Научная статья на тему 'Воспроизводство рабочей силы Германии'

Воспроизводство рабочей силы Германии Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

CC BY
1363
156
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
Журнал
Символ науки
Область наук
Ключевые слова
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ / РЫНОК ТРУДА / ВОСПРОИЗВОДСТВО РАБОЧЕЙ СИЛЫ / ЗАНЯТОСТЬ

Аннотация научной статьи по экономике и бизнесу, автор научной работы — Пастухова Мария Игоревна

В статье рассматривается фазы воспроизводства рабочей силы на рынке труда Германии. На основе статистических данных о производстве, распределении, обмене и потреблении трудовых ресурсов, дается характеристика рынку труда Германии.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

Текст научной работы на тему «Воспроизводство рабочей силы Германии»

МЕЖД УНАРОД НЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «СИМВОЛ НАУКИ»

№12/2015

ISSN 2410-700Х

УДК 331.5

Пастухова Мария Игоревна

магистрант 2 курса по программе «Национальная экономика» СПБГЭУ,

г. Санкт-Петербург, РФ Е-mail: [email protected]

ВОСПРОИЗВОДСТВО РАБОЧЕЙ СИЛЫ ГЕРМАНИИ

Аннотация

В статье рассматривается фазы воспроизводства рабочей силы на рынке труда Германии. На основе статистических данных о производстве, распределении, обмене и потреблении трудовых ресурсов, дается характеристика рынку труда Германии.

Ключевые слова

Трудовые ресурсы, рынок труда, воспроизводство рабочей силы, занятость.

Главным богатством любой страны являются люди, а главным критерием социального и экономического развития становится уровень развития человека. Именно поэтому возникает необходимость анализа всех сфер процесса воспроизводства человека [3, с.56].

Воспроизводство рабочей силы связано с воспроизводством населения, его качественным состоянием, и внешними условиями её функционирования [7]. Воспроизводство рабочей силы включает в себя четыре стадии: производство, распределение, обмен и потребление. В настоящей статье рассмотрим фазы воспроизводства трудовых ресурсов Германии.

Для того чтобы потребить рабочую силу, ее сначала необходимо произвести [4, с.71]. Анализ производства рабочей силы подразумевает характеристику демографической ситуации в стране, половозрастной состав населения, уровень безработицы, уровень образования, состояние науки.

В 2014 году, по предварительным результатам Федерального статистического ведомства, население Германии увеличилось на 430000 человек (+ 0,5%) и составило на конец года 81,2 млн. жителей.

Таблица 1

Динамика численности населения Германии в 1960-2014 гг. [12, С.31].

Год 1960 1970 1980 1990 2000 2010 2011 2012 2013 2014

Население, тыс. чел 73147 78069 78397 79753 82260 81752 80328 80524 80767 81198

Изменение численности населения возникает в результате естественного прироста и миграции. В 2014 году естественная убыль населения Германии составила 153000 человек (рис. 1). Главной причиной увеличения населения страны является значительное увеличение иммигрантов: в 2014 году - 550000 человек.

Естественный прирост населения

Естественная убыль населения

Рисунок 1 - Естественный прирост населения Германии в 1841-2013 гг. [12, с.45]

Возрастная структура населения является одним из факторов, влияющих на динамику и качественный состав занятого населения в национальной экономике. Средняя продолжительность жизни в 2014 году

_МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «СИМВОЛ НАУКИ» №12/2015 ISSN 2410-700Х_

составляет 79,1 год. Согласно индексу продолжительности жизни в рейтинге стран мира Германия занимает 20 место среди 191 стран [6].

Рынок труда Германии нацелен на обеспечение постоянной трудовой занятости рабочего населения страны [1, с.14]. В 2014 году количество занятых в Германии составило 42,7 млн. человек, что на 371000 или 0,9% больше, чем годом ранее [10].

Уровень безработицы, который обнародуется Федеральным агентством по труду и публикуется статистическим ведомством Германии в динамике снижается (табл. 2), что положительно влияет на потребительские расходы населения и в конечном итоге стимулирует экономический рост в стране.

Таблица 2

Уровень безработицы в Германии в 1990-2014 гг. [12, с.355].

Год 1995 2000 2005 2010 2011 2012 2013 2014

Уровень безработицы, % 8,1 8,4 11,1 7,1 5,9 5,4 5,3 5,0

Уровень безработицы в Германии почти вдвое меньше, чем в среднем по еврозоне и в 2014 году составил 5,0%. Наибольший уровень безработицы наблюдается среди молодежи, равный 7,7%. Тем не менее, в сравнении с другими странами ЕС является достаточно низким. Самый высокий показатель наблюдается в Испании (53,2%) и Греции (52,4%).

