CC BY
7
ВСЕРОССИЙСКАЯ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ «СОВРЕМЕННОЕ ОБЩЕСТВО И ТРУД»
28—29 ноября 2013 г. на факультете социологии Санкт-Петербургского государственного университета состоялась Всероссийская научно-практическая конференция «Современное общество и труд». Инициаторами и организаторами этой конференции выступили Центр исследований социально-трудовой сферы Социологического института РАН и факультет социологии СПбГУ. Большую поддержку в подготовке научного мероприятия оказали Научно-исследовательский комитет «Социология труда» Российского общества социологов (РОС) и Санкт-Петербургская ассоциация социологов (СПАС).
На приглашение принять участие в обсуждении современных социальных проблем труда откликнулись социологи университетов и научных учреждений 25 регионов и округов России. Прислали свои заявки исследователи зарубежных стран: Украины, Беларуси, Японии, Норвегии и Финляндии. Всего было подано более 130 заявок и получено такое же количество научных статей. Непосредственное участие в работе конференции приняло более 70 исследователей, то есть более половины из числа подавших заявки. Наряду с этим в работе пленарного заседания и секций конференции приняли участие студенты, аспиранты и преподаватели петербургских университетов, не оформлявшие официально свое присутствие.
На пленарном заседании конференции выступили известные российские ученые и исследователи. В своем докладе «Проблемы теоретического "оснащения" исследований в социологии труда» профессор В. А. Ядов обратил внимание участников конференции на необходимость учитывать в современных исследованиях сферы труда те революционные изменения, которые произошли в конце минувшего столетия в мировой социологической науке, и прежде всего изменения ее основополагающей парадигмы. Движение в сторону утверждения дея-тельностного (активистского) подхода к анализу социальных изменений, подчеркнул докладчик, связано с логикой развития самой социологической науки. Он привел ряд соображений в подтверждение тому, что подобный подход открывает новые возможности в поисках путей повышения роли человека и его трудовой деятельности как в его собственном саморазвитии, так и в модернизации общества в целом. Все это, по его мнению, потребует немалых усилий по дальнейшему развитию теории и методологии самой социологии труда. С докладом
«Экономическое сознание работников производства: противоречия и парадоксы» выступил член-корреспондент РАН, декан социологического факультета РГГУ, доктор философских наук, профессор Ж. Т. То-щенко. В социологическом сообществе Жан Терентьевич известен также как главный редактор журнала «Социологические исследования». В своем докладе одним из наиболее актуальных направлений исследования трудовой деятельности он назвал раскрытие социальных резервов труда. Особое внимание при этом было уделено проблеме формирования работника нового типа, способного быть активным актором модернизации современного производства. На пленарном заседании выступили также доцент кафедры экономической социологии СПбГУ Р. В. Карапетян с докладом «Социологическая модель труда» и президент Института сравнительных социальных исследований, кандидат философских наук Н. В. Андреенкова (Москва) с докладом «Взаимосвязь социально-экономической политики государства и сферы труда».
Далее работа конференции проходила на семи секциях.
Секция 1. Состояние трудовых отношений в современных условиях.
Руководители секции: д-р социол. наук, проф. И. Л. Сизова (Нижний Новгород); канд. филос. наук, вед. науч. сотр. СИ РАН Б. И. Максимов (Санкт-Петербург, СИ).
Секция 2. Изменения трудовой деятельности в современном обществе.
Руководители секции: д-р социол. наук, проф. Н. А. Пруэль (Санкт-Петербург); канд. социол. наук, доц. Е. В. Митягина (Киров).
Секция 3. Трудовое законодательство и политика государства в сфере труда и трудовой миграции.
Руководители секции: канд. филос. наук, вед. науч. сотр. С. Г. Климова (Москва); канд. филос. наук Н. В. Андреенкова (Москва).
Секция 4. Теоретические проблемы исследования труда и трудовой деятельности.
Руководители секции: д-р социол. наук, проф. В. А. Ядов (Москва); д-р социол. наук Г. Н. Соколова (Минск); канд. экон. наук, доц. Р. В. Карапетян (Санкт-Петербург).
Секция 5. Молодежь и труд: актуальные проблемы современности.
Руководители секции: д-р филос. наук, проф. С. П. Парамонова (Пермь).
Секция 6. Russian Labor in Comparative Perspective: the Role of Economic, Social and Cultural Contexts.
Руководитель секции: канд. экон. наук И. Б. Олимпиева (Санкт-Петербург).
Секция 7. Труд и образование: студенческая секция, которая была организована и проведена по инициативе учащихся факультета социологии СПбГУ.
Руководитель секции: канд. социол. наук, доц. Е. В. Капусткина (Санкт-Петербург).
Был также организован круглый стол «Современные проблемы социологии труда как учебной дисциплины», на котором обсуждались актуальные вопросы преподавания данного курса в условиях модернизации образования в РФ. Ведущими круглого стола были: канд. экон. наук Р. В. Карапетян (СПбГУ); старш. науч. сотр. А. А. Русалинова (СПбГУ) и д-р социол. наук, проф. Л. Г. Титаренко (Минск).
Представленные доклады и обмен мнениями, который имел место в ходе работы конференции, позволили получить представление об изменении состояния и направленности исследовательской деятельности в научных учреждениях и на социологических факультетах и кафедрах России и не только с большим удовлетворением отметить существенное расширение «географии» теоретических и прикладных исследований, но и зафиксировать появление новых направлений анализа, новых объектов и проблем в исследованиях. Причем было очевидно, что это связано не только с изменениями в содержании трудовой деятельности и общественных отношений, но и с повышением уровня исследовательской деятельности.
