CC BY
37
Лiси - це унiкальне нацiональне багатство. Одночасно, лю - це уш-кальне природне явище. Вiн не лише е частиною природного життевого сере-довища, а уособлюе i предмет, i продукт дiяльностi людей. Надзвичайно сильний антропогенний вплив вже не дае змоги люу повшстю самовщтворю-ватись. У сучасних умовах актуальною стала проблема вщтворення, вирощу-вання лiсу. Цей процес надзвичайно складний, клопiткий, трудомiсткий i три-валий за часом. До того ж порушення природного балансу використання i вiдтворення лiсових ресурсiв веде до попршення навколишнього середови-ща, а нерiдко до екологiчних катастроф.
Характерним для ХХ ст. е штенсивне знищення лiсiв Землi. I в ютори вiтчизняного лiсового господарства про сталють розвитку турбувались далеко не завжди. Так, у повоенний перюд у Карпатах вирубка лiсiв вдвiчi пере-вищувала рiчний 1х прирiст, що завдавало шкоди екологiчний стабiльностi. Частiшими стали катастрофiчнi повенi, iншi небажанi стихiйнi процеси. Як-що до масово! вирубки лiсiв повенi траплялися раз за чверть столггтя, то у повоенний перюд - через кожш 4-58 роюв [5].
Таким чином, в Укра1ш конче потрiбне вдосконалення управлшня ль сокористуванням i лiсовiдтворенням на засадах сталого розвитку. Потрiбно розробити оптимальну еколого-економiчну систему управлiння люовиробни-чим комплексом.
Лiтература
1. Вишневський В., Косовець О. Навколишне середовище: яким воно е// Урядовий кур'ер. - 2004, № 73.
2. Косовець О. Довкiлля очищуеться. Чи надовго?// Урядовий кур'ер. - 2004, № 104.
3. Генс1рук С. А. Люи Укра1ни. - К.: Наук. думка, 1992. - 408 с.
4. Яремчук 1Г. Економiка природокористування. - К.: Вид. центр "Просвгта", 2000. - 431 с.
5. Еколопчш засади сталого розвитку люового господарства: Розмова з С. Стойком// Деревообробник. - 2002, № 3. _
УДК 658:331.101.38(477) Астрант 1.Я. Лико -Львiвський ДФЕ1
ВПЛИВ ЗМ1НИ ПОКАЗНИКА ПРОДУКТИВНОСТ1 ПРАЦ1 НА ПРОЦЕС СТАНОВЛЕННЯ ПРОПОРЦ1ЙНОГО ЕКОНОМ1ЧНОГО
РОСТУ В УКРАÏНI
Подано аналiз впливу змiни показника продуктивностi пращ на eKOHOMÏ4HÎ процеси в крш'ш в цiлому та в межах пiдприeмства. Запропоновано вдосконалення обчислення показника продуктивное^ працi, що враховуе складносп економiки пе-рехiдного перiоду.
Doctorate I.Ya. Lyko - Lviv state financial and economic institute
Influence of change of index of labour productivity on becoming proportional growing of economy in Ukraine
The influence of the productivity rates changes on the economical processes in the country and on the basic manufacturing operations level has been analyzed in this article. The enhancement of the productivity rates calculation has been proposed reflected on the forming period of the market.
Основною метою стимулювання ефективно1 трудово1 мотивацп пра-цiвникiв на шдприемствi е досягнення високого рiвня результативностi вико-нувано! працi. Основними формами прояву результативност е продуктив-нiсть працi, 11 iнтенсивнiсть та якiсть, що у поеднанш характеризують ефек-тивнiсть докладених зусиль. Яюсть - визначае яюсть випущено! продукци, продуктивнiсть працi - 11 кiлькiсть, а iнтенсивнiсть - повноту реашзацп фь зичних та штелектуальних здiбностей людини в процес працi [1]. Вщповщ-но, якщо на пiдприемствi шляхом атестацiйного опитування формуеться яюс-ний механiзм стимулювання мотивацй, то результатом такого стимулюючого процесу мають бути позитивнi зрушення у рiвнi продуктивностi працi, штен-сивностi та якостi продукци, що випускаеться.