Для удовлетворения потребностей современного рынка труда необходима соответствующая система образования, готовящая необходимые для национальной экономики кадры. Хорошее образование и профессиональные навыки являются важными предпосылками получения работы. 86% взрослого населения Германии в возрасте от 25 до 64 лет получили полное среднее образование, что выше среднего показателя по ОЭСР (75%) [2]. В соответствии с рейтингом стран мира по уровню образования Германия в 2013 году заняла 7 место [5].

Доля расходов на образование по отношению к ВВП зависит от приоритетов государственной политики. В Германии в 2013 году расходы на образование и науку составили 248,9 млрд. евро и составили 9,2% ВВП [11].

После того, как потенциальная рабочая сила произведена, полностью сформирована и подготовлена к труду, она может быть потреблена, то есть реально использована в процессе производства [4, с.71]. Проанализируем распределение, обмен и потребление рабочей силы Германии по следующим аспектам: занятость по сферам деятельности, мобильность рабочей силы, пространственная и отраслевая концентрация рабочей силы.

При рассмотрении фактора распределение рабочей силы в Германии, как и во всех развитых странах, наблюдается увеличение числа занятых в сфере услуг и сокращение числа занятых в промышленности и сельском хозяйстве (рис. 3). Тем не менее, сокращение занятости в производственном секторе сопровождается увеличением занятости в инновационном секторе экономики Германии.

140

" сфера услуг i»

— промышленность

100

— сельское хозяйство

-----1-1-1-1-1---1-i-I........1 I -- 40

int « »oo и ю »1«

Рисунок 3 - Динамика занятости населения Германии по отраслям [13, с.348].

Мобильность рабочей силы является одним из важнейших условий эффективного использования занятого населения. В 2013 году 1226,5 тыс. человек переехали в Германию, что больше на 12% по сравнению с предыдущим периодом (табл. 3). Мотивы для переезда в Германию многообразны. Трудовые ресурсы из Польши и Румынии переезжают с намерением вернуться домой, как только экономическая ситуация в родной стране улучшится. В результате экономического кризиса в Южной Европе возрос поток из Италии,

_МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «СИМВОЛ НАУКИ»» №12/2015 ISSN 2410-700Х_

Испании и Греции. Кроме указанных стран поставщиками иностранной рабочей силы в Германии являются: Болгария, Венгрия, Россия, Сербия и Хорватия [12].

Таблица 3

Миграция населения Германии в 2005-2014 гг [14].

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Иммиграция 707,4 661,9 680,8 682,1 721,0 798,3 958,3 1081 1226,5 1464,7

Эмиграция 628,4 639,1 636,9 737,9 733,8 670,6 679,0 712,0 797,9 914,2

Пространственная и отраслевая концентрация рабочей силы является важным фактором развития национальной экономики. В Германии разработана кластерная политика, на основе взаимосвязи науки и экономики в целях более быстрой реализации инновационных продуктов, процессов и услуг на рынке. Например, в земле Северный Рейн-Вестфалия сконцентрирована рабочая сила, занимающаяся интеллектуальными инженерными системами, Гамбург известен развитой промышленностью в сфере гражданской авиации, Саксония-Анхальт - земля Германии, где активно развиваются биотехнологии [9].

Таким образом, для поддержания устойчивого и качественного роста национальной экономики с доминированием интеллектуально-инновационной составляющей Германии необходимо продолжать производить высококвалифицированную рабочую силу и создавать условия, способствующие её эффективному распределению, обмену и потреблению. Список использованной литературы:

1. Букаева М.С. Особенности регулирования рынка труда в условиях глобализации / Вестник ОГУ. - №8 (157). - 2013. - C. 13-18

2. Германия [Электронный ресурс] / OECD Better Life Index. - URL: http://www.oecdbetterlifeindex.org/ru/countries/germany-ru/ (Дата обращения: 18.12.2015)

3. Пшеничникова С. Н. Воспроизводство рабочей силы в современной экономики [Электронный ресурс] / Экономика образования. - №3. - 2011. - С. 56-63. - URL: http://cyberleninka.ru/article/n/vosproizvodstvo-rabochey-sily-v-sovremennoy-ekonomiki#ixzz3uf9JMEcm (Дата обращения: 18.12.15)

4. Пшеничникова С. Н. О некоторых аспектах воспроизводства рабочей силы и формирования ее стоимости [Электронный ресурс] / Проблемы современной экономики.- № 2 (38).- 2011. - URL: http://www.m-economy.ru/art.php?nArtId=3576 (Дата обращения: 18.12.15)

5. Рейтинг стран мира по уровню образования. Гуманитарная энциклопедия [Электронный ресурс] / Центр гуманитарных технологий. - URL: http://gtmarket.ru/ratings/education-index/education-index-info (Дата обращения 18.12.2015)

6. Рейтинг стран мира по уровню продолжительности жизни. Гуманитарная энциклопедия [Электронный ресурс] / Центр гуманитарных технологий. - URL: http://gtmarket.ru/ratings/life-expectancy-index/life-expectancy-index-info (Дата обращения: 18.12.15).

