CC BY
55
Полковник внутренней службы И. Б. ДОРОЖКИН, заместитель начальника отдела управления кадров ФСИН России
ВОПРОСЫ ИНФОРМАЦИОННО-ПРОПАГАНДИСТСКОЙ РАБОТЫ С ЛИЧНЫМ СОСТАВОМ В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНАХ УИС
«Реформирование и развитие уголовно-исполнительной системы в Российской Федерации до 2020 года призваны решить задачу ... воспитания интеллектуально развитого, стрессоустойчивого, коммуникабельного сотрудника, способного комплексно оценивать и прогнозировать все последствия принимаемых решений, эффективно работать в новой системе учреждений и органов УИС...»
Директор ФСИН России генерал-полковник внутренней службы
А. А. Реймер
В период реформирования уголовно-исполнительной системы (далее - УИС) решение проблемы совершенствования воспитательной работы с личным составом является важнейшим резервом повышения эффективности деятельности учреждений и органов УИС.
В настоящее время деятельность по воспитанию личного состава УИС в целях формирования у работников высоких морально-психологических качеств на основе утверждения в их сознании и поведении общественно значимых идеалов, идей патриотизма, мотивов, интересов и высоких духовных потребностей, строится в соответствии с Концепцией воспитания работников уголовно-исполнительной системы и Планом мероприятий по ее реализации на период 20062010 годы, руководящими документами, определяющими организацию и проведение воспитательной работы с личным составом и направлена на:
Ф Ведомости уголовно-исполнительной системы № 11 - 2010 vedomosty@orfsin.ru www.orfsin.ru
реализацию государственных подходов к патриотическому воспитанию граждан РФ, основанных на развитии таких общечеловеческих ценностей как долг, честь, патриотизм;
приведение системы воспитания, морально-психологического и информационного обеспечения ФСИН России в соответствие с требованиями современного этапа и перспектив государственного строительства в РФ;
совершенствование правового воспитания, культурно-досуговой работы, усиление мотивации к антикоррупционному поведению, научное и методическое обеспечение воспитательной работы.
Можно отметить, что работа по воспитанию работников УИС становится важным приоритетом деятельности большинства руководителей учреждений и органов УИС.
Обеспечивается дальнейшее совершенствование сложившейся разветвленной системы воспитательной работы с личным составом, а также планового процесса ее организации.
Практика воспитательной работы, осуществляемая в учреждениях и органах УИС, интегрируется с приоритетными задачами реформирования УИС в интересах качественного решения служебных задач, привития сознательного отношения работников к выполнению профессионального долга.
Одним из основных направлений воспитания личного состава в содержательном плане является информационно-пропагандистская работа, которая в последний период была направлена на:
подготовку к празднованию 65-летия Победы советского народа в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов;
реализацию мероприятий по направлениям деятельности, заложенных в проекте Концепции развития уголовно-исполнительной системы до 2020 года;
усиление влияния организаторском и воспитательной работы на результаты служебной деятельности, предупреждение коррупционных проявлений, укрепление служебной дисциплины и законности;
решение проблем адаптации молодых сотрудников в служебном коллективе и вопросов их профессионального становления;
повышение уровня морально-психологического обеспечения служебной деятельности работников УИС, повышения престижа службы.
Для достижения этих целей во всех учреждениях и органах УИС были организованы и проведены соответствующие мероприятия.
ФСИН России принял активное участие в работе Российского государственного военного историко-культурного центра при Правительстве Российской Федерации (далее - Росвоенцентр) и рабочей группы Российского организационного комитета «Победа» по координации работы по патриотическому воспитанию граждан России, где на ряде заседаний были рассмотрены вопросы: «Об эффективности работы учреждений культуры в патриотическом воспитании граждан Российской Федерации», «О развитии шефства силовых министерств и ведомств над патриотическими клубами, центрами и объединениями молодежи», «Опыт работы средств массовых коммуникаций в формировании патриотизма в российском обществе» и «О работе органов исполнительной власти и ветеранских объединений по использованию духовного потенциала Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов в патриотическом воспитании граждан Российской Федерации», «О работе органов исполнительной власти по подготовке специалистов патриотического воспитания», «О работе органов местного самоуправления и молодежных объединений по развитию тимуровского движения и движения «Милосердие»», а также в разработке проекта государственной программы «Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации на 2011-2015 годы».