На сучасному еташ показник рiвня продуктивностi працi рiдко вико-ристовуеться серед показникiв, що характеризують економiчну ситуацiю в цiлому по кра!ш, чи окремо взятого шдприемства. Рiвень продуктивностi працi вiдтиснутий такими економiчними показниками як прибуток, рента-бельнiсть, заробiтна плата. Вiдсутнiсть защкавленост у показнику продук-тивностi пращ на вггчизняних пiдприемствах обумовлена низкою суб'ектив-них та об'ективних причин [2]:
• змша социального та економ1чного устрою в держав1 призвела до краху попе-редньо! централ1зовано1 системи управлшня, що, в свою чергу, унеможливи-ло централ1зований контроль за продуктивтстю пращ;
• вщсуттсть взаемозв'язку м1ж прибутком шдприемства та продуктивтстю пращ призвела до втрати потреби у використант та обчислент даного по-казника;
• довготривал1 заборгованост з зароб1тно1 плати та низький 11 р1вень, недоско-налшть у вгтчизнянш систем1 оплати пращ знищили стимулюючу функцию заробгтно1 плати, а отже, твелювали 11 вплив на продуктивтсть пращ;
• вщсуттсть ефективно1 методики вим1ру даного показника, велика похибка у розрахунках в умовах зм1ни национальной валюти, шфляцшних процешв, структурних змш в економ1щ знизили практичну щнтсть даного показника у стратегИ управлшня.
Рiст показника продуктивност працi е важливою умовою розвитку продуктивних сил кра1ни i головним джерелом росту нацiонального доходу, що, вщповщно, е передумовою виходу з економiчноl кризи та становлення пропорцшного економiчного зросту. Продуктивнiсть е основою шдвищення конкурентоспроможностi пiдприемств, реально1 заробгтно1" плати працю-ючих, виступае джерелом для прийняття управлшських ршень щодо шдви-щення рентабельностi, техшчного та органiзацiйного реформування вироб-ництва, управлшня людськими ресурсами, оцшки конкурентоспроможносл, визначення цшово1 полiтики тощо.
Тепер проанаизуемо, як зрiст економiки краши залежить вiд показника продуктивност працi. Перше, звернемо свою увагу на взаемозалежшсть мiж заробiтною платою та продуктивтстю працi. При рост продуктивностi працi, зростае кiлькiсть випущено1 продукци, що прямо впливае на зрют об-сягу реалiзованоl продукцй. Як результат, зростае прибуток пiдприемства, а це в свою чергу може призвести до росту номшально1" заробгтно1" плати пра-
щвниюв. Отже, для забезпечення зросту прибутку шдприемства, необхiдно збiльшити продуктивнiсть пращ. Зазначимо, що на сучасному еташ розвитку економжи Украши, взаемозалежнiсть мiж заробiтною платою та продуктивню-тю працi е втрачена, бо середньостатистична заробггна плата абсолютно не ви-конуе притаманнi 1й функци: сощальну, вiдтворювальну та стимулюючу.