Новые направления в исследованиях сферы труда имеют сегодня особое значение, поскольку они могут способствовать решению глобальных государственных задач в сфере трудовой деятельности. Речь идет об острой потребности в изучении и поиске путей решения социальных проблем, порожденных как стремительным переходом России к рыночным отношениям, так и недопустимо медленно преодолеваемым историческим отставанием отечественной культуры труда и трудовых отношений от экономически развитых стран мира.
На секционных заседаниях конференции были заслушаны доклады, которые содержали результаты анализа сложившихся социальных ситуаций, препятствующих в настоящее время осуществлению ряда
жизненно необходимых глобальных изменений в жизни страны. Речь идет о таких изменениях, как: 1) модернизация отечественного производства, сферы науки, сферы торговли и обслуживания; 2) институ-ционализация и экономическая адаптация новых форм и видов трудовой деятельности, порожденных прежде всего набирающей темпы научно-технологической революцией; 3) кардинальные изменения в содержании трудовых отношений, сложившихся в настоящее время в сфере наемного труда России; 4) приведение социальной политики государства в сфере промышленного производства в соответствие с задачами предстоящих технологических преобразований и нормами международного права; 5) реорганизация сферы образования с целью решения проблем подготовки работников обновляющегося отечественного производства.
Дальнейшее развитие исследований по этим актуальным направлениям и расширение объема исследовательских данных создаст условия для подготовки соответствующих рекомендаций правительственным органам власти, занимающимся проблемами экономики и труда.
Состоявшаяся в СПбГУ в 2013 г. всероссийская встреча социологов труда достойно продолжила многолетнюю российскую традицию регулярного общения исследователей социально-трудовой сферы. Начало этой традиции положила первая в истории отечественной социологии Всесоюзная конференция социологов труда, которая состоялась в 1985 г. на берегах Волги, в г. Тольятти. Инициаторами ее проведения были социологи Самарского государственного университета (СамГУ), сотрудники первой университетской социологической лаборатории Среднего Поволжья в годы «социологического ренессанса».
Конференция носила актуальное для того времени название: «Социология труда и перестройка». На конференцию прибыло небывалое для обычной отраслевой конференции число участников — около 200. Среди них такие известные в те годы исследователи проблем труда, как В. А. Ядов, Н. И. Лапин, А. Г. Здравомыслов, Б. В. Ракитский, А. К. Зайцев, В. И. Герчиков и многие другие. На всех секциях развернулась дискуссия между первыми отечественными теоретиками социологии труда и практиками, ведущими прикладные исследования. Организация работы конференции получила высокую оценку. Она дала серьезный импульс повышению интереса к проблемам трудовой сферы. Чтобы продолжить научные контакты между участниками конференции, был образован Комитет социологии труда в рамках Советской социо-
логической ассоциации (ССА) (теперь этот комитет входит в РОС). Координация деятельности Комитета была поручена социологам Самарского государственного университета.
За минувшие 29 лет в разных городах нашей страны было проведено 27 научно-практических семинаров и конференций. Почти половина встреч прошла в Самаре — в Самарском государственном университете. Наряду с этим конференции проходили в университетах Санкт-Петербурга, Москвы, Владимира, Пензы, Перми, Красноярска, Уфы. В эти же годы было издано около 20 совместных сборников и монографий.
Обращает на себя внимание тот факт, что инициатива в проведении дискуссий, научных семинаров, конференций проявлялась главным образом усилиями социологических подразделений университетов. И это не случайно. Университеты, в отличие от других участников социологического содружества «трудовиков», располагали и располагают лучшими условиями для проведения конференций, в первую очередь — необходимыми помещениями. Здесь к научным встречам можно привлекать в качестве участников и организаторов студентов и аспирантов, сочетая их организационное и содержательное участие в конференции с учебным процессом. Следует иметь в виду, что доля исследователей сферы труда, работающих в университетах, составляет сегодня большую часть социологического сообщества труда: более 85 % известных СИ РАН и Комитету РОС исследователей социально-трудовой сферы. Следует учитывать и сложившуюся в данный момент практику поддержки конференций, проводимых университетами, со стороны Министерства образования и науки, особенно если в их работу включаются студенты и аспиранты. Таким образом, то, что подавляющая часть состоявшихся в минувшие годы научных встреч, конференций, научных семинаров были организованы и проведены университетами, не случайно.
В начале 2013 г. сообщество социологов труда пополнилось новой научной организацией в Санкт-Петербурге. В Социологическом институте Российской академии наук был создан Центр исследования социально-трудовой сферы, одной из главных целей которого является инициирование сотрудничества с социологами и социологическими подразделениями государственных университетов. Центр СИ РАН принял самое непосредственное участие в подготовке Санкт-Петербургской социологической конференции 2013 г. При Центре создан научный совет, в состав которого вошли представители не только
академических учреждений, но и ученые-социологи университетов, сотрудничающих с Центром. В результате содержание дискуссий будет доводиться до сведения всего социологического сообщества.
В заключение необходимо напомнить о том, что в начале подготовки Санкт-Петербургской конференции 2013 г. к ее будущим участникам обратились организаторы с просьбой прислать статьи по теме предстоящего выступления, что позволило издательству СПбГУ подготовить и издать в электронном варианте сборник научных статей объемом более 900 страниц. Редакционная коллегия сборника в составе Р. В. Карапетян (отв. ред.), А. А. Русалинова и О. А. Таранова выполнила кропотливую работу по подготовке к печати. Ознакомиться со сборником научных статей можно на сайте РОС, а также на сайте Социологического факультета СПбГУ (http://soc.spbu.ru/nauka/ puЫicatюns/Sborшk_trud_i_obshestvo.pdf).
Б. Г. Тукумцев