В мае 2009 года представители ФСИН России приняли участие во Всероссийской научной конференции на тему «Народ и армия в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов», в декабре - заседании комиссии по делам ветеранов, военнослужащих и членов их семей Общественной палаты Российской Федерации по теме «Общество. Религия. Армия».
За большой вклад в работу по патриотическому воспитанию работников УИС в 2009 году УФСИН России по Республике Мордовия и ФГОУ ВПО ВИПЭ ФСИН России были награждены Росвоенцентром почетным знаком «За активную работу по патриотическому воспитанию граждан РФ», в 2010 году - УФСИН России по Курской и Тульской областям, а шестеро сотрудников и ветеранов УИС награждены памятной медалью «Патриот России».
В целях оперативного информирования, укрепления патриотического самосознания личного состава учреждений и органов УИС регулярно проводится подписка на общероссийский ежемесячный журнал «Патриот Отечества».
Руководство территориальных органов УИС принимает активное участие в работе межведомственных координационных советов, которые, в основном, возглавляют вице-губернаторы и заместители председателей правительств субъектов Российской Федерации, что значительно повысило не только авторитет советов, но и значимость их решений. Целенаправленная работа по патриотическому воспитанию и реализации региональных программ ведется в ГУФСИН, УФСИН России по Чеченской и Карачаево-Черкесской республикам Забайкальскому краю, Волгоградской, Иркутской, Ярославской областям.
Во исполнение Программы мероприятий по популяризации государственных символов России с 9 мая по 12 июня ежегодно во всех учреждениях и органах УИС проводится месячник праздничных и культурно-просветительских мероприятий, посвященных государственным символам Российской Федерации и приуроченных ко дню России. В этот период проводятся уроки мужества с курсантами и кадетами, информирование личного состава о всемирно-историческом значении Победы и истории государственных символов России с привлечением сотрудников и ветеранов УИС - участников войн и локальных конфликтов. В 2010 году личный состав принял участие во Всероссийской «Вахте памяти» и Дне памяти и скорби, проводимых органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и РОСТО (ДОСААФ). Эффективно в организации этих мероприятий поработали в ГУФСИН, УФСИН России по республикам Алтай, Башкортостан, Алтайскому и Пермскому краям, Астраханской, Иванов-
ш 1=1
£ и
ской, Мурманской, Ростовской, Свердловской, Тюменской, Ульяновской областям, Академии ФСИН России, ВЮИ ФСИН России, ряде других учреждений и органов УИС.
Следует отметить, что при положительной тенденции к росту на сегодняшний день количество уголков в учреждениях и органах УИС с государственной символикой и ее историей составляет 1611 единиц.
Большую роль в информировании, передаче исторического опыта и традиций работникам УИС, особенно молодым сотрудникам, играют музеи и комнаты истории учреждений и органов УИС. Постоянно ведется работа по обновлению и расширению экспозиций музеев территориальных органов УИС, а также имеющихся на их базе комнат истории (уголков истории) и выставок учреждений и органов УИС. Всего в УИС начитывается 244 музеев. Количество уголков (комнат) истории - 992, число единиц хранения музейных фондов более 65 тыс. В 2009 году музеи и комнаты истории посетило около 70 тыс. работников УИС, членов их семей, ветеранов и иных категорий граждан РФ, проведено более 1000 тематических выставок.
В прошлом году проведен Третий Всероссийский смотр-конкурс работы музеев, комнат истории учреждений и органов, образовательных учреждений ФСИН России, по итогам которого лучшим музеем ФСИН России в 2009 году среди территориальных органов ФСИН России стал музей истории УИС УФСИН России по Курской области, а среди учреждений территориальных органов ФСИН России - музей ФБУ ИК-25 УФСИН России по Волгоградской области.
Анализ представленных материалов показал, что учреждениями и органами УИС проводится большая работа по сбору и сохранению материалов, отражающих памятные события в истории России, изучению исторического пути образования и развития УИС, воспитанию личного состава на лучших примерах деятельности сотрудников пенитенциарной системы, соблюдению исторических традиций, опыта, как прошлых лет, так и наших дней. Нужно отметить, что с 2003 года количество музеев возросло почти в два раза.