Наступне, це вплив продуктивност працi на шфляцшш процеси в кра-1т. Пропорцшний зрiст продуктивностi працi забезпечуе стабшьнють показника iндексу споживчих щн, а падiння продуктивностi працi впливае на рют показника шфляци. Така залежшсть е можливою лише за умови наявнють взаемозв'язку мiж змшами у рiвнi продуктивностi працi та рiвнi номшально1 заробггно1 плати пращвника, що забезпечуе зменшення обсягу витрат на одного пращвника у одинищ вироблено1 продукци. Дана залежшсть, у свою чергу, призводить до зниження собiвартостi одинищ продукци для тд-приемця та, вiдповiдно, утримуе споживчу щну на дану продукщю вiд зросту. Зростання продуктивност означае збiльшення обсягу продукци за тих самих витрат, при цьому необхщно враховувати потреби ще1 чи шшо1 продукци на ринку, в суспшьствь Зауважимо, що на зарубiжних пiдприемствах ощ-нюеться тiльки та продукцiя, яка куплена, а не просто вироблена. Продуктив-нють можна розглядати як загальний показник, що характеризуе ефектив-нють використання ресурсiв для виробництва продукци. Проте, сучасна еко-номiчна теорiя стверджуе, що точно визначити роль i частку витрат тих чи ш-ших ресурсiв, використаних на виробництво продукци, неможливо, тому для визначення ефективност виробництва найчастiше використовують показник продуктивностi працi, хоча це не означае, що тшьки праця е джерелом продуктивность 1ншими словами, показник продуктивност працi е каталiзато-ром фiнансового та економiчного стану пiдприемства та держави. Нацюналь-ний дохiд або валовий нащональний продукт, у разi пiдвищення продуктивности збiльшуеться швидше, нiж показники витрат. Зниження ж продуктив-ност призводить до шфляци, пасивного торговельного балансу, повшьних темпiв зростання або спаду виробництва i до безробггтя. Така ситуацiя нинi характерна для Украши. Рiвень продуктивностi працi у народному господар-ствi та промисловост краши досить низький. Останнiм часом спостершаеться тенденцiя до його зниження ^ згiдно з розрахунками, вш становить у промис-ловостi приблизно 10 % вщ рiвня продуктивност працi в США [1].
Проаналiзуемо, якi чинники впливають на продуктившсть працi в кра-1т. Професор Кендрш зауважив, що лише 1 % зросту рiвня безробiття в дер-жавi призводить до спаду продуктивност працi на 1,5 % [3]. Аналiзуючи си-туацiю в Укра1ш, рiвень безробiття лише за перюд 1995-1998 рр. склав 102 %. Протягом 1999-2003 роюв ситуащя з рiвнем безробiття, виходячи зi статистичних показникiв, покращилася. Проте, виходячи з фактичних даних, рiвень мшрацп працездатного населення за кордон значно зрю. Отже, ситуащя на ринку пращ залишаеться критичною. Особливу вагу мае той факт, що до мшраци вдаються пращвники з високим квалiфiкацiйним рiвнем.
Серед багатьох чинниюв впливу на рiст продуктивност працi основ-ними, що мають незмшний вплив, визначають такi: якють трудових ресурсiв,
якicть оcновниx зacобiв виробництва та результaтивнicть (ефектившсть) пра-цi [4]. Показник якост трудовиx реcурciв залежить вщ оcвiти та прaктичниx знань пращвниюв, рiвня здоров'я та розподiлу трудовж реcурciв за вiком. Отже, на пiдприeмcтвi мae придiлятиcя особлива увага розвитку власнж тру-довиx ресурЫв, як важливого джерела фiнaнcовоï його стабильность Це в свою чергу вимaгae попереднix iнвеcтицiй у професшний та квaлiфiкaцiйний зрicт прaцiвникiв. Наявшсть на пiдприeмcтвi якicниx умов пращ дасть змогу знизити юльюсть невщпрацьованж годин у зв'язку з xворобою i, вiдповiдно, матиме позитивний вплив на рiвень продуктивноcтi прaцi.
