CC BY
9DOI 10.47576/2712-7516_2022_9_1_67 УДК 343
ВОПРОСЫ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ РАСПРОСТРАНЕНИЮ ИДЕОЛОГИИ ТЕРРОРИЗМА СРЕДИ СОТРУДНИКОВ ОВД
Цримов Амир Амузедович,
старший преподаватель кафедры огневой подготовки, Северо-Кавказский институт повышения квалификации (филиал) Краснодарского университета МВД России, г. Нальчик, Россия, e-mail: [email protected]
Абазов Камбулат Андзорович,
студент 3 курса направления подготовки «Юриспруденция», Северо-Кавказский федеральный университет, г. Ставрополь, Россия
В статье рассмотрены вопросы возникновения и распространения идеологии экстремизма среди сотрудников ОВД. Сделан вывод о том, что в последние годы увеличилась тенденция к вовлечению в экстремистскую идеологию сотрудников правоохранительных органов. А успешной работе по противодействию деструктивному воздействию на личный состав способствует выявление руководящим составом территориальных органов внутренних дел источников информационных угроз и обучение должностных лиц формам и приемам противодействия негативным проявлениям экстремизма.
Ключевые слова: экспансия экстремизма; психологическая устойчивость; вербовочная деятельность; социальные сети; источник угрозы; противодействие.
UDC 343
ISSUES OF COUNTERACTION TO THE SPREAD OF TERRORISM IDEOLOGY AMONG ATS EMPLOYEES
Tsrimov Amir Amuzedovich,
Senior Lecturer, Department of Fire Training, North Caucasian Institute for Advanced Studies (branch) of the Krasnodar University of the Ministry of Internal Affairs of Russia, Nalchik, Russia, e-mail: [email protected]
Abazov Kambulat Andzorovich,
3rd year student of the direction of training «Jurisprudence», North Caucasian Federal University, Stavropol, Russia
The article deals with the issues of the emergence and spread of the ideology of extremism among police officers. It is concluded that in recent years the tendency to involve law enforcement officers in extremist ideology has increased. And successful work on counteracting the destructive impact on personnel is facilitated by the identification by the leadership of the territorial internal affairs bodies of sources of information threats and the training of officials in the forms and methods of counteracting negative manifestations of extremism.
Keywords: expansion of extremism; psychological stability; recruitment activities; social networks; the source of the threat; opposition.
Экстремизм являет собой проблему, противодействие которой осуществляется правоохранительными силами российского государства на протяжении последних десятилетий. Экспансии экстремистов каждый раз приобретают более изощренный и жестокий характер и целенаправленно действуют на изменение мирового порядка и основ
цивилизации. В этой связи актуализируется потребность в совершенствовании профессиональной подготовки сотрудников ОВД, осуществляющих противодействие данному явлению.
Наибольшее опасение в деятельности сотрудников ОВД вызывает то, что процесс их профессионального становления пришелся
на период развития относительно безопасного общества и многие из них при взаимодействии с агитаторами, вербовщиками, посредниками и иными представителями экстремистских организаций могут показать психологическую неготовность к противодействию. В подобной ситуации в процессе профессиональной переподготовки и повышения квалификации сотрудников ОВД важное значение приобретает повышение у них морально-психологической устойчивости к деструктивному воздействию экстремистской идеологии.
Реальная угроза современного экстремизма состоит в покушении на безопасность общества и государства, и причиной тому служит его переход в крайнюю форму проявления - терроризм. Большая опасность таится в религиозном и этнонациональном экстремизме. Проявление экстремизма состоит в ориентации на крайние радикальные идеи и цели, для достижения которых адепты используют насильственные методы (например, разжигание межнациональных или религиозных конфликтов, вплоть до вооруженного столкновения и т.п.) [2; 8].
При изучении проблемы распространения экстремизма специалисты выделяют ряд ключевых факторов, обусловливающих данное явление. В их числе социально-экономические, идеологические и миграционные факторы.