Нормативными актами и методическими рекомендациями, регламентирующими информационно-пропагандистскую работу, определен ряд форм ее проведения. Это занятия по общественно-государственной подготов-
ке (ОГП), плановое, оперативное общественно-политическое и государственно-правовое информирование (ОПГПИ), просмотр учебных кино- и видеофильмов, общие собрания, прямое обращение руководителей всех уровней к работникам УИС (вечера вопросов и ответов), научно-практические конференции, тематические вечера, применение средств наглядной агитации и др.
Внимательно изучая руководящие документы по этому направлению, можно прийти к выводу, что только чистое время информационного воздействия на работника в течение календарного года составляет более 30 часов, что является эффективным рычагом формирования у работников необходимых профессиональных качеств, не говоря уже о том, что эта работа должна проходить постоянно и во всех видах оперативно-служебной и производственно-хозяйственной деятельности.
К сожалению, не всегда и не везде руководители подразделений и служб участвуют в организации и проведении информационно-пропагандистской работы и воспринимают ее как наименее затратную, но наиболее действенную составную часть воспитания личного состава. Порой мы забываем, что оставленный без внимания и соответствующего информационного окружения сотрудник, как правило, будет охвачен нежелательным для успешного решения служебных задач негативным информационным воздействием.
Значительный вклад в процесс воспитания работников УИС, расширение их кругозора и повышение уровня культуры вносят нештатные информационно-пропагандистские группы. В проведении занятий с личным составом в системе ОГП и ОПГПИ участвует руководящий состав учреждений и органов УИС, приглашаются представители местной администрации, специалисты других силовых структур, органов государственной власти, общественных и религиозных объединений. Наиболее ответственно к проведению занятий подходят в ГУФСИН, УФСИН России по республикам Карелия, Коми, Марий Эл, Мордовия, Удмуртской Республике, Хакасия, Свердловской, Псковской, Тамбовской, Ульяновской областям, Приморскому краю, Пермском институте ФСИН России и в ряде других подразделений.
В рамках ОГП во всех территориальных органах ФСИН России были проведены за-
нятия по изучению ежегодного Послания Президента РФ Федеральному собранию РФ и основных задач, выработанных в ходе заседания Президиума Государственного совета «О состоянии уголовно-исполнительной системы РФ», состоявшегося весной 2009 года в Вологодской области.
Исходя из задач, прозвучавших в докладе директора ФСИН России А. А. Реймера на прошедшей в сентябре 2009 года научно-практической конференции по вопросам коренной реформации и дальнейшего развития УИС, во всех территориальных органах и образовательных учреждениях ФСИН России организовано изучение основных требований и положений, выработанных в ходе конференции, оформлены стенды с соответствующей информацией.
Важное место в информационно-пропагандистской работе, повышении престижа службы в УИС занимают празднования годовщин образования УИС. В рамках ОГП и ОПГПИ проводятся занятия с личным составом на основе материалов по истории развития и становления УИС, праздничные мероприятия с участием представителей администраций области, городов, руководителей территориальных местных органов власти и силовых структур, а также общественности и СМИ.
В соответствии с приказом ФСИН России от 13.12.2006 № 807 «О премии Федеральной службы исполнения наказаний», были определены кандидаты, внесшие значительный вклад в патриотическое, нравственное воспитание сотрудников и повышение престижа службы в УИС. В 2010 году лауреатами премии стали майор внутренней службы М. Е. Попова, начальник культурного центра ФБУ ИК-5 УФСИН России по Липецкой области; общественное объединение «Творческий союз уголовно-исполнительной системы Республики Хакасия»; творческий коллектив телевизионной программы «Территория ГУФСИН» (ГУФСИН России по Свердловской области).
Деятельность УИС широко освещается (в 2009 году проведено более 6000 мероприятий с участием СМИ) в федеральных и региональных средствах массовой информации, ведомственной печати. В целях объективного и всестороннего освещения деятельности УИС изданы две части книги «Портрет уголовно-исполнительной системы», в которых дана краткая история и характеристика современ-
ного состояния территориальных органов УИС и подчиненных ему учреждений.
ФСИН России организовано ежегодное чествование победителей смотра-конкурса на лучшую журналистскую работу о деятельности уголовно-исполнительной системы «На страже порядка», определены победители по номинациям: «Точно. Срочно. Достоверно», «Лучшая информационная и аналитическая программа», «Верность теме», «Объективно. Актуально. Интересно». Как правило, награждаются более сорока журналистов и творческих коллективов.
