ВРЕМЕННАЯ УТРАТА ТРУДОСПОСОБНОСТИ ПЕРСОНАЛА МНОГОПРОФИЛЬНОЙ КЛИНИКИ Текст научной статьи по специальности «Клиническая медицина»

УДК 616-051.616-057

DOI: 10.24411/2181-0443/2020-10146

ВРЕМЕННАЯ УТРАТА ТРУДОСПОСОБНОСТИ ПЕРСОНАЛА МНОГОПРОФИЛЬНОЙ КЛИНИКИ

Салиева М.Х.

Мирзаева М.М.

Утанов З. Д.

Назиржонов, Тургунов Х.И.

Андижанский государственный медицинский институт

Проведенанализслучаев заболеваемости с временной утратой трудоспособности (ВУТ) путём выкопировки больничных листову сотрудников многопрофильной клиники за один год, изученаструктура и распространенность отдельных нозологий.

Ключевые слова: заболеваемость с временной утратой трудоспособности (ЗВУТ), листок нетрудоспособности, медработники, временная утрата трудоспособности (ВУТ), опрошенные, число дней нетрудоспособности, число случаевнетрудоспособности, выкопировка, трудопотери

Актуальность. Труд

медицинских работников

принадлежит к числу наиболее сложных и ответственных видов деятельности, характеризуется

значительной интеллектуальной нагрузкой, а в отдельных случаях требует и больших физических усилий и выносливости, внимания и высокой работоспособности, часто в экстремальных условиях. Согласно данных литературы заболеваемость работников системы здравоохранения является одной из наиболее высоких в мире[2,3,4,5]. Результаты опроса медицинских работников,

проживающих на различных территориях, показали, что из каждых 100 опрошенных - 75 - 76 имеют хронические заболевания, и только 40 % из них (т.е. меньше половины) состоят на диспансерном учете. Доля медицинских работников, имеющих хроническую патологию по данным медицинской документации, примерно на 15-20% ниже, чем по результатам анкетирования, что свидетельствует о значительном недоучете патологии.

Среди основных факторов профессиональной вредности у работников здравоохранения встречаются практически все вредности, характерные для большинства неблагополучных

производств.Согласно статистических данных. поРУз число

выданныхбольничных листов по всем причинам за 2015 г. составило -973585, общее число дней нетрудоспособности -

25 022305, средняя

продолжительность одного случая нетрудоспособности - 25,7дня[1].

Цель работы: Данные о временной утрате трудоспособности (ВУТ) нами изучались по листкам нетрудоспособности сотрудников многопрофильной клиники, куда входили врачи, средний медицинский и вспомогательный персонал.

Материал и методы.Анализ проведен путём выкопировки больничных листов за 2018 год. Нами проанализировано 203 случая заболеваемости с ВУТ сотрудников. Изучена структура заболеваемости с

ВУТ и распространенность отдельных нозологий.

Результаты и их обсуждение.

Гендерная характеристика случаев ВУТ представлена на рис.1.

Рис.1

Гендернаяхарактеристика ВУТ

12,30%

87,70%

I мужчин женщин

Согласно наших данных (рис.1) заболеваемость с ВУТ чаще

встречается у женщин (87,7%), нежели у мужчин (12,3%), что совпадает с литературными данными, где указано: сегодня следует особое внимание уделять не только мужчинам, как это принятов последние годы, но и женщинам трудоспособного возраста [5].

Профессиональный

Согласно данных литературы, профессиональная заболеваемость и заболеваемость с временной утратой трудоспособности зависит от специальности медицинского

работника и влияющих на него производственных факторов. Нами изучен профессиональный состав сотрудников с ВУТ, который представлен на рис.2.

Рис. 2.

состав сотрудников с ВУТ

11,30%

40,90%

I врачи

средние медработники вспомогательный персонал

47,80%

На рис.2 видно, что врачи составляют 11,3% (23 человека), большую часть составляют средние медработники (47,8%- 97человек) и вспомогательный персонал (40,9% -83 человека). Наши данные также подтверждают,что чаще

заболеваемость с ВУТ,по сравнению с врачами, встречается среди среднего медперсонала, разница статистически существенна (Р<0,05).

Исследование показало, что в структуре всех трудопотерь основной

причиной временной

нетрудоспособности работников клиники являются заболевания - они составляют 69,0 % случаев. На втором месте находятся случаи

нетрудоспособности по беременности и родам - 25,6%, на третьем месте случаи по уходу за больными детьми -3,0 % случаев, на четвертом находятся травмы - 2,4 % случаев (рис.3).

Рис.3

Причины ВУТ

Структура причин заболеваний с ВУТ представлена в табл 1.

Таблица 1

Структура причин заболеваний с ВУТ

№ Виды заболеваний Абс. % Ранг

1 Новообразования 5 2,5 9

2 Болезни крови и кроветворных органов 4 1,8 1

3 Болезни эндокринной системы 3 1,5 2

4 Болезни нервной системы 31 15,3 2

5 Болезни глаза и его придаточного аппарата 3 1,5 3

6 Болезни уха и сосцевидного отростка 7 3,4 7

7 Болезни системы кровообращения 26 12,8 4

8 Блезни органов дыхания 30 14,8 3

9 Болезни органов пищеварения 17 8,4 5

10 Болезни кожи и подкожной клетчатки 1 0,5 14

11 Болезни мочеполовой системы 13 6,4 6

12 Травмы, отравления и некоторые др. последствия воздействия внешних причин 5 2,5 10

13 Беременность и роды 2 25,6 1

14 Уход за ребёнком 6 3,0 8

Всего 203 100%

Согласно наших данных (табл.1), структура заболеваемости с ВУТ на 15,3% определяется болезнями нервной системы, 14,8% - болезнями органов дыхания, на 12,8% - сердечнососудистыми заболеваниями, и далее следуют болезни органов

пищеварения, мочеполовой системы, лор,эндокринной,глазные, онкологические и другие.

Выводы

1. В структуре трудопотерь работников клиники основной причиной ВУТ являются заболевания,

на втором месте беременность и роды, на третьем - уход за больными, на четвертом- травмы .

2. При разработке

профилактических мероприятий, направленных на снижение ЗВУТ, в деятельности учреждений

здравоохранения необходимо

принимать во внимание не только причины, но и распределение заболеваемости с ВУТ по возрасту и полу, следует особое внимание уделять и женщинам трудоспособного возраста.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Министерство Здравоохранения Республики Узбекистан, Институт Здоровья и медицинской статистики, "Статистические материалы о деятельности учреждений здравоохранения Республики Узбекистан в 2015 году», Ташкент - 2016 год.

2. Вялкова Г.М. Социально-гигиеническое исследование заболеваемости медицинских работников и потребность в оздоровительном лечении: Автореф. дис.канд. мед. наук. -М., 2001. С. 22.

3. Косарев В. В. Профессиональная заболеваемость медицинских работников / В. В. Косарев, С. А. Бабанов // Мед. альманах. - 2012. - № 3. - С. 18-21.

4. Марчук Н.П. Профессиональные болезни медсестёр // Медицинская сестра. - 2006. - № 2. - С. 27-28.

5. Салиева М.Х. Некоторые пути совершенствования оказания скорой медицинской помощи// Новый день в медицине.-2020.- № 1(29). - С.333-336.

6. Сандаков Я.П. Особенности заболеваемости с временной

утратой трудоспособности в городе Москве// М.: Практическая медицина .-М., 2017.-№ 10 (111).- С.104-107.