан келиб чикиб хулоса килиш мумкинки, замонавий лидер замон билан хамнафас булиши учун фан-техника янгиликларни чукур узлаштириши ва уни уз "Мен"ида акс эттириб фаолиятида куллай олиши давр талаби хисобланади.

Central Asian Research Journal for Interdisciplinary Studies (CARJIS) «Психологические особенности развития современной "Жамиятнинг баркарор ижтимоий-иктисодий

личности в годы устойчивого социально- ривожланиш йилларида замонавий шахс

экономического развития общества» ривожланишининг психологик хусусиятлари"

REFERENCES

1."Бошкарув психологияси". И. Махмудов. Укув кулланма. Академия. Т. 2003.

2. "Бошкарув мулокоти" Э. Сатторов ва бошкалар. Академия. Т. 2003

3. Khasanova, A. R., & Ismailova, N. I. Mutual coordination of sensorimotor activity for physical development of children with autism spectrum disorders.

4. Ismailova, N., & Grahova, S. Mythological stories about house-spirit: Themes, structure, psychological particularities.

5. Ismailova, N., Panfilov, A., Ljdokova, G., & Farhatovich, K. Gender aspects of confounding factors in the preparation of powerlifters.

6. Ismailova, N., & Grahova, S. Bylichkas in folklore for children: Psychology of being.

7. Gaifullina, N., Ismailova, N., Makarova, O., Panfilov, A., & Ljdokova, G. Individual psychological singularities of persons with disabling diseases.

8. Ismailova, N., Tsagarelli, Y., & Shumikhin, S. (2017). Computerised system to

rate junior athletes' psycho-emotional stability in team and individual sport

disciplines. SCOP US00403601 -2017-8-SID85039420339 .

9. Ismailova, N., Ljdokova, G., Panfilov, A., Gaifullina, N., & Makarova, O. (2015).

Individual psychological singularities of persons with disabling diseases. SCOPUS-

2015-7-1-SID84922724007.

10. Tashkent, D. S., Abduazizova, V., & Komilova, G. (2021) . Health-Saving

Problems of Children and Adolescents in Emergency Situations. Biomedical Journal

of Scientific & Technical Research, 38(4), 30634-30636.

11. Камилова, Н. Г., & Соипова, М. Л. (2020). Правовые и социокультурные

основы интеграции в общество детей с ОВЗ в Узбекистане. In Инклюзивное

образование и психолого-педагогическое сопровождение лиц с ОВЗ и инвалидов:

от раннего возраста до профессиональной подготовки. Региональные

практики и модели 96-103).

12. Шарипова, Д. Д., & Камилова, Н. Г. (2020). Развитие действенной мотивации к здоровому образу жизни у неорганизованной молодежи как эффективный путь становления личности. 1п Современная реальность в социально-психологическом контексте-2020 71-74).

13. Комилова, Н. Г., & Шарипова, Д. Д. (2018). Повышение эффективности формирования идеологического иммунитета у молодёжи. Наука и образование сегодня, (4 (27)), 58-59.

14. Камилова, Н. Г., & Парпиева, Ш. А. (2018). Деформации ценностно-смысловой системы как фактор дезадаптации личности подростка.

Central Asian Research Journal for Interdisciplinary Studies (CARJIS) «Психологические особенности развития современной "Жамиятнинг баркарор ижтимоий-иктисодий

личности в годы устойчивого социально- ривожланиш йилларида замонавий шахс

экономического развития общества» ривожланишининг психологик хусусиятлари"

In Образование как фактор развития интеллектуально-нравственного потенциала личности и современного общества (pp. 196-201).

15. Камилова, Н. Г., & Инагамова, Л. У. (2016). Психологические особенности конфликтности во взаимоотношениях студенческой молодежи. In Личность в современном мире (pp. 109-113).

16. Khayitov, O. E. (2022). Leading Factors in the Psyche of Adolescent Girls Gymnasts. International Journal of Multicultural and Multireligious Understanding, 9(1), 610-615.

17. Khayitov, O. E. (2022). Socio-Psychological Views of Eastern Thinkers and

Scholars on Management. International Journal of Social Science Research and

Review, 5(1), 184-189.

18. Хайитов, О. Э. (2020). Моделирование психологической компетентности

руководителя: концептуальный эмпирический анализ. Academic research in

educational sciences, (3), 526-540

19. Хайитов, О. Э. (2020). Рахбарда психологик компетентликни

ривожлантиришнинг комплекс модели. Academic Research in Educational

Sciences, 7(2), 120-136.

20. ХАЙИТОВ, О. (2019). Психологик компетентликни шакллантиришга замонавий ёндашув (назарий жихат). Фан-Спортга, (1), 59-64.

21. Хайитов, О. Э. (2019). Научное обоснование формирования социального статуса молодежи в контексте акмеологических взглядов. Вопросы педагогики, (11-1), 261-264. ^

22. Каримова, В. М., & Хдйитов ОЭ, О. Г. Иктисодий психология ва психологик иктисод тугрисида. Ицтисодиёт ва таълим, 2007(4), 145-150.

23. Hayitov, O. E., & Eshboev, A. O. (2019). Sports marketing in Uzbekistan: problems and prospects. Economics, (5), 43.

24. HAYITOV, O. E. (2021). CHARACTERISTIC OF STRUCTURAL COMPONENTS OF PSYCHOLOGICAL COMPETENCY OF A LEADER. International Journal of Philosophical Studies and Social Sciences, 1(1), 119-131.

25. ^айитов, О. Э. (2021). РАДБАР ПСИХОЛОГИК КОМПЕТЕНТЛИГИНИНГ ТАРКИБИЙ КОМПОНЕНТИ: УСТУВОР ПСИХОЛОГИК СИФАТЛАРДАН ИЖТИМОИЙ ЙУНАЛГАНЛИК САРИ. Academic research in educational sciences, 2(6), 1212-1226.

26. Эшбоевич, X. О. (2020). ОЛИЙ ТАЪЛИМ МУАССАСАСИ УРТА БУТИН

рахбари психологик компетентлигини

Central Asian Research Journal for Interdisciplinary Studies (CARJIS) «Психологические особенности развития современной "Жамиятнинг баркарор ижтимоий-иктисодий

личности в годы устойчивого социально- ривожланиш йилларида замонавий шахс

экономического развития общества» ривожланишининг психологик хусусиятлари"

ОПТИМАЛЛАШТИРИШНИНГ КОМПЛЕКС МОДЕЛИ. Современное образование (Узбекистан), (9 (94)), 38-47.

27. Исаева, У., & Джалилова, С. (2018). The usage of new pedagogical technologies in lessons. Молодой ученый, (5), 169-171.

28. Халикова, Ш. Т. (2021). РОЛЬ ЭМОЦИОНАЛЬНО-ВОЛЕВЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ ЧЕЛОВЕКА В ЭКСТРЕМАЛЬНЫХ СИТУАЦИЯХ. Проблемы науки, 9(68), 62-64.

29. Халикова, Ш. Т., & Саматова, З. К. (2021). ВЛИЯНИЕ КАЧЕСТВ ЛИЧНОСТИ НА ФОРМИРОВАНИЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ТОЛЕРАНТНОСТИ. "ZAMONAVIY TA "LIM TIZIMINI RIVOJLANTIRISH VA UNGA QARATILGANKREATIVG"OYALAR, TAKLIFLAR VA YECHIMLAR", 503505.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.