На высоком уровне информационного обеспечения во всех учреждениях и органах УИС были подготовлены и проведены мероприятия по празднованию 65-й годовщины Победы советского народа в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов, Дня защитника Отечества, Международного женского дня 8 марта, Дня пожилого человека, Дня народного единства, ведомственных праздников и памятных дат в истории УИС, государства, субъектов Российской Федерации.
Значимой формой патриотического и профессионального воспитания сотрудников является участие личного состава в военных парадах 9 Мая, посвященных Дню Победы. В торжественных парадах принимали участие личные составы ГУФСИН, УФСИН России по республикам Марий Эл, Татарстан, Удмуртия, Хакасия, Чувашской Республике, Приморскому краю, Белгородской, Иркутской, Кемеровской, Кировской, Калининградской, Мурманской, Омской, Ульяновской, Челябинской областям, Владимирского, Вологодского, Пермского институтов ФСИН России и других подразделений.
Одной из форм пропаганды службы в УИС, формирования положительного общественного мнения о пенитенциарной системе является проведение различных фестивалей, туристических слетов и иных культурно-спортивных мероприятий, с участием представителей силовых структур, органов местного самоуправления.
Ежегодно в ГУФСИН России по Самарской области проводятся фестивали сотрудников уголовно-исполнительной системы области, в котором принимают участие более 600 сотрудников территориальных органов УИС Приволжского федерального округа, других силовых структур, а также члены семей сотрудников, ветераны и гости. События фести-
ш 1=1
£ и
валя освещаются во всех средствах массовой информации области и города.
Прошлый год стал характерным в части роста методов и подходов к патриотическому воспитанию молодежи. Увеличилось количество молодых работников, принимающих участие в патриотических и информационно-пропагандистских мероприятиях, осуществлялась совместная работа с другими общественными организациями. Безусловно, большую значимость в этой работе имели положения и требования Указа Президента РФ от 18.09.2009 № 1383 «О проведении в Российской Федерации Года молодежи».
В рамках Года молодежи во всех учреждениях и органах УИС проведены соответствующие мероприятия, в ходе которых было уделено особое внимание вопросам развития творческого, научного и профессионального потенциала молодых сотрудников УИС, их активного привлечения к участию в реформировании пенитенциарной системы государства, воспитания чувства патриотизма и гражданской ответственности.
Логическим завершением Года молодежи в УИС стало проведение в период с 15 по 19 декабря 2009 года Всероссийского слета молодых сотрудников уголовно-исполнительной системы, на котором обсуждались вопросы патриотического воспитания работников УИС, развития творческого и профессионального потенциала молодежи, ее активного привлечения к проведению преобразований в уголовно-исполнительной системе, закрепления на службе и соблюдения принципа преемственности кадров молодого пополнения с участием делегатов от всех территориальных органов и образовательных учреждений УИС, представителей ветеранской организации ФСИН России, государственных и общественных деятелей. В рамках слета под руководством начальников структурных подразделений ФСИН России проведены круглые столы по направлениям служебной деятельности. Принято обращение делегатов слета к работникам уголовно-исполнительной системы. ВИПЭ ФСИН России подготовлен сборник материалов слета, который разослан в территориальные органы и образовательные учреждения ФСИН России.
В целях нравственного воспитания и духовного просвещения сотрудников УИС, формирования у них понимания и уважения к особенностям национальных традиций широко
используется потенциал представителей различных религиозных конфессий.
Для повышения эффективности духовно-нравственного воспитания и просвещения сотрудников организовано тесное взаимодействие с епархиальными управлениями РПЦ и других религиозных конфессий в ГУФСИН, УФСИН России по Удмуртской Республике, Алтайскому краю, Воронежской, Вологодской, Кировской областям, Карачаево-Черкесской Республике, Воронежском, Владимирском, Кузбасском институтах, Академии ФСИН России. В 2009 году велся добровольный сбор средств среди территориальных органов УИС на восстановление Воскресенского НовоИерусалимского ставропигиального мужского монастыря.
Важную роль в формировании положительного общественного мнения о деятельности УИС играют Общественные советы, действующие при всех территориальных органах и образовательных учреждениях УИС.