Охарактеризуем каждый из них.
Анализ социально-экономических факторов позволяет отметить, что социальное расслоение общества по уровню материального достатка является главной причиной возникновения у необеспеченной части населения чувства социальной несправедливости. Растущий уровень безработицы в экономике, когда людям просто негде взять средства для своего существования и нечем себя занять, стимулирует их вовлечение в радикальные политические течения. Особенно этому подвержены молодые люди, вера которых в светлое будущее претерпела крах.
Анализ идеологических факторов позволяет отметить, что повсеместно создаваемые молодежные субкультуры самой различной направленности имеют в своей основе деструктивную идеологию. При этом их бесконтрольное пребывание в социальных сетях и медиаплатформах обусловли-
вает еще большее погружение в пропаганду экстремистской идеологии.
И, наконец, рассматривая группу миграционных факторов, считаем целесообразным отметить перемещение из приграничных государств большого количества иностранных граждан на территорию РФ в поисках работы, вида на жительство, гражданства. Не получив желаемого, они становятся легкой добычей вербовщиков в экстремистские группировки. Вместе с тем новая среда, к которой мигранты тяжело адаптируются, также не способствует их правомерному поведению. Подобное противостояние среды и новых членов, пытающихся в нее влиться, из взаимного недоверия постепенно переходит в неприязнь и конфликты. Коренное население начинает культивировать идею повышенной криминальности приезжих, а мигранты - идею неприязни и недоброжелательности местного населения. Все это только обостряет экстремистские настроения [1; 4; 5; 8].
Как мы указывали, крайней формой проявления экстремизма выступает терроризм, который таит в себе больше опасности и смертоносности. Ситуация осложняется ростом в современном мире международных экстремистских и террористических организаций, объединяющих под своим началом активных участников, которые беспрепятственно снабжают экстремистско-террористические организации оружием, боеприпасами, взрывчатыми веществами, транспортными средствами и техникой, а также необходимыми документами, вербовщиками и пособниками, которые финансируют резонансные, масштабные и крупные террористические операции.
Известно, что противодействие экстремизму и терроризму является задачей правоохранительных органов, в том числе органов внутренних дел РФ, сотрудники которых должны демонстрировать высокий уровень профессиональной готовности к действиям во время проведения контртеррористических операций, осуществлять профилактику экстремизма и терроризма, а также проявлять моральную и психологическую устойчивость к воздействию со стороны приверженцев этих идеологий.
Эксперты все чаще обращают внимание на то, что в последние годы увеличилась тенденция к вовлечению в экстремистскую
идеологию неофитов из числа действующих сотрудников правоохранительных органов. Большую роль в подобном вовлечении играют вербовщики, обученные действовать точечно и без промахов. Идентифицировать вербовщиков удается не сразу, поскольку многие из них являются сами сотрудниками ОВД, работающими «под прикрытием» и, следовательно, имеют возможность идеологического воздействия на своих менее опытных коллег. В указанной связи в правоохранительных органах реализуется программа изучения механизмов вовлечения сотрудников в деструктивные идеологии и выработки инструментов противодействия данному явлению. Проводится целенаправленная работа с личным составом по повышению морально-психологической устойчивости к экстремистским идеологиям [3; 5; 6].
Вместе с тем эмиссары экстремизма осуществляют свою вербовочную деятельность в социальных сетях, где зарегистрирован каждый третий житель нашей планеты. Нахождение сотрудников ОВД в соцсети может обусловливаться задачами службы (например, осуществлять операции по выявлению экстремистского контента, либо проводить информационно-пропагандистскую работу с гражданами и т.п.), что также делает их уязвимыми перед вербовщиками. Молодые сотрудники, поступающие на службу в органы внутренних дел, мало чем отличаются от своих сверстников. Они так же формируют свои ценностные ориентиры под воздействием общественного сознания, мышления и поведения, которые отличаются своей динамичностью и оригинальностью. Они так же, обладая склонностью к экспериментам и креативности, хотят транслировать свою приверженность к той или иной идеологии или субкультуре посредством социальных медиа. В результате сотрудники ОВД, с одной стороны, являются объектом воздействия, а с другой - субъектами информационно-пропагандистской работы, проводимой с гражданами.