7. Халитова Л.Р. Потенциал воспроизводства рабочей силы республики Башкортостан [Электронный ресурс] / «Экономика и современный менеджмент: теория и практика»: сборник статей по материалам XL международной научно-практической конференции. (04 августа 2014 г.). - №8 (40). - 2014. - С.115-120. -URL: http://sibac.info/15528 (Дата обращения: 18.12.15)

8. Экономический обзор Германии: рынок, производительность, инновации [Электронный ресурс] / Germany Trade & Invest. - 2014. - 15c. - URL: https://www.gtai.de/GTAI/Content/RU/Invest/_SharedDocs/Downloads/GTAI/Brochures/economic-overview-germany-russisch.pdf

9. Bundesbericht Forschung und Innovation (BuFI) [Электронный ресурс] / Bundesministerium für Bildung und Forschung. - 2014. - 728с. - URL: https://www.bmbf.de/pub/bufi_2014.pdf (Дата обращения: 13.12.15)

10.Die Arbeitsmarktsituation von langzeitarbeitslosen Menschen 2014 [Электронный ресурс] / Bundesagentur für Arbeit Statistics. - URL: http://statistik.arbeitsagentur.de/Statischer-

Content/Arbeitsmarktberichte/Personengruppen/generische-Publikationen/Langzeitarbeitslosigkeit.pdf (Дата обращения: 05.12.2015)

11. Öffentliche Bildungsausgaben steigen 2015 auf über 123 Milliarden Euro [Электронный ресурс] / Destatis Statistischen Bundesamt. - URL:

МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «СИМВОЛ НАУКИ»

№12/2015

ISSN 2410-700Х

https://www.destatis.de/DE/PresseService/Presse/Pressemitteilungen/2015/12/PD15_472_217.html (Дата обращения: 18.12.15)

12. Statistisches Jahrbuch 2015 [Электронный ресурс] / Destatis Statistisches Bundesamt. -

https://www.destatis.de/DE/Publikationen/StatistischesJahrbuch/StatistischesJahrbuch2015.pdf?_blob=publication

File (Дата обращения: 05.12.15)

13.Wanderungen [Электронный ресурс] / Destatis Statistischen Bundesamt. - URL: https://www.destatis.de/DE/ZahlenFakten/GesellschaftStaat/Bevoelkerung/Wanderungen/Tabellen/WanderungenIn sgesamt.html (Дата обращения: 18.12.15)

© Пастухова М.И., 2015

УДК 378.17

Пачин Максим Александрович

студент кафедры экономики и управления промышленным производством, Пермский национальный исследовательский политехнический университет,

г. Пермь, Российская Федерация E-mail: [email protected]

МОДЕЛИРОВАНИЕ УРОВНЯ ИНФЛЯЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Аннотация

В статье рассмотрено влияние показателей экономической системы страны на изменение уровня инфляции. На основе регрессионного и корреляционного анализа выявлены факторы, влияющие на изменение уровня инфляции. Определены прогнозные значения факторов и спрогнозировано изменение уровня инфляции в будущих периодах.

Ключевые слова

Уровня инфляции, влияние факторов, однофакторная математическая модель, моделирование,

прогнозирование уровня инфляции.

Инфляция — это переполнение каналов денежного обращения избыточной денежной массой, проявляемое в росте товарных цен [3].

Периодом зарождения инфляции считают XX в., хотя само явление возрастание цен было замечено задолго до этого. Цены возрастали в периоды войн, репрессий и революций. Первоначально в экономический смысл инфляции заключался в избыточности бумажных денег, в связи с этим происходило их обесценивание. Обесценение денег приводило к росту цен на товары и услуги.

В современной экономике инфляция возникает как следствие целого комплекса причин (факторов), что подтверждает, что инфляция — не чисто денежное явление, а также экономический и социально-политический феномен. Инфляция зависит также от социальной психологии и общественных настроений [3].

Инфляция делится на три типа:

1. умеренная инфляция - цены растут постепенно, приблизительно на 3-5% в год;

2. галопирующая инфляция - цены растут на 10-50% в годовом исчислении;

3. гиперинфляция - рост цен превышает 50%.

К основным причинам возникновения инфляции относятся такие факторы:

- сокращение валового внутреннего продукта (ВВП);

- избыточное количество денежной массы в стране;

- рост государственных расходов;

- высокий уровень безработицы в стране;

- нестабильный курс государственной валюты.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.