Основною проблемою, що нагально стоггь в Украш^ e проблема старшня працездатного населення. За оцiнкaми експертв, нaйпродуктивнiшою ввaжaeтьcя вiковa кaтегорiя 20-45 роюв. Зважаючи на сучасний рiвень народ-жувaноcтi в Укрaïнi, через 20 роюв дана вжова кaтегорiя буде найменш чи-сельною. Доктор В. Осадчий зaзнaчae, що незважаючи на деяке зниження фь зичнж функцiй оргaнiзму, разом з вшом розвиваються тaкi вaжливi у профе-ciйнiй дiяльноcтi якоcтi як професшна caмоcвiдомicть, почуття вщповщаль-ноcтi, ^жильн^ть до прaцi, терпiння та пунктуальшсть, проте сприйняття новиx iдей та теxнiчниx змiн вiдбувaeтьcя важче. Трудiвник лiтнього вiку менше cxильний до змши мicця роботи i прагне залишатись на cвоeму мicцi пращ [4]. Загалом загальне та профеciйно-теxнiчне навчання cприяe поперед-женню старшня фiзiологiчниx функцiй, озброюючи шдивща способами адап-таци до незнайомж cитуaцiй. Взaeмозв,язок мiж вiком i продуктивтстю правд ще недостатньо вивчений, проте cклaдaeтьcя враження, що продуктивтсть пращ зроcтae до досягнення cереднix рокiв, а потiм зaлишaeтьcя на досягну-тому рiвнi або троxи зменшуeтьcя. Чим вища квaлiфiкaцiя людини, тим менше виявляeтьcя наступний спад, але цей спад найбшьш помiтний при вико-нанш роботи у пришвидшеному темпi або нав'язаному ритмi. Врaxовуючи, що старшня починae виявлятися у рiзному вщ, важко встановити вiковi об-меження для людей, яю виконують важку роботу. Тому шдивщуальний шд-x^ до кожного прaцiвникa, його штелектуальнж та фiзичниx якостей, що ба-зуeтьcя на ретельному aтеcтaцiйному опитуванш, мae безумовнi переваги для виявлення резервiв та проблем у плануванш та керувaннi процесом продук-тивност прaцi на пiдприeмcтвi.
Вагомий вплив на рiвень продуктивноcтi прaцi мae якicть оcновниx зacобiв виробництва, адже пращвник, що прaцюe на елеватор^ e значно про-дуктивнiший, шж прaцiвник, що виконуe ту саму роботу лопатою. Шдвищення рiвня меxaнiзaцiï виробництва здiйcнюeтьcя шляxом меxaнiзaцiï ручниx робiт, упровадження зacобiв мало1' меxaнiзaцiï, комплексно:' меxaнiзaцiï робiт на дiльницяx та в цеxax. Автоматизащя виробництва зaбезпечуeтьcя впровад-женням верстатв-автоматв, автоматизованого устаткування, aвтомaтичниx систем виробництва. На пiдприeмcтвax Украши частка ручноï прaцi e знач-ною, особливо на допомiжниx процеcax - транспортам, вантажно-розванта-жувaльниx, ремонтниx, на контролi тощо. Про низький рiвень меxaнiзaцiï та aвтомaтизaцiï циx процеciв свщчить той факт, що частка роб^ниюв, зaйнятиx на циx процеcax у загальнш кiлькоcтi робiтникiв, становить приблизно 46 %
[5]. Як наслщок, виникла диспропорщя в мехашзаци працi на рiзних вироб-ничих дiльницях. Важливим засобом мехашзаци виробництва е модернiзацiя устаткування, тобто оновлення й удосконалення функцюнуючого устатку-вання, незначнi змiни його конструкцш. На сучасному етапi на вгтчизняних пiдприемствах швестицп у модершзащю виробництва надзвичайно низькi або ж вщсутт. Так за 9 мюящв 2004 року питома вага шдприемств, що впро-ваджували шноваци, становила 10,4 % i лише 1/6 з них - оновлення техноло-пчних процесiв.