В ноябре 2009 года в Ульяновской области проводилась «Декада правового просвещения», инициированная Уполномоченным по правам человека Ульяновской области. В рамках этого мероприятия члены Общественного совета выезжали в учреждения УИС области, где были проведены встречи с сотрудниками учреждений и лицами, отбывающими наказание. По инициативе членов Общественного совета пяти учреждениям УФСИН России по Ульяновской области и кадетскому корпусу оказана гуманитарная помощь на сумму более 100 тыс. рублей.
Получила дальнейшее развитие система мер по координации и поддержке ветеранских и других общественных организаций, что в значительной степени повысило их активность в работе по патриотическому воспитанию, вносимому вкладу в работу Федеральной службы исполнения наказаний по профессиональному становлению молодых сотрудников, курсантов и слушателей образовательных учреждений ФСИН России, формирование в российском обществе позитивного отношения к пенитенциарной системе.
Серьезным импульсом к совершенствованию взаимодействия учреждений и органов УИС с общественными организациями ветеранов уголовно-исполнительной системы стало подписание распоряжения ФСИН России от 26.10.2009 № 309-р. Указанным докумен-
том перед руководителями всех уровней поставлена задача обеспечить личный постоянный контроль за состоянием работы по взаимодействию с ветеранскими организациями, созданием условий для их деятельности, существенно улучшить качество работы по оказанию материальной и правовой помощи ветеранам, решению социально-бытовых и других вопросов, влияющих на уровень их жизни.
За продолжительный период существования региональных и первичных организаций во многих республиках, краях и областях накоплен немалый опыт участия ветеранов в решении служебных задач, возложенных на территориальные органы УИС и подчиненные им учреждения. Эта работа в целом проводится довольно активно и практически повсеместно.
В Челябинской области в различных мероприятиях по оказанию помощи подразделениям УИС вовлечено 920 ветеранов. Придавая особое значение прибывшим на службу молодым сотрудникам и росту их профессионального мастерства, Совет ветеранов Челябинской области учредил для них специальные премии. В 2009 году было вручено 137 таких премий.
Руководством УФСИН России по Хабаровскому краю совместно с советом ветеранов принято решение об учреждении премии для сотрудников УИС Хабаровского края имени ветерана Великой Отечественной войны Алексея Сергеевича Гетьмана, бывшего начальника Управления.
В качестве приоритетного направления в учреждениях и органах УИС является патриотическое воспитание и профессиональная ориентация подрастающего поколения. Главное внимание в работе с молодежью уделялось в образовательных учреждениях, как интегрирующих центрах совместной воспитательной деятельности.
Все более широкое распространение получает практика создания кадетских классов на базе общеобразовательных школ и интернатов. Функционирование этих учреждений, их социальная востребованность и значимость подтверждает тот факт, что они являются важным элементом системы профильного обучения. Такая работа активно ведется в ГУФСИН, УФСИН России по республикам Алтай, Карелия, Мордовия, Татарстан, Чувашия, Краснодарскому краю, Архангельской, Курской, Липецкой, Новгородской, Орен-
бургской, Пензенской, Тамбовской, Ульяновской областям.
Поддержка кадетского движения и дальнейшее поступление кадетов в образовательные учреждения ФСИН России рассматривается как один из важных факторов формирования качественного состава сотрудников уголовно-исполнительной системы.
В учреждениях и органах УИС продолжают создаваться комнаты воспитательной работы, которые являются центром воспитательной и информационно-пропагандистской работы в УИС.
В настоящее время действуют 1226 таких комнат, наблюдается положительная тенденция увеличения их количества. Однако в ряде территориальных органов имеются случаи сокращения количества комнат воспитательной работы: ГУФСИН, УФСИН России по республикам Коми, Марий Эл, Саха (Якутия), Забайкальскому краю, Псковской, Рязанской, Курганской, Кемеровской областям.
На базе комнат воспитательной работы функционируют общественные формирования учреждений и органов УИС, которые играют одну из ведущих ролей в организации информационно-воспитательного процесса с работниками. В УИС действуют 1151 совет наставников, 975 советов ветеранов, 741 женсовет. Около 5 тысяч сотрудников УИС осуществляют планирование, методическое обеспечение, контроль организации и проведения воспитательной работы с сотрудниками, в первую очередь информационно-пропаган-дистской работы.