В целом же каждый человек, независимо от того, является он сотрудником ОВД или представляет другую профессию, либо вообще безработный, посетивший платформу с экстремистскими материалами, рискует оказаться под влиянием террористических и экстремистских организаций. А поскольку
пользователями популярных социальных сетей является большей частью молодежная аудитория, то и формируется принятие и одобрение деструктивной идеологии в их неокрепших умах. Стало быть, вопросам формирования у сотрудников ОВД психологической устойчивости к деструктивному влиянию экстремисткой идеологии нужно придавать особое значение и выработать у них такой уровень профессиональной подготовленности, который позволит овладеть безопасными методами труда, развить личностные установки на выживание, адекватно оценивать обстановку и принимать быстрые и правильные решения [4; 7; 8].
Нужно согласиться с мнением специалистов, которые предполагают, что «сформированная на должном уровне психологическая устойчивость позволит сотруднику преодолеть сомнения, чувство страха и тревоги, противостоять идеологии экстремизма и терроризма, проявить все свое профессиональное мастерство, дополнив его профессиональной моралью оставаться верным Присяге и профессиональному долгу» [3; 7]. Психологически устойчивый сотрудник из своей профессиональной деятельности выносит жизненный опыт, более мудрое отношение к жизненным проблемам, у него уменьшается эгоцентризм и циничное отношение ко многим жизненным реалиям, снижается обидчивость и формируется оптимистичный настрой, несмотря на то, что профессия изобилует психотравмирующи-ми факторами. Наличие совокупности указанных качеств говорит о жизнестойкости сотрудника. Повышение жизнестойкости является главным условием профилактики возникновения и предупреждения посттрав-матичестких расстройств, способствует формированию устойчивости к воздействию внешних негативных факторов окружающей среды, в числе которых - навязывание деструктивной идеологии, иного образа жизни [7; 9].
Также успешной работе по противодействию деструктивному воздействию на личный состав способствует выявление руководящим составом территориальных органов внутренних дел источников информационных угроз и обучение должностных лиц формам и приемам противодействия негативным проявлениям экстремизма. Вместе с тем не-
обходимо перекрыть каналы проникновения в служебные коллективы ОВД негативной идеологии, подрывающей психологическую устойчивость сотрудников. Особому вниманию подлежат сотрудники, которые явно или скрыто выступают носителями радикальных взглядов [7]. С данной категорией сотрудников должна проводиться индивидуальная работа, основанная на изучении их личных
дел, характеристик, индивидуальных профилактических беседах и наблюдении.
В заключение отметим, что процесс формирования психологической устойчивости сотрудника должен идти рука об руку с интеллектуальным развитием и критическим мышлением, поддержанием боеспособности, способствующими успешному выполнению сотрудниками ОВД стоящих перед ними задач.
Список литературы_
1. Вахнина В.В. Морально-психологическая готовность как условие профилактики негативного информационно-психологического воздействия // В сборнике: Морально-психологическое обеспечение деятельности органов внутренних дел: современные подходы и перспективы развития. Материалы Всероссийской научно-практической конференции. Санкт-Петербург, 2021. С. 23-27.
2. Возженикова О.С. Актуальные вопросы морально-психологической подготовки личного состава органов внутренних дел МВД России // В сборнике: Надежность и компетентность: актуальные направления психологического обеспечения подразделений полиции. Сборник материалов конференции. Уральский юридический институт МВД России. 2017. С. 24-33.
3. Возженикова О.С. Формирование морально-психологической устойчивости сотрудников органов внутренних дел к идеологии экстремизма и терроризма // Виктимология. 2018. № 4 (18). С. 43-49.