Застосування на пiдприемствi високотехнологiчного обладнання ви-магае висококвалiфiкованих працiвникiв i лише за тако1 умови ми можемо розраховувати на високу вщдачу як вiд пращвниюв, так i вiд обладнання. 1н-шими словами, управлiння продуктивнiстю мае здшснюватися шляхом комплексного тдходу у покращеннi якостi як трудових ресуршв, так i 1х техшч-ним оснащенням у виробничому процесс
Серед багатьох методiв визначення продуктивност можна визначити двi принципово рiзнi схеми його вимiру. Перший шдхщ полягае у вимiрю-ваннi результат виробництва, тобто вiдношення обсягу вироблено1 продук-ци до витрат. Другий - в економп даних затрат, тобто змшу продуктивностi працi за рахунок економй живо1 та уречевлено1 працi на одиницю витрат. За-гальновживаним е показник вимiру продуктивност працi на основi спiввiд-ношення обсягу випущено1 продукцil до загально1 чисельностi працiвникiв. Проте на даний момент використання даного показника може давати невiрну оцшку рiвня продуктивност працi на пiдприемствi. В умовах перехщно1 еко-номiки даний показник мае декшька недолiкiв:
Наявнiсть на тдприемствах певно1 кiлькостi працiвникiв, що працю-ють в умовах неповно1 зайнятостi. Наявнiсть проблеми "мертвих душ", що е результатом професшно1 мшрацй (працiвник працюе на iншому мющ працi нелегально i отримуе, вщповщно, нелегально заробiтну плату, проте, трудова книжка залишаеться на попередньому мющ працi). Така сама ситуацiя вщомо з мiгрантами за кордон.
Зважаючи на наявшсть даних перешкод в обчисленш показника про-дуктивностi, що полягае у вимiрi обсягу випущено1 продукцil на одного пра-щвника, ми пропонуемо обчислювати показник продуктивност працi шляхом спiввiдношення обсягу випущено1 продукцil до середньорiчноl кшькосл вiдпрацьованих, год.
Даний показник також е актуальним у визначеннi загальноекономiч-но1 продуктивностi трудових ресурсiв (ПП) в краlнi. Ця величина розрахо-вуеться вiдношенням валового нацiонального продукту до загально1 кiлькостi вiдпрацьованих, год.
(1)
(2)
ВГ
Перевагою розрахунку продуктивност працi, коли за основу береться кшьюсть вiдпрацьованих годин (проти продуктивност на одного працюючо-го), е те, що даний показник автоматично враховуе змiни в тривалост робо-чого дня чи робочого тижня. Змши у чисельностi пращвниюв не мають впли-ву на даний показник. З шшого боку, даний показник уможливлюе порiв-няльний анашз мiж змiною продуктивностi за вщпрацьовану годину та змша-ми у середньомюячнш заробiтнiй платi за вщпрацьовану годину.
Для отримання чггко! картини стану продуктивностi працi в кра!ш про-тягом обраного перюду важливим е монiторинг динамiки змши продуктивнос-тi працi вiдносно початку обраного перюду. Величина змши - шдекс продук-тивностi працi (1ППх) - розраховуеться шляхом вiдношення показника про-дуктивностi працi за кожен наступний рж (ППх) до величини показника про-дуктивностi працi базового року (ППб):
1ПП х = — х 100 %, ППб
(3)
де х - кожен наступний рш аналiзованого перiоду.
Користуючись запропонованою формулою розрахуемо продуктившсть працi в Укра!ш за перюд 1996-2003 рр. (табл. 1).
Табл. 1. Продуктившсть пращ, 1996-2003 рр.
Назви показник1в \ Роки 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003
1родуктивтсть пращ загальна, млн. грн./год. 53 63 70 84 108 126 136 161
Продуктившсть пращ у 1ромисловост1, млн. грн./год. 56 66,7 79,4 89,8 119,1 126,9 161,5
Аналiзуючи змши у продуктивност пращ, можемо зауважити наявну тенденщю до зростання. Особливого росту даний показник зазнав протягом 2002 року. Звернемо увагу на те, що даний показник вимiрюеться у грошовому виразi обсягу вироблено! продукци, тому значний вплив на його рiвень мають змши шдексу щн виробниюв промислово! продукци. Для аналiзу впливу дано! величини на продуктившсть пращ звернемося до рис. 1.