Особое место по информационно-пропагандистскому обеспечению служебной деятельности отводится работе с курсантами. Так, в образовательных учреждениях ФСИН России в 2009 году были проведены научно-практические семинары по теме «Проблемные вопросы организации и практики воспитательной работы с курсантами (слушателями) образовательных учреждений ФСИН России», на которых были рассмотрены вопросы о роли и месте в организации и проведении воспитательной работы, в первую очередь информационно-пропагандистской, руководства образовательных учреждений, кафедр, факультетов, курсов и общественных формирований курсантских подразделений и их взаимодействие с территориальными органами УИС. По итогам семинаров ВЮИ ФСИН России был подготовлен сборник обобщенных
ш 1=1
£ и
материалов, направленный во все образовательные учреждения ФСИН России.
Большую роль в воспитательном процессе с личным составом играет морально-психологическое обеспечение работников при проведении служебной подготовки, решении оперативно-служебных задач, при чрезвычайных обстоятельствах, а также при проведении занятий по мобилизационной подготовке.
В соответствии с методическими рекомендациями ФСИН России, в которых особое место отводится информационно-пропагандистской работе и защите личного состава от информационно-психологического воздействия противостоящей стороны, в аппарате и учреждениях УФСИН России по Волгоградской области разработаны планы морально-психологического обеспечения личного состава. Проверка и анализ эффективности запланированных мероприятий осуществляются при проведении учений и тренировок.
В ГУФСИН России по Свердловской области в 2009 году на базе учреждений проводились ТСУ и КШУ по действиям при возникновении массовых беспорядков и захвате заложников в учреждении общего и строгого режима, на которых были отработаны вопросы морально-психологического обеспечения личного состава, порядок и условия развертывания пункта управления морально психологическим обеспечением и порядок их работы.
Отдельно осуществляется подготовка по морально-психологическому обеспечению сотрудников УФСИН России по Ульяновской области, командированных в СевероКавказский регион. В каждом учреждении утверждается план подготовки сотрудников, направляемых в служебную командировку в СКР, в обязательном порядке - согласование мероприятий с начальником психологической службы Управления.
Особое внимание уделяется воспитанию сотрудников в Оперативной группе ФСИН России на Северном Кавказе (далее - ОГ). По причине сменяемости личного состава и сложной обстановки, в которой приходится выполнять служебные обязанности, возникает необходимость специфически относиться к организации воспитательной работы с данной категорией сотрудников. В течение всего 2009 года территориальные органы, (ГУФСИН, УФСИН России по Свердловской, Воронежской, Новгородской, Ульяновской об-
ластям), направлявшие личный состав в ОГ, обеспечили качественный отбор и подготовку сотрудников, а руководители ОГ и работники временных органов воспитательной работы спланировали и с честью выполнили весь объем мероприятий, что, безусловно, способствовало решению задач, стоящих перед ОГ.
Для улучшения качества информационно-пропагандистской работы следует учитывать следующие направления ее совершенствования:
определение занятий по ОГП (гуманитарным и социально-экономическим дисциплинам в образовательных учреждениях) и проведение ОПГПИ как основных форм информационно-пропагандистской работы с личным составом;
формирование у работников научного мировоззрения, норм и принципов общечеловеческой и профессиональной морали, мотивации к антикоррупциогенному поведению;
совершенствование системы взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, средствами массовой информации, ведомственными, общественными и иными организациями в интересах формирования у работников высоких духовно-нравственных и психологических качеств, гордости за выбранную профессию;
проведение конкретных мероприятий, направленных на повышение престижа службы в УИС, авторитета ФСИН России, объективность информации о примерах мужества и героизма работников;
совершенствование организации проведения ритуалов и мероприятий, посвященных государственным праздникам России, традициям и памятным датам в истории УИС;
безусловное участие руководящего состава в информировании подчиненных;
отражение в стенной печати, наглядной агитации государственной символики России, традиций УИС, отечественной истории, опыта обучения и воспитания работников.
В целом работа руководителей всех уровней, сотрудников органов воспитательной работы с личным составом по информационному обеспечению деятельности работников УИС свидетельствует о том, что она стала неотъемлемой частью служебной деятельности во всех учреждениях и органах УИС, большинства общественных формирований, носит постоянный системный характер.