4. Кисляков П.А., Меерсон А.Л.С., Егорова П.А. Показатели психологической устойчивости личности к социо -культурным угрозам и негативному информационному воздействию // Вестник Мининского университета. 2020. Т. 8. № 2 (31). С. 11.
5. Кораблев С.Е. Формирование устойчивости сотрудников органов внутренних дел к идеологии экстремизма: психолого-педагогические аспекты // Психология обучения. 2018. № 9. С. 140-148.
6. Кораблев С.Е. Психологическая устойчивость сотрудников органов внутренних дел к деструктивному информационному воздействию как проблема эффективности правоохранительной деятельности // Полиция и общество: пути сотрудничества (к 300-летию российской полиции): сб. материалов всерос. науч.-практ. конф. 2018. С. 134-139.
7. Куршев А.Х. Формирование устойчивости у сотрудников органов внутренних дел к вербовочной деятельности экстремистских и террористических организаций // Журнал прикладных исследований. 2021. Т. 2. № 3. С. 69-73.
8. Марченко ПВ. Формирование морально-психологической устойчивости сотрудников органов внутренних дел к деструктивному информационно-психологическому воздействию // Актуальные проблемы психологии правоохранительной деятельности: концепции, подходы, технологии (Васильевские чтения - 2021): материалы междунар. науч.-практ. конф. СПб., 2021. С. 522-530.
9. Черненилов В.И. Психологическая устойчивость личного состава органов внутренних дел к деструктивным информационно-психологическим воздействиям // Психопедагогика в правоохранительных органах. 2016. № 3 (66). С. 3-6.
References_
1. Vakhnina V.V. Moral and psychological readiness as a condition for the prevention of negative informational and psychological impact. In the collection: Moral and psychological support of the activities of the internal affairs bodies: modern approaches and prospects for development. Materials of the All-Russian Scientific and practical Conference. St. Petersburg, 2021. pp. 23-27.
2. Vozzhenikova O.S. Topical issues of moral and psychological training of personnel of the internal affairs bodies of the Ministry of Internal Affairs of Russia. In the collection: Reliability and competence: current directions of psychological support of police units. Collection of conference materials. Ural Law Institute of the Ministry of Internal Affairs of Russia. 2017. pp. 24-33.
3. Vozzhenikova O.S. Formation of moral and psychological stability of employees of internal affairs bodies to the ideology of extremism and terrorism. Victimology. 2018. No. 4 (18). pp. 43-49.
4. Kislyakov P.A., Meerson A.L.S., Egorova P.A. Indicators of psychological stability of personality to sociocultural threats and negative informational impact. Bulletin of the Mininsky University. 2020. Vol. 8. No. 2 (31). p. 11.
5. Korablev S.E. Formation of resistance of employees of internal affairs bodies to the ideology of extremism: psychological and pedagogical aspects. Psychology of education. 2018. No. 9. pp. 140-148.
6. Korablev S.E. Psychological stability of employees of internal affairs bodies to destructive informational influence as a problem of law enforcement efficiency. Police and society: ways of cooperation (to the 300th anniversary of the Russian police): collection of materials of the All-Russian Scientific and practical conference 2018. pp. 134-139.
7. Kurshev A.H. Formation of stability employees of the internal affairs bodies to the recruitment activities of extremist and terrorist organizations. Journal of Applied Research. 2021. Vol. 2. No. 3. pp. 69-73.
8. Marchenko G.V. Formation of moral and psychological stability of employees of internal affairs bodies to destructive informational and psychological impact. Actual problems of psychology of law enforcement: concepts, approaches, technologies (Vasilievsky readings - 2021): materials of the International Scientific and practical conference of St. Petersburg, 2021. pp. 522-530.
9. Chernenilov V.I. Psychological stability of the personnel of the internal affairs bodies to destructive informational and psychological influences. Psychopedagogy in law enforcement agencies. 2016. No. 3 (66). pp. 3-6.