_ 1ндекс цн виробниюв промислово! продукци
1ндекс ф1зичного обсягу виробництва промислово! продукци 1995=100%
Продукция промисловост1(у фактичних щнах), %
Рис. 1. Динамка змт в обсязiреалЬаци та тдека цт виробникв промисловоХ продукци
На нашу думку, зростання показника продуктивност пращ значною мiрою вiдбулося завдяки значному росту щн виробникiв, особливо у 19982000 рр. Цей факт також шдтверджуеться незначними змшами в обсягах ви-роблено! промислово! продукци (табл. 2).
Табл. 2. Виробництво основних видiв промисловоХпродукци в натуральных одиницях
Вироблено за р1к Електроенергш II млрд. кВт.год II Готове вугшля, II млн. т || Готовий прокат, млн. т Труби стальт, тис. т Автомобш, тис. шт. Мшеральт добрива, тис. т Цемент, млн. т Холодильники побутов1, тис. шт. К 2 нм и. К ЕС ал км Тм Взуття, млн. пар ,и б о р ви 3 ^ ас б в о ^ Тваринне масло, II тис. т II Цукор, тис. т т .с и н ,я • ^ л О Патр, тис. т
1990 298 - 38,6 6494 196 4815 22,7 903 1210 196 900 444 6791 1070 369
1991 279 - 32,8 5561 193 4238 21,7 883 1030 177 852 376 4786 1004 353
1992 253 - 29,6 5096 177 3261 20,1 838 925 144 758 303 3647 857 279
1993 230 - 24,2 3106 172 2497 15,0 757 597 104 500 312 3993 803 181
1994 203 - 16,9 1661 109 2339 11,4 653 292 39,9 437 254 3368 634 94,1
1995 194 - 16,6 1595 67,4 2221 7,6 562 169 20,6 277 222 3894 696 98,0
1996 183 57,0 17,0 2002 12,1 2449 5,0 431 109 13,1 213 163 3296 705 95,1
1997 178 58,6 19,5 1845 7,1 2376 5,1 382 81,9 10,4 206 117 2034 510 86,6
1998 173 59,5 17,8 1522 33,0 1936 5,6 390 89,9 11,4 155 113 1984 511 104
1999 172 62,8 19,3 1175 19,5 2319 5,8 409 50,4 11,9 160 109 1858 577 81,7
2000 171 62,4 22,6 1740 31,9 2304 5,3 451 66,7 13,5 175 135 1780 973 102
2001 173 61,7 25,4 1671 35,4 2234 5,8 509 74,7 15,2 167 158 1947 935 130
Незважаючи на певш позитивш тенденци в обсягах виробництва основних видiв промислово! продукци, вони все ж залишаються на низькому рiвнi порiвняно з 1990 роком. Даний факт свщчить про те, що виробничi по-тужностi промислових шдприемств використовуються лише на половину або ж на третину сво!х реальних можливостей, а це, перш за все, е наслщком не-ефективного використання трудових ресурЫв пiдприемств, що в свою чергу свщчить про низьку мотиващю до продуктивно! працi та вщсутшсть стиму-люючих чинникiв, якi б спонукали до !! формування.
Новi прiоритети у сучасному економiчному розвитку Укра!ни, висуну-тi новим урядом шсля "Помаранчево! революцi!м, виявляють новi можливостi у покращеннi та вдосконаленш управлiнсько! системи на пiдприемствi. Дух майдану, що зародив у свщомосп людей надда, мав значний вплив на мотивацш до пращ, у бажанш бути корисним i через свою працю вiддати вс сили на розбудову демократичного суспшьства у рiднiй кра!нi. За даного стану суспшьства та зважаючи на заклик, висунутий президентом Ющенком: "Об-личчям до пiдприемця", за умови шдкршлення цих передумов подальшими змшами у взаемовщносинах пiдприемець - держава, вс цi складовi можуть ефективно позначитися на робот шдприемств. Зокрема, вже на сьогодш спрощення та полегшення податкового тиску через введення единого подат-ку вiдкривае можливост у плануваннi майбутнiх iнвестицiй у виробничий процес. Вившьнення коштiв може значною мiрою вплинути на таку важливу складову продуктивностi працi як умови пращ, що в свою чергу передбачае
позитивнi змши для обох боюв. З боку держави - це дасть змогу досягнути прозорост у декларуванш прибутюв шдприемств та кращо! наповнюваностi бюджету. Для шдприемщв, у разi ефективно! роботи шдприемства, це дасть змогу вившьнити кошти для здiйснення внутршшх iнвестицiй на модершза-цiю виробничого процесу та шдвищення квалiфiкацп здiбних працiвникiв, що в свою чергу е важливим чинником у формуваннi трудово! мотиваци пра-цiвникiв. 1ншим важливим етапом у досягненнi високо! результативностi працi е вiдродження духовност наци та гiдностi людини. Адже лише за умо-ви наявшсть високо! моралi у суспiльствi можна уповати на зникнення таких непдних проявiв людсько! аморальностi як крадiжки та хабарництво i водно-час на рют сумлiнностi у виконанш трудових зобов'язань. Як зазначила ни-нiшнiй Прем,ер-мiнiстр Укра!ни Юлiя Тимошенко: "Спочатку - мораль, по-^м - професiоналiзм" [6]. Сумарним ефектом вщ даних змiн е шдвищення продуктивност працi. Це матиме подальший позитивний вплив на розвиток нацюнально! економiки. Сдино можливим шляхом вщновлення моралi е шлях вiднайдення вiри, вiри у Бога, у справедливють, вiри у майбутне свое! держави, вiри у власнi сили та власну пдшсть. З цього приводу згадуються слова з промови Юли Тимошенко: "Украша нiколи не встане з колш, поки не стане на колша перед Богом, я вiрю в це гасло, я вiрю в те, що так воно i буде" [6].
Лггература
1. Управление персоналом предприятий: Учебное пособие/ под. ред. П.В. Шемето-ва. - М.: ИНФРА - М, Новосибирск: ИГАСиУ, 1999. - 321 с.
2. Червшська Л.П. Фактори мотивацп персоналу в менеджмент! - К.: Пщприемство "Правда Ярославичiвм, 1999. - 254 с.
3. John Kendrick "International Comparisons of Recent Productivity Trends"// New York. -UNIPUB. - 1994. - 124 p.
4. В. Осадчий. "Старшня i продуктившсть пращ"// Держнагляд охорони пращ. "Без-пекополю". - 2002.
5. Абрамов А.Е. Основы анализа финансовой, хозяйственной и инвестиционной деятельности предприятия. - М.: АКДИ "Экономика и жизнь", 1994, ч. 1. - 95 с.
6. З промови Прем'ер-мшютра Укра!ни Юлп Тимошенко на шавгурацп президента Украши/ Незалежне анаштичне агентство, 7 лютого 2005.
УДК 334.73 Доц. Н.Г. Мщенко; магктр О.Я. Марусяк - RbeiecbKa КА
СТРАТЕГ1Я 1НТЕГРОВАНОГО РОЗВИТКУ КООПЕРАТИВНИХ
пвдприемств
Висв^лено можливостi пiдвищення конкурентоспроможносп споживчо'1' коопераций при використанш стратеги штеграцп кооперативних пiдприeмств, наведено етапи розробки дано'1' стратеги та переваги ïï впровадження.
Doc. N.G. Mitcenko, master. O.Ya. Marusyak - Commercial Academy of Lviv Joint entities integrated development strategy
Abilities of improving of a consumer cooperation competitiveness by employment of joint entities integration strategy are shown. Stages of working out of this strategy and its establishment advantages are indicated